為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實行目標管理責任制。
20xx年人口和計劃生育目標管理責任書主要內容如下：
一、加強對人口和計劃生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位
(一)堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，列入黨委政府重大事項的督查範圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。
(二)嚴格落實目標管理責任制，對黨政領導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。
(三)年度人口和計劃生育事業經費投入達到市定標準，並按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理，切實穩定低生育水平
(一)確保政策生育率達到100%以上。
(二)流動人口和計劃生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化;流動人口管理率達到91.5%以上。
(三)查處“非法鑑定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少於1件，結案率達到100%.
三、強力推進計劃生育服務體系建設，不斷完善利益導向政策
(一)實施“品牌”推動戰略，大力拓展計劃生育技術服務專案，促進優質服務提質提速。
(二)出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%.
(三)完善修訂優先優惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優惠政策落實率達到100%.
四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示範建立活動
(一)成立專門組織工作機構，出臺建立檔案和實施方案。
(二)形成統籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
(三)示範建設專案特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。
(四)強力推進計劃生育基層群眾自治示範活動，培育示範亮點。
X居委會居民小組
負責人： 負責人：
20xx年月日 20xx年月日
根據《縣委辦公室縣政府辦公室關於印發〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20xx〕3號)檔案精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
一、人口與計劃生育目標管理任務
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女資訊準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協助徵收社會扶養費，徵收面達100%，徵收額達80%。
4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責範圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租物件。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女資訊、人口出生資訊、政策外生育資訊，流入、流出資訊。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，並上報縣、鎮計生部門。
四、考核
責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低於89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，並由計生部門提出整改意見，限期整改。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
為了適應社群人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社群服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。
一、責任目標。
1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專幹，明確一名領導專管。
2、支援服從社群管理。及時、準確向社群申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況並有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社群計生工作，按要求完成社群部署的任務。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。
6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社群要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育後的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核辦法：採取平時評估和半年、年終考核記分。
3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。
三、獎勵與責任。
1、全面完成責任目標並取得優異成績，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，並給予適當處分。
局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____
____年____月____日 ____年____月____日
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規範開展，提高學校的計生工作水平，完成20___年度人口和計劃生育工作各項任務，根據《新鄭市教育體育局20___年人口和計劃生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20___--20___年度學校人口和計劃生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按市有關規定給予處理。
七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
城後馬國小(簽章)：______
責任人(簽字)：______
時間：20___年___月___日
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規範開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務，根據《新鄭市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按市有關規定給予處理。
七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
城後馬國小(簽章)：
責任人(簽字)：
時間：20xx-8-24
為加強本縣建築業企業流動人口計劃生育管理，維護流動人口的合法權益，落實市、縣兩級計生主管部門的工作目標，根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《_____省人口與計劃生育條例》，結合建築業企業管理工作實際，特制定本責任書。
