一、危險作業的範圍
1、一類危險作業範圍
充裝區、儲罐區內壓力容器和管道裝置動火；在液化石油氣罐區、壓縮機間、烴泵房的動火；槽車裝卸臺、槽車處及易燃、易爆危險品倉庫處的動火；充裝、供氣裝置管網接改線的動火。
2、二類危險作業範圍
生產作業區內除一類危險作業範圍外的動火均屬二類危險作業範圍。
二、危險作業審批手續
1、凡屬一類危險作業，由作業單位擬定作業方案。
（1）作業的內容；
（2）作業的具體部位，畫圖說明；
（3）作業的安全措施，包括加盲板的位置，置換的方式、放散措施、現場監護、濃度分析測定、消防人員和器材的配備等；
（4）作業的現場指揮員；
（5）作業的起止時間。
擬定方案以後，由技術負責人審查，本單位主管生產（或安全）的.領導簽字後報安全部門。安全部門審查後簽發動火證，作業班組持動火證執行危險作業。
2、凡屬二類危險作業也需按一類方案的內容由作業部門擬定作業方案由單位主管生產（或安全）的領導批准，並由站安全員簽發動火證，作業班組持動火證執行作業。
3、一類危險作業方案須在作業前兩天報安全部門。
4、特殊緊急狀態下臨時搶修用火，可根據作業的部位和性質用非書面的形式向安全部門申請，經批准後方可執行。
5、危險作業要在動火證或作業方案所限定的時間內完成。如因故改期或動火部位和方案有改變，需另行辦理審批手續。
6、無論一類或二類危險作業，都必須有作業方案並經過批准。無作業方案或未經批准的作業，按違章論處。
一、對新入廠的職工包括學徒工、實習和代培人員在入廠時的安全教育由領導指定專人負責安全教育工作，內容為：
1、液化石油氣的理、化性質，廠站安全生產的意義、特點、可能發生的危險情況。
2、安全制度和安全注意事項，一般安全知識和消防常識，可採取講解和實際演戲相結合的方式。
3、職工必須經過考試合格取得安全教育合格證後，才能分配到各個工作崗位上去，未經安全教育並考試合格的不得上崗。
二、對參加生產崗位的'新職工還應由班組長負責進行班組崗位安全教育，主要內容為：
1、本崗位的生產流程和工作任務。
2、本崗位的安全操作規程和細則。
3、本崗位的機械裝置、工具的效能和安全裝置的作用。
4、工作人員防護用品的使用方法和保管制度。
5、本崗位應注意預防的事故及預防的方法，曾經發生過的重大事故和教訓。
6、發生緊急情況的急救措施和報告程式。
三、在生產中進行日常的安全教育，每月安排一次安全活動日，主要內容為：
1、交流安全生產的經驗，總結事故發生的教訓，找出事故的原因，提出預防措施。
2、檢查和討論本單位不安全的因素，研究解決辦法。
3、檢查各種安全制度和規程的遵守情況，開展評比和競賽。
4、學習討論有關安全生產的方針、政策和各項指示，通報及安全生產知識等。
5、研究和討論有關安全技術的革新專案等。
6、對一些工種的工人，如電工和液化石油氣各工作崗位的工人進行技術培訓和安全教育。
四、本單位的職工在內部調動工作崗位時，在到達新工作崗位之前應接受安全教育，經考試合格後方可到新崗位工作。
為加強廠區、工作間、罐裝區的消防安全管理，保證企業財產和人民生命安全，提高企業管理效益，促進企業良性發展，特制定本制度：
一、考評
1、利用每月公司的防火安全檢查對員工的消防安全工作進行考評，作好記錄，作為年終評選先進班組和先進生產者的依據。
2、考評內容：在崗在位情況；所管轄或工作範圍；消防裝置的熟練掌握及維護情況；消防法律、法規熟練掌握及遵守情況；發現火災隱患上報情況等。
3、全年消防安全工作成績突出，未發生任何隱患及事故，每次檢查受到好評的部門及個人（包括部門負責人）年底可評為“消防安全工作先進班組或先進個人”，並給予物質獎勵。
二、獎懲
1、各部、科室、公司工作期間，不履行職責，違反消防規定造成火災事故者，根據損失情況對當事人進行處理，並追究本部門負責人和當事人的責任。
2、各部門發現火災隱患不及時報告，造成經濟損失的按損失價格的20%罰款，視情況輕重給予處理。
3、對在工作中擅離職守造成火災事故的，根據損失大小，除對當事人進行處罰外要追究刑事責任。
4、凡私自帶易燃易爆、危險品進入公司內的，一經發現對本人進行罰款100-500元，造成其他後果的依法追究刑事責任。
5、任何人損壞消防井、消火栓及各種消防器材的.，對當事人嚴厲懲罰，造成後果的要追究當事人的責任。
6、工作人員抓住盜竊、破壞消防器材的，按物品的原價300%罰款，按照罰款總額的50%，提取獎勵給立功者。
7、在廠區、工作間、加氣站、罐裝區吸菸的，按罰款總額的25%提取獎勵給罰款人。
8、各部門或個人發現隱患並報告主管部門的，避免了較大或特大火災損失的，要給予表揚或重獎。
9、一切罰款必須向罰款人開票據，並與獎金相符，有違反者，予以除名處理。
三優範文網