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中層領導述職報告(通用17篇)

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中層領導述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

中層領導述職報告(通用17篇)

我叫桑豔偉,任為西街國小副主任,首先要感謝中心校領導給了我們中層幹部發言,交流工作的機會。讓我有機會來反思自己的工作,激發今後工作的動力。按照崗位分工負責在這一學年裡,我主要負責了以下幾項工作:三(3)班的班主任及數學老師、學校德育工作、少先隊工作、多元化評價、檔案的收集與整理、節日主題活動、校園文化設計與修定、報紙的徵訂及發放工作、學生學籍的管理與錄入工作、文字材料的錄入與上報、教育資訊的錄入與上報等,工作內容雖然繁多,但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,進一步完善了資訊系自身建設,同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現就本人一年來的工作情況述職如下,請各位同仁評議。

一、身正為範,擔當重任

承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發展,學校管理的法制化,規範化,科學化的程序不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協作,創造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。作為教務副主任,我首先要求自己做到正確定位,明確職責,定好方位,密切配合學校開展學校工作,並適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業心和責任心狠抓業務工作,立足本職,謙虛謹慎,依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉。再者,從大局出發,堅持原則,出以關心,調配各科任教師,配合校長建立正常有序的教學秩序。牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、踏實做事,盡職盡責,努力工作

1、日常教務工作

我盡其所能做好學校的分管工作:對於分管工作我做到有計劃,有方案,有內容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協作,創造條件完成。從教14年,先後擔任過數學教師、音樂教師、班主任、數學教研組長、教導副主任等職務。從參加工作以來我始終遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學水平;由於工作紮實,表現良好,被縣委縣政府表彰為骨幹教師,20xx年被評為市骨幹教師,我校的校園文化建設多次受到上級領導的一致好評,我校在“教育質量評估”、“師德師風”評選中,在該檢查組中獲得第2名的成績,這一切的成績是與我的辛勤努力分不開的。

2、個人教學工作

作為一名負責任的教師,我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動,不斷提高自身的業務能力。積極推進《國小數學自主學習的實驗與研究》課題推廣,通過一段時間的實驗,感到收效比較明顯,教學成績有了一定的提高。

3、班級管理工作

在班級管理方面我做了以下幾項工作。

①制定班規,選配班幹部,儘量做到搭配合理,結構科學,便於工作起來順心,順手。

②制定班務計劃與方案,強化學生的責任感。

③座談學生,摸清學情和教情每天早晨提前到教室轉一圈,檢視學生學習情況及衛生情況。

④格外重視藝體工作,促進學生全面發展。

⑤重視體育教學。

三、不足與反思

1、缺乏創新意識,在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細緻。

3、由於事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓業務這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請領導與老師們諒解。

4、學習不夠,水平有待提高四、今後努力方向雖然在這期間我取得了一些成績,但這些都已成為了過去,我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。以後將往以下方面改進自己:

1、充分發揮骨幹教師的帶頭作用,進一步全面提高自身素質能力。同時帶動提高本校教師的教學水平。

2、積極參與課題研究,提高論文的數量和質量,提高獲獎率和發表率。

3、積極認真地組織開展家訪工作,努力找到轉化後進生的方法。

4、努力學習現代教育技術和教學手段,提高自己的電教水平。同時組織本校教師有計劃的學習電腦基礎知識,做到本校教師人人都能熟練的運用電教媒體輔助教學。

當中層幹部難,其中的酸甜苦辣只有經歷過的人才能體味到。為了工作,有時風裡雨裡來回在家和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,這主要與張校長、陶校長的支援和幫助分不開,與各個中層領導、教研組長對我工作的配合分不開;與全體教師的團結協作分不開。“知不足而奮進,行不止塑品德”,本人將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,為學校的發展建設增添一份微薄之力。最後,再次感謝中心校領導對我們中層幹部工作的信任和支援,感謝學校領導對我工作的信任和支援。以此為起點,我將努力工作,及時查詢工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。

中層領導述職報告 篇2

時光飛逝,歲月如梭,一轉眼,一學年又過去了。

20xx—20xx學年,是一個緊張、忙碌、充實、進步的一年。這一年裡,我主要承擔了五(7)班的數學教學工作、學校財務工作、安全工作和學校國際象棋特長班訓練工作,工作量大,節奏緊張。不過在學校行政的正確領導下,在周圍同事的幫助支援下,本人全面完成了各項工作,取得了較好成績,也很有收穫和感想。 在這一年裡,嚴謹規範的財務工作強化了自己在工作中要認真細緻、合規操作,而緊張的節奏也讓我學會了統籌安排、提高效率。在這一年中,在黨組織的大力幫助下,我個人的思想、學習、工作都有很大的進步,並轉為中共預備黨員,向黨組織又靠近了一步。

一、努力學習,在思想上不斷提高自己

一年來,本人認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,深刻領會第十七次全國代表大會報告和三個代表的重要思想,深入學習實踐科學發展觀,積極學習黨的知識,黨的歷史。遵守學校的各項規章制度,按時出勤,不遲到早退,努力完成各項工作任務。

1、積極參加政治學習和業務學習,不斷提高思想覺悟和業務水平。 除按時參加每週的政治學習和業務學習外,我還積極利用業餘時間瞭解黨的歷史,學習中國共產黨在新時期的方針政策,關注近期國內國際形勢,不斷用科學發展理論武裝自己,做到與時俱進。在每個季度,我還積極向黨組織彙報個人思想,接受黨組織的指導幫助。在教育教學方面,做到認真鑽研教材,虛心向同事們請教,珍惜各種學習機會,積極參加校內校外聽課研討活動,不斷提高自己的業務水平。

2、愛崗敬業,尊重同事,服從領導,顧全大局。

工作中,我關愛學生,平等對待每一個學生,遵守教師職業道德規範和學校規章制度,愛崗敬業,為人師表。一切以學校利益為重,尊重領導,尊重同事,與老師們和睦相處,不拉幫結派,不說不利於團結的話,不做有損學校和同事聲譽的事,個人利益服從集體利益。按照學校的佈置和階段性中心工作做好本職工作,維護學校利益,關注學校發展

二、踏實工作,在業務上不斷超越自己

本學年中,本人在上好一個班數學課的基礎上,還兼任學校報賬員、安全員,工作量大,但在學校行政和老師們的支援幫助下,我科學安排,提高效率,較好地完成了各項工作,取得了一定的成績,得到了學校和同事們的認可。

1、從提高課堂40分鐘效率入手,認真抓緊抓好教育教學工作 本學年,本人承擔了五(7)班的數學教學工作,這個班的數學基礎較差,成績是倒數。我深知在工作如此緊張之下,課外不可能有比別人更多的時間來抓,只能在課內40分鐘想辦法,提高課堂效率。首先我耐心地做好學生的思想工作,尊重和愛護學生,對學生嚴而有度。其次,在教學中,我注重學習方法和策略的滲透,注重學生良好學習習慣的培養。一年來,大部分學生在學習方法、習慣和成績方面都有很大的提升。工作之餘,我勤於學習,不斷提高自身教科研水平,有2篇論文在報刊發表或獲獎,在20xx年春校教師素養大賽中榮獲二等獎。

2、做實做細學校安全工作 我校有3000餘名學生,教室分散,不利管理,對學校安全管理是一個很大的挑戰。在抓安全方面,一是從制度入手,完善各種安全管理制度。一年中,共新制定或完善了《學校防汛工作預案》、《學校安全工作首遇問責制》、《校園安全保衛制度》等制度,成立了學校保衛小組;二是在日常工作中常抓不懈,如晨檢制度,每天堅持,天天彙總。三是突出重點抓好重點時期安全工作,每學期開學初都舉行安全應急演練,認真搞好安全生產月、安全教育日活動。一年來,學校沒有出現大的安全事件。

