入職工作計劃範文

入職工作計劃在新入職員工的工作開展中是必不可少的組成部分。這是本站小編整理的20xx入職工作計劃範文，希望你能從中得到感悟!

我園以《幼兒園教育指導綱要》為指標，以科學發展觀統領幼兒園的各項工作，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

本學期我園的工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社群工作三項建設，規範管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

三、工作目標

(一)規範管理，增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。

(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓,並進行年度考核.

(三)突出特色。以保教並重為前提，豐富幼兒一日活動內容，強化班級教學特色上下功夫。

(四)優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。

(五)家園共育。成立”幼兒園家長委員會“共同商討全園大事、要事和班級工作。促進幼兒園工作的進一步發展。

四、主要工作及措施

(一)規範管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作順利開展與有效實施。

(二)以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

(三)營造良好的人文環境。

1.強化隊伍。加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育資訊科技能力。

2.根據幼兒園園本培訓計劃，進行每週一次的教師教學能力的培訓。

3.加強教研，提升教師專業素養。

4.加強師資隊伍基本功的培訓。

5.加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。

6.教師一週一例會，保育員及後勤兩週一例會制度。

(四)組織各類人員外出參加業務培訓，本學期各個班級重點抓特色教學。強化教師班級管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色;幼兒園的特色課程“蒙臺梭利教育理念”要有突破和發展。“國學經典”要有推廣。重點抓好《弟子規》教學，讓幼兒在行為習慣、禮儀等方面得到全面發展。

六、保教工作

1、加強師德修養，開展有計劃的教師思想道德和禮儀培訓，嚴格抽查教師個人形象，樹立良好的教師團隊形象，自覺接受家長的監督。

2、開展有效的教研活動，帶動教師根據我園現有的的硬體環境，討論如何組織幼兒開展活動;同時繼續圍繞”蒙氏活動“”國學教育“家長工作””幾方面開展。

3、加強蒙氏專業知識和技能的培訓，鼓勵老師自學自研，通過書本資料和網路資料等豐富自己的理論知識，提高對蒙氏教育的認識，並能與實際教學相結合。

4、提高教師語言思維能力和口語表達能力，以各種表演、演講或比賽等形式提高教師隊伍自身素質的提升。

5、加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動等常規。根據特色目標研討特色訓練的措施與方法。

6、開展紮實有效的教研活動。組織教師認真研討蒙臺梭利教學法、國學、徐工數算、語言等工作方法，根據幼兒實際，合理運用輔助教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

七、後勤工作

(一)更新觀念，增強服務意識。調動全體後勤人員的積極性，以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。

(二)抓好幼兒保健管理。

1.保證幼兒膳食質量，通過召開伙食委員會等途徑瞭解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。

2.加強生活護理和消毒制度的執行，認真檢查、督促。

3.繼續加強對衛生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛生關和浪費關。

4.加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業務，不斷提高保育的素質。

5.嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發展。

6.培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發展奠定良好的基礎。

7.加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，並對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。

8.把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。

9.善於觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，並及時給予耐心妥善處理。

10.加強衛生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。

(三)、出納、財產保管員統籌安排、合理使用經費，保管幼兒園財產和物品。

八、家長工作

1.學期初召開“家長會”,將本學期工作計劃、內容、形式做到宣傳每位家長，向家長提出本學期將要配合和支援的工作。加強”家長委員會“的管理，共同商討全園大事、要事和班級工作。促進幼兒園工作的進一步發展。

2、有效利用家長社群合作共享資源，為家長及社群0-3歲嬰幼兒提供服務，幫助其家庭提高育兒能力。

3、定期發放各類徵詢表，及時瞭解家長對幼兒園各項工作的滿意度及後續發展的合理化建議，並及時調整幼兒園工作規劃。

4.每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯絡。

5、利用幼兒園網站及微信平臺互動方式，傳遞教育資訊，增進家園間的合作與交流。

6、整合社群周邊環境教育資源，並邀請家長和社群有專長的人員，參與幼兒園課程建設。

九、月份安排

二月份：

1.全園做好各種計劃：園務、安全、德育、保教類等。

2.開學前準備工作：園內外環境大掃除、設施安全大檢查、班級人員崗位安排及物品的調換登記管理工作。

3.老生返園通知及家訪。

4.檢查教學老師工作流程，確保教學工作質量的提高

5.教研活動(集體備課，確定本學期主題及教學內容)

