甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
備戰_____年，公司本著責、權、利對等的原則與“經營品牌”的宗旨，將施行各部門責任制績效考核，以明確雙方的責任、權利和義務，目的在完善公司以經理負責製為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;以求網路的進一步發展和穩固，使其銷售業績大幅度提升，促進企業規模擴張，為此而制定以下授權區域經營管理責任書。
一、授權責任範圍：
1. 甲方聘任乙方為
授權範圍為： 省(市)共 個市場。
2. 本協議有效期限自年日起至 月日止。有效期結束後，甲方將結合本責任書
相關內容指標，進行綜合分析、考核，以確定是否續簽或終止。
二、銷售指標考核：
3. 乙方在責任期內完成年銷售回籠款總指標甲方將根據季度進行考核，季度銷售回籠款指標
三、績效激勵機制與約束：
為了提高工作積極性，實現企業與責任人捆綁式合作。把責任人的被動工作心態調整為主動工作心態，完全發揮責任人的工作能力;合理控制營銷經營費用，降低企業工作成本，以實現企業的穩步發展;在乙方每季度各項費用與指標的控制與完成情況合格情況下，甲方以獎金計提方式進行績效激勵，具體方式如下：
4. 績效獎金計提計算方式：
5. 績效獎金髮放方式：
(1)績效獎金於20xx年的1月20日以現金的形式發放;
(2)20xx年所發的績效獎金=20xx年實際績效獎金×70%;
(3)剩餘的20xx實際績效獎金×30%累計到次年度績效獎金之中。
6. 其它績效激勵：
(1)完成年度計劃銷售指標考核，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛，三年後轎車產權歸乙方責任人所有。
(2)超額完成年度計劃銷售指標考核，甲方獎勵乙方所帶團隊，區域銷售淨利潤超額部分的 30 %作為對乙方所在的團隊貢獻的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報甲方審批。
注：淨利潤=銷售收入—銷售成本—管理費用—銷售費用—財務費用—公共分攤費用—稅金
7. 職位保證金約束：
(1)20xx年乙方底薪為： 5000 元/月，公司將每月扣 0 元/月作為職位授權保證金，所扣職位保證金按20xx年完成銷售額回款總指標的比例實行百分比率倒扣制(細則另行規定)，於責任書有效期結束或終止後，30日內計算一併發放。
8. 銷售庫存及相關費用的控制：
(1)乙方季度銷售庫存用必須控制在6%以內即：季度銷售訂貨總額×6%—季度銷售出庫總額。
(2)乙方季度管理費用支出與銷售成本費用必須控制在銷售實際回籠金額的4%以內即：
季度實際銷售回籠金額×4%
注：管理費用與銷售成本費用指——編制部門人員直接工資、績效獎金、差旅費、通訊費、交際應酬費
四、甲方的權利與義務：
9. 甲方必須為乙方經營過程活動提供必要資金、裝置、後勤等支援和保障。
10. 甲方有責任努力降低公共費用開支用負擔。
11. 甲方有權對乙方的經營管理活動過程進行檢查和監督，並提，減輕下屬公司公共分攤費出改進意見。
12. 甲方有權在乙方經營管理活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執行。
13. 銷售庫存當季超出規定的5%，甲方有權向乙方提出警告。
14. 管理費用與銷售成本相關費用當季超出規定的10%，甲方有權向乙方提出警告。
15. 管理費用與銷售成本相關費用連續二個季度超出規定費用的20%，甲方有權終止本責任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。
16. 連續兩月未完成相關銷售指標，且低於相關銷售指標考核的70%，甲方有權向乙方提出警告。
17. 連續三月未完成相關銷售指標，且低於相關銷售指標考核的70%，甲方有權終止本責任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。
18. 甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計與考核。
五、乙方的權利與義務：
19. 乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定。
20. 乙方應在雙方簽字生效後半個月以內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批准後以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。
21. 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項檔案和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告;
(2)各種財務報表與銷售報表;
(3)銷售政策及實施情況的跟蹤報告;
(4)甲方要求提供的其它檔案和資料;
(5)考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方總經理說明未完成成績的原因，並拿出改進措施。
22. 乙方享有授權區域經營管理人員的指揮權;
23. 乙方享有授權區域高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權;
24. 乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方總經理準後方可實施;
25. 乙方在授權區域內行使甲方授權的經營管理許可權，簽訂合同時應遵守公司加盟程式和加盟政策，任何人不得為任何企業、團體、個人作任何形式的經濟擔保，否則一切後果由乙方自行承擔;
26. 乙方在責任期內負有網路拓展計劃，市場維護的責任，有渠道價格管理、店鋪管理以及加盟商提供售後服務的責任，有協助和指導區域加盟商促銷、布展、作好加盟商的管理的責任;
27. 乙方有監督和協助加盟商的廣告投放運作，嚴禁違章操做，影響公司形象，乙方根據責任區內加盟商的銷售情況的好壞，有權解除加盟商和約;乙方出差在外而引起的個人經濟糾紛與甲方無關。
28. 乙方有權根據加盟商的經營道德、店鋪位置的好壞、資金實力情況決定意向商的加盟權;