3、規範嚴謹做好財務工作 財務工作是一項嚴肅、嚴謹、精細的工作,關注度高,規範化要求高,也是一項繁雜的工作。工作中,我本著為全校師生服務、為全體職工負責的態度,認真、細緻、清楚地管好每一筆收支,做到賬目清楚,符合會計制度。每筆收支都有記錄,每月進行月結,做好收支預算,統籌安排學校支出,做到每一分錢都用到實處,每學期都向全體教師公佈學校收支情況。工作中,我堅持一絲不苟的精神,寧願多加班,也要做到不出錯,自己從工作中也逐漸養成了一種認真細緻、規範操作的習慣。

4、大力做好特長班教學和參賽工作。“三棋”是我校素質教育的一大亮點和特色,其中國際象棋特長班由我負責教學。在去年全縣“誠信典當”杯中國小生棋賽中,我校國際象棋隊獲得了國小組男子團體總分第一名,女子團體總分第二名的好成績。

俗話說,“金無足赤,人無完人”,儘管自己在工作中兢兢業業,踏實進取,但由於主客觀因素的制約和能力、水平的有限,工作中也還有一些做得不夠的地方,如自我學習的力度還不夠,與同事溝通交流較少,處理問題的方法和藝術還要提高,工作的效率還要提高。

總之,成績的取得是領導關心、同事支援的結果,存在的不足也將鞭策自己不斷努力,積極完善自己。在今後的工作中,我將揚長避短,以更加敬業、務實、嚴謹的工作作風嚴格要求自己,堅定信心、虛心請教、銳意進取,不斷為教育事業和實驗國小的發展貢獻自己的力量。

中層領導述職報告 篇3

尊敬的領導、各位老師:大家下午好!

作為學校的一名中層管理人員,是連線學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我更願意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作彙報的主題是:堅信、堅持、無悔

一、堅信——腹有詩書氣自華。

我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。

我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基於這一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業學習資料主要來源於《中國教育報》《國小語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜誌,通過學習這些報刊雜誌,在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。

《反思型教師成長的行動研究》是我校“”期間申報的市實驗課題,在引領老師們深入開展課題研究,積極實踐的過程中,我也不斷學習、總結和反思,所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區首屆課題實驗成果一等獎。

本學期在張校長的引領下,我校“博雅”教育部落格圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅是引領,更是溝通和互動,通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態,進入了一種全新的境界。

我個人的名字和我的部落格名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩書氣自華”,學習和修煉將成為我永遠的追索。

二、堅持——絕知此事要躬行。

在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。

從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規檢查到每個月“德能勤績”的考核彙總,我攜教研人員嚴謹細緻、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發揮骨幹教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。每次活動,我都願意為每位老師搭建成長的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學習充電;包括體育組長、畢業班數學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄製、六一文藝匯演、美展、四、六年級的複習管理,排兵佈陣,點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。

從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達,組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“資訊科技教學應用年”中的“優秀教研專題活動”評選。我本著為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,堅持身體力行,力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉,我幾乎每天都要比老師們早到校半個小時開始一日的教學工作安排,早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師,為了青年教師的一節賽講課,我常常和領導、同事們反覆聽課,磨課,評課直至很晚才能回家;為了參加“優秀專題活動”的評選,我積極準備,夜不能寐,輾轉反側,付出了很多很多……

天道酬勤,憑著我執著的一日一日,憑著許多老師對我工作的支援,憑著我們有一支優秀的合作團隊,我的工作得到了領導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區“骨幹教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經典、教師部落格盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區、在陽泉市奪得桂冠,被評為“陽泉市十佳優秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)

我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,我心中常常懷著滿滿的感謝,帶著沉沉的囑託。“甘為綠葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的最好詮釋和註解。

三、無悔——心底無私天地寬。

從事教務工作XX年,儘管取得了一些成績,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。

首先:由於本學期的工作千頭萬緒,有時候需要快速運轉保證教學工作的正常執行,所以沒有更多的時間和老師們一一解釋,有的工作也確實不方便解釋,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產生一些情緒上的波動,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支援,感謝支部及時組織我們學習關於心理問題及健康的點點滴滴。我也希望能有機會和大家進行更多的溝通和交流,我們都應該相信:心底無私天地寬。

其次:由於近一段時間語文教研員下去代課,教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,儘管每天來了都要去年級看看,但關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優秀的基層管理隊伍,有一批敬業愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今後我也將在這方面力行改進,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。

回顧本年度的工作和學習。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。我願在教師們的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量,最後,感謝老師們對我工作的支援,如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支援、理解和幫助,沒有您們的幫助和支援,我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起,我們的事業才會無往而不勝。

如果說我們的事業是葉的事業,我願做一片綠葉,即使化作塵埃,我也願意讓花開得更豔更紅。“矢之教育圖巨集業,為花欣作落泥紅”。對於未來,我想,我堅信,只要熱愛生命,一切都在意料之中!!

謝謝大家!!!!!

中層領導述職報告 篇4

本人現任雙語國小部學生髮展處主任,中學高階教師。具體分管學部德育工作、輔導教師的培訓管理與評價工作、學生的日常生活起居管理與後勤保障工作等等。

回首過去的一年,本人能夠認真履行崗位職責,始終堅持一切為了學生、一切為了教師、一切為了學校全心全意為廣大師生服務的原則,在校領導及同事們的悉心關懷與指導下,通過自身的不懈努力,順利而圓滿地完成了年度工作。下面我就將一年來各方面的情況作以彙報,請領導和同事批評指正。

能愛崗敬業、做好本職。

作為一名德育管理者,我始終堅持育人為先,以人為本,時刻著眼於學生的全面和諧發展,著力於學生的幸福人生奠基。並本著認真細緻、勤懇踏實的工作態度和一絲不苟、無私奉獻的工作作風,努力完成了學校佈置的各項任務,取得了較為顯著的成效。具體如下:

做細德育常規,規範學生行為。

學生的常規管理工作是德育工作的基礎。日常工作中,我們抓住養成教育這條主線,從細節入手,通過強化學習塑習慣、加強評比促規範、表優評先樹榜樣、深入教育潤心靈等措施,讓學生在學習中受到薰陶,在活動中受到教育,在體驗中受到鍛鍊,在多元化評價中激發學生良好行為養成。

重點開展了優秀之星評比活動。我們確定了文明禮儀、愛護公物、尊敬師長、勤儉節約、熱愛勞動等多方面的養成教育主題,很多學生通過自身的努力獲得了此項殊榮!本次活動的開展,調動了廣大學生的積極性,充分發揮了楷模效應,激勵了學生良好行為習慣的養成。

此外,我們繼續開展了班主任大講堂活動,帶領全校師生共同體驗道德的魅力,感受文明的力量。教師們分別圍繞寬容誠信習慣養成團結友愛文明禮儀面對挫折等主題進行教育活動。老師們引經據典、結合具體例項,藉助投影片對學生進行教育,陶冶了學生的心性,教給了學生在生活中具體的小事應該怎樣做,為什麼要這樣做,指導學生養成良好的行為習慣,起到了浸潤心靈的作用。

做實德育活動,豐富德育內涵。

活動是育人的渠道,沒有活動也就沒有教育。我們紮實開展了豐富多彩的德育活動,並注重活動的吸引力、凝聚力、影響力,讓學生在親歷親為中獲得親身的體驗,為學生的全面發展及快樂成長奠定堅實的基礎。

做強德育隊伍,提升管理水平。

學校的發展關鍵在教師,教師隊伍建設是學校工作的重中之重。工作中,我們努力做強學部德育隊伍中除班主任之外的另一支核心力量輔導教師隊伍,使其工作作風、管理水平不斷提升,並做到專業化。我們採取了以下措施:

例會培訓注重實效。

通過每週五的輔導教師例會,對班級工作進行點評,對近期的德育要點進行解析,對具體的工作技巧進行探究,並開展教育法規講座等活動,不斷提高教師的管理水平和業務能力。

評優促先樹立典型。

在輔導教師中樹典型,立標兵,宣傳優秀教師的先進事蹟。進行輔導教師工作經驗交流與教育案例交流活動,充分發揮其引領示範作用。通過榜樣的力量,調動教師們工作的積極性,提高德育隊伍的教育水平。

