2019年已經過去，在這個辭舊迎新的日子裡，我們滿懷豪情地回眸與展望：回眸三百六十五個光輝日子，我們堅韌不拔地走過，用辛勤汗水演繹著發展改革的鏗鏘誓言;展望新年的春夏秋冬，我們將擲地有聲地走來，用如椽大筆書寫一段可歌可泣的動人篇章!
2019是一本充滿挑戰的大書，______銀行迎難而上的鋼鐵意志。一年來，面對嚴峻的經濟形勢和經營難題，我們沒有迴避，沒有退縮，而是堅定信念，迎難而上，在泥濘坎坷的發展征途中高歌猛進、縱橫馳騁，最終穿過各種艱難險途和重重難關，用智慧而剛毅的雙手託舉起累累碩果。
2019是______銀行迎擊挑戰、奮力拼搏的一年，更是______銀行團結一致、集中智慧、鑄就輝煌的一年。站在2019的起跑線上，我們激情豪邁，充滿自信，將以現代商業銀行為發展方向，遵循“服務三農，支援三農”的辦行宗旨，夯實基礎，提高質量，調整結構，科學發展，著力打造“老百姓自己的銀行”，努力實現扶持地方和自身經營的協調發展，實現我行健康快速可持續發展。
2019盤點的腳步堅定走來，2019發展的號角已經吹響。讓我們踏著鏗鏘的鼓點，以昂揚的鬥志，豪邁的雄姿，向新一年的發展高地衝刺!
新年伊始，永珍更新，祝全縣父老鄉親，新年快樂，萬事如意!
就像當初她們承諾的那樣，××分理處的員工們都成了客戶的“貼心人”
XX年上半年儲蓄百日競賽時，她更是動員全所員工全面攬儲。利用我行全省通存通兌免手續費的優勢，發動全所員工上門一戶一戶商家的做宣傳，為在本地做生意的外區縣客戶開立儲蓄存摺戶100多個，吸儲存款200餘萬元。白天工作忙，她就利用晚上時間打電話，託關係，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，為大力拓展分理處的存款業務盡心竭力。記得多少次到企業上門收款，她和同事們忙得飯也顧不得吃;記得多少次為爭取一個大客戶，她們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋;記得多少個節假日，她們加班加點沒有和家人團聚。而她卻說，雖然這一切都是很辛苦的，但每當看到客戶臉上露出滿意的笑容，分理處的存款也節節上升時，她的內心便格外的充實和快樂。
她熱愛她的工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看到客戶在她們的建議下得到意外收穫時的驚喜;滿足於由於堅持原則而使銀行和客戶的利益得到保障後的成就感。以真誠服務換取客戶真情,使她的工作變得生動而多彩!
苦練技能提高效率
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，就幹不好本職工作。所以，甘劍芳十分注重加強業務技能水平的提高，只有掌握熟練的業務技能，才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率，贏得客戶的信賴。到××分理處後，她時常組織員工利用晚上和業餘時間刻苦操練、勤練技能。
終於“功夫不負有心人”，在今年省行組織的業務技能測試中，分理處能手率達到100%。她自己也連續三年取得了?“中文文章錄入一級能手”。多次獲得“儲蓄傳票錄入二級能手”?“計算器三級能手”和“零售綜合業務二級能手”的好成績。
在中行工作的這8年中，××始終保持著良好的工作狀態，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業發出一份光，一份熱。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，她始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，使自己成為員工們的模範。她說：“選擇了中行，就是選擇了我的事業，為中行事業奉獻青春，我無怨無悔。
新年的陽光普照大地，新的一年已經來臨，為增進與客戶溝通互動，拉近彼此距離，順應微金融發展，______銀行伴隨著新年的腳步，推出微信訂閱號，搭建與客戶交流平臺。
我們真誠地希望通過微信這個平臺、這扇窗戶，讓我們的客戶、微友第一時間全方位瞭解我行產品、服務及優惠措施，享受更加便利的結算服務，更加多彩的金融生活。
“用心做好每一件事，全心服務每一個人!”這是______銀行對廣大客戶的鄭重承諾!
我們始終相信並支援每一個美好夢想，每一份小微力量。面臨新的發展機遇，我們將在做好信貸支農、順應城鄉一體化經濟社會發展，全力支援淮______重要中心城市建設的同時，繼續秉承本土化經營理念，更加有效地發揮機制靈活、高效、快捷優勢，突顯科技支撐，完善普惠金融，組建商戶聯盟，集聚正能量，讓廣大客戶、微友享受到一如既往的貼心服務和優惠!
我們將珍視每一位客戶、微友的意見、建議及金融體驗，通過我們的用心服務，伴隨廣大微友，共同見證彼此成長，共同分享成長過程中的每一份喜悅與感動。
2019我們共迎精彩未來!
新的一年即將到來，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表中國人民銀行黨委，向人民銀行系統全體幹部職工，致以新年的問候和節日的祝福!對大家在過去一年的辛勤付出，表示衷心的感謝!向節日期間仍堅守工作崗位的幹部職工及其家屬表示親切的慰問，並致以崇高的敬意!
20xx年是“”規劃的全面收官之年，也是金融改革發展取得豐碩成果的一年。面對錯綜複雜的國際環境和艱鉅繁重的國內改革發展穩定任務，在黨中央、國務院的正確領導下，人民銀行系統幹部職工深入學習貫徹落實系列重要講話精神，認真落實黨中央、國務院的決策部署，同心協力、改革創新，堅持穩中求進工作總基調，主動適應經濟發展新常態，推動中央銀行各項工作邁上新臺階。繼續實施穩健的貨幣政策，加強預調微調，實現了貨幣信貸和社會融資規模適度增長。引導金融機構優化信貸結構，進一步加大對經濟社會發展的支援力度。全面深化金融改革取得重大突破，利率市場化改革取得關鍵進展，人民幣匯率形成機制進一步完善，存款保險制度有序實施，金融機構改革加快推進，開發性和政策性金融機構改革穩步實施。金融市場產品創新、制度建設、雙向開放邁出新步伐，區域金融改革形成了可複製、可推廣的經驗。繼續轉變外匯管理方式，深化外匯管理體制改革。促進網際網路金融健康發展，妥善應對金融風險，切實維護金融穩定。金融業綜合統計試點穩步推進，人民幣跨境支付系統投產執行，金融資訊化、國庫經理現代化、貨幣發行與管理、反洗錢與反恐怖融資、徵信管理、金融消費權益保護等工作取得新成效。深度參與國際金融合作，絲路基金對外投資實現良好開局，金融支援“走出去”和“一帶一路”建設取得顯著成效。深入參與全球經濟治理，推動落實國際貨幣基金組織20xx年份額和治理改革方案，加入歐洲復興開發銀行，我國在國際金融組織中的作用和話語權進一步提升。人民幣加入國際貨幣基金組織特別提款權貨幣籃子，人民幣國際化取得新進展。紮實深入開展“三嚴三實”專題教育，人民銀行系統黨的建設、作風建設和內部管理再上新臺階。
20xx年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年。人民銀行系統將全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，統籌穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，繼續實施穩健的貨幣政策，保持流動性合理充裕;繼續深化金融體制改革，增強金融執行效率和服務實體經濟能力;加強風險監測和預警，切實防範化解各類金融風險;不斷提升金融服務和管理水平，為實現“十三五”時期經濟社會發展良好開局貢獻力量!
祝大家新年快樂，萬事如意，幸福安康!
一天,一位老先生要求將已過有效期的信用卡銷戶。本來一切手續完備,只需幾分鐘就能辦好的事卻因計算機突然發生故障而無法實現。工作人員和客戶都很著急。
這位老先生十分焦急,在櫃檯外來回踱步,並一再宣告因為離其單位路途遙遠而不希望再次跑路,幾次詢問多長時間能修好。而此時計算中心仍然無法確定何時能解決問題。工作人員雖一再安慰他彆著急,可無法解決具體問題,再好的態度也顯得蒼白無力。
再三考慮後我與老先生商量,問他是否有我行儲蓄網點的活期存摺。在得到肯定的答覆後,我與他核對了卡內的存款餘額並記錄了他的存摺號及聯絡電話,告知他待故障排除後我可以替他把信用卡銷戶,再把錢存到他的活期存摺內,所有手續辦妥後打電話通知他,請他在方便的時候再到附近的儲蓄網點補登存摺。老先生的一臉陰雲立即散盡,連聲致謝,倒讓我不知所措了。
一事一議按規定,信用卡銷戶時,必須由持卡人在銷戶清單上簽收,以證明是持卡人本人所為。而當時由於計算機通訊故障無法做銷戶業務,問題是由銀行單方面造成的,與持卡人無關，讓持卡人再次往返從情理上說不過去。我方在銷戶清單上批註辦理原因,並註明轉存的存摺號,確保此筆存款不會落入他人帳戶,未背離制訂制度的初衷,並能做到保證持卡人存款的絕對安全。以這種靈活的方式處理,從根本上保障了銀行良好的信譽。
尊敬的各位領導，各位股東，各位嘉賓：
大家上午好!
很高興受邀參加農商銀行的股東大會。
長期以來，農商銀行以立足天門，服務天門為已任，為天門經濟社會發展作出了巨大貢獻。在金融支援地方經濟發展年度考核中，已連續四年獲得了突出貢獻獎，貸款餘額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業第一位。在此同時，農商銀行的業務發展、內部管理、社會形象也得到了顯著提升，特別是鄧董事長到任以來，天門農商銀行的面貌煥然一新。藉此機會，我講幾點意見。
一是要堅定服務“三農”市場定位。農信社、農商銀行都是農村金融的主渠道，承擔著支援“三農”發展的重任。農商銀行要按照省信用聯社、市委市政府的總體要求，始終堅定不移地堅持服務“三農”這個市場定位不動搖，進一步增強責任感和使命感，勇敢地擔當起支農服務主流銀行角色，更好地發揮金融支農主力軍作用，更快地促進天門經濟的科學發展，從而推動各項業務加快發展。
二是要搶抓機遇擴大信貸規模。要抓住國家對“三農”扶持力度加大，新農村建設步伐加快，居民收入增長，央行取消存貸比考核等政策機遇，進一步加大信貸投入，做大信貸規模。只有把信貸規模做大了，才能把客戶抓起來，才能發揮地方經濟主流銀行的作用，才能持續增加自身的盈利能力，才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態，農商銀行要在認真研究、統籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎上，爭取信貸規模的有效擴張。
三是要積極主動適應市場變化。農村市場需求不斷多樣化，是農村經濟發展的必然趨勢，傳統的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發生新的變化。傳統的種植業、養殖業正在向“一鄉一業、一村一品”變化，這也是現代農業的發展趨勢，需要農商銀行提供多層次、多樣化的信貸支援。農村種養大戶、農村專業合作組織、農村企業等農村新型經濟體的發展，是今後很長一段時間農村經濟發展的重頭戲，農行、郵儲、匯豐和即將設點的湖北銀行都在搶這個市場，農商銀行要積極主動調整發展思路，不斷創新工作方法，把農村這個市場鞏固好，培育好。
四要完善法人治理結構。要充分發揮“三會”作用，建立決策、執行、監督相制衡，激勵和約束相結合的經營機制，強化質量、效益、風險意識，切實加強內部管理，防範和控制新的經營風險;要堅持依法、合規經營，穩健發展的理念不變。在今後的發展中，在積極支援地方經濟發展的同時，時刻繃緊風險管理這根弦，不斷強化內控制度建設，為天門金融的平安和經濟金融的穩定發展作出自己的貢獻。
我們相信，在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支援下，農商銀行必將在三鄉寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長，必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發展!
謝謝大家!