6.教職工開學典禮。

三月份：

1.制定班級各類計劃及活動常規。

2.迎接新生入園，做好穩定工作，全面家訪。

3.迎接教育局期初工作檢查。

4.開展慶祝“三八節”“植樹節”活動。

5.檢查生活老師工作流程，確保保育工作質量的提高

6. 全園”三月寶寶“生日會

7.開展“我上幼兒園”安全宣傳教育周活動。

8.啟動“每日必聽““每聽必評”“ 教研”日三項制度。

9.幼兒園月“優質課”評選活動。

四月份：

1.4月7日“世界衛生日”以“講衛生、愛清潔”開展主題教育活動。

2.加強食品衛生檢查、加強春季傳染病預防工作。

3.加強師生安全意識，增強安全教育力度。

4.檢查各年段出操情況。

5.對教師常規工作進行測評

6.開展保育工作評比活動。

7.開展4月5日“清明節”;4月23日“我愛讀書”等活動。

8.參加幼兒園業務培訓講座。

9.迎接幼兒園教學常規管理檢查。

10.組織全園幼兒踏青活動。

11.四月寶寶生日會

五月份：

1.5.1國際勞動節、5.11母親節、5.18全國助殘日。

2.檢查幼兒一日活動常規。

3.隨機聽課，檢查教學活動開展情況。

4.各項安全工作檢查，開展防火、地震疏散演練活動。

5.幼兒園“我愛媽媽”講故事比賽。

6.五月寶寶生日會。

7.部分家長開放日活動。

六月份：

1.檢查安全執行情況

2.幼兒園半日活動觀摩活動。

3.開展小朋友“全國愛眼日”主題活動。

4.評選《禮儀小天使》，六一頒獎。

5.接受衛生保健工作隨機抽查。

6.6月15日”父親節”親子趣味運動會。

7.六月寶寶生日會

七月份

1. 幼兒園月“優質課”評選活動。

2.召開期末《不輸在家庭教育上》家長講座。

3.對幼兒一學期表現進行評估。

4.七月寶寶生日會。

5.假期安全教育主題課。

八月份

1. 師資培訓;

2.組織幼兒園開展全園····主題活動。

3.評選“優秀家長”、“好孩子”。

4.班級期末考核及評選優秀教師、優秀班主任等各項評優工作。

5.收集各類資料(總結、論文、教輔資料)、各類表格和物品，資料歸檔。

6.召開全體教職工會議(宣佈學期考核結果)。

7.做好放假前準備及暑假工作安排。

我局在市委市政府和玉林市財政局的正確領導下，緊緊圍繞市委的一系列重大決策部署，自覺服從和服務於全市經濟社會發展大局，大力組織財政收入，積極發揮財稅職能，繼續強化資金保障，加快推進財政改革，各項工作進展順利，有力推動了全市經濟社會的可持續發展。

一、我局XX年工作完成情況：

全市財政收支情況：到12月28日止，我市財政收入完成90396萬元，佔全年任務的100、32%，邁上了9億元的新臺階。支出方面，1-11月累計支出220xx7萬元，佔年度預算的87、35%，比上年同期增長41、30%。支出進度正常，有效保障了全市重點支出和機關事業單位正常運轉的需要，較好地實現了“保增長、保運轉、保民生、促發展”的工作目標。

今年以來，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，齊心協力，全力抓落實中央擴大內需的積極財政政策，在實施“保增長、保民生、保穩定，保持發展良好勢頭”目標中，各項工作都取得了新進展，一些重點環節取得了新的突破，北流的經濟執行平穩，呈現良性發展態勢。為了確保財政預算收支任務圓滿完成，財稅部門廣大幹部和職工埋頭苦幹、不辭辛苦作了大量卓有成效的工作：

一是深入開展創先爭優活動，切實轉變幹部作風，為完成各項財政工作提供堅強有力的組織保證。

(一)強化思想政治教育，提高財政隊伍的政治素質。局黨組在年初即制定了全年思想教育學習計劃，定期組織全體幹部職工學習鄧小平理論、“XXXX”重要思想和國家法律法規，結合時代特點和精神組織開展各類專題學習教育活動，特別是組織學習了中央、自治區關於深入開展創先爭優的重要檔案和領導同志的重要講話精神，使幹部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上、行動上都能與局黨組保持一致，系統內政令暢通，有效地推動了各項工作的開展。

