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領導幹部自我總體評價(精選20篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:2.62W

領導幹部自我總體評價 篇1

今年來,在所領導和同事們的關心和支援下,在同事們的幫助下,緊緊圍繞檢驗檢測工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步。現將一年來個人工作總結報告如下:

領導幹部自我總體評價(精選20篇)

一 、加強學習,轉變觀念,努力提高綜合素質

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。根據市直機關工委黨建工作的有關要求和部署,認真學習貫徹系列重要講話、和xx屆三中全會精神,圍繞檢驗工作全域性,紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動,以群眾路線教育實踐活動為契機,切實改進工作作風。進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力提高自己的業務知識。

二、認真履職,踐行科學檢驗、規範檢驗精神,按質按量完成全年的工作任務

本年度主要完成了如下工作:

1、認真貫徹實行年初所籤《崗位職責目標管理責任書》,較好的完成了所分配的食品、藥品、化妝品、保健品的檢驗檢測工作。

2、積極配合同事,參加國家級、省級組織的實驗室能力驗證比對考核工作。

3、外出學習:①對我所大型精密儀器進行系統學習,較好的掌握了該裝置的使用及維護工作;②參加20xx年x省GMP檢查員培訓工作,並參與了家藥品生產企業進行飛行檢查。

4、對科室內的裝置不斷摸索,各種檢測裝置的使用能力均有所提高。

5、積極完成所領導及科室主任安排的各項工作任務。

三、工作中的不足與今後的努力方向

一年來,我雖然做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

領導幹部自我總體評價 篇2

根據縣委統一分工,本人分管全縣等項政府工作,並掛鉤聯絡鎮。工作中,我自覺踐行“三個代表”重要思想,切實抓好自身廉政建設,上不負組織信任,下不負百姓重託。現將有關情況簡要彙報如下。

一、以良知築牢廉潔從政的思想防線。

所謂“良知”,就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得,我手中的權力是組織賦予的,是人民給予的,應該用它全心全意為人民服務,因而,審慎用權是一種良知;“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,如果領導幹部言行不一,就會上行下效,帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此,以身作則也是一種良知。本人所分管的等部門,相對而言,資金投入量大、審批監管專案多,這是組織對我的信任,我時刻都保持著清醒的頭腦,以良知築起了一條廉潔從政的思想防線。

1、在不斷學習中提高認識。

一是學習政治理論。學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,深刻領悟了科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵。二是學習黨紀政紀條規。重點學習了黨內《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,並相繼觀看數部反腐電教片,俗話說:“不鏡於水、而鏡於人,則吉凶可鑑也。”通過不斷學習,努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期員楷模的先進事蹟,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,並結合自身實際,認真撰寫多篇心得筆記,利用黨內民主生活會等機會,認真開展批評與自我批評,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴於自律中把握底線。

吳仁寶曾說過意味深長的一番話:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓;豪華房子獨佔鰲頭,一人也只佔一個床位。”這是印刻在我心中的座右銘,始終堅持以自律為本,將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。

一是自重。領導幹部的一言一行都事關政府的整體形象,為此我時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽,在春節和平時交往中,每逢有部門和企業及個人送來禮金和貴重物品,做到能當場退的當場退,退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、幹部身份不符的場所和活動,也是堅決拒絕。

二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程,在萌發階段,別人是很難發現的。所以,我做到防微杜漸,自到政府分管這一塊工作以來,我對工程建設、行政審批事項,堅持做到“三抓、三不、三交”,即只抓決策,抓制度,抓落實;而不直接介入,不招呼說情,不批規費減免;對屬於部門職權範圍內的交給部門,不攬權,對屬於市場調節的交給市場,不濫權,對須由集體討論決策的提交集體討論,不越權。

三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒,細節問題也注意防範。XX年上半年,根據組織安排,本人擔任了職務。作為公司法人代表,我不直接審批公司財務,不干預公司正常執行,從審計部門對我在任期間的審計情況來看,公司至今沒有一筆為非政府投資企業提供擔保;沒有一筆逾期銀行貸款及欠息;沒有一筆帳目不清的往來及支出。

四是自勵。我認為,一個人無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有良好的精神狀態。我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持了一股旺盛的鬥志。

3、在接受監督中保持本色。

作為領導,手中擁有一定的權力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,但任何人都沒有不受監督的特權。為此,我始終保持著一種平衡的心態,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,以勤為本,以苦礪志,以廉修身。尤其能正確對待、勇於接受組織和群眾的監督,無論什麼情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。我總認為,黨組織和群眾的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自己有什麼不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長大有好處。

二、述廉評議、測評的物件,參評人員範圍及內容要求

根據州委、州紀委的要求,今年的述廉評議、測評的物件是四班子縣處級領導幹部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委,參加評議、測評人員的範圍是縣處級領導幹部,縣級各部門黨政主要領導,人大各工委會主任,政協各專委會主任,各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)人大主席、鄉(鎮)長、鄉(鎮)紀委書記,無論是述廉評議、測評的物件,還是參評人員都要嚴肅認真地對待這次領導幹部述廉評議工作。