尊敬的學院領導、學校領導：
早上好!這天，我懷揣著一份激動、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學校的教學管理崗位。
本人某某年畢業於某某師範大學生物技術系本科，現正用心報考某某師範大學教育碩士學位。
學校裡熟悉的夥伴都戲稱我為“流動大軍”，哪裡需要我，我就往哪裡衝。從教七年來，我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處於哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達於人，只求每一天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。
自某某年參加工作以來，在學校領導的關心培養和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為紮實的專業知識基礎和實踐潛力的教育工作者。近三年來由於學校的栽培和自身的努力，獲得了某某區教育系統“青年崗位能手”稱號，榮獲“某某杯”生物學科評優大賽二等獎，參與了《某某市生命科學課程標準解讀》資料的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與思考：
我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養“勤于思考，敏於學習，勇於實踐，善於總結，樂於奉獻”的教育人才、優化課程改革，落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼備必須專業知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織潛力，分解、解決問題的潛力，決策、調控、自控潛力及熟練的現代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作，協調各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：
一、重視學習適應主角
1、立足本位，豐富教管學識
如果我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同發展為本的理念，向骨幹教師學習專業理論，向部門領導學習管理經驗，進一步提高自身的教育理論水平、業務素質和教學管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入瞭解每一位教師的優點和長處，發揮團隊的最大合力。
2、著眼群體，促進自我發展
新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自我，因此倡導自我發展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發展的祕訣之一就是提高教師理論素養，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐;教師自我發展的祕訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者透過對於學科總體目標和具體目標的規劃，體現了學科課程的價值追求和課程理念。後者透過細緻入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利於教師對於課堂教學的把握;教師自我發展的祕訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改善。在課堂教學“實戰”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業發展、教學潛力提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以教會的，屬於教師個體性知識、實踐性知識的範疇。
二、重視創新發展特色
1、以創新推進成效關注有效教學
透過理論層面的學習，讓教師逐步認識到提高常態課的有效性，對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。
課堂是教師專業成長最重要的陣地，教師務必“在教學中學會教學”，因此化理念為行為，倡導“做中學”就顯得至關重要了。透過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果，如調動“教苑報”的潛在優勢)——有針對性的群眾備課——個人的課堂實踐——基於跟蹤調研下的小範圍互動探討與改善——公開示範課(或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系)，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的潛力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統教學方式，促進教師專業化發展。
網路媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性，又可提高教師有效應用資訊的潛力與增強教師獲得有效專業支援的機會。應對“家校互動”平臺的潛在優勢，組織有潛力的教師製作個人教學網頁，展示自我的科研成果，獲取他人的評價和推薦，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。
2、以創新引領變革促進校本研修
校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。透過教師群體圍繞課堂教學不斷改善實踐與探索，將來源於常態工作中的研修深深紮根於課堂教學主戰場中。
就我校基於“自我反思、同伴互助和專業引領”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴並未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”專案申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報專案上，以期到達教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更就應傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對於教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發教師的研究用心性，張揚和發揮教師的主體意識，建立在此基礎上的“專業引領”則會投射出更奪目的光芒。
與此同時，我們還能夠進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自我努力成為優質教育“點”的同時儘可能發揮“鏈”的輻射作用。
以上就是我對於學校教學管理的思考，由於經驗尚淺，還有許多不足之處，期望各位領導斧正。
參與的過程本身是一種積累，它使我對於教學管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸，讓我轉變思考的角度，拓展教研、管理的潛力;參與的過程也是一種推動，激勵著我新的目標邁進。如果這天我能成功的應聘，我會努力;如果我沒有成功，請允許我援引諾貝爾醫學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在於佔有什麼，而在於追求什麼的過程中”，因此我仍舊會努力，因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。
各位領導：
**年上半年，面對工商銀行股改上市後的新形勢，我行牢固樹立科學的發展觀，認真貫徹年初營業部支行長會議精神，正確處理加快發展與風險控制的關係，堅持走質量效益型的可持續發展之路，努力實現速度、規模和質量、效益的有機統一。在經營理念上，通過對市場環境、經營形勢和管理現狀的深入分析，確立了“以客戶為中心、以市場為導向、以風險控制為重點、以效益為目標”的經營理念，制定和明確了“三個盯住、三個研究”的經營方針，即：盯住上級行的各項經營指標、盯住風險控制和不良壓降、盯住經濟效益和經濟增加值;認真研究市場營銷、客戶服務和業務競爭、研究完善業務流程和經營機制、研究推進經營轉型和結構調整，確保各項業務健康持續發展。
現將我行上半年的工作情況做一個總結：
一、各項業務完成情況
1、經營效益：**年上半年我行共實現撥備前利潤3,871.96萬元，較上年同期的增加787.14萬元，增25.52%，完成全年財務預算的49.19%，扣除資產準備支出後的利潤總額為4,180.9萬元，較上年同期增加1,338.44萬元，增47.09%，完成全年財務預算的54.93%。截止6月30日，我行綜合收息率為99.78%，較上年末下降0.33個百分點。
2、資產質量：按五級分類，到6月30日，我行後三類不良貸款餘額為816萬元，佔貸款總額的0.41%。較上年末上升0.02個百分點。
3、資產規模：截止到**年6月30日，我行各項存款餘額為349,042萬元，比上年增加8,802萬元。其中，對公存款147,702萬元，比上年增加15,343萬元;儲蓄存款201,340萬元，比上年減少6,541萬元。各項貸款餘額為200,932萬元，比上年增加1,046萬元。其中：公司貸款餘額為26,560萬元，比上年增加60萬元;個人住房貸款餘額為157,601萬元，比上年減少4,569萬元;個人綜合消費貸款餘額為6,872萬元，比上年增加4,000萬元;經營貸款9,899萬元，比上年增加1,555萬元。
4、中間業務：我行上半年累計實現中間業務收入為781.37萬元，比上年同期增加355.6萬元，同比增83.52%。
5、安全保衛：由於支行從領導到基層對安全保衛工作的高度重視和常抓不懈，確保了我行上半年安全經營，無案件事故發生。
6、服務質量：健全監管機制，規範服務管理，改善服務環境，著力提高服務質量，在全行上下共同努力下，我行的服務質量又上了一個新臺階。
二、我行上半年工作存在的不足
1、從支行的全域性看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年都呈現了一個下降的態勢，下半年必須想辦法進行扭轉，才能確保全年計劃任務的完成。
2、從經營業績中看，一是儲蓄存款一路下滑，各項措施收效甚微;二是貸款規模也出現了萎縮的勢頭;三是我們的網點間發展非常不平衡。
3、從主觀努力上看，我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好地調動發揮出來。有些員工甚至有消極的傾向，對工作關注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先鬆後緊現象，導致我們工作上的被動。三是各部門負責人在工作中沒有一種深入研究的精神，遇到困難或問題的時候沒有深入去思考，工作方式方法不足。四是服務水平提高速度緩慢，未有明顯質的提高，與我行當前的高速發展不相適應。
針對以上情況，經過支行班子認真分析研究，確立了我行下半年的工作思路，即：以科學發展觀促進各項工作，抓住機遇，圍繞“”期間官渡區經濟、社會的發展目標及重點建設專案，以提高效益為目標,業務結構調整為主線，加快創新發展步伐，努力拓展優質業務市場，大力發展個人和中小企業客戶，加快傳統優質業務的發展;認真實施“大個金”戰略，推動個人存貸款、結算、銀行卡、個人理財等各項個人金融業務的全面發展;進一步明確部門職能，加強內控建設，強化內部管理，切實有效推進風險管理和質量管理全面落實;增加各項經營收入，促進經營效益和經營質量的穩步提高。
為確保全年經營目標的實現，我行在認真總結上半年工作、細緻分析當前形勢的情況下，制定了以下工作措施：
(一)著力改善服務質量，切實提高服務水平。今年是工商銀行的優質服務年，隨著銀行業競爭的加劇，服務質量和服務水平已經成為制約我行向前發展的一個瓶頸，不打破這一瓶頸，我行的大個金戰略將受到極大的影響，打造第一零售銀行的戰略目標也將受到挑戰。因此，下半年，我行要把改善和提升服務作為一項重要工作來抓，切實加強服務工作管理。認真落實上級行和本行制訂的規範化服務和考核辦法的相關要求，從“服務質量、服務效率、服務態度、盡職表現、客戶滿意度”五個方面加大服務考評，健全服務工作管理體系，著力提升整體服務水平。要切實提高網點的優質文明服務水平，優質服務是銀行從業人員的最基本要求。一方面要切實提高櫃面服務質量，要善待客戶，以優質的服務，取得客戶的信賴和支援。另一方面，要提高櫃面業務人員的技能，提高每筆業務的處理效率，要從加強職業崗位培訓，開展崗位練兵活動入手，全面提高服務質量。三是切實挖掘櫃檯資源，加快低端客戶的分流步伐，認真細分客戶，實施差別服務，通過改善客戶結構不斷提高同業市場佔比。
(二)著力解決經營效率低的難題，實現經營方式和增長方式的根本轉變。要重視改變單一化的增長方式，建立以結構調整為基礎的集約型經營、精細化管理和多元化增值型增長方式，促進規模與效益的增長速度相匹配。將中間業務作為改善收入結構的突破口;將發展個人業務作為提升效益的切入點;將公司業務作為調整信貸結構的切入點。不斷提高核心客戶和核心業務的比重。
(三)要全面落實各項存款的穩存增存措施。領導班子、各部門、各網點要進一步加強上下之間、部門之間的相互配合，形成強大的業務營銷攻勢，積極搶佔中小企業市場。突出重點，密切關注財政系統存款市場變化，增強市場營銷的主動性、能動性。要在抓源頭、抓大戶的同時，全力做好中小企業客戶的開戶、存款營銷工作。通過行領導、網點負責人、客戶經理、櫃面員工，形成分層次維護各項存款的強大格局，不斷提升我行的存款市場競爭力。