(二)加大業務知識培訓力度，努力提高幹部職工業務素質。我局採取了辦班培訓、以會代訓、函授和自學等形式，先後組織了鄉鎮財政所會計、助理會計、中層幹部進行系統的業務知識培訓，重點學習新理論、新制度、新法規、新政策，組織幹部職工參加全市公務員崗位培訓考試和“五·五”普法考試，支援幹部職工參加各類函授教育，幹部隊伍整體素質有了質的提高。

(三)不斷更新和完善各項規章制度，規範財政工作行為。結合本局工作的實際，制定完善了財政系統崗位考核責任制，進一步明確了各股室崗位職責和工作責任，修訂完善了局機關行政事務管理制度，並將各業務股室的工作職責、工作守則、職業道德規範、業務辦理程式流程圖以政務公開欄的形式公佈上牆，各項業務實行陽光操作，主動接受群眾監督，樹立起財政隊伍的良好形象。

(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗一把手工程，從源頭上防範和治理腐敗現象。在堅決貫徹落實上級紀檢部門各項規章制度的基礎上，努力規範財政執法行為，促進依法行政和依法治稅，杜絕了稅收徵管中的違紀違規行為。同時，努力配合有關部門抓好反腐倡廉的源頭治理工作，推進了全市的黨風廉政建設。

二是狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。

(一)充分發揮財政職能作用，配合市委、市政府抓好專案建設戰略。我局積極貫徹市委市政府的重點財源建設實施辦法，建立完善我市財源建設的激勵機制，貫徹執行市政府確定的各項財政資金扶持企業的獎勵辦法，充分調動起各鎮、各部門上專案抓財源建設的積極性，認真落實做好承接東部產業轉移的招商引資和擴大內需專案工作，全市專案建設進展順利，重點財源建設單位創稅水平穩步提高，為財政收入的穩定增長打下了堅實的基礎。

(二)充分發揮財政資金支援、引導作用，多渠道籌集建立資金。通過採取招商引資和經營權出讓等方式，引導民間資本和金融資本投入到我市建立國家園林城市事業上來，千方百計加大建立國家園林城市的投入。目前城區汙水處理工程、垃圾無害化處理設施，城區給水工程正在緊鑼密鼓的推進建設，部份重點工程已先後峻工投入使用。城市的總體功能和承載水平不斷增強。

三是強化徵管，確保財政收入穩定增長。強化徵管是財政收支平衡的重要保障，今年以來我們以組織收入、加強徵管為中心，加大執法力度，積極開闢新稅源，加大清欠力度，對當年稅收做到應收盡收。重點加強對契稅的徵管，提高申報率和入庫率。加強對重點行業、重點戶的管理，減少了稅收流失，使財政收入得到穩步的增長，財政收入質量有所提高。同時加強非稅收入管理，堅決執行預算外資金“收支兩條線”管理規定，清理列收列支，增強政府巨集觀調控能力，以彌補預算內資金不足。

四是強化農業基礎地位，確保對農補貼及時發放。我局將採取積極的政策措施、辦法，合理有序地安排農業預算資金，確保農業發展的基礎地位，進一步穩定糧食生產，保護糧食綜合生產能力，調動農民種糧的積極性。

五是加強管理，控制支出。鎮財市管和國庫集中支付系統執行情況良好，對財政收支的管理得到了加強，同時進一步完善了有關核算流程及各項管理考核制度，財政監督、服務更趨科學化、合理化。

六是政府採購工作不斷深入。我們認真組織實施《政府採購法》，進一步規範和完善政府採購的組織體系、制度體系和執行體系，擴大政府採購範圍，制定政府採購預算，提高了財政資金的使用效益。一是積極探索適合市情的政府採購模式，規範完善了政府採購行為。二是堅持由採購業主確定採購標準和質量，不以降低質量去換取節約，政府採購的質量不斷提升。三是積極拓寬政府採購實施範圍，結合政府採購預算編制，進一步擴大了政府採購範圍，截至11月底，共實施政府採購3495次，實際採購中標金額39202、46萬元，節約資金4580、19萬元，資金節約率8、82%。