量化考核力求精細。

我們根據輔導教師履行崗位工作職責情況,不斷完善量化其考核評價方案與細則,做到週週有結果,月月有評價,不斷激發教師的工作熱情。

加強科研謀求發展。

鼓勵教師對既往德育工作進行梳理和提煉,組織教師參加各級德育交流、論文競賽等活動,提升教師德育理論與實踐水平,促進教師專業化發展。20xx最新國小學校中層述職報告(3篇)20xx最新國小學校中層述職報告(3篇)。

做精後勤管理,奠定堅實基礎。

日常工作中,我們始終樹立後勤不後,用心服務的思想,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和落腳點,緊密配合學校開展的各項活動,為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。

我們能夠做到:及時瞭解各處室所需,嚴格執行採購制度,本著精打細算、厲行節約的原則把好經費開支關,做到物盡其用;經常與管理食堂負責領導及管理員溝通,及時反饋師生或家長合理意見或建議,限期改正,確保師生用餐質量;不斷強化節儉意識,號召全體師生平日注重節水、節電、節約紙張、節約各種物品等等;嚴查安全隱患,防患於未然;做好校車及飲水安全的管理,保障廣大師生乘車及飲水安全等等工作,全力做到科學化、精心化、精細化。

德以德修身、與人為善。

修身養德、待人和善是為人的基石。日常生活中,我能夠自覺加強黨性修養和個人品德修養,認真學習與工作業務及個人素質修養有關的書籍,從中汲取工作智慧,提升個人的業務素質和能力,養成積極樂觀的生活態度。同時,在思想上始終和黨中央保持一致,工作中嚴格按照黨員標準要求自己,時時處處充分發揮黨員的先鋒模範作用,不做有違黨紀、有違國法、有違道德的事情。並注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、友善待人、顧全大局、不計得失、公平公正、實事求是,自覺塑造教育工作者的良好形象。

廉廉潔自律、以身作則。

廉潔自律、以身作則是中層幹部從事行政管理工作最基本的原則。因此,在日常工作和生活中,我能夠自覺遵守教師職業道德規範,遵守上級關於黨風廉政建設的規章制度,堅持從小事做起,處處做到以身作則,嚴格規範自己的言行。率先垂範,時刻保持頭腦清醒,保證清正廉潔,不做用權謀私、徇私的行為。併力求做到三個一:責任第服務第團結第一,在師生中釋放正能量,紮實工作,講求實效,全心全意為廣大師生服務,為學校的發展貢獻自己的微薄之力!

回首過去,我雖取得了一定的成績,但還存在許多不足。如:工作中還缺乏與時俱進、更新觀念的思想;工作的預見性、前瞻性還有待進一步加強等等!在今後的工作中,我將繼續努力學習,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高駕馭工作的能力,努力推進工作再上新水平!

前路漫漫,吾將上下而求索。過去已成為歷史,來路充滿希望,也佈滿荊棘。但我堅信:不經歷風雨,怎能見彩虹!相信通過我的努力,一定會見到絢麗多彩的陽光。

中層領導述職報告 篇5

我在x學年擔任教務處副主任、九年級年級組長、九年級(1)班班主任、九年級(1)(2)班物理教學等工作,同時也負責學校檔案建設工作。一年來,工作條塊比較多,強度大、壓力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一個普通的人,如何將這些工作有條不紊的開展,並且要做好,這是我時刻在思考的問題。一年來,在領導的指引和各位老師的幫助、包涵下,我基本完成了我一年的工作任務,而這些工作中有些還獲得了一些成績,有些則不盡人意,仍然需要不斷改進。乘此機會,請容許我將一年的工作向各位做一個簡單的彙報,希望能得到老師們的幫助和支援。

一教務處分管工作

我處在這個崗位,我的認識是我必須對校長室的決策精神絕對的貫徹執行,將領導的意圖落實到實處,轉化為實實在在的行動,對全體老師,我必須是提供全方位的服務,讓每一位老師獲得一個較為舒適的發展平臺,能省下更多的精力投入到教育教學工作中。

一年來,我能及時通知相關老師積極參加各級各類的培訓活動。在校長室的領導下,認真思考並制定了《市五中青年教師教育基本功大練兵》方案,並組織了一次活動。積極按照學校的要求做好上級教育部門對學校的教學調研工作,使學校的教學水平適度提高。計劃並督促學校的校本教研活動有實效的開展。認真負責的完成了20xx年職稱申報工作。及時並認真的完成每次測試後的成績統計工作。所有的工作都做到想老師所想,急老師所急。

二九年級年級工作

九年級年級是學校的工作重點,成績是學校懶以生存的根本,一年的年級管理工作我不敢掉以輕心,時刻如履薄冰,每天早計劃,晚反思,深怕有哪些工作沒執行到位而影響到整個學校大計劃、大目標的達成。本屆九年級最後會考成績雖不是很理想,但在這一年之中由於領導的支援,全體九年級老師的諒解配合以及其他年級老師對九年級工作的支援,使我基本完成了九年級一年的年級組工作。

三班主任工作

在一年的班主任工作中,我收穫很多。這屆學生,現在回想起來是我花心思最多的一屆。整個一年的班級管理中,我始終以學生的發展為第一目標,對待學生公正、公平,讓每一位學生都能得到最好的教育。平時常思考,常開展活動,努力營造獨特的班級文化,建立學生的班級歸宿感、榮譽感,從而形成良好的班風、學風。全力打造學生健康的、積極向上的人生觀、學習觀。當然這些工作離不開全體任課老師的配合、支援和諒解。

四物理教學工作

雖然其他工作繁雜,但對九年級的物理教學工作我不敢有絲毫的放鬆。學生考試成績不是依賴一次突擊就能成功,而應是在一定時間內讓他形成良好的學習習慣,建立積極的學科學習意識,接受該學科老師的教學方法等方面的前提下學生各方面能力提高的集中表現。牢抓學生的學習規範,抓住一切時機給學生灌輸物理意識,努力改造自己的教學觀念,摒棄舊有模式的干擾,提高課堂教學效率,對學生平時的學習督促一刻不放鬆,所有的一切措施最終使兩個班學生的物理成績有了明顯的進步。

五檔案管理工作

檔案是學校重要的材料,是學校工作軌跡的沉澱。但檔案工作又是一個異常繁瑣,需要耐心、細心、恆心的工作,在上學期在各部門的配合下,我所負責的學校檔案室通過了“江蘇省二星級檔案室”驗收。

一學期的工作有成績也有問題,解決了問題就會有成績。通過反思,發現了很多問題,但糾正它就是我的提高,這也是我以後的工作方向。我就是學校大機器上的一個部件,我將堅守我的崗位,將細小的事做到極致。只要各位領導和老師能給我足夠的信任,我一定會正視自己的問題,努力進步,充分發揮我的長處,以最高地熱情為學校、為老師們做好各項工作。

中層領導述職報告 篇6

尊敬的各位領導、老師:

下午好!

又到了該述職的時候了,我的心情有點小激動。

今年就不搞“不叛黨叛國背叛人民”的宣誓了,因為事不過三,否則被人冷不丁扔個皮鞋就不好了。那就按照“德、能、勤、績”的順序彙報一下吧。因為我這學期只被動地收過一盒家長送的月餅,所以至於“廉”可以免談了吧。

關於師德,我認為我應該算得上一個久經考驗的人民教師。

記得學校教師教學感言欄裡,廖校長的感言是這樣的:“教育就是愛。沒有愛就沒有教育。”我想,這應該是我們學校師德的航向標吧。在教育教學的實踐中,我也感受到了師愛的力量——它不僅讓學生受益,也讓老師自己受益。舉個例子吧。就在前幾周我在我們班上課時,一個調皮鬼又開始搗蛋了。我邊講邊走過去,把手揚得高高的,作勢狠狠地打將過去,但落在他臉上時只是輕輕摸了一下他肉嘟嘟的臉蛋。其他同學都笑了,他愣了一下也笑了,然後馬上坐正姿勢很認真地聽課。此時我腦海中突然想起了國中讀過的魏巍寫的文章《我的老師——蔡芸芝》。裡面有段是這樣寫的——“她的教鞭好像要落下來,我用石板一迎,教鞭輕輕地敲在石板邊上,大夥笑了,她也笑了。我用兒童的狡猾的眼光察覺,她愛我們,並沒有真正要打的意思。孩子們是多麼善於觀察這一點啊!”