(四)繼續全力做好優質貸款的市場營銷。公司科要認真分析市場，集中精力積極爭取符合政策要求，符合上級信貸市場準入條件的貸款專案，在城市基礎建設、住房開發貸款、小企業貸款、存量企業的優質貸款營銷上要取得新的突破。全行上下要抓住我行開辦“個人經營貸款”和“二手房貸款”時機，不斷提升個人信貸業務的市場份額;積極尋找新的按揭資源，努力做好存量樓盤住房按揭貸款業務、存單質押業務、信用貸款業務、綜合消費貸款業務;促進個人信貸業務持續穩定健康發展。同時，儘快做好向官渡區國有資產經營有限公司營銷貸款1億1200萬元的工作，做好向雲南京鵬房地產開發有限公司營銷房開貸款5000萬元的前期跟蹤營銷工作，確保2筆新增貸款的成功發放。
(五)建立健全銀行卡和電子銀行整體聯合營銷模式。充分發揮網點、人員、科技、網路優勢，深入做好現有銀行卡存量客戶資源的挖掘工作，著力培育新的客戶群體，改善用卡環境，通過主動服務、預約上門服務等，進一步提高服務水平，促進銀行卡業務快速發展。銀行卡業務以提高綜合收益為重點，堅持與個人存款聯動、與代收代付及結算業務聯動，積極引導客戶合理用卡消費和透支，確保在髮卡量、卡收入、卡消費上有所突破。繼續做大做強各項收費性中間業務，拓寬增盈渠道。積極推進代理保險產品的轉型，嚴格執行手續費收入全額進帳，實現保險代理業務總量與實際收益同步增長。進一步加快電子銀行推廣工作，重點營銷與我行有良好信貸關係、資金交易量大的企業和單位以及B2B、B2C商戶，增加有效交易量，提高電子銀行業務對全行效益的貢獻度。力爭**年新增網銀企業註冊客戶150家，企業網銀證書客戶40家，個人網銀註冊客戶13,400戶，個人證書客戶804戶，銀行企業註冊客戶32戶，個人手機銀行客戶3,348戶。此外，要一如既往地做好代理基金銷售工作，既要注重總量的考核，又要注重單項基金的銷售與考核。
(六)健全個人金融業務營銷與分銷體系。隨著社會主義新農村建設步伐的不斷加快，城鄉經濟呈現出前所未有的良好發展勢頭。對此，我行將按照城鄉聯動營銷、大中小客戶統籌兼顧思路，明確好市場營銷定位，優化業務發展的空間佈局。以發展區域業務為重點，大力發展區域金融業務，夯實區域金融業務基礎，發揮區域商業金融主渠道作用，並在主要業務的發展上取得全面的競爭優勢。加強與區內知名企業，尤其是知名房地產企業的業務合作關係，在重點客戶上求得突破;為區域內的核心企業量身訂做金融品種和服務方式，並在金融同業中取得競爭優勢。把經營的重點轉向市場營銷，實現以客戶經理為主平臺，網點櫃員、自助裝置、電子銀行相互配合、相互補充的立體營銷網路。客戶營銷的重點是以建立小企業和個人客戶為主體、大中型客戶為支撐的客戶群。以小企業和個人客戶為主體，就是大力和優先發展小企業和個人客戶業務，重點培植優質小企業、公務員群體、個體戶群體、優質企業中高層領導層等客戶，打造新的效益增長極，形成特色經營格局。
(七)著力解決個金業務發展滯後的問題，為快速發展提供支撐。要緊緊圍繞構建“大個金”的格局，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，積極拓寬增儲渠道，努力增加個人中間業務收入，強化個人信貸管理，加強新業務的營銷。進一步完善“大個金”經營格局，整合營銷渠道，融合產品優勢，逐步實現立體式、多層次、電子化的營銷渠道，傾力打造優勢品牌，從而加速提升個人金融業務市場的核心競爭力，使個人金融業務成為我行最重要、最具有發展潛力和盈利最大的業務領域，不斷提高個人金融業務對我行經營發展的支援力和貢獻度。
(八)奮力開拓市場，努力挖掘中間業務收入空間。 一是進一步轉變觀念，在當前形勢下，中間業務的可持續性發展對我行經營效益的改善至關重要，要通過加快發展中間業務來解決我行的人均收入問題。二是堅定信心，力爭中間業務收入逐年提高。抓住官渡區地方經濟超速發展的有利契機，加大產品推介力度，加強金融服務，推動我行中間業務快速向前發展。三是加強行內科室之間的密切配合。每個科室既要有自己的規劃，又要與其他科室協調起來，相互支援、相互協作，形成整體合力，發揮聯動效應。四是各專業要認真分析客戶的金融服務需求，充分利用工行豐富的存、貸業務產品和客戶資源，找準切入點，深入挖掘中間業務發展潛力，重點發展代收代付、代理保險、投資銀行、國際業務等潛力大，見效快的業務品種;大力拓展企業網銀業務或個人網銀業務市場：大力拓展銀行卡業務市場。
(九)著力解決內控管理薄弱的問題，有效化解經營風險。加強內控管理，防範各類風險。一是要求支行總會計、營業經理要認真履行職責，加大內控制度檢查力度，加強事前、事中、事後監督管理;二是把《業務操作指南》培訓和強化操作風險管理結合起來，強化制度執行力;要從教育入手，教育員工從已往的工作中吸取教訓、總結經驗、分析原因，及時消除隱患，全行員工一定要保持清醒的頭腦和嚴謹的工作作風。依據總行內控評價辦法，全面規範操作行為;各科室、網點責任人、營業經理要從業務特點出發，對照總行內控評價辦法的相關內容，查詢薄弱環節，完善制度措施，規範業務操作。堅持從嚴治行，提高執行力。嚴格制度執行，從嚴考核，不搞下不為例，堅決做到“令行禁止”。
(十)積極構建“大保衛”格局，嚴格執行安全制度。一是要求營業網點要嚴格執行《營業網點安全規則》，切實落實好營業前、營業期間、營業終止三個時段的安全防範工作，嚴格進出營業場所的管理，高度警惕中午交接班時段的安全防範，嚴格執行款項交接期間及前後的各項安全制度;二是要加大檢查力度。認真落實支行按月檢查制度，採用現場檢查、調看監控錄影資料等形式檢查臨櫃人員操作，檢視保衛工作日常管理。檢查中要做到不講情面，查處結合、查幫結合，促進各項安全制度落實，確保安全。三是加強對守押服務質量的監督。要加強對護衛公司履行合同的質量監督。保衛科和網點負責人要嚴格按照《保安、守押服務合同》對其履約質量進行監督，特別要加強對款箱交接、上門收款、網點執勤等重點環節的監督，確保執勤保安人員嚴格執行各項安全制度。四是狠抓“四防二保”工作，確保安全經營。一是要落實好內控外防的責任。各科室、各網點要牢固樹立安全第一的思想，時時刻刻把安全經營放在重要議事日程，對各項規章制度的執行要做到心中有數，加強監督、檢查，落實整改措施，把風險隱患消滅在萌芽狀態。要警鐘長鳴，全行員工無論是誰都要受黨和國家的政策、法規和紀律的約束，一切工作都要堅持依法合規不動搖，確保全年安全經營目標的實現。
(十一 )強化信貸和風險管理，提高風險掌控能力。 一是嚴格貫徹總行信貸政策，加大信貸結構調整，有效規避信用風險。二是要全面加強對操作風險的檢查、管理、報告和防範工作。加強操作層面的風險點提示，強化盡責意識。在結合總行操作風險管理的基礎上，我行各部門將著手對業務操作流程中的風險點進行梳理，讓一線崗位員知曉和執行。同時，在工作中進一步強化盡責意識，不能只簡單追求業務程式、手續等表面要件的合法合規，而忽視企業的實質風險，杜絕因責任缺失形成的風險。三是完善內部監管體系，發揮總會計和網點營業經理的監管職能。在繼續抓好三道防線建設，解決基層網點的重要業務、重要崗位以及重要環節的相互監督和制約的同時，著力提高會計基礎管理水平，將網點的營業經理從其它事務中解脫出來，專職從事業務授權、票據稽核工作，防範操作風險。四是 改進檢查方式，增強檢查的實效性。具體措施是“建立一個臺帳、落實一項制度，強調三個從嚴”：建立一個臺帳，即以經營網點為單位，建立檢查臺帳，檢查後及時登記，明確檢查時間、檢查內容、整改意見和檢查責任人，下次複查對已整改的問題進行消帳;落實一項制度，即落實問題整改回訪制。被檢查單位在限期內對整改情況要進行書面反饋，檢查人和支行內控管理部門要對整改措施、結果以及對責任人處理情況進行定期回訪。強調三個從嚴，即對檢查流於形式、敷衍了事、應發現問題而未能發現的，檢查人員一律從嚴處理;被檢查單位屢查不改、屢查屢犯的，對相關責任人一律從嚴處理;整改措施不到位、整改率下降的，對單位負責人一律從嚴處理 。五是加強個人信貸業務貸後管理。要加大個人不良貸款監控考核和獎懲力度，提高執行力。
(十二)加強領導班子建設和隊伍建設，為改革發展提供堅強保障。一是要加強黨支部建設，鞏固和擴大先進性教育成果，增強各黨小組的凝聚力和戰鬥力。二是在全行努力構建一個職務能上能下、人員能進能出、收入能高能低、以崗位價值為基礎的管理體系。三是要不斷豐富創新思想政治工作的內容和形式，積極培育體現時代要求、具有工商銀行特色的企業精神和企業文化。借鑑他行先進經驗，抓好業務培訓，運用好各種激勵機制，激發全行員工的積極性。四是真抓實幹，務求實效。在全行營造能幹事，幹得了事，幹成事的良好氛圍。要保證各項決策的實施，避免扯皮現象的發生。要發揮黨、團、工、青、婦組織的作用，營造良好的團結幹事氛圍。
同志們：
今天，我們在這裡召開20*年度，銀行監管會議。剛才，主任傳達了中央、省、市監管會議精神，安排部署了今年的任務，並與各銀行業金融機構的行長、局長、主任們簽訂了《雙向承諾書》。會後，大家要認真學習，深刻領會，全面落實。具體方面的安排我就不多講了，下面，我就貫徹落實三級監管會議精神，進一步支援好縣域經濟建設和社會發展，強調三點意見。
一、認清形勢，振奮精神，不斷增強服務縣域經濟社會發展的大局意識
20*年，各行、社、局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心，不斷加強和改進金融服務，在促進縣域經濟持續、健康、快速發展程序中做出了積極貢獻。全縣經濟整體實力明顯增強，農業發展形勢喜人，工業支柱產業素質不斷提升，重點工程建設進展順利，文教體衛等各項社會事業欣欣向榮，外部經濟的快速發展，為我們金融事業的健康發展奠定了良好的基礎。各機構自身經營效益顯著增長，各項取得了新的成績，全縣金融業呈現出穩定發展的良好態勢。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到當前制約發展的一些不利因素。一方面，我縣單一的經濟結構形勢，鐵、煤、鑄造占主導地位，造成我縣的經濟發展抵禦市場風險能力較差，受國家巨集觀調控政策的影響較大，導致金融行業存在著一定信貸風險;另一方面，我們部分金融機構內部盲目擴張、操作不規範、內部管理不到位的現象影響了金融業的健康發展。去年，我們鄰縣浮山就發生了北王信用社帳外經營大案，造成了巨大損失，嚴重損害了銀行部門的形象，對全臨汾市的金融在一定程度上都造成了不利影響。對此，我們一定要密切關注，防止我縣受到其負面的影響。同時，要舉一反三，認真做好自查自糾，防止此類事情在我縣發生。對此，我們必須牢固樹立科學發展的理念，堅決把金融風險控制在可接受的範圍，切實防範和化解金融風險，實現金融行業的可持續發展。
20*年，是實施“”規劃的第一年，也是我國銀行業加入世界貿易組織過渡期的最後一年。做好今年銀行業發展、改革和監管等，對於實現我縣金融行業“”開好局、起好步，增強我縣銀行業的整體實力至關重要。我們各銀行部門的負責人，尤其是一把手，一定要全面準確把握當前的經濟形勢，從促進金融發展和地方經濟發展的大局出發，牢固樹立用科學發展觀指導銀行業各項的意識，貫徹落實好各項經濟會議和監管會議精神，把依法規範經營，作為防範風險的基礎，把提供優質金融服務，作為促進金融發展和地方經濟發展的重要手段，積極主動地為縣委、縣政府確定的重點工程、重點專案提供信貸支援，推動我縣金融事業和地方經濟的健康發展。
二、尋找差距，積極應對，不斷加大對縣域經濟建設的信貸支援力度
20*年末，我縣金融機構各項存款餘額達到32.8億元，貸款餘額為15億元，存貸差已經達到17.8億元，全縣存貸平均比例為45.86%，剔除除農發行和郵政儲蓄資金，存貸差達到12.9億元，平均存貸比例為50.75%。存貸差最大的工商銀行，存款7個多億，貸款6千多萬，存貸比例為8.26%，存貸比例最高的信用聯社，包括兩三千萬的支農再貸款也不過才75%(支農再貸款這一塊實質上用的還不是我們的資金)，存貸差高達2.9億元。這說明，我縣金融機構取得的區域自有資金，轉化為區域投資的效率過低，資金外流或資金閒置情況嚴重。這其中雖然有商業銀行信貸管理體制、績效考核體制和前兩年信貸政策影響的因素，但我縣金融機構存差增長速度過快、絕對額過大、存貸比過低的問題確實是一個不爭的事實。
為扭轉這一被動局面，銀監部門要認真研究中央、省、市的有關政策，積極引導金融機構做好信貸政策和產業政策的結合，從分散信貸風險的角度出發，制定出臺引導金融機構增加對中小企業貸款的措施辦法，在解決存差過大的同時，解決好中小企業融資難問題。本站版權所有
各金融機構要統一思想，把支援地方經濟發展作為本部門的神聖使命，找準國家產業政策和我縣經濟發展實際的結合點，為縣域經濟發展提供優質金融服務。要千方百計從上級部門爭取更多的資金運用額度，加大對支柱產業、重點工程和優勢專案的信貸投放力度，把貸款增長速度穩定地保持在與市場有效需求相適應的水平上，獲得更大的資金收益，提高自身的盈利水平，獲得政府、企業和客戶的支援，提高本機構在xx區域的市場競爭力，真正實現銀行、企業、農民、政府的“多贏”。
三、深化改革，加強防範，確保全縣金融業穩定執行
今年，我們要積極推進商業銀行和郵政儲蓄體制改革，指導和做好農村信用社劃歸省級管理的相關，對停業整頓的城市信用社實施撤銷清算，切實完成好金融行業案件專項治理，進一步抓好不良貸款的“雙降”與清收，實現全縣銀行業的穩健執行。
縣政府將根據上級有關精神，制定出臺《xx縣銀行業突發事件處置預案》。銀行業金融機構，要建立本系統突發事件處置預案，明確職責，層層分解，切實完善風險處置機制，不斷提高銀行業預警和應急處置能力。
銀監部門要提高有效監管能力，切實做到依法監管和科學監管。要進一步規範現場檢查和行政執法行為，積極配合政府做好對城市信用社的撤銷清算和對金融機構的督促引導，不斷加強對資產質量、內控制度、資本約束以及高階管理人員和重要崗位從業人員行為的監管力度，樹立起監管的權威性，切實發揮監管作用。同時，要強化對巨集觀經濟金融執行狀況、行業、產業動態、地方經濟執行以及投資增長等情況的分析研究，加強對重點行業、重點企業、重點專案的風險監測，維護廣大存款人和金融消費者的利益。
各銀行機構，要牢固樹立科學發展觀和依法審慎經營理念，不斷完善公司治理機制，健全內部控制和績效考核體系，大力調整信貸結構，開展金融創新，促進經濟金融的良性互動，建設風險管理長效機制，提高銀行業自主創新能力、防範風險能力和核心競爭力，切實維護金融穩定。
同志們，新的形勢和任務，對我們提出了更高的要求，讓我們切實轉變發展觀念，創新發展模式，拓展發展空間，提升發展水平，真正把銀行業發展轉變到科學發展的軌道上來，開拓進取，奮力拼搏，為實現全縣銀行業的穩健執行，促進經濟金融和諧健康發展做出不懈的努力!
