網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 專題 > 熱點專題

財政局述職報告(通用16篇)

欄目: 熱點專題 / 釋出於: / 人氣:2.91W

財政局述職報告 篇1

各位領導、各位同志:

財政局述職報告(通用16篇)

按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排,我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況,向大家述職述廉如下:

一、局班子履職情況

20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們以科學發展觀為指導,迎難而上,共克時艱,務實求實抓落實,盡職盡責盡心力,較好地完成了各項財政工作任務,有力地促進了縣域經濟發展和社會穩定。

(一)收入質量有了新提高。近年來,經濟下行壓力加大,企業經營困難效益下滑,再加上實施結構性減稅政策,消化以往收入中的非正常因素,使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難,我們沉著應對,奮發有為:一是明確任務,強化責任,一級抓一級,層層抓落實。二是加強協調,形成合力,積極協調與各徵管部門的關係,通力合作,齊抓共管。三是挖掘潛力,強化徵管,認真查詢薄弱環節,加強票據源頭管理,確保應收盡收。同時,依據我縣經濟發展現狀,多次向上級反映情況,經過不懈努力,市政府同意核減我縣收入計劃x萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀,我們在盡努力消化當年非正常因素的基礎上,又消化了往年的非正常因素,擠幹了水份,拋掉了包袱。20xx年,全縣財政總收入完成萬

元,佔調整後預算的100%。儘管與上年相比有所下滑,但今年的收入實實在在,為做實做好今後的財政收入預算奠定了基礎。(二)支援發展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務大局,加大招商引資力度,引資x萬元,爭取回困難補助及增量轉移支付億元,為縣域經濟發展提供了財力支撐。突出解決企業資金困難,撥付資金xx萬元,支援企業節能減排,淘汰落後產能,促進技術改造。安排資金億元,全力支援農村街巷硬及城西生態公園、衛莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金xx萬元,支援節能暖房改造、汙水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉補貼資金xx萬元,有效啟動了我縣消費市場,促進擴大了全縣消費需求。

(三)民生保障達到新水平。著力調整優化財政支出結構,不斷加大對社會各項事業的投入力度,努力打造民生財政,讓廣大群眾共享改革發展成果。20xx年全縣財政總支出億元,比上年增加億元,增長%;一般預算支出xx萬元,比上年增加億元,增長%。農業、教育、醫療、社會保障、文化等民生支出達億元,佔一般預算的%,同比增加億元,增長%,其中農林水支出億元,佔一般預算支出的%,同比增加xx萬元,增長%;教育支出億元,佔一般預算支出的%,同比增加xx萬元,增長%。民生支出增加,有力地促進了社會和諧穩定,彰顯了財政保障能力的提高。

(四)財政改革邁出新步伐。我們不斷增強財政科學化精細化管理能力,財政執行的活力和效率逐步提高。一是進

一步細化部門預算,對人員經費、日常公用經費及專案支出區分輕重緩急,細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革,國庫集中支付局正式執行,縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付範圍,實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法,縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡,為此項改革深入推進奠定了基礎。

(六)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財,積極創新管理機制,加強預算管理、支出管理、績效管理,資金使用效益進一步提高,管理更趨規範。加強政府採購管理,全年採購規模達xx萬元,節約資金xx萬元,節約率為%。加強財政投資評審,稽核投資專案xx個,送審投資xx萬元,審定投資xx萬元,審減投資xx萬元,審減率%,有效遏制部門虛報預算現象。規範財經秩序,與有關部門配合,繼續做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業性收費(基金)票據年審,進一步規範了收費行為。對業務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計資訊質量進行了檢查,對發現的各類問題及時糾正查處,有力地維護了正常的財經秩序,促進了依法理財。

(七)隊伍建設邁上新臺階。一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習,深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。xx大召開之後,通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式,掀起學習貫徹xx大精神熱潮。實行局班子成員講課制度,組織局機關集體學習50

次。同時,先後選派10餘人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織xx名會計參加了全省會計從業技術資格考試,分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業務培訓,進一步提高了財會人員的綜合素質。

二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議,對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署,與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放鬆。利用集體學習時間,開展黨紀政紀教育,增強每位幹部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員幹部到縣廉政警示教育基地接受教育,觀看廉政警示教育片,對新提拔任用的xx名股室負責人進行了任前集體廉政談話,極大地增強廣大幹部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員,在公務和社會交往活動中,都能夠嚴格遵守《廉政準則》,堅持全心全意為人民服務的宗旨,認真履行人民賦予的職責,嚴於律己,勤政廉潔,清清白白做事,堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況,發揮了較好的示範表率作用。

三是轉變工作作風。年初召開政風行風監督員座談會,廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統一安排部署,從5月中旬起,我局開展整治“吃拿卡要”創優經濟發展環境專項活動。在此基礎上,又於6月x日至22日,開展為期兩週的作風紀律集中整頓活動。開展了以“幹部提神、工作提速、服務提質,落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動,使幹部職工的行政執行力和工作作風發生了明顯變化。

二、個人履職情況

一年來,面對艱鉅的財政工作任務,作為一班之長,我主要抓了以下幾個方面:

(一)加強學習,提高自身綜合素養。堅持經常性政治理論學習,網上線上學習達80學時,參加了全市處級幹部集中培訓,提高自己的領導水平和政治修養。特別是把學習領會黨的十九大精神作為重點,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性,黨員意識進一步增強,黨性覺悟進一步提高,理想信念更加堅定,個人素質進一步提升。

(二)求真務實,提升班子戰鬥力。經常召集班子成員集中學習,定期召開民主生活會,深入基層調研,明確職責範圍,放手讓副職大膽工作,使局班子成為了精神狀態好、民主作風好、團結協作好、廉潔自律好、監督保證好的“五好班子”,真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

(三)盡職盡責,開創嶄新工作局面。一年來,我時刻把工作掛在心頭,把責任放在首位。為增強地方財政實力,我一方面全力以赴抓收入,另一方面,針對收入中非正常因素多的實際,及時向各級領導反映情況,溝通協調,終於使我縣收入計劃核減x餘萬元,為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業發展後勁做出了積極的貢獻。

(四)嚴於律己,樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規範自己,不斷對照自己、檢查自己、約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執行的制度,自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情,身體力行地為大家

做出表率。我局先後被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。

以上成績的取得,是縣委縣政府正確領導的結果,是社會各界關心、支援的結果,也是局領導班子成員各司其職、團結協作的結果,更離不開全域性每一位幹部職工的勤奮工作、共同努力。但是,與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今後的工作中不斷加以解決和克服。

20xx年是實施規劃的關鍵之年,財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰,我決心在xx大精神指引下,在縣委縣政府的領導下,與班子成員一道,團結全體幹部職工,以踏實敬業的作風,開拓創新的勇氣,不斷開創我縣財政工作的新局面,為推進縣域經濟轉型跨越發展作出新的更大貢獻。

以上彙報如有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!

財政局述職報告 篇2

各位領導、各位同志:

20xx年,在市委、市政府和局黨組的正確領導下,我立足本職,開拓創新,勤奮工作,務求實效,帶領預算編制局全體同志,認真學習貫徹落實科學發展觀,較好地完成了局黨組交給自己的各項工作。現將一年來思想工作和廉潔自律情況彙報如下,敬請領導和同志們批評指正:

一、認真學習,貫徹落實十九精神

一年來,本人能夠深入學習貫徹黨的十九大精神,根據局機關的學習要求,積極投身“新解放、新跨越、新崛起”大討論和解放思想大討論實踐活動,深入地進行學習討論。以思想的大解放,推動預算管理工作上臺階,將深入貫徹落實科學發展觀貫穿於整個組織收入和加強支出管理工作全過程。

二、踏實工作,努力完成黨組交辦的各項工作

1、積極組織收入,強化支出管理,力爭完成全年收入任務。20xx年全市一般預算收入任務為533202萬元,截止11月底完成521489萬元,為年預算的97.8%,預計能夠完成全年收入任務。在組織收入和確保重點支出方面,我們主要做了以下工作:一是加強收支目標管理,強化責任意識。在省下達我市全年預算收支目標後,我們立即將任務分解到市本級和各縣(市)區,明確目標,為做好全年組織預算收支工作奠定了基礎;二是加強收入預算管理,做好收入分析預測,完善增收機制,規範非稅收入入庫,確保全市財政收入持續快速穩定增長;三是多次組織召開縣(市)區財政局長和預算股長座談會,及時瞭解全市預算收支情況和存在問題,對縣(市)區組織預算收支工作給以指導,保證全市預算收支目標的順利完成;四是在安排年初預算時,繼續優化支出結構,合理安排支出,集中財力保證了市委、市政府“十件實事”投資1.0042億元,併為省政府十件實事,配套1.5億元,確保十件實事順利完成。五是在預算執行過程中,積極協調預算執行局和各業務科室,及時下達各項預算指標,加快專項資金撥付進度,確保支出任務完成。

2、繼續深化和完善部門預算制度改革,進一步提高預算編制水平。20xx年,我們認真落實市委、市政府1號檔案《關於完善公共財政體系推進和諧焦作建設的意見》。按照預算編制、執行、監督和績效評價四權分離制衡的財政管理新體制,我們完成20xx年市本級政府收支預算的編制,並和業務科室配合試編20xx年社會保障預算、國有資本經營預算、政府債務預算等政府公共預算。繼續完善和深化部門預算制度改革,紮實推進零基預算、綜合預算和績效預算制度,進一步提高預算編制水平。

(1)、編制複式預算,提高管理的有效性。按照焦政辦[20xx]號檔案精神,我們在完成市級政府公共預算編制的同時,編制了市級政府採購預算、政府債務預算、社會保障預算、國有資本經營預算、國有土地使用權出讓收支預算、住房公積金預算和政府非稅收入預算等7個複式預算,客觀、真實、全面、精細地反映了所有政府性資金的全貌和流向,初步建立起了市級複式預算體系。

(2)推行參與式預算,提高民主理財水平。按照財政專案公示管理辦法、專家論證管理辦法、財政預算專案聽證管理辦法的要求,在參與式預算改革中,我們以公開透明理財、科學民主決策為核心,對事關全域性和民生的重大事項,通過單位申報、財政匯審、專案公示、網民投票、資金評審、專家論證、社會聽證、接受人大公審等程式,提高公眾的參與度,增強決策的科學性,依法推進科學理財、民主理財。

(3)實行預算公開,廣泛接受社會監督。市級預算經人代會批准後,市財政部門通過市政府、市財政局入口網站、市行政服務中心、市財政服務大廳等場所,將部門預算向社會公開,並將事關全域性和民生的重大開支事項的預算執行情況在廣場、火車站、行政服務視窗等人群集散的地方設立電子螢幕,及時向社會公示,讓政府財政資金的安排和使用廣泛接受社會公眾的監督。

(4)完善財政專案專家論證制度,為領導科學決策提供充分依據。先後於x月和xx月召開了兩次財政投資專案專家論證會,分別就20xx年市委市政府承諾的十件實事專案和部分涉及民生的發展專案,以及部門預算已經安排但年初預算沒有具體實施方案的專案進行了專家論證。論證會議的召開,在財政政策制定中引入了公共選擇程式,提高了財政預算的公眾參與度,是完善我市公共財政體系建設,推進財政預算管理改革的一個突破性進展。同時,各位論證專家的意見,為領導決策提供了重要的參考依據。

3、認真研究政策,積極爭取資金,支援我市經濟發展。一是針對州分公司、xx集團xx煤礦稅收徵管等方面的系列問題,認真進行政策研究,多次向省提出調整稅收徵管辦法的意見和建議,積極爭取財政政策支援。二是鑑於當前經濟形勢變化,對市政府擬出臺的《關於當前支援工業企業發展的意見》,認真進行討論修改,確保支援企業發展的措施及時到位。三是與社保科結合,認真研究省社會保障停發xx集團移交學校退休人員基本養老金的相關政策問題,並積極向省有關部門反映情況,和焦煤集團有關人員共同做好相關的恢復發放工作,經過努力於今年x月份恢復了相關人員的基本養老金髮放工作,並將前4個月相應資金通過焦煤集團轉撥財政專戶。通過此項工作,使我市20xx年節約資金支出141萬元,並且在今後年度內一直享受此項政策。四是我們積極配合市發改委做好資源枯竭城市中央財政轉移支付資金的爭取工作,取得了較好的成效。

4、執行新的市區財政管理體制,時刻關注體制執行情況。一是對20xx年以來財政體制方面的補助、基數等進行了認真清理,分別對不同型別的補助基數提出了針對性的清理與合併建議,並報局領導決策。二是根據市區財政體制調整的要求,確定了市級稅源戶名單,擬訂並下發了相關的5部門配套檔案,保證了市區財政體制調整工作的順利進行。三是及時與稅務部門結合,做好市區財政體制調整相關的收入調庫工作,目前此項工作仍在積極地進行中。

