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領導幹部自我評價材料(精選17篇)

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領導幹部自我評價材料 篇1

一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,築牢做人幹事根基。

領導幹部自我評價材料(精選17篇)

二是敢於擔當負責,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找藉口、不講條件,千方百計落實市委、市政府決策部署,對出現的各種問題、矛盾,不迴避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢於負責到底。

三是工作作風過硬,工作實績效果明顯。工作事業心和責任感強,精神狀態好,愛崗敬業,敢於負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事紮實,無論在什麼崗位、領導分配做什麼工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力幹好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老幹部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老幹部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發揮協調、排程和督查落實職能,深入到專案、工地現場瞭解情況,積極幫助特色園區和市直部門協調解決工作推

進中遇到的困難和問題;採取會議排程、現場督查、重點包靠等措施推動工作。先後幫助協調特色園區和小鎮建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個,組織園區和重點專案工程建設、規劃審查等排程會議40多次,組織現場觀摩12次,印發會議紀要、簡報60多期,新聞報道27次,有力地推動了工作落實,保證了突破濱海工作的快速推進,取得了很大成效。

四是領導水平高,民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善於抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對複雜局面和解決複雜矛盾的能力。注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,有較強的組織協調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關係,不論思想上、工作上,還是生活上有什麼問題和想法,都主動向領導彙報,爭取領導的支援。經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

五是嚴守行為操守,堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規章制度,嚴於律己,克己奉公,自覺遵守工作紀律和生活紀律,作風嚴謹,聽招呼、守規矩,做到令行禁行。

嚴格執行中央和省、市委關於加強領導幹部廉潔自律的有關規定,認真落實黨風廉政建設責任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強對相關科室同志的教育、提醒和監督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導幹部廉政承諾,嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和住房、用車等規定,加強對配偶、子女的教育引導,從未做有損黨員領導幹部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事,堅決反對奢侈浪費之風。自覺接受各方面的監督,促進了廉潔從政。

存在主要問題是理論學習抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經常。

領導幹部自我評價材料 篇2

一、認真學習,加強黨性修養 認真學習xx大和xx大五中全會精神,學習在全黨深入開展學習科學發展觀活動總結大會上的講話和中紀委第四、五次全會上的講話、工作報告及《廉政準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項的報告辦法》以及法律法規黨章規定。切實加強了黨性修養和作風養成,提高了廉潔自律和自覺接收監督的意識。

二、加強作風建設和黨風廉政建設 一年來,我以“三個代表”的重要思想為指導,大力加強作風建設和黨風廉政建設。在工作中能夠樹立大局意識,認真執行法律法規各項規章制度。

加強黨風廉政建設,以身作則、廉潔自律,樹立正確的權力觀和科學的發展觀,以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,不接受個人的現金、禮品、有價證券;無賭博行為;無藉機斂財行為;對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴格要求;不利用公款大吃大喝,真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和群眾的監督,能自覺地做到一切以人民利益為重,我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹立良好的職業道德,堅持實事求是的工作作風。

帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣,做到心繫醫務工作,將我院黨委班子建設成為團結向上、奮發有為、作風紮實,廉潔高效的戰鬥集體。

帶頭髮揚艱苦奮鬥的光榮傳統,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排場,努力勤政、廉政。

三、對照檢查詢差距 依據《廉政準則》52 個不準,對照檢查。

本人沒有利用自己職務上的便利條件謀取過任何私利,也沒有利用職權為親屬及其身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規定選撥任用幹部,作為院長對各副職分管工作,只從全域性把關不插手和干涉過問。在思想方面,有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面,能抵制各種不正之風。

生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,不謀私利。深入貫徹科學發展觀,身體力行“三個代表”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望,還存在著一些不足之處,主要表現在:

一是政治理論學習深度還不夠,缺乏全面的、系統的鑽研精神。

二是在工作創新上還存在薄弱環節,缺乏對工作深層次的思考。

三是工作方法有時簡單,存在不紮實、不細心的現象。

四、整改措施:

1、轉變作風、創新理念,提高創新能力以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。把理論和工作實踐緊密聯絡起來,切實提高開拓創新能力,工作中創新思路方法。

堅持實事求是,到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴格紀律,加強黨性修養和作風建設,樹立大局意識、法律意識、服務意識,使醫院各項工作上一個新的臺階。