正是因為師愛,所以我才不會情緒失控,從而不會氣傷自己,也不會影響教學,更不會傷害學生。我想這應該是對“沒有愛就沒有教育”的一種體現吧。

(實際述職時略掉了師德環節,代之以“由於時間關係,此處省略400字”。)

這個學年我依舊承擔了五年級兩個班的語文教學,兼班主任和備課組長。今年我也不再叫嚷如何累了,也不再說什麼“壓死在駱駝身上的稻草”之類的話了。因為我覺得我們學校不說重負的駱駝,至少拉磨的驢不少,我只能算其中一個。

其實這個班主任是我自己要回來的。去年快開學時,我從小道訊息得知因為學校考慮到我工作負擔重,今年就不用做班主任了。雖然我知道這是學校領導對我的關心,可我還是有絲絲失落,我就想既然學校這麼體諒我,那我就把我的真實想法表達出來,我想把做班主任的任務和一個班的教學任務對調再兼點其他課也好啊。也許正如豔照門主角阿嬌說的“太傻太天真”,或者說是我得寸進尺的報應,我又“官復原職”了。我想既然是我自己要做班主任的,那就應該好好做。所以我一直在努力。剛接手五(5)班還蠻高興,看到有個於麗瑤做班長。可後來才發現其實不行。一是她專斷的風格已經不適合五年級學生,二是她長期參加合唱隊等各種活動根本沒時間管班。我得調整班隊核心。

經過接近一個學期的培養才形成新的班級核心。作為班主任,我是積極支援學校各種活動的,因為我覺得讓孩子多參加活動對他們的成長很有利。所以“小天使”合唱隊裡我們五(5)班就佔了8個,是全校最多,以至於數學老師都在說:“彪哥,你班合唱隊去了那麼多,我有時候不知道怎麼上課。”不僅合唱隊,什麼演講啊,科技啊,體育啊,我都積極讓他們參加,當然有個前提就是不能影響學習。我基本上每次下午的課外活動都會帶他們出去,這還受李振老師在Q群表揚過。我這麼做一是為了和孩子們打成一片,二是我本來也很享受後面跟著一大群屁顛屁顛的孩子的感覺。也正是因為我的這些努力,我現在和孩子們的關係非常融洽,這學期還獲得了文明課室和升國旗班的榮譽。

在教學方面,我自我反思,力求進步。我積極參加科組的各種活動。在童話書故事比賽中獲得好評,還積極排練課本劇《散步》,大家都說效果還不錯,我的劇照還登上了《僑胞》。公開課《祖父的園子》受到街道教研室周冬瓊主任的肯定,她說:“嗯,我聽了你幾節課了。一次比一次進步,這次可以說是成熟了。”在教學上我特別強調“扶貧”和興趣。課堂上我會更多關注後進生,同時我會盡量使自己的課堂有趣,即使沒想到什麼有趣的招,也要讓自己的聲音、表情或肢體動作有趣點。有次看到學生模仿我讀文章時的表情,我特有成就感。為了讓學生期盼上語文課,我曾有段時間試著課前給他們講個小故事或笑話,遺憾的是我沒堅持很久。不過我想我為“興趣”兩個字已經努力了。

也正是這些努力,我們兩個班的語文成績一直都還不錯。記得上學期期末我的教學獎金是750元,排除藝體美科的老師,我的獎金是比較高的了。反映到教學上,也就是我的教學積分是6+5=11分,即年級的第一、第二名。這次期末考試的成績也不錯,平均分都在82和83之間,都進入了前三甲。請原諒我在這裡顯擺成績,因為這是證明我們非術科老師教育教學的重要砝碼。

最後請允許我鞠躬表示對在座的領導和老師的謝意。因為在前兩次的述職中,大家給我的分數都不低,我一直心存感激,想找機會表達謝意。因為我覺得自己也並沒有多大貢獻,更沒有什麼特別出色的成績,但是大家還是給予厚愛和眷顧,作為一位來自外省的臨聘教師,心裡的這種感激之情無法用言語表達。同時也要特別感謝學校領導對我生活和工作的關心。感謝級長和備課組幾位老師對我工作的支援和幫助,感謝學校同事,特別是辦公室兩位大姐給我帶來的快樂。我想我唯有把這些情誼化作對同事的友好,對工作的熱情,才無愧於心。謝謝大家。

中層領導述職報告 篇7

根據安排,我現將20xx年10月6日工作以來的履職情況述職如下:

一、學習情況

三年來,我參加市區培訓和專家講座45天;閱讀“南風窗”等期刊雜誌285期;自學“現代經濟學、現代管理學”等專著5本;撰寫調研文章和心得體會13篇,被區府辦“決策參考”和“三峽都市報”刊用3篇。通過學習和學以致用,開闊了我的視野,提升了我的理論素養,增強了我對形勢的把握。

二、履職情況

三年來,鎮域經濟總量從4億5千萬元增加到20xx年的6億9千萬元,年均增長26%比全區增速快5%;農民人均純收入從4735元增加到20xx年的6591元,年均增長20%,比全區增速快7%;地方財政收入從191萬元增加到20xx年的665萬元,年均增長124%,比全區增速快41%。

就我個人而言,主要做到了“三抓”:

一是抓謀劃構建平臺。結合二大城市建設,提出了“以港興鎮、產業富民”的發展思路;結合農戶萬元增收工程,提出了“一片兩園三基地”工作舉措。先後爭取了市級林下經濟示範基地、鹽井溝生態綜合治理市級專案、區級中小企業集中園區、萬忠高速公路兩個立交一個服務區落戶我鎮;規劃了三峽移民後續專案179個計劃投資16億元。

二是抓發展改善民生。三年來累計實施各級各類專案102個、各級投入資金8048萬元;硬化鎮村公路60公里、新修和整修28公里,硬化人行路74公里,整治山坪塘93口,整治渠堰47公里;新發展個體工商戶和各類企業199家;新增耕地和林地流轉31300畝;新增集鎮常住人口2411人;三年來累計解決城鄉居民安全飲用水24847人;新增城鄉居民各類養老保險17049人,實施社會救助和合作醫療報賬517萬元;改造農村危舊房167家,實施集鎮居民危房改造2萬5千平米。

三是抓保障促進和諧。通過規範國有土地出讓,三年累計新增鎮級財力2500萬元、新增區級財力8500萬元以上;累計償債545萬元,實現了所有在職幹部醫保、住房公積金全覆蓋,按時足額兌現了職工所有政策性待遇和村居幹部待遇及村居各項經費。三年累計開展安全檢查488次,整治和排除安全隱患96起,有效的保障了群眾生命財產安全;接待群眾來信來訪2834人次,調處化解一般信訪案件782件次,化解率達95%,化解各類矛盾糾紛81件,化解率達91%,較好的維護了群眾利益。

三、廉政情況

一是重團結堅持站準位置。始終堅持大事講原則、小事講風格,積極維護黨委的權威,認真執行集體決定;主動接受人大監督;始終做到表裡如一、公開透明,從不搞陽奉陰違,始終像愛護自己的眼睛一樣維護團結,始終用自己的行動來帶動團結,形成了一個風正勁足、團結奮進的領導團隊。

二是重廉潔堅持防微杜漸。認真落實黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政的有關規定,做到乾淨幹事,清白從政。堅持從小事做起、從細節做起。堅持將黨風廉政建設與其他工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”,全力推進政府班子黨風廉政建設責任的落實;從嚴要求自己,嚴格遵守廉潔自律各項規定,認真落實“三項治理”,管好自己的親屬。