七是有序推進財政投資評審工作。積極推行投資評審、績效評價、預算編制“三位一體”的管理機制，規範了財政投資評審行為，加強了財政監督職能，強化了財政支出管理，節約了財政資金。到11月止共評審投資專案361個，評審金額41499萬元，評定金額為38758萬元，節省財政資金2781萬元，淨核減率6、84%。淨核增額40萬元，淨核增率4、81%。

八是加大財政監督管理力度，堅持依法行政，提高財政管理水平。

一是認真貫徹執行《會計法》，加強會計管理。加強會計人員的管理和培訓，提高會計資訊質量和會計管理水平，從源頭上加強稅收監管。二是繼續加強預算執行的監督，重點是建立大額專項資金的審批程式和規範零星預算追加的審批管理。三是堅決杜絕財政監督的“真空區域”，對一切財政支出，特別是重點支出，實行從核定預算、撥付資金、到安排使用的全過程監督，追蹤到底，凡擅自擠佔、挪用或損失浪費的，要追究有關負責人的責任。四是強化預算約束，非經法定程式不得做出預算調整，不更改預算支出安排。沒有預算的支出專案，非經市人大會批准調整預算，一律不予追加支出。

二、主要經驗和體會

一是今年以來，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，齊心協力，全力抓落實中央擴大內需的積極財政政策，在實施“保增長、保民生、保穩定，保持發展良好勢頭”目標中，各項工作都取得了新進展，一些重點環節取得了新的突破，北流的經濟執行平穩，呈現良性發展態勢。

二是堅定不移地實施“工業強市”和“專案興市”的發展戰略，不斷推動經濟社會發展。工業、專案是北流經濟的重要支撐，財政稅收的主要來源，吸納就業的主要渠道，推進城市化和生產服務業發展的主要動力，是“強市興市”之本、財政收入之本、勞動就業之本，走新型城市化道路和發展生產服務業之本，是推動全市經濟又好又快發展提供有力的稅收保障。

三、20XX年主要工作目標及分析預測

20XX年全市財政收入目標初步確定為101813萬元，比上年實績90100萬元增長13%。主要是考慮到到XX年全市經濟將繼續保持穩中有升，特別是中央繼續出臺擴大內需政策，我市一批新專案的開工、投資將帶來財政收入的增長，一批新的產業專案的竣工投產也將帶來新的財源基礎，實現明年財政收入的有效增長是有財源稅源基礎保證。

四、20XX年重點工作及措施

(一)服務發展大局，努力做大做優經濟財政“蛋糕”。

第一，積極發揮財政職能作用，推進經濟更快更好發展。財政部門充分發揮財政政策和資金的導向作用，突出更快更好發展主題，助推全市經濟建設實現新突破。一是繼續籌措資金，集中力量支援全市工業化、城鎮化建設的重點專案，為全市經濟提速增效提供財力支撐。二是服務招商引資大局，主動做好全市招商引資的服務工作，除認真做好專案引進的財政政策制定外，還要堅決貫徹落實市委政府確定的各項財政優惠政策，及時撥付各項企業獎勵資金，支援企業做大做強。三是主動配合市政府和國土部門做好土地開發工作，及時做好土地出讓收入徵收管理工作，增加財政收入，籌措開發資金。四是結合國企改革，穩妥處置國有閒置資產，增加有國有資產經營收益。五是全力配合有關部門努力爭取上級資金投入我市各項事業建設。

第二，強化徵收管理，堅決完成全年財政口收入任務，努力完成全市財政收入任務。一是要搞好稅源財源排查，組織各所立即行動起來，針對本鎮當前的經濟形勢、稅源狀況和特點，對照任務找差距，對照任務排稅源，摸清稅源底數，掌握重點行業、重點企業的生產經營和納稅情況，將今年各項收入任務落到實處，整理出本鎮的稅源財源構成、徵管計劃、不確定因素的應對措施、收入缺口的彌補途徑等。二是強化非稅收入徵管。非稅收入是財政系統收入的主要收入，是完成全年任務的關鍵。要將非稅收入徵管作為財政部門的主要業務工作抓緊抓好，要與黨委政府、有關部門制定徵管措施，有計劃組織收入及時入庫。