三、廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制

在落實黨風廉政建設責任制方面,我不但處處以身作則,更要防危杜漸。我始終嚴格要求自己,明白“千里之堤毀於蟻穴”這個道理,也充分認識到,只有從小事作起,在大是大非面前才能行的正、站的直。因此,我在工作中不僅從嚴要求自己的思想和行為,而且對同志們也嚴格管理,要求大家加強學習,從思想上深刻了解腐敗對國家和社會的危害,要求大家不圖名、不圖利,清清白白做事,堂堂正正做人,用好人民賦於我們的權力。平時注意學習《黨章》、“兩個條例”、中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》、省委《具體意見》和市委《實施意見》,牢記“兩個務必”,不違章、不違紀、不犯法。為切實把十項制度落到實處,我認真學習了市委、市政府《關於建立健全十項制度加強對縣處級領導幹部監督管理的意見》,在平時的工作中注重自查自糾,對照十項制度,結合單位實際,逐條逐項檢查落實,認真分析自己在落實中存在的問題和不足,並對發現的問題及時進行整改。

在20xx年的工作中,雖然取得了一些成績,但是還存在著一些不足,主要是隨著當前經濟形勢的急劇變化和支援企業發展優惠政策的落實到位,市本級財政收入增速出現了較大幅度的下滑,20xx年市本級收入預算很難完成。同時由於事務性工作較重,佔用了主要的時間和精力,調查研究時間較少,這些都需要我在以後的工作中加以改進。

財政局述職報告 篇3

尊敬的領導:

今年以來,開發區財政局以群眾路線教育實踐活動為契機,以開展“三嚴三實”專題活動為導向,以“精誠理財、為民惠民”黨建品牌理念為主線,圍繞發展大局,紮實做好局內黨建工作,取得了抓黨建、促發展的良好效果,黨建組織工作亮點紛呈,現將我局本年度支部述職述廉述法情況報告如下:

一、年度工作完成情況

(一)加強理論學習,提高黨員幹部思想政治素質

為提高財政幹部的政治業務水平,全域性財政幹部嚴格按照要求,每月至少集中學習一次,堅持集體學習與個人自學相結合,個人每月自學時間不少於8小時,每位班子成員自己擠時間,加強政治理論和業務知識的學習。組織財政幹部參加會計人員專業職稱和會計後續繼續教育培訓、新《預演算法》專題講座、政府和社會資本合作(PPT)運作實務等專業培訓。支部書記參加了開發區組織的基層黨務工作實務、發展黨員和黨員管理操作指南和開發區廉潔從政的培訓,認真複習參加考試,取得了優良成績。

(二)加強組織建設,促進財政工作和諧持續發展

落實黨建責任制,把一把手作為黨建工作的第一負責人,堅持做到“兩手抓,兩手都要硬”,定期召開支部會議,研究討論黨建工作中碰到的問題並切實解決。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則”,慎重選定入黨積極分子、培養新黨員,使更多的新鮮血液充實到革命隊伍裡,對發展物件進行重點培養和考察,要求他們在思想上、行動上和黨中央保持一致。及時做好調動人員黨組織關係的轉移。今年,我支部共發展入黨積極分子一名、預備黨員一名,接收原組織關係在外的黨員兩名。

(三)加強組織領導,豐富黨組織活動

為紀念中國共產黨建黨97週年,按照開發區黨工委的要求,局支部緊緊圍繞慶七一開展一系列活動,一是開展學習許巧珍先進事蹟,由支部書記發出倡議,全域性黨員幹部學習觀看許巧珍事蹟並撰寫心得體會;二是支部書記上黨課,會上大家結合徐巧珍的先進事蹟怎樣把當前財政工作做好、做實進行了熱烈討論;三是結合“三聯三送一凝聚”和黨員義工365主題活動,到困難戶家中進行慰問;四是舉行重溫入黨誓詞活動,使黨員在黨旗下接受心靈的淨化和洗禮,牢記共產黨員的政治責任和歷史使命,不斷保持共產黨員先進性;五是開展慰問老黨員活動,財政局內退黨員雙目失明,財政局聯絡點領導xx局長帶領部分黨員,購買了水果、糧油等日用品上門慰問;在競賽過程中,大家踴躍答題,在答題的過程中大家瞭解了相關的法律知識,提高了大家的守法意識,增強了法制觀念。

(四)圍繞“財系民生”黨建品牌,深入開展創先爭優

我局在建立“財系民生”黨建品牌中,黨員幹部以身作則,帶頭做到抓學習、提素質、強管理、優服務、惠民生、促工作。一是圍繞收入目標,超額完成全年目標任務。今年以來,我局通過對轄區內房地產企業進行排查、配合稅務做好房地產企業清算工作,督促房地產、建築業企業在營改增之前做好清算工作及時開票,做好安置房稅收核實工作並按時清繳和對屬地管理企業進行戶管調整等一系列措施。

二、反腐倡廉建設情況

財政局領導班子成員在平時工作中認真學習並嚴格執行《廉政準則》,嚴格貫徹落實黨風廉政責任制,牢固樹立廉潔自律意識,始終堅持按章辦事,帶頭執行中央八項規定、省委改進作風密切聯絡群眾十項規定、xx市委改進工作作風、密切聯絡群眾的實施意見和鐘樓區的“五個不準“規定,做到以下幾點:

(1)無違反規定收送現金、煙卡、購物卡、有價證券、支付憑證和收受乾股;

(2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;

(3)無借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;

(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

(5)無違反公務接待有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,以及違反規定在工作日午間飲酒;

(6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;

(7)無違反規定在住房問題上以權來謀私,超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;

(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;

(9)無其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;

(10)按規定報告個人有關事項。

三、學法用法情況

(一)學法情況:一年來,我局幹部學習了《政府採購法》、《國務院關於加強地方性債務管理的意見》、《財政違法行為處罰處分條例》、《會計法》、《行政許可法》、《行政複議法》等。

(二)依法辦事情況:認真貫徹執行《預演算法》及《政府採購法》等法規,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照《預演算法》執行;加強政府採購管理,對需要政府採購的一律按照採購流程辦理相關手續,無政府採購正常辦理手續的一律拒報。今年以來我局沒有發生一起違法違規事件,無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與複議質證的情況,沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。

(三)遵紀守法情況:在日常工作中,我局工作人員嚴格業務辦理流程,始終保持嚴謹細緻的工作態度完成本職工作,做到勤于思考,勇於創新,精益求精,紮實推動財政工作,爭做守紀律、講規矩的表率。至今我局沒有人受到黨紀、政紀處分,無違法犯罪被追究法律責任,以及其它影響黨員幹部形象的情況發生。

我局在開展黨建工作中,認真抓好各項中心工作的落實,做到黨建業務兩手抓、兩手都不誤,在全域性同志的共同努力下,我局率先在全區建立了省級規範化財政所並順利地通過了驗收,被區財政第二次推薦為省級先進財政所,進一步將黨建工作與財政工作融會貫通,以抓好黨建工作推進我局各項工作更上一個臺階。

以上是以上我支部述職述廉述法情況,請同志們批評、監督。

述職人:

20xx年x月x日

財政局述職報告 篇4

在縣委、政府的的正確領導下,在綜治委的統一部署下,緊緊圍繞中心工作,深入開展平安建設,進一步加強社會治安防控體系建設、大力加強社會秩序管理工作,為全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會提供了良好的社會環境和法治環境,現將xx局20xx年社會治安綜合治理工作總結如下:

一、切實加強領導,落實綜合治理目標責任制

為把社會治安綜合治理工作落到實處,財政局切實加強社會治安綜合治理工作的領導,及時調整了社會治安綜合治理工作領導小組,明確了領導責任制,各項工作落實了人員具體抓,把綜合治理工作擺上重要議事日程。

領導小組經常深入調查研究,掌握單位內部的治安動態,對治安熱點、難點問題及時妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態,堅決不留隱患。及時組織幹部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求,統一思想,提高認識。同時,領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書,落實了內部防範責任制,做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。

二、強化治安管理,落實治安防範措施

為做好安全防範工作,我局設專職警衛人員常年值班,節假日領導親自帶班,並形成制度。

一是值班制度堅持不懈,每天24小時輪流值班無間斷,領導帶班;

二是來訪人員必須登記,經檢查通過後方可進入辦公大樓辦事;

三是投入資金安裝全球眼監控設施,從技術上保證辦公場所的安全;

四是購置部分安全自衛防護裝置,如橡膠棒、電擊棍等,加強安全警戒;

五是組織全體幹部職工學習維穩相關政策,加強對幹部職工的政治思想教育,提高幹部職工安全意識,堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動,反對等邪教組織,堅決與“黃、賭、毒”作鬥爭,認真做好“講事件真相,講民族團結,講政策法律”教育活動,切實加強安全防範。

三、認真做好宣傳教育,提高幹部職工的綜合素質

一是加大普法宣傳教育工作力度,在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。年初制定了普法依法治理工作要點,利用“六五”普法等開展了形式多種、內容豐富的切實加強了幹部職工的法律知識學習教育,尤其是加強領導幹部的學法用法自覺性,提高依法辦事水平,嚴格依法行政;組織全體幹部職工認真學習、財務等法律、法規,增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。

二是加強民族團結教育,維護社會穩定,認真開展了第xx個民族團結教育月活動。使全體幹部職工擦亮眼睛,明辨是非,站穩立場,堅決做到不信謠、不傳謠、不參加違法活動。使我局各族職工和睦相處,團結互助蔚然成風。

三是結合第xx個“綜合治理宣傳月”活動,認真組織幹部職工開展了紀念中共中央、國務院和全國人大會《關於加強社會治安綜合治理的決定》頒佈xx週年的活動,通過懸掛條幅、知識競賽、製作展板等多種形式的深入學習宣傳“兩個決定”,綜合治理工作深入人心,進一步增強了全體幹部職工的安全防範意識。

四是認真開展“平安單位”建立活動。在組織幹部職工開展建立“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種建立活動的基礎上,結合本部門的實際情況,從落實各項綜合治理措施入手,我局把建立“平安單位”活動作為維護單位安全穩定的重要內容來抓,積極強化單位的安全工作,把建立活動的各項措施具體落到了實處。

四、充分發揮財政職能作用,做好經費保障工作

加快社會保障體系建設和確保機關事業單位職工工資按時足額發放,對維護社會穩定具有重要意義,財政局從講政治的高度,嚴格按照“保工資,保民生,促發展”的原則,在資金缺口很大的情況下,採取增收節支,多渠道爭取資金:

一是確保了全縣機關事業單位職工工資按時足額發放和社保資金撥付到位;

二是按要求及時足額撥付了公、檢、法、司、政法和縣人武部、縣中隊等部門經費。為縣經濟發展、社會穩定提供財力保障。

總而言之,在20xx年的社會治安綜合治理工作中,我們取得了一些成績,但面對目前破壞活動,維護社會穩定、民族團結還是一項長期的、艱鉅的任務,需要我們在今後的工作中警鐘長鳴、提高警惕,切實將社會治安綜合治理工作紮實有效的開展下去,為自治縣的安定、和諧獻出自己的一份力量。

x年以來,財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神,堅持預防為主方針,加強組織領導,明確目標責任,完善基礎建設,健全治安網路,在財政部門營造了一個安定團結的治安環境,確保了我縣財政工作的順利開展。

一、夯實基礎,抓好“四個到位”

(一)組織領導到位。

為了加強對社會治安綜合治理工作的領導,我局成立了以局長為組長,分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組,由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班,負責協調、督導、檢查工作,並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實,為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

局領導高度重視社會治安綜合治理工作,經常深入基層調查研究,對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯絡點檢查指導工作,促進了綜治工作的順利開展。

(二)目標責任到位。

按照全縣統一部署,根據自身實際,以[xx年]36號檔案制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》,進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時,將社會治安綜合治理工作納入考核範疇,做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦,並將幹部工資發放與工作完成情況掛鉤,每月只發放80%,20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責,將社會治安綜合治理目標任務分解落實,細化到項,責任到人,局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀,形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

(三)宣傳發動到位。

凡機關綜合性會議,局領導必講綜治工作,統一認識,增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育,組織學習有關綜治檔案及領導講話精神,切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規,使之深入人心,不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上,做到“五上牆”。

即綜治方面固定標準上牆,創安領導小組名單上牆建立治安模範單位的標準和目標上牆,治保小組成員名單和工作職責上牆,民調小組成員名單和工作職責上牆,進一步突出了創安工作位置,為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

(四)督辦落實到位。

沒有有效的監督檢查,社會治安綜合治理工作就容易流於形式,很難收到實效。為此,我們採取得力措施,加強督辦落實。

一是實行定期彙報制度,要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查詢不足;

二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;

三是實行責任追究制和一票否決制,規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格,並對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規範管理,加強“三項建設”

(一)加強制度建設。

完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度,進一步規範機關管理,確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員,常日值班,對獨立辦公單位,由職工24小時輪流值班,並堅持小車進庫制度,確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解,今年共調解各類糾紛3件,調解率100%,調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日,做到早安排,早防治,各單位現金不庫存,票據集中管理,確保不斷崗、不缺人。

(二)加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;

二是加強財會人員管理,嚴格執行《財務集中核算制度》,堅持“四統一”,即:統一帳戶,統一核算,統一審批,統一採購,確保無違紀違規事件發生;

三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制,鞏固練習者教育轉化成果,使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。

(三)加強基礎建設。

加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“五個落實”:

