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最新訊息:哪年出生不用延遲退休

欄目: 人事政策 / 釋出於: / 人氣:2.53W

延遲退休即延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。今天本站小編要與大家分享的最新訊息是:哪一年出生的人不用延遲退休?具體內容如下:

最新訊息:哪年出生不用延遲退休

哪年出生不用延遲退休?

20xx年12月,中央關於退休年齡延5用10已敲定,備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。具體方案仍然沒有揭曉,現根據現有訊息分析如下,僅供參考:

首先,從20xx年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。

其次,從20xx年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

延遲退休今年將拿出方案

20xx年7月13日人社部部長尹蔚民表示,備受關注的延遲退休方案將堅持三個原則,一是小步慢走、逐步到位,二是區分對待,分步實施,三是事先預告,做好公示。按照工作計劃,今年將拿出延遲退休方案,但還需要履行有關程式,然後向社會公佈。

尹蔚民同時透露,中國就業正面臨著總量壓力和結構性矛盾。“十三五”期間平均每年需要在城鎮新就業的、以高校畢業生為主體的青年人大約為1500萬人,總量壓力很大。結構性矛盾表現為招工難和就業難並存。招工難主要是在一些高階崗位、需要技能的崗位,由於技能和崗位不匹配而招不到合適的人選。就業難主要是高校畢業生和一些中低端的人就業比較困難。他表示,中國政府一直實施擴大就業戰略和積極就業政策。對一些極端困難人員採取公益性崗位安置的辦法來解決就業,同時政府對極端困難家庭提出了消除“零就業”家庭的措施。

下面是網傳一份漸進式退休時間表,具有一定的參考意義

延遲退休年齡表,快來看看你有沒有趕上延遲退休吧!

我國退休年齡什麼樣?

1、在單位參保,並且從單位辦理退 休的:男同志,工人和幹部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

2、在個體視窗辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進入個人視窗參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,幹部55歲退休,工人50歲退休。

3、從來沒有工作單位的自由職業者,直接進入個人視窗參保並且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休。

人社部建議我國從20xx年實行延長退休年齡的政策

據人社部訊息,中國有可能在20xx年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。

7月1日,人社部社會保障研究所所長何平稱,建議中國從20xx年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。

專家建議退休年齡延至65歲

據京華時報(微博)報道,我國是全球唯一的老年人口過億的國家,20xx年我國60歲以上老年人已經達到1.78億。面對我國人口老齡化這一不爭事實,不少專家建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。

人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平建議我國從20xx年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。

中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉建議,我國應逐步延長退休年齡,同時加大對老年人的培訓力度,以為延長退休年齡創造條件。他建議,退休年齡可採取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質人員的人力資本存量。