中國有句古語：“百善孝為先”。意思是說，孝敬父母是各種美德中佔第一位的。一個人如果都不知道孝敬父母，就很難想象他會熱愛祖國和人民。古人又說：“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼”。我們不僅要孝敬自己的父母，還應該尊敬別的老人，愛護年幼的孩子，在全社會營造尊老愛幼的淳厚民風，這是我們共同的責任。
尊老愛幼是人類敬重自己的表現，每個人都有自己的兒童時代，每個人也都有老的一天。古往今來，多少個春夏，多少個秋冬，一代代人由小孩到老人，不管是處於什麼時代，有一點都是共同的，那就是弘揚尊老愛幼的優良傳統。這一優良傳統在杜爾伯特蒙古族自治縣康達城市公交有限公司車隊長李樹峰身上又一次得以體現。
李樹峰，男，1972年7月生人，高中學歷，中共黨員，現任杜蒙康達城市公交有限公司車隊長，該同志在本職工作中兢兢業業，埋頭苦幹。對群眾以禮相待，一視同仁，誠實守信，講文明、懂禮貌，樂於幫助別人，多年以來，孝敬父母，兄弟姐妹和睦，鄰里團結，遵紀守法，贏得了人們的認可。20xx年10月，杜蒙康達城市公交有限公司成立，李樹峰可以算公司元老，公司剛剛起步，需要辦的事情特別多，他跑前跑後，毫無怨言，寒冬臘月，帶領司機去接車，可以說為公司立下了汗馬功勞。
一、牢記安全第一、服務第一、滿意第一的宗旨
他熱愛黨、熱愛祖國，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮個人主觀能動性，為公交工作盡心盡力，領導公司團隊一步一個腳印，在人少物缺的情況下，節約成本，為公司創造更大的價值。
二、思想上重視敬老愛老工作
李樹峰同志常說：今天我們的幸福生活離不開上一輩的努力拼搏，正是他們當年的辛勤勞動打下了基礎，我們才能有今天的幸福生活。如今，當年的勞動者雖然已經年過花甲，脫離勞動了，但他們為社會所作出的貢獻，我們永遠不能忘記。人人都會老，家家有老人，尊重老人，實際上就是尊重我們自己!關心照顧好老年人的生活，不僅是中華民族傳統美德的要求和應盡的責任，也是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。重視人倫道德，敬老尊老是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現。在這樸實的話語中，句句都折射著他尊老愛老的崇高精神境界。李樹峰說：每天出車，我的願望很簡單，希望坐我們車的每一位都能滿意，起步慢，等老人坐穩在開車，這是李樹峰開會每次都要強調的話，他也正是秉承這種精神，服務著每一個人。
三、加強對司乘人員的職業道德培訓
要求每位司乘人員簽訂“敬老文明號”承諾書並寫出心得體會，倡導司乘人員像關心自己的親人一樣關愛每一位老年乘客，對行動不便的老年人要主動幫助，攙扶他們上下車，提醒乘客讓座，使他們真切地感受到公交服務的熱情、周到、細緻。制定《處罰細則》、設定公交投訴熱線，對於服務態度差、拒載老人等不文明現象，進行從嚴、從重處罰。同時，經過評比稽核，選出“敬老文明號”線路，在各營運線路樹立了敬老示範典型。
四、完善了車廂內的服務配套設施
公交車設有橙色愛心專座，並在座椅上印有“老弱病殘孕”專座的字樣，還備有“公交愛心包”，裡面裝有愛心傘、暈車藥、針線包、創可貼等物品，悉心關愛老年乘客出行。 金盃銀盃不如百姓的口碑，這也是李樹峰常常掛在嘴邊的話。
公交系統是公共服務重要的視窗單位，負有為老年人提供優質溫馨服務的社會責任。康達公交開展崗位練兵，老年人優待工作注重平時，注重養成，突出特色。20xx年，開展了“平穩駕駛安全年”、“溫馨服務照顧年”，在司乘服務方面，要求駕駛員平穩駕駛，遇有老年人乘車時，慢關車門緩起步，避免因起步猛、剎車狠、拐彎急造成對老年乘客的傷害。針對老年乘客上車慢、說話慢等特點，要求乘務人員做到“有耐心、找座位、不催促”，給老年乘客提供周到服務。敬老尊老愛老助老是中華民族的傳統美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。作為承載社會責任的公益企業，作為播撒文明的視窗行業，我們有責任、有義務為老年人優待政策的落實，為老年人安度溫馨和諧的晚年提供更加周到、熱情、細緻、精心的公交服務。
某某，某某年9月出生，中共黨員，現任某某老年公寓管理服務中心副主任。XX年10月,時任XX村黨支部書記的某某服從組織的安排，走上了老年公寓副主任的崗位。
當時，高標準的老年公寓剛剛建好，全街道有170多名五保老人入住。面對大多生活不能自理的老人，他沒有退卻。常說：人都有年老的時候，殘疾孤老們沒有子女照顧，更需要社會的關心，自己是一名共產黨員，一定要以無私奉獻、熱心服務的具體行動讓他們看到黨全心全意為人民服務的形象，感受到社會主義大家庭的溫暖。自上任後，冬去春來，兩年多來，他在平凡的崗位上，年復一年做著幫助老人、服務老人這平凡而又崇高的事業，他以滿腔熱情，發揚中華民族敬老愛老的光榮傳統，為老人們奉獻了一片熾熱的愛心，受到老人及社會各界的一致好評。XX年，某某老年公寓被評為山東省星級老年公寓。
老年公寓的工作枯燥，既苦還累，可某某卻能認認真真做好每一件小事。某某同志身為管理中心副主任，但他處處嚴格要求自己。為了提高老人的生活質量，他帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人，開荒種田，發展副業，使老年公寓很快實現了糧、肉、菜自給有餘，走出了一條以副養院的新路子。在做好老年公寓管理工作的同時，堅持與其他護理員一樣，天天為老人開啟水，為年老體弱多病的老人打掃整理房間衛生，每天一次院內環境大清掃，修剪花草，美化環境，使老人們的房間清潔衛生，無灰塵、無異味，生活用具擺放整齊有序，為老人創造了舒適優美的生活環境。如今老年公寓生活設施一應俱全。室內陽光充足，窗明几淨，睡的是新床，每人還有自己的大櫥、靠背椅、床頭櫃、餐桌、暖瓶、茶具等日用品，夏天，有電風扇，有蚊帳;冬天，床上雙鋪雙蓋。老年公寓裡還建起了浴室、電視室、遊藝室、活動室、食堂等。
