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簡短離職報告(通用20篇)

欄目: 熱點專題 / 釋出於: / 人氣:2.02W

簡短離職報告 篇1

尊敬的公司領導:

簡短離職報告(通用20篇)

您好!

在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰,使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

現由於個人的原因,因本人一直以來身體不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作之後,經常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一週裡,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

離職人:

年 月 日

的心理準備,並且需要儲備相應的法律常識來儲存對自己有利的證據,必要時,也需要求助於專業律師為妥。

簡短離職報告 篇2

尊敬的:您好。

在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。並增加了自己的一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有餘而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮

離職人:

年 月 日

簡短離職報告 篇3

x有限公司總經理室:

各位領導,我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

離職人:

年 月 日

簡短離職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20__年__月__號以一名安全員的身份來到我們__公司的,一開始我在__師父的帶領下對__礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到後來__經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情願的,感覺就是脫離我所學專業,沒有什麼前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生,這樣我又繼續做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要_____的壓力,自己感覺很吃不消,於是決定辭職。__副總裁得知我的情況後於是馬上又調整了我的崗位,讓我成為了一名技術員。

成為技術員以後,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在__工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作幹到了今年三月份,隨後___經理又將我調到地質組,地質工作較為難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的,僅有兩個地質災害防治技術專業的,大體和我們安全技術管理專業一致,是為安全服務的,儘管也有__工程師帶領,但學習真正的地質不是那麼容易的,所以實際的地質工作我們並沒有做多少,到目前我還是以地質工作者的身份幹著測量工作。

來__礦區已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理,人與人相處並非是以香菸和物質就能獲得他人的認可,更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上,瞭解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不願我一直在這個高危行業長幹;作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統,呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山後,身上經常長一些怪異的疙瘩,回家後才有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。

此致

敬禮!

簡短離職報告 篇5

尊敬的公司領導:

您好!

非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。在公司自實習到工作的這段時間,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!

但由於個人原因,我最終選擇離開本市,將於20__年7月30日離職,希望得到公司領導的批准!

衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!

此致

敬禮

簡短離職報告 篇6

敬愛的各位領導,

自2020__年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

在過去的近兩年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年_月_日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

簡短離職報告 篇7

尊敬的公司領導:

首先感謝您對我的幫忙和培養,感謝公司裡所有給予我幫忙和理解的人。

在公司不到2年的時間裡讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的期望在以後的生活中還會繼續理解大家的幫忙和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。

兒時的夢想是擁有屬於自我的公司,目的是創立一個發展的臺,讓那些像自我一樣:擁有智慧和努力,並且致力於追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發展平臺失去機會的人擁有自我發展的平臺。這個夢想和目標始終激勵著我前進!

生活的主宰不是別的而是自我。帶著夢想去追求去發展一向到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的組成部分,自我的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業後,天真的以為用自我的智慧,勇氣加努力就會拼出成功。用了2年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我:成功需要更多現實性的東西,比如:金錢,經驗,辛酸,運氣等等,這種天真轉化為現實僅僅需要3個月。2年之後選取了學習的心態,先學習後創業。學習正規公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報和對市場的掌控,也是此目的來到公司。

離開公司的原因很簡單:想更好的發展和儘快的實現自我的追求!就應說公司給員工帶給了一個好的發展平臺,但是這個平臺不屬於我。一個好的平臺對於一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,必須會。但是經過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選取放下了!工商管理專業的我熱衷於:經濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮@這是我如何努力也改變不了的!

學習是一生中很重要的事情,活到老學到老。相信在以後的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也期望公司越來越好。

請批准我的辭職!

順祝平安如意!

簡短離職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

歲月如梭,光陰似箭。轉眼在__約一年時間,在這約一年時間當中,親歷目睹公司的突飛猛進與擴張鉅變,同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中,本人不僅收穫了知識、經驗,更重要的學會了如何做人。由於本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經快一年了,在這近一年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心,對領導及各部門同事的支援、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!

最後,我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!

在__月__號前,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,保持工作的正常開展。請予批准!

此致

敬禮!