謝謝大家!
當年末的鐘聲敲響，重慶銀行揮別激情盪滌、精彩紛呈的2019年。值此新年佳節之際，向一如既往支援______銀行發展的社會各界朋友致以誠摯的感謝和衷心的祝福!
2019，時值______銀行正式在______掛牌上市一週年。______銀行通過持續深化體制機制改革，創新金融服務與產品，著力推進經營轉型，強化全面風險管理，實現了利潤快增。這不僅為股東和投資者帶來了良好的回報，也為自身的可持續發展打下了堅實的基礎。
在未來，______銀行將繼續以穩健發展的勢態服務於客戶，並在具有競爭優勢的業務領域提高特色經營和服務水平，努力為把______打造成長江上游的金融中心而做出應有的貢獻。
那是一個忙碌的夏日。櫃檯前擠滿了等著辦業務的客戶。一位30歲左右姓劉的女士到櫃檯前要求增辦附卡,因未帶能證明與附卡申辦人關係的有關材料而遭到經辦員的拒絕。劉女士心有不甘而不肯離去,堅持要求與負責人面談,商量一下能否幫助解決。雖然我當時正忙於起草一份重要的通知,還是放下了手中的筆。
我走出櫃檯,看過她填寫的申請表,又通過電腦調閱她的存檔資料,發現劉女士用卡已三年有餘,帳戶情況良好,從未出現過超限額透支或透支不還的情況。總體感覺是誠實守信的人,就請她在申請表空白處註明:附卡申辦人確係主卡持卡人之夫,若附卡發生透支,主卡持有人負責無條件償還。於是,我在申請表上的負責人處簽章,同意為其增辦附卡。
本來以為事情順利解決,可沒想到又節外生枝:經辦員在辦理過程中發現附卡申辦人為此戶的擔保人(三年前為其擔保時二人為朋友關係),若現在改做附卡申請人還需重新找人擔保並提供新擔保人的有關資料。在向她講明情況後她提出讓其夫既作為附卡持卡人又作為擔保人的要求。按我行的有關規定,擔保人與持卡人不能是夫妻關係,這樣看來劉女士非得來第二趟不可了!
這時,劉女士一臉失望,並流露出一些不滿之意。我也感到在她來電話諮詢時我方工作人員未主動
提示也有責任,再讓客戶跑路也確感不安,於是問她能否立即找到新的擔保人,答曰:沒問題。我按她填寫的新擔保人工作單位的聯絡電話與擔保人聯絡,對其講明擔保責任並傳真過去擔保責任書,請其簽字確認後連同其身份證影印件再一同傳真過來。
當一切手續完備,經辦員將帶燙金字的兩張亮晶晶的新卡片遞到客戶手中時,那一臉燦爛的笑容足以證明她心裡的滿意程度。
一事一議要求申請人提供必要的身份證明資料以供髮卡機構進行核實,是確保申請人的真實身份、信用程度、償債能力等的一種手段。與擔保人核實,是為了讓擔保人明確其所要承擔的責任和應盡的義務。在保證這兩方面的資料真實可信的前提下,靈活掌握核對方式,為申請人提供一定的方便,既不違反我行的規章制度,又靈活、適度地為申請人提供個性化、快捷的服務,是服務手段的延伸。
事後,這位劉女士來信表示:她和其夫會成為我行永遠的、忠誠的持卡人。
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央經濟工作會議和全國銀行業監管工作會議精神，總結20xx年安徽銀行業監管工作，分析當前經濟金融形勢，部署20xx年工作。下面，我講三點意見。
一、20xx年主要工作
20xx年，在中國銀監會的正確領導下，我們緊緊圍繞防風險、促發展這條主線，較好地完成了各項工作任務，全省銀行業總體平穩，保持了穩中求進、穩中向好的局面。一是銀行業保持合理增長速度。初步統計，截至20xx年12月末，全省銀行業資產、負債餘額分別為3.52萬億元和3.4萬億元，分別增長18.4%和18.21%。二是信貸結構得到調整優化。全年新增貸款2982.65億元，增幅17.76%。其中，小微企業貸款增長20.03%，高於各項貸款平均增速2.27個百分點。三是不良貸款處於較低水平。12月末，不良貸款餘額321.81億元，比年初減少23.81億元;不良貸款率
1.63%，比年初下降0.43個百分點。四是綜合實力穩步提升。全年實現利潤491.82億元，同比增長29.61%。年末，徽商銀行、農村合作金融機構資本充足率分別達15%、13.27%，撥備覆蓋率分別達396.48%、119.30%。五是機構體系建設更加完善。截至12月末，全省已開業和批籌農村商業銀行65家、村鎮銀行55家，在全國處於領先地位。徽商銀行成功在港上市，目前市場表現穩定。瑞穗銀行合肥分行、南洋商業銀行合肥分行開業。合肥市進入消費金融公司擴大試點範圍。六是為民服務意識進一步增強。認真學習貫徹黨的精神，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實“八項規定”，堅決整治“四風”。全面開展“三進”活動，切實履行社會責任，銀行業整體形象繼續提升。
回顧20xx年，主要抓了以下五個方面工作：
(一)常抓不懈，重點領域風險防控取得實效。我們堅持幾年來的良好做法，將不良貸款“雙控”、平臺貸款風險監管等作為重中之重工作，常抓不懈。一是按季進行9大領域風險排查，建立了鋼貿、光伏、船舶三大重點行業監測制度，穩妥應對熔安動力、合肥賽維等大額授信風險事件。二是連續兩年將隱性不良貸款核查作為重點工作，累計查實隱性不良貸款97.86億元，基本完成了入賬處臵工作。三是較早實行融資平臺負債全口徑監測，推動重組化解公路行業不良貸款近20億元，全年實現法人機構總量控制目標，平臺貸款沒有發生違約事件，沒有出現不良貸款。 - 2 -
(二)未雨綢繆，積極應對新情況新問題。我們針對銀行業經營、市場執行和風險管理出現的新動向，及時採取針對性措施，防患於未然。一是針對理財業務超速增長情況，督促完善理財業務“三單”管理和“非標”資產限額控制，推廣理財產品資訊登記系統應用，全年未發生投資、兌付風險事件。二是針對銀行間市場出現的“錢荒”苗頭，督促法人銀行做好流動性風險自查，加大壓力測試頻率，平穩渡過關鍵時期，流動性指標穩中有升。三是針對IT風險上升勢頭，及時組建了專業的功能監管部門，開展了資訊科技專項檢查。指導應急演練，完善風險預案，推動法人機構災備建設取得實質進展。四是針對個別信託專案出現的風險苗頭，採取“盯”的方式，有效防範了剛性兌付風險。
(三)監管引領，合規建設全面推進。一是在“內控強化年”活動基礎上，以“基礎業務、基本制度、基層機構”為重點，開展“合規建設年”活動，實行“穿透式”政策傳導、“地毯式”風險排查。二是組織8200餘名基層高管參加監管政策集中測試;舉辦了13期培訓班，培訓了1740名支行行長。三是對平臺貸款大戶檢查發現的“受託支付”等不合規行為，一方面要求銀行嚴格執行、做到“齊步走”，另一方面主動向省領導和有關企業解釋監管政策，促使企業調整了資金運營模式，順應了銀行業信貸管理要求。四是加強案件非現場監測，與公安部門建立合作機制，組織安全評估和安全生產大檢查。妥善應對突發安全事件，累計堵截各類外部侵害案件546件，避免經濟損失1.5億元。
(四)為民監管，促進銀行業服務改善。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，努力做到為民監管、為民服務。一是開展“送金融知識進鄉村、進社群、進學校”活動。前11個月，全省銀行業送金融知識進村鎮5600次、進學校1700次、進社群3000次，宣傳網點達7600個，宣傳服務群眾370萬人，並創造性地將金融基礎知識教學引入中學課堂。二是細化考核要求，與准入政策掛鉤，開展小微企業金融服務宣傳月活動，推進農村中小金融機構“三大工程”建設，小微企業和三農貸款增長實現了“兩個不低於”目標。三是開展了不規範經營專項治理“回頭看”活動，嚴肅處理與民爭利行為，真正為企業減負。四是深化金寨縣農村金融改革，促使該縣成為全省第一個實現村級金融服務全覆蓋的縣，增量存貸比提升55.14個百分點。
(五)固本強基，“管理規範年”活動取得明顯成效。一是嚴格落實中央八項規定，紮實開展黨的群眾路線教育活動，密切聯絡群眾，繼續實行並完善了“局長接待日”、領導聯絡點制度。二是連續三年在全系統開展“管理規範年”活動，梳理完善內部制度。年初分解出5個方面112項工作任務，逐一明確責任分工和時限要求，加強督辦、考核、通報。三是舉辦週末大講堂活動，開展“每天讀書一小時”和“老帶新、一幫一”活動。堅持公開、公正、公平原則，推薦、選拔了一批領導幹部。四是開展員工廉潔履職行為排查，建立健全了廉政風險防控機制。注重發揮好群團組織作用，恢復組建了安徽省金融工會。
上述成績的取得，是各級監管部門恪盡職守、努力工作的結果，是全省銀行業金融機構同心協力、不懈奮鬥的結果。在此，我代表安徽銀監局黨委向大家表示衷心的感謝!
