勞動解除合同協議書（精選5篇）

勞動解除合同協議書 篇1

勞動解除合同協議書

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：_________________

_____年  _____月____ 日   _____年  _____月____ 日   

勞動解除合同協議書 篇2

勞動解除合同協議範本最新整理版

甲方：

法定代表人：

聯絡電話：

聯絡地址：

乙方：

身份證件名稱：

聯絡電話：

聯絡地址：

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂解除勞動合同書樣本如下：

1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫______）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣______元（大寫______）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至______年____月____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。

7、本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。

甲方（簽字或蓋章）：

年　　月　　日

乙方（簽字或蓋章）：

年　　月　　日

勞動解除合同協議書 篇3

甲方：————————法定代表人：————

乙方姓名—————性別————：民族———生於：———年———月———日，住址：—————身份證號碼：————————。

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:

1、經甲、乙雙方當事人協商一致，從———年———月———日起解除雙方的勞動關係。

2、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣—————元(大寫)。

3、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。

4、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

5、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。

6、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方:—————

法定代表人—————

代理人簽字：—————

乙方簽字：—————

簽訂日期：—————年——月——日

勞動解除合同協議書 篇4

__________________同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第七款解除或終止勞動關係：

一、勞動合同期滿，終止勞動合同。

二、符合《勞動法》第二十五條 款規定，解除勞動合同。

三、符合《勞動法》第二十六條 款規定，解除勞動合同。

四、用人單位瀕臨破產經人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。

五、用人單位生產經營發生嚴重困難，達到當地政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員，解除勞動合同。

六、符合《勞動法》第三十二條 款規定，解除勞動合同。

七、經勞動合同雙方協商一致，解除勞動合同。

八、勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。

職工本人(簽名)：______________________

用人單位(印章)：_________________

籤於：__________________________________

勞動解除合同協議書 篇5

勞動解除合同協議

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日