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職業規劃:資訊管理畢業生擇業就業分析

欄目: 職業生涯規劃 / 釋出於: / 人氣:3.07W

20xx年馬上就要被劃上句號,20xx年的鐘聲即將敲響,20xx年的畢業生也將要開啟求職擇業的征程,在這裡筆者祝福他們有一個好的前程。

職業規劃:資訊管理畢業生擇業就業分析

記者在某高校就業指導辦公室獲悉,建築工程、土木工程、機械工程、自動化、電子資訊工程等專業就業率名列前茅,一些熱門專業如計算機、會計、資訊管理就業情況卻不容樂觀。計算機和會計畢業生是因為專業人多,而資訊管理專業就業不好是什麼原因呢?

資訊管理專業的由來及培養目標

筆者就資訊管理專業的相關情況做了重點調查,據中國教育和計算機科研網公佈的資料顯示:‘資訊管理與資訊系統是1998年成立的專業,1998年教育部調整學科專業目錄,把當時分別存在於工科、管理等門類的“管理資訊系統”、“經濟資訊管理”、“圖書情報管理”等5個學科合併成為“資訊管理與資訊系統”這樣一個新的學科。作為管理門類中“管理科學與工程”一級學科之下的一個二級學科。’

資訊管理與資訊系統專業主要學習經濟、管理、數量分析方法、資訊資源管理、計算機及資訊系統方面的基本理論和基本知識,接受系統和設計方法以及資訊管理方法的基本訓練,具備綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力。專業的目標是培養具備現代管理學理論基礎、計算機科學技術知識及應用能力,掌握系統思想和資訊系統分析與設計方法以及資訊管理等方面的知識與能力,能在國家各級管理部門、工商企業、金融機構、科研單位等部門從事資訊管理以及資訊系統分析、設計、實施管理和評價等方面的高階專門人才。

如果我們是資訊管理專業的畢業生,對這些介紹可能並不陌生,在此老生常談是為了好做具體分析。就專業寬度來講,是高等教育專業中十分少見的、橫跨工學、管理學、經濟學、理學等多學科的專業。就業專業深度來講,掌握系統思想和資訊系統分析與設計方法及資訊管理方面的知識與能力,能夠從事資訊管理以及資訊系統的分析、設計、實施、管理的高階人才。總之,專業廣度夠廣、深度夠深,學這個專業有能上完的課,沒有能學完的知識,而且本專業對實操能力要求較高。

資訊管理專業的對口職業

對於剛畢業的資訊管理專業大學生,往往會有一些迷茫,不知道自己能做什麼,也不知道自己的專業做什麼職業對口,在職場上有優勢。鑑於此,筆者總結了一下,管理軟體顧問、系統分析員、企業資訊化專員應該是資訊管理專業最對口的職業。

一、管理軟體顧問

管理軟體是用於提升管理效率的軟體,是用先進的思想與暢通的管理流程對企業資源用軟體技術加以固化的管理工具,是目前it技術的一大類,包括erp、crm、hr、pm、km、oa等眾多的內容。管理軟體顧問自然就是精通管理軟體的顧問。管理軟體應用顧問職業上升空間不受限制,職業特質就像醫生一樣,工作時間越長、積累經驗越豐富,就越難以替代,在職業發展上“越老越值錢,越幹越吃香”。 管理軟體應用顧問有兩條職場發展路線,一是專家顧問型,二是企業管理者型。專家顧問型:初級顧問→經過工作積累後成為中級顧問、高階顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業管理者型:初級顧問→專案經理→cio或創業成為企業管理者。管理軟體應用顧問的工作一般是以專案展開,在大型資訊化專案中分為售前顧問和實施顧問,售前顧問的主要工作是調研分析企業需求並根據企業的實際情況提出資訊化的解決方案,實施顧問的主要負責專案需求調研、方案設計、專案培訓、資料準備等工作,並達到成功上線的目標。小型資訊化專案可能配備一個管理軟體應用顧問,統一負責實施和售前的諮詢工作。

