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領導幹部自我總體評價(精選15篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:9.16K

領導幹部自我總體評價 篇1

根據縣委統一分工,本人分管全縣等項政府工作,並掛鉤聯絡鎮。工作中,我自覺踐行“三個代表”重要思想,切實抓好自身廉政建設,上不負組織信任,下不負百姓重託。現將有關情況簡要彙報如下。

領導幹部自我總體評價(精選15篇)

一、以良知築牢廉潔從政的思想防線。

所謂“良知”,就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得,我手中的權力是組織賦予的,是人民給予的,應該用它全心全意為人民服務,因而,審慎用權是一種良知;“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,如果領導幹部言行不一,就會上行下效,帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此,以身作則也是一種良知。本人所分管的等部門,相對而言,資金投入量大、審批監管專案多,這是組織對我的信任,我時刻都保持著清醒的頭腦,以良知築起了一條廉潔從政的思想防線。

1、在不斷學習中提高認識。

一是學習政治理論。學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,深刻領悟了科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵。二是學習黨紀政紀條規。重點學習了黨內《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,並相繼觀看數部反腐電教片,俗話說:“不鏡於水、而鏡於人,則吉凶可鑑也。”通過不斷學習,努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期員楷模的先進事蹟,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,並結合自身實際,認真撰寫多篇心得筆記,利用黨內民主生活會等機會,認真開展批評與自我批評,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴於自律中把握底線。

吳仁寶曾說過意味深長的一番話:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓;豪華房子獨佔鰲頭,一人也只佔一個床位。”這是印刻在我心中的座右銘,始終堅持以自律為本,將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。

一是自重。領導幹部的一言一行都事關政府的整體形象,為此我時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽,在春節和平時交往中,每逢有部門和企業及個人送來禮金和貴重物品,做到能當場退的當場退,退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、幹部身份不符的場所和活動,也是堅決拒絕。

二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程,在萌發階段,別人是很難發現的。所以,我做到防微杜漸,自到政府分管這一塊工作以來,我對工程建設、行政審批事項,堅持做到“三抓、三不、三交”,即只抓決策,抓制度,抓落實;而不直接介入,不招呼說情,不批規費減免;對屬於部門職權範圍內的交給部門,不攬權,對屬於市場調節的交給市場,不濫權,對須由集體討論決策的提交集體討論,不越權。

三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒,細節問題也注意防範。XX年上半年,根據組織安排,本人擔任了職務。作為公司法人代表,我不直接審批公司財務,不干預公司正常執行,從審計部門對我在任期間的審計情況來看,公司至今沒有一筆為非政府投資企業提供擔保;沒有一筆逾期銀行貸款及欠息;沒有一筆帳目不清的往來及支出。

四是自勵。我認為,一個人無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有良好的精神狀態。我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持了一股旺盛的鬥志。

3、在接受監督中保持本色。

作為領導,手中擁有一定的權力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,但任何人都沒有不受監督的特權。為此,我始終保持著一種平衡的心態,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,以勤為本,以苦礪志,以廉修身。尤其能正確對待、勇於接受組織和群眾的監督,無論什麼情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。我總認為,黨組織和群眾的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自己有什麼不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長大有好處。

二、述廉評議、測評的物件,參評人員範圍及內容要求

根據州委、州紀委的要求,今年的述廉評議、測評的物件是四班子縣處級領導幹部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委,參加評議、測評人員的範圍是縣處級領導幹部,縣級各部門黨政主要領導,人大各工委會主任,政協各專委會主任,各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)人大主席、鄉(鎮)長、鄉(鎮)紀委書記,無論是述廉評議、測評的物件,還是參評人員都要嚴肅認真地對待這次領導幹部述廉評議工作。

述廉評議、測評的內容,一是認真履行黨風廉政建設責任制職責的情況;二是遵守黨中央、省、州有關廉潔自律規定的情況,重點是嚴格遵守和執行黨中央、中紀委在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上對各級領導幹部重申和提出的“要堅決抵制和剎住收受禮金、有價證券,跑官要官、買官賣官,默許、縱容配偶子女和身邊工作人員利用領導幹部的職權和職務影響謀取私利,領導幹部參與賭博等歪風”的四條廉潔自律規定情況;三是重視支援本地區、本部門紀檢監察工作情況;四是本人廉潔自律情況。在評議、測評中,必須以事實為依據,客觀地評價幹部,必須客觀、公正地看待幹部,要堅持德才統一,全面估價,要處理好客觀條件和主觀努力的關係,突出領導幹部發揮主觀能動性所取得的成績,最終做到恰如其分的評價。

