村對照檢查材料範文3篇

通過學習、討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、深入基層徵求意見等形式，從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論，中國特色社會主義理論，中共會議精神以及的一系列重要講話精神。認真剖析了在“四風”方面存在的問題，並制定了整改措施，建立了長效機制。通過學習，全體黨員的思想受到了很大觸動，靈魂得到了昇華，黨性修養、理論素養、服務意識等方面都有了新的提高。將本村對照檢查材料作一個彙報。本文是本站小編為大家整理的村對照檢查材料範文，僅供參考。

通過開展這次黨的群眾路線教育實踐活動對於我個人而言，這既是一次用群眾觀點、群眾立場審視自我、解剖自我、提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強群眾立場、提高自身素質、提升管理績效、促進工作發展的重要契機。根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，現將個人對照檢查情況彙報如下：

一 遵守黨的紀律和XXX區、XXX市、XXX鎮配套規定、轉變作風情況

(一)遵守黨的政治紀律的情況

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。作為一名擁有十多年黨齡的黨員，從宣誓入黨之日起，我就以優秀共產黨員的要求嚴格要求自己。十幾年來，我一直嚴於律己，嚴格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養，在工作中做到以法律法規為依據，堅持原則，自覺抵制不當請求，不損公肥私。

在政治上，我始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨的各項重大決策。深入學習黨的精神，不斷貫徹落實中央、自治區等有關檔案精神，並在基層黨務的各項工作中，大力推進村民經濟的全面發展打好基、導好向、服好務。

(二)貫徹中央八項規定及XXX區、XXX市、XXX鎮配套規定、轉變作風情況。

在中央八項規定及規定出臺以後，我村黨委班子高度重視，積極擁護黨的決定，並立即傳達學習中央、XXX區的相關檔案精神，並根據我村的具體情況，制定了相關制度、檔案。

個人方面，我嚴格遵守中央八項規定及XXX區、XXX市、XXX鎮配套規定。

首先，堅持務實作風，深入工作一線。作為一名村基層作者，我經常深入群眾群體，聽取和反映他們的意見與要求，自覺接受監督，履行黨員職責。經常深入群眾中，堅持與村兩委班子和村民談心。

第二，厲行勤儉節約，減少紙張有浪費。

(三)轉變作風屑霜的情況

第一，更加註重村務管理。自擔任XXXXX村主任以來，積極推行科學、民主管理方式。

第二，更加註重務實工作。堅持服務群眾。

第三，更加註重虛心學習。堅持在學習中提升，在提升中發展，在發展中進步。

第四，更加註重改革創新。

二、存在的突出問題

(一)“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面

第一，學習不嚴，理論不深。在理論學習上，常常對自己要求不高、要求不嚴。一是讀得不太多，二是讀的過程中，沒有深挖掘、細推敲。常常因為工作忙，時間緊，放鬆了理論學習和水平提升，導致個別時候缺乏理論與實際的有機聯絡。

第二，工作欠深，落實不細。因為兼顧村支部工作頭緒繁雜，事務繁多，有時難免出現顧此失彼、忙於事務的現象。

第三，創新不夠。作為一名基層黨務工作者，只有創新意識和前瞻意識才能使村內經濟發展與時俱進。但由於日常工作繁瑣，也很難靜下心來仔細研究、以致在工作中前瞻不足、創新不夠。

2、官僚主義方面

交流上與兩委班子成員有距離。有時不和“兩委”成員商議來決定，深入接觸黨員群眾還是不夠。瞭解黨員群眾還不夠，主動深入群眾中還不足。

3、享樂主義方面

第一，懶惰心理作祟，工作細緻不夠。隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現了懶惰心理。

第二，吃苦精神不足，工作深入不足。

4、奢靡之風方面

奢靡之風在我個人身上雖然不甚明顯，但從主觀上來講，日常工作仍然存在著“工作少些、工資多點、環境佈置好一點”的思想。

三、存在問題的原因分析

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我堅持仔仔細細找問題，認認真真聽意見，雖然找出了些“四風”的突出問題，但只是一部分。針對上述問題，現將產生問題的可能原因分析如下：