二、當前銀行業面臨的形勢
關於國際國內經濟金融形勢，中央和銀監會已經作了全面分析。當前，我省銀行業面臨的形勢比較複雜，有的問題還比較突出。這裡，談幾點看法，供大家思考。
(一)正確把握改革創新的要求。黨的xx屆三中全會為今後七年全面深化改革做出了重大戰略部署，各項改革措施將密集出臺。金融領域，明確了擴大金融業對內對外開放，利率市場化，建立存款保險制度等改革，國務院及有關部門最近一個時期陸續出臺了多項新政，包括擴大消費金融公司試點、IPO發行體制改革、金融支援自貿區建設等。其他領域，涉及投資體制、財稅體制改革，推進新型城鎮化建設、化解產能過剩以及政府職能轉換、行政審批改革、政績考核評價體系等。這些改革措施的推進，既為銀行業改革發展創造了新的機遇，又對銀行業經營管理形成了重大挑戰。可以說，誰能儘快順應改革導向、把握政策要求，誰就能獲得更好的發展機遇。
(二)辯證看待地方經濟執行形勢。一方面，我省經濟執行仍存在較大下行壓力，穩中回升的基礎還不牢固，部分企業生產經營困難，投資增長動力減弱，外貿出口面臨很大壓力。預計去年經濟增長10.5%，較20xx年回落1.6個百分點，今年的預期增長速度更是調低至9.5%。前11個月，全省規模以上工業增加值、限額以上企業消費品零售額、進出口總額增幅同比分別回落2.5、
4.1和15.6個百分點。財政收入增速繼續減緩，財政收支矛盾逐步加大。11月末，實現財政收入3108.4億元，地方財政收入1935億元，同比分別回落3.2和6.8個百分點，由此形成的財政風險可能向銀行業轉移。另一方面，要堅持“兩點論”，既要看到我省屬中部欠發達地區的實際，也要看到當前“彎道超越”的後發優勢，從中尋找機遇。剛剛召開的全省經濟工作暨城鎮化工作會議上明確了大力發展民營經濟、服務業，推進新型城鎮化建設等戰略重點，大家要做好準備，根據各自市場定位和管理能力，把握新的業務增長點。
(三)密切關注銀行業風險反彈的態勢。雖然去年末賬面不良貸款“雙降”，但是要清醒地看到：一是除6月份、9月份、12月份末不良貸款“時點性”下降外，其餘月份不良貸款均持續環比增加，特別是12月份個別機構不良貸款餘額出現“反轉”現象，其真實性有待檢驗。二是融資平臺貸款風險依然較大，去年底貸款餘額達2899.9億元，已是地方財政收入的1.5倍。若加上通過發行債券、理財產品以及信託等債務全口徑融資規模(約4400億元)，這一比例會更高。三是處在產能過剩行業及其相關企業困難重重。11月末，鋼貿、光伏、船舶行業不良貸款額17.94億元，較年初增加7.02億元，且處臵難度較大。四是房地產行業貸款超速增長。11月末，房地產信貸較年初增加1012.45億元，增長27.74%，超各項貸款平均增速近10個百分點，為20xx年以來最高水平，潛在風險不容忽視。五是外部風險傳遞加速。11月末，融資擔保貸款不良貸款餘額為9.41億元，較年初增長58.59%，不良貸款率為0.87%，較年初提高0.28個百分點。六是銀行業案件風險形勢依舊嚴峻，外部侵害事件不斷增多，員工行為失範問題屢有發生，高管職務犯罪案件多發。這些都警醒我們，必須增強憂患意識，切實加強風險管理。
(四)清醒認識轉型過程中的突出問題。當前，銀行業經營管理環境發生了深刻變化，金融競爭明顯加劇。私募基金、小貸公司、典當公司等影子銀行活動愈發活躍，P2P、第三方支付、餘額寶等網際網路金融迅速崛起，放開貸款利率下限、貸款基礎利率集中報價、試點大額同業存單等新舉措相繼推出，金融“脫媒”和利率市場化程序不斷加快。這些對銀行業資產負債管理方式、盈利模式等轉型發展都將產生直接影響。但轉型過程並非坦途，一些銀行機構追求短期效益、盲目規模擴張的粗放行為沒有改善，業務的合規性要求沒有得到全面遵守。一是同業、委託貸款、理財業務迅猛增長。11月末，全省銀行業三類業務增速分別達20.73%、31.62%、97.9%，個別機構甚至更高，而風險管控能力並未跟上。二是存款流失、分化加劇，穩定性明顯減弱;對理財、同業等短期資金依賴度增高，流動性風險有增無減，個別流動性指標一度逼近監管底線。11月末，全省銀行業同業負債餘額比年初增長19.17%，同業市場負債依存度較年初上升0.34個百分點，個別機構依存度高達60%以上。三是利差呈不斷收窄趨勢，持續高速盈利面臨諸多挑戰。中間業務收入雖同比增長30.22%，但不規範收費的水分依然不少。一些銀行經營計劃和績效考核仍延續“年年加速、層層加碼、人人加壓”的做法，不合規現象還比較突出。
三、20xx年工作重點
今年是全面深化改革的開局之年。全省銀行業要全面貫徹黨的和xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，按照全國銀行業監管工作會議部署，堅持穩中求進總基調，紮實推進銀行業改革創新，切實加強風險防控，著力改善金融服務，不斷加強經營管理和監管能力建設，促進銀行業平穩執行，提升服務實體經濟的能力。重點抓好以下四個方面工作：
(一)紮實推進銀行業改革創新。全面深化改革是一項長期性任務，也是今年的頭等大事。全省銀行業既要謀劃長遠改革目標，又要做好今年改革創新工作。
1.建立改革工作組織領導機制。日前，我局成立了全省銀行業改革領導小組，陳瓊同志任組長，負責相關銀行業改革的總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實，辦公室設在城非處。各銀行業金融機構、各銀監分局都要成立改革領導小組，主要領導要親自抓，黨委要靠前指揮，並指定一個部門負責具體事宜。首要任務是著手製定全省銀行業中長期改革發展規劃，全面推進我省銀行業治理體系和治理能力現代化建設，力爭到20xx年建成“四大體系”，即健全的機構體系、全面的風險管理體系、完善的經營服務體系、高效的監督管理體系，全面提升四大能力，即銀行業風險抵禦能力、市場競爭能力、服務實體經濟能力以及監管機構監管能力。
2.推進業務治理體系改革。業務治理體系改革涉及面廣，比較複雜。當務之急是著重推進理財和同業業務兩項改革。一是對於理財業務，重點是建立單獨的機構組織體系和業務管理體系，實現理財業務在機構、運營上與存貸款業務徹底分離。目前要在地方法人銀行總行建立條線事業部制，統一設計產品、核算成本、控制風險，其他部門和分支機構只負責產品銷售，不開發產品。同時，要進行分類管理，風險控制能力薄弱、監管評級較低的商業銀行原則上不能開展理財業務。二是對於同業業務，重點是進行專營部門制改革。即由法人銀行建立專營部門單獨經營，其他部門和分支行不得經營資產轉讓、賣出回購、買入返售等同業業務，不得在銀行間市場單獨立戶，已開立的賬戶必須在第一季度銷戶。三是落實兩項改革責任。按照法人屬地導向，銀監局直接監管的銀行，由相關處室在改革領導小組統籌下推動改革，必要時銀監分局參與配合。銀監分局負責監管的銀行，由當地分局負責推進，銀監局相關處室予以指導督促。要明確改革任務和時間表，一季度拿出改革方案，6月末這兩項重點改革必須初見成效。
3.推動法人機構改革。一是推動徽商銀行二次轉型。要以H股上市為契機，把遵循境外監管要求與遵守銀監會監管規定結合起來，推動各項內部改革。加快建設制衡協調的公司治理機制、遠近統籌的發展戰略、全面有效的風控體系、特色鮮明的業務結構和穩健持續的盈利模式，儘快成為一流的城市商業銀行、優秀的上市公司、標杆性的地方法人機構。二是繼續按照“成熟一家、改制一家”的要求，深化農村合作金融改革，力爭於今年全部完成改制工作。但是，必須堅持時間服從質量，堅守標準和條件不降低。還要通過現場檢查、專項調查等方式對已開業農商行的風險管理、內控機制等進行“回頭看”，進行持續地督促，促進農商行由“形似”向“神似”轉變。三是改善村鎮銀行股權結構，增加民營資本佔比，加強關聯交易監管。合理界定業務範圍，實現有限牌照管理。探索建立村鎮銀行自律機制，促進共同發展。四是推進各類非銀行金融機構改革發展，嚴格落實新修訂後的監管辦法，完善公司治理，強化風險管理，明晰業務邊界，發揮特色優勢。
4.促進各類機構改革措施落地、見效。一是跟進在皖分支機構法人總行(總部)改革措施，特別是按照“政策性業務、市場化運作、標準化監管”原則，推動政策性銀行改革措施在安徽落地生效,充分釋放改革紅利。二是持續跟進試辦民營銀行政策，抓緊研究相關措施，適時啟動準備工作。支援民營資本參與地方法人機構增資擴股、風險化解和改制工作，同時完善外資銀行體系建設，促進銀行業對內對外開放水平。三是完善銀行業協會組織體系，根據需要新設相關業務、機構專業委員會。指導銀行業協會在銀團貸款、同業交易等新興業務資訊登記、從業人員流動登記，以及重點崗位資格認證等方面發揮重要作用。加強與司法機關聯動，堅決打擊逃廢債行為，維護良好的金融發展環境。
5.推動監管工作改革創新。一是落實簡政放權的要求，認真貫徹各個行政許可新辦法，優化准入流程。事前加強溝通、提前輔導，事中嚴格稽核把關、提高效率，事後強化檢查、認真評估。二是按照“少而精”的原則優化現場檢查專案。加大異地檢查力度，擴大EAST系統應用範圍和深度，探索通過資源整合、集中調配等方式，按業務、風險型別組建現場檢查專業化隊伍。實行查處分離制度，依法實施行政處罰。三是加強資料質量管理，建立資料質量責任制。對於資料失真的，要與監管評級、市場準入相掛鉤;對於資料造假的，要嚴格問責、嚴厲處罰。建立資料真實性稽核責任制，按照屬地法人監管原則，明確到部門、落實到人。
(二)著力防範化解銀行業風險。面對嚴峻的風險防控形勢，必須建立風險防控“雙線”責任制，明確銀行業金融機構的主體責任和監管機構屬地監管責任，既要在銀行業金融機構中從總、分行往下層層建立責任制，也要在銀監局系統層層建立責任制。當前重點防控以下五大風險：
1.加強信用風險防控。要明確不良貸款“降舊控新”的目標，確立“雙控”底線。一方面，抓緊緩釋不良貸款存量，積極推進不良貸款的入賬、清收、重組工作。在準確分類、提足撥備的基礎上，按照新的《金融企業呆賬核銷管理辦法》，加大不良貸款核銷力度，探索打包轉讓、出售等市場化不良資產處臵手段。需要提醒的是，在不良貸款存量處臵過程中，必須嚴格遵守法律法規和政策，遵循市場化原則，切實防範法律風險和道德風險，嚴格責任認定和責任追究。另一方面，要嚴格控制不良貸款增量，在真實反映資產質量的前提下，嚴防不良貸款大幅反彈。對於可能引發新增不良的外部因素，要提前預判、積極應對。具體來講，以下四個領域需要高度重視。
第一，對於平臺貸款風險，要繼續落實“總量控制、分類管理、區別對待、逐步化解”的要求，確保不發生大的違約事件。一是完善全口徑負債統計，控制住總量規模。逐戶確認債權債務關係，對於重組的平臺，更要提前落實債權和擔保條件，防止懸空。二是要按到期日排隊，逐筆落實還款來源。對於財政承諾或補差的，應督促納入地方財政預算。要重點關注政府負債率超過100%的市、縣，及早制定風險預警預案，確保風險可控。三是跟蹤把握、運用好新的政策。主動與有關方面溝通，通過積極參與和支援直接融資，推進地方債臵換銀行貸款，緩釋貸款集中度風險。同時，要嚴格按照財政廳等部門剛剛下發的《關於核定土地儲備融資規模有關問題的通知》(財債„20xx‟2456號)、《關於加強政府性債務審批管理的通知》(財債„20xx‟2469號)及相關監管要求，合規地開展平臺融資業務。發現違規發放貸款的，將嚴格加大責任追究力度。