述廉評議、測評的內容,一是認真履行黨風廉政建設責任制職責的情況;二是遵守黨中央、省、州有關廉潔自律規定的情況,重點是嚴格遵守和執行黨中央、中紀委在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上對各級領導幹部重申和提出的“要堅決抵制和剎住收受禮金、有價證券,跑官要官、買官賣官,默許、縱容配偶子女和身邊工作人員利用領導幹部的職權和職務影響謀取私利,領導幹部參與賭博等歪風”的四條廉潔自律規定情況;三是重視支援本地區、本部門紀檢監察工作情況;四是本人廉潔自律情況。在評議、測評中,必須以事實為依據,客觀地評價幹部,必須客觀、公正地看待幹部,要堅持德才統一,全面估價,要處理好客觀條件和主觀努力的關係,突出領導幹部發揮主觀能動性所取得的成績,最終做到恰如其分的評價。

三、統一思想,提高認識,認真紮實地做好領導幹部述廉評議、測評工作

領導幹部述廉評議是一種科學、民主、規範的監督,這種監督是一種警戒,是一面鏡子,一年一次,經常想一想、照一照,檢查一下自己一年來做了哪些,哪些還沒有做好,有什麼缺點和不足,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處,對黨的事業發展有好處。對於這一點,大家要有一個正確的認識和理解。進行領導幹部述廉評議、測評工作,要達到三個目的:一是關心、愛護幹部;二是使廣大幹部時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規範領導幹部從政行為,完善治本措施和從源頭防範工作,堵塞漏洞。總之,要通過領導幹部述廉評議,使大家有創新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情,投入到工作中去,促進經濟社會的全面發展。

各位領導!執政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。對照黨風廉政建設責任制的規定,我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領導幹部“一崗雙責”的要求上,我做得還不夠,在平時對部門的要求上,注重了“做事”,放鬆了“管人”,在分管部門的少數中層人員身上出現了一些經濟問題,值得我反思和重視。在與一些開發商、工程隊的交往過程中,因防範戒備過多,導致在親商、安商方面融洽程度不夠,政企雙方在資訊溝通上不多。在今後工作中,我決心做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。

二是始終堅持為人民服務的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權力,心繫組織重託和百姓冷暖。

三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度,以這次述廉為動力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,真正做到上不負黨,下不負民,全面提高執政能力,為推進如東經濟更快更好發展作出更大的貢獻。

以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

領導幹部自我總體評價 篇3

即將結束,在這一年裡我收穫很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結。

1.在思想認識上:我認為作為一名x集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆譭企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

2.在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不苟,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查詢有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,檢視是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便於操作。

3.在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,裝置檢修與日常維護,DCS操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。

作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮鬥。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

在新的一年裡,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

領導幹部自我總體評價 篇4

___專業技術水平優秀,為人誠實正直,處事公正。工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂於助人,與同事相處融洽,能帶領全體組員積極工作,保質保量完成生產任務,深得員工的尊敬和信任。

領導幹部自我總體評價 篇5

順應當今教育發展的需要,樹立終身學習觀,自覺的參加到學習中來,用以提高自己的教育理論水平和專業知識,同時也提高自己的學歷層次,學習過程中能按時參加輔導,認真聽課,完成作業,積極虛心向學院講師請教,能認真對待每次考試,對學院通知的各項事宜都完成到位,從不應付。

把學習過程與教學實踐結合,學以致用教育管理專業的課程與教育實踐非常切近,自己能把所學的課程知識和教育實踐結合,對教育教學起到了積極的促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高能把學習過程與網路運用結合,學習輕鬆便捷網路平臺為我們提供了全天候的教學服務,我通過網上作業的完成,畢業論文的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業,還拉近了與網路的距離,掌握了全新的學習方式方法。

學習成績:通過自己的努力,所有課程已修完,成績合格,達到了畢業生要求。

X年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導幹部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯絡實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收穫很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績,克服不足,促進以後的工作與學習,現作自我鑑定如下:

一是態度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛鍊的機會,把學習、修德作為學習的第一前提,雖然是脫產學習,但由於就職於縣副處級領導崗位,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課餘時間和週末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導幹部。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。 二是仔細揣摩,學以致用。三十多天的培訓,培訓內容結合當前世界國情以及我州的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發展方式,走一條生態、文明、發展、富強的康莊大道,內(容覆蓋了政治、歷史、經濟、文化等方方面面,使我收穫頗豐。從《關於實施工業強州戰略》一課中,讓我體會到"凡是工業經濟強的地方,實力就強;凡是工業發展快的地方,發展就快;凡是工業專案大的地方,後勁就大",堅定了我對"工業強州"戰略的信心。通過《廉政準則》考試,更堅定了我作為一名共產黨員"執政為民"的理念;從《加快我州生態文明建設實驗區建設》一課中,我深深感受到建立生態文明實驗區的重要性......眾多的課程內容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養性,為我今後的更好地開展工作奠定了紮實的理論基矗

三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發事件的優勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導幹部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今後我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。