三是重務實堅持轉變作風。帶頭轉變作風,積極深入群眾,認真參加作風建設主題活動和領導幹部“1+10”結對幫扶、“三進三同”結窮親、幹部趕場面對面等便民服務活動。到新田工作1031天以來,累計下村居324天,加班201天、佔休息日345天的58%。

四、主要不足

認真反省近三年來的工作學習和思想作風,我感覺到與組織的要求和群眾的期望還有差距。主要表現在“四個不夠”:一是作風深入不夠;二是交流溝通不夠;三是領導藝術不夠;四是推動發展不夠。

中層領導述職報告 篇8

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲,中共黨員,經濟師職稱,先後從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收穫。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

今天競聘的崗位是銀行中層幹部(副科級)。

這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創造機會。今天我正是為了發明機會而來。

人們常說,機遇往往垂青於有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優勢二是我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層幹部的工作提供了可靠保障。

優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

工作以來,我先後從事過很多工作,不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,紮實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,並主持設計了其中的資料移行程式,受過了全市的通報表彰。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層幹部不可缺少的。

各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,擺正心態,服從組織安排。中層幹部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態和紮紮實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支援和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好資訊反饋,向領導提出建議和設想。在工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支援同事,在工作中,互相支援配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

謝謝大家!

中層領導述職報告 篇9

尊敬的行領導:

x年我在分理處擔任副主任主持工作,這一年來,全國銀行業都毫不例外的經歷了資本市場暴風驟雨般的衝擊和洗禮,同時農業銀行完成了股份制改造上市的前期工作,分理處還經受了因合併機構帶來的存款擠兌,經過這一年,分理處也將勃發出新的生命力,升格成為二級支行。

回顧這一年來,我們分理處的九名職工在行黨委的正確領導下,經受住了資本市場的衝擊,守住了陣地完成了工作任務,有的方面還表現得相當突出。到12月末,各項存款x萬元,各項貸款x萬元,超額完成本利豐銷售xx萬元,完成基金銷售多萬元,完成網銀戶,簡訊通54戶,電話銀行xx戶,借記卡張,貴賓卡xx戶,貸記卡xx戶,實現代理保險x萬元,實現中間業務收入xx萬元,實現淨利潤x萬元。

總結全年工作,述職如下:

首先,打鐵先要自身硬。作為一名管理者,必須加強內在修養,精通外部業務,自己利用工作和業餘時間閱讀了大量書籍和上級行各項檔案規章制度,學習了新知識,接受了新觀念,用心領會“細節決定成敗”,“企業執行力的精髓”,思考“企業文化”建設的長期性、基礎性、艱鉅性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業資格認證考試,並以優異的成績通過了《銀行業基礎知識》、《個人理財》科目的考試,參加了市分行第四期網點負責人和支部書記培訓,並在125名學員中以優秀學員的身份畢業。

二、團隊的精神面貌積極向上,戰鬥力凝聚力有了提升,服務態度、服務質量取得長足進步。

我在追求自己提高和進步的同時,思索著怎樣把企業文化建設的理念運用到工作中,我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言,“道之以政,齊之以刑,民免而無恥,道之以德,齊之以禮,有恥且格。”使員工從根本上樹立一種責任感和使命感,讓職工能自覺加強學習,加強修養。我致力於把分理處建設成為一個員工之間相互協作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家,實現員工個體和分理處集體的共同發展,對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世,我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問;劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院,我們分理處的員工大家一起下班後送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的,特別是服務態度得到了很多客戶的好評。

在20xx年5月份支行組織的業務技能競賽中,我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽專案的80%的獎項,分理處的集體榮譽感得到大大的增強,字全體員工心中有著一個樸素的信念:“在巫山農行不給分理處抹黑,走出巫山不給巫山農行抹黑,走向社會不給農行抹黑,這是我們的責任。”

三、任他風吹雨打,始終保持存款在一個億以上。

今年的資本市場是瘋狂的,連街上的棒棒和老太婆都知道買股票,買基金,來錢快。一到新基金的發售,排著長龍到銀行取存款買基金,股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進,錢進……”資本市場對銀行負債業務的衝擊可見一斑。再加上平湖分理處與分理處業務的合併,原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,對我們今年的存款衝擊真是雪上加霜。但是,我們還是改進服務爭存款,四處尋找關係挖存款,走訪低風險客戶要存款。所以,儘管定期儲蓄存款有所下降,但是對公存款上漲了700多萬,銀行卡存款上漲了1000多萬,低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

四、積極配合個貸部,做大做強資產業務,主動防範信貸風險。

我們視資產業務為我們整個業務的生命線,只有最優質的信貸資產,才可能有我們最好的效益,否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓,貸款的發放,貸款的催收,以及各項報表和資料的清理,我們分理處的每一個員工都給予最大的支援。配合個貸中心發放二期門市按揭貸款591萬,本人利用熟人關係貨幣清收次級貸款2萬元。

五、重視安全生產,合規經營,切實防範各種違規違法案件的發生。

在施行“仁愛”思想管理的同時,另一隻手不忘記法律法規和內部各項規章制度正確執行的教育和學習,對職工進行正確的引導,防止道德風險,認真執行排查制度,鼓勵職工加強學習,提高素質,考取各類證書,在我任期內無一例案件和重大差錯事故的發生,在市分行的內控檢查過程中受到領導的好評。

六、當然,分理處還有一些不盡人意之處,有待在今後進一步完善和克服。

綜上所述,我認為我在20xx年的各項工作中表現是優秀的。

最後,祝分理處升格成功,並創造出更加輝煌燦爛的明天!祝全行的各位同仁身體健康!家庭幸福!新春快樂!

述職人:

20xx年xx月xx日

中層領導述職報告 篇10

XX年,支行緊緊圍繞總分行的指導思想,工作目標和工作佈署,結合本支行的經營實際,全年業務指標完成情況如下:

一、主要業務指標完成情況:

——XX年我行對公存款餘額18497萬元,較年初下降3795萬元,未能較好地完成全年任務,完成全年任務的50%

——法人客戶貸款新增28326萬元(含小企業),完成全年任務的 %,其中流動資金貸款新增5700萬元,專案貸款新增22626萬元;

——貿易融資全年累計發放2140萬元,

——實現對公結算帳戶開戶 28戶,新開500萬以上客戶2戶,完成全年任務的27.5%,

——個人貸款累計發放1200萬元,完成全年計劃的80%,——法人理財產品銷售7000萬元,完成全年任務的87.5%

——銀行承兌匯票簽發195萬元,銀行承兌匯票貼現XX萬元,完成全的任務的50%。

——中間業務收入完成 萬元,完成計劃的 %,比去年同期增加 %。

二、全年主要工作

1、XX年,我行堅持以客戶為中心,調整業務結構,進一步加大營銷力度,經過一年的不懈努力,各項指標完成情況良好,

針對xx地區資源匱乏的局面,以“發展新客戶為目標,維護存量客戶為重點”進行業務拓展。在營銷過程中,打破區域限制,及時捕捉各種資訊,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營銷渠道,靠紮實有效的工作作風和良好的敬業精神,贏得了客戶的認可,使支行在銀承簽發,貼現、法人理財及個人經營貸款等方面都有了歷史性的突破。

2、細分中小企業貸款市場,尋找目標客戶,有的放矢,宣傳營銷,逐步培育我行資產業務客戶。把符合產業政策、有發展前景的小企業作為重點支援物件。針對市分行推進商品專業市場加大融資力度的要求,我行認真學習專業市場個人經營貸款管理辦法,創新貸款模式,在分支行積極支援下辦理了首筆個人經營聯保貸款,獲得客戶及市場好評。為分行專業市場個貸聯保的推廣提供了參考依據。