2、加強理論學習,堅持廉潔自律,築牢拒腐防變的思想防線 認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《選拔任用工作若干規定》以及國家的法律、法規和醫院各項規章制度。對照檢查有無違反之處,自覺接收社會各界及醫院職工的監督。

在今後的工作中,繼續轉變作風,增強廉潔奉公、執政為民的意識,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的成績贏得上級領導和群眾的理解信任和支援,身體力行“三個代表”重要思想,牢固樹立為人民服務的意識,提高依法執政能力,做到常思貪慾之禍,常除非分之想,常修為官之德,做到不負組織、不負人民為推動黨風廉政建設及醫院的全面發展,作出應有貢獻。

領導幹部自我評價材料 篇3

我是出生在**縣並受**人民長期培養的一名基層幹部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關懷和培養下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛鍊了黨性,加強了修養,增長了知識,提高了能力,積累了經驗,形成了良好的工作作風。主要表現在以下五個方面:

一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層領導工作經歷使我深切感到,自己的黨性修養得到了不斷的鍛鍊和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關全域性的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發展和穩定這一主題,我曾反覆分析了縣情現狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為經濟社會的持續快速健康發展,盡到了自己的職責和義務。

二、具有較強的綜合協調能力。我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協調縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉鎮、各農場的關係,保持各級班子之間的協調配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效執行。近幾年全縣的*節、*奠基、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協調各分管協調部門與部門之間、部門與上級部門之間的關係,形成合力,共促經濟社會快速發展。根據“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經濟總量小、財政收入少)的縣情,我積極協調市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關係,努力爭取上級部門在政策、資金上的支援,切實解決財政執行中的困難。積極協調區、市、縣三級國土資源部門,及時開展了*土地清理工作,進一步規範了土地管理秩序,實現了土地的合理、規範、科學使用,並順利通過了*地質公園的驗收。積極協調區、市、縣三級信訪部門之間的關係,統一答覆口徑,變群眾上訪為幹部下訪,群體訪為幹部領訪,實現了由無序上訪向有序、規範上訪的轉變。

三、具有較強的管理經濟的能力。多年分管經濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經濟管理知識,才能切實做好經濟工作。**年分管工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產業政策和入世後中國的經濟發展政策,努力學習各類經濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經濟管理水平,為管理經濟工作打下了其實的基礎。*年初,在引進時,面對眾多的競爭對手,我和縣委、政府主要領導進行了認真分析,認為引進利大於弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資**萬元,終使落戶。現在看來,分公司已成為全縣產值第一、稅收第二的支柱企業,預計到*年底,分公司將累計向**縣繳納稅金近*萬元。同時,在分管經濟工作時,我從經濟發展的現狀出發,認真摸清了全縣企業的家底和所有的稅源,分析研究了制約財政增收的難點突破口,內挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款*萬元,主持修改完善了《**縣人民政府工作規則》,推行了財政包乾制度,使財政收入總量、質量和經濟總量有了大幅度提高。

四、具有求真務實的工作作風。多年的工作實踐,使我養成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。**年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編《**縣招商引資優惠政策和獎勵辦法》,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終於形成了一個可操作性強的優惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎。二期精煉油專案,*年就提到了議事日程上,經過三年多的數次協調,最終決定實施,並建立基地。二是調查研究注重實際。在財稅工作調研中,我根據各蘇木鎮財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的,及時進行調整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區別對待,及時化解。對縣裡面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責成相關部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣裡面不能解決的,積極創造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,採取領訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。

領導幹部自我評價材料 篇4

__領導襟懷坦蕩,大局意識強,善於團結領導,與大家協調一致地開展工作。__領導待人誠懇,為人直率,從不隱瞞自我的觀點,敢於提出自我的見解,與他一齊共事大家情緒都很舒暢,相處十分融洽。同時,他處處以大局為重,以工作為重,自覺維護班子的團結。個性是作為省政府班子的班長。他作風民主,善於聽取各方面的意見,既注重發揮班子的整體作用,又充分調動班子成員的用心性和主動性,營造了團結和諧,用心向上的良好工作氛圍。

領導幹部自我評價材料 篇5

克服困難學習電腦有關的知識和技術,成功的利用電腦瀏覽網上的新聞,查詢資料,答疑解難。還通過聊天交友,書寫日誌實現了與人交流和溝通,促進了網友之間的瞭解,信任,實現了共同進步和提高的目的。