即落實辦公樓、家屬樓總柵門,對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補;

落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;

落實辦公樓消防設施,添置更新了滅火器、消防栓;

落實安全用電設施,對局配電房進行了維修,擴大變壓器容量,添置散熱空調,更新已老化線路,及時消除了安全隱患。同時加強環境建設,建成苗莆、綠化帶,落實“門前四包”,“六有八無”,確保庭院管理規範,機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

三、注重實效,做好“三個結合”

(一)與文明建立工作相結合。

始終堅持將社會治安綜合治理作為文明建立的一項重要內容來抓,促進了文明建立工作的深入開展。截至目前,在系統內18個單位中,有2個建立成省級文明單位,1個建立成某縣最佳文明單位,11個建立成某級文明單位,4個建立成某級文明單位,建立面達100%,被縣委、縣政府命名為“文明系統”。

(二)與黨風廉政建設相結合。

堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案,其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計,對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。

(三)與財政各項工作相結合。

根據財政工作實際,強化措施,維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用,積極參與和支援企業破產改制,努力構建社會保障體系,及時撥付困難補助資金、安置費等,確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下,多方籌措資金,確保了農業、教育、科技等重點支出的需要,並根據社會治安綜合治理工作的需要,對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費,給予財力上的支援和保障;積極開展《會計法》執法大檢查,開展財政監督檢查,規範會計管理,維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革,規範財政管理行為;嚴格政府債務管理,加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度,實行常年徵收,取得了初步成效。

回顧今年來的工作,我們雖然取得了一定成效,但同時也存在著一些不足,主要表現在工作不平衡、軟硬體設施有待加強等方面,我們將再加領導,再加措施,再加力度,將我縣財政系統綜治工作進一步完善,抓緊抓實,抓出成效,推動財政工作全面發展,為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!

xx年來,我局的社會治安綜合治理工作,在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下,認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》,把維護社會穩定,落實各項綜治措施當做大事來抓,切實負起“保一方平安”的政治責任,緊密結合本局實際制定計劃,分解任務,完善制度,加強隊伍,使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時,作為x區維穩工作前線,在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入,確保全區社會政治安定和治安大局穩定,為建設“和諧新會、平安”作出努力。

一年來,主要抓了以下幾個方面的工作:

一、領導重視,切實加強組織領導

我局領導班子高度重視,切實加強組織領導,把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人,分管綜治工作的領導為直接責任人,並建立工作責任制,納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實,形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作,制定綜治工作方案,切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處,完成綜治主要責任任務和工作目標,維護社會政治和社會治安穩定。

二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入,確保社會政治安定和治安大局穩定。

建設“和諧、平安” 是我縣部署的重點中心工作,我局對此項工作歷來十分重視,充分發揮財政職能作用,把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一,在年初財政預算盤子較緊的情況下,仍積極加大其專項投入。

xx年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元,截止目前已撥付123萬元。其中:縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣公安局維穩經費8萬元;縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定,建設“和諧、平安”提供資金的保證。

三、加強局直屬機關的綜合治理工作

(一) 認真抓好人員教育和制度建設

為搞好維穩及社會綜合治理工作,我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。

1、抓好人員宣傳教育,齊抓共管,群防群治。

一是加強法制宣傳教育,提高幹部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育,有效地提高幹部職工的法律知識水平,增強法制觀念。

二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。

三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。

四是加強安全和防範教育。利用區域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策,重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育,增強幹部、職工的安全防範意識。

2、建立健全各項管理制度。

在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛,同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。

不斷完善充實貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

(二)加強檢查,及時整改

在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日,安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後,局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查,發現問題及時整改。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:法制宣傳深度廣度還不夠,一些幹部職工的法律意識還不夠強,對幹部職工的安全教育抓得還不夠。

在今後工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏,制定措施。重視“打防控”體系建設,抓好社會治安防範各項措施落實,在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳,全力維護社會穩定,使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

財政局述職報告 篇5

各位領導、各位同志:

根據分工,我分管辦公室、會計科、國資企業科、函授站,兼任局工會主席,聯絡黃塍鎮、曹甸鎮、山陽鎮財政所,五月份以後,根據組織安排,我代管行財科。在郭局長等各位領導的幫助和指導下,在分管科室同志的支援和配合下,本人較好地履行了職責。

一、加強政治業務學習,努力提高綜合素質

從事財政工作,既需要必要的政治理論指引工作方向,還需要紮實的業務功底提高工作成效。在政治理論的學習上,我能認真學習科學發展觀,初步掌握了正確的發展方向、思路和工作方法,不斷提高政治素質,同黨中央保持高度一致。在業務知識的學習上,能夠認真學習上級檔案精神,努力掌握上情。認真學習國有資產管理、會計事務管理等分管科室的業務知識,著重加強了對社會保障、民政事務、行政政法等業務知識的學習,進一步提高領導和協調能力。認真學習財政法律法規,做到依法行政、依法理財。熟悉掌握黨務工作、組織人事工作、工會工作業務知識,提高自己參與黨建工作和機關文化建設的水平和能力。利用業餘時間參加各級組織舉辦的培訓活動,給自己充電、加壓,不斷提高自身綜合素質。

二、注重盡職敬業盡力,努力提高工作成效

在實際工作中,我能明確自身職責,把握工作要點,工作力求做到到位不越位不缺位,積極完成領導交辦的工作。

著力支援企業發展。外資企業財政登記實行“即到即登,即時發證、免費辦理”,共免費辦理和完善財政登記證11戶。分別免費舉辦外商投資企業和民營企業財務人員培訓班,免費贈送《外金財稅法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支援企業發展政策》等書籍,規範了企業財務行為,提高了財務管理水平。積極爭取專項資金,全年爭取3500多萬元,同時做好專項資金跟蹤問效管理工作,以確保財政專項資金的使用效益和安全。做好掛鉤培育規模工業企業工作,為掛鉤聯絡企業協調資金800多萬元,幫辦企業建設過程的行政審批事項,為企業尋找技術支撐,揚州亞龍鋼業有限公司開票銷售、上繳稅金已基本完成全年目標任務;XX市寶瑞電工有限公司開票銷售、上繳稅金與去年同期相比平均增長幅20%以上。

加強公有資產管理。一是根據《XX縣行政事業單位經營性房屋租賃操作手冊》的有關規定,今年共為全縣10多個單位提供諮詢服務,對3個單位、4個批次、13個標段的房屋租賃進行了規範和指導,使得這3個單位的租賃房屋平均年租金是原來的1.9倍。同時規範局門市房招租工作,398平方米門市房5年租期中標總金額1189.08萬元,每平方米年租金6000元,比上一輪租賃期(20xx-20xx年)增長95%。二是繼續參與縣建工系統等單位的資產重組和企業改制有關後續工作的處理,按照資產處置的相關原則,提出規範化操作建議,得到領導和相關部門的認可和採納。三是規範辦理寶勝集團再融資和規範職工股權等相關事項的稽核、審批工作。積極開展國有及國有控股企業“小金庫”專項治理。

拓寬服務全域性思路。一是強化學習教育。制定年度學習教育計劃,明確學習形式、學習要求及達到的效果。不定期抽查幹部職工學習情況,將檢查結果與年度考核掛鉤。開展學習沈浩同志先進事蹟活動,樹立為人民服務思想。組織60名中層幹部分兩批赴上海財經大學開展歷時7天的脫產培訓,擴充套件了視野,拓寬了知識面。開展會計基礎工作評比,進一步規範了會計基礎工作。二是加強安全管理。每季度召開安全教育會議,督促駕駛員喝酒不駕車、駕車不喝酒,緊繃安全駕車這根弦。加強車輛維修保養,建立車輛維修、用油臺帳。局機關安全工作進一步強化人防機防,安全保衛嚴格實行三班制,重大節假日安排機關工作人員輪流值班,斥資近6萬元更新監控系統。三是推進依法行政。組織參加各類法制培訓,順利通過省廳“五五”普法考核驗收,一些好的經驗做法被省廳通報表揚。開展行政權力網上公開透明執行平臺建設和“財政宣傳月”活動,將行政許可等權力事項向全社會公開,方便群眾辦事,接受群眾監督。四是完善細節管理。建立招待費、辦公用品、庫存物資領用、空調維修、固定資產等各類臺帳,定期對物資、經費等實行內審、盤點,對財政所經費會計業務實行考核評比。嚴格公章使用,完善用印和對外擔保用印臺賬。完善20xx年度考核辦法,在加強機關各科室、基層財政所工作目標、黨風廉政建設、條線業務工作、重點、中心工作考核的基礎上,突出對基礎工作規範化的考核,進一步教育大家牢固樹立細節決定成敗的意識。調整《XX縣財政局機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》,此項工作被縣檔案局在全縣推廣,並通過江蘇省機關檔案目標管理一級標準複查驗收。五是堅持嚴管幹部。由局與借用單位簽訂借用人員協議,進一步加強借用單位財務管理工作。突擊檢查上下班遲到早退情況,四次轉發縣優化辦有關嚴管幹部的情況通報,進一步嚴明工作紀律。

積極服務為民辦實事建設。及時做好提高企業退休人員基本養老金資金排程和撥付,保障退休人員的生活水平。認真學習新農保各項政策,積極主動做好貫徹落實工作,全縣12.2萬人基礎養老金從7月份起全部發放。加強新型農村合作醫療資金管理監督,全縣參保率99%。協助衛生部門申報鎮衛生院和社群衛生服務中心建設、農村改廁省級專案等,累計獲得省市補助600多萬元及時下達城鄉困難群眾中央補助資金和物價補貼,確保城鄉低保戶、農村五保戶、優撫物件按時領到一次性生活補貼。做好城鄉低保工作,從7月起提高城鄉低保標準,全年發放低保金1700萬元。積極申報敬老院建設資金。安宜、涇河五鎮敬老院附屬設施專案。按時發放集中供養和分散供養五保老人生活經費。按時下達優撫經費20xx萬元,並從四季度提高了優撫經費標準。認真做好殘疾人事業經費保障和管理,及時下達專項工作經費,對建設經費嚴格進度撥付,確保資金專款專用,及時到位,有力支撐了殘疾人康復和專案建設。認真按我縣醫改工作要求和進度,落實財政資金。同時加強財政資金使用的監督檢查,使財政資金真正用在群眾最急需的地方。

認真做好增收節支和政法經費保障。貫徹上級增收節支的各項要求,配合制定了全縣厲行節約十項規定,協助紀檢部門進行進行跟蹤、統計工作。切實加強政法機關的收支管理,確保收支脫鉤、按標準全額保障,政法機關保障水平日益提高、執法辦案條件顯著改善、執法能力明顯增強。

提升會計管理和服務水平。一是加強會計事務管理基礎工作。繼續開展會計法規制度宣傳,宣傳和介紹《企業內部控制基本規範》和《企業內部控制配套指引》,推動企業內部控制規範體系在我縣貫徹實施,促進企業建立健全內部控制制度。全面完成全國專業技術資格考試、會計從業資格考試、高階會計師考試報名工作和高階會計師評審申報工作。創新會計人員繼續教育,上半年由局科室人員為城區各行政事業單位會計講解相關財政法律法規,下半年擬定了會計人員繼續教育培訓和考試安排計劃,和城區大型企業、大系統的財務主管聯絡,聯合財政所共同宣傳培訓改革內容,近3000人蔘加了20xx年繼續教育培訓。初步建立會計人員繼續教育的後臺管理系統,使廣大會計人員能夠在網上學到最新的知識,受到了廣大會計人員的好評。加強會計人員誠信建設,全面掌握會計人員基本情況,嚴格會計從業資格證書的發放條件與程式,把好會計人員入門關。二是加強會計基礎工作。制定鄉鎮會計站財務管理制度、工作流程和崗位責任制,統一各鄉鎮核算軟體,由局機關統一購置核算軟體和伺服器,各鄉鎮會計站通過遠端登陸的方式進行日常帳務的處理,日常資料由局資訊科進行備份。對各科室、財政所重要歸檔資料進行認真梳理,統一各類臺賬的格式,進一步規範局基礎工作。三是加大會計監督檢查力度。開展《會計法》執法檢查工作,對無證的會計人員要求其報名參加考試,並作記錄,以便下年進行跟蹤檢查。對代理記賬公司人員、核算資料以及公司的財務報表等方面進行檢查,進一步規範代理記賬公司的記賬行為。

協助加強黨建工作。積極組織局機關黨總支改選,進一步充實和加強了黨建力量。能夠履行局機關黨總支副書記職責,按照黨總支年度工作計劃,落實“三會一課”制度,組織觀看黨建電教片,提高黨建工作水平。認真排計劃,各支部組織學習新《黨章》、《兩個條例》和xx大五中全會精神,不斷提高黨員素質。定期深入結對共建單位安宜社群,就黨建工作現狀、存在的困難開展座談,兩次慰問社群困難群眾,定期組織黨員到社群開展清潔家園活動。同涇河鎮蔡橋村開展“1+1”結對共建,幫助該村黨支部摸清制約發展因素,分析發展形勢,制定強村富民規劃。春節前,組織全體支委深入該村慰問特困戶,幫助該村向省市爭取10萬元資金,用於修路、河道疏浚、新建地龍、拓寬橋樑。資助3萬元,支援該村支部建設。協助各支部做好發展黨員和民主評議黨員工作,增強黨組織戰鬥力。同時在局黨總支的領導下,認真履行工會職能,全心全意為廣大幹部職工服務。組織局羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊參加省市財政部門、縣機關工委組織的羽毛球、籃球、乒乓球等比賽以及縣第十二屆運動會,既增進了友誼,又增強了體質。組織機關工作人員國中以下子女舉行慶“六一”活動,激發大家的工作熱情。