第二，對於房地產貸款風險，一是實行“雙名單”管理制度(開發企業、專案所在區域/城市)，對關聯複雜、快速擴張、負債高企的開發企業，以及房地產泡沫嚴重、樓盤空臵率高、房價起伏大的城市要重點盯防。二是逐戶摸清房地產貸款的經營狀況、風險情況以及股東、管理人情況，做到心中有數，並做好應對突發風險事件的準備。三是逐筆跟蹤房地產貸款資金去向，防止被違規挪用或串用。四是逐項評估房地產抵押品充足性、合法性和可交易性，根據市場變化不斷完善押品檔案和資訊系統管理。
第三，對於產能過剩行業貸款風險，一是按照“消化一批、轉移一批、整合一批、淘汰一批”的要求，進一步完善差別化信貸政策，區別對待，分類施策，推動化解產能過剩。二是堅持支援化解產能過剩與防範化解自身信貸風險相結合，對產能過剩行業、企業開展排查，鎖定風險，制定預案，爭取早介入、早參與、早行動，消化處臵風險包袱，防止風險放大。三是增強政策敏感性，充分利用國家和總行的政策，加大核銷力度，及時化解包袱。四是要注重處臵化解方式方法，一戶一策，逐一化解個案風險，不搞一刀切，防止羊群效應，防止處臵不當引發聲譽風險。
第四，對於薄弱環節貸款風險，既不要掉以輕心，也不要過度放大。在對糧棉油收購、農村產業化經營、新型農業經營主體等“三農”領域加大信貸支援的同時，要嚴防市場價格波動、自然災害、經營主體能力不足等引發的信用風險。要把經營風險和道德風險嚴格區別開來，對貸款違規行為必須嚴肅追究責任。
2.加強流動性風險防控。一是充分認識市場環境特徵的深刻變化和流動性風險管理的脆弱性，充分估計流動性可能趨緊的形勢，積極應對利率市場化、存款保險制度等對流動性管理帶來的挑戰，認真評估同業、理財等業務監管新政策以及財稅制度改革對流動性的影響，做好相關壓力測試和應急預案。二是加強負債質量管理，擠出存款水分，防止存款虛增，增強負債業務的真實性、穩定性。合理調整資產負債結構，加強對非信貸業務、表外業務管理，改善資產負債期限錯配狀況。三是認真執行即將出臺的《商業銀行流動性風險管理辦法(試行)》，完善流動性風險管理制度，提升流動性管理水平。
3.加強合規風險防控。這幾年銀行業暴露出的風險和案件，有環境因素的影響，但根本上在於內控管理不實、制度執行不嚴。打鐵先得自身硬，必須從增強銀行業自身免疫力做起，強化全員合規、全程合規意識。一是繼續做好“合規建設年”工作，組織開展合規政策學習培訓，定期開展合規風險排查。健全內部合規制度，修訂完善已經失效的合同、協議，切實防範法律風險。二是加強對基層高管、基層員工的管理，嚴禁員工借用客戶資金或出借資金、賬戶給客戶使用，嚴禁員工與客戶發生非正常資金往來，嚴禁員工組織、參與民間融資或非法集資，嚴禁員工從事與本行(社)有利害關係的第二職業、經商辦企業或在企業兼職。對高管人員違規直接或變相參與民間借貸、違規擔保或非法集資的，一律取消任職資格。三是繼續保持案件防控高壓態勢，落實《關於印發銀行業金融機構案件問責工作管理暫行辦法的通知》(銀監辦發„20xx‟255號)，完善本機構案件責任追究工作制度，對行業內已經發生的案件要引以為戒、舉一反三。四是進一步貫徹落實《銀行業金融機構績效考評監管指引》(銀監發„20xx‟34號)，完善績效考核機制，繼續開展監管核評工作，使之成為合規經營、規範發展的有效“指揮棒”。
4.加強影子銀行風險防控。我國的影子銀行是指“正規銀行體系之外，可能會導致系統性風險和監管套利的信用中介體系”，主要分為三類：第一類是不持有金融牌照、完全無監管的信用中介機構，包括新型網路金融公司等;第二類是不持有金融牌照、存在監管不足的信用中介機構，包括小額貸款公司等;第三類是持有金融牌照、但存在監管不足或規避監管的業務，包括部分理財、信託業務等。我們要按照國辦加強影子銀行監管通知的要求，疏堵結合，興利除弊。當前要在這幾個方面進行防控：一是對於理財業務，要按照8號文要求，合理控制理財資金投資非標準化債權資產的總額，確保任何時點都不超過理財產品餘額的35%與上一年度審計報告披露總資產的4%。嚴格“三單”管理要求，理財資金不得與自有資金混用，不得購買本行貸款，不得開展資金池業務。對於信託業務，要明確“受人之託、代人理財”的功能定位，迴歸信託主業，運用淨資本管理約束信貸類業務，不開展非標資金池業務。建立信託產品資訊登記系統。二是對小貸公司、融資性擔保公司等信用中介機構，首先要明確它們不是金融機構，只是一般企業。要強化防火牆建設，防止風險傳染或轉嫁。對小貸公司的貸款不得列為同業融資，要作為一般公司貸款管理。對融資性擔保公司要以省級機構為單位建立名單制管理制度，實行分級管理和授信，防止違規放大風險倍數。嚴禁向典當行和非融資性擔保機構新增授信，存量貸款要限期收回。積極配合地方政府開展對非融資性擔保公司的清理規範和風險處臵工作，防止風險向銀行體系轉嫁。三是協調配合有關部門完善影子銀行監管制度和經營規則，配合開展打擊和處臵非法集資活動，及時化解風險。
5.加強資訊科技風險防控。要將資訊科技系統風險防範放到更加突出的位臵，建立完善相關機制，加強電子銀行、外包服務、災備中心等重點領域的風險管理，完善資訊科技系統應急預案。
(三)提升銀行業服務實體經濟水平。全省銀行業要積極為實體經濟提供持續的、優質的金融服務，提升服務質效，提高有效需求的滿足度和覆蓋面。
1.盤活信貸存量、用好信貸增量。用好增量，主要是將新增的可貸資金優先用於產業結構調整等重點領域和薄弱環節。盤活存量，主要是充分利用金融資源、提高資金使用效率。增量受信貸規模等方面限制，要在盤活存量上多想辦法，多管齊下：一是在一些低效甚至無效專案特別是產能過剩專案上，要通過資產清償、債務重組等多種方式，收回和盤活存量貸款，常收常貸，讓沉澱的信貸資源活起來。二是在相關行業和企業兼併重組過程中，要將信貸資金進行有效的專案承接和現金流接續，將沉澱在低效率企業上的信貸資金予以盤活。三是支援符合條件的銀行穩步實行信貸資產證券化業務，選好基礎資產池，進行信貸結構調整，將盤活出來的資金，優先用於“三農”和小微企業等重點領域。四是要運用好批量處臵不良資產、呆賬核銷等手段，這不僅是化解風險的重要方式，也是盤活存量的重要方法。
2.發展普惠金融，提高基礎性金融服務均等化水平。一是要針對不同層次金融服務需求，積極開發新業務、新產品，改進櫃面服務和營銷方式，在遵循基本制度的前提下，為老弱病殘等特殊客戶群體提供人性化、便利化金融服務，做好“最後一公里”、“最後一道崗”工作。二是提升網點機構覆蓋率。在農業農村，鼓勵向皖北地區、大別山區等經濟薄弱區域傾斜。推動在以農業為主的市轄區發起設立村鎮銀行，力爭全省在今年實現村鎮銀行縣域全覆蓋。在城市，鼓勵股份制商業銀行、城商行按照《關於中小商業銀行設立社群支行、小微支行有關事項的通知》(銀監辦發„20xx‟277號)要求，規範、有序地設立社群支行、小微支行。同時，要防止藉機亂鋪攤子、亂設網點。三是優化小微企業、“三農”金融服務。認真貫徹落實國辦„20xx‟87號文精神，加大對小微企業金融服務的資源投入和考核力度，擴大服務覆蓋面，搭建銀企資訊共享平臺。創新涉農金融產品和服務，加大對新型經營主體，包括家庭農場、土地流轉的金融支援力度。與有關部門協調，選擇部分市、縣，開展林權、土地承包權和農房宅基地使用權抵押貸款試點工作。四是繼續推進金寨縣農村金融綜合改革試點，及時推廣試點經驗，大力推動基礎性金融服務向村一級延伸。
3.嚴肅整治亂收費行為，加強銀行業消費者權益保護。一是認真貫徹即將印發的《商業銀行服務價格管理辦法》，改進銀行服務收費管理，繼續嚴格執行“七不準、四公開”有關規定，杜絕貸款附加不合理條件和不合理收費行為，加大對不規範經營行為的查處力度，並進行以案施教，堅決遏制反彈勢頭。二是要認真學習貫徹《銀行業消費者權益保護工作指引》(銀監發„20xx‟38號)，建立健全消費者權益保護工作的組織架構。進一步明確監管機構和銀行業金融機構在消費者權益保護方面的各自職責，銀行業金融機構要切實承擔起第一責任，監管部門要加大督辦和查處力度，並把銀行機構答覆和處臵消費者投訴情況納入考評範圍。三是改進櫃面服務管理，加強從業人員營銷行為管理，充分尊重銀行業消費者的知情權、自主選擇權和個人金融資訊保安權。四是深入推進“送金融知識進鄉村、進學校、進社群”活動，擴大在中學開設金融課程的試點工作，與教育主管部門加強溝通配合，形成中國小校金融知識課程的制度化、常態化。
(四)大力加強黨的建設和隊伍建設。深化銀行業改革發展，必須加強黨的領導。要把深入推進教育實踐活動與落實中央、銀監會關於金融工作的要求結合起來，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，全面提升為民監管、為民服務水平。
1.認真學習系列重要講話精神。要通過黨委中心組集中學習、支部“三會一課”、黨校專題研修等形式，深入學習一系列重要講話精神，深刻領會思想精髓和核心要義，堅定政治信念，把握政治方向，形成推進各項工作的強大動力。
2.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。要做好第一批教育實踐活動的總結評價工作，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，抓好整改落實，形成長效機制。要進一步完善局領導接待日、局領導聯絡點制度，加強和改進調研工作，切實解決實際困難和問題。第二批教育實踐活動涉及的範圍更加廣泛，涉及的矛盾和問題更加具體，務必要借鑑第一批活動的經驗，從實際情況和特點出發，制定好活動方案，推動第二批教育實踐活動從一開始就堅持高標準、高質量。繼續深入貫徹落實中央“八項規定”，嚴格遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和廉潔自律的規定，嚴格執行公務接待、公務用車、辦公用房等制度規範，嚴肅查處以公款走訪送禮、相互宴請以及出入私人會所、吃喝玩樂等違規違紀行為。
3.加強領導班子和幹部隊伍建設。要認真貫徹落實新的《黨政領導幹部選拔任用條例》，完善幹部選拔任用機制，多種形式選拔幹部，加強分局領導班子建設，有序開展中層幹部交流。銀行業金融機構要建立人才市場化選聘機制，完善人才培養機制，通過有效的人才引進和內部培養，建設與自身業務發展、風險管理相適應的人才隊伍。同時，加強群團組織建設，推動金融工會發揮作用。
4.深入推進管理規範年活動。要進一步鞏固“管理規範年”活動成果，建立完善考核評價機制和履職問責機制，加強良好監管文化和機關文化建設，提高科學化、規範化管理水平。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，安徽銀行業已經站在了新的歷史起點上，我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，同心同德、同心同向，為全面推進全省銀行業改革發展做出新的貢獻!
科長競爭上崗演講稿
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!