領導幹部自我評價材料 篇6

本人個性特點:認真、果斷、正直、謙虛

缺點和不足:工作中創新意識不夠。

一是工作作風不夠紮實。雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風不深入、不紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧後、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。

二是理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣於憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

三是創新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規蹈矩,只安於表面,以往的經驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,缺乏創新意識,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

領導幹部自我評價材料 篇7

在農村工作多年,在進城願望卻無怨言,能夠顧全大局,維護班子團結,服從組織安排。工作認真細緻,踏實肯幹,能發揮老黃牛精神,經常深入蹲點村抓好落實,成效明顯。較好地完成了工委會目標任務,切實抓好了機關後勤工作,為人老實本份,廉潔自律意識較強。

領導幹部自我評價材料 篇8

該同志雖然年過半百,卻對於自然科學和社會科學有著濃厚的興趣,學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應,努力實現與時俱進。克服困難學習電腦有關的知識和技術,成功的利用電腦瀏覽網上的新聞,查詢資料,答疑解難。還通過聊天交友,書寫日誌實現了與人交流和溝通,促進了網友之間的瞭解,信任,實現了共同進步和提高的目的。

領導幹部自我評價材料 篇9

__領導作風過硬,工作嚴謹,具有強烈的事業心和職責感。到__工作後,他能夠很快地適應崗位的轉換,深入基層,深入群眾做認真細緻的調查研究,跑遍了全省的每一個縣市,掌握了超多翔實的第一手資料,對省情有了全面深刻的認識和了解,為履行好職責奠定了堅實的基礎。他職責心比較強,對職責範圍內的事情都精心部署,統籌安排,親自督促檢查,一項一項抓落實,一抓到底,毫不懈怠,不放過工作落實中出現的任何問題。和他共事,大家都有一個共同的感受,他對工作要求高,要求嚴,要求實,不允許搞空對空力戒形式主義,佈置了的工作就要雷厲風行地去幹,就要不折不扣地落到實處。

領導幹部自我評價材料 篇10

該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。

領導幹部自我評價材料 篇11

個人素質較高,思想上進,有較強的組織領導潛力,工作認真負責,善鑽研,業務精,吃苦精神好,服從組織安排,任勞任怨,以身作則,辦事公道,農村工作經驗豐富,經常深入一線,不厭其煩抓好落實,農,林,水,畜牧獸醫和商貿流通等工作大有起色。為人誠實厚道,團結領導,廉潔守法。期望在今後的工作中多加強與同事間的交流。

領導幹部自我評價材料 篇12

政治堅定,思想穩定,能夠忠實履行崗位職責,工作用心肯幹,肯下功夫鑽研業務,運用多數人管少數人的自律機制,開闢了新時期農村計生管理目標實現的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作潛力,對分管工作盡職盡責,能吃苦,經常深入基層檢查指導工作,正確處理了工作和家庭關係。遵紀守法,尊敬領導,團結領導,為人正直,作風正派,清正廉潔,不計較個人得失。不足:創新意識要進一步加強。

領導幹部自我評價材料 篇13

近三年來,我在市委和戰線黨委的領導下,認真學習和踐行科學發展觀,思想綜合素質得到了顯著提高,工作中能求真務實,開拓創新,服務於服從於市委中心工作,並從宣傳戰線的工作實際出發,紮紮實實做了大量具體工作。面對宣傳戰線和基層工作的各種複雜情況,善於駕馭矛盾,妥善處理問題,實際工作能力得到了提高,能夠把握工作大局。現將個人思想工作情況彙報如下:

一、認真學習,努力提高政治素養。我十分注重理論學習和黨性修養,始終注重不斷提高自我,每天堅持讀書、看報、上網,積極組織並帶頭參與部機關的政治理論學習,不斷充實、更新知識結構,為建設學習型機關作出了貢獻。我主要堅持學習了馬列主義基本原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論讀本、“三個代表”重要思想和科學發展觀;及時學習時事政治,正確把握和領會黨的路線、方針、政策;與時俱進地學習了黨的xx大以來的各次全會的會議精神;還重點學習了市場經濟知識、財政金融和法律法規知識等。我十分注重提高政治修養和業務工作能力,始終堅持在政治上、思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致,對市委市政府作出的重大決策總是身體力行地踐行並利用一切機會進行宣傳。我特別注重把理論學習、工作實踐和認真思考三者有機結合起來,並善於用豐富的實踐完善思想,實現了在實踐中豐富自我、提高自我和發展自我。在參與全省宣傳系統理論研討和工作交流時,我所作的發言具有較高的理論深度,受到與會代表好評。