除了讓老人們衣食無憂外，某某還讓老人們心情愉悅，把“養“的含義拓寬。老年公寓院裡有一塊閒置地，劉忠遠帶著老人們把土地平整好，種上蔬菜和花草，老人們給蔬菜施施肥，給花草澆澆水，生活得有滋有味。
敬老院裡的170多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾，耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的，患癲癇病的、身患癌症的……把每一位孤老都當作自己的親人，他既當副主任，又當醫生，還要當護理員，在每一位老人身上，他都傾注了自己全部的心血，從而換來了老人們的信任和愛戴。在工作中，他視每一位五保老人為自己的親人，為五保老人服務兢兢業業、任勞任怨，細心呵護、關心，讓入住的五保老人們享受到了家庭般的溫暖，使他們在老年公寓這個大家庭裡快樂生活，安度幸福晚年。
年春節前夕的一天深夜，寒風呼嘯。也就是在這樣一個寒冷的夜晚，老人田某心臟病突發，情況十分危急，正值夜班的趕緊撥打120急救電話，及時將老人送到醫院，跑前跑後辦理手續、繳費，經過醫生的及時搶救，老人脫離了危險，而他一直陪護在老人床前。老人清醒後，深情地對說：“多虧你啊，是你從閻王爺那裡把我拉了回來。“第二天，老人的親人來到醫院，看見老人已脫離了危險，感動得熱淚盈眶，此時，一夜未眠的已是精疲力盡。在老人住院期間，他隔一天晚上就去醫院替換老人的親屬陪護，為老人跑前跑後，端屎端尿。像這樣的事情，幾年來，不知做了多少次。
某某對全體工作人員提出了“我們不僅要解決他們的溫飽，還要關心他們的心理的要求“。哪位老人有什麼老毛病，哪位老人該過生日了，哪位老人親人不來探望，劉忠遠都記在心上。某某年8月，有位性格怪異的五保老人薛某，入住不久，一直好對老年公寓的管理人員服務挑剔，時不時鬧到他那。他耐心的聽老人“發牢騷“，原來老人性格有點孤僻，不合群，難免不適應集體生活。某某瞭解了老人的要求，沒事就找到老人聊天，引導他多參加活動，多接觸其他老人，慢慢的老人就和大家一起看電視、下棋、打牌，融入了這個集體。老人們都把某某當作自己的貼心人，有什麼心裡話都願意找他嘮嘮，凡有事要幫忙，就像使喚兒子一般隨便。他常對工作人員說：“五保老人沒有兒女，我們要像對待自己的父母一樣對待每一位老人!“
是呵，孟子曰：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼“。某某同志正是用他的樸實和真誠詮釋著中華兒女尊老愛老、助人為樂的內涵，用自己辛勤的勞動和汗水讓老人們分享社會主義社會福利機構這個大家庭的溫暖。
老人的事沒有小事，再細微的事也要把它做好，豹愛芳就是這麼做的。
豹愛芳從進入敬老院起，十七年如一日無微不至地照顧老人，把敬老院變成了“老人樂園”、“幸福院”。她每天清晨起床，打掃庭院，給老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服;然後到鎮上買米、油、鹽、菜，料理老人們一日三餐;晚上，為有病的老人煎藥、服藥，伺候老人入睡。一年365天，天天都是工作日。
十月田鎮是個少數民族貧困鄉鎮，鎮政府為敬老院提供的生活費每人每月只有30元，老人們的生活經常捉襟見肘，有時遇上老人患病需送鎮上醫院，不得不從中墊付一些，老人們的生活就顯得更緊張。於是，豹愛芳總是不動聲色地從自己微薄的工資裡擠出20元、30元、50元，補貼給老人們應付日常開銷。
老人們在她的悉心照料下，幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當作自己的親生女兒。不是親人，勝似親人，豹愛芳如今已經如願地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前，最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手，喊著她的名字，直到離開人世。
為了給老人創造一個安靜、整潔、舒適的生活空間，20xx年來，豹愛芳在百忙之中抽出時間，在房前屋後種上花草，培植綠地，開墾荒地，種上蔬菜，既美化了敬老院的環境，又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她：“敬老院又不是你的家，那些老人跟你非親非故，工作能過得去就行了，何必那麼拼命呢?”她說：“敬老院就是我的家，老人們就是我的家裡人，我不照顧誰照顧。”
豹愛芳這位孤寡老人世界裡的年輕人，由於無暇顧及其他，至今依然單身。20xx年，她的事蹟在中央電視臺播出以後，求愛的信件雪片般從全國各地飛來，她還是那句老話：“要娶我，就搬到敬老院來住。”她把自己的花季年華獻給平凡的敬老事業，在自己的工作崗位上實現了青春的價值。獲全國民政系統先進工作者稱號，海南省勞動模範，20xx年獲“全國先進工作者”榮譽稱號。
我叫張鳳香，1963年7月出生，是一名在梅莊鎮敬老院工作近三十年的工作人員，在這些年的工作中，我把五保老人當作自己的親爹孃，為老人們端屎端尿，梳 頭洗衣，祝壽搞活動、拉家常曖人心，把敬老院當作自己的家。在社會上贏得了廣泛讚譽，也得到了敬老院領導和市、縣民政部門和鄉政府、敬老院的多次嘉獎。
一、紮根敬老院，勇挑重擔