本責任書一式兩份，由縣住建局和建築業企業簽訂。
一、責任目標
1、總承包單位和勞務分包單位應成立流動人口計生工作領導小組，書面明確一名領導分管，並安排專人負責具體日常工作，建立健全並落實好建築業企業人口計生工作。
2、制定計劃生育管理制度並上牆，建立規範的流動人口管理臺帳，每月統計上報，各種基礎資訊和相關資料除報至住建局建管股外，另按屬地管理原則報至當地鄉鎮人口計生辦。檔案管理資料收集齊全、規範、整潔。
3、在企業備案或辦理《施工許可證》時，外來務工人員(18-49歲都是辦證範圍)必須持有在原籍計生部門辦理並在當地計生部門驗證後的《流動人口婚育證明》的有效證件，持證率必須達95%。
4、對新進場的農民工進行宣傳教育，組織所屬員工學習有關計劃生育政策和知識，按時免費發放計生安全用品，保證流動人口的政策知曉率達90%以上。若發現問題及時報告。
5、勞務分包單位招用外來流動人口的，流入育齡婦女《流動人口婚育證明》查驗率達到100%;每半年組織一次“三查”，防止計劃外生育，並及時將“三查”結果上報備案。
二、考核與罰則：
縣住建局建管股組織力量到施工現場或辦公場所定期和不定期檢查建築業企業流動人口的計生工作1-2次以上。對計劃生育工作責任不落實，檢查不合格的，企業負責人要分析原因，作書面檢查，同時予以通報批評，限期整改;出現不符合計生政策的生育，企業在資質年度備案、考核、評先等活動中實行計劃生育“一票否決”，並限制企業各項建築業經營活動。
_____縣住建局 建築業企業:__________
責任人：______ 責任人：_______
二○_____年_____月 二○_____年_____月
為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20___年度計劃生育責任書。
一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。
二、將本企業人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，並向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門彙報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對建築企業所屬人員(包括家屬)進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺採取避孕節育措施，做到計劃生育。
四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
建築單位名稱：______ 建築單位負責人：_________
鄉鎮人民政府
原籍(蓋章)
街道辦事處
簽訂日期：____年____月____日
注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建築單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建築企業。
為認真貫徹落實中央《決定》(中發[20xx]8號檔案)、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，進一步明確單位主要負責人的計生職責，充分發揮職能作用，切實把計劃生育綜合治理工作落到實處。根據與區委、區政府簽訂的計劃生育綜合治理工作內容，結合本辦的實際，特下達計劃生育綜合治理責任書。
一、責任目標
1、認真學習宣傳中央《決定》、《人口與計劃生育法》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，樹立科學、文明、進步的婚育觀念，把齊抓共管積極配合計生工作納入必要的工作機制和工作網路，做到有計劃、有部署、有總結。
2、提高認識，增強責任意識，自我嚴格要求，將計生管理列入日常工作議程，擺上重要位置，抓好本單位幹部職工的計劃生育日常管理工作。
3、落實各項規範化管理措施，保證當年政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時到位率均達到100%。
4、認真落實區委、區政府年度工作部署，配合計生職能管理部門做好“計生服務宣傳月”、計生“五清理”的宣傳、清查工作。對違反計生政策的幹部職工，嚴格按有關規定及時自查申報，處理到位，處理到位率達到100%。
5、在工作分工安排中適當傾斜，優先照顧和扶持實行計劃生育並符合條件的家庭;保證生育婦女的勞動權力和經濟利益，優先安排他們正常調養休息。
二、保證措施
(一)加強領導。單位的主要負責人是本責任書的第一責任人，必須親自抓、負總責，要有一名以上專(兼)職工作人員負責日常工作。要把計劃生育綜合治理工作納入工作盤子，同計劃部署，同檢查督促，同總結表彰。
(二)經費保證。儘可能的撥出一定經費用於計劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作，切實履行區委、區政府關於有關部門貫徹實施《福建省人口與計劃生育條例》若干職責的規定。
(三)落實責任。單位要儘量將責任目標細化，層層落實，確保各項責任目標順利實現。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計劃生育工作職責的情況，並在當年10月份底將情況上報。
本責任書的要求，不因責任人的更換而改變;責任人如有更換的，接任人繼續履行。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份。
責任單位(部門)：______________責任人：_______________
城廂區地震辦
20xx年XX月XX日
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：
一、人口與計劃生育工作目標
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術”物件及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。
(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。
(七)開展優質服務，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優惠政策物件，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。
二、人口與計劃生育工作保證措施
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兌現獎懲。
(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、祕書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習並宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。
(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規、規章，人口和計劃生育部門制定的有關規範性檔案，本村人口出生情況，計劃生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計劃生育村規民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展建立計劃生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協議，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查專案，按時組織待孕物件到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，資訊準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵物件的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計劃生育。