3、在資產規模緊縮的情況下,不放棄各項資源的儲備,並保持資產質量的高效,做好每筆貸款的跟蹤檢查,切實掌握客戶經營狀況,至年末無一筆逾期和不良貸款發生。

4、強化管理,多途徑拓展中間業務。今年以來我行不斷提升對資產業務的議價能力,實現了投行融資顧問服務、企業理財諮詢服務、現金管理服務等多個產品的捆綁,力爭我行中間業務收入的最大化。

支行工作存在的不足:

一是幹部及員工培訓力度薄弱,學習氛圍不佳,對於新興業務普遍存在畏難以至於在具體的業務操作中效率相對低下。二是客戶經理隊伍建設差,客戶經理業務素質低,僅停留在傳統的一些業務上,不能適應新業務的發展。三是我行客戶結構不合理,對公存款的穩定性較差,壘大戶現象特別突出,黃桷坪支行的對公存款基本上靠幾個大戶支撐。四是風險防控水平還需進一步提高,全員風險意識需要不斷增強。五是分工還需合理化,人員配置未做到人盡其才,營銷工作未將整體性與聯動性較好地結合起來。

三、XX年工作思路及工作措施

XX年是機遇也是挑戰,做好全年的各項工作,對支行當前乃至今後的發展都具有十分重要的意義。

XX年我行將牢固樹立“以利潤為導向”的經營發展理念,不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優質服務能力、制度執行能力、攻堅克難能力,為實現支行快速發展而努力奮鬥。

中層領導述職報告 篇11

一年來,在公司各級領導的正確指引下,在室主任的帶領下,我嚴格按黨員幹部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調動X室的同志們開展工作,恪盡職守,積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好地完成了自己所分管的工作任務。下面我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設以及今後工作的設想等方面的情況進行簡要的述職。

一、政治思想、理論學習及業務學習方面

加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本,決定著我們的政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,儘管生產任務繁重,但在政治理論學習方面我從不敢鬆懈;結合實際工作不斷加強自身的思想政治建設。一是做到勤於學習、隨時學習,努力提高自己的思想政治水平。平日工作生活中密切關注黨中央的方針政策,以黨的xx大會議精神為指導,貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,結合黨的群眾路線活動,集體學習或自學《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約,反對浪費》、《黨的群眾路線教育活動學習檔案選編》等重要學習資料,聯絡“中央八項規定”,“六條禁令”,“四項作風”,認真查詢自身存在的問題,能夠自覺認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執行公司的各項重要決策;在實踐中,認真踐行科學發展觀,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關心員工、相信員工、依靠員工,把員工擁*,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點;同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,堅持理論聯絡實際,密切聯絡群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講和氣,又講原則,講正氣。

二、個人工作業務方面

20xx年以來,緊緊圍繞建立世界一流工程公司,重點作好“六項重點工作”這一中心,結合生產經營實際,開展各項工作。作為副職,最重要的工作職責就是顧全工作大局,積極主動地配合正職抓好部門的各項工作,充分發揮

自己參謀和助手的作用;從X室全域性出發,帶頭貫徹執行是里布置的各項工作任務,服從工作分工和安排,正確擺正自己的位置,充分發揮參謀與助手的作用。

依據工作分工,本年度的工作主要是協助室主任負責X室的全面工作。同時,根據公司目前生產任務繁忙,部門人力缺口較大的現狀,及時參與一線生產的校審工作,並協助室主任對部門進行生產專案和專業技術基礎的日常管理。現就本人就職以來的工作述職如下:

(一)生產任務和二線工作雙管齊下

20xx年公司生產任務仍然比較繁重,前期專案、全廠性專案和基礎設計專案相對較多;現場服務專案相對較多,現場人力需求投入量大;人力負荷需求大,而且下半年有逐步走高的趨勢;海外專案開拓的壓力大,需要投入更多的人力和精力。同時,X室尚需完成公司有關部門部署的技術開發、標準規範編制、IT技術應用與開發、質量健康安全環境管理、員工培訓等配套任務。

今年本部門基礎設計的主要工作量為中海煉化惠州煉油分公司煉油二期2200萬噸/年煉油改擴建及100萬噸/年乙烯工程、中天合創鄂爾多斯煤化工專案、中安聯合煤化工專案、克拉瑪依石化分公司80萬噸/年丙烷脫瀝青裝置及60萬噸/年高壓潤滑油加氫裝置、中海石油寧波大榭石化有限公司餾分油綜合利用催化裂解聯合裝置、中海油氣(泰州)石化一體化專案、天津液化天然氣(LNG)專案接收站工程、中委合資廣東石化20xx萬噸/年重質原油加工工程、中委合資廣東石化20xx萬噸/年重質原油加工工程230萬噸/年連續重整裝置等。

詳細設計的主要工作量為中委合資廣東石化20xx萬噸/年重質原油加工工程、中國石化西南油氣分公司元壩氣田天然氣淨化廠、天津液化天然氣(LNG)專案接收站工程、中海石油寧波大榭石化有限公司餾分油綜合利用催化裂解聯合裝置、中海油氣(泰州)石化一體化專案、中海石油中捷石化有限公司安全環保與清潔燃料升級專案等。

參與國外專案有馬來西亞RAPID煉油EPCC專案、巴西1500萬噸/年煉油專案可研階段、沙特鹽布芳烴專案報價等。

本年度X室需要完成的標準編制工作10項,技術開發5項,IT開發9項,培訓工作16項。

面對如此繁重的工作任務,我與其他室領導不定期召開組長、專業副總、專業負責人及青年骨幹專題會,經過部署討論,使大家瞭解基本情況,力求統一認識,尋求合理措施,落實設計資源,有效開展工作。根據X室實際情況,不斷轉變觀念,調整工作方法,儘量貼近專案實際,瞭解設計任務的工作安排與要求,明確土建三個專業的工作內容和關鍵節點。抓好重點,突破難點,合理安排各項工作。儘量減少設計資源的浪費和無效付出,細化管理,過程監控,按合同任務、視現場施工的輕重緩急適時增減各專案參加人員。力求用動態加及時的調整方式,妥善解決專案提出的特殊要求。積極利用外部可使用的設計資源,減輕生產高峰帶來的巨大負荷壓力,促進設計工作的平穩有序。鼓勵多幹,獎勵骨幹。充分調動室裡員工工作的積極性,充分發揮員工的主觀能動作用。全室20xx年平均月加班工時約為5100小時,相當於月正常上班資源工時的1/3。

生產任務刻不容緩,二線工作也毫不倦怠。我們安排能力強的員工從事技術開發、標準規範編制、IT、員工培訓等影響深遠意義的戰略工作。為了使這些方面工作能夠持續推進,全面協調開展,不斷收到實效,室裡對上述工作制定了合理的進度計劃,安排專人進行過程檢測,實施過程控制,對於發現的人工時投入不足,開發人員負荷過重等問題,適時開展工作協調,召集相關人員研商解決的辦法。主要思路是:分清工作的主次,再度深入挖潛,插空開展突擊,力爭全面促進,保證開發二線工作與一線任務並駕齊驅。從今年這些工作的進展情況看,任務的完成率能夠達到85%。

截止到11月末,全室共完成設計任務:可行性研究25項;總體設計7項;基礎設計12項;詳細設計51項;一段設計19項。設計檔案存檔摺合1號圖紙共3579張,同時還完成技術開發課題5項,公司標準及標準圖7項。員工培訓人均學時75,全年人力平均負荷率達到135%。全年安排到現場進行配合施工與技術服務共計578人次。

(二)以生產經營為中心,強化人本管理

作為公司的重要生產部門,X室的首要任務是確保公司承擔的各項專案程序有質有序的進行。今年以來,由於楊主任同時擔任天津LNG專案的專案經理,每週有2-3天的時間需要到天津現場,在主任不在公司期間,我主動協助管理室裡的各項工作,使X室各項工作按照楊主任既定的程式正常執行。

在生產任務分配方面,按專案公司下達的設計任務提前擬定專業負責人並報主任,得到首肯後再往下分配;主任有其他考慮時通過調整再分配下去。同時密切關注各專案進展,努力協調專案組與設計人員的關係,取得了良好的效果,保證了各專案的正常開展。為實現生產經營的既定目標,依據我部門的生產任務,重點強化了人力資源的有效利用,主要有以下幾點:

1、強化部門管理,合理安排專案

由於部門人力資源有限,同時公司生產任務不斷創新高,為使有限的資源得到合理高效的利用,滿足公司生產任務的完成,在人力資源利用方面採用以下幾點措施:

1)根據公司各專案的工程特點、地域、工期等情況,充分發揮室領導的協調力度,將專案具體分配到人,由部門統一安排,力爭達到各專案同步進行;

2)根據專案執行中心提交各專案設計安排計劃,強化部門員工跟進意識,確保設計進度不滯後。

3)採用相對專業化、標準化的模式提高效率,為了化的提高勞動效率,又不以犧牲廣大員工的健康為代價,同時結合公司提出的標準化設計、模組化設計的要求,在一些專案中試推行專業化的設計模式;即在多個相同的裝置或單項設計中,安排相同的人員,讓他們相對“重複”做相同的工作。相同的工作不論難度和工程量有多大,反覆做多了也就相對簡單了,所耗時間也就少了,效率自然提高,同時也有時間考慮技術的提升和改進。當前此項措施主要在S-Zorb裝置、火炬塔架等試行,目前看效果相當明顯,整個效率大幅提高。

4)根據各專案生產高峰和低谷時間上的時段差,將專案分拆交插安排人力,使人力資源得到最合理的利用。

5)建立全室人員負荷動態資料庫,通過此資料庫可隨時檢視每個專案單元的人員安排專案狀態,同時也可直接檢視全室每個員工全年的工作負荷及參與的專案,某個角色所完成的工時及某個時段的任務狀態。該資料庫為專案人力的動態合理安排及實時調整提供了依據,同時為合理利用公司激勵機制提供直觀資料。

2、積極推進基礎工作

加快標準圖、模板檔案、設計表格等科研基礎工作,結合我們的實際情況,找出制約我們生產力提高的主要因素,改進我們的設計方式。今年我主持並參與了構架式壓縮機基礎標準圖的開發、水池平法施工圖的開發等。此項工作完成後的成果利用將使這兩項工作的效率提高40%以上。同樣塔型裝置基礎由圓形改為正八邊形,同樣對我們的設計有改進。

X室同時擁有建築、結構、暖通三個專業,公司轉型發展對三個專業都是空前的挑戰。新技術、新規範的欠缺、對非傳統專案設計經驗的匱乏、創新能力的有待提高等等,都給X室每位成員提出了挑戰,敲響了警鐘。如何開拓視野、儘快掌握新技術並佔據新領域的制高點,作為行業技術引領、規範的制定者應該始終作為我們的追求和目標。X室在室領導的倡導下,積極走出去,在充分調研的基礎上,努力學習不斷提高自己在新興領域的創新和提升能力。強化設計人員的技術創新意識,“留心處處皆學問”。公司的發展就要求各專業設計人員,特別是專業技術骨幹能不斷強基固本,不斷開拓進取,以適應公司轉型發展的要求。每個專案完成之後設計人員應該有機會參與設計回訪,特別是大型專案和EPC總承包專案。成果轉化和技術推廣這方面我們要注重成果的分享。從今年開始,X室每項科研成果應該向全室做展示彙報,每一次技術評審都要形成書面報告放在公共平臺上供大家參考閱讀,讓技術開發和技術創新更快更充分地應用到設計中去,創造效益、節省投資或提高效率並持續改進。繼續推廣畫圖簡單明瞭化,即設計標準化。將一些設計常用資料固定下來,能大幅度提升效率。畫圖的方式所有突破和創新,新軟體的應用雖然開始的時候很艱苦,但對工作量的減少非常有裨益。畫圖的時間縮短了,重複勞動減少了,大家才能有時間進行總結、提升。質量問題要常抓不懈。本部門的圖紙檢查工作今後要“圖文並茂”的進行總結與通告:即不但要發現存在的問題與錯誤,還要告之錯在哪裡,如何改正。對於存在爭議的地方,也歡迎檢查人和被檢查人提出各自觀點,“真理越辯越明”。設計本不是一家之言,只要在規範標準允許的範圍內,百花齊放、百家爭鳴才能共同促進發展進步。

3、強化員工培養

根據部門現有人員資源狀況,通過嚴細考查,確定各專案專業負責人。在工程專案管理中,強調管理、文化相融合,約束、引導相結合,強調大服務意識,注重培育“設計科學、資源配備合理、管理協調及時到位”的優秀負責人,在順利完成設計任務的同時,使整體設計水平有大的提高,以適應公司不斷髮展提高的需要,成為今後發展的主力軍。實現專案管理過程中對人的管理轉變為主要依靠引導與制度的約束;隨著企業規模的快速增長,僅有人員規模的增加。

中層領導述職報告 篇12

一年來,我深入學習黨的政策、方針,學習中特理論,中央新疆座談會講話、學習xx屆四中全會精神,中央、自治區、地區、市的各項工作規定以及林業專業知識;積極參與黨的群眾路線活動,在活動中對照檢查自己的不足,並進行認真的整改,取得了實效。現將一年來的學習、工作情況總結如下:

一、政治思想方面

我是一名普通中國共產黨員,首先在思想上始終與黨中央和上級黨委保持一致,忠誠於中國共產黨,始終堅定共產主義信念,堅持黨的基本路線,堅持走建設中國特色的社會主義道路,堅持“兩個務必”精神,堅持走群眾路線,樹立全心全意為人民服務思想。在工作中,我實事求是,虛心學習,大膽工作,在中特理論的指導下,與時俱進,開拓創新,端正思想作風,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;在工作中能以身作則,廉潔自律,堅決反對利用職務之便吃、拿、卡、要,堅決反對利用職務之便損害國家、人民、集體的利益。

我在工作上服從大局,自覺接受愛國主義教育,警示教育,在大是大非面前,立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對邪教組織,反對民族分裂,反對一切危害國家安全和領土完整的不法行為,並堅決與之鬥爭到底。在學習上,我加強自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習,我努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法,提高黨性修養。通過學習使我更加牢固地樹立了為黨和人民的事業不懈奮鬥的信念。

作為一名副局長,在理論學習的同時,為適應新的工作環境,適應新的形勢,我還學習本職工作所必需的知識,學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,不斷擴大自己的知識面,減少和避免自己在工作中的片面性。在工作作風上,學習中央八項、地區十項、**市十二項規定,我始終堅持實事求是的工作作風,不講官僚主義,不做表面文章,不講空話、套話,不掩蓋矛盾和問題,以科學發展觀的要求嚴格要求自己,紮實工作,腳踏實地,切實做好我分管的各項工作。

在工作中我堅決反對形式主義作風,從不弄虛作假,虛報浮誇,我始終堅持與同事同甘共苦,互相幫助,搞好工作,做到了對自己的工作負責,對人民的利益負責。

二、工作方面

1、負責組織完成了亞行貸款**市林業生態發展建設專案097號基礎工程招標工作、辦公裝置採購準備工作、20xx-20xx年提款報賬的準備工作、20xx年用款計劃申請工作。

2、負責組織**市沙化土地封禁保護試點20xx年專案實施建設工作。

3、組織完成了20xx-20x年度林業貸款專案中央財政貼息資金申報工作。

4、組織完成了20xx年度農業綜合開發林業專案資金申報編寫工作。

5、負責組織完成了**大棗測土配方施肥與生物肥料應用技術示範與推廣專案、**大棗豐產栽培專案、大棗高效節水灌溉技術推廣示範基地建設專案、大棗品種改良和良種繁育補貼專案、林木良種保障性苗圃改擴建專案、**大棗矮化密植推廣專案等15個專案的編寫及申報工作。