自 1980年以來我在社辦桔子農場工作了四年，因為政治思想好，工作積極，人緣好，熱心公益事業，多次被評為“先進工作者”，1984年10月梅莊鄉興辦敬 老院，我毅然辭去了人人羨慕的企業工作，第一個勇躍報名競崗，主動向鄉鎮主管領導提出申請，憑著過去幾年工作上的優秀表現和對民政工作的敬業精神，加上樸 實、憨厚，心地善良的性格，我光榮地成為了敬老院的一名工作人員。從此，我走上了梅莊鄉敬老院工作人員的崗位，，當時面對由老養豬場改建的敬老院，幾間破 舊而年久失修的土磚瓦房和20多位大多生活不能自理的老人，我沒有退卻。但是，沒想到卻遭到了公婆和丈夫的反對：“你怎麼這麼傻，放著舒適安逸的企業工作 不幹，偏偏攬上這種伺候老人的繁鎖活兒，這種苦差事別人躲還來不及，你還自己一門心思往裡鑽。”可是一想起那些衣衫襤褸、骨瘦如柴的孤寡老人，我鼻子就發 酸，清楚知道自己責任重大，已經下定了決心不會輕易改變，就竭力說服丈夫與家人，默默地挑起了為老人服務這副沉重的擔子，無怨無悔地奉獻著自己的熱情和愛 心，而且，一干就快三十年……
我20xx年如一日，既是炊事員、服務員，又是護理員，全心全意為五保老人服務，認真履行工作崗位職責，遵守敬 老院的各種制度，從二十一歲參加工作以來，至今從沒離開過敬老院，所有的節日都是在敬老院陪老人過的，我沒有休息日，節假日，哪怕是頭痛腦熱，也不願請病 假而耽誤了工作。為了便於工作，更好地照顧老人，我把家搬到了敬老院。前些年，丈夫經不住了我的軟磨硬泡，也成為了一名敬老院合同工，和我一起為敬老院的 老人服務。雖然在市場經濟潮流下，在經濟日益增長的今天，我們夫婦倆的工資加起來也不足一千元，但我們很知足，因為我們愛這份工作、愛這些無兒無女的孤寡 老人，金錢不是成能的。再回頭想想剛參加工作時只有三十五元錢，五年後才增加到六十元，而現在我們都加到了五百多元，縣民政部門每月還有近百元的補助，政 府部門不是在越來越重視我們，增加了投入嗎?而且，我的兒女都已長大成人，或許是耳聞目染，受到家庭的薰陶和我們的教育，從小就和老人們生活在一起的緣故 吧，只要一回家，就會幫老人做些力所能及的事，陪老人聊天，更令我自豪的是，在這個普通家庭成長的兒子，也很爭氣，在全國重點大學畢業後，現在北京繼續攻 讀研究生。我想美滿的家庭，幸福的生活，無私的愛心、愉快的工作，不就是人生的一大筆財富嗎?
二、甘當“好閨女”，奉獻愛心
在 20xx年的工作中，我用至親至愛的博大愛心，像對父母一樣對待院民，不僅讓她們在生活上得到滿足，而且她們在精神上得到撫慰充實，入院的老人們多數是膝下無 兒無女，窮苦了大半輩子，都是一些“特別可憐的人”，讓他們的晚年多享清福感受黨和政府的溫曖和關愛，這就是我的崇高信念和理想，我也是無怨無悔執著追求 著這個目標。
剛接觸敬老院的工作，那時候自己還年輕，除了自身在管理服務知識方面要學習以外，更要摸索一些關於老年人心理撫慰、醫療保 健、護理醫學、做思想工作等方面的科學知識，才能勝任這件平凡的工作。沒有任何管理經驗，要讓臨時組建的這個特殊的大家庭，和諧圓滿，那是談何容易的事! 建院初期，如同白手起家，缺這少那，加之老人們本來性格怪癖，且早習慣了單身生活，剛從各村組送來的20多位五保院民，都是喪失勞動能力、生活無法自理的 孤寡老人，性格各異，生活習慣自由懶散，甚至有部分院民性格偏激、暴躁、心理變態、連說話都很難說在一起，院民之間橫挑鼻子豎挑眼，發生口角那是常事。我 常常在夾縫中受冤枉氣，暗地裡不知流了多少眼淚。但是我不灰心，用慈善和寬容對待責備和抱怨，將委屈和辛酸化為動力，很快的被磨礪出息了，沒有氣餒，反而 面對現實更加堅強了起來。我不歧視、不放棄、不拋棄任何一位五保老人，與院民足膝談心，從溝通入手，苦口婆心的講道理，解疙瘩，疏導矛盾，化解怨氣：“大 家今天能夠在這裡相聚，這是緣分，來到這裡我們就是一家人，大家應當多一份諒解，多一份互助和關愛，一起珍惜集體生活才對，互幫互肋，創造和諧，共度寂寥 的晚年才是。”熱心腸的簡單話語，重複一百遍，一千遍，也會使老人們冰冷的心得到融化，加上我的慈善、勤勞和細心，不知不覺中，大家把這裡當成了“家”， 院裡的人際關係有了微妙的改善，我很快成了大家的“好閨女”，院民們精神上的主心骨。
人一老各種各樣的毛病都會冒出來，生活完全能自理的不多。為了讓這些老人都能過上幸福的晚年，我儘量滿足他們的要求，做他們的孝順女兒。
多 年前，有一位68歲的老人徐治平，因不小心摔了一跤而癱瘓，到了敬老院後，我每天親手奉茶倒水、洗澡換衣、翻動身體、端屎端尿，不厭其煩。見他衣服單薄， 專門為他做了條厚棉褲，買了兩個熱水袋送給他。每次吃飯總是先喂完他以後自己再吃，天氣好就揹著他出門躺在搖椅上晒晒太陽，呼吸新鮮空氣。經過三年的精心 照料，老人的下身竟一天一天好起來，不僅能坐上輪椅，還能撐著兩根柺杖站起來挪動，老人感激地說：“你不嫌髒不嫌苦，真比親閨女還要親啊!”後英和徐桂枝 老人也都是偏癱病人，她們的生活完全是由我來護理，她們經常情不自禁地說：“你的心眼真好哦，是你讓我活在世界上，得到了人間的關愛，感受到了大家庭的溫 暖，我死後都會保佑你們全家的。”
還有一位叫萬月德的老人，進院時已有88歲，她給了我永生的記憶和工作的熱情。因為她年事已高，小便經 常失禁，幾乎每天晚上都尿床。晴天我就幫她晒，雨天就幫她烘，被單天天洗，冬天和雨季就給她準備兩套棉被、床單，有時甚至得換上三套，敬老院的不夠，就拿 出自己當年陪嫁時孃家做的新棉被和床單。當時我才二十多歲，她老人家比我的奶奶年紀還大，我又怎能讓老人在世的最後幾年時光受苦呢?正是因為我無微不至的 照顧，幾年後，老人臨終前用“你真是活菩薩啊，你要活120歲!”的祝福話語來表達對我的深深感激，她的感激給了我工作的肯定和信心，她的音容笑貌也一直 浮現在我的腦海。