三、堅持清正廉潔,努力保持財政幹部良好形象

一年來,本人能夠做到堂堂正正做人,公道正派處事,廉潔自律生活。

1、嚴格落實“五個不許”規定,在工作和生活中,本人從沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證,從不收受服務單位的禮品,更談不上禮金。一年多來,本人及家庭未發生應當報告的重大事項。

2、受局長委託,本人雖代履行局機關經費審批工作,但從來沒有報支過應由個人和家庭支付的費用,也沒有用公款相互宴請,也從不參加用公款支付的高消費娛樂、健身活動。我局公務用車由辦公室負責排程管理,我分管辦公室工作,雖然排程使用車輛相對比較方便,但我能夠嚴格執行局機關小車使用規定,從未發生擅自派車行為,也沒有違反規定公車私用。

3、嚴格執行中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,對家屬及子女嚴格管教,雖然個人的影響力不大,也能做到防止她們利用本人影響謀私利。嚴格執行工程招投標管理規定,規範作業系統內基建工程,沒有為個人和親友謀取任何私利。

4、嚴格執行《幹部任用條例》和組織部門的規定,在幹部選拔的6項程式具體操作過程中,做到公道正派,按規範做事。

5、作為一名班子成員,本人嚴格遵守黨員幹部不得參與賭博的規定,從不參與任何形式的賭博。

6、嚴格執行縣紀委有關手機、住宅電話、通訊費用等方面規定和局幹部職工八小時以外管理規定,同時嚴格執行局各項規章制度,沒有發生過任何違規違紀行為。

一年來,本人在現職崗位上做了一些工作,取得了一些成效。但在思想上、工作上、作風上還有許多不足。

四、存在的主要問題

一是思想意識上,開拓進取不夠。事務性工作做得多,工作缺乏超前性和前瞻性,主動性不夠。二是工作方法上,對分管科室工作安排多,督查多,主動協調少,共同研究少,溝通談心少。三是工作作風上,浮在上面多,沉到下面少,聽取彙報多,電話聯絡多,去聯絡點財政所指導工作少,幫助解決實際問題少。

五、今後努力的方向

一是不斷加強學習。增強學習的自覺性,重點學習政治理論、市場經濟理論和法律法規以及財政業務知識,牢固樹立終身學習的理念,並且注重學以致用,做到真學、真懂、真用。二是努力提高政治素質。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷強化黨的宗旨意識,將為人民服務思想貫穿自身工作始終。三是認真轉變工作作風。堅持實事求是,解放思想,認真做好分管的各項工作,做到當日事當日畢,不斷增強工作責任感和事業心。四是嚴格執行廉潔自律各項規定,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做一名勤政廉政的財政幹部。

述職人:

20xx年xx月xx日

財政局述職報告 篇6

各位領導、各位同志:

大家好,今年以來,本人在區委、區政府的正確領導下,在區人大、區政協的監督支援下認真貫徹落實區委、區政府各項重要決策,按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路,實幹創新,著力構建公共財政,深入推進財政各項改革,較好地完成了各項工作任務。按照區委辦《關於開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神,現將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執法情況彙報如下,請大家評議和監督:

一、積極努力學習,不斷提升自身綜合素質

按照區委的統一部署,首先強化自身的學習認識,積極參加區委組織的各項教育活動,用科學的理論武裝頭腦。在創先爭優活動中,以一個普通共產黨員的身份,主動自覺參與學習,身體力行,以身作則,帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內容,學好中央、省、市、區黨代會精神,中央關於黨內監督、紀律處分和黨員領導幹部廉潔從政若干準則,以及區委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規;在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合,堅持學習理論知識與業務知識相結合,堅持學習法律法規與規範依法行政相結合。通過學習,自己的思想得到進一步的淨化和昇華,思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上,進一步明確了自己努力的方向;在思想上,始終同上級黨委保持一致;在行動上,認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業務技能,提高理財能力。財政工作專業性非常強,各種改革比較頻繁,只有及時更新自身知識,才能適應不斷髮展著的財政工作需要。這一輪世界性的經濟危機給經濟形勢帶來了急劇變化,給財政工作帶來了新的挑戰,為了圓滿完成財政各項工作任務,我立足區情,加強政策的學習研究分析,創新思路,挖掘潛力,努力推動財政收入的穩步增長,不斷優化財政支出結構,穩妥推進財政管理各項改革。另外,上半年能夠緊密結合財政工作實際對區域經濟進行深入調研,按照學校的教學安排完成畢業論文,順利完成研究生學業。通過不斷地學習,逐步提高了自身業務技能,增強了服務能力,為更好地開展財政工作打下了堅實的業務基礎。

二、依法履行職務,推進財政工作全面發展

(一)狠抓收入徵管,確保實現收入穩定增長。為提高財力保障水平,本人主動加強與稅務部門的協作,牽頭召開財稅工作協調會,強化稅收徵管措施。一完善協護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性,明確各街道轄區內稅源保護培植責任,禁止區內稅源無序流動,在充分總結區街財政體制改革經驗的基礎上,進一步完善了街道收入考核辦法,規範街道護稅行為,做到關注現有稅源,主攻專案稅源,培植後續稅源。二是緊盯重點專案稅收不放鬆。多次與市住建局、地稅三分局聯絡,討論重點專案稅收聯動方案,構建重點專案涉稅資訊共享機制,使重點專案企業資訊登記集中共享。三是開展個體稅收社會化徵管,為整合稅收徵管資源,按照《稅收徵管法》及其實施細則和相關配套制度的規定,依託現有稅源管理網路及資訊化管理平臺,全面推進我區個體稅收社會化徵收管理工作,營造個體稅收社會化徵管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度,加強各街道協護稅責任感。

x-xx月xx日,全區實現財政總收入18.87億元,完成同比增長57.9%,其中:一般預算收入完成13.17億元,同比增長56.6%。

(二)優化支出結構,確保各項事業發展資金需求

按照“厲行節約,依法理財,保障重點,關注民生”的原則,積極調整和優化支出結構,集中財力保障重點支出。

一是按照財政增收普惠於民的原則,普遍提高職工待遇。優先保障人員經費,足額兌現公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據各用人單位的實際情況,保證臨時人員按不低於最低工資標準及勞動“五險”落實到位,確保各項與人員經費有關的政策與市本級同步執行,調動全區廣大幹群工作積極性。

二是積極落實惠民政策,大力實施民生工程。統籌財力優先保障教育、醫療衛生、社保障等民生經費,讓全區人員共享發展的成果。1-10月份,教育支出15538萬元,同比增加7995萬元,增長103.16%;社會保障與就業支出8342萬元,同比增加3558萬元,增長74.37萬元;撥付城鄉低保經費1366萬元,撥付尊老敬老、醫療惠民、全民健康等民生十大工程經費898萬元。

三是積極支援社會事業協調發展。教育系統義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實,統籌安排北京路中學四建立、教育社群開明中學的建設,教育經費支出投入達15538萬元。安排衛生各項經費728萬元,重點加大對一類、二類疫苗經費、突發公共衛生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社群衛生基礎設施、公共衛生資訊體系等建設的投入,滿足人民群眾的基本醫療需求。

四是確保各項法定支出需要。司法支出、農林水專案支出、科技三項費用、治汙防治基金、計劃生育、平安建立等各項法定支出按規定、按進度落實到位。

(三)拓寬融資渠道,保障新區建設等重點需求。

千方百計多渠道籌集資金,保證重點專案建設需要。不斷加強與各大商業銀行的聯絡,認真研究政府貸款相關政策,積極尋找合適的融資專案,新增各種貸款3.1億元,保證教育、衛生、新區建設等重點專案支出的需要,力促全區經濟又好又快發展,優化人居環境,城市品位得到提升。

(四)推進財政改革,大力提升財政管理能力。

一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規範政府性基金預算的同時,深入推進國有資本經營預算,加快建立社會保險基金預算,更為全面地反映政府收支總量、結構和管理活動,形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局,按照部門、專案全覆蓋的要求,將全區所有部門、所有收支均納入預算,構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政執行新機制,全面提升預算編制的全面化、資訊化、科學化、精細化。

二是探索公有資產管理新途徑。成立國有資產管理服務中心,強化國有資產管理。一是嚴格進行購置稽核,按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則,嚴格控制購置數量。二是規範資產處置,出臺《關於集中處置待報廢電子類等資產的通知》,規範了資產處置行為。三是規範對臨時機構、大型活動使用的固定資產管理,在機構撤銷、活動結束後,及時對固定資產進行清理,由區國資管理中心實行統一調劑使用。四是深化國有資產運營管理體制改革,盤活存量資產,加大對外合作力度,發展壯大國有經濟。

(五)立足長遠發展,廣泛培植財源。

一是為解決中小企業融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度,今年1-10月份,擔保公司累計為全區71戶企業提供擔保,擔保銀行貸款111筆,貸款總額為2.49億元,為企業發展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策,積極幫助企業申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿企業擴大生產穩定就業、科技型企業引導資金、中小企業國際市場開拓資金等400萬元,穩定了企業生產,促進了技術創新。

三、嚴於律己,帶頭執行廉政規定

本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》,對照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區有關規定,自覺貫徹廉潔自律各項規定:

一是自覺執行黨風廉政建設責任制,並加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;

二是自覺執行人事管理規定,沒有違反組織人事紀律選拔任用幹部,沒有借選拔幹部之機謀取私利;

三沒有收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定行為;

四是嚴格執行購房規定,沒有以明顯低於市場的價格買賣商品房、無違規購買經濟適用房等行為;

五是沒有違反規定收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券,沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀製品及其他貴重禮品等行為;

六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用;

七是沒有違反規定進行各種大操大辦、收取財物行為;

八是嚴格執行配偶、子女從業規定,夫婦二人均在機關工作,女兒還在上學,無違反規定在企業等單位從事兼職等行為;

九未參與賭博等違規活動;

十是嚴格執行禁酒令,工作日中午不飲酒,未進行公款高消費娛樂和健身等活動;

十一嚴格執行公務用車有關規定,無違規配車、用車行為;

十二嚴格執行禮品禮金登記制度,重大事項報告制度;

十三加強財政系統黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設工作規定,加強系統內行風、軟環境建設,開展機關作風建設,在全系統建立“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創新型、和諧型”財政機關,服務效能進一步提高;積極開展“創先爭優”學習活動,增強財政系統執行力,保證區委、區政府指示、決定暢通無阻;組織內部各科室資金審計監督,以資金運轉安全、高效為中心,局內部形成了密切配合、相互制約、相互聯動的格局;定期不定期開展內部效能督查,開展財政監督檢查,加強財政資金監管,確保資金安全、高效使用。在幹部人事任免、重大事項決策方面,堅決執行黨的民主集中制原則,實行集體研究決定,不搞一言堂。

四、學法守法,依法理財並接受監督

一是注重學法。一年來,先後學習《中華人民共和國預演算法》、《政府採購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政複議法》《行政處罰法》等有關內容,重點學習了《預演算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業務法律法規。通過學習,法律知識、法制理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。

二是嚴格執法。平時工作中,要求執法科室結合財政業務工作特點,認真履行行政執法責任制、財政執法實行亮證制、公示制,財政檢查嚴格執行《財政監督檢查規則》及《xx省財政監督辦法》,今年以來財政系統沒有發生一起違規違法事件,沒有發生一例行政複議敗訴,沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。

三是依法接受監督。認真貫徹執行《預演算法》及《實施細則》等法律、法規,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程式,提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預演算法》規定定期向區人大常委會和人大財經委報告財政預算執行情況;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件,全部按時答覆,並都徵得了代表的同意。

財政局述職報告 篇7

尊敬的各位領導和各位同志:

本人自任職以來,在縣委、政府的正確領導下,在人大的有效監督下,在上級財政部門的大力支援和幫助下,在全體同志的配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以構建公共財政框架體制為方向,深入貫徹落實黨的十九大精神和*黨委全委(擴大)會議以及地區財政會議精神和縣全委(擴大)會議精神,全面落實中央、自治區、地縣各項財政工作方針、政策,把發展作為第一要務,不斷加強和規範財政管理,轉變理財思路、觀念和方法,始終堅持與時俱進的精神狀態,充分發揮財政職能作用,進一步解放思想、轉變觀念、自加壓力、求真務實、銳意創新、開拓進取,在認真抓好“三個文明”建設的同時,加強稅收徵管,確保了財政收入穩定增長,現將本人任職以來工作述職如下:

一、注重整體建設,不斷提高執政能力和執政水平

本人自任職以來堅持以“三個代表”重要思想為指導,以求發展、謀大局為己任,不斷加強自身執政能力和執政水平的培養.