(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。
(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯絡戶，能經常開展活動併發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。
四、責任物件
各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______
中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______
中共___鎮委員會
___鎮人民政府
20___年2月28日
為認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務院《關於調整完善生育政策的意見》，嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》，認真落實省、市《關於堅持計劃生育基本國策促進人口長期均衡發展的實施意見》精神，以“穩低、提質、惠民、創新”四個重點，更加註重體制機制創新，更加註重服務能力建設，更加註重改善民生，統籌解決人口問題，確保實現我市“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口均衡發展，市司法局向全市司法行政系統各單位下達20____年人口和計劃生育工作責任書：
一、目標任務
(一)加強組織領導。認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關於人口計生工作的部署要求，堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持一票否決制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(二)認真履行成員單位職責。落實機關、企事業、社會團體法定代表人人口計生工作責任制，切實履行成員單位的工作職責，發揮部門職能作用，積極宣傳計劃生育基本國策，倡導婚育新風，推進人口計生綜合改革，切實統籌解決人口問題。
(三)抓好本單位、本系統計生工作。確保本單位、本系統出生政策符合率達到100%;出現政策外懷孕，要及時落實補救措施;切實兌現獨生子女獎勵政策。
(四)制定、兌現有利於計劃生育的政策和措施。1.把人口計生法律法規納入普法教育的重要內容，並積極開展人口計生法律諮詢，維護人口計生幹部和育齡群眾的合法權益。2.貫徹落實市委、市政府《關於廣泛開展“建立幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關於進一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”建立活動，優先為實行計劃生育的特殊家庭、流動人口和農村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
(五)服從屬地化管理。1.認真貫徹執行計劃生育屬地化管理的有關規定，與所在社群居委會簽訂計劃生育共管協議，服從其相關管理。2.積極協同所在社群居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報，並負責管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協助社群居委會，通知並督促其按時參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進新型生育文化建設。積極參與所在社群居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動，幫助社群居委會開展“婚育新風進萬家”活動、“建立幸福家庭”活動、“圓夢女孩志願行動”、“生育關懷行動”等，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
(六)幫助掛鉤村(居)做好計生工作。採取切實有效措施，幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動，加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產、生育等方面的問題，使其優先享受到改革發展的成果，提高實行計劃生育的自覺性。
二、保障措施
嚴格執行人口計生法律法規和政策規定，層層制定人口計生工作目標管理責任制，把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領導政績評估的重要內容，嚴格兌現獎懲。凡出現違反計劃生育規定的行為，要及時按規定處理相關責任人，實行“一票否決”。指派一名領導分管計劃生育工作，指定專人專(兼)職負責本單位人口計生工作，建立必要的管理臺帳，保證經費投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領導小組各種會議和活動，年終按時向市人口計生領導小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
三、檢查考評
市局將把人口計生工作納入績效考評內容，組織有關科室和機關工作人員對各單位的人口計生工作進行考核，並按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領導小組關於進一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規定兌現獎懲。
四、其他事項
(一)本責任書一式二份，局計生辦、責任單位各持一份。
(二)本責任書規定的任務不受換屆和主要負責人變動的影響。主要負責人變動必須做好交接工作，並對其完成責任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責任人 責任單位責任人
簽字：________ 簽字：________
____年____月____日
實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關係，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職後願意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動合同並不需支付經濟補償金。
四、已婚女員工，採取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺採取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少於三次查環查孕，並將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的，要符合法律准許條件和手續，並提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律准許條件和手續，並告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人願意接受用工單位按有關規定處理。
員工簽名：________
____年____月____日
為了認真貫徹落實國家計劃生育法規、《xx省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結合我院工作實際特制定本責任書。
一、責任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責任內容