像這樣的例子，連我自己也記不清到底有多少了。現在敬老院裡的70多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾，耳聾的、眼睛 失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的，患癲癇病、腦癱的……我把每一位孤老都當作自己的親人，既當好服務員，又當醫生，還要當護理員，在每一位老人身 上，都傾注了自己全部的心血，從而換來了老人們的信任和愛戴。孫火秀老人又聾又瞎，與大家難以交流，基本上是足不出門，生活很難自理，她的生活起居，一日 三餐都是由我來照顧，所需的生活用品總是我丈夫從街上給她捎來，但是，只要我大聲和她說話，她大概還是能明白我的意思，只要我又空，就去房間陪她坐坐，消 除她的寂寞，鼓勵她經常出門溜達溜達，增強她生活的信心和勇氣，老人現在逢人就嚷：“多虧了鳳香啊，真苦了她，硬是個好閨女哦，沒有她，我真不知道怎樣活 哩······”我院的胡金枝老人雖然年紀不老，還不到五十歲，卻是一個白痴患者，生活基本上不能自理，吃飯，穿衣，洗臉梳頭，洗衣晒被都要人照顧，我自 然是義不容辭。她是又瘋又傻，天不怕地不怕，唯獨我說的話倒能聽會去做，在我面前就像一個乖孩，跟著我後面一個勁的喊“媽媽”。
76歲的 傑崗村老人唐菊花突然患腦血栓，因年歲已高，醫院已無回天之力，白天派專人看護，晚上我親自守護在老人身旁同睡一炕，為老人打針、喂藥餵飯、洗澡擦身，端 屎端尿。在唐菊花老人臨終之際，我把老人身上的衣服一件件脫下來，又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時候又是我給老人燒紙、扔“紙錢”。做為新時代的 敬老院的工作人員，我深知這樣做沒有用，但是給了全體老人一個很好的安慰。去年88歲的老人胡細發，老人是正常的自然死亡，她在彌留之際把我叫到床前，從 懷裡摸出一個包了幾層布的包，裡面有1200元錢，這是老人一生的積蓄。老人對我說：“1000元錢留給咱村裡的父老鄉親和敬老院的老人喝杯水酒，另外 200元留給你，你對我這麼好，今生不能報答了，這200元錢算是我對你的謝意吧。”說完，老人安詳地去了。還有的老人是在喂藥喂水時就倒在我的懷裡，每 一位老人臨終前的眼裡都飽含著幸福的目光，臉上洋溢著滿意的微笑。對每一位去世的老人，我都要為他們理好發、剪盡指甲、洗好面、掏盡耳朵，親自捧上骨灰 盒，每到清明節，還要為這些去世的老人祭掃，20xx年來，我先後為四十多位位老人守靈送終。在我眼裡，敬老院的老人都是爹和娘。
三、勝似“一家人” ， 傾注真情
現在我都奔五十的人了，大半輩子都獻給了敬老院，獻給了這裡的老人。面對這些無兒無女的老人，我把愛傾注在這些孤寡老人身上。和老人同吃住，共生活，我對老人有一種特殊的感情，和她們是血脈相連，心靈相通，哪怕我去辦事，離開敬老院一天，都會對他們念念不忘，無比牽掛。
凡 是到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。我總是把這些老人當做自己的親人來對待，像兒女一樣照顧老人們的生活起居，傾注自己的真情。做飯、 洗衣、護理系於一身。不斷改善飯菜花樣及質量，每天徵求老人們的口味，儘量讓他們吃飽、吃好，直至絕大部分人的滿意。堅持做到每日三餐不吃重茬飯，平常餐 桌上四菜一湯，頓頓保證吃上肉;每年大年七年級為老人包餃子已成慣例。堅持每天打掃室內外衛生，每週為老人們換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪收拾的幹 乾淨淨，環境衛生整潔;每月組織老人們檢查一次身體，對少數身體較弱的院民，請求衛生院安排醫護人員上門檢查，及進把握老人們的健康狀況。做到早預防，早 發現，早治療，使院民冬不著涼，，夏不中暑。老人生病，按照醫療救助程式隨時安排入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，總是我親自陪老人到醫院求 醫抓藥。
當老人們不順心的時候，多說服、多談心，拉近與老人之間的距離，瞭解老人們的心聲，想她們之所想，急她們之所急，通過組織的一系 列活動，增強了院民之間的團結。定期組織院民參加娛樂活動，營造良好的環境氛圍，陶冶老人們的情操。召開座談會是一個既方便，又實際的好方法，讓老人們說 出她們的願望、心聲;每天組織老人們收看適合他們情趣的電視節目，讓老人們喜笑顏開。我發現部分院民不僅喜歡唱花鼓，唱民歌，還會吹鎖納、笛子，拉二胡。 為了發揮她們的特長，我就向院領導建議，託人進城買來了樂器，組織老人編排一些簡單的娛樂節目，召集院民在一起自娛自樂，陶冶了她們的情操，營造了和諧家 庭的氛圍，使他們感受大家庭集體生活的愜意。
如今社會上的老人講究“做壽”，這些無兒無女的老人也很羨慕別人過生日，我就把老人們的生日 寫在紙上，貼在辦公室的牆上。每當有老人過生日，我們都精心準備，買來生日蛋糕，做上十多個可口的菜餚和大家一起為老人祝壽，讓壽星接受在場所有人的祝 福，高興、激動之情溢於言表，宴會上傳出陣陣歡聲笑語，老人們享受天倫之樂，感到大家生活在一起勝似“一家人”。
四、組織“大生產”，改善生活
開 始敬老院老人的生活還十分艱苦，一日三頓能吃上就算不錯了，根本談不上吃好。為了提高老人的生活質量，在院長的號召下，我帶領幾位生活尚能自理又有點勞動 能力的老人，開荒種田，發展副業。常年依照節氣輪種瓜、豆和各種蔬菜，地不空閒，基本上解決了一部分人的蔬菜自給;還在敬老院的四周栽植了許多葡萄、桔 子、柚子和花草，既美化了環境，又增加了收入;在房前屋後築起了雞舍和豬圈，充分利用剩菜剩飯和爛菜葉，每年養幾十只雞，餵了幾頭豬，其中雞肉、雞蛋用於 老人們生病、過節、過壽改善伙食，肥豬還出售過幾頭，用於補充經費不足。通過大家辛勤的生產勞動;改善了生活條件，也提高了大家的生活水平。
除 了讓老人們衣食無憂外，我還讓老人們心情愉悅，把“養”的含義拓寬。敬老院裡有一塊閒置地，我帶著老人們把土地平整好，鋪上方磚，作為休閒運動場，旁邊種 上花草。在工作之餘，與老人們一起來這裡散步、聊天、拉家常，有說有笑，讓老人們開開心心過好每一天。老人們在這鍛鍊身體跑跑步，給花草澆澆水，生活得有 滋有味。。。。。。有人問，你與老人們朝夕相處，覺得最開心的事是什麼，最煩惱的是什麼?我總是微笑著說：“我覺得與老人們一起生活很開心，照顧老人是一 件很幸福的事，最煩惱的時候是老人害病的時候，因為我非常擔心和著急。”
