輸變電工程分公司X班以“安全第一預防為主”的工作方針為指引，全體班組工作人元齊心協力，緊緊圍繞我局整體戰略目標開展工作，在局和公司領導的正確領導下，在兄弟班組的大力支援和配合下，克服了人員少，任務重等問題，狠抓班級各項管理，落實分級管理責任，推行績效考核，較好的完成了全年各項工作任務。主要工作如下：
一、用安全保證生產，以安全創造效益。
班組作為中心生產任務的最終實施者，班組安全的穩定是確保整體安全的基礎。一年來，班組堅持“關愛生命、以人為本”的原則，切實抓好人身安全控制，組織職工認真學習各種規章制度和安全業務知識，認真落實《安規》、《作業指導書》及《兩票實施細則》等電力規章制度，並在施工現場中嚴格執行，把安全生產置於可控制狀態。全年共查處糾正違章違紀3起，從而有力地保證了安全生產。
為確保人身安全，我們建立健全了安全保障體系，以班長、安全員為中心，全員參與，班組每週堅持開展一次安全學習日活動，每月堅持召開不少於一次的安全分析會，對每次施工作業中出現的不安全因素和上級下發的事故通報召開分析會，及時總結施工中的不安全因素和教訓，結合我們班的具體情況制定整改措施。例如：在施工過程中嚴格按照相關安全技術標準執行，制定各類施工三措及危險點預控措施，召開班前班後會，執行安全技術措施卡，做到一票一卡兩會。
“安全為天”、“安全大於一切”、“安全是職工最好的福利”等安全理念在我們班組職工心中時常在迴響。特別是在春、秋檢活動中，我們時刻牢牢繃緊安全這根弦，制定了一系列的活動計劃、措施、方案，做到了人員、時間、內容、記錄四落實。共發現並整改隱患43處，同時對無法整改的3處隱患向上級部門進行了彙報處理，紮紮實實地完成並實現了春、秋檢活動的目的。
20xx年安裝班完成主要工作有：
1.35kV白土變電站增容改造工程；
2.35kV朱家坪輸變電建設工程；
3.110kV潭頭變電站110kV東母改造工程；
4.110kV潭頭變電站潭2#主變更換工程；
5.110kV廟子變電站35kV及10kV高壓室改造工程20xx年安裝班累計消缺52項。
20xx年安裝班累計辦理第一種工作票18份；第二種工作票25份,事故搶修單6份。
二、加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精幹的一流班組隊伍。
1、20xx年安裝班始終樹立“終身學習”理念，以提高員工綜合素質，培養技能人才為目標，以開展“創學習型班組、爭做知識型員工”活動為載體，建立健全學習制度，激發學習熱情，營造學習氛圍，努力把班組建設成為崗位成才的“搖籃”。
2、我們還大力開展建立學習型班組企業文化活動，深入開展精細化管理，把先進的企業文化理念滲透到職工的日常工作中，以先進的文化引導職工思想，規範職工行為。
3、根據輸變電工程分公司“標準化班組建設”要求，重新整理檢修一班相關技術資料及日常安全生產資料。明確班組發展方向及個人奮鬥目標，整理20xx年個人業務學習記錄，歸檔。
三、加強學習，認清形勢，適應工作崗位新要求。
本年度班組培訓以強化班組人員的業務基礎為重點，結合本班工作具體情況，採用集中學習的方式，每週由工作經驗比較成熟、理論知識比較豐富的老師傅授課，其他同志認真聽講做好筆記，隨後針對疑點難點集中討論。通過學習提高了班組成員對裝置的試驗、分析及事故處理的能力。
此外，孫中原同志於5月份參加了省公司組織的生產管理系統，熟練掌握PMS在日常生活中的應用。10月份劉博同志參加了由洛陽電監辦組織的進網作業培訓，並以優異的成績取得了“電網進網作業許可證書”。
四、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組，民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部按照中心的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股黨員帶頭，人人爭先進，個個當模範，一心為工作的良好氛圍。
五、其他方面
本年度班組利用工作之餘積極開展精神文明建設，至今檢修一班共擁有黨員兩名，本年度班組成員積極參加工會、團委組織的各類活動、籃球賽、文藝演出等活動。
六、本年度存在的問題和不足
20xx年我們取得了一定的成績，也看到了自己的不足。本班人員少，任務重，在這種情況下，希望本班組成員都能努力學習，不斷創新，不斷進取，為把我們班建設成為一個優秀的班集體而努力；也希望公司領導及家屬們能多支援我們的工作，為創造一個更好的工作生活環境而共同努力！
七、合理化建議
如今，公司迎來重大改革，職工年輕化的現象日益明顯，加強年輕職工系統的專業技術的學習顯得格外重要，雖然公司在工區裝置有平時常用的檢修裝置和登杆作業的訓練杆塔，但是理論知識薄弱的年輕職工無法完全理解事故發生的原因，只會照葫蘆畫瓢有時候容易造成經驗主義錯誤，增加年輕職工實踐操作，但同時也要加強實踐操作中的理論培養可以在有效的時間內學會更多的技術，有朝一日可以都當一面，為公司做出更大貢獻。因此，我們安裝班希望可以多多給我們這些年輕職工提供一些學習的機會，比如集中培訓，週末授課等等，滿足年輕同志們對學習知識的渴求，讓公司業務能力更上一層樓。