各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執行計劃生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規定，採取有效措施節制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。
三、責任追究
各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，院方將按照有關規定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各儲存一份。
院方(蓋章)________
科室(蓋章)________
____年____月____日
為進一步落實計劃生育工作責任制，做到責任到人，以確保順利完成我校計劃生育目標任務，現學校校長與每位教職工簽訂本責任書。
1、職工必須嚴格遵守計劃生育政策，積極參與計劃生育活動，主動學習計劃生育政策，自覺履行計劃生育義務。
2、嚴格執行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優生優育。確保計劃生育率達到100﹪,晚婚率達到100﹪，晚育率達到100﹪。環孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領取率達100%。
3、學校教職工必須依法登記結婚，按規定依法生育。
4、已生育子女未落實長效節育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50週歲及以下的都要參加環孕檢工作。
5、教師生育孩子後，要及時領取獨生子女證。
6、教師出租房屋給他人居住的，要嚴格向學校登記報告。
7、對違反計劃生育的黨員幹部和其他教職工一律按相關政策嚴肅處理，絕不姑息遷就。
8、堅持一票否決，按上級有關檔案規定，凡違反計劃生育政策的教師取消評優、評先、評模資格，當年年度考核為不合格，取消當年所有獎勵性績效工資。
9、本責任書一試兩份，學校一份，教師一份。作為教師績效考核的主要依據。
學校負責人(簽字)： ________ 責任人(簽字)：________
20____年____月____日
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《濟寧市人口與計劃生育工作責任追究暫行辦法》等政策法規要求，進一步提高計劃生育工作水平，建立完善統籌解決人口問題的協調執行機制，提高計劃生育工作的整體水平，確保完成各項責任目標，石橋學校與教師簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
1、計劃生育率達到100%，女性初婚晚婚、晚育率達到100%;
2、避孕節育措施落實率、及時率達到100%;
3、計劃生育統計合格率、準確率達到100%;
4、現居住地育齡婦女查體率均達到100%;
5、本人無違反人口和計劃生育法律法規行為;
二、保障措施
1、將人口與計劃生育列入工作重要議事日程，及時解決工作中遇到的具體問題。
2、抓好計劃生育宣傳教育，普及計劃生育“一法三規一條例”和計劃生育基礎知識。
3、積極配合鎮計生辦的工作，自覺接受其對人口和計劃生育工作的指導、監管和檢查，按時參加組織的各項活動，共同做好人口和計劃生育工作。
三、考核辦法
統計年度結束後，根據計劃生育服務小組的統一安排進行考核。
四、處罰
1、對於違反計劃生育政策法規的個人，嚴格遵照《濟寧市人口與計劃生育工作責任追究暫行辦法》處理。
2、對於教職工不重視計劃生育，不落實，造成計劃生育目標任務未完成的，對出現違法生育等重大計劃生育責任的個人，嚴格執行“一票否決”制度。
學校負責人簽字：_______
教師簽字：______
20___年___月___日
實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關係，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職後願意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動合同並不需支付經濟補償金。
四、已婚女員工，採取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺採取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少於三次查環查孕，並將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的，要符合法律准許條件和手續，並提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律准許條件和手續，並告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人願意接受用工單位按有關規定處理。
員工簽名：
年月日
為切實加強教育系統幹部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《2019年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。
一、責任指標
l、當年計劃生育率100%;
2、持證生育物件一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女合同簽訂率100%;
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕物件跟蹤服務率達100%;
5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結紮參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇物件合同簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;
9、當年生育的二孩婦女結紮率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);
11、流動人口計劃生育率100%;
12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;
l3、流入人口驗證率100%;
14、女性流動人口合同簽訂率100%;
15、出生嬰√L性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計劃生育工作領導小組，堅持網路管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。
2、按計生工作要求及檔案規定的程式按時辦理一切手續。
3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。
4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，並做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡物件的培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。
1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，並按羅發[2019]7號檔案進行否決，取消參與評選先進單位的資格，並對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。
中心校領導簽字：______________________責任單位負責人簽字：______________________