(一)政治理論學習不足，理論聯絡實際不足。保持思想先進的關鍵在於用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。

(二)理想信念有所淡化，黨性修養不夠深入。自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現，關係到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現。忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識，就完成了一名共產黨員的歷史使命。人生觀、價值觀的追求;樹立了具體目標、最低目標，忽略了共產黨人的最終目標：做到了在思想上、行動上入黨，忽略了在思想上、行動上緊跟黨。

(三)主觀世界改造不主動，客觀能力提升不刻苦。主觀世界改造的不主動，在現實情況下具體體現在對群眾路線的認識不深入，沒有從思想上弄清楚“我是誰，為了誰，依靠誰”，有時候認為，我為村民操了心，辦了事，沒有將馬克思主義與具體實踐相結合，保持工作樣子。

四、努力方向和改進措施。

(一)進一步加強理論學習，努力提高自身素質。

(二)進一步加強創新意識，努力提升群眾工作水平。以“一心一意謀發展”為宗旨。

(三)進一步加強聯絡群眾，始終保持務實作風。

(四)進一步加強自律意識，自覺接受群眾監督。

(五)進一步加強黨員模範意識。繼續堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，做好表率。

通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，經過“四風”問題的深入剖析，我深刻意識到群眾路線在保持共產黨員先進性中的重要作用。在今後的日子裡，我將在上級領導的幫助下，在相關同事的幫助下，在廣大群眾的監督下，進一步加強學習，提高思想認識，轉變工作作風，積極推動問題解決，為全我鎮各項事業做出更大貢獻!

按照旗委、鎮黨委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、享樂主義、享僚主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高，存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，可以往後推一推，而導致學習自覺性不高，學習效果不佳;

二是學習制度堅持不好，客觀上強調工作忙、壓力大，缺乏持之以恆自覺學習政治理論精神;

三是學用結合的關係沒有處理好，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實精神不夠，接到工作任務有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做好，有時存在著應付以求過關的想法，沒有高標準嚴格要求自己，欠缺創新意識沒有充分發揮主觀能力性，對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠，主動性不強，不夠深入未能做到“從群眾中來，到群眾中去”沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有直接聽取群眾意見，沒有和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有直接聽取黨員幹部的意見，這些都是宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，沒有把理論學習放在主要位置學習存在片面性，缺乏對理論的研究和深刻理解，這是政治理論不能熟悉的具體表現，是理論與實踐隔離、缺乏系統性，經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場觀點分析問題。

2、改造主觀世界不夠自覺主動缺乏艱苦奮鬥精神，這些年來口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、群眾工作經驗缺乏、宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。

三、今後改進措施與勢力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性、政治鑑別力，樹立科學發展人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的問題為出發點，不斷提高理論學習效果。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥精神，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業第一、人民利益第一，在生活上艱苦樸素、勤儉節約、不奢侈浪費、不追求享受，要深入聯絡群眾，想群眾所想，迎難而上積極工作，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔、增強拒腐防變能力，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義侵蝕面前一塵不染、一身正氣，自覺與各種腐敗現象作風問題等劃清界線，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步保持務實創新，增強工作實效，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

總之，在教育實踐活動中，要圍繞“學習教育、聽取意見查擺問題開展批評、落實制度建章立制”三個環節深入推進，接受監督，並以實際行動履約踐諾，進行提高思想認識，轉變作風，振奮精神，出色完成各項任務，為經濟又好又快發展多作貢獻。