29. 乙方有權對授權經營區內加盟客戶的違紀行為的輕重處予相應的處罰金，以整頓市場經營秩序;
30. 乙方在授權區域經營的過程中“分割槽不分家”，在不同區域有困難時其他區域應給予協助;
31. 乙方在責任期內應嚴格遵守公司財務制度，嚴禁坐支，挪用銷售款，出差在外嚴禁攜帶和收據客戶貨款;
32. 乙方有權對下屬人員的工作情況進行跟蹤指導以及的違規違紀行為的獎勵與處罰;
六、其它附則：
33. 季度銷售回籠業績的計算時間從啟始月1日到第三月30(31)日止，款到甲方公司指定賬戶方可有效(包括在當月匯向帳戶的電匯單與匯票);
34. 乙方擅自違規透支發貨、擅自變價以及由於失職等而造成企業資金受損，甲方追究責任人的責任扣除職位保證金，
35. 20xx年1月1日—20xx年12月31日任職期間因任何原因自動離職或嚴重違反甲方公司管理規定予以辭退的，扣除職位保證金，本責任書自動失效。
36. 雙方簽字生效後半個月以內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃(包括人員編制、績效考核、管理方案、經營計劃)，在獲得甲方審批批准後本責任書方可生效。
37. 本責任書內容屬於機密檔案，嚴禁外傳，謹慎保管，塗改或影印件視為無效，乙方未經甲方書面許可，不
38. 因國家政策、自然災害等不可抗力因素外，而造成公司無法經營，本責任書失效。
39. 本責任書未盡事宜，甲、乙雙方內部協商解決，另行簽訂補充內容協議。
40. 本責任書相關內容分別由甲方總經辦、財務核算中心負責解釋、修訂。
41. 本責任書雙方簽署後即生效，並對雙方都具有約束力。
42. 本責任書一式叄份，每份共效。
夥伴們，一起來為我們的共同目標奮鬥到底!
檔案管理員安全責任書
1.嚴格貫徹執行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不洩密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
2.檔案庫實行專人管理，無關人員不得進入，經允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時要對檔案室進行安全檢查，關燈、拉閘、關窗、鎖門、關閉水源，保管好庫房鑰匙。
3.要樹立保密觀念，必須嚴格遵守保密守則和各項保密法則，不準在私人交往和通訊中洩露檔案內容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關保密規定，不準在公共場所談論檔案、資料內容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑑定、銷燬、利用等各個環節中都應注意保密。各種檔案資料不準當廢品賣掉。
4.做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學校檔案者都應按規定填寫相應記錄。學校檔案案卷不得外借，上級主管機關、校內各部門工作需要借出時，一般不超過七天，借出的檔案未經檔案室同意不準轉借其他單位、部門或人員。
5. 定期檢查防火設施，發現問題及時處理，確保實驗裝置能正常有效使用。
沿莊鎮東灘頭國小：(蓋章) 管理員簽字：
X年2月24日
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，__鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：
一、貫徹農機安全法律法規及工作要求
l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見並認真抓好落實。
2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。
3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。
二、工作安排計劃要求
1、全年農機安全生產工作有計劃、有佈置、有檢查、有總結。
2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。
3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。
三、農機安全生產工作保障要求
1、機構健全、職責明確。
2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。
四、農機安全隱患排查、整治要求
1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。
2、安全隱患整治有針對性，收效好。
五、農機安全宣傳教育工作要求
1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。
2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。
六、單項工作要求
l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。
2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。
3、全年無農機安全責任死亡事故。
__鄉人民政府責任單位：
分管領導簽字：責任人簽字：
20__年__月__日
安全工作綜合目標管理責任書
安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重於泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關於開展建立“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標專案部簽訂本責任書。
一、安全工作綜合目標
1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。
2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。
3、質量安全 把工程質量管理工作貫串於專案建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。