(二)加大“三農”投入，努力推進新農村建設程序。

第一、重點支援農業，加快發展農村經濟。以農業龍頭企業為抓手，推進現代高效農業建設，重點扶持一批產業化經營龍頭企業發展，促進農產品加工轉化增值。支援加快農村基礎設施建設，重點是通過實施農業綜合開發土地治理專案示範區建設，加快小型農田水利基礎設施建設，改善農業耕作條件，實現農業增效的目標。

第二、重點支援農村，加快發展農村社會事業。主要包括：一是依託扶貧資金投入，加快農村道路建設，扶持農村沼氣池建設，整治農村生產生活環境。二是繼續加大對社會主義新農村建設試點的投入，集中財力樹立起一批新農村建設的亮點和樣板。三是進行村級公益事業一事一議財政獎補試點工作，加快解決農村民生問題。四是側重支援農村教育事業，貫徹落實免除義務教育階段學生全年學雜費和對貧困生免費發放課本等政策，保證農民子弟不因貧困而失學;繼續開展對農村中國小危房改造的工作，進一步改善農村中國小辦學條件;深入實施農民教育培訓工程，提高農村勞動力的就業能力。五是深入開展新型農村合作醫療，進一步擴大新型農村合作醫療人口覆蓋率，保證廣大農民病有所醫。六是全力支援做好農村民政救助工作，熱誠做好弱勢群體群眾的服務工作，保證農民老有所養。

第三、重點讓農民受益，加快農民致富步伐。重點是繼續做好財政涉農補貼的發放工作，本著便於操作、熱誠服務的原則，進一步規範業務流程，使此項資金能直接迅速發放到農民手中。

(三)堅持統籌兼顧，努力加快經濟社會協調發展步伐。

構建和諧社會是建設全面小康社會的重要內容和重要保障。要重點解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，要把更多財政資金投向公共服務領域，加大公共財政對基礎教育、社會保障、公共衛生、公益文化、群眾體育的投入力度，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。

第一、支援社會事業全面協調發展。繼續加大教育事業投入，鞏固和完善農村義務教育免收學雜費成果，完善從國小到大學的貧困生資助機制。支援建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，鞏固和完善新型農村合作醫療制度，進一步擴大農村合作醫療覆蓋面。

第二，支援就業再就業和社會保障工作。積極落實就業再就業政策，進一步落實稅費減免等優惠政策，扶持困難群體就業。繼續加大社會保障投入，著力完善城鎮、農村兩大社會保障體系。以“城市低保、農村低保、農村五保”為重點，形成“低門檻、廣覆蓋、多層次”的社會保障網路。

(四)堅持改革創新，努力健全公共財政收支管理體系。

一是深化農村綜合改革。進一步完善“鎮財市管”，進一步完善鎮級財政收入激勵機制，加大對鎮的轉移支付力度，緩解鎮級財政困難。

二是繼續深化國庫集中支付制度改革。利用新的國庫系統管理軟體，完善國庫集中支付各項規章制度和操作流程，進一步擴大直接支付範圍。進一步擴大網上執行單位規模。

三是深入推進非稅收入管理改革。嚴格執行非稅收入“收支兩條線”管理制度，各部門、各單位非稅收入要全部納入財政管理，不得在部門預算之外迴圈。繼續探索非稅收入收支脫鉤辦法，使非稅收入足額徵收，合理增長，既保障單位工作正常開展，又有利於軟環境建設。

四是穩步推進“金財工程”建設。在完善升級財政資訊網路的基礎上，規範完善資訊網路的相關管理規定，定期在系統內組織開展網路巡檢，確保網路和系統安全。積極穩妥試行非稅收入徵管軟體、局機關辦公自動化軟體上線執行。

五是進一步完善政府採購管理制度，儘可能擴大財政通用裝置的採購範圍，逐步完善管採分離後政府採購的操作規程和監督辦法。

六是切實加強國有資產管理工作，加快國有企業改制步伐。積極建立行政事業單位國有資產監管系統，完善管理制度，實現資產管理與預算管理、資產管理與財務管理相結合。

七是建立財政投資專案評審和支出績效評價機制，切實履行財政職能，強化財政支出預算管理，認真解決當前財政性投資專案在建設中的高估冒算、朝令夕改、盲目投資、資金使用效益低和損失浪費嚴重等問題，逐步實現對財政性投資資金的使用實行全範圍、全過程的監督管理。