根據鎮黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，村支部班子認真組織集體學習，廣泛徵求群眾意見，深入開展談心談話活動，紮實開展教育實踐活動。從總體上看，村黨支部班子能夠認真貫徹上級黨委的決策部署，帶頭教育引導群眾反對邪教、反對迷信，帶頭移風易俗、倡樹文明新風，嚴格落實農村政策，在辦理土地承包、低保戶申報、各種補貼發放等事項時，沒有優親厚友、與民爭利的現象發生，積極主動落實為民服務“雙代”機制，對待群眾有沒有態度冷漠，支部成員無長期外出不歸、工作不專心的現象。黨員群眾對村“兩委”班子是支援的、滿意的。對照《黨章》和《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，對照上級點出的“四風”問題和我縣制定的對照檢查要點，深入查詢班子自身在理想信念、宗旨意識、工作作風、帶頭帶動、精神狀態等方面的問題，聯絡村支部班子的工作實際，重點查詢存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、 修正缺點、增強黨性的目的。下面，將村黨支部班子對照檢查情況彙報如下。

一、存在的主要問題

村班子對查找出的問題進行了認真分析梳理，主要體現在以下七個方面：

1、政治學習和政治素養需進一步提高。沒有進行學習的統籌規劃和合理安排。對理論學習重視程度不夠，對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足。存在學習實用主義，要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，持續性不足，一般通讀多，重點精讀少。比如，平時黨支部政治學習也經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但沒有真正入腦入心，缺乏深度思考和系統總結。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是業務幹部，搞好工作就可以了，對黨和國家的前途命運思考較少。中央“八項規定”出臺之前，對身邊的“四風”現象“睜一隻眼閉一隻眼”。

2、黨員活動組織的次數少，活動開展不認真。村班子存在對黨員組織活動不重視，“三會一課”制度落實的不好的問題。黨支部在組織黨員活動時，由於農村黨員家務事多，召集組織活動難度大，雖建了每月黨員活動日製度，但都是隻有必須要召開會議的時候才組織黨員活動，開展活動的深度也不夠，組織黨員活動時，只是組織黨員學習一下上級檔案精神和講話，彙報一下近期內村班子的工作，對黨的路線、方針、政策及檔案精神學習不夠、領悟不深，聯絡實際討論少，形式比較單一，效果不明顯。未能通過黨組織活動及時瞭解黨員的思想動態、調動黨員的積極性、發揮黨員在農村建設中的帶頭作用。比如，在此次黨的群眾路線教育實踐活動中，鎮黨委布臵學習中央領導系列講話精神，我們認為這與老百姓的實際關係不大，趨向於應付了事，沒有真正地去體會講話精神的實質。

3、班子成員之間的工作協調不夠，整體效能發揮不充分。總體上班子成員能各司其職、各負其責，但是相互之間的溝比較少，遇到村內的重大事務協調配合能力欠缺，無法充分發揮村班子的整體優勢。平時在工作中由於對班子成員的思想教育和管理欠缺，組織班子成員在工作中談心交流不夠，不能及時化解一些矛盾和隔閡，導致了班子成員的凝聚力和團結不夠。比如有時在落實工作中有互相推諉扯皮的現象。

4、工作中抓落實不夠，抓落實的措施不夠到位，有時存在檢查前突擊完成工作的現象。有時在工作任務落實中不能嚴格按照要求，存在落實工作縮水走樣，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥倖心理，不能制定有力的措施來推動工作落實，有時到了驗收檢查前才突擊完成工作。比如，在環境綜合整治工作中，按上級部署，應及時徹底地在全村進行衛生清理，不留死角，可是在實際工作中，卻是等到上面要檢查的前一天才將村裡的主要幹道及清理出來，以應付上級檢查，距離幹道比較遠的地方就沒有嚴格要求。

5、與群眾溝通交流不夠，有時對群眾提出的問題重視不夠，不能及時解決。在日常工作中黨支部對群眾的生產生活關心不夠，走出辦公室與群眾交流的少，尤其對村裡低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老幹部等群體關懷不到位，溝通不及時，不能及時傾聽群眾夙願。黨支部在日常工作中有時因工作頭緒多或遇到群眾提出的比較難解決的問題存在重視不夠，不能及時解決的現象。比如：五保戶張大爺反映的家庭用電的問題，總覺得村裡的土地確權等大事還沒有忙完，換個電燈是小事，就未能及時解決。