一是在班子建設上突出一個“合”字。本人非常重視班子建設,在班子建設上始終堅持民主集中制原則,在重大問題上,召開會議集體研究決定,在預算執行上,堅持“一支筆”審批,重大支出專案由財經領導小組會議決定審批,做到了工作上分,思想上合;任務上分,目標上合;職責上分,整體上合,以對黨和人民高度負責的態度,求真務實,真抓實幹,一心一意抓好財政各項工作。

二是在思想上突出一個“好”字。在工作中本人始終堅持以人為本,帶領幹部職工深入開展了十九大精神、“三個代表”重要思想學教活動,結合我縣實際情況,針對財政工作中出現的新情況、新問題,引導幹部職工認真研究新情況、探索新路子、採取新舉措、總結新經驗,使廣大幹部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了抵禦各種錯誤思潮和腐朽生活的能力。

三是在業務上突出一個“精”字。在業務上,我能堅持把基礎訓練和全面提高相結合,積極鼓勵幹部職工對財政知識刻苦鑽研,嚴格按照一訓、二考、三評、四壓、五帶、六送的原則狠抓業務。訓,就是我們對幹部職工進行經常性業務培訓。考,就是不定時組織業務人員考試,並將其與年終考核相掛鉤。評,就是堅持半年初評,年終總評,按考核標準給每個幹部職工綜合評定分數,作為評先樹優、選拔任用幹部的重要依據。壓,就是經常給新干部壓擔子,讓他們在實踐中鍛鍊提高。帶,就是妥善編組,以老帶新,以強帶弱。送,就是把—些有培養前途的幹部送到各類學校進行培訓或推薦、選拔到領導崗位任職。

四是在作風上突出抓一個“正”字。為政清廉是對財政幹部的一項重要要求,本人首先從自身做起,要求財政幹部做到的自己首先做到,要求財政幹部不做的自己堅決不做,在全域性樹立了一種正氣,形成了一種合力,使大家能心往一處想,勁往一處使,在隊伍作風建設上實行政務公開制、崗位輪換制、權力分離制。以“爭創人民滿意財政局、爭創人民滿意理財人”為契機,開展“雙學雙比”活動,在全域性上下形成了人人求上進,個個爭先進的好風氣。

二、業務工作

(一)本人始終堅持把財政收入作為各項工作的重中之重來抓

收入完成情況

本人清醒地認識到財政是經濟綜合管理部門,組織財政收入是財政的主要職能,一是建立激勵機制,與徵收機構簽訂任務責任書,做到有獎、有罰,責任明確。二是抓收入進度。定期召開財政執行分析會和財政經濟形勢分析會,動態掌握財政收的入庫情況。三是抓重點稅收。四是大力支援地方經濟發展,培植財源,進一步拓寬財政收入的渠道。*年,我縣財政收入完成*萬元,完成調整後預算的%,與上年相比增加*萬元,增長%,其中:財政部門組織收入*萬元,完成調整後預算*萬元的%,超收*萬元,佔全縣收入的%,*年財政收入首次突破*萬元大關,也是歷年來增長最高的一年,通過積極爭取,按照自治區超收獎勵辦法,獎勵我縣*年超收補助資金*萬元,有效保障了我縣====年各項硬性剛性支出,增強了政府巨集觀調控的能力,既為維護我縣民族團結、社會穩定,又為我縣的協調發展、經濟結構調整、加大招高引資,打下堅實基礎。

(二)*年*月份完成財政收入*萬元,完成全年計劃任務的%,與上年同期相比,增長%。增加*萬元。

隨著經濟的發展,我縣各部門各行業都出現了人員經費緊缺的問題,截止*年*月我縣財政供養人員為*人,比*年增加*人,而得到自治區財政廳和人事廳認可的人員只有*人,其餘*人自治區財政廳和人事廳還未給予批覆,人均月工資按*元計算年人均工資增加*萬元(不包括公用經費),根據這一現狀,本人能從講政治講大局的高度出發,考慮到我縣人力資源的需求,合理排程資金,在財政政策不充許的情況下,為顧全大局,嚴格按照縣委政府的要求,確保新增人員工資的兌現和全縣幹部職工工資的按時發放。

財政局述職報告 篇8

各位領導、各位同志:

一年來,我在市委、市政府和局黨組的正確領導下,在班子成員和幹部職工的大力支援下,緊緊圍繞全市工作大局和財政中心工作任務,堅定政治立場和信念,加強理論業務學習,不斷改進工作作風,繼續強化廉政建設,恪盡職守,勇於創新,較好的完成了所分管的各項工作任務。

一、加強學習,積極實踐,努力提升政治素質和領導能力

我負責全域性系統幹部職工的理論教育工作,只有身體力行抓好自身學習,才能夠領導和抓好全域性幹部職工的學習教育工作。一是以自學為主,抓好自身的政治理論和業務學習。今年以來,我主要以學習市十一次黨代會、黨的xx大精神為主線,加強理論武裝,提高思想覺悟,將思想統一和服務於“打造關天副中心、建設和諧新寶雞、實現六個走在前列”工作大局,明確了方向,增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。二是堅持理論聯絡實踐,不斷提高履職能力。能夠虛心向黨組其他領導學習、向熟悉業務的同志請教,向專家教授求教,豐富和積累各類知識,拓寬知識面,遇到新情況、新問題,能主動徵詢其他領導和同志們的意見建議,增強把握全域性、解決問題的能力。今年8月份,負責的工作調整較大,我能及時學習和掌握新的工作內容,很快就能開展工作。在開展“三問三解”活動中,能正確理解上級意圖,並結合財政工作實際,制定實施方案並率先深入基層開展調研工作。三是堅持參加集體學習,自覺遵守學習紀律。能自覺參加局黨組、局中心學習組和黨支部等組織的各類學習教育活動,按時參加,有事請假,事後補學,做到學習有計劃、有重點、有筆記、有心得。四是積極參加業務培訓,主動轉化學習成果。今年以來,先後參加了省市組織的財政管理、黨務工作等多項培訓學習,在實際工作中,注意把所學知識和上級的要求運用到工作中,研究和解決遇到的困難和問題。五是堅持對照檢查,查漏補缺,嚴格要求自己。通過學習,認真反思工作中存在的問題和不足,認真查擺問題,克服不足,制定措施,積極整改。通過堅持開展形式多樣的政治理論和業務知識學習,自己的責任感進一步增強,執政為民的理念進一步強化,黨性修養進一步提升,表率作用進一步提高,處理問題和解決複雜問題的能力更加順暢高效。

二、竭盡全力,恪盡職守,努力抓好分管工作

今年來,由於局領導調整,我所分管的工作也做了相應調整。今年1—7月份,主要負責財政支農、金融債務、契稅徵管、農村綜合改革、人事教育、離退休人員管理等項工作;8月份以後,主要負責經濟建設、國有資本經營收益管理和國企改制資金管理、財政投資評審、人事教育、離退休人員管理等工作。雖然分工有了變化,但我能自覺服從組織決定,按照市委、市政府的要求和局黨組部署,全面貫徹落實科學發展觀,認真履責,恪盡職守,圓滿的完成了分管的各項財政工作任務。

1、抓好“三農”和金融債務管理基礎工作,為財政支農、惠農和金融服務打下良好的基礎。年初,組織所管科室、單位認真學習領會中省各級會議精神,及時召開了全市農村工作會議和全市農村綜合改革工作會議,傳達了上級精神,對全市“三農”工作進行了部署安排;組織各縣區和市級相關部門在吃透上級政策的基礎上,做好專案的申報、測算、評審和專案資金爭取等工作。認真抓好財政支農、惠農資金和外資貸款的監督檢查,組織財政、農業、水利等相關部門,通過聽彙報、看現場、查資料和反饋情況等形式,對財政資金和外資貸款的使用情況進行績效考評,確保了各專案的順利實施和財政性資金使用安全高效。

2、以爭資金、嚴績效為重點,制定措施,嚴格考評,積極支援全市經濟社會發展。一是以爭取中省資金為核心,制定《辦法》,嚴格考核,為全市經濟建設多方籌措資金。認真貫徹全市招商引資大會精神,與市發改委、市考核辦、市監察局共同制定了《XX市爭取中省資金工作考核獎勵試行辦法》,支援和鼓勵各縣區和市各部門中省專項資金,截止12月20日,全市申請中省補助資金145億元;中省已下達我市各類資金117.57億元,比上年同期增長27.5%,增加25.38億元。二是加強協調,圓滿完成局下達的非稅收入任務。年初,局黨組下達排汙費、汙水處理費、城市配套費、牆改基金、散裝水泥基金、電力附加收入、中燃股利收入等非稅收入任務29436萬元,截止11月底完成31435萬元,佔全年任務的106.79%。三是優化支出結構,集中資金投向,提高財政資金使用效益。制定了《XX市市級財政專項支出績效考評辦法(試行)》和相關實施細則,為科學安全使用財政資金提供了制度保障。積極貫徹“三保一壓”方針,全年實現公務購車用車、會議費、接待費、出國(境)經費“零增長”,專案支出佔預算支出的比重達到78.8%。樹立“集中財力辦大事”的理念,保障重點專案支出,集中安排8571萬元,支援保障性住房建設;集中安排5000萬元,支援優勢產業叢集發展;集中安排4200萬元,推進旅遊名市建設;集中安排1億元,支援54箇舊城改造提升專案;安排2600萬元,用於環保重點治理專案;安排1300萬元,專項用於應急糧油物資儲備等。四是積極落實政策,優化兌付方式,確保中省惠民政策落到實處。加強對上對下的協調溝通,認真研究財政補貼政策,進一步完善“一卡通”等兌付程式辦法,全市完成糧食直補63.09萬戶、210萬人,農資綜合補貼68.33萬戶、230萬人,家電下鄉補貼產品種17942萬臺(件),共計發放補貼資金39701.3萬元。

3、認真抓好財政企業管理工作,穩步推進國有企業改革。一是做國有資本經營收益工作。加強與國資委溝的溝通,完成了20xx年度國有資本經營收益預算,完成國有資本收益收入9654萬元,佔年預算8000萬元的120.68%;二是爭取專案資金額,支援中小企業發展。向中省申報專案5大類,涉及中小企業315戶,爭取資金17500萬元,佔年度任務102.94%;三是積極支援國有企業改革持續推進。深入企業一線調查研究,嚴格落實中省各項政策,加強資金監管,爭取中省專項補助資金2517萬元,重點解決了市氮肥廠等企業的遺留問題,做好外貿流通企業改制工作。四是做庫區移民保障工作。積極協助市移民辦,落實中省有關政策,累計撥付專項資金1726萬元,確保全市庫區移民的生產生活。五是推進企業分離辦社會工作和企業財務年報資訊工作。從市級財政籌措資金20xx多萬元專項經費,爭取上級專項資金6812萬元,完成市屬15企業621人的移交工作和鐵路子校、省屬企業子校的遺留問題。加強對企業資產、財務、效益會計資訊的跟蹤監管工作,提高了企業財務資訊的報送質量。

4、加強指導協調,積極做好財政投資評審工作。注重發揮財政評審的監督作用,指導和協調各項評審工作的有序協調,紮實推進。今年完成金家溝水庫除險加固工程等8個專案的評審工作,送審金額10606.92萬元,審定金額10475.9萬元,審減131.02萬元。按照省廳的安排部署,協調有關科室和單位參與了並完成核查了對四川、西安、咸陽等7個省地市的21個評審專案。

6、以教育活動為載體,強化思想教育,抓好乾部隊伍建設。一是開展內容豐富的教育活動。按照市委的部署和要求,緊扣“創先爭優”的主題,在局系統先後開展了“六掃除六確立”、“三問三解”和“基層組織建設年”等系列活動,通過專題講座、徵文、演講、宣傳欄等教育形式,統一全域性幹部職工思想,引導大家樹立自覺服務全市工作大局的意識。全域性共有234名幹部職工下基層,辦好事實事71件,協調發展專案資金3.56億元,市綜改辦黨支部被評為全省“創先爭優”活動先進基層黨支部,15個黨支部被評定好支部。二是以目標責任制考核為抓手,推進各項財政工作全面發展。積極參與,協調指導年初目標任務的下達,組織實施、督促檢查和年度考評。指導做好市上對我局目標任務的考核工作,督促和指導局考核辦每季度檢查目標任務完成情況和年終考評工作,對目標任務完成情況進行通報,鼓勵先進,鞭策後進,確保年度目標任務的完成。三是抓好局系統幹部教育培訓工作。協調組織局系統42名新任科級領導赴浙江大學參加初任培訓。協調組織全市財政系統四期198名赴廈門國家會計學院進行“萬名幹部東部行”培訓活動。四是指導完成了局屬單位機構管理工作。按照市上的統一部署,指導完成了局7個事業單位的清理規範工作;完成核算中心、高新區財政局轉軌國庫集中支付機構的設定工作。五是指導做好老幹部管理服務工作。今年8月、10月兩次組織局系統離退休人員赴XX縣、XX縣參觀考察學習;為2名年滿80週歲的退休老幹部過集體生日。六是抓好全域性幹部職工的理論學習。組織全域性幹部職工集體學習2次,邀請有關專家作關於黨的xx大精神宣講和財政經濟形勢的專題輔導報告。七是加強基層黨組織建設。指導組織了機關黨總支和四個黨支部的換屆選舉工作,理順了工作關係,強化了組織建設。