這些年來，在縣政府的大力支援和指導下，在鎮政府和院領導的正確 領導下，我和同事一起，本著以人為本、營造和諧環境，讓老人們的精神和物質生活實現老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為的宗旨，無私奉獻，用真情去溫 暖五保老人的心靈，以不懈的努力將敬老院的工作料理的井井有條、紅紅火火。如今的敬老院舊貌換新顏，建院時一無所有，而如今發展建設擁有房屋40餘間，建 築面積1200多平方米，佔地面積6000多平方米規模的敬老院;硬體設施齊全，軟體建設達標，環境優美，院裡院外乾淨整潔，老人們和睦相處，彼此間結下 了深厚的感情，她們真正在這片土地上紮下了根，這裡已經名副其實的成為了老人們安度晚年的幸福家園……
我多年來為敬老院事業所付出的辛勤勞動和真情與汗水，得到了院內老人和社會的認可。在老人們的嘴邊有這樣一句話：“鳳香，不是親人，勝似親人，有這樣好的閨女，俺們知足了。”
走進坨村有這麼一個祥和的四世同堂大家庭，瞭解這戶的人，都會對這個家庭和睦的氛圍所感染愛。而提到這家的一家之主——樑家巨集，更是人人都會豎起大拇指。 樑家巨集現年五十七歲，是我村的一名老黨員，常年以來，他以孝立家，與人為善，成為了子孫們的榜樣，群眾眼中的孝親敬老楷模。
一、敬老愛幼，發揮餘熱，支援親人工作
俗話說：羊無頭不走，鳥無頭不飛，家庭生活質量的好與壞，一家之主起決定性的作用。樑家巨集是一名中國共產黨黨員——八口之家的當家人，上有80多歲的父母需 要照顧，下有兩個8歲的孫子、孫女上下學需要接送，兒子和兒媳都在經營自己的生意，沒有固定時間，這一些事情他都一個人默默的承擔了起來，最大程度的減輕 了兒女的負擔。
對待年過八十的父母，樑家巨集更是從最細微處入手盡心盡責的侍奉在前，民以食為天，由於老人飲食的差異，根據身體狀況，需要 每天少食多餐，為了讓老人能吃上可口的飯菜，他一年四季每天堅持按照老人的飲食規律多做幾次，經常性的變化口味，保障了父母吃的舒心，在他的精心照料下， 父母雖年過八旬，但兩位老人身體硬朗，精神矍鑠。樑家巨集同志常說“家有一老如有一寶，老人健康就是我最大的福氣”。
面對下一代的小孫子、 孫女，由於兒子和兒媳都在忙自己的生意，所以照顧下一代的任務更多的落在了他的身上，現正孫子孫女正是長身體的年齡，無論冬夏，早上始終他始終都能保證讓 他們吃上熱呼呼的飯，小孫子頑皮厭學，他抽出了更多的實踐陪伴孫子寫作業，57歲的她為了能輔導幫助孩子學習，從新拿起筆與孫子一起學起了文化知識，特別 是國小英語，她從ABC練起，因勢利導的培養孫子的學習興趣，在孩子面前，他既爺爺，也是學友，還是家庭老師，鄰居和他開玩笑說“看你一天到晚的忙個不 停，累的就剩一把骨頭了”她說“家裡人忙，我只能當好後勤兵，能做些什麼就做些什麼。”
二、助鄰里 扶貧困 道德高尚
樑家巨集是1969年入黨的老黨員，年輕時在東封煤礦工作，曾多次評為為優秀工作者、優秀共產黨員，有一定的組織和領導能力，於20xx年退休在家，作為一名 共產黨員，他更是肩負起自身職責，主動的投入到了我村的各項工作當中，記得在環境綜合治理時，樑家巨集時時處處衝在第一線，所在衚衕出色的完成了環境整治任 務，這與樑家巨集這名優秀共產黨員以身作則，做群眾工作是分不開的，在他的帶領下，這衚衕的村民無論村裡有什麼活動都能帶頭參加，由於衚衕窄，有的家還有車 輛，每年收秋季節，都商量著，就糧食的生熟程度一戶一戶收穫，大家幫忙放到院子裡，誰家有了生活困難，比如著急外出需要照顧老人孩子，都會把鑰匙留給他， 家庭有了矛盾都愛和他嘮叨嘮叨，他都會主動幫忙化解矛盾把問題擺平。樑家巨集一家八口人，上有父母需要贍養，下有孫兒需要呵護，家裡的開銷非常大。但他寧可 苦了自己也不能苦了老人和孩子，更不能愧對黨員這個光榮稱號，從汶川地震到舟曲泥石流歷次濟困捐款他都帶頭參加，並能號召鄰里參加。正是這種對自己節儉， 對集體大方的品格，帶動起了周圍一大批人。在村內的日常生活中，他更是能發揮黨員的先鋒模範作用，積極參加支部日常義務勞動，主動幫助鄰里解決困難。
樑家巨集只是特殊家庭一名共產黨員的縮影，他沒有什麼驚天動地的事蹟，但他對家庭對社會無私奉獻的高尚品格是我們學習的楷模。
親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現;孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是中華民族的傳統美德，也是各種品德形成的前提，因而歷來受到人們的稱讚。試想，一個人如果連孝敬父母、報答養育之恩都做不到，誰能相信你的為人呢?又有誰願意與你打交道呢? 做事先做人，而做人先培養習慣。從點滴小事做起，她已將孝敬老人養成了一種生活習慣。雖然平時工作忙，但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天，經常給老人買水果，兩位老人逢人就誇，見人就講，她們孫女有多細心、多懂事。
20xx年，她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關係最難處，兩個生活習慣不同沒有血緣關係的女人同在一屋簷下，怎能不產生矛盾?怎會不起摩擦?她堅信只要把心態放平，既然能有緣與她養育了20多年的兒子一生相伴，怎麼能說兩個女人就沒關係呢。