6、精神懈怠不思進取，工作中存在畏難情緒。在工作中，安於現狀，不思進取，缺少動力和激情。不願勞心費力，害怕承擔責任，缺乏幹事創業、勇於擔當的精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏強烈的事業心和責任感，尤其是在結束了一項工作後有時存在“幹累了，歇口氣”的想法，導致精神懈怠不思進取。有時會怕困難，嫌麻煩，不願主動去解決問題，遇到棘手的事就想繞開或是先放一放，導致有些工作開展緩慢。比如去年在進行一事一議專案過程中就存在這樣的問題，再比如有的村班子成員看見或聽見兩家有矛盾，覺得去調解很麻煩，費時費力還可能不討好，就當做沒看見，繞道避開了。

7、執行制度不嚴格、過於隨意。有些制度只停留在紙面和牆上，認為制度只要能上牆、責任狀有白紙黑字簽字就萬事大吉，忽視了監督檢查，致使制度再全，要求再嚴格都流於形式。比如，村裡要求值班人員必須按時值班，請假要向支部書記請假，但是還是有些同志不能按照制度自覺遵守。對中央“八項規定”認識不深刻、執行不自覺，存有觀望和從眾心態，認為農村既沒有吃國家財政，也沒有上級救助，只要能掙錢，村裡的老百姓沒有意見，怎麼花錢是自己的事情，導致貫徹落實上積極性不高。自認為功勞大、資格老，放鬆了對自身的嚴格要求。日常辦公用品採購管理規定不嚴格，存在著浪費現象。

村兩委班子之所以出現以上問題，根本原因在於：一是放鬆了自我要求。班子成員自以為憑藉已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作沒有問題，從而忽視了政治理論、村務管理知識的學習，導致思想觀念不解放，遇到問題時不能及時有效的解決。二是堅持群眾路線不夠。這些年來，在具體工作中，由於日常業務、瑣碎事務糾纏，而走到群眾家中的少，沒有及時收叢集眾意見、建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實質上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業和人民群眾利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現，也是工作作風發生問題的重要原因。三是進取精神弱化。思想上產生了懈怠，認為幹多幹少差不多，完成工作任務就可以了，導致工作因循守舊，安於現狀，貪圖安逸，缺少進取精神、拼搏精神。

二、下一步的整改措施

1、加強政治理論學習，提高思想政治素質。今後要不斷武裝支部成員的頭腦，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度。不斷加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強班子整體素質，提高領導駕馭全域性的能力。

2、加強班子和隊伍建設，增強班子成員的凝聚力和向心力。堅持民主集中制，強化集體領導觀念，重大問題由集體討論決定。增強民主意識和民主作風，注重搞好班子自身建設，切實履行好班子的職能職責，落實好村黨支部的決策。帶頭開展批評與自我批評，兩委成員之間要坦誠相待，精誠團結。

3、認真落實各項制度，積極為群眾辦好事、辦實事。“兩委”班子成員帶頭落實好村民事務幹部代辦、網格化管理服務、黨員聯絡群眾等制度，經常到群眾家中串串門，瞭解群眾所思所想所盼，更好地服務群眾。嚴格落實好 “四步決策法”、村級事務“六代理”等制度，不斷提高村級工作規範化水平;堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。

4、加強制度建設。在分析梳理群眾反映、自身查擺和領導提出的問題，切實抓好整改落實的基礎上，制定制度建設工作方案。首先對已有制度進行集中梳理，經檢驗有效的，長期堅持下去;需要完善的，及時完善;不適用的，堅決廢止。其次將教育實踐活動中的成功經驗和有效做法上升為制度規範。