深圳移動的副總經理熊勇表示,深圳移動正在實施從語音業務向資料業務和從個人業務向集團業務轉型。目前,僅深圳就有每天多達4000萬條的簡訊量,這其中絕大多數還是個人簡訊,只有100萬條屬於集團簡訊,這表明,行動通訊的集團應用空間非常大。
深圳移動具有一流的行動通訊網路、完善的服務體系、豐富的業務平臺以及最龐大客戶群體和良好的品牌形象,在推進移動資訊化方面具有無可比擬的優勢。為了更好地實施從個人業務向集團業務轉型,深圳移動成立了由產品經理、行業經理和客戶經理構成的“資訊化數字部隊”,深入到教育、物流、金融等各行各業,主動走入各個企業提供具有針對性的移動資訊化解決方案。
在轉變服務方式之外,深圳移動還創新推廣模式,聯合政府部門、合作企業及客戶,採取了軟體嵌入、硬體嵌入、政府主導、移動主導以及資源共享五種合作推廣模式,取得了顯著成效。此次和金蝶軟體的合作就屬於類似“Intelinside”的軟體嵌入模式,由深圳移動派駐行業經理進駐金蝶研發中心,雙方共同組成合作專案小組,共同進行產品功能設計和客戶調研。
熊勇還表示,中小企業是拓展移動資訊化最難的一個群體,而金蝶在全國擁有近四十萬中小企業客戶,因此,和金蝶的深層合作對於在中小企業中進一步拓展移動資訊化具有開創性和突破性的意義,同時也對其它軟體企業具有示範性。
在會上,深圳中航集團人力資源總監張國超作為客戶代表就移動HR管理解決方案在中航集團的成功應用進行了介紹。目前,中航主要將移動HR管理解決方案用於績效考核。張國超介紹說,在使用了一段時間後,員工反映工作效率得到了很大的提升,節省了將近2/3的時間。
來源:搜狐新聞