(五)狠抓作風建設，努力打造優良的財政幹部隊伍。

搞好財政工作，離不開高素質的財政幹部隊伍。要通過外樹服務型機關形象、內興學習型機關新風，造就一支作風硬、業務精、服務優的財政幹部隊伍，為財政工作提供人力支撐和組織保證。

一是切實加強學習，學習力是第一競爭力，每一位幹部都要把學習貫穿於工作、生活始終，以適應新時期財政工作的需要。二是加強法律法規和業務技能培訓，根據業務工作的開展不定期舉辦業務知識培訓班，努力提高幹部職工的業務知識、法律知識。三是修訂、完善各項機關管理制度，加大機關行政效能建設考核力度。四是切實加強黨風廉政建設。始終堅持兩手抓，強化責任、落實措施，實現財政業務工作與黨風廉政建設雙促進。

20XX年，我局將繼續以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設富裕文明和諧新北流這一主題，繼續創新理財思路，提高理財能力，狠抓增收節支，強化財政管理，深化財政改革，齊心協力，真抓實幹，全面完成全年財政各項工作任務，努力開創我市財政工作新局面。

>>>20xx入職工作計劃範文

××年，局辦公室將緊緊圍繞市教育局中心工作，立足“參與政務、管理事務、搞好服務”，在規範程式、提高效率、提升質量上下功夫，確保局機關高效有序運轉。

一、加強機關自身建設

1.修訂下發《日照市教育局工作規則》，組織各科室和全體機關人員認真學習，抓好貫徹執行。與有關科室共同抓好督查，確保各項工作規則落到實處，對不按工作規則執行的，不予受理或辦理，進一步推動機關工作規範化、制度化、科學化。

2.加強公務車輛管理。堅持車輛使用審批、外出登記、維修保養審批、定點維修保養、集中加油、夜間和節假日停車等制度，進一步加強對車輛外出的管理，進行合理統籌與科學安排，確保車輛執行安全、節約。

3.嚴格接待管理。認真落實公務接待書面請示審批制度，嚴格接待標準和範圍，努力減少支出。

4.加強辦公用品採購和發放管理。嚴格執行辦公用品申請、審批、採購、登記、領取等工作程式，杜絕不必要的用品採購和使用。在機關倡導一物多用、多次利用等資源節約型觀念，努力提高辦公用品使用效益，減少浪費。

5.完善科室講壇制度。擴大科室講壇主講人範圍，將範圍擴大到局機關工作人員、市直學校教師、區縣教育行政幹部和教幹教師以及其他市直部門單位、社會各界人士。將每週五下午作為科室講壇固定時間，各科室合理安排工作，無特殊情況每週五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關其他集體活動。

6.嚴格考勤。抓好考勤管理，做到日常考勤一週一通報，會議和活動考勤一次一通報。組織各科室建立並認真執行內部考勤制度，將考勤情況與工作人員評優樹先、年度考核掛鉤。

7.加強科室內部管理。組織各科室制定本科室內部管理制度，從學習調研、考勤、工作紀律、工作落實、改革創新、廉潔自律、衛生等方面做出具體明確的規定，並加強檢查指導。工作人員執行管理制度情況有記錄、有結果，結果作為個人評優樹先和年度考核的重要依據。

8.抓好檢查評比驗收專案的管理。對科室擬規劃開展的各類檢查評比驗收專案予以彙總，提交局長辦公會議研究，通過的以檔案形式下發，既發揮好指導基層開展工作的作用，又努力減輕基層負擔。

二、加強工作督查

1.加強對局機關重點工作專案的督查。建立季度督查通報制度，每季度末對全域性重點工作組織專項督查，排程各重點工作進度情況，並形成內部通報。工作完成情況納入對科室的年度考核體系。

2.做好人大代表建議、政協委員提案辦理工作。通過分解落實責任、撰寫答覆材料、徵求代表委員意見、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作。

3.抓好市委、市政府批示件和局領導安排的重要工作的落實。加強排程督查，確保在規定時間內按要求落實。

三、加強資訊宣傳工作

1.加強工作機構和隊伍建設。督促指導區縣和基層學校落實教育部、省教育廳關於加強教育宣傳工作機構和隊伍建設的要求，儘快在各級教育部門和學校建立健全宣傳機構設定，配齊配強工作人員。