簡短離職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!我是20__年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在__工作及學習的機會。但在這裡,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間裡,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了__拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。每當別人問我在__的工作怎麼樣的時候,我都會回答__的工作是相當不錯的。然而,一個好的工作並不一定適合每一個人。

我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的排程很難適應。於是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後,我得到了一個結論:相比從事網路裝置維護的工作來說,我可能更適合從事網路裝置產品開發的工作。所以,我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了__,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對於我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最後,在電信工作的剩餘日子裡,我一定會站好最後一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點,我都將銘記"__"優秀的企業精神!祝__事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

簡短離職報告 篇10

大家好,我叫張__,在來到公司之前已經在社會工作了兩年的時間。兩年不長,但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對社會工作有了一定的瞭解與適應,同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我,決定換一個工作去學習,因為我覺得作為年輕人要肯挑戰自己,敢於從事不同的行業。

於是我來到了咱們公司,初來乍到,以後還請大家多多關照!謝謝大家!

簡短離職報告 篇11

大家好,我叫___,來到__公司已經有一個星期了,對於一個新入職的員工來說,我想在今後的工作上還有很多的東西需要去學習,需要去向很多同事們、領導們去請教。我會以最快的時間去適應這個新的環境,為__公司的明天貢獻自己的一份力量。謝謝大家!

簡短離職報告 篇12

尊敬的_領導:

您好!

我十分感激_公司給我的機遇和幫忙!可是由於某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

在過去_年的時間裡,公司教給了我很多東西,並且給予我很多幫忙和鍛鍊的機會,讓我在這個崗位上積累了必須的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫忙,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業,我已研究成熟,並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自我的專長。

我期望__公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感激__公司讓我以往成為其中一員。

此致

敬禮!

申請人:署名

20__年__月__日

簡短離職報告 篇13

尊敬的老闆:

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因)

回想當初,你說我們是剛畢業,沒有什麼經驗。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什麼)。我們也沒有向你提出過什麼要求,只是默默無聞的工作。

在你的公司裡每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什麼也沒有。到現在在你們的眼裡我們的水平一直是停留在剛從學校裡出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這麼久至少對於日本方面的工作也有所瞭解,做了這麼多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什麼就說什麼,我不像有些人背後一套,前面一套,我不會因為什麼去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢,那麼加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個什麼用!

我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!

簡短離職報告 篇14

自20zz年入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出離職申請,並希望能於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

簡短離職報告 篇15

尊敬的_總:

您好!在此這期間,非常感謝公司給予我機會,能在這良好的環境中工作和學習。公司對我的關心和栽培讓我難以忘懷,公司的其他同事對我的關愛讓我心存感激。

因某些自己個人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請。很遺憾這個時候我向公司提出辭職!

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

申請人:

年月日

簡短離職報告 篇16

各位領導,各位同事:

同事們好!

我叫___,來自湖南__,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我十分高興也十分榮幸的加入到“__”這個同事們庭中來,那裡不僅僅為我供給了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此,我十分感激各位領導,多謝您們能給我一次這麼好的機會。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向同事們學習,還望在以後的工作中同事們能夠多多指教!

多謝同事們!

簡短離職報告 篇17

大家好,我叫___,是咱公司軟體開發一部(SW1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業餘愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

簡短離職報告 篇18

各位領導,各位同事:

大家好!

我叫___,來自湖南__,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“__”這個大家庭中來,這裡不僅為我提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這麼好的機會。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以後的工作中大家能夠多多指教!

謝謝大家!

簡短離職報告 篇19

尊敬的領導:

您好!

我已經來公司工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這裡我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的瞭解和看法。

來到公司,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與使用者預約上門時間並安排好當日工作時間表,有的上門時使用者已經好了或是家裡沒人,就耽誤了一些時間,造成一些使用者等等時間過久。轉正後來到客服,對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪使用者使用情況。在與使用者交流也不是件容易的事,有的使用者是急脾氣,說話快,你得跟上他的節湊,有的使用者不願多操作,一上不了網就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般使用者也都會理解。客戶是上帝,無論使用者提出什麼樣的問題都要根據使用者反映的情況分析和快速的解決,領導在我的工作中也經常提出我需要改進的'地方,工作質量一天天提高,心裡也很高興,只要是心態平和,針對發生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一個公司就是一個大家庭,在這裡結識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不捨,就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣,一樣的情愫再次從心底湧起。只能道一聲珍重,後會有期!希望公司發展蒸蒸日上,永駐輝煌。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

簡短離職報告 篇20

尊敬的 :您好!

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在這個領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的專案開發進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下月從公司離職,在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20__年_月_日

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