二、與時俱進,努力開創工作新局面。我在工作中,始終保持清醒的頭腦,善於借鑑成功經驗,聯絡 宣傳戰線實際,與時俱進地開拓進取,積極創新,創造性地開展工作,以特色求突破,以創新求發展按照戰線黨委分工,我分管理論工作。在工作中,我通過調查研究,提出了市委中心組學習制度化、規範化建設的方案,設計推出了“五個一”的工作流程。20xx年牽頭組織市委中心組學習15次,每次學習都親自制定學習方案並邀請省內名家為市委講課,市委中心組的學習呈現出了高密度、高規格、高質量的良好態勢。對於學習型黨組織建設,我注重強化制度保障和活動支撐,在全省率先建立了黨員領導幹部述學制度,進一步規範了黨委中心組考核細則,同時推出“雙十佳”評選、“五個一批”試點示範等十個方面的活動,營造了重視學習、崇尚學習、自覺學習的良好氛圍。為推動學習型黨組織建設蓬勃開展,我注重調查研究,認真指導基層理論學習工作,率先提出並完善了鄉鎮黨委和部門黨委的述學考學評學工作,並納入市委、市政府年度工作考核,有力地推動了全市基層理論建設工作。

三、恪盡職守,出色完成各項工作。我一直從事辦公室工作,具有較強的文字工作能力,多年的文字工作經歷,使我具備了良好的寫作基礎。擔任領導職務以後,我仍然堅持參與重要檔案、材料的起草工作,推出了一批有分量的調研報告和理論文章。在起草宣傳文化規劃時,我深入到市直宣傳系統各單位和新農村建設相關鄉鎮,對宣傳思想文化工作深入調研,提出了大量的建設性意見,使規劃具有較強的前瞻性,符合上級要求和基層實際。同時,我積極參與新聞宣傳、文化體制改革等工作,面對困難不迴避、不推諉,迎難而上,勇於作為,多次獨立承擔大型活動和具體工作任務,如組織宣傳思想工作基本情況調研、組織馮海濤先進典型的宣傳戰役、組織第十一個記者節系列慶祝活動等,都取得了較好效果。

四、嚴於律己,樹立良好自身形象。我作為市直宣傳戰線紀委書記,時時處處以身作則,嚴於律己,始終按照《黨政幹部行為準則》嚴格要求自己,自覺抵制各種不正之風。始終注重廉潔自律,以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣保持了良好的自身形象。我具有較強的事業心和工作責任感,在工作中,我注重團結同志,善於調動幹部的工作積極性。平時,我注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初。在思想上、行動上,我嚴格要求自己,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,自覺抵制歪風邪氣,為人厚道,公道正派,待人誠懇,在幹部和群眾中有良好的形象和口碑。

領導幹部自我評價材料 篇14

能認真履行崗位職責,服從組織安排,用心支援配合一把手做好招商引資和紀檢監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,用心邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務,幫忙外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。期望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

領導幹部自我評價材料 篇15

黨性原則強,自覺維護團結,顧全大局,不計較個人得失,光明磊落,作風正派。他勤於學習,重視調查研究,工作深入細緻,善於總結經驗。他始終把黨和人民的利益放在首位,遵循全心全意為人民服務的宗旨,兢兢業業為黨和人民的事業工作。他作風民主,善於傾聽不一樣意見,集思廣益,注意調動和發揮各方面的用心性。他為人寬厚,平易近人,關心領導,愛護幹部。他謙虛謹慎,嚴於律己,寬以待人,生活儉樸,對家屬和身邊工作人員嚴格要求,始終持續了共產黨員的政治本色。

領導幹部自我評價材料 篇16

該領導素質較高,能夠貫徹落實黨的路線方針和政策,用心履行崗位職責,事業心和奉獻精神較強。工作有條理,思路清晰,聯絡實際緊密,在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置,切實負起了黨建綜治計生第一職責人職責,較好地承提了祕書參謀協調服務和聯絡宣傳等工作。注重加強黨性鍛鍊,努力改造自我的世界觀人生觀和價值觀,淡泊名利,守住清貧,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有難不叫難,有累不喊累,受氣不賭氣。作風正派,廉潔守紀。

領導幹部自我評價材料 篇17

該領導注重學習,政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務,其分管的__和___等工作呈現出不少新的亮點。