近十年來一直視公婆為親生父母，視婆婆因看不慣的嘮叨為母愛。婆婆身體不太好，每次臥病在床，她都無微不致的照顧，從未有過任何怨言，婆婆總愛發一些無名火，雖然不知道什麼原因也會反思是不是自己什麼地方做的不好惹她生氣了，體諒她是因為身體不舒服而心裡煩燥才會發火的，婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人，她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節細心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳餚，還會買衣服或日用品等送禮物給公婆，婆婆屬於富態型的老太太，衣服不好買，不論是出差或閒時逛街，只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家，卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜，合理安排對老年人健康有利的飲食，水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果，看到兒子挑最好最大的拿給奶奶，留給爺爺時，她內心總有一種滿足感和幸福感。當公婆在親戚鄰居面前誇獎她孝順時，總能看出公婆的滿意和幸福甜在心裡，寫在臉上，生活中的點點滴滴漸漸使婆媳關係有著深深的母女親情。
她對老人的孝敬，對孩子的培養，贏得親戚鄰居的廣泛讚譽。她總是謙虛地說：“我只是做了每個兒女都應該做的事，沒有什麼好誇的。”如此日長時久，孩子耳濡目染，潛移默化，也會養成尊敬長輩，孝敬父母的好習慣。她說：“在家裡能養成孝敬父母的好習慣，到社會中，才有可能做到關心同事，也才有可能做好本職工作。”
她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環境，為一個和睦幸福的家庭默默奉獻，是當之無愧的“好媳婦”。
xx鎮福利院自1983年建院以來，始終堅持以“規範管理，和諧建院”為宗旨，秉承“一切為了五保老人，為了五保老人的一切”的服務理念，經過近三十年的建設發展，現已形成集住宿、辦公、醫療、康復、娛樂、福利生產於一體的福利中心。全院佔地面積x畝，建築面積x餘平方米，總投資x餘萬元。現有工作人員x人，集中供養院民x人。院容院貌整潔，基礎設施齊全，內務管理規範，至今無任何安全事故發生。連續二十年被安陸市民政局評為“先進單位” ，先後被授予“xx市農村模範福利院”、“xx市一級農村福利院”、 “x省行風建設視窗示範單位”、“x省農村百佳福利院”、 “x省農村模範福利院”等榮譽稱號，2019年被國家民政部授予“國家級模範福利院”。
一、 不斷加大投入，逐步完善福利院基礎設施建設
根據全鎮五保老人進院集中養老的需求，鎮福利院不斷加大基礎設施建設投入。投資x多萬元，先後三次進行大規模改擴建，新建院民公寓樓x棟，建仿古式四合院院民宿舍五排、x間。院內建有標準的廚房x個、餐廳x個、貯藏室x間、醫務室x間、活動室x個、浴室x間、值班室x個。對整個院內及門前進行綠化、硬化、靚化。院內環境優美，四季如春。
二、堅持民主管理，建立健全福利院內部管理機制。
福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面，工作任務重，管理難度非常大。因此，建立行之有效的管理機制顯得尤為重要。一是實行院長負責制，實行責、權、利捆梆式管理。將工作人員和有勞動能力的院民分為服務護理、膳食管理、生產經營、環境衛生、安全保衛、財務管理六個工作小組，每個小組都由一名工作人員擔任組長，2-4名院民為成員,實行成本核算管理,每月一結賬。二是成立“一會六組”、即院委會、生活監督組、財務監督組、民主調解組、親情服務組、文化娛樂組。通過成立“一會六組”，提高了院民自我服務和自我管理的能力和水平。三是完善各項管理制度。為了加強福利院內部管理，我們結合實際，制訂了《院民守則》、《財務管理制度》、《生產管理制度》、《安全制度》、等制度。堅持做到用制度管人，用制度管事，充分調動福利院全體工作人員和院民的積極性。
三、 發展院辦經濟，不斷增強自身造血功能。
福利院要發展，院民生活要提高，一味“等”、“靠”、“要”、是不行的，必須大力發展院辦經濟，增強自身“造血”功能。近年來，我們充分利用有限的資源，大力發展種、養殖業。開墾蔬菜基地x畝，年產蔬菜x萬斤;開墾荒地x畝，年產油料及其它作物x萬斤;改造魚池兩口，年產鮮魚x斤;新建豬圈x間，年出欄肉豬x頭。年共創產值x萬元，獲純利x萬元。同時，我們還實行獎勵機制，以院養院。發動院民從事力所能及的生產勞動，並根據勞動強度給予補助，以調動院民參與經營管理的積極性。此舉不僅解決了工作人員人手不夠的問題，而且增加了院民的收入，促進了院之間的和諧相處。通過發展院辦經濟，院民生活標準提高到人年均x元。
四、強化教育管理，不斷提高服務質量
院民服務工作是福利院工作的關鍵環節。為了進一步提高服務質量和服務水平，我們不斷加強對工作人員的教育管理。一是對工作人員開展思想教育，樹立愛崗敬業的思想。要求每個工作人員不怕苦、不怕髒，盡職盡責搞好服務工作，讓每個院民在福利院生活得安心、舒心。二是強化“家”的意識。要求所有工作人員吃、住在院，杜絕開小差、開小灶。三是堅持開展親情服務。要求工作人員做到“六心”(關心、愛心、細心、貼心、恆心、孝心)，急院民之所急，想院民之所想。對院民建立食譜制，實行生日宴。建立老人健康檔案，定期組織為老人檢查身體，對高齡或特殊病號實行特殊照顧。四是經常開展“五好院民”評比活動，形成良好的氛圍，增強院民“以院為家，人人為我，我為人人”的意識。五是保障工作人員待遇。爭取鎮政府支援，將工作人員工資納入“以錢養事”範疇，人均年工資收入達到x元，併為他們辦理了醫療和養老保險。
xx鎮福利院在各級領導的關心和支援下，在養老服務方面作了一些有益的探索，取得了一些成效，但還存在一些不足。該院將不斷學習先進的管理經驗，揚長避短，努力將福利院建成一個真正的老年人幸福樂園。
