編者按：如果打爛了領導的茶杯，你會怎麼做?《茶杯》一文中向我們講述了一個麻煩的故事，下面我們來看看吧!
打上次領導開會，不小心摔碎了一個茶杯。我們公司差點就為這個茶杯亂了套。
領導的茶杯是專用的，偏偏款式還很老，市面上不好找——你可能會說"找個新的茶杯不就得了?"
你要是也這樣想的話，我在這裡只能嘲笑你不懂政治——
領導要是不滿意新的呢?一模一樣的茶杯會達到那種(不求有功，但求無過)的效果。還有就是——千萬不要試圖去改變一個領導的喜好。那怕只是一個茶杯。
何況維持原有的局面也是一種能力。
採購科首先跑遍了整個茶具批發市場，結果還是沒有找到。為此處長是雷霆大怒，把採購科科長大罵一頓："這點小事都辦不好?你這個科長是怎麼當的?"
採購科科長級別於是都為此下調了一級。
——我們很高興——採購科是一個肥差，這種下調可能是採購科科長，一種下崗倒臺之前的暗示~我們都有機會。
後來證實了採購科科長也是確實盡力了，他的能力，他的科長位置也不全然是靠送禮和拍馬屁得來的。因為，在偉大的處長的領導下，我們找遍了大街小巷都沒有找到那種款式。
後來，我出了一個餿點子："這個領導喜愛的專用茶杯可能是出自於領導的家鄉。"
話說回來，我其實是無心之言。
但處長仍然廣取民意，把我的意見採納，在這一點上，他一直都是一個我們喜愛的好領導。
我和小張於是終於迎來了人生中的第一次出差。但真正的目的卻只有我，小張，處長心知肚明——再說了，早在出差前，處長就對我和小張強調了此次出差的重要性，並且用一種極其巧妙隱晦的語言讓我們明白了我們的任務~他真的是連茶杯的半個字都沒提起，他處長的領導水平就這一點也讓我們所有的人為之嘆服。
這也是我和小張， 唯一的一次出差忙的像狗的一次。
後來還是年輕人的頭腦好——那是我的兒子，幫我解決了這個問題。
這要說其實還得感謝馬雲和淘寶。這種茶杯其實在更遠的地方就是一大路貨!
作者|宋傳濤
公眾號|甘寧界
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