5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;專案部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責任
1、安全工作綜合目標管理責任 各專案經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。
2、安全工作綜合目標管理職責 各專案部應根據上述五大目標的要求，承擔並做好以下各項工作：
(1)健全專案安全生產製度;(2)加強專案安全技術管理;(3)進行專案全員安全教育;(4)組織專案安全檢查、隱患排查治理;
(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施
指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各專案部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作紮實、成績突出的專案部，予以通報表揚;對錶現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，並按有關規定作出處理。
四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份
五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責任單位：
代表人： 責任人：
簽訂日期：xx年x月x日
甲方(資產責任人)：
乙方(資產管理員)：
為切實貫徹《 公司資產管理辦法》(以下稱《管理辦法》)之規定，層層落實管理責任制，在 公司資產責任人明確資產管理員後簽訂本責任書，具體內容如下：
1、甲方將本單位的資產委託乙方代為管理，由乙方建立本公司的資產賬簿，主要負責本單位新增資產的購置審批、新增資產登記、資產盤點、報廢資產審批、資產調撥等各項具體工作，資產管理員負責與資產管理部專管員聯絡，監督本單位資產的管理與使用。
2、乙方按要求嚴格執行資產管理部的各項管理規定。不定時地對店內所屬資產進行盤點核實，發現問題及時處理。在每年末對本單位資產進行全面盤點，對盤盈、盤虧資產查明原因，交由本單位經理確認後，一份自存，一份呈報甲方、一份上報資產管理部專管員備案。
3、乙方在本單位使用資產過程中，如發現有損壞或不能繼續正常使用的資產，應及時按《管理辦法》之“報廢制度”履行報廢手續報資產管理部審批，並會同本單位財務部門做出相應處理。
4、乙方因工作調動或其它原因不再擔任資產管理員時，須按規定與甲方重新委派的資產管理員辦理資產交接手續，同時由新任資產管理員與甲方重新簽訂本協議。在移交過程中，須對本單位資產進行全面盤點、核實，並將結果報送給資產管理部。
5、乙方為本單位第二資產責任人，如本公司違反資產管理規定，乙方一併承擔連帶責任，並給予相應的處罰。
6、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字後生效，甲、乙雙方各執一份，報資產管理部備案一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
甲方：x有限公司董事會
乙方：x有限公司總經理經營團隊(、 )
根據20xx年董事會目標，經董事會研究，董事會(甲方)對經營團隊(乙方)實行目標責任制管理。在認真調研分析，廣泛徵求意見的基礎上制定了本公司20xx年經營管理目標，為確保目標實現，特訂立本《經營管理目標責任書》，以供雙方共同遵守。
一、本責任書有效期限：20xx年12月25日至20xx年12月24日止。
二、考核物件：由總經理組建的經營團隊成員。
三、績效指標值的依據：在對當前巨集觀經濟環境及行業發展趨勢充分調研分析的基礎上，結合x有限公司20xx年生產經營目標完成情況制定了《20xx年生產經營目標》。
四 、考核指標與考核的相關規定
1、考核指標
2、考核指標資料來源及考核辦法
(1)經營指標考核資料，以月度生產經營分析簡報為依據;按月度分析，年底由企管部集中彙總，稽核。
(2)常規性工作考核資料，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價，季度彙總;日常材料及資料由各公司對口管理部門提供。
(3)突破性工作考核資料，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價;日常材料及資料由各公司對口管理部門提供。
(4)各公司負責以上指標的細化分解，對於考核時無法提供資料的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的直接評為0分。
五、考核評價及獎懲標準
董事會委託企管部進行考核，年終由企管部對經營責任人的績效實施考核評價，出具考核評價報告，報董事長審批後，擬定獎懲內容。
考核得分參照經營團隊負責人的意見，按照分管工作情況掛靠。按照績效工資數乘以分值所得數額進行落實;超過目標績效工資的部分最高按目標績效工資的50%落實到被考核人;低於目標績效工資的按實際數額落實;完不成利潤目標或因管理不善出現人員死亡事故的按照損失額扣發績效工資，最低按照目標績效工資的40%落實。
六、績效工資的落實
每月按目標績效工資數/12的40%預發，年終憑各項指標考核完成情況統算，按考核結果落實。
七、責任書變更解除與終止及法律責任
1、變更：甲方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考評人在任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考評人同意。
2、解除：責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考評人可單方解除： (1)被考評人違反集團或公司重大經營管理方針政策和目標規劃時; (2)由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時; (3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。
3、終止：責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新填寫新的責任書。
