2、南懷瑾先生說：有些同學出去作生意，我以八個字吩咐他，這是賺錢的原則：愛錢如命，立地如釘，站在那裡守著攤位像釘子釘在地上一樣，連吃飯都不重要，可以忍一忍，賺錢要緊，這樣才能發財。
3、嚴介和：“一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。”
“一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。”
“一流企業做文化，二流企業做品牌，三流企業做專案。”“中國遍地都是黃金”——企業家嚴介和經商想怎麼賺就怎麼賺。
4、“財散人聚，財聚人散”，這是牛根生的招牌菜。他最新的實踐是決定去世後把自己的股份全部捐給“老牛基金會”。而在此之前，牛根生常說的是：“我的母親給了我教育，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘，一句是‘要想知道，打個顛倒’，另一句是‘吃虧是福，佔便宜是禍’。”
“這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。‘有心人’擅長‘三大做’：做事，做勢，做市。”
5、各大公司集體到非洲去看大象，可光看沒意思，於是蓋茨說誰能讓大象先哭後笑，最後邊哭邊笑再跑兩步就給誰一億美金！這時，中國普華永道的哥們兒非常自信的走到大象跟前說：“我是普華永道的。”大象哭了，因為連大象都知道普華幹活辛苦。然後他跟大象說：“不過這次我來非洲數大象。”大象樂了，因為普華永道作風是不著四六，全靠審計吃飯。最後他跟大象說：“我來非洲還打算招幾頭大象回公司。”結果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑……
6、兩個食人族到ibm上班，老闆說：“如果你們在公司吃人，立馬開除！”三個月下來大家相安無事，突然一天老闆把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“tmd，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了！”兩食人族收拾東西離開ibm，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃幹活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什麼事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了！”
7、同濟法律系期末考試：“試列舉說明法律一詞中‘法’與‘律’有何不同？”某女學生答：“當然不同，如果我告訴我媽媽，我的男朋友是‘律師’，她會很高興；如果我說男朋友是‘法師’，她一定會把打死我！”
8、海外留學歸國人員簡稱為海龜，但現在就業競爭激烈，工作不是那麼好找，許多海外留學人員一歸國就待業，於是現在又出了個新詞——海帶。還有的海歸派無處發揮，做了盜版販子，就叫海盜。據說還有一位因為懷才不遇，把頭髮都愁白了，大家居然叫他海公公。咳，太亂了。
9、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老闆；經常不理人，而且經常沒道理，那叫經理。
——商業職位新解。
10、 人事部評語的深刻含義：1.普通員工（不是太聰明）；2.格外出色（目前還沒犯錯誤）；3.善於社交（能喝）；4.觀察能力強（經常打小報告）；5.工作態度熱忱（固執己見）；6.思維敏捷（能迅速找到藉口）；7.進取向上（常請大家吃飯）；8.複雜工作上邏輯清晰（能把工作推給別人）；9.判斷能力強（手氣不錯）；10.事業心強（暗地裡害人）；11.為人隨和（隨時可以解僱）；12.模範員工（上班準時）；13.善於釋放壓力（上班打瞌睡）；14.工作第一位（醜得沒有人約）；15.獨立工作能力強（誰也不知道他在幹什麼）；16.眼光長遠（總是一再拖延）。
11、 你的求職簡歷可能在你剛轉身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風裡，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做摺紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數以億計的愛情在發生，但愛情美好的機率有多高呢？在我們這個地球上，無數的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數的人因愛成恨，無數的人經歷失戀、離婚……連愛情美好的機率都並不高，更何況是推銷、求職呢！（來自《你就是百萬精兵》）
12、 大學畢業生要找的只是一個工作，而不是職業，更不是事業。
——在北京召開的首屆中國大學生就業高峰論壇上，專家們均認為，高校畢業生就業時應當放低自身期望值，做好從藍領、灰領幹起的心理準備。
13、 他們以為mba就像是一個美容院，讀完mba，出來就會容光煥發，脫胎換骨。
——令專家擔憂的是：mba在中國已被簡化為高薪加升職。
14、 八分人才，九分使用，十分待遇。
——力帆集團董事長尹明善談民營企業的留人之道。
15、 鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
——一個在網路上流傳的帖子。
16、 有人說教師，“比雞起得早，比驢幹得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。”雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴！！！“家有兩鬥糧，不當孩子王！
17、 雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異於向同僚，乃至你的上司宣戰。 ———企業老總聽到下屬的雄心壯志後無奈地提醒
18、 三流的公司賣勞力，二流的公司賣產品，一流的公司賣技術，超一流的公司賣標準。 ———通訊界流行的一種說法
19、 年底的時候，老闆發獎金，當他把一包紅包給我的時候，突然真情流露，說了一句：“真捨不得給你啊！！！”
20、 老闆在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的！
21、 天下最難的事莫過於做生意，讓別人心甘情願把他口袋的錢掏出來給你；天下最容易的事莫過於做官，你動動嘴，別人跑斷腿！
22、 以前有位老闆對我說過一句肺腑之言：你要去適應你的老闆，而不能指望你的老闆來適應你。之所以稱之為“肺腑之言”，是因為他是順著這一金律坐上老闆的職位的，而這句話也是他以前老闆的口頭禪。
23、 “我這是為老闆喝酒、為人民喝酒” ——酒後駕駛的司機在接受交警處罰時說。
24、 針對日前中國聯通推出的以周杰倫的爺爺做形象代言人，名為“孫子才玩動感地帶”的活動，中國移動立即做出反應，他們聲稱已經簽約姚明父親，即將開展大規模宣傳“兒子新時空，老子全球通”的口號。而後，中國聯通聘請82歲新婚的楊振寧教授為新形象代言人，宣傳口號是：“我還能！ ”中國移動為了反擊，立即請楊振寧的夫人翁帆為新形象代言人，宣傳口號：“你不能，我能叫你能！￣￣￣”（江湖傳聞）
25、 “處長在‘統治中國’” ——人大管理系主任對處長權力的評價。
26、 十大可惡老闆口頭禪
以下對一些企業老總的口頭禪按可惡程度從低到高排列：
第十句 我要是什麼都會，還要你們幹嘛
第九句 合同都是騙人的
第八句 公司內部不準談戀愛
第七句 你怎麼這麼笨
第六句 我不看過程只重結果
第五句 年輕人要講奉獻
第四句 只要有錢，碩士博士一樣給我打工
第三句 你會做就做，不會做走人
第二句 加班是你的份內工作
第一句 想加工資是吧？外邊下崗的多的是！
27、 比爾？蓋茨在一次畢業典禮上給了畢業生11個人生的建議，也許對於我們仍有啟發性：
⒈人生是不公平的，習慣去接受吧！
⒉這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。
⒊你不會一開始就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有行動電話的副總裁，這兩樣你都必須靠努力才能賺來錢。
⒋如果你覺得你的老師很凶，等你有了老闆就知道，你的老闆可能比老師更甚，而且老闆是沒有任期限制的。
⒌在快餐店煎漢堡並不是作踐自己，你的祖父對煎漢堡有著完全不同的定義：機會。
⒍如果你一事無成，不是你父母的錯。所以，不要只是對自己犯的錯誤發牢騷，要從錯誤中去學習。
⒎在你出生前，你的父母並不像現在無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷，洗你的衣服，聽你吹噓自己有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前，先整理一下自己的房間吧。
⒏在學校裡可能有贏家和輸家，在人生中卻還言之過早。學校可能不斷給你機會找到正確答案，真實人生中卻完全不是那麼回事。
⒐人生不是學期制，人生沒有寒暑假。沒有哪個僱主有興趣會協助你找尋自我，請用自己的空閒做這件事吧。
⒑電視上演的並不是真實的人生。真實的人生是每個人都要離開咖啡廳去上班。
⒒對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。
28、 姚明語錄
—— “我的身高放在那裡，我只是比較好地利用了這個工具，就像你有一臺奔四的電腦就不會再去用奔二的，我放著2米多的身高優勢不去用，那豈不是太無聊了，太浪費了。”
記者問姚明今天的成就是不是因為你有一個身高的絕對優勢？
—— “人年輕的時候可以張狂一點，因為年輕人不怕犯錯誤，錯了還有機會重來。老了就不行，錯了就是錯了，再也沒有機會。” 姚明有一句評價用在湖人身上很貼切
——“我不在乎起點有多高，最重要是終點。”
當有記者問到姚明害不害怕被新人超過時
—— “這就是比賽，像生活一樣，沒什麼如果可以預料。”
姚明對比賽的失利
—— “因為籃球比高爾夫球大嘛！我很幸運，能夠得到這份工作。”
媒體的關注程度已經超過了老虎伍茲他的解釋
—— “我知道有兩種人一種人自始至終相信我，他們認為我打得不好的那些比賽只是片段而已；一種人自始至終不相信我，他們認為我打得好的那些比賽只是片段而已總是有一段時間，我能讓相信我的人滿足；也有一段時間，我做不到好吧，那就再來一次吧我從0分2個籃板裡走出來過，哪怕再來一次又怎麼樣？”
對於到春天姚明會崩潰的回答
——“我真沒有什麼可以說的籃球不是一項用嘴巴進行的運動，它需要你以行動證明自己。”
幾場低潮比賽過後
—— “我不指望在nba的人給予我尊敬，尊敬是靠實力贏得的，不是別人給的。”
在媒體壓力下
—— “在我們中國有句話，不管怎樣先混個臉熟。”
XX／8／18在溫哥華幽默回答記者
—— “如果他不選我，我就會成為最讓他頭痛的敵人。”
XX／4尼克斯的總經理問姚明，一支球隊總經理為什麼要選他時說
—— “這世界上有很多東西無與倫比，比如說成功和愛情。”
XX年取得cba總冠軍後對記者說道
出處：網路
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