二、企業資訊化專員

企業實施資訊化專案,就乙方軟體廠商來講,需要有客戶經理、售前顧問做好業務溝通,成交之後需要專案經理、實施顧問、諮詢顧問做專案交付,之後由技術支援部門負責售後的技術支援服務。就甲方即企業來講需要成立資訊化專案小組,至少需要一名企業資訊化專員,大型資訊化專案必須成立資訊化專案小組,由企業cio牽頭實施企業資訊化。企業資訊化專員負責與資訊化專案相關的業務對接。

三、系統分析員

系統分析員又稱系統分析師,是指具有從事計算機應用系統的分析和設計工作能力及業務水平,能指導系統設計師和高階程式設計師的工作一族。在軟體開發流程中主要從事需求分析工作,同時也涉及可行性分析和概要設計的部分工作。系統分析師是抽象模型的建立者,他們需要專業的conceptionmodel(概念模型)知識和基礎程式設計技巧。傑出的系統分析師會利用程式設計技巧來輔助建立conceptionmodule。

四、erp專案經理

erp專案經理是一種管理資訊化領域的高階職業。多項知識和技能(it+專案管理+資訊化工具+業務+行業知識+溝通呈現)集於一身,是稀缺的複合型的人才。大型erp專案的專案組一般由erp專案經理、erp售前顧問、erp實施顧問、erp技術顧問及客戶經理組成。erp售前顧問的主要工作是調研分析企業需求並根據企業的實際情況提出資訊化的解決方案; erp實施顧問的主要工作是將管理資訊化解決方案成功地實施、應用到企業的實際業務流程中去,並對專案進行持續的支援;erp技術顧問負責專案中的伺服器架設、網路配置等技術指導;erp專案經理是整個專案的負責人,全面負責專案的進展,推動甲方各職能部門負責人對軟體供應商的配合。不過,erp專案經理要求綜合素質高,行業門檻高,入門相當難。沒有erp行業經驗的人,經過系統化的訓練,也可以成為合格的erp專案經理。

五、cio

cio(chief information officer)資訊長是一種新型的資訊管理者。他(她)們不同於一般的資訊科技部門或資訊中心的負責人,而是已經進入公司最高決策層,相當於副總裁或副經理地位的重要官員。

六、其他相關職業

前文有講,資訊管理是一個交叉學科,其實很多職業都相關,但是最具職業優勢的是上面列舉的這些職業,其他如軟體開發、測試,網路維護,資料庫管理,企業管理,營銷策劃等等,也是相關職業,但資訊管理畢業生不如相應專業的畢業生更加專業。

資訊管理專業擇業分析

管理軟體顧問、企業資訊化專員、系統分析員、cio、專案經理等,這麼多得對口職業為什麼資訊管理專業就業不如其他專業樂觀呢?相對來說,資訊管理專業的人才定位相對較高,僅憑在校學習的知識並不能有效完成相應職位所應該承擔的工作,如erp專案經理、cio、系統分析員,多年在工作上磨練才有這種能力,應屆畢業生根本就不用想。

資訊管理專業畢業生如果沒有自身的愛好,就本專業來講應屆畢業有機會的就是管理軟體顧問和企業資訊化專員,在企業做資訊化專員,也是一點點的摸索成長,事實上起不到一個力挽狂瀾推動企業資訊化建設的作用。應屆生想成長得快,還是得從乙方入職,即使是個專門為大軟體廠商做實施服務的企業都沒有關係,因為你在接觸不同的資訊化專案,整體做下來幾個,以後去甲方企業的話可稱得上是專家了。

隨著資訊化行業的高速發展,資訊化人才的需求激增,但對人才的標準並沒有降低,而且還有所提高,因為不論甲方還是乙方,都需要高素質的人才來應對競爭對手。而資訊化相關職業本身,對從業人員的綜合素質要求就高,不僅要精通計算機應用,而且要熟悉企業的業務,能用自己所學的知識發現並解決企業資訊化管理中的問題,這就給應屆畢業生的學生出了一個難題,因為熟悉企業業務只有在企業裡能做到,剛剛走出象牙塔大門的他們對企業業務肯定知之甚少。

有的同學愛好計算機,程式設計有特長或設計有特長,也可以朝自己愛好的職業發展,不過資訊管理專業本身對應的職業,都是高階職業,職業上升空間大,薪水待遇較好,唯一一點就是門檻較高,應屆畢業能夠進去的很少,很多同學通過系統的培訓後才有了一個理想的單位。