4、法律責任：
(1)在考核期中如出現重大失誤，經董事會決議，有權降級使用或解聘，給公司造成損失的依法追究其經濟責任。
(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
(3)單獨或夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
八、效力
本責任書一式二份，雙方各執一份，於雙方簽字時生效。
九、附則：
死亡事故：指一次事故中死亡職工1人的事故。
重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。 備註：本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協商每季度修改一次。
考核人： 被考核人：
實施人：
年 月 日
為了進一步加強我縣網咖行業安全管理工作，切實做好治安防控，歇制各類刑事、治安案件的發生，杜絕治安災害事故和重特大火災事故的發生和維護網路資訊保安，依據為根據《網際網路上網服務營業場所管理條例》和有關法律法規的規定，結合我縣實際，特制定本責任書。
一、網咖職責：
(一)建立安全管理制度：
1、安全管理制度必須上牆並逐條落實;
2、網咖經營時要有經過培訓的安全員在崗巡查。
(二)嚴格執行實名登記制度
1、在網咖明顯位置擺放、張貼“上網請出示登記身份證”標誌;
2、上網人員必須同時出示本人有效身份證件和上網絡卡，經網咖工作人員核實其身份無誤方可上網，嚴禁“借卡上網”現象，對使用“臨時卡”的上網人員，網咖工作人員必須認真核對其身份後錄入網咖實名系統;
3、登記內容在公安機關依法查詢時予以提供。
(三)嚴格落實網咖安全技術措施
1、在經營期間，安全技術措施必須線上執行;
2、必須保留60日上網日誌;
3、在新辦、遷址過程中沒有落實安全技術措施、沒經過公安機關安全稽核的網咖不得營業;
(四)加強場內安全巡查
1、不得利用網咖製作、複製、查閱、釋出、傳播反動、淫穢、色情有害資訊;
2、發現上網消費者有違法行為的，應當立即予以制止並向公安機關舉報;
3、不得利用網路遊戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動;
4、加強網咖營業期間的安全巡視工作，重點加強窗臺、牆角、衛生間、垃圾桶、紙簍等處的檢查，發現可疑物品及時向公安機關報告。
(五)加強消防安全管理
1、網咖經營環境必須確保整潔有序，嚴禁“髒、亂、差”;
2、網咖內嚴禁吸菸和使用明火;
3、定期檢查維護消防器材，確保完整有效，保證疏散通道和安全出口的暢通;
4、網咖內禁止帶入、存放易燃易爆物品
(六)、不利用網際網路上網服務營業場所製作、下載、複製、查閱、釋出、傳播或者以其他萬式使用含有下列內容的資訊：
1、反對憲法確定的基本原則的;
2、危害國家統一、主權和領土完整的;
3、洩露國家祕密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的;
4、煽動民族仇恨、比族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、習慣的;
5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教、迷信的;
6、散佈謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;
7、宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;
8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的;
9、危害社會公德或者民族優秀文化傳統的;
10、含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
二、轄區派出所職責：
1、負責轄區網咖日常安全管理工作，並隨時掌握轄區各網咖治安情況。
2、逐級簽訂安全責任書，建立健全網咖基礎資訊檔案和各類臺帳，做到底數清情況明。
3、定期對網咖安全進行檢查，每季度檢查不少於3次。並對檢查中發現存在的安全隱患監督整改，對不接受整改的依據有關法律法規進行處罰。
⑴檢查網咖各項制度完善落實情況。
⑵檢查網咖安全設施執行情況和安全措施落實情況，嚴格禁止上網人員攜帶易燃易爆物品或其他違禁物品進入網咖。
⑶檢查監督網咖實名制登記制度落實情況和上網日誌留存系統執行情況。
4、負責轄區網咖治安管理和各類治安、刑事案件的偵破工作。
5、對轄區網咖整改的治安問題和火災隱患情況進行復查，對不接受檢查和沒有按照要求整改的依據《計算機資訊網路國際聯網安全保護管理辦法》、《網際網路上網服務營業場所管理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《消防法》、等法律法規進行處罰。對忽視治安、消防工作，造成重、特大案件、治安事故的經營場所負責人依法追究刑事責任。
三、本責任書一式三份由責任雙方代表(負責人)簽字後生效，有效期一年，一份存檔，轄區派出所和網咖經營者各持一份。
派出所(公章)網咖(公章)
負責人負責人
二0**年月日
為進一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統中心工作，按照"四五"普法總體規劃的要求，繼續堅持普治並舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大師生的法律素質，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目標管理責任書。
一、目標管理責任制的主要內容
(一)、全面落實領導責任制
1、要把保護校園穩定，維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領導小組組長;分管領導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現。
(二)、以建立法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設
