it主管崗位職責（精選18篇）

it主管崗位職責 篇1

1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網路及硬體系統的維護，保證網路及硬體系統的正常執行。

2、維修或更換損壞的計算機及網路裝置或部件;

3、負責公司電腦硬體裝置(伺服器、工作機、印表機、移動儲存裝置)的安裝與維護，確保系統正常執行;

4、領導交辦的其他工作。

it主管崗位職責 篇2

1、負責集團及其相關子公司的IT管理。

2、負責搭建、維護公司的相關資訊化系統及其平臺。

3、負責公司的IT及安全相關裝置的維護、升級等。

4、負責公司的IT資訊化安全。

5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。

6、完成領導交付的其他任務並及時回饋。

it主管崗位職責 篇3

負責公司IT系統執行環境的建設、管理、維護，執行環境包括生產系統和災備、開發測試系統、資料庫系統、辦公系統等等;

負責公司IT系統網路的總體規劃、建設、實施和維護;制定IT系統資訊科技安全規劃和策略;

負責公司IT系統的執行環境相關的資訊保安策略的制定;管理和執行公司的資訊保安，確保相關裝置和資訊的保密性、可用性、完整性;

負責公司IT系統執行環境相關的第三方供應商的管理，IT系統的常態化、持續性工作的執行及固定資產管理;;

負責公司IT系統，辦公系統服務檯的管理，受理、流轉、跟蹤各類資訊科技系統的執行事件;

負責IT技術支援團隊的建設與管理，幫助團隊成員進行能力提升

it主管崗位職責 篇4

1、依照行業規範和業務部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理範圍內的工作安全有序進行;

2、組織運維相關專業技術的培訓和考核，確保系統、裝置、設施得到有效管理，保證裝置、設施的完好執行;

3、健全風險管控方案，協助組織演練各類重大突發事件處置預案。

4、統籌管理日常運維指標;

5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系檔案的落實與執行的工作職責。

6、提升團隊能力建設及後續人才培養;

7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;

it主管崗位職責 篇5

1、負責全集團的IT裝置運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產的盤點;

2、負責全集團的網路運維，協助監管諸暨公司的網路運維;

3、負責集團機房伺服器的運維，日常資料備份，保障網路及資料安全;

4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的運維;

5、日常的桌面支援，持續優化辦公軟體的使用;

6、負責日常IT管理及資訊保安等制度的制定及優化;

it主管崗位職責 篇6

1、與需求方溝通，瞭解業務需求和產品市場定位;

2、根據用例進行需求分析和軟體概要設計;

3、核心程式碼的設計和編碼實現，確保系統安全和效能;

4、維護和升級現有軟體產品。

it主管崗位職責 篇7

1.負責日常通訊專線及通訊裝置的故障分析處理(網路方面)。

2.負責桌面裝置硬體(pc、印表機、電話安裝等)。

3.負責各系統使用者許可權管理。

4.負責IT裝置，耗材的採購工作。

5.通過對業務資料進行分析，評測業務部門的措施。

6.資訊科技相關檔案管理，根據公司要求籤訂相關外部合同。

it主管崗位職責 篇8

崗位職責

1、負責公司各體系管理制度執行情況的監督與檢查

2、公司日常規章制度的編制與監督檢查

3、負責執行高層績效考核工作

4、組織公司各項業務流程的制定與固化工作

5、公司內部管理的日常工作

任職資格

1、經濟管理類相關專業;

2、3年以上工作經驗

3、熟練使用辦公軟體，能夠獨立進行商務寫作

it主管崗位職責 篇9

職責

1、負責機房的日常維護，保證機房環境、裝置使用，裝置維護保養，操作等方面符合專業標準;

2、負責公司電腦的軟體維護，硬體維護、網路維護;

3、負責OA系統維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓;

4、負責企業郵箱維護，相關技術問題解決;

5、負責視訊會議系統維護，相關技術問題解決;

6、負責安防監控系統維護，相關技術問題解決;

7、完成上級佈置的工作指令及其它相關工作;

崗位要求：

1、大專及以上學歷。計算機相關專業優先;

2、熟悉常見辦公軟體和外設的安裝、配置、排障。

3、熟悉主流作業系統，熟悉企業相關業務系統，並對企業相關業務系統有一定的管理能力及負責客戶端的除錯及安裝。

4、熟悉OA軟體，熟悉SQL資料庫，具備一定程式設計能力。(熟悉通達OA系統優先)

5、掌握計算機網路相關知識，熟悉各種網路裝置的設定。

6、能夠積極響應並完成部門分配的工作任務。具備良好的職業素養，工作熱情積極，服從上級管理要求。

it主管崗位職責 篇10

1.管理運輸部日常工作。

2.管理客戶運輸訂單，對承運方下達任務，車輛調配，運輸在途監控，訂單和資料管理，運輸異常處理。

3.負責管控運輸作業質量及進行成本分析優化，包括各專案KPI、運輸成本、承運商KPI等。

4.負責彙總分析運輸資料，提交運輸報表。

5.對承運商進行日常管理和考核，根據業務需求擴大及更新供應商資源。

6.對下屬人員進行業務指導、培訓及工作考核。

7.完成領導的其他任務安排。

it主管崗位職責 篇11

崗位職責：

1 負責集團國內採購環節的應付管理工作;

2 優化及監管集團各區域應付賬款的對賬工作流程及質量;

3 跟進採購發票收取、核算及付款手續的風險管控;

