甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因__________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同於___年___月____日予
以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。協議書一式___份，由雙方各收執___份，鑑證機關收存一份，送___份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章) 鑑證機關：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章) 鑑證人：(蓋章)
年 月 日
甲方：
乙方：_______性別：_______身份證號碼：______________
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關係﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公佈的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關係。
六、勞動合同終止期滿，乙方願意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿後一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意後重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素髮生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：甘肅中牧山丹馬場總場乙方：
代表人：________委託代理人：_________
二○XX年X月X日二○XX年X月X日
甲方：______證件號碼：____________
乙方：______證件號碼：______
甲乙雙方於20____年____月____日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意於20____年____月____日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。
不存在任何爭議。乙方同意並放棄就其他勞動關係問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。
二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結算至20____年____月____日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定，同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20____年____月____日止。
四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協議簽字後3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。
七、乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續，逾期不
辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字後即時生效。
甲方簽字(蓋章)____________ 乙方簽字(蓋章)____________
日期：____________ 日期：____________
甲方：
乙方：
解除勞動合同協議書5篇解除勞動合同協議書5篇
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
X年XX月XX日X年XX月XX日
甲方(用人單位)：_醫院
乙方(勞動者)：_X 身份證號碼：
甲、乙雙方於X年X月X日簽訂【為期X年】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意於X年X月X日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應於勞動合同解除後30日內辦理社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。
五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)
日期：X年X月X日
甲方：
乙方：
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
編號：__________
我單位於年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關係）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關係）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關係）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同（關係）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關係）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同（關係）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關係）：
解除或（終止）勞動合同日期：____年____月____日
用人單位（章）：__________員工（簽名）：__________
簽收時間：____年____月____日簽收時間____年____月____日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款。
甲方： 乙方：
甲、乙雙方於20xx年12月23日簽訂《民事委託代理合同》，合同編號為：(20xx) 民委代字第 號 ，約定甲方因與 生物科技有限公司合作糾紛事宜，委託乙方律師代理訴訟業務。現由於情勢變更，合同無法繼續履行，根據《中華人民共和國合同法》的規定以及《民事委託代理合同》的約定，甲、乙雙方在平等協商一致的基礎上，自願達成協議如下：
1、甲、乙雙方一致同意解除20xx年12月23日簽訂的《民事委託代理合同》;
2、因解除合同產生的相關費用由各自承擔，甲、乙雙方權利義務結清，自此互不追究對方任何責任。
3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章後即生效。
4、本協議的簽訂方式為：傳真會籤
甲方： 乙方：
20xx年8月8日 20xx年8月8日
_______________公司
勞動合同終止解除協議書
於年月日訂立（續訂）了以下第壹項合同：
1年月
2）無固定期限合同。
3）以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按以下第4項辦理。
1）勞動合同期滿，終止勞動合同。
2）因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。
3）雙方協商一致解除《勞動合同》。
4）因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。
5
說明：
1）乙方社會養老保險證序號： 。
2）乙方醫保個人編號：。
3）乙方住房公積金個人編號：。
4）終止勞動關係時間為：。
5）被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業
管理機構辦理失業登記手續。
6） 通知一式五份，用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機
構一份。
甲方：公司乙方（簽章）：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
甲方：(用人單位)
統一社會信用程式碼：
通訊地址：
乙方：(勞動者)
身份證號：
一、在經過一段時間的工作之後，____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。
二、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。
四、乙方自願放棄其他所有訴求。
五、其他
本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章)
法定代表人或(委託代理人)：(簽名)
年月日
乙方：(蓋章)
法定代表人或(委託代理人)：(簽名)
年月日
甲方(用人單位)：
統一社會信用程式碼：
通訊地址：
乙方(勞動者)：
身份證號：
通訊地址：
聯絡電話：
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，因提出解除勞動合同，現甲乙雙方協商一致並達成如下約定：
一、甲乙雙方於年 月 日解除勞動合同關係。
二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。
三、需要結算的事項如下：
1、工資結至____年____月____日止。
2、社保、公積金交至____年____月____日。
3、甲方需支付經濟補償金元。
四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關手續，並出具相應離職證明。
五、本協議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。
六、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日 年 月 日
______(勞)字〔20__〕1號
關於與 同志解除勞動關係的決定
__X，男，____年X月出生，X族，____文化，身體證號碼________________X，____年X月進入本單位工作，在本單位工作年限共X年X個月，最後一次與單位簽訂勞動合同時間自20__年6月13日至20__年6月12日止，本單位為其繳納失業保險費時間自20__年7月至20__年6月止。
現因企業生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續安排工作，經雙方友好協商並依據《勞動法》，決定從20__年7月1日起與____解除勞動關係，按協商規定給予經濟補償金________X元整(____X.0元)。
請____在解除勞動關係之日起60日內到南寧市社會保險事業局辦理失業保險金申領登記，如有異議，請於60日內申請仲裁。
____X有限責任公司
二〇一四年七月七日
備註：本決定書一式三份，用人單位、失業人員本人、市失業所各一份。
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
勞動關於解除勞動合同協議書期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動關於解除勞動合同協議書法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規定，本單位解除
動關於解除勞動合同協議書。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動關於解除勞動合同協議書法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位的勞動關於解除勞動合同協議書已經終止。
解除（終止）勞動關於解除勞動合同協議書的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發給＿＿＿個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
特此證明。
（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章）
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙雙方於__年__月__日簽訂為期二年的勞動合同，現合同已經早已到期，須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自20___年___月___日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續後支付乙經濟補償金人民幣___元，保險補償金___元(醫療、養老)。
3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等，可以憑收款收據，到甲方財務室辦理退款手續。
4、本協議簽訂後，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協議可優先錄用;乙方離職後不得作出有損本單位名譽或利益之行為。
甲方：(蓋章) 20___年 ___月___ 日
乙方：(簽字或蓋章) 20___年___ 月___ 日
注：此協議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
編號：__
解除勞動關係協議書
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方經協商，一致同意於 年 月 日解除雙方之間的勞動關係，並達成以下協議，以茲共同遵守：
第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年月。乙方應於解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。
第二條 乙方於 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。
第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，並根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。
第四條 根據法律的規定，甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。
經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將於乙方工作交接完畢後，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應於 年 月 日到甲方處領取。
或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟 補償金 元，乙方應於 年 月 日到甲方處領取。
第五條經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條 本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。
甲方：(蓋章)
年 月 年 月 日乙方：(簽字)日
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