1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內部安全防範機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治，努力建立安全文明校園。
2、強化防範措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間，不發生任何突法治安問題，不發生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導全體幹部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校，培養骨幹隊伍。
4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展建立"法制校園"活動。
5、加強與當地綜治委的聯絡，積極開展校園及周邊地區治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、建立四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。
(三)強化責任，實行目標管理
1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防範和保衛工作，實行依法治校，以德治校，為學生創造一個良好的學習環境。
2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經常上，每週不少於課時，並建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。
3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。
4、認真學習法律法規，自覺遵守教育教學法規，認真履行《中國小教師職業道德規範》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。
5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定，不向學生亂收費，亂辦班，亂髮複習資料。
6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意後方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯絡，必要時還需要及時向學校彙報。
二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法
(一)此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。
(二)本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。
(三)年終考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節嚴重的給予一票否決，書面向有關單位(部門)通報。
琿春市第七國小普法依法治校工作領導小組
類別：制度,措施,要求
根據教育部、衛生廳《關於學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，**市教育局 **市衛生局關於開展“小飯桌”衛生安全集中整治工作的通知(*教發【】138號)，**市教育局關於切實做好平抑食堂飯菜價格維護學校穩定工作的通知(*教發【】233號)檔案的相關規定，特制訂此食品衛生安全責任書，確保零事故發生。
20xx年春季學校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均長期在學校食堂用餐，另計農忙時節，暴雨時節，部分走讀生在學校食堂用餐。
學校食堂責任人：_____，借用校園內廚房一間，儲藏室一間，面積共計50平方米，以“小飯桌”的形式為上述學生提供飯食。為落實具體責任，保證飯菜質量，簽訂以下責任：
1、_____既是學校食堂的全部責任人，又是學校食堂從業人員，必須持健康證上崗，具有餐飲服務許可證。
2、室內衛生乾淨，物品擺放離地離牆，整齊有序，分類清楚，室內保持通風乾燥。生、熟食材均不得露天擺放。
3、操作人員穿工作服，戴工作帽，講究個人衛生。
4、飯菜48小時留樣，不食用甘藍菜、豆角，不售冷盤涼皮涼麵，蔬菜清洗漂淨，防止農藥殘留於菜葉上。
5、採購食材索證，建好臺賬。垃圾及時處理，剩飯剩菜的處理要有登記臺賬。
6、餐具、加工用具、容器要消毒。(學生餐具的消毒，學校提供消毒櫃)
7、食堂、儲藏間內，閒人不得入內。高度警惕高危人員。
8、飯菜價格、飯菜質量、飯菜型別與家長當面商定，不得無故隨意更改。
9、接受家長、社會的監督。學校、上級部門在檢查中提出的問題要及時整改。因食品衛生引發的安全事故，一切責任由食堂從業人員承擔。
10、責任書時限：簽訂之日起，20xx年7月10日止。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
__建築工程有限公司 (簡稱甲方)
__建築工程有限公司 專案部(簡稱乙方)
質量是企業的生命，也是專案的生命，專案部工程質量管理得好，既維護了企業的聲譽，也提高了專案部的聲譽，並與專案部的經濟效益緊密相連，因此，專案部應堅持“質量第一，預防為主”的方針，切實把工程質量管理工作落實到建築施工的全過程。
一、甲方質量管理工作的責任
1、督促國家有關技術規範、標準、法規在工程專案上的實施。
2、審查專案的施工組織設計
3、應使新技術、新工藝、新材料在專案施工中得到推廣與應用。
4、協調設計、監督、監理、業主與專案部的工作關係。
5、對工程專案施工進行巡查，發現問題及時處理。
6、參加專案隱蔽工程的檢查驗收工作。
7、督促專案部工程質檢資料的填寫、繪製、收集、整理、歸檔、移交工作。
8、主持工程質量事故的分析、處理工作。
二、乙方質量管理工作的責任
1、專案經理是專案質量管理工作的第一責任人，組建專案質量管理小組，負責專案的技術和質量管理工作。
2、負責編寫工程專案施工組織設計或施工方案。
3、認真執行國家的施工規範、規程、標準、法律法規和甲方的管理制度。
4、實施新技術、新工藝、新材料，在專案工程中的應用。
5、隨時跟蹤工程專案的質量狀況，發現問題及時解決。