安陸市社會福利院融合福利院、光榮院、老年公寓、兒童福利院四院於一體，是我市唯一的為老服務綜合機構。全院佔地24畝，建築面積10000 多平方米，床位266張，有在職職工30人。主要工作任務是承擔城區內“三無”人員、孤老優撫物件、孤殘兒童的養護與醫療康復等工作。為了與人口老齡化程序相適應，福利院已把服務的觸角沿伸到了社會的每個家庭，接收尋求社會化養老服務的老人入住，讓更多的老人得到社會家庭的關愛。現入住我院的物件共127人，其中：城市“三無”人員67人、社會供養老人50人，收養孤殘兒童10名。福利院曾先後獲民政部“全國文明光榮院”、湖北省“敬老示範崗”、省民政系統“基層單位行風建設先進集體”、孝感市“文明單位”、孝感市“青年文明號”、安陸市民政工作“先進單位”、“庭院綠化達標先進單位”等榮譽稱號。
一、加強基礎設施建設，提高供養能力
為了讓老人們在優雅舒適的環境中頤養天年，福利院以興建符合老年體能心態特徵的老年住宅為目標，配備了餐飲、清潔衛生、文化娛樂、醫療保健等多項服務設施。先後投入資金1000多萬元，興建了2棟老年公寓樓，房間設計為雙人間和單人套間兩個標準，室內佈局合理、走廊寬敞明亮，設有無障礙通道，每個房間配有空調、電視機、熱水器等生活用具，樓內設有健身室、棋牌室、閱覽室、醫務室、娛樂室等，各類設施配套齊全。院內還進行了園林綠化、道路黑化、道路排水等工程。前後院區共植樹、種植花卉3148棵，植草坪1000平方米，砌雨水井24座，安裝庭院景觀燈28盞、草坪景觀燈10盞，瀝青黑化道路2019平方米。努力打造花園式院庭，改善收養人員和職工的生活、工作環境，建立文明和諧的生存空間為了豐富老人生活，推動老人福利事業社會化程序，市福利院積極改善老人的生活條件，不僅增置了生活設施，而且添加了文體娛樂用品，設立了娛樂室，添置了彩電、健身器、象棋、麻將、撲克等器材和娛樂用品，徵訂《老年報》、《夕陽紅》等報刊雜誌，充實老人們的文化、娛樂生活，每逢“五一”、“十一”、“重陽節”等節日，讓老人們聚餐，使他們感受到大家庭團圓和睦的節日氣氛。同時為了滿足社會各界的不同需求，接收尋求社會化養老服務的老人入住，使福利院成為一個“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂”的老人樂園。
二、加強思想能力建設，提高服務質量
福利院提倡人性化服務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“六個老有”目標，以“關愛老人、構建和諧”為主題，全體職工繼續加強思想道德教育和專業技能的學習，強化愛崗敬業、增強危機感和競爭意識，進一步提升全方位的服務，深入學習《老年人權益保障法》、《湖北省關於老年人享受優待服務的規定》、《養老護理》等知識。弘揚尊老敬老傳統美德、落實各項惠老政策、創新為老服務方式、提高為老服務質量、推動社會主義精神文明建設，通過明確的建立目標、服務內容、服務標準、服務制度等方式，充分發揮行業優勢，深入開展為老服務，使老年人權益得到更好保障，老年人生活質量得到進一步提高，努力形成尊老敬老的良好風尚。
社會福利院是一個特殊的大家庭，生活在這裡的是一些痴、呆、傻、盲、聾、啞、孤、寡、獨等弱勢人群，他們的性格怪僻，生活習慣各異，還有多數老人生活不能自理。然而，“敬老無親疏，天下高齡皆父母”是市社會福利院全體員工始終堅持的工作信條。在入院的老人中，百分之八十都是殘疾，且癱瘓在床，雖然每人都備有盛尿器具，但由於年老體弱，總是尿溼滿地。稍有忽視，便是臭氣燻人，難以忍受。為了去掉臭味，護理員每天早晨為老人們拖地板、折被蓋，整理內務，幫助老人們洗臉梳頭;白天為他們刨菜煮飯，縫補漿洗，交心談心;晚上幫他們洗澡、洗腳，帶他們上廁所。老人們病了，給老人們煎藥、做病號飯;夏天來了，為老人買好防暑藥給老人解暑;冬天怕老人受凍，給每一位老人灌好熱水袋取暖，幫老人蓋好被子，使老人隨時生活在安逸舒適的環境中。
福利院始終堅持以“一切為了老人、為了老人的一切”的服務宗旨，提倡人性化服務，在職工中樹立全心全意為供養人員服務的宗旨，以及不怕苦、不怕髒、不怕累的“孺子牛”精神，把供養人員當親人，做他們的貼心人。在工作中實行程式化個案護理，並視情況調整護理方案。堅持24小時值班制，推出“四心”服務理念，就是對待工作要盡心、對待老人要有愛心、護理老人要細心、為老人服務要耐心。健康老人在福利院每天要做操、唱歌、猜迷、遊戲，開心愉快地生活。對失能老人，則統一床品，像嬰兒一般細心呵護與照料。福利院經過全體工作人員的不斷努力、不斷探索、掌握方法，提高了工作效率和工作質量。
三、規範日常工作管理，提高供養人員的滿意度
建立一套行之有效的管理、服務體系，使工作在規範的基礎上達到優質，是建立文明視窗的內在要求。為了全面加強幹部職工的思想作風建設，切實規範文明服務語言，努力提升工作服務水平，更好地為供養人員提供優質、文明服務，在全院開展 “十心”和十句文明用語活動。“十心”是：對待工作要熱心，聽取反映要誠心，瞭解情況要細心，啟發疏導要貼心，勸說解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心，勤奮工作不分心，接受意見要虛心，以供養人員為中心。十句文明用語是：“您好”，“請問”， “沒關係”，“不客氣”，“謝謝”，“對不起”，“請原諒”，“您有什麼事，請慢慢講”， “為您服務是我應該做的”，“歡迎您對我們多提合理化建議”。 在工作中統一著裝，掛牌服務，使用禮貌用語，讓供養人員時刻感受到溫馨服務。多年來福利院經過全體工作人員的不斷努力、不斷探索、掌握方法，提高了工作效率和工作質量。在護理收養人員個人和室內衛生等方面都做出了一定成績，提高了福利院收養人員的滿意程度，同時還樹立了形象，也湧現出了先進模範人物，副院長張漢麗被評為安陸市首屆十大孝子、安陸市勞動模範。