首先，十分感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全域性的等工作，在全域性的政務運作中處於中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有必須的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，透過長期的實際工作的鍛鍊，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細緻嚴謹，上下左右之間的工作關係基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫忙下，業務進步較快，也在實際工作中取得了必須成績，曾多次在年度考核中確定為優秀，也使全域性的土管工作在市局有了必須地位
其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層後備力量進行了工作鍛鍊，在擔任副科長期間，本人對自我要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠用心提出合理化推薦，協助科長抓好管理，並使自我在政治思想、工作潛力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來，本人始終著眼於工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，用心開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今後的工作中能解決困難，提高自我，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支援，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關係;我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發揮骨幹作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、超多的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰鬥員，要透過自我艱苦細緻的工作作風，為全科同志作出示範，讓局領導放心。今後，我一方面要加強自我的調協潛力，提高自我的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識，全面提高工作水平和處理複雜問題的潛力，提升工作檔次。
二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，構成抓好工作的合力，對自我分管工作要用心動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的狀況下，要力爭上游，而不能無所作為，依靠觀望思想，使全域性的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自我的政治素質和業務素質，始終持續用心向上的工作姿態和高昂的鬥志，並善於發揚自我的優點，看到自我的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自我能儘快轉換主角，適應崗位的要求，為我局的土管工作儘自我一份微薄之力。
最後，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支援，再憑自我的信心、潛力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。多謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我是某某某，大專文化,初級理財師職務銀行主任競聘演講稿，現任個人客戶經理。首先感謝組織和各位領導給我一個亮相和展示的機會，感謝同事們對我的支援和幫助，感謝各位評委對我的關懷和厚愛!對我而言，每一次競聘都是一次考驗，是人生之路的一個全新的開始!今天競聘的是分理處主任職務!下面我將分某部分向大家做競聘彙報。
第一部分：競聘理由及優勢。
首先，從某某年中專畢業進某行以來，我先後從事過儲蓄員,出納員、儲蓄所長、金庫副主任等崗位，無論哪一崗位，都做到幹一行愛一行，認真負責，合規操作，具有較高的職業操守。可以說，我具有擔任這一崗位的綜合素質。
其次，通過以上各崗位的鍛鍊，我積極了豐富的工作經驗，提升了技術水平，因而我有足夠的自信擔負起這一重任。
再次，儲蓄所長、金庫副主任等崗位使我積累了一定的管理基礎，在與客戶溝通、各部門協調與組織管本部門員工積極履行職責方面，都打下了堅實的基礎，能夠妥善處理各種緊急事件及矛盾。
最重要的是，我從事了某年個人客戶經理崗位，積累了一定的客戶資源，在今後的工作開始中可起到事半功倍的作用。
第二部分，對崗位的分析與理銀行主任競聘解。
眾所周知，分理處並不是單一的存取款業務，還包括個人理財等一系列產品。因而對於分理處主任的要求就更高更嚴格。作為帶頭人，分理處主任不僅是執行者，也是決策者。他要帶著執行上級下達的各項任務，作到上傳下達，同時要反饋員工心聲，做到下情上達。作為決策者，在本分理處內，他要有長遠眼光和開拓精神確立正確的目標，以大局為重，考慮問題全面，協調關係順暢!在內部管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等，以排頭兵和領頭雁的角色定位，以身作則帶領本分理處員工共同為實現目標任務而努力。
第三部分，任期內達到的目標。
如果領導們信任我，讓我走新的工作崗位，我將在任期內進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處越辦越好。
具體來說，為了實現以上目標，我將採取以下措施：
第一，以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。我將銀行主任競聘報告明確每個人的職責和工作目標：一是在科學分析的基礎上，將每個員工的責任進行明確分工，以調動每個成員的積極性、主動性和創造性。二是建立科學的績率考核制度。科學的績率考核制度能激發每個員工的積極性。我將按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，在立足本公司實際的基礎上建立一套科學、行之有效、操作方便的績率考核制度，根據考核情況與獎金掛鉤。同時還制定一些激勵措施，充分發揮他們的積極和創造性。
第二，全方位開展攬存增存工作。一是利用我行全新業務系統和先進的硬體設定多渠道，全方位開展攬存增存工作。二是鼓勵員工找關係,拉關係,抓關係,獻計獻策,建立完善攬存資訊網路,捕捉每條資訊。三是我本人主動出擊,尋找客戶源,存款源.挖掘更多優質客戶,尋找新的增長點。
第四，提升服務意識，加強制度管理，以管理提升團隊核心競爭力。服務是銀行的生命線。現代銀行不能簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。為實現這一目的，我將內抓管理，外樹形象，加強員工政治思想理論和業務知識及操作制度的學習，用制度來規範行為，從而提高工作效率，並促進服務的深層次，高水平，全方位發銀行辦公室主任競聘展，增強銀行在同業之間的競爭力，各位領導，以上觀點是我在長期工作總結出來的一些想法。有不當之處請大家批評指正。假如我能夠榮幸的成為分理處主任，我將以求真務實、廉潔奉公的態度，真抓實幹、秉公辦事。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。如果不能夠成功，我也將以平常心態來面對，更加努力地做好本職工作，勤奮學習，不斷進取，早日縮短與優秀者差距，為我單位做出更大的貢獻!
我的演講完畢，謝謝各位的支援!
尊敬的各位領導、各位同仁：
我來自信用社，今天能在這個時刻在這個地方當面向各位領導作個思想彙報，與同仁們交流思想體會，我感到十分榮幸。在這裡我代表我們聯社向提供這次機會的市辦領導表示衷心的感謝!
工作一開始就不斷有人問我，你為什麼選擇信用社?是啊，我為什麼選擇她?其實幾個月來我一直在反覆問自己相同的問題。我不知道該怎麼回答，但我知道咱們的農村信用社深深紮根於廣大的農村沃土，致力於農業的發展，成為緊密聯絡農民的金融紐帶。農村信用社不但有輝煌的過去，而且在目前的新農村建設中正發揮著其他任何金融機構都無法比擬的巨大優勢和作用，況且咱們農信系統在全省乃至全國的銀行業都是有一定影響的。一方面，作為個人，我們要追求和實現人生的理想和價值，另一方面信用社已經為我們提供了可以大有作為的廣闊天地。我為作一名信合人而驕傲，更為作一名信合人而自豪!我覺得，自己選擇了信用社，就像春雨選擇了莊稼，蜜蜂選擇了花朵。實在地說，這是明智的正確選擇!
人是追求向上的，農信社是追求發展的。我選擇了她，她會不會選擇我?我該怎樣做?思來想去，只有一條：愛崗敬業!簡單地說，就是要在思想認識上強化“我是信合人”的新理念，在業務水平上體現“我是信合人”的高素質，在日常生活中履行“我是信合人”的嚴要求，社會交往中樹立“我是信合人”的新形象。
那麼，怎樣在思想上強化“我是信合人”的新理念?我知道農村“信合”這個職業的神聖，知道“信合人”這個稱號的光榮，更知道職業和稱號後面的意義重大，責無旁貸。前不久參加咱們聯社系統的軍訓，我更加深刻地感受到：只有時刻繃緊思想這根弦，才能把信用社的經來念;只有處處糾正思想上的偏，才能保證信用社的經營安全無風險。作為“三農”的貼心人，只有把農民當成衣食父母，農民才會捧出心來支援咱;只有把顧客當上帝，顧客才會把錢拿出來交給咱。其實思想上的保持並不難，我們在吃飯時想想碗裡的飯是誰給的，這舒適的生活是誰保障的，離開信用社我們的這一切還能不能實現?進而在每月領工資的時候再想想自己這個月有沒有好好幹，又做出了多少貢獻?等等。這樣不斷地反思，我們就能不斷地堅守為信用合作事業奮力拼搏的信念!
怎樣在業務水平上體現“我是信合人”的高素質?我們的服務物件主體是廣大農民，正因為他們在總體上文化素質較低，更需要我們有更高的業務水準、更實的工作作風、更細的工作步驟，更大的工作氣力為他們提供更周到的服務。我們不能滿足於能提供服務，而要求自己能提供更高層次的服務。我們要不斷地熟悉新業務、新制度、新辦法，不斷學習，充實自己，熟悉經濟，熟練地掌握各項專業知識的和業務流程，在實際工作中學習成長，真正成為行家裡手。業務水平高了，農民都稱讚，咱們有笑臉，誰的生活都美滿。
那麼怎樣在日常生活中履行“我是信合人”的嚴要求呢?“信合人”不是說的，是要做出來給人看的，是要表現出來能夠示範的。“信合人”這個詞背後凝結了很多的嚴要求、高標準，滲透在我們工作和生活的方方面面。平時我們要養成好的工作和生活習慣，讓習慣把我們帶嚮明天;我們要學會善待時間，要讓寶貴的時間轉化為金錢;我們要學會適應挑戰，在能在挑戰中不斷向前;我們要能踏實苦幹，在苦幹中創造工作的亮點;我們要能從小事做起，讓小事成為大事的起點;我們更要學會拒腐防變，能夠邁得過金錢、榮辱和人情關;我們也要善於思考，學會思辨，儘量對工作有關的事都能作出自己獨立的判斷。
怎樣在社會交往中樹立“我是信合人”的新形象呢?信合工作需要我們跟社會上不同的人打交道，需要我們在不同的場合宣傳我們的金融服務產品，在不同的談話中傳遞我們的信合精神，在不同的迎來送往中傳播我們的信合理念。在農民眼中，我們就是他們的致富後盾;在工商戶眼中，我們就是他們的“加油站”;在機關幹部眼中，我們就是經濟建設的生力軍。我們每個人的一舉一動都時時處處關切著咱信合的社會形象。所以我們要和他們多聯絡，常溝通，處處展現一個信合人的新面貌;要向他們勤學習，建立關係，時時折射咱們信合企業的新理念。總之一句，我們的人到哪，信用社的影子就隨到哪。
各位領導，各位同仁，可以說在目前的市場競爭和體制改革中，我們的工作還只是剛起步，咱農村信用社的階段性發展也只是剛開局。我相信，我們一旦以信念和行動選擇了信用社，信用社就會對我們張開擁抱的雙臂，提供廣闊的天地，全力再造一個全新的我和你。讓我們攜起手來共同地流汗出力，為我們共同的信合事業再開新局!
你們好!
今天能站在這裡接受組織的挑選，心情非常激動，感謝行領導為我們創造這次公平競崗的機會!我叫某某，現年32歲，大專文化，中共黨員。從部隊復員後94年進行工作，現任某某某營業所三級主管。我今天競聘的職務是公司業務部經理，下面我向在坐的各位彙報自己參與競聘的條件和優勢：
一：勤於學習，自身素質過硬。
在中國人民解放軍某某部隊三年的服役和鍛鍊，夯實了我自身政治素質這根樁，連續三年獲部隊嘉獎，並光榮的加入了中國共產黨。進行十餘年來，我在不斷的加強自身政治修養的同時，為提高業務素質，時時處處向老同志學習，向先進學習銀行營業部主任競聘，學習他們的敬業精神和業務技能，並通過自學以優異的成績取得了經濟管理專業的大專文憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門外漢鍛鍊成為一名政治素質硬.業務素質精的工作能手。
二：愛崗敬業，工作作風踏實。
我始終認為：幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。十餘年來，無論在哪個，無論在幹什麼工作，我都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責用心工作。多年來組織的培養，領導和同志們的支援和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，照章辦事，作風正派，求真務實，胸懷坦蕩，謙讓容人，善於團結，並善於聽取群眾意見的品格，尤其是在關鍵時刻，自身更具有迎難而上，勇挑重擔，敢擔責任和風險的氣魄。
三：經歷廣多，工作經驗富足
三年的部隊鍛鍊不必多講，就入行十餘年的經歷而言銀行主任競聘演講，我先後擔任過某某辦事處出納員，辦公室基建處質檢員，營業部信貸員，專項信貸部內勤，不良資產清收大隊隊長，客戶三部客戶經理和某某營業所二級主管兼櫃員。特別是在從事清收不良貸款工作期間，我所負責的清欠小組，全體組員群策群力，團結拼搏，樂於奉獻，僅一年的時間內就取得了現金收回雙呆貸款192萬元，盤活100萬元，保全6000餘萬元的業績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手，另外，在客戶三部工作的半年時間內，我個人攬儲額達580萬元，其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支援和幫助的結果，也更是自身能力和工作經驗的體現。
這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支援，我將迅速找準自己的位置，儘快進如角色，將從以下幾個方面開展好工作：
1：不斷的加強政治學習和業務學習，努力將自身素質提高到一個新層次，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。
2：堅決服從行黨委領導，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發揮主觀能動性，積極挖掘並充分利用社會關係等各方面的優勢資源，制訂明確的工作計劃，卓有成效的開展業務工作。
3：團結部室同志，當好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議，多想好思路，多出金點子，帶頭在部室裡掀起爭先創優的工作熱潮。
如果這次競崗不能如願，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。因為通過這次競崗活動，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區”，更能使我改進今後的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”，而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔，敢於承擔責任和風險的精神面貌!
在此，向多年來支援.關心幫助我成長的領導和同志們致銀行副主任競聘演講稿以我最誠摯的感謝!!!(鞠躬)
今天和明天，請大家繼續支援我關心我，謝謝
我堅信：我們農行的明天更美好!!!!