6、負責填寫、繪製、收集、整理工程專案的質檢竣工資料，工程竣工驗收後及時歸檔移交。
7、處理好專案與設計、監督、監理、業主的工作關係，使工程施工順利進行。
8、接受公司總工、技術、質檢部門的監督檢查，對公司提出的質量處理意見，及時認真貫徹執行。
9、專案部凡發生大小質量事故，各種材料費、人工費、鑑定費及其它相關費用均由乙方自行負責。
三、獎勵與處罰
1、專案部工程專案開工前，向甲方交納工程質量保證金 元。
2、乙方發生質量事故，一切料、工費由乙方自行負責。
3、工程專案完工後未發生大小質量事故，甲方全部返還乙方所交工程質量保證金。
4、乙方發生質量事故一切費用在 元以上，甲方不返還乙方所交工程質量保證金。
5、乙方發生質量事故一切費用在 元以下，甲方返還乙方所交工程質量保證金 %。
6、甲方返還給乙方的質量保證金，專案部應對質量管理工作中有貢獻的人員實行一定的獎勵。
7、工程專案發生質量事故，專案部應追究相關人員的責任，進行經濟處罰。情節嚴重的應由司法部門查處。
四、補充條款：
五、本責任書一式四份，雙方各執二份，雙方簽字生效，工程完工，保修期滿後自然失效。
甲 方：__建築工程有限公司 負責人： 乙 方：__建築工程有限公司 專案部 負責人：
二oo 年 月 日
1. 部門安全責任人 Departmentsafety responsibility person
部門負責人是本管轄區域的安全責任人，負責本部門管轄範圍內的各項安全管理工作，對酒店安全責任人總經理負責。
The department safety responsibility personis in charge of managing different safety issues in the precinct and should beresponsible to general manager.
2. 酒店安全生產的特點和概念Theconcepts and features of hotel’s safety production
認真做好酒店安全生產觀念的落實，酒店安全生產具有內容的特定性和事件的連續性。酒店安全生產是指正常運營中的賓客安全、員工安全、裝置設施和營業場所的安全，包括酒店的消防、治安安全等。
Implement the concept of hotel safetyproduction, based upon the specialty of safety production and continuity ofevent. Hotel safety production means the safety of guests, the safety ofassociates, the safety of equipments and property as well (including the hotelfire, security),which are under the normal operation.
賓客安全是指來店賓客人身安全和財產安全;
Guest safetymeans the personal safety and property security.
員工安全主要指員工人身安全，包括工作程式安全、廚房安全、施工安全等;
The safetyof associates means the personal safety, including the safety of work procedures,the safety of kitchen and the safety of construction.
裝置設施安全是指酒店的電梯、鍋爐、強弱電、網路等設施安全運作，包括裝置的防火、防爆、防雷等。
The safetyof equipment and facilities means the safe operation of hotel’s elevator、boiler、strong& weak electricity and internet, including fireproofing, e_plosion protection,lightning protection and etc.
3. 安全生產責任內容The content of safety production responsibility
3.1 認真履行安全生產的工作職責，嚴格遵守有關安全生產的法律和規章制度，貫徹執行酒店安全生產管理制度。
Implement the duties of safety production, complythe law and regulations of safety production, and fulfill the rules of hotelsafety production management.
3.2 將安全生產工作納入重要工作日程，制定本部門安全生產檢查制度及重點部位、環節的應急措施，落實專人負責，堅持做好日常安全生產檢查。
Put the safety production issue into theimportant working schedule, set up the rules of safety production inspectionand the solutions to emergency. Arrange the employee to supervise the dailysafety production inspection.
3.3堅持做好本部門班前班後的例行檢查工作，做到人離關電源、關空調、關水、關氣、熄火。發現消防安全等隱患時，本部門應盡力及早排除，無法處理時應及時向有關部門報告，並配合做好整改工作
Insist on supervising the inspection thatafter and before work, try to turn off the power, air-condition, water, gas andfire when staff leave. If find fire problem, we should get rid of itimmediately. When the department can’t get the solutions, it should report tosuperior department in time and acquire cooperation.