三、統一思想,提高認識,認真紮實地做好領導幹部述廉評議、測評工作

領導幹部述廉評議是一種科學、民主、規範的監督,這種監督是一種警戒,是一面鏡子,一年一次,經常想一想、照一照,檢查一下自己一年來做了哪些,哪些還沒有做好,有什麼缺點和不足,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處,對黨的事業發展有好處。對於這一點,大家要有一個正確的認識和理解。進行領導幹部述廉評議、測評工作,要達到三個目的:一是關心、愛護幹部;二是使廣大幹部時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規範領導幹部從政行為,完善治本措施和從源頭防範工作,堵塞漏洞。總之,要通過領導幹部述廉評議,使大家有創新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情,投入到工作中去,促進經濟社會的全面發展。

各位領導!執政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。對照黨風廉政建設責任制的規定,我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領導幹部“一崗雙責”的要求上,我做得還不夠,在平時對部門的要求上,注重了“做事”,放鬆了“管人”,在分管部門的少數中層人員身上出現了一些經濟問題,值得我反思和重視。在與一些開發商、工程隊的交往過程中,因防範戒備過多,導致在親商、安商方面融洽程度不夠,政企雙方在資訊溝通上不多。在今後工作中,我決心做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。

二是始終堅持為人民服務的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權力,心繫組織重託和百姓冷暖。

三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度,以這次述廉為動力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,真正做到上不負黨,下不負民,全面提高執政能力,為推進如東經濟更快更好發展作出更大的貢獻。

以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

領導幹部自我總體評價 篇2

即將結束,在這一年裡我收穫很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結。

1.在思想認識上:我認為作為一名x集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆譭企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

2.在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不苟,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查詢有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,檢視是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便於操作。

3.在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,裝置檢修與日常維護,DCS操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。

作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮鬥。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

在新的一年裡,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

領導幹部自我總體評價 篇3

今年來,在所領導和同事們的關心和支援下,在同事們的幫助下,緊緊圍繞檢驗檢測工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步。現將一年來個人工作總結報告如下:

一 、加強學習,轉變觀念,努力提高綜合素質

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。根據市直機關工委黨建工作的有關要求和部署,認真學習貫徹系列重要講話、和xx屆三中全會精神,圍繞檢驗工作全域性,紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動,以群眾路線教育實踐活動為契機,切實改進工作作風。進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力提高自己的業務知識。

二、認真履職,踐行科學檢驗、規範檢驗精神,按質按量完成全年的工作任務

本年度主要完成了如下工作:

1、認真貫徹實行年初所籤《崗位職責目標管理責任書》,較好的完成了所分配的食品、藥品、化妝品、保健品的檢驗檢測工作。

2、積極配合同事,參加國家級、省級組織的實驗室能力驗證比對考核工作。

3、外出學習:①對我所大型精密儀器進行系統學習,較好的掌握了該裝置的使用及維護工作;②參加20xx年x省GMP檢查員培訓工作,並參與了家藥品生產企業進行飛行檢查。

4、對科室內的裝置不斷摸索,各種檢測裝置的使用能力均有所提高。

5、積極完成所領導及科室主任安排的各項工作任務。

三、工作中的不足與今後的努力方向

一年來,我雖然做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

領導幹部自我總體評價 篇4

一年來,在會黨組的正確領導下,在機關全體同志的幫助、支援下,我以 服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作 為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認 真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下:

加強學習,努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中,緊緊把握學習貫徹 三個代表 重要思想這一主線,以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主 要教材,積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動,認真學習規定的學習內容和篇目,並認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高, 為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,除積極參加機關法律知識輔導講座外,還利用業 餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

恪盡職守,認真作好本職工作

一年來,認真履行的 崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市 一幫一 、萬名貧困婦女解困、機關 四五 普法檢 查驗收、共青團、計劃生育等項工作,負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中,參與起草黨組實 施方案1個,機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個,其它相關材料10餘個。二是紮紮實實地做好服務工作。一年來,認真完成 了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作,積極主動地為領導當參謀,出主意,工作過 程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了檔案收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。嚴於律已,不斷加強作風建設。

領導幹部自我總體評價 篇5

該領導在___年度中,服從__黨委工作安排,安心工作,熱於本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業務知識,嚴格領導,能認真履行崗位職責,工作熱情高,職責心強,在文化館圖書館劇團被拆除的狀況下,對自我所分管的工作能想方設法開拓新的陣地,組織人員到鄉村開展三下鄉活動,參加市裡金土地杯三個一文藝創作演了獲二三等獎,參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎個,二等獎個,三等獎個,並獲得優秀組織獎。為人誠實本份,維護班子團,支援配合主要領導工作。期望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。

領導幹部自我總體評價 篇6

__能夠著眼長遠,以戰略思維和發展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢,把握時代要求,總攬發展全域性。積極擴大經濟總量,努力提升發展質量水平;既抓好當前發展,又加強環境保護,注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心,努力加快經濟社會協調發展,真正把各方面的積極性和創造性凝聚到推動集約發展、創新發展、協調發展、可持續發展、和-諧發展上來。