4 對供應商應付賬款進行賬齡監控及週轉分析;

5 跟進財務應付模組月結工作，保證按質按量完成;

6 負責應付模組所有相關資料的出具。

任職要求：

1 本科學歷,財務相關專業;

2 具有三年以上財務會計工作經驗，有貿易行業應付管理工作經驗優先考慮;

3 有良好的溝通技巧,善於跨部門溝通，有一定的抗壓能力;

4 熟練使用EXCEL等辦公軟體，有oracle系統操作經驗優先考慮。

it主管崗位職責 篇12

1、 負責組織及實施前臺客服人員的培訓工作，確保受訓人員能按預期目標掌握相關的崗位技能、流程及標準;

2、 負責前臺客服人員的日常工作、崗位記錄的督查工作，確保在崗人員服務質量達標;

3、 負責前臺客服人員的崗位流程、業務技能等方面的考核、評估;

4、 每月制訂前臺客服人員排班計劃，報部門經理審批;

5、 負責攝影基地的基礎運營，並根據市場變化，制訂不同階段的優惠方案;

6、 熟悉會議室基本資訊及相應裝置使用，做好會議室日常巡查工作;

7、 負責綜合館會議室接待工作，根據承租客戶的需求，做好前中後三個階段的服務工作;

8、上級領導交代的其他工作任務。

it主管崗位職責 篇13

1.負責計劃部門的制度流程制定、體系建設、及團隊管理等相關工作;

2.根據運營中心年度工作目標，制定和落實計劃部門的年度工作計劃;

3.組織公司主生產計劃會議，制定供應備貨策略;

4.調動公司資源，協調解決計劃、訂單執行過程中異常，確保公司計劃、訂單的有效執行;

5. 監控供應鏈動態平衡管理，協助推動庫存目標達成;

6.監督所有下達的計劃的進展情況，進行偏差分析並提出改進措施，按月編制計劃執行總結報告;

it主管崗位職責 篇14

職責：

1.負責公司資訊化平臺的建設及硬體維護和軟體開發(二者居其一者即可)，包括機房環境、網路和伺服器等基礎設施的維護和安全管理;

2.及時處理突發故障，確保系統穩定執行;

3.負責公司資訊系統、應用系統的實施與培訓。

任職要求：

1.本科計算機相關專業畢業生，可面向985院校應屆畢業生;

2.一年以上計算機行業工作經驗(可考慮應屆生);

3.工作態度積極主動，善於思考，具有強烈的工作責任心和團隊協作能力;

4.具備良好的溝通能力和執行力。

it主管崗位職責 篇15

1、在部門經理的領導下，完成部門經理佈置工作;

2、結合部門年度考核指標，協助制訂部門年度工作計劃，並將工作目標落實到工作中，協助指導督促部門重點工作的完成;

3、接受上級領導下達的各項工作任務，並及時傳達給部門其他員工、各子公司或有關單位。

4、負責進行銀行融資的全過程管理工作，包括合作銀行的甄選，貸款前期的談判、資料準備，貸款融資方案的制定，貸款的發放和使用等;

5、負責進行銀行融資的貸後服務與管理工作;

6、配合推動銀行融資創新工作，藉助銀行平臺，結合專案實際情況，積極拓展挖掘企業融資業務;

7、協助完成專案合作融資(BT、BOT、EPC等)、基金、信託、企業債券、中期票據、外商投資等創新融資的全過程管理工作，包括可行性分析、尋找融資合作單位、接洽談判、資料準備、融資合作方案確定、協議簽訂、融資款項的發放與使用(或合作專案實施)等;

8、隨時相互督促完成各項工作，及時掌握工作動態，適時向部門經理彙報部門工作進展情況;

9、做好與相關單位、部門的橫向聯絡，積極解決工作中的重點、難點問題;

10、完成上級領導交辦的其他工作;

it主管崗位職責 篇16

1.實施集團各部門及店面的年度預算執行情況、公司財務管理制度執行情況的審計;

2.實施對違反公司財務管理制度的重大事項、公司重大財務收支活動進行專項審計;

3.參與起草公司審計制度，並根據公司的發展對審計制度進行修訂和完善;

4.指導、協助和配合集團各部門及店面建立健全內部控制制度;

5.負責制定公司服務質量控制規範並監督實施;

6.督察各部門的流程體系執行情況，並提出優化意見;

7.顧客投訴處理過程的監督管理工作;

8.協助部門負責人實施管理評審活動;

9.督查公司各部門及店面業務流程的落實執行情況;

10.建立神祕顧客監督體系，並組織實施;

11.完善、修訂公司的獎懲制度，並落實執行;

12.督查、調查公司內部其他違規事項;

13.對公司的各項優良事蹟進行表彰和獎勵;

14.與資訊部協調，對於流程性問題的資訊化解決方案;

15.負責公司好點子的落實、督辦;

it主管崗位職責 篇17

職責：

1.負責編制各品牌媒介投放計劃，並實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地瞭解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

4.負責按投放計劃實施媒介投放，並進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

6.負責蒐集各競爭品牌的媒介投放資訊(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求：

1. 3-5年的媒介投放經驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2. 良好的溝通能力，能夠對接外部媒體和內部協作部門，處理複雜的關係;

3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多工的能力;

4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

it主管崗位職責 篇18

1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

2)每月對承運商的KPI考評情況彙總，發給運營總部參考和改善;

3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;