3.4 嚴格遵守安全操作規程，對本部門的防火重點部位，特別是存放、使用易燃、易爆物品的場所，應採取切實有效的安全防範措施。
Implement the procedure of safety operation,focus on the key parts of fireproofing, especially the site that storedtinderbo_ and e_plosive things, the department should comply the practical andeffective safety measures.
3.5 嚴格抓好本部門員工的規範操作，加強安全操作培訓，使部門員工養成認真工作、規範操作的良好習慣，消除隱患，確保員工人身安全。
Enhance the training of safety operation, andmake the employees develop an e_cellent working habit, get rid of the hiddendangers and keep staff’s personal safety.
3.6 加強本部門使用設施裝置的日常檢查和安全維護，包括24小時連續執行的電氣裝置、電源插座開關、電線等，確保設施、裝置執行安全。
Strengthen the daily inspection and maintenancefor equipment and facilities, including 24hours power equipment, power plug andelectric wire, which will make sure the safety operation of equipment.
倉庫管理員安全管理責任書
一、認真執行學校財產保管和分發物品的各項規定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。
二、物資購進入庫，要認真驗收質量，並分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯。
三、添購各種物品要有計劃，要精打細算，並注意節約使用，既要有一定數量的庫存，又要防止積壓浪費。
四、管好各類物品器材庫房，做到分類存放，整齊乾淨，注意經常查庫，防止黴壞散失。
五、發出物品器材須經主任批准，按規定辦好領用手續，做到帳目清楚，有據可查。凡非本職工作之物品可拒發，或請主任複核後再領。
六、外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續，並注意及時催還。重要物品外借需經主任批准。
七、定期盤庫結算，並及時向主任彙報。
八、做好聯絡和指導各教室、各處室保管人的工作，督促他們管好學校裝置和財產。
九、平時注意巡檢、回收散置物品、物資、器材等。對於人為損壞丟失者，要抓緊追賠。
十、每天要認真檢查倉庫門窗是否完好，確保每天關門上鎖。
X年XX月XX日
了落實班級安全責任，健全學校管理制度，明確崗位職責，杜絕不安全事故的發生，保證正常教學秩序，特籤此安全管理責任書：
1、班主任對本班學生全面負責，同時有教育管理的權利，並承擔本班學生的主要責任和一切人為事故。
2、代課教師負責上課時學生的紀律安全，對課堂上發生的人為事故承擔主要責任。
3、教師必須熱愛學生，尊重學生，嚴禁體罰學生，按照學校的各項規章制度辦事，因個人失職而造成的事故由教師本人承擔。
4、出現不安全事故應及時彙報，並積極採取措施。
5、學校對教師及各班級負有管理權，對教師安全工作負責，及時檢查，指導表彰，對違章而造成的一切損失嚴肅處理。
6、學校各部室主管人員要對部室的所有財產負責，防止丟失和私自外借，做到無丟失、無損壞、無被盜。
7、學校由值周員每週將安全工作作為一項重要內容，同時總結匯報於全體教師。
8、此書一式二份，由雙方各執一份，期限為：
年月日至年月日
學校：校長：
班級：xx教師：
學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全。維護學校和社會的穩定，保障學校正常的教育教學秩序，按照部門管理、分級負責的原則，學校與你簽訂本責任書。班主任是本班安全工作的第一責任人，對本班的工作安全負責，依法實施各項安全措施，具體職責如下：
1、班主任應對本班學生進行安全教育，教給學生必要的安全防範知識。督促學生認真遵守《學校安全守則》。
2、班主任放學後應及時督促學生在規定的時間內離校，按時回家。學生未離校前，班主任不能提前離校。班主任應教育學生自覺遵守交通規則，注意路上安全，杜絕國小生騎車上學。
3、 班主任應教育學生在課間文明休息，不準追逐打鬧，在教室內進行任何的體育活動。
4、 經常巡視檢視教室電器、門窗等，發現有一切不安全因素應及時報告，學生行為中存在不安全因素要及時制止和教育。
5、班主任應教育學生不準帶任何管制刀具、火源到校，發現帶有管制刀具、火源的應立即收繳，情節嚴重的應及時制止和教育並及時通知家長。
6、 班級中出現偶發事件、突發生病應及時報告學校通知家長，並及時送到醫院就醫。
7、 教育學生不私自修理燈管、電氣裝置，以免觸電。
8、 學生未按時到校，班主任應在第一時間通知家長，瞭解學生情況。出現學生出走、打架等突發安全事件，班主任應及時報告學校，並一起進行妥善處理。
9、 班主任若組織學生集體外出活動，必須先上報學校同意後，制定好安全措施，方能外出。
10、 學生進行大掃除時，班主任應到現場指揮，督促學生按學校相關規定進行，提醒學生注意安全。
11、 教育學生在體育運動時聽從指揮、注意安全、遵守運動規則。
12、班主任要認真參加學校安全值班，切實旅行職責。
13、 教書育人，為人師表。不得歧視學生，不得諷刺挖苦學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，不得停學生的課，以免各種不安全事故發生。
14、 弱班級學生出現安全事件，班主任、相關教師應立即趕到現場進行疏導、安排救治，處理相關事宜。若因班主任教育不當或管理不力、處理不當造成安全事故的應依法承擔相應責任。在上班時間出現安全事故、偶發事件，而班主任不到現場及時處理的，按班主任失職處理，並依法承擔相應的責任。以上各條，作為學校對班主任年度安全工作目標的考核依據。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。本責任書一式兩份，班主任和學校各執一份。簽訂之日起生效，有效期一年。
學校(蓋章) 校長簽字：
(蓋章)
――――年級 班主任簽字：
根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《菸草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××菸草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。
一、年度考核控制指標
(一)消防安全：無火災事故。
(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無裝置重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。
(三)交通安全：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。
(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。