2.提升媒體宣傳工作水平。不斷完善並充分發揮日照教育記者QQ群的作用，加強與新聞媒體的溝通聯絡與協調合作。今年將圍繞城鄉社群幼兒園建設工程、義務教育學校標準化建設工程、普通高中優質化建設工程、中等職業學校基礎能力建設工程、教師隊伍建設工程、教育資訊化建設工程、教育質量提升工程、平安校園建設工程等“八大建設工程”，以及落實《3—6歲兒童學習與發展指南》、深入實施新教育實驗、實施城區國中教育綜合改革、實施職業教育管理體制改革、實施普通高中名校帶動策略、深化德育改革、深化教育管理改革等“七大改革專案”，主動策劃，定期組織新聞釋出會或專題採訪，使教育改革發展成果在報紙、電視、廣播、網路等輿論陣地進行全方位展示，形成強大的宣傳聲勢。

3.加強政策解讀和輿情監控。出臺全市教育系統輿情應對管理辦法，在各級教育部門和學校全面建立網路發言人制度，完善全市教育系統網路輿情應對機制，確保對網路輿情能夠及時瞭解、研究、處置、掌控，引導走向。對與師生、群眾密切相關的教育政策和熱點問題，藉助市內主流媒體傳播平臺，利用市教育局入口網站和官方微博，第一時間釋出和進行解讀，主動迴應社會關切。

4.抓好官方微博運營。出臺全市教育系統官方微博管理辦法，組織各區縣教育局、市直各學校全面開通官方微博，建立全市教育系統官方微博叢集。以加入全國教育系統官方微博聯盟為契機，密切與教育部新聞中心、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門的聯絡，進一步提升市教育局官方微博運營水平。

5.加強入口網站建設管理。適應工作形勢的新發展，適時對市教育局入口網站進行升級改版，充分發揮市教育局入口網站作為政策釋出平臺、對外宣傳陣地、服務群眾視窗和教育資源分配樞紐的作用。加強對網站各類資源的統籌與管理，發揮好網站的指導性、權威性。

四、加強機關文祕工作

1.提高綜合材料撰寫和稽核水平。一是提高文祕人員文字基本功。組織文祕人員抓好學習，通過實現將上級政策、外地經驗、領導要求、工作實際的有機結合，不斷提高綜合材料撰寫水平。二是完善重要文稿“研討會審”、“進度管理”機制，力求文稿起草工作質量高、速度快。

2.做好收發文工作。對收到的辦理檔案，做好從登記、批辦、批示、影印、辦理、督查、備案、存檔等各個環節的工作。對下發的公文，在格式、文字、政策等方面進行認真稽核把關，保證公文的高質量。嚴格實行日照市教育系統上網資訊保密審查制度，開展教育系統保密工作專項檢查，發現、整改存在的問題和漏洞，指導基層進一步做好保密工作，確保上網資訊不洩密、祕密資訊不上網。

五、做好迎查建立工作

1.做好機關創新獎爭創工作。初步擬定將教師隊伍建設、實行督導責任區制度、城區國中教育綜合改革作為今年機關工作創新獎的備選題材，多渠道豐富證明材料，著力進行打造，努力爭創機關創新獎。

2.抓好市委目標績效考核迎查和省級文明單位複查工作。充分發揮辦公室組織協調和牽頭職能，制定機關爭創工作規劃，加強督促檢查，推動有關科室認真落實考核標準，積極豐富各類檔案資料，加強硬體設施建設，大力開展形式多樣的爭創活動，確保年度目標績效考核取得理想成績，順利通過省級文明單位複查。

六、做好辦公室其他工作

(一)抓好會務工作。做好重要會議和重大活動的會務服務工作，周密安排，明確分工，落實責任，逐項抓細抓實，確保會議和活動順利進行。

(二)做好辦公室日常工作。包括領導內務、印刷影印、接聽電話、下發通知、分發辦公用品、書籍閱覽等，力求為局領導和機關各科室、全體同志營造順暢的工作環境。

(三)進一步加強教育外事工作。開展教育外事工作調研，深入瞭解掌握全市教育外事工作開展情況。嚴格工作程式，全面規範教育外事工作。

(四)做好行政服務審批工作。做好行政審批大廳值班工作。強化行政審批資訊上報工作。與有關科室共同研究，進一步完善教師資格考試行政審批程式，確保符合規定要求。