20xx年3月11日 20xx年3月11日
為加強本單位計劃生育管理工作，根據學校計劃生育目標管理有關規定要求，特制定本單位20___年度人口和計劃生育目標管理責任書。
一、責任指標
1、切實加強人口和計劃生育工作管理，堅持一把手負總責，明確分管領導和專兼職幹部親自抓，確保計劃生育工作隊伍穩定，做到有人管事、有章理事。
2、定期召開專題會議，研究解決人口和計劃生育工作中的困難和問題，開展經常性的宣傳教育活動，認真貫徹落實《湖北省人口與計劃生育條例》。
3、負責本單位幹部、職工(含正式職工及臨時工、戶口掛靠戶和流動人口)的計劃生育日常管理工作，接受學校計生辦的業務管理，配合學校計生辦和社群計劃生育辦公室開展人口與計劃生育工作。
4、杜絕戶口掛靠。因戶口掛靠出現的任何問題視同違規生育予以懲處。
5、本單位及下屬單位幹部、職工、流動人口、戶籍人口(含下崗職工、戶口掛靠戶等)符合政策生育率達到100%。
6、對流入本單位或租用本單位門店的成年流動人口(職工、臨時工)，應查驗其《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%，管理合同簽訂率100%。
7、對本單位辦理計劃生育相關證件物件進行審查並出具證明，做到持證率100%。
8、全面開展生殖健康服務，每年協助校計生領導小組辦公室，組織本單位已婚育齡婦女開展兩次“一檢三查”工作，參檢參查率達到100%(含家屬、戶口掛靠、聘用人員)。
9、加強孕情管理，對懷孕3個月以內的孕婦及時到校計生辦登記;對懷孕三個月以上的孕婦，實行隨訪服務，落實包保責任人，簽訂包保服務合同。
10、建立和完善《湖北省全員人口個案資訊採集核查卡》、《湖北省基層人口和計劃生育工作手冊》、《已婚育齡婦女卡片》和《流動人口登記卡片》，及時向學校計生辦核查反饋出生、懷孕等資訊;定期向學校計生辦報送計劃生育報表，統計準確率100%。
11、認真落實晚婚、晚育、獨生子女保健費和獨生子女父母退休獎勵等各項計劃生育獎勵政策;嚴格按照黃髮【2019】23號檔案“四個一律”的規定和黃髮【2019】7號檔案“一票否決”的規定，對政策外生育的個案，協助相關部門進行黨紀政紀處理到位，協助足額徵收社會撫養費。
12、按照部門職責有關要求，對人口和計劃生育工作實行齊抓共管，為人口和計劃生育工作提供政策支援。
二、考評與獎懲
1、負責本單位對目標管理責任書的執行情況接受學校計劃生育領導小組組織考評。
2、按照學校計劃生育目標責任管理工作要求，與管理責任人年度評優評先掛鉤，進行獎懲。
黃州校區綜合管理辦公室 管理責任人
簽字：______ 簽字：______
20___年___月___日 20___年___月___日
坪山中學為了落實《廣東省計劃生育條例》和坪山新區公共事業局與學校簽訂的計劃生育目標管理責任書精神，特與學校教工簽訂二2019年至二00x年計劃生育目標管理責任書。
負責做到以下第x條：
1、做到晚婚晚育。
2、持證生育第一胎。
3、只生育一個子女，並領取獨生子女證，採取上環避孕措施。
4、計劃外懷孕一定採取補救措施。
5、如違反計劃生育政策，同意按坪山新區公共事業局與學校簽訂責任書中的處罰規定進行從重處罰。
6、定期參加婦檢。
學校根據實際負責落實獨生子女的各項優待政策。如果學校計劃生育工作獲獎，學校將相對獎勵計劃生育工作做得好的教職工。
坪山中學負責人簽字：
坪山中學教工簽字：
20xx年x月xx日
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山西省人口與計劃生育條例》，為了貫徹落實中共中央國務院《關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題》的決定及省、市、區人口與計劃生育工作會議精神，辦事處與你單位(社群)簽訂20xx年人口與計劃生育工作目標管理責任書。
一、目標任務
全面貫徹黨的十x大精神為深入落實科學發展觀在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞鐵路東辦事處確定的“1410”經濟發展的總體思路，開展十進社群活動，構建科學發展，和諧路東這一總目標，以穩定低生育水平，促進人的全面發展為中心，統籌解決人口問題。進一步完善領導機構和基層隊伍建設，真正做到“責任到位、措施到位、投入到位”，全面做好人口和計劃生育工作。促進人口與經濟、社會、資源、環境的全面協調可持續發展。
1、各單位黨政一把手親自抓、負總責，堅持每季度召開一次專題會議，研究解決人口計生工作中的突出問題。發揮人口與計劃生育工作領導小組作用。做到有機構、有人員、有報酬、有記錄。認真落實，人口的計劃生育，“一票否決”制度，堅持和完善黨員幹部計劃生育管理制度，紮實推進創造“三無”(無黨員幹部超生，無政策外多孩生育，無政策外二孩生育)活動。
2、加強宣傳教育工作，深入開展“關愛女孩行動”“婚育新風進萬家”，綜合治理出生人口性別比偏高問題和降低出生缺陷問題。使計劃生育的各項政策、法律法規、科普知識等，使群眾的知識知曉率達95%。
3、單位搞好每年最少兩次的已婚育齡婦女“三查、兩補、一治療”活動，參檢率達80%以上。
4、對計劃外生育者按《條例》規定給予經濟處罰和行政處理。社會撫養費的徵收必須足額到位，徵收率達70%，社會撫養費實行收支兩條線，全額上繳區財政納入預算管理，並全部用於人口和計劃生育工作。
5、不斷加強對流動人口的計劃生育管理。按照“屬地管理，居民化服務”的原則，實行流入地和流出地共同管理。流動人口的持證、驗證率達90%、建檔率達98%、搞好宣傳和技術服務工作。
6、全面推進人口計生資訊化建設。將網路版執行工作納入今年的重點工作，實現全員人口個案資訊實時更新，確保網路版正常運轉。
7、每月25號召開例會，依據各種報表要求，認真填寫每一個專案，不得錯填、漏項、瞞報、虛報。填寫完整讓單位領導簽字後報計生辦。若上報數字失實者將追究有關人員的責任。
二、考核與獎勵
根據考核情況年終對單位和社群進行綜合考評，統一排序。好的單位和個人給予表揚獎勵、差的單位給予通報批評。堅決實行“一票否決”制。
二O**年二月
一、本單位計劃生育率達到100% ，出現一例計劃外生育 (含抱養) ，實行“一票否決”。
二、出生統計符合率100%。
三、綜合節育率達到100%，及時率達到98%。
四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢物件名單如實向中心學校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術服務站參加健康檢查。參檢率低於98%的，對單位予以通報批評;發現一例漏管物件的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即:青春期、婚前期、孕產期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎建設發揮作用達到“五有一能”，即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經常性工作。
九、認真做好生育證的發放和管理。嚴格執行《條例》，依照審批程式，做到指標到人，措施到人，領導把關，張榜公佈，群眾監督，實現發證規範化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的物件，單位必須寫出調查報告，領導簽字，方可辦理入戶手續。
十一、按時完成報刊、雜誌徵訂任務，積極向市以上新聞單位上報資訊和稿件，全年2篇以上。
十二、加強統計例會制度，每月28號為統計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責分工制度，做好本部門職責範圍內的計劃生育工作，形成職責明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標，願承擔相應的責任追究。
20xx年3月
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