福利院作為青年德育基地、青年志願者基地、軍民共建基地等精神文明建設的活動場所，與團市委、駐守部隊、武警中隊、交警大隊、城區各國小接成共建單位，老人們定期參加社會公益活動，到學校、部隊，講革命傳統課。每年雷鋒學習日、重陽節、春節等節日市區學校、部隊、一些單位到我院開展敬老助老“主題日”活動，如紫金路國小開展的“走進敬老院”、“九九重陽節，濃濃敬老情”主題班隊活動，太和宮國小開展的“重陽節敬老作文賽活動”，市中醫院來院為老人義診，一些單位還送來愛心捐贈和物資。通過這些形式加強敬老教育，培養了全社會尊老敬老的觀念，進一步消除青少年過強的自我中心意識，提高當代青少年學生思想道德素質。
福利院以老人滿意、社會認可為目標，不斷髮展，在“敬老文明號”的建立路上留下了一連串堅實的腳印。成績只能代表過去，展望未來，任重道遠，今後，我們將以更加真誠的笑容和更加周到的服務，一如既往地做好為老服務工作。不斷探索工作新方法，創新工作舉措，以優異的成績做好新時期為老服務，托起夕陽更美好的新格局。
東天池社群自成立以來，社群老年人工作在縣老齡委、城市社群辦的支援和指導下，強調以社群為介入點，比較重視充實老年人的精神生活，強調發掘老年人的餘熱，鼓勵老年人蔘與社群事務，改善社群生活，在全社群努力營造尊老愛老敬老助老的社會氛圍，喚起社會各界關心、重視、支援老年人工作，推動老齡事業健康發展，維護好、發展好、實現好老年人的根本利益。
社群老年人工作的開展得到了上級領導和廣大群眾的認可，並於2019年4月被授予全市老齡工作先進集體。在此次開展的建立“敬老文明號”活動中，社群認真貫徹落實全國、省、市關於加強老年人優待工作的意見精神，認真履行優待老人的義務。我們具體做了以下工作：
一、社群成立了老年人協會，組成以社群負責人為會長，以各居民組老年人代表組成的協會領導小組，吸收社群居民組成老年人志願者隊伍，並制定老年人協會職責、五訪制度、會議制度、尊老敬老制度、為老服務和老年活動室制度，做到有計劃、有總結、有記錄，職責明確，全面負責社群老年人的各項工作。
二、社群從基礎工作抓起，花資百餘元建立了住社群老年人檔案，其中包括了社群離退休老人、“三無老人”、高齡老人和特困老人，協會還初步統計了社群低保戶家庭、參加城鎮居民醫療保險中的老年人，用以能更好的幫助老年人打下良好的基礎。
三、創新舉措，為老年人群體提供優待服務的視窗，設立老年人優待服務的視窗。社群為60歲以上老年人辦理了老年人優待證;在城市低保重新申請、稽核工作中，還主動幫助40多戶低收入老人家庭辦理了低保;組織老年人志願者與困難老人結成“一助一”幫扶對子幫辦解決一些實際困難，協會各組長還主動到行動不便的老年人家中為他們辦理城鎮居民醫療保險登記工作。
四、圍繞保障老人權益，推進和諧家庭建設，做到老年人零投訴，取得了較好的社會效益。社群在維護老年人合法權益、構建和諧家庭方面做了大量細緻的工作，通過積極調處涉老糾紛、廣泛普及法律知識、定期評選和諧家庭等形式，保障了老年人權益，教育了社群居民，促進了社群人文和諧、家庭和諧。一是通過摸排情況，及時成功調處多例老年人家庭矛盾。如七十多歲的社群居民王某一家因兒子不給其養老生活費問題發生糾紛，社群在瞭解情況後迅速派出協會組長做老人與其子女的思想工作，幫老人落實最低生活保障待遇，並確定一名社群幹部為具體幫扶人，經常到其家中教育監督其子瞻養老人。經過組織批評教育，這名老人的兒子知錯就改，使家庭又重歸和睦;二是開展法治教育，向社群居民宣傳敬老維權意識，提高了“年青人自覺敬老、老年人自我維權”意識;三是通過評先表模，激發居民敬老盡孝。社群於去年年底開展了評選“五好家庭”、“和諧家庭”、“模範老人”“孝順子女”的活動，對社群湧現出的敬老愛幼家庭和個人除頒發榮譽證書外，還在提供優質服務等各方面給予優先考慮。
五、組織文化活動，實現老有所樂。通過組織各種活動，切實把老年人團結組織起來使其精神愉悅有一個新的提高。在日常生活中，為豐富老年人的生活，社群積極開展了以東天池廣場和橋頭廣場為中心的活動場所，並結合“七·一” “十·一”等重大節日組織百餘名中老年人蔘與到文娛活動當中，為老年人提供了互相學習和互相交流的平臺，讓老人有了發揮才華和培養愛好的地方，幫助他們建立積極的人生觀，減低了他們的孤獨感和喪失感。協會還成立了老年人健身隊、舞蹈隊，切實起到了愉悅身心、增強體質的作用，促進了社群和諧健康發展。
六，老有所醫。經社群老年人協會與駐社群單位縣糖尿病醫院協商與溝通，該醫院將為社群老年人提供免費的保健諮詢服務和定期的免費體檢，使老年人足不出社群就能享受到便捷的保健服務。通過對社群老年人實現免費全面的體檢活動，社群實現了老有所醫，也做到提前預防，及早治癒，更讓老年人也感受到社群的關懷，社群這一舉動受到了社群居民和縣領導的一致好評，體檢現場社群老幹部代表王銀旺還做了精彩的講話，之後縣電視臺、市新聞頻道都對社群這一舉動進行了報道。
七、讓老年人蔘與到社群重大決定和有關工作中來，充實老年人晚年生活，發揮老年人餘熱。協會通過選舉選出一些老年人蔘加到社群居委會成員代表隊伍中來，參加社群有關重大工作和決策中來，社群老幹部代表王銀旺、安正鎖就經常參加到社群工作中來，在社群城鎮居民醫療保險登記、低保申請、稽核和廉租房等重大工作中都有突出表現。社群通過促進老年人與社群的接觸，豐富老年人的生活，使社會對老年人有一個正確的認識，而老年人更可在參與過程中發掘自己的潛能，減低孤獨感和喪失感，鼓勵老年人去建立和完善積極的晚年形象。
現在，東天池社群的全體工作人員和居民正以更加飽滿的熱情，更加務實的幹勁，關注老齡事業，建立敬老文明號社群，構建和諧社會，促進城市社群建設的和諧大發展。
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