6、組織完成了**市大益紅合作社年產1000噸**大棗清洗加工專案督查驗收工作。

7、組織完成了20xx年中央預算內**市荒山荒造工程作業設計編寫工作。

8、組織完成了20xx年中央造林補貼專案上報審批及作業設計編寫工作。

9、組織完成了20xx年**市富民安居綠化工程作業設計編寫及種植、管護等工作。

10、組織完成了**市陶家宮鎮東河區、天山鄉開發區棗食蠅的防控工作。

三、在組織紀律、廉潔自律方面

在工作中我自覺遵守黨的組織紀律,遵守單位的各項規章制度,積極協助局領導做好各項工作,班子成員之間,我力爭做到相互尊重、相互信任、相互支援,積極維護班子的團結,始終接受黨組織和群眾的監督,牢記“兩個務必”精神,時刻警鐘長鳴,時刻自重、自省、自警、自勵,公道正派,積極進取,積極加強黨性鍛鍊,增強自己的政治責任感和歷史使命感。

在生活中我防腐拒變,樹立堅定的廉潔自律意識,樹立乾淨幹事意識,不追求享樂,堅決反對奢侈浪費,堅持勤儉節約,少花錢,多辦事,自覺維護黨組織的純潔性。

四、工作中的不足之處

理論學習不夠深入,工作中膽量不夠大,有時畏首畏腳。在今後的工作中,我要發揚優點,改正缺點,向好的同志多學習,以實際行動做一名合格的人民公僕。

中層領導述職報告 篇13

各位領導、職工代表、你們好:

xx年即將過去,在擔任保運二區安全生產副區長以來堅持以完成區各項工作為中心,本著高度負責,增加職工安全意識,以全區的安全生產為主的工作思路,以加強職工安全質量標準化建立工作和職工安全教育為手段,全面提高職工隊伍的整體素質,確保我區能夠順利完成每月出煤保運轉工作。根據礦檔案精神,以及工作需要,現在我把一年來的工作、思想方面向各位領導和同志們彙報一下。

一、個人思想方面

深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習集團公司、礦會議的精神,認真貫徹礦下發的各項管理規定,嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發展觀,政治素質得到進一步增強,工作作風得到明顯轉變,深刻認識到,科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點,指導我開展工作,通過學習使自己提高了認識,明確了奮鬥目標,提高了認識,堅定了信心,激發了幹事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。

利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇於克服困難的勇氣和擅於發現解決困難的辦法或思路。基本確定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務實、艱苦奮鬥、開展批評和自我批評,在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。

二、技術業務工作方面

自己任保保運二區副區長時,工作千頭萬緒,技術力量相對薄弱,為努力克服以上困難,在領導的正確指引下,堅持全區安全、穩定、有序的原則,重點做好了以下幾點工作:

1、在6月分停產檢修期間,由於礦領導的精心安排和區領導的精心謀劃,我帶領三隊職工對II82主運皮帶機頭進行改造,成功將強力皮帶機頭改造成150皮帶機頭,解決了由於底鼓壓力而造成機頭位移、皮帶跑偏的問題。在II82主運四階段更換二節時,由於條件差,鎖口盤變形嚴重,新二節螺絲無法和鎖口盤縫合,我果斷決定,使用電焊把新二節焊接在鎖口盤上,二節四角用拉絲固定,二節四面用鋼板加固用拉桿拉緊,在實際運用中受到較好的效果。

2、為迎接集團公司三季度質量達標檢查,9月份在II88人行車安裝會戰過程中,礦領導要求在儘可能短的時間內完成較高質量的工程,在區領導的精心謀劃下我與保運四隊職工積極備戰,全身心投入人行車安裝工作中,僅僅只用十多天時間,就順利完成礦領導交給我區的人行車安裝任務,在以後的II88人行車質量標準化會戰的過程中,我與保運四隊職工撇勾延點 ,發揚吃苦耐勞的風格,順利完成人行車整治任務,並多次得到礦領導的肯定,為礦第三季度質量達標工作奠定堅實的基礎。

三、清正廉潔方面

堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之餘,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴於律己,無違法亂紀現象。

四、存在的不足

總結一年來工作,發現自己在工作上還存在一些不足之處,管理上還不夠全面,工作中不夠大膽潑辣,不能夠全面及時的瞭解職工思想動態,對職工的思想教育還不到位,造成個別職工道德素質較低,法制意識不強等不足之處。工作中存在標準不夠高、管理不夠嚴的現象,對新的技術不能及時掌握,管理水平有待進一步提高。

五、明年打算

明年是我礦關鍵的一年,也是我更加努力奮鬥的一年,我要藉著蘆嶺礦大好形勢的東風,努力工作,以保運二區領導班子為核心緊密團結,認真克服缺點,發揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請在做領導和工友們看我明年的具體行動吧!

以上是我的述職報告,不足之處請領導、同志們批評指正。

中層領導述職報告 篇14

各位領導、各位同志:

大家好!

現在我主要就任護士長一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:

一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮裝置優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

二、護士長應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支援。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係,以便在護理管理工作中獲得的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,對於醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支援,我將努力、再努力!

總而言之,護士長是個艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,並努力培養醫護人員,令醫院的綜合業績更上一層樓,做出自己應有的貢獻。

中層領導述職報告 篇15

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二、二OXX年工作計劃

二OXX年,我們生產線的工作思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面實踐“三個代表”重要思想,努力貫徹黨的十九大會議精神,圍繞“一箇中心”,力爭實現“一個目標”,做好“四項工作”,為全面完成公司的全面進步而不斷努力。

圍繞“一箇中心”:即以公司的發展要求為中心,這是實現公司事業新發展的全面要求。

實現“一個目標“:即計劃實現年產值*億元,努力爭取*億元。

做好“四項工作”:一是積極配合公司工作,全面貫徹16949質量體系標準,做好16949質量體系稽核工作;二是做好新區2#焊接車間裝置安裝、除錯工作,,爭取3月初正式投入生產;三是做好全面推行5S管理工作,實行區域定置,總結新區1#車間管理經驗,在公司全面推行,不斷提高,確保現場管理明潔、有序。四是做好提高員工素養工作,保持良好工作習慣,爭創一流工作環境。

謝謝大家!

以上彙報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

中層領導述職報告 篇16

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回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺*。俗話說“居安思危”,但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痺大意的情況,總認為*分子在別處,自己這裡反正不會出現什麼問題。同時,有時工作急躁,急於求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見*,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對各項制度要學深、學透,做到應用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今後的工作中,我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力,在本職崗位上,務實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成公司交給的任務和迎接新時期的挑戰!

以上是我的述職述廉彙報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

謝謝大家!我的發言完了

中層領導述職報告 篇17

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的二O__年既將過去,經過上級領導的幫忙指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。看到公司營業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經過不斷努力,不斷奮鬥,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現夢想和人生的價值。

我是於____年6月份到__公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由於有上級領導的正確指導和幫忙,有全部職工的大力支援,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務佔公司總髮展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展__使用者33100戶,網上通話使用者比例超過70%,在__任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自我能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將二OO_年的主要工作情景述職

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握幹好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我。回顧近一年來的情景,為了提高自身本事素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我係統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“行動通訊基本知識”等學習書目,全面提高自我,力爭在語言表達的本事上有突破,在協調關係的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標準上有突破。經過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質,增強了幹好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由於工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯絡的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。僅有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自我負責,一年來,也有不少親屬、朋友想經過我為個人辦理規定以外的業務關係,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關係,但卻堅持了正常的工作程式,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由於__、__等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷髮展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不一樣,提議公司採取重點攻擊的手段,加強了對___市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情景,提議推出了__卡,降低__費,收到了較好的效果。在受領了__發展使用者指標後,我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全___任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善於吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業精於勤荒於嬉,構成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事可是夜。一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰。在日常工作,生活中,我十分注意關心、幫忙部裡的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背後一套,並主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心裡話願意和我講,困難事願意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,構成了一盤棋局面。大傢什麼事都能以公司利益為重,以部

門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由於年齡較輕,工作方法過於簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理本事上還有待於進一步提高。再次,自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待於在下步工作中加以改善和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。