機構主要負責人也就本單位(本系統)去年經營管理和今年工作的初步打算作了發言。講得很好，我都贊同。下面，我就全市銀行業工作講兩點意見。
一、關於20xx年全市銀行業工作
20xx年，是全市經濟快速健康發展的一年，是社會事業加快推進的一年，是人民生活切實改善的一年。全年實現地區生產總值462.17億元，比上年增長13.7%，分別高出全省、全國增幅3.9個百分點和1.1個百分點。工業執行質量進一步提高，實現規模以上工業增加值164.17億元、銷售收入484.68億元、利稅82.08億元、利潤47.73億元，分別增長27.6%、32.93%、42.98%和67.9%，四項指標總量均居全省第二。優勢產業作用進一步發揮，重灌基地建設取得重大突破，龍頭骨幹企業增勢強勁，中小配套企業發展到300多家，實現機械工業增加值59.88億元，增長50.83%。食品工業結構調整取得明顯成效，財稅支柱地位進一步鞏固，實現利稅29.1億元，佔工業利稅總額的35.45%;化工工業產能不斷擴大，規模優勢逐漸形成，實現銷售收入109.94億元，增長33.21%。重點優勢企業發展加快，銷售收入上億元的企業達62戶。在去年省委、省政府組織的工業目標責任制管理考核中，位居榜首，獲唯一一個一等獎，當之無愧地成為工業強省的排頭兵。全社會完成固定資產投資110.55億元，增長22.08%，增幅較上年提高4.58個百分點。實現財政總收入57.3億元，增長21.39%，其中地方財政一般預算收入18.68億元，增長27.54%。城鎮居民人均可支配收入達到9150元，增長7.7%。農民人均純收入達到3585元，增長10.07%。
經濟社會的持續健康發展，為XX銀行業發展奠定了堅實的基礎。同時，XX銀行業也在支援全市經濟社會的持續健康發展發揮了重要作用。20xx年，全市銀行業存款、銀行信用總量、中間業務平穩發展，資產規模不斷擴大;不良資產持續“雙降”，資產質量進一步改善;案件專項治理工作成效明顯，內控建設進一步加強;銀行業改革創新取得階段性成果，經營管理機制和體制進一步完善;經營效益進一步提高，盈利能力明顯增強。可以說，全市銀行業在支援地方經濟發展中也實現了銀行業自身有質量、有效益地發展。特別是銀監分局，堅持監管、發展、改革、穩定、服務的有機結合，以監管促發展，以監管推改革，以監管保穩定，以監管優服務，在引導全市銀行業金融機構做大業務總量特別是推進小企業融資、督促配合化解地方中小金融機構突出的風險隱患、推動銀行案件治理專項工作紮實開展、推進銀行業改革創新，特別是農村信用社改革等方面做了大量工作，監管成效十分明顯。在此，我代表市委、市政府對全市銀行業系統取得的成績表示熱烈的祝賀!向全市銀行業系統對經濟社會事業發展的支援表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前全市銀行業工作還存在一些困難和問題：雖然全市銀行信用總量保持了平穩增長態勢，全市銀行業金融機構也努力克服大型優勢企業有效信貸需求下降和信貸管理許可權集中等因素的影響，創新業務品種，採取多種方式支援地方經濟發展，但總體看，全市銀行業的整體存貸比偏低，信貸結構調整緩慢，信貸資金比較寬裕，信貸總量投放的速度和信貸結構調整的力度還不能滿足經濟發展的合理需要;雖然全市銀行業金融機構不良資產已連續四年實現“雙降”，但不良貸款仍居“雙高”，位列全省“前茅”;雖然全市銀行業改革取得了階段性成果，但農村信用社的改革還處於攻堅階段，國有商業銀行改革中出現的一些不穩定因素還未完全化解，改革的任務依然艱鉅。這些問題和困難，需要我們在今後相當長一段時間高度重視並採取切實有效措施加以解決。
二、關於20xx年銀行業工作
去年底以來，市委、市政府在全面回顧、認真 總結 “十五”期間各項工作的基礎上，審時度勢，先後出臺了《關於制定XX市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和《XX市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》(草案)，提出了“”時期XX地區生產總值年均增長12%、實現兩個“一千億元”(即地區生產總值和規模以上企業銷售收入上千億元)的經濟發展奮鬥目標，並明確了堅持工業強市，做強老支柱，培育新支柱，打造產業叢集，提高企業自主創新能力，建成具有國際競爭力的重灌基地;堅持用工業化、城鄉一體化思路解決“三農”問題，統籌城鄉發展，加大“以工補農、以城帶鄉”力度，建設社會主義新農村;堅持做大做強縣域經濟，民營經濟，工業強縣，發揮自身優勢，發展特色產業，提高縣域經濟綜合競爭力;堅持推進“一中心三片區”組團城市群建設，整合城市資源，完善城鎮體系，提升城市功能的發展思路。要實現上述目標，金融的有效支援至關重要。20xx年是實施“”規劃的開局之年，要開好局、起好步，特此我對20xx年XX銀行業工作提出三點希望：
(一)要積極有力地加大信貸投放，支援地方經濟的發展。金融業作為服務行業，其存在的價值應該體現於能否為經濟發展、社會進步和提高人民生活水平提供優質、高效的金融服務;社會的認可和支援也是金融業賴以生存的基礎，社會對金融產品和服務的需求是金融業發展的直接動力。為此，全市銀行業金融機構要正確處理好服務全域性與自身發展的關係，要始終堅持以有效發展為主題，儘快做大做強，更好地滿足人民群眾的生產、生活需求;要充分利用社會穩定、經濟發展和人民生活水平提高的良好經濟社會環境，加大信貸投放，優化信貸結構，提高經營效益，努力實現經濟發展與金融自身發展的良性互動。當前，全市銀行業支援地方經濟發展要著力把握好以下幾點：一是要圍繞實施工業強市、推進新型工業化發展戰略 ，繼續加大對全市機械、食品、化工等優勢產業和醫藥 、建材、紡織服裝等新興產業的信貸投放，加大對重點專案、優良客戶的資金投入力度特別是技術改造支援，促進全市工業增長方式的轉變和工業整體實力的進一步增強。二是要加大對中小企業的信貸投入。近年來經濟快速發展，中小企業功不可沒。中小企業發展事關未來發展大局，事關“”規劃能否順利實現。同時，拓展中小企業貸款，也是轄區銀行業金融機構做大信貸總量的現實選擇。最近，小祥副省長來調研時要求銀行業機構要切實加強對中小企業的融資金融服務，要有 計劃 地培育一批、扶持一批、壯大一批小企業，使其成為銀行業機構穩定優質的客戶群。全市銀行業金融機構要不斷創新支援中小企業發展的信貸方式,加大信貸投入力度。既要積極支援滿足貸款條件的中小企業的資金需求，又要熱情指導還達不到貸款條件的中小企業提高自身素質,把培育優質的中小企業客戶作為優化信貸結構、控制經營風險的重要舉措,在中小企業貸款管理組織、營銷策略、審貸程式、風險定價、考核激勵、信貸隊伍建設等方面取得實質性進展。為貫徹落實小祥副省長的指示，市政府要求我市工、農、中、建、市商業銀行、農村信用社系統，在今年各自培育100戶、扶持100戶、壯大100戶小企業，並在4月底前列出上述三個100戶企業名單報市財辦和銀監分局，以後每月還要報送進展情況，以此作為首期啟動小企業貸款的具體舉措，以後再逐步擴大，爭取用三年時間，基本解決我市符合信貸條件的中小企業融資難的問題。三是要加大對建設社會主義新農村的信貸投入。建設社會主義新農村，是“”期間經濟社會工作中的一件大事，XX縣域經濟比較優勢明顯，農業基礎紮實。全市銀行業要把加大對縣域經濟發展的信貸支援作為解決“三農”問題的著力點，圍繞加強農村基礎設施建設、積極推進現代農業建設、加快城鎮化建設，進一步加大信貸投入，在繼續抓好農戶小額信貸貸款、農戶聯保貸款工作的同時，深入分析農村經濟發展對信貸需求的新特點、新要求，積極探索大額信貸支農的新途徑、新思路，為全面建設社會主義新農村貢獻力量。
(二)要堅持不懈地防範化解銀行業風險，維護金融穩定。風險管理是銀行業發展的永恆主題。全市銀行業金融機構要按照銀監分局的要求，堅持標本兼治，努力建設風險防範長效機制，切實維護銀行業的穩定與安全。一是要繼續抓好不良資產“雙降”工作，嚴防不良貸款反彈。要加強對經濟金融執行形勢的分析，確保信貸政策與產業政策的有機結合，有效防範新增不良貸款;要繼續採取依法清收、資產保全、核銷剝離等多種方式，加快存量不良資產的處置，消化包袱，增強發展後勁。二是要繼續抓好銀行業案件治理和防範工作，進一步完善內控機制建設。要按照“標本兼治，綜合治理，多管齊下，防範在先”的要求，建立教育 、制度、監督並重的風險防範長效機制，繼續做好銀行業案件治理工作，嚴厲打擊各類金融犯罪活動。
(三)要穩妥有序地推進改革創新，不斷提高銀行業核心競爭力。今年是我國入世後過渡期的最後一年。改革創新是加快銀行業發展、提高銀行業市場競爭力的不竭動力和源泉，要繼續推進各類銀行業金融機構的改革。一是穩妥平穩地推進國有商業銀行的改革。通過幾年來的改革，國有商業銀行消化了部分歷史包袱，改善了資產質量，完善了公司治理結構。要把銀行業改革形成的新機制真正變成發展的新優勢，變成支援地方經濟發展的新起點。國有商業銀行要繼續完善內控機制，優化業務流程，健全風險管理體系，確保股份制改革成果得以鞏固和發展。目前，尚未實施股改的農行要切實做好股改前的各項準備工作。要高度重視國有商業銀行股份制改革中出現的與解除勞動合同關係人員的矛盾糾紛排查調處工作，有關金融機構要堅持以人為本、疏堵經合、以疏為主的思路，加強對解除勞動合同關係人員法律、法規和政策的宣傳、解釋工作，儘量化解矛盾。對已經出現的解除勞動合同關係人員集體上訪問題，要協同維穩、信訪、公安等部門妥善處置，確保將問題解決在基層，將矛盾化解在當地。二是深入推進農村信用社改革工作。農村信用社申請發行央行專項票據成功，只是改革的“入口”，“萬里長征還只走了第一步”，要順利通過“出口”，真正達到“花錢買機制”的目標，還有很多工作要做。從今年起，全市農村信用社要按照“達到央行專項票據兌付條件”的階段性目標，圍繞不良資產處置、資本總量的擴充和資本結構的優化、法人治理結構的完善、盈利能力的提高等重點工作深化改革，轉換經營機制，提高服務地方經濟發展的能力，增強市場競爭力。省聯社XX辦事處要適應新的管理體制 的要求，進一步加強對全市農村信用社的行業管理。三是要推進XX市商業銀行的改革。要按要求抓好行長公選工作，進一步完善法人治理結構;要進一步加強與各方的協調溝通，確保增資擴股方案的落實，做好不良資產置換的後續工作，進一步改善資產質量，提高風險防範能力。四是要抓好農業發展銀行的改革。農業發展銀行要抓住國家全面建設社會主義新農村的大好歷史機遇，在監管當局批准和上級授權的範圍內，解放思想，努力探索，大力拓展新業務，進一步發揮政策性支農的導向和資金支援作用。
同志們，成就令人鼓舞，未來的藍圖催人奮進。市委、市政府將一如繼往地支援全市銀行業有效發展、防化風險和加快改革，並將以加強金融生態環境建設為依託，努力提高服務金融的水平，努力為全市銀行業金融機構創造更加良好的發展空間。同時，也希望全市銀行業金融機構抓住經濟發展的大好歷史機遇，順勢而為，以科學發展觀為指導，以有效發展為主題，以防範風險為主線，以改革創新為動力，開拓創新，紮實工作，不斷促進經濟金融和諧發展。
各位員工、社會各界同仁：
今天，是2019年的最後一天。在這“一元復始，永珍更新”之際，謹以最真摯的感情，向全體員工及家屬、向長期以來支援和關心______銀行發展的社會各界同仁致以節日的問候和真誠的感謝!
“喜悅浸潤著汗水，精彩伴隨著艱辛”。過去的一年裡，______分行在總行的堅強領導下，在______市各級領導的大力支援下，全員激情飛揚，用心服務，切實踐行了______銀行“____________”的企業使命，真正拉近了______銀行與河東父老的距離。可以說，這一年是我們堅定不移執行總行戰略的一年，我們圍繞“五進”戰略積極工作，紮實推進文化建設和制度執行工作，實現了______分行的健康穩步發展。這一年是我們與全行員工共同成長的一年，我們的大部分員工面對人生的第一份事業，不斷調整心態，在成長中理解工作，為______銀行在河東的騰飛作出了積極的努力。這一年是我們與河東父老深情融合的一年，我們的惠民活動和用心服務讓社群百姓的消費生活變得繽紛多彩，我們的金融支援繁榮著______人民的事業夢想，這些都體現出河東父老對我們晉城銀行的支援和信任。
“老去又逢新歲月，春來更有好花枝”。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在此，希望我們攜起手來，在今後的發展中繼續壯大，在壯大中持續精彩，在精彩中更加親密，為推動______經濟快速發展、創造______百姓幸福生活、實現______銀行更加美好燦爛的明天努力奮鬥!
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