(五)特殊工種：持證上崗率達100%。
(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。
(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。
(八)6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。
二、辦公室部門主要負責人安全工作職責
(一)認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。
(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。
(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種裝置的使用、維護，並確保特種作業人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、並監督執行;
(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法，並組織實施;
(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。
(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。
(九)負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效執行，年內接受1次體系管理評審。
(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。
(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設專案的招投標相關工作。
(十二)負責配置一名兼職安全管理員。
(十三)負責網路執行安全，負責檢查網路與系統執行，並組織維護。
(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現。
三、評價考核
(一)縣局(分公司)安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省菸草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考核並兌現獎勵。
(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業健康安全管理體系年度評審達標，並全面實現年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。
出現下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效執行職業健康安全管理體系;未執行建設專案安全設施“三同時”要求;未及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設專案的招投標相關工作;未實現年度考核控制指標的;發生事故隱瞞不報的。
四、獎懲
(一)獎勵
1.經考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金20xx元。
2.經部門推薦，由安監部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。
3.經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位係數×1000元發給年度安全生產獎勵。
4.凡部門安全工作達標後，對部門安全員另行再獎勵(菸葉站1500元;捲菸營銷、專賣辦、物流1000元;機關800元)。
(二)處罰
1.經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。
2.對發生重、特大安全責任事故(案件)的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理許可權逐級處理相關責任人，並依照法規追究事故責任人的責任。
(三)其他
1.對於事故發生後，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;
2.對於隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程式上報的，從重處罰;
3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效;
4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執一份;
5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書籤訂之日自然失效;
6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。
×××分公司 ×××分公司辦公室
安全責任人： 安全責任人：
二○xx年 月 日
為加強對學校門衛室的管理，強化門衛人員的責任;維護學校正常的教育秩序，特制訂本責任書.
1、門衛責任人：__
2、門衛室每天要保證24小時有人值班;學校行政人員不定期對值班情況進行檢查.
3、節假日要有人值班。若在此期間學校有財產遺失，值班人員要承擔賠償責任。
4、門衛室要保持乾淨整潔;校門口要經常打掃。
5、要熱情接待來訪人員;對要求進入校內的來訪人員，首先要詳細詢問情況，並作好登記。社會青年及閒散人等一律不準入內。一經發現，每人次扣5元。
6、學生憑假條出校園。對學生要關心愛護，不得體罰學生或私下罰款。
7、教職工上午第1節至第4節課，下午第5節至第8節課為規定坐班時間，上班時間內，教工外出要憑年級主任及主管領導簽字條子方可放行。
8、學生自行車要整齊擺放，妥善看管;校內遺失的自行車由當班門衛照價賠償。
第三中學
主管領導：
門 衛：
20__年9月1日
為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。
二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。
三、學生在宿舍內不準喝酒、吸菸，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。
四、 要管理好宿舍內各種設施。
五、 學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧譁，追逐打鬧。
六、 要保持宿舍內衛生乾淨。
七、 上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批准。
八、 禁止外來人員進入宿舍。
九、 及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。並做好記錄。
十、 熄燈後大門隨即落鎖。
寢室管理員要採取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發生。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
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