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保險公司、銀行類職業生涯規劃書

欄目: 職業生涯規劃 / 釋出於: / 人氣:3.68K

確定目標:

保險公司、銀行類職業生涯規劃書

總的目標:順利完成學業、研究生的學習,根據自己的職業興趣和個人能力,最終成為一名在保險精算專業的工作者。進入保險公司或銀行工作,成為公司的上層人士。大體可歸二個階段

1.在校期間,以優異的成績完成學業,並要提高自己一些技能;培養自己的交際能力以及對新事物的適應能力

2.離校以後,不做金錢的奴隸。不斷學習,提高自己的各種能力,希望有屬於自己的事業。

二、可行性分析

1.自我分析:

我認為自己明確職業興趣及方向,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢。

1)能力優勢:頭腦靈活,有較強的上進心,邏輯推理能力比較強;相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,經常制定目標.2)能力劣勢:一件事做第二遍定會出錯;做事過於理性,而有時候應該是按常規出牌的;有嚴重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導。

所以要發揮自己的優勢,培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。

2.家庭環境分析:

家庭經濟能力僅能維持正常的生活,我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定,所以經濟收入不穩定。家庭文化氛圍一般,弟弟上高三,父母親均未完成九年義務教育,但支援我們最低完成大學教程。

3.學校環境分析:

我就讀於北方民族大學,生活環境一般,教學設施齊全,且比較先進,教學水平也較先進,。

4.社會環境分析:

我國人才的競爭日趨激烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的就業環境看起來不容樂觀,而現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和。不過,我國統計學正處於發展的初級階段,我正在提高自己的專業才能,希望以在千萬應聘者中脫穎而出。

5.職業環境分析:

在我國,由於保險精算為新興專業,這方面的人才需求量目前很大,社會需求供不應求,前景不錯,但也因此,專業知識技能不夠發達,(要幹實事最好去國外進修發展),報酬也非常高。

6.行業環境分析:

將來我希望進保險公司工作。精算學目前在我國還處於幼童期,不夠壯大;但就業範圍比較廣,現在的醫學、保險、經濟等方面均可,容易找工作,待遇也很高,且國內此類高階人才及技術缺乏;正提倡培養該方面人才;現在自己多考些證,以更易遊刃於上述就業範圍。

三,職業方案

即職業目標分解與組合,大致分三階段。

1.大學期間:2009年~2013年

1)大三,四學好各科專業知識,掌握保險精算學的基本知識。

2)大四前英語6級爭取過600分,積極考託福,希望能用英語與外國人自由交談。

3)大三前考取全國計算機三級證書。

4)從大一我就開始學日語了,希望能用日語和商務夥伴自如溝通.

5)假期實習(和本人專業相符合的)積累社會經驗.

6)堅持鍛鍊身體

7)汲取他人各種優點,不斷髮現自己的不足,並不大的予以改正,不斷提高自身的修養。

8)擴大自己的交際圈,享受友誼。

2.大學畢業的五年:2013年~2018年(隨機應變)

學歷目標:碩士研究生畢業,獲得準精算師資格;通過gre和英語高階口譯考試

職務目標:合資保險機構預算助理

能力目標:具備在經濟領預算方面工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸瞭解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的學術能力,發表5篇以上論文。

經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;預算助理年薪7萬

3.基本穩定階段

學歷目標:通過註冊精算師考試

職務目標:各大保險公司總部預算工作者

能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居於突出地位;熟悉保險行業各種技能,能與公司上層進行無阻礙地溝通。具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交範圍。

經濟目標:年薪20萬以上

四,實施辦法

1.教育培訓方法

(1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:2018年以前。

(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會;拿到準精算師資格證。時間:長期

(3)攻讀精算師。時間:長期

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深瞭解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。

3.實踐鍛鍊方法

(1)鍛鍊自己的注意力,在嘈雜的環境裡也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室裡有意識地進行自我訓練。

(2)養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每週鍛鍊三次以上。(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

五,職業生涯檢測與反饋

1不斷尋找差距:1外資保險先進的精算理念和豐富的實踐經驗;2、作為精算師所必備的技能、預算能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

2不斷縮小差距的方法:1找出自己的缺點不斷學習,改進。2加深和同事討論交流,向高人學習;3

六.成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。