領導幹部自我總體評價 篇7

他工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議並改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

領導幹部自我總體評價 篇8

領導政治上堅定,政治意識大局意識和職責意識強,有比較豐富的領導工作經驗,組織領導潛力和巨集觀決策潛力較強,工作思路清晰,注意抓重點帶全域性。他抓班子帶隊伍潛力強,重視領導班子思想政治建設和執政潛力建設,貫徹執行民主集中制原則,重大問題堅持群眾研究決定,注意調動各方面用心性。領導有較高的理論政策水平,改革創新意識強。對中央關於工作的各項方針政策領會較深,並結合實際認真貫徹執行。領導事業心職責感強,工作務實,重視和關心群眾工作生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情,平易近人,嚴格要求自我。

領導幹部自我總體評價 篇9

__同志視野開闊,精心謀事。能夠加強學習,掌握領導科學發展的過硬本領,提高駕馭市場經濟的潛力水平,努力做到決策有新思維,工作有新思路,解除難題有新舉措。

領導幹部自我總體評價 篇10

工作職責感較強,辦事認真負責,對縣裡下達的工作任務能狠抓落實。全面完在了黨報黨刊徵訂任務,組組織協調潛力較強,肯鑽研,在新聞上稿,農村十星級禮貌戶評選,村級黨校建設,蹲村等各項工作中能盡職盡責,抓出成效。應進一步加強宣傳業務知識學習。

領導幹部自我總體評價 篇11

領導注重學習,政治素質較高,大局觀念強,自覺維護班子團結,工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

領導幹部自我總體評價 篇12

敬業精神強。月份,縣委領導給辦公室下達了關於對地稅局班子調研的一個課題,該領導帶領課題組成員,深入地稅局進行走訪,從初稿、修改稿、修正稿到送審稿,都一絲不苟認真的提出意見、進行刪改。月日,該領導剛從成都學習回來就接到修改給學忠書記彙報材料的任務,他毫無怨言馬上趕到辦公室,加班加點完成了任務。還有參與基層黨內民主建設部分材料的起草,參與先進性教育活動部分講話材料的起草,參與中壩村、下河街經驗的總結推廣,都能盡職盡責,想方設法,加班加點,按時按質完成任務。

領導幹部自我總體評價 篇13

經濟工作潛力強,業務熟,工作經驗豐富,財經,財務管理到位,有較強的組織領導和統籌管理潛力,配合書記抓全年各項工作任務的落實,有成效,有實績,工作大膽,有潛力,有魄力,思路清晰,有方法,能創新,推動招商引資,護稅協稅,新增稅收有較大增長,農業產業化,基礎設施建設等工作有大的推進。性格直爽,為人正派,團結領導,廉潔守紀。

領導幹部自我總體評價 篇14

一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,築牢做人幹事根基。

二是敢於擔當負責,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找藉口、不講條件,千方百計落實市委、市政府決策部署,對出現的各種問題、矛盾,不迴避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢於負責到底。

三是工作作風過硬,工作實績效果明顯。工作事業心和責任感強,精神狀態好,愛崗敬業,敢於負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事紮實,無論在什麼崗位、領導分配做什麼工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力幹好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老幹部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老幹部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發揮協調、排程和督查落實職能,深入到專案、工地現場瞭解情況,積極幫助特色園區和市直部門協調解決工作推進中遇到的困難和問題;採取會議排程、現場督查、重點包靠等措施推動工作。先後幫助協調特色園區和小鎮建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個,組織園區和重點專案工程建設、規劃審查等排程會議40多次,組織現場觀摩12次,印發會議紀要、簡報60多期,新聞報道27次,有力地推動了工作落實,保證了突破濱海工作的快速推進,取得了很大成效。

四是領導水平高,民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善於抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對複雜局面和解決複雜矛盾的能力。注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,有較強的組織協調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關係,不論思想上、工作上,還是生活上有什麼問題和想法,都主動向領導彙報,爭取領導的支援。經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

五是嚴守行為操守,堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規章制度,嚴於律己,克己奉公,自覺遵守工作紀律和生活紀律,作風嚴謹,聽招呼、守規矩,做到令行禁行。

領導幹部自我總體評價 篇15

政治堅定,思想穩定,能夠忠實履行崗位職責,工作用心肯幹,肯下功夫鑽研業務,運用多數人管少數人的自律機制,開闢了新時期農村計生管理目標實現的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作潛力,對分管工作盡職盡責,能吃苦,經常深入基層檢查指導工作,正確處理了工作和家庭關係。遵紀守法,尊敬領導,團結同志,為人正直,作風正派,清正廉潔,不計較個人得失。不足:創新意識要進一步加強。