三、廉潔奉公,嚴於律已,自覺加強廉政建設

堅持樹立正確的權力觀和政績觀,嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定,時刻牢記“兩個務必”,自覺做到自重、自省、自警、自勵,要求別人做到的,自己首先做到。一是率先垂範。努力發揮表率作用,正確行使手中權力,在有關資金專案分配、經費使用等方面,注重聽取分管科室和基層同志的意見,做到民主決策、科學理財、公開透明、程式合法;按照規定及時報告個人有關事項,生活中注重品德修養,努力做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。二是服從大局。堅持在全系統持續開展建立“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創新型、和諧型”財政機關活動,服務效能進一步提高;積極組織“創先爭優”活動,提高工作執行力,保證市委、市政府的指示、決定暢通無阻;組織各科室、單位資金開展內部交流監督,以資金運轉安全、高效為中心,加強財政資金監管;在幹部人事任免、重大事項決策方面,堅決執行黨的民主集中制原則,堅決擁護局黨組決定,堅決維護局黨組權威。三是及時預防。堅持及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神,及時組織召開專題會議作好具體安排部署,切實採取措施,認真抓好落實。加強對分管科室、單位權力節點的監控,制定完善的廉政責任制,做到責任明確、措施得力、考核到位。

一年來,我在工作中雖然在工作中取得了一定成績,主要得益於局黨組的堅強領導,得益於分管科室,單位全體同志的緊密配合,得益於縣區財政幹部的通力協作,但是客觀的講自己還存在著一些缺點和不足。一是學習堅持不夠經常。有時忙於日常工作,堅持系統學習不夠。二是思想解放還不夠,學習借鑑先進經驗和管理方法還不夠深入廣泛,視野不夠開闊,對財政改革問題的研究不深不細。三是作風還不夠紮實深入。我所負責的工作面廣、事雜、資金量大。有時對情況瞭解的不夠全面詳實。

下一步,我將認真反思工作中存在的不足和問題,注重加以改進。一是要認真全面學習,進一步提高思想理論水平。把學習當做進步的源泉,持之以恆抓經抓好,通過系統學習理論,不斷充實自己,提高政治理論水平。不斷加強法律法規觀念,提高執行和運用財稅法規和制度的能力,更好地適應和指導財政各項工作。二是進一步解放思想,更新觀念。組織分管科室和單位的同志參加較高層次的培訓學習,積極開展外出調研學習活動,開闊眼界,拓廣知識面,增強工作創新力。三是要求真務實。為基層和群眾服好務。一切從實際出發,經常深入基層,深入群眾,調查研究,幫助他們克服困難,解決問題。並要儘可能深入專案現場,檢查督促,確保有限資金及時足額用好用活,提高財政資金的使用效率,認真做到為民理財,為民服務。

述職人:

20xx年xx月xx日

財政局述職報告 篇9

一年來,在局黨組和局班子的領導下,本人認真貫徹執行黨的路線方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作,取得必須的成績,現總結如下:

一、加強政治學習,不斷提高政治素質和政策水平

本人自擔任組織委員以來,注重加強自身的政治理論學習,學習理論、“三個代表”重要思想,加強黨性修養,政治立場堅定,堅持四項基本原則,貫徹執行黨的路線方針政策,在政治上、思想上和行動上與黨中央持續高度一致。本人獲“樹組工幹部形象”徵文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區持續*員先進性教育活動徵文比賽三等獎。

二、加強業務學習,努力提高工作潛力和業務水平

近年來,本人蔘加了國家財政部舉辦的“提高管理水平,推進管理科學化程序”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“電腦保安與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計後續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年幹部培訓班、青年幹部(副科級後備幹部)培訓班,並透過了全區公務員行政執法資格統一考試,提高了業務技能和工作潛力。

三、與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作

本人先後在辦公室、預算股工作,擔任辦公室主任、預算股長職務,使自己的組織潛力、業務潛力得到了提高。

11月至今,本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間,立足本職,開拓創新,大力推進財政改革,做好全區財政預算管理工作。

一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行,量財辦事”、“保證重點,壓縮一般”的原則,做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的狀況下,利用公休假日和晚上進行加班加點,按時提交區人大討論。同時,認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。二是強化預算管理,嚴格執行預算。按照年初人大透過的預算計劃,嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》,並經區政府常務會議批准實施,規範了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理,切實提高資金的使用效益。

三是與時俱進,開拓創新,用心推進財政改革。--深化部門預算改革,推動公共財政建設。不斷細化支出科目,努力提高預算編制的科學性;改善和完善區本級部門預算報送資料和形式,實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個,並從起將鄉鎮中小校園收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算,增強政府的巨集觀調控潛力。

四是加強財政監督,規範財經紀律。近年來開展了黨政機關幹部拖欠公款清理、“2會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動,進一步規範財經紀律,成效顯著。

五是做好我區小汽車定編管理工作,規範公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人,認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作,建立了公務用車檔案資料,實現微機化動態管理。

六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人,至今,已辦理完畢的人大議案(推薦)42件、政協委員的提案23件,並將答覆寄至人大代表或政協委員手中,代表和委員的滿意率較高,區政府也給予表揚。

四、遵紀守法,廉潔奉公,依法行政

在以後的工作中,我當切實做好帶頭的表率作用,遵紀守法,團結同志,能從大局出發,正確處理好國家、群眾和個人三者之間的利益關係,依法行政,堅持原則,秉公辦事,不用權力謀私己,廉潔自律。

財政局述職報告 篇10

各位同志、各位領導:

大家好

20xx年,縣財政局黨總支為了認真貫徹省、市財政工作會議精神,圍繞縣委、縣政府重大決策部署,以改革創新精神全面加強和改進機關黨的建設工作,不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、加強學習,提高幹部職工的整體素質,築牢黨的思想理論建設

抓好“學習型”機關建設,重點加強幹部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓,提高幹部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx大、xx屆三中、四中全會及系列講話精神;加強學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規;學習中組部《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》及中央八項規定、省委三十條要求,進一步提升黨員隊伍的政治理論水平,增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策,研討領會其中的深刻內涵,提高全體黨員宣傳執行黨和國家政策的能力。三是深入學習經濟金融理論、財政會計業務、現代管理和基本技能、財政監督等業務知識,提高全體黨員的業務水平。同時,堅持集中學習與自學相結合,對重要內容組織分組討論,確保了學習實效。通過學習,大大提高了黨員幹部的思想政治覺悟,堅定了共產主義理想信念,黨員隊伍的整體素質得到明顯提升,築牢了黨的思想理論建設。

二、以紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,加強作風建設,提升黨員隊伍為民辦事能力

1、紮實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統一部署,抓好關鍵環節,全面貫徹系列講話精神,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真開好專題民主生活會和組織生活會,落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市縣三十條規定,與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯動,突出作風建設,貫徹整風精神,堅決反對“四風”,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,使財政黨員幹部思想認識進一步提高、作風進一步轉變,黨群幹群關係進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。

2、繼續深化落實與基層結對共建工作。根據縣委和財政系統結對共建活動要求,緊密結合財政工作實際,制定工作計劃,組織引導黨員幹部履職盡責,進一步提高財政幹部職工服務基層、服務群眾、服務企業意識,全面建立並落實與基層結對共建制度,細化結對共建方案,深入基層,摸清結對村在發展中遇到的實際困難,盡力幫助解決。

3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動,加強黨員幹部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動,不斷拓寬黨員服務群眾、服務社會、服務社群渠道。認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》,切實加強黨組織領導班子思想政治建設,全面提升班子創造力、凝聚力和戰鬥力,為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務幹部培訓和學習,進一步增強學習的自覺性,熟知黨的基本理論和基本知識,努力提高黨務幹部素質水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創,以奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風,高標準高質量完成財政工作各專案標任務。

4、持之以恆地推動創先爭優活動深入紮實開展。切實發揮黨員幹部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員幹部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育,夯實黨員幹部和公職人員廉潔從政的思想基礎,引導黨員幹部弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動,通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式,多渠道收集服務物件和社會各界的意見建議,深入查詢我局政風行風建設存在的問題,精心研究制定整改方案,並狠抓方案落實,切實改善我局的政風行風。

三、加強黨的組織建設,認真做好黨建工作

1、加強領導,進一步完善黨建各項工作。一是繼續實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政資訊網的形式,將局領導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。二是推行“一崗雙責”。總支委員全部為兼職,除本職工作任務外,明確了各委員黨建工作職責,確保機關黨建工作實實在在落實到位。三是財政局黨總支把黨建工作與財政業務工作有機結合起來,以抓黨建促財政工作開展,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作機制。

2、開展深入學習系列講話精神活動。緊密結合財政工作實際落實活動內容,制定學習計劃,拿出具體措施,組織引導黨員幹部履職盡責,進一步提高財政幹部職工服務基層、服務群眾、服務企業及以法行政意識。並請縣委講師組組長專題解讀黨的xx屆三中全會精神,請財政監督局講解憲法知識。

3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯點共建活動,緊扣“爭創文明縣城,爭做文明市民”主題,積極響應全縣建立工作部署,組織志願者分別對桃花潭西路責任路段和三裡崗巷開展了社群環境衛生整治活動,加強宣傳發動、開設“道德講堂”,協助社群共同開展好文明建立工作,展示了財政黨員幹部的良好形象。

4、加強對黨員的管理監督。教育和引導機關黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制,積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題,為黨員幹部排憂解難。加強黨員日常管理教育,嚴格落實黨員發展工作的相關規定,做好黨員發展工作,按規定製訂黨員發展計劃,並加強對入黨積極分子的教育、培養和考察,切實提高發展黨員質量,保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內組織生活制度,開展民主評議黨員活動,抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉正,吸收了一名入黨積極分子。

5、認真開展了“兩先一優”評比工作。總支及各支部年內都召開了黨員大會,開展“兩先一優”評比工作。會上黨員積極發言,有的談工作,有的講組織生活,有的提建議,有的講不足,氣氛十分活躍。全域性96名黨員參加了民主評議,合格率100%。全域性共評選局總支表彰的優秀黨員12名,優秀黨務工作者6名,報請局黨組審定。

6、進一步嚴格黨內組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實,不斷提高黨內組織生活的實際效果。總支全年召開全域性黨員大會六次,總支委會議十二次,佈置黨建工作,彙報黨建工作情況,開展支部書記講堂課活動,通報全縣財政工作,安排黨內事務。認真落實黨員領導幹部與黨員交心談心制度,瞭解黨員想法,在黨內營造黨員與黨員之間、黨員與領導幹部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準,全年共收繳黨費26599.5元,並上交縣組織部。

7、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。關心和愛護老黨員、老幹部,年終開展送溫暖活動,讓廣大黨員幹部切實感受到黨組織的溫暖。重視和落實黨員的合理訴求,充分保障黨員權益,加強離退休黨支部建設,積極為離退休黨員幹部參加活動創造必要的條件,解決離退休黨員幹部生活學習中的困難,以黨內和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員幹部等活動,切實發揮好局機關黨組織的輻射帶動作用。

8、認真開展中國共產黨建黨*週年活動。今年是我黨建黨*週年,我們以此為契機,加強對黨員的思想作風教育。在紀念建黨*週年之際,我局請縣縣講師組給全體黨員開展了一次“踐行社會主義核心價值觀,實現中華民族偉大復興”——話說“中國夢”教育活動,讓大家對“中國夢”有了更深刻的理解,進一步提升了黨員幹部凝心聚力實現中國夢的意識。並表彰了**年度優秀黨員、優秀黨務工作者。組織黨員參加了登山比賽、長跑比賽、到養老院做義工、捐款捐書等豐富多彩的系列活動,引導黨員幹部積極參與到創先爭優活動中去,黨群共建成效明顯。

四、進一步加強局機關黨的作風和反腐倡廉建設,努力提升服務效能

1、完善制度建設。為進一步降低財政風險,要始終堅持“懲防並舉、預防為先”原則。根據財政工作新要求,進一步完善各類財政管理制度,繼續排查財政管理中的薄弱環節和廉政風險點,針對目前工作中可能存在問題的環節,進一步梳理、優化、完善內控、外控制度,制訂科學合理、切實可行的制度,抓好制度落實,逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業務素質和服務大局的能力。

2、加強廉政教育。根據財政部門工作實際,進一步落實廉政建設各項要求,層層建立廉政目標責任,並與中層幹部簽署廉政責任書。執行好領導幹部民主生活會和述職述廉制度,堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務,認真開展幹部職工職業道德教育,組織幹部學習中央、省、市、縣紀委會議精神,忠告財政幹部要提升廉潔從政意識,正視職務犯罪嚴重後果、正視監督實效、正視權力的執行,加強自我保護,進一步提升了黨員幹部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識,及時糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題,積極從自身排查原因,找差距,積極採取措施,切實抓好整改。以服務經濟社會發展為中心,推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫,認真落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和行政問責制,不斷優化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率,著力建設勤政廉潔、優質高效的服務型機關。