總之，20xx年已經結束了，有成功、有收穫、也有教訓。新的一年我們一定會認真總結以往工作中的經驗教訓、再接再厲力爭班組工作可以在20xx再上一個新的臺階！
20xx年是實施“十二五”規劃目標任務的開局之年，是集團公司實現轉型跨越發展的關鍵之年，也是我們機電部裝置安裝工程全面開展和建設的一年。在集團公司的支援和礦領導的帶領下，我們完成了裝置的招投標工作，並展開裝置安裝工程，為公司順利投產奠定了堅實的基礎。現將全年安裝工作歸結為以下幾個方面：
一、完成工作及基本建設情況
20xx年機電部陸續展開了井下水處理裝置安裝工程、生活汙水裝置安裝工程、辦公樓和任務交待室綜合佈線、工業場地10KV變電所、風井10KV變電所以及線路工程的安裝和建設。經過幾個月的努力工作和各部門的密切配合，井下水處理和生活汙水處理安裝工程已接近尾聲，其餘各專案也在有序進行，在建設過程中遇到的問題積極應對，確保安全，保證質量，保證工期。
二、建立健全各項規章制度並積極落實
在裝置的安裝過程中，我們狠抓安全，落實規範。對裝置的執行、操作、保養均嚴格的按照規範程式進行。定期對110KV變電站和35KV變電站及各個臨時用電變臺和線路檢修，並進行記錄。對於施工
過程中出現的問題和漏洞查漏補缺並及時整改。定期對施工方的人員配置情況進行監督和檢查，強化工作人員的安全意識，保證特殊工種作業人員人數滿足安全生產需要並持證上崗。
三、落實安全生產責任制
自機電部門各項安裝工作開展以來，我們得到了上級領導和各部門的支援與配合，實行工作例會制度。每週舉行一次由建設單位、施工單位及監理單位三方參加的工程例會。將一週工作中存在的問題進行通報，限期整改並進行復查；對下一週工作做出合理的計劃部署，科學合理的開展各項工作。
四、落實施工現場標準化細則
在生產過程中，我們面對工期緊、任務重的多重壓力的同時，不忘落實施工現場標準化，努力打造安全文明的施工環境。積極跟進資料工作的整理和完善。在工地現場建立明確的消防管理體系，統一配置了消防器材，並對作業人員開展了相關知識的培訓教育。對施工過程中產生的工業垃圾統一進行處理，真正做到安全、高效、節能、環保的建礦宗旨。
20xx年我們雖然付出了許多努力，做出了有目共睹的成績，但我們也不能把目光停留在暫時的成績上面，在以後的工作中，需要進一步增強員工的安全意識，提高隊伍的整體素質，深層次挖掘現場安全管理工作，抓住機遇，迎難而上做好各項工作，為龍泉礦井的早日投產做出自己應有的貢獻。
20xx年已經結束，加入公司工作一年多時間，有很多收穫，經歷了從一名沒有實戰經驗到逐步提升的一個過程，這也是一個充實的過程。不過有這些收藏還得感謝我的同事們對我的關心和幫助和提點。現嶄新的20xx年已經到來，本人就上年度重要工作情況總結如下：
一、個人年度主要工作內容
在我加入公司以來主要在市紀檢站工地從事水電監理工作。
二、崗位職責履行情況
在這幾個月的工作中，我抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作，根據細看施工圖、及領導提供的專業知識方面的書籍，找出不明白的問題，並向領導同事請教，一點一滴的積累經驗，到目前自己覺得已基本符合一個監理員的要求，20xx目標是成為一個完全符合標準的監理員。總結一下自己學習和成長的方式就是理論結合實際，先看圖、再多到現場看具體施工，最後不懂的有疑問的向領導救援，如果真的是施工存在問題的就立即要求施工方進行整改。另一方面就是到施工單位施工人員處學習，通過和他們交流從而從中學到一些實際施工中容易碰到的問題和施工人員平時的施工習慣，得知哪些地方是要重點核查的。對於要求施工方整改的地方，等他們整改完成後再去複查一遍直至整改完成。工程資料方面，平時根據工地現場情況寫好監理日記。
三、工作體會感受及不足
通過今年的監理工作，我覺得作為一名監理人員只有勤檢查才能找出施工中存在的問題，有責任心才能盡到監理的義務。嚴於律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。這幾個月的工作我收穫很大，但是也存在工作經驗不足，專業知識欠缺等弱點，這些不足也導致自己的工作存在一些的瑕疵。在以後的工作中我會勤學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。
四、明年個人職業發展意見
從事監理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足於現在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養，進一步融入我們這個集體，並且利用業餘時間多學習一些規範多看一些相關論文，提高自己的業務水平。
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