總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養得到了新的增強,知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉的發展做出自己應有的貢獻。

領導幹部自我總體評價 篇6

該班子是一個開拓進取的班子,班子成員努力學習業務知識,不斷提升業務能力和領導水平。結合工作和社會實際,審時度勢,創造性地提出“六個不讓”即:一是不讓領導交辦的事在我手中延誤;二是不讓經辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發生;四是不讓來辦事的群眾在我這裡受到冷落;五是不讓不良習氣在我身上出現;六是不讓OO形象在我這裡受損。並以此作為班子成員和全體領導立身立行的標準,在全域性力倡導,取得了明顯實效。

領導幹部自我總體評價 篇7

領導注重學習,政治素質較高,大局觀念強,自覺維護班子團結,工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

領導幹部自我總體評價 篇8

該員工今年工作成績進步大,工作認真,業務知識紮實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務。

領導幹部自我總體評價 篇9

該領導素質較高,能夠貫徹落實黨的路線方針和政策,用心履行崗位職責,事業心和奉獻精神較強。工作有條理,思路清晰,聯絡實際緊密,在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置,切實負起了黨建綜治計生第一職責人職責,較好地承提了祕書參謀協調服務和聯絡宣傳等工作。注重加強黨性鍛鍊,努力改造自我的世界觀人生觀和價值觀,淡泊名利,守住清貧,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有難不叫難,有累不喊累,受氣不賭氣。作風正派,廉潔守紀。

領導幹部自我總體評價 篇10

___在我司工作期間,嚴格遵守我司的各種規章制度,積極主動向同事請教工作的各種知識,服從安排,踏實肯幹,開拓視野,豐富了工作經驗,為我司創造了更多的價值。望在以後的工作學習中更加的努力。

領導幹部自我總體評價 篇11

不鬆勁,不懈怠,能夠以強烈的職責感,使命感,轉變作風,真抓實幹,緊緊抓住科學發展這一要務,鉚足勁,埋頭幹,不分神,只爭朝夕,奮發有為,千方百計加快發展,努力開拓求真務實新境界。

領導幹部自我總體評價 篇12

該領導注重學習,政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務,其分管的__和___等工作呈現出不少新的亮點。

領導幹部自我總體評價 篇13

該領導良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益

領導幹部自我總體評價 篇14

敬業精神強。月份,縣委領導給辦公室下達了關於對地稅局班子調研的一個課題,該領導帶領課題組成員,深入地稅局進行走訪,從初稿、修改稿、修正稿到送審稿,都一絲不苟認真的提出意見、進行刪改。月日,該領導剛從成都學習回來就接到修改給學忠書記彙報材料的任務,他毫無怨言馬上趕到辦公室,加班加點完成了任務。還有參與基層黨內民主建設部分材料的起草,參與先進性教育活動部分講話材料的起草,參與中壩村、下河街經驗的總結推廣,都能盡職盡責,想方設法,加班加點,按時按質完成任務。

領導幹部自我總體評價 篇15

該領導工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司思考,能夠虛心理解同事給予的推薦並改正;學習提高較快受到大多數客戶的好評。

領導幹部自我總體評價 篇16

領導注重政治理論學習,作為省局下派幹部,能克服各種困難,創新工作方式方法,對其分管的______計財以及全域性的具體工作都提出不少建設性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

領導幹部自我總體評價 篇17

個人素質較高,思想上進,有較強的組織領導潛力,工作認真負責,善鑽研,業務精,吃苦精神好,服從組織安排,任勞任怨,以身作則,辦事公道,農村工作經驗豐富,經常深入一線,不厭其煩抓好落實,農,林,水,畜牧獸醫和商貿流通等工作大有起色。為人誠實厚道,團結領導,廉潔守法。期望在今後的工作中多加強與同事間的交流。

領導幹部自我總體評價 篇18

綜合素質高,統籌潛力強,能把握全域性,工作決策有長遠眼光,能組織,善協調,講究方法,有開拓創新精神,帶領幹群較好完成了全年各項工作目標,政法信訪農業產業化等工作創新得到了上級肯定;作風民主,善於聽取各方意見;辦事穩妥,處理問題周到圓滿,為人謙虛坦誠,胸懷寬廣,做事公道公正,關心愛護下屬,熱心為群眾辦實事,在幹群中威信高,廉潔守紀。

領導幹部自我總體評價 篇19

素質全面,頭腦靈活,能說會寫,具備把握全域性的潛力農村工作經驗豐富,能獨擋一面開展工作,任人大主席,副書記,承擔了鄉長的職責,工作實績明顯,完成財政,財稅任務狀況列全縣前茅,黨建,林改工作有特色,中心工作有突破,工作大膽,有魄力,有方法,有點子,熱情高,作風紮實,為人正直,正派,是非分明,遵紀守法,廉潔自律。

領導幹部自我總體評價 篇20

領導班子敬業心職責心強,經常無休息日,盡心盡職為信合事業發展作貢獻,不計個人得失。領導班子改革創新意識強,能正確應對金融業的環境形勢大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發展。