五、構建和諧文明機關,不斷激發機關黨建工作的生機活力

一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創,以奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風,高標準高質量完成財政工作各專案標任務。今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯合丁橋鄉、榔橋鎮、縣婦聯、團縣委等組織開展了登山比賽、到養老院做義工、向農村學校捐書、向生病兒童捐款等活動,這些都極大地豐富了職工文化生活,提高了黨員職工身體素質,思想得到了昇華,也提升了機關黨員幹部幹事創業的精神。二是圍繞發展大局,推動有效履職。20xx年度,財政局機關黨組織主動融入服務全縣經濟發展工作大局,各支部也進一步發揮支部的政治思想、組織制度、密切聯絡群眾和黨建創先爭優等優勢,充分發揮黨員幹部在履職中的帶頭表率作用,充分發揮黨組織在服務科學發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的作用,全體黨員圍繞20xx年全縣財政工作任務,想辦法、出主意,為努力實現全年財政收支計劃,促進全縣經濟又好又快發展,完成全年財政工作提供組織保障。

述職人:

20xx年xx月xx日

財政局述職報告 篇11

各位同志、各位領導:

大家好

20xx年即將過去,我局的黨建工作很有成效,以下從幾個方面進行敘述。

一、領導重視,齊抓共管,形成班子建設

合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容,親自部署,調動和發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,促進各項工作有效落實,形成領導班子帶頭,全體黨員人人蔘與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”,凡是要求黨員做到的,班子成員首先做到,促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。“四堅持”即堅持民主集中制,重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教,以身作則作表率;堅持依靠群眾,積極為黨員幹部排憂解難;堅持依法辦事,廉潔自律,不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論,學習業務;帶頭堅持原則,依法理財;帶頭開展批評與自我批評,自覺接受監督;帶頭勤政廉政,艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工,做到既分工又合作,分工明確,各負其責,形成合力,力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設定組織,配齊調優班子,及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點,找準黨建工作與財政工作的最佳結合點,不斷提高黨建創先水平,推進財政各項工作的落實。XX年,全縣共實現地方一般預算收入61600萬元,佔預算的118%,增長38%,增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督,在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用,圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優化環境,強化服務,提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組,餘局長為組長,吳局長為常務副組長,職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上,由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評,明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破,推動全域性工作上水平;以服務工作的大改進,帶動全域性機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、幹部隊伍最廉”為標準,優化辦事環境,提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》,堅持依法行政。嚴格執行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”:即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映,細心瞭解情況,耐心說服解釋,真心排憂解難,公心處理問題,體現“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中,全域性人員增強了工作責任心和使命感,做到“八個不讓”:不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓應傳遞的業務在我手裡中斷,不讓正在辦理的事項在我手裡積壓,不讓各種差錯在我手裡發生,不讓來機關辦事的同志在我這裡受冷落,不讓各種不良習氣在我身上出現,不讓財政形象在我這裡受影響,不讓群眾的形象在我這裡受損害。

注重開門納諫、廣開言路,找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距,解決財政幹部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式,主動接受基層財政所、服務物件對機關科室、工作人員在辦事效率、幹部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評,上半年、下半年各組織一次;通過發放徵求意見函、聘請行風監督員的形式徵詢服務物件和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、幹部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系,在機關自我監督的同時,面向社會,爭取人大、審計和被服務單位的監督,廣泛徵求意見,通過多層面、多角度的監督,優化服務環境,提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設,推進政務公開,公開投拆電話,完善“一個視窗對外”的工作制度,加強隊伍管理,完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理,嚴格發展,加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,從嚴治黨,整體推進,突出重點,大力實施以“增強凝聚力、戰鬥力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制,加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動,使黨員在活動中提高修養、提升素質,做到以全域性利益為重,不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,嚴格按照程式,確定專人培養教育,對入黨積極分子落實切實可行的培養措施,XX年發展2名同志入黨。在工作中,全體黨員勇挑重擔、爭先創優,圓滿完成了黨組織交給的各項任務,在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發第一縣”戰略的實踐中充分體現了先進性,有3名黨員被評為“南通市財政系統先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。

四、創新形式,精心部署,大力建立學習型機關

以全面系統、深入紮實的政治理論學習為導向,在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習,實現黨員幹部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”:在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責,將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上,每月安排一次集中學習,分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座,強化財政幹部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業務學習,由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上,做到提醒在前,防範在先,堅持提醒與監督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”,嚴格執行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”,推動全域性人員素質的整體提升。全域性未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上,堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會,看財政幹部“工作學習化、學習工作化”的執行程度;通過財政研討論文交流,檢驗財政幹部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽,促使財政幹部從點滴小事做起,不斷提高自身素質。通過走訪服務物件、開展問卷調查,召開座談會,查詢財政幹部在服務質量上的差距。

一年來,黨支部強化政治理論學習,黨員整體素質明顯提高,“比、學、趕、超”爭先創優氣氛濃厚,“我為財政發展作貢獻”成為全體幹部職工的共識,充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍,嚴格執法,強化黨風廉政建設

積極開展廉政文化進機關活動,通過學習張雲泉等人的先進典型、“樹、求、創”、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫徵集等活動,營造機關廉政文化氛圍,增強機關黨員的廉潔從政意識,促使黨員幹部在“廉潔勤政,依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點,加大黨風廉政建設責任制的落實力度,把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節,及時糾正和發現問題。以規範從政行為為切入點,加大行政管理權的監督制約力,將事前、事中、事後監督貫穿於權力行使的全過程。以創新財政管理體制和執行機制為保障點,加大從源頭上防治腐敗工作力度,進一步加強和規範財政管理,堵塞政策和程式漏洞,使黨員幹部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不幹。此外,認真落實黨員領導幹部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由於完善了預防機制,前移了監督關口,廣大黨員幹部在政治層面,通過樹立正確的權力觀,築牢拒腐防變的思想防線,建立不想腐敗的自律機制;在經濟層面,通過樹立正確的利益觀,對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸,建立不能腐敗的約束機制;在文化層面,通過樹立正確的道德觀,建立財政系統“清風”的品牌,建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設紮實有效,保證了財政幹部想幹事,能幹事,幹成事,不出事。

六、健全制度,強化落實,優化基本制度建設

做到以制度管人,使黨建工作得以深入開展,為搞好全域性各項工作提供強有力的組織保證。落實“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會,認真上好黨課,切實提高“三會一課”質量。完善黨員聯絡群眾制度。密切聯絡群眾,切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮進行調研,全面瞭解鎮財政收入狀況、鎮財政執行中存在的難點及需要解決的問題,確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創工作領導小組,幫助長沙鎮興海村實現了“四個一”:建好一間圖書閱覽室,捐贈圖書1000餘冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;除錯升級了一套村級自辦廣播系統。健全黨內民主生活制度。黨員幹部能自覺過好雙重組織生活,接受組織和黨員群眾的監督。切實加強黨內民主建設,努力維護黨員權利。將群團工作納入黨建工作總體規劃。領導和支援群團組織獨立負責地開展工作,經常聽取群團工作彙報,工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度,進一步提升財政工作水平。根據我縣財政管理的執行模式,堅持不相容職務相互分離的原則,對財政風險進行有效識別、防範、規避、控制和監督,修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度,從機制上杜絕黨員幹部的不作為和亂作為,達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求,細化分解考核內容,對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則,全面考核德能勤績廉,並將考核結果作為年度評先評優和幹部提拔任用的依據,以職務係數為基數,與整體目標考核獎掛鉤。

述職人:

20xx年xx月xx日

財政局述職報告 篇12

尊敬的領導:

今年,我局機關黨建工作在市級機關黨工委的正確領導和局黨組的關心指導下,緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標,以加強黨的組織、思想和作風建設為重點,以迎慶建黨xx週年為抓手,以推動財政中心工作為目標,周密部署,精心安排,創新載體,務求實效,較好地完成了黨建工作各項任務,有力地促進了財政中心工作。主要情況如下:

一、加強教育,重視培訓,提升黨員隊伍素質

1、制定年度教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓物件、形式和方法、時間安排等進行細化安排,使全年黨員教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。制定了中心組學習計劃,每月編印學習資料,組織學習討論和發言交流,確保中心組學習制度落到實處,成員的理論素養和思想認識得到不斷提高。

2、建立學習教育登記制度。根據機關黨工委的統一部署,從年初開始,在黨員學習教育中實行登記制度,做到人手一卡,學有登記,定期檢查,督促落實。實行黨員學習教育登記卡制度以來,黨員學習教育的計劃性、嚴密性、實效性大大增強,黨員幹部學習教育的積極性、主動性不斷提高,思想素質有了明顯加強,精神狀態有了明顯轉變,機關辦事效率有了明顯提高。

3、開展能力素質提升培訓。今年,委託會計學院、財經大學等2所教育培訓機構,先後舉辦了由科所(局)長以上領導幹部和副所長兼總預算會計及機關副科長共80餘名中層領導和業務骨幹參加的兩期培訓班,參加培訓的同志結合自身崗位和學習理解,認真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學習培訓,進一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內容和新政策,提高了履行財政工作的能力水平和執行力。

二、創新形式,深挖載體,提升黨建工作成效

1、紮實開展慶祝建黨xx週年“七個一”活動。一是開展一次“紅色之旅”活動。組織局機關中層領導來到井岡山革命根據地,緬懷革命前輩的豐功偉績,追憶革命先驅的不朽精神,並面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。

二是開展一次主題徵文評比活動。以慶祝建黨xx週年為主題,圍繞機關黨員愛崗敬業、創先爭優等內容,書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉、愛財政事業的感人篇章。

三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯誼活動。與“三走進、三服務”結對共建的江蘇金山環保集團黨總支部開展了唱紅歌聯誼活動,和寶東社群開展了“慶七一”詩歌朗誦會。

四是開展一次專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨xx週年,回顧總結半年來工作情況,查詢存在不足,明確改進措施,進一步理清工作思路,明確明年工作重點。

五是開展一次黨員奉獻活動。走訪慰問了結對幫扶的貧困戶、困難學生和黨齡60週年的本系統離退休老黨員,深入村企開展送資訊、扶專案、爭取扶持資金結對幫扶活動。

六是開展一次“黨旗飄揚”支部活動日。x局長為全體機關黨員幹部上了一堂黨課,局機關組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館,重溫入黨誓詞,對宜興的革命歷史有了深入瞭解。七是開展一次“愛家鄉、愛宜興”主題教育活動。組織機關黨員幹部職工參觀了規劃展示館,瞭解宜興城市規劃建設發展的成就,感受宜興城市未來的美好前景,激發了大家熱愛家鄉、建設家園的熱情。

2、開展走進村企學習交流活動。以“學習先進經驗,增強感性認識,拓展工作視野”為主題,組織機關全體工作人員走進了經濟開發區和高塍鎮開展“走進村企”學習交流活動。以企業的發展精神和新農村建設的日新月異變化,感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發熱情,增強財政服務發展、服務基層的責任感和使命感。

3、認真做好黨員輪訓工作。按照市級機關黨工委20xx—20xx年市級機關黨員教育培訓工作計劃,組織xx名機關黨員參加了統一輪訓,全部取得了結業證書。

三、健全制度,強化落實,提升制度建設水平

1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度,對重要工作和主要活動實行專題討論,高質量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責”和支部書記、科室負責人、工青婦組織聯動機制,確保黨建工作與財政工作雙促進、雙提高,不斷提升財政機關黨建工作整體水平。

2、完善黨員聯絡群眾制度。密切聯絡群眾,切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮、村、企進行調研,全面瞭解和解決基層群眾關心的突出問題。

3、健全黨內組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會,認真上好黨課,切實提高“三會一課”質量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活,接受組織和黨員群眾的監督。

4、加強長效機制建設創新。在不斷完善內控機制建設的同時,注重創新長效機制建設。今年以來,為深化“創先爭優”活動,推出了“創先爭優”先進集體建立工作機制,制定了建立的標準、要求和實施細則,嚴格考評制度,嚴格獎懲措施,不斷把創先爭優活動引向深入,使制度建設的過程成為推動財政中心工作、促進依法理財水平的過程。

5、紮實有效開展群團工作。將群團工作納入黨建工作總體規劃,領導和支援群團組織獨立負責地開展工作,經常聽取群團工作彙報,工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。今年,組織機關黨員開展了登池山活動,機關上百名黨員幹部和職工踴躍響應,%人員登上山頂。

四、整合資源,營造氛圍,提升廉政建設成效

以建立第三批市級廉政文化示範點為契機,積極探索廉政文化建設的新內容和新方法,為黨風廉政建設營造濃厚的文化氛圍。制定下發了以“弘揚廉政文化,建設廉潔財政”為主題的廉政文化示範點建立方案,成立了由局主要領導掛帥的領導小組,廣泛動員、提高認識,整合資源、務實創新,注重特色、整體推進,組織開展了形式多樣、內涵豐厚的廉政文化進財政活動。先後開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學習廉政規定等廉政教育活動,使黨員幹部的內心受到震憾,靈魂受到洗禮,思想得到昇華,進一步築牢了思想道德防線,形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,保證了財政黨員幹部想幹事,能幹事,幹成事,不出事。

五、優化環境,強化服務,提升作風建設水平

黨的作風建設是機關黨建工作的重要內容,時刻不能鬆懈,絲毫不能放鬆。去年我局取得了全市“千人評議機關”活動第一名的成績,為鞏固成績、完善提高,確保財政機關的作風不減、黨員幹部的形象不降,今年以來,我局立足新起點,樹立新目標,堅持以“辦事效率、服務形象、服務態度、黨員隊伍最廉”為標準,以“作風效能的大改進,帶動局機關作風形象的再提升”為目標,認真開展了“千人評議機關”工作“回頭看”活動,查改評議中存在的問題,找補當前機關作風形象中存在的不足,進一步優化了辦事環境,提高了服務質量,用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。

進一步健全完善了“首問負責制”、AB角制、一次性辦結制、辦結制等工作機制,在面對服務物件時做到誠心聽取反映,細心瞭解情況,耐心說服解釋,真心排憂解難,公心處理問題,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。

在日常工作中,全域性黨員幹部增強了工作責任心和使命感,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓應傳遞的業務在我手裡中斷,不讓正在辦理的事項在我手裡積壓,不讓各種差錯在我手裡發生,不讓來機關辦事的同志在我這裡受冷落,不讓財政形象在我這裡受影響。通過全體黨員幹部的共同努力,社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員幹部的共同努力下,今年xx月,我市完成財政總收入億元,比上年同期增長%,完成財政一般預算收入億元,比上年同期增長%,高出無錫市平均增幅××個百分點。稅收佔財政一般預算收入的比重為%,連續xx個月保持在%以上,在全省縣市始終保持前列。

在總結成績的同時,我們也應該看到,今年的黨建工作還存在一定的薄弱環節,主要是由於中心工作任務重,黨建工作有時未能完全按照計劃進行,有時存在時緊時鬆的現象,需要在今後的工作中切實加以改進。明年重點在以下方面再下功夫:

1、進一步抓班子強核心,提高班子建設的凝聚力。強化機關黨總支和各黨支部的自身建設,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和核心領導作用;堅持重大事項集體討論,定期召開黨建工作例會,總結工作落實情況,研究部署重點工作;認真落實黨內組織生活制度,重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想,及時做好教育引導工作,使黨員之間、黨群之間相互信賴,關係融洽,努力增強黨組織的凝聚力和向心力。

2、進一步抓隊伍強素質,提高黨員隊伍的戰鬥力。重點要增強“四個力”,即:一要增強學習力。進一步豐富學習內容,完善學習形式,健全學習制度,把機關全體黨員的思想和行動統一到講話精神和會議精神上來,切實增強歷史使命感和責任感。

二要增強執行力。圍繞“兩創”(建立廉政文化建設示範點、建立文明機關),做到在轉變觀念上有新突破、在優化服務上有新舉措、在財政效能上有新提高,努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。

三要增強創新力。圍繞財政中心工作,用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進,力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創新、有突破,增強財政工作科學發展、和諧發展的內動力。四是要增強號召力。充分調動和激發黨員幹部的創業幹事的熱情,充分發揮黨員的先鋒模範作用,通過結對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式,樹立黨員幹部的良好形象,起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。

3、進一步抓服務強形象,提高作風建設的影響力。堅持以“辦事效率、服務形象、服務態度、黨員隊伍最廉”為標準,紮實開展創先爭優活動和文明機關建立活動,從源頭上預防服務不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現,以奮發有為的精神狀態,紮實有效的工作作風,確保財政工作任務落實到實處,形成“幹事業一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍,力爭在明年全市“千人評議機關”活動和年度考核評比中繼續保持前列。

財政局述職報告 篇13

×年,在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,用心投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、資訊調研、財政宣傳等方面,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆,充分發揮辦公室的職能作用,有力推進了全域性各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:

一、規範服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式,全年稽核辦理各類檔案件,透過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。用心向領導推薦改善局機關大院環境,綠化空坪多平方米,並安裝了彩燈,使機關環境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結狀況,反饋資訊,為領導決策帶給依據。按照局領導的佈置,全年完成財政形勢分析篇,參與財稅形勢分析起草篇,執筆完成、發稿篇、和、《農村財政與財務》、《財政》等報刊雜誌上發表,並被收入日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政資訊傳遞及時。全年編髮《財政資訊》期,編髮資訊多條,其中被市局採用條。

四、強化內部管理

根據每個人的業務素質潛力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工職責制,對公文處理、後勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務潛力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先後派出文祕、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,著力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦,還能胸懷全域性、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。

財政局述職報告 篇14

一年來,在各級領導關心、培養和同志們幫助、支援下,在各方面都取得了較好成績。現將一年來本人思想政治、學習、工作和廉政建設等情況向組織彙報如下:

一、思想政治情況

本人思想純潔,積極向上,任何時期都同黨組織保持高度一致。在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指標,能自覺和堅決地貫徹執行黨的路線、方針、政策,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產階級政治立場。在任何時候,任何條件下,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,把黨和人民的利益放在第一位,思想上相信群眾,感情上貼近群眾,工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想,並以此作為自己的精神支柱,從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

二、學習情況

一年來,本人認真學習黨的xx大報告精神和黨的現行路線、方針、政策,以及時事政治和本職業務知識。能按時認真地參加區、局組織的學習和討論。在學習上堅持三個字,即“恆、實、謙”,“恆”就是持之以恆;“實”就是理論

聯絡實際,學以致用;“謙”就是謙虛謹慎,永不自滿。從而提高了自己理論水平。

三、工作情況

在工作上,本人能積極大膽,認真負責,深入實際,調查研究,真抓實幹。

1、把政治文明“三大舉措”與財政部門業務工作相結合,積極開展了財政誠信、財政十佳等的宣傳、開發和利用。

2、圓滿完成了區政府全年重點工作、重點專案中涉及本單位的有關工作。

3、完成了區委、區政府交辦的其他各項工作任務。

4、單位本部門沒有出現綜治、信訪、計生、消防、安全生產、廉政建設、節能減排、目標考核等“一票否決”事項。

四、勤政廉潔,從嚴要求,自覺接受群眾監督

重視中央、省、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定的學習,做到令行禁止,警鐘長嗚。隨時保持清醒頭腦,做到不該想的不想,不該拿的不拿,清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏實實做事。始終做到自重、自省、自警、自勵,用自己的模範行為教育、感召單位幹部職工,積極爭做勤政廉政的模範。

五、工作中存在的不足 1、對科學發展觀的理論體系理解不夠深、內涵把握不全面。在服務和推動科學發展的自覺性方面還有不足,用科學發展觀指導地方誌工作的能力和水平還有待進一步提高。

2、工作常規性動作多,創新思維少,大膽改革的措施和辦法不多,開拓創新的意識有待加強。

以上就是我的述職述廉報告。在今後的工作中,我將進一步發揚成績,克服不足,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的鬥志,努力提升財政工作新發展。

財政局述職報告 篇15

xx年來,我局的社會治安綜合治理工作,在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下,認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》,把維護社會穩定,落實各項綜治措施當做大事來抓,切實負起“保一方平安”的政治責任,緊密結合本局實際制定計劃,分解任務,完善制度,加強隊伍,使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時,作為x區工作前線,在財政預算安排上加大及社會綜合治理資金的投入,確保全區社會政治安定和治安大局穩定,為建設“和諧新會、平安”作出努力。

一年來,主要抓了以下幾個方面的工作:

一、領導重視,切實加強組織領導

我局領導班子高度重視,切實加強組織領導,把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人,分管綜治工作的領導為直接責任人,並建立工作責任制,納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實,形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作,制定綜治工作方案,切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處,完成綜治主要責任任務和工作目標,維護社會政治和社會治安穩定。

二、加大及社會綜合治理資金的投入,確保社會政治安定和治安大局穩定。

建設“和諧、平安” 是我縣部署的重點中心工作,我局對此項工作歷來十分重視,充分發揮財政職能作用,把及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一,在年初財政預算盤子較緊的情況下,仍積極加大其專項投入。

xx年初預算安排突發應急及經費200萬元,截止目前已撥付123萬元。其中:縣局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣局經費8萬元;縣局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定,建設“和諧、平安”提供資金的保證。

三、加強局直屬機關的綜合治理工作

(一) 認真抓好人員教育和制度建設

為搞好及社會綜合治理工作,我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。

1、抓好人員宣傳教育,齊抓共管,群防群治。

一是加強法制宣傳教育,提高幹部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育,有效地提高幹部職工的法律知識水平,增強法制觀念。

二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。

三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。

四是加強安全和防範教育。利用區域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策,重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育,增強幹部、職工的安全防範意識。

2、建立健全各項管理制度。

在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛,同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。

不斷完善充實貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

(二)加強檢查,及時整改

在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日,安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後,局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查,發現問題及時整改。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:法制宣傳深度廣度還不夠,一些幹部職工的法律意識還不夠強,對幹部職工的安全教育抓得還不夠。

在今後工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏,制定措施。重視“打防控”體系建設,抓好社會治安防範各項措施落實,在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳,全力維護社會穩定,使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

財政局述職報告 篇16

x年以來,財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神,堅持預防為主方針,加強組織領導,明確目標責任,完善基礎建設,健全治安網路,在財政部門營造了一個安定團結的治安環境,確保了我縣財政工作的順利開展。

一、夯實基礎,抓好“四個到位”

(一)組織領導到位。

為了加強對社會治安綜合治理工作的領導,我局成立了以局長為組長,分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組,由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班,負責協調、督導、檢查工作,並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實,為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

局領導高度重視社會治安綜合治理工作,經常深入基層調查研究,對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯絡點檢查指導工作,促進了綜治工作的順利開展。

(二)目標責任到位。

按照全縣統一部署,根據自身實際,以[xx年]36號檔案制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》,進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時,將社會治安綜合治理工作納入考核範疇,做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦,並將幹部工資發放與工作完成情況掛鉤,每月只發放80%,20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責,將社會治安綜合治理目標任務分解落實,細化到項,責任到人,局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀,形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

(三)宣傳發動到位。

凡機關綜合性會議,局領導必講綜治工作,統一認識,增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育,組織學習有關綜治檔案及領導講話精神,切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規,使之深入人心,不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上,做到“五上牆”。

即綜治方面固定標準上牆,創安領導小組名單上牆建立治安模範單位的標準和目標上牆,治保小組成員名單和工作職責上牆,民調小組成員名單和工作職責上牆,進一步突出了創安工作位置,為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

(四)督辦落實到位。

沒有有效的監督檢查,社會治安綜合治理工作就容易流於形式,很難收到實效。為此,我們採取得力措施,加強督辦落實。

一是實行定期彙報制度,要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查詢不足;

二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;

三是實行責任追究制和一票否決制,規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格,並對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規範管理,加強“三項建設”

(一)加強制度建設。

完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度,進一步規範機關管理,確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員,常日值班,對獨立辦公單位,由職工24小時輪流值班,並堅持小車進庫制度,確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解,今年共調解各類糾紛3件,調解率100%,調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日,做到早安排,早防治,各單位現金不庫存,票據集中管理,確保不斷崗、不缺人。

(二)加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;

二是加強財會人員管理,嚴格執行《財務集中核算制度》,堅持“四統一”,即:統一帳戶,統一核算,統一審批,統一採購,確保無違紀違規事件發生;

三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制,鞏固練習者教育轉化成果,使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。

(三)加強基礎建設。

加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“五個落實”:

即落實辦公樓、家屬樓總柵門,對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補;

落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;

落實辦公樓消防設施,添置更新了滅火器、消防栓;

落實安全用電設施,對局配電房進行了維修,擴大變壓器容量,添置散熱空調,更新已老化線路,及時消除了安全隱患。同時加強環境建設,建成苗莆、綠化帶,落實“門前四包”,“六有八無”,確保庭院管理規範,機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

三、注重實效,做好“三個結合”

(一)與文明建立工作相結合。

始終堅持將社會治安綜合治理作為文明建立的一項重要內容來抓,促進了文明建立工作的深入開展。截至目前,在系統內18個單位中,有2個建立成省級文明單位,1個建立成某縣最佳文明單位,11個建立成某級文明單位,4個建立成某級文明單位,建立面達100%,被縣委、縣政府命名為“文明系統”。

(二)與黨風廉政建設相結合。

堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案,其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計,對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。

(三)與財政各項工作相結合。

根據財政工作實際,強化措施,維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用,積極參與和支援企業破產改制,努力構建社會保障體系,及時撥付困難補助資金、安置費等,確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下,多方籌措資金,確保了農業、教育、科技等重點支出的需要,並根據社會治安綜合治理工作的需要,對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費,給予財力上的支援和保障;積極開展《會計法》執法大檢查,開展財政監督檢查,規範會計管理,維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革,規範財政管理行為;嚴格政府債務管理,加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度,實行常年徵收,取得了初步成效。

回顧今年來的工作,我們雖然取得了一定成效,但同時也存在著一些不足,主要表現在工作不平衡、軟硬體設施有待加強等方面,我們將再加領導,再加措施,再加力度,將我縣財政系統綜治工作進一步完善,抓緊抓實,抓出成效,推動財政工作全面發展,為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!