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職場測試:領取你的性格色彩

欄目: 辦公室交際 / 釋出於: / 人氣:4.37K
依據專業心理學和行為學設計的如下問卷,試圖儘量準確的速寫你性格的基本模型。請在最符合你的句子前打鉤。每組只選一個答案,做完全部三十道題目後,按提示分序號計算。

職場測試:領取你的性格色彩

注意,請關注你自己的內心世界而非你的工作狀態。你的習慣、階層和年齡常會給你一些誤導,如果你很難從兩個都似乎是的選擇中確認,請選擇讓你“最自然的”、“最真實的”、“最舒服的”反應,而不是思考“最好的”、“最適合的”或者“最應該的”。換句話講,你回答的問題是“我是誰”,而不是“我應該是誰”或“我想是誰”。

1.關於人生觀,我的內心其實是:

a希望能夠有儘量多的人生體驗,所以會有非常多樣化的想法。

b在小心合理的基礎上,謹慎地確定自己的目標,一旦確定會堅定不移地去做。

c更加註重的是取得一切有可能的成就。

d寧願剔除風險而享受平靜或現狀。

2.如果爬山旅遊,在下山回來的路線選擇上,我更在乎:

a好玩有趣,所以寧願新路線回巢。

b安全穩妥,所以寧願原路線返回。

c挑戰困難,所以寧願新路線回巢。

d方便省心,所以寧願原路線返回。

3.通常在表達一件事情上,我更看重:

a說話給對方感受到的強烈印象。

b說話表述的準確程度。

c說話所能達到的最終目標。

d說話後周圍的人際感受是否舒服。

4.在生命的大多數時候,我的內心其實更加欣喜於和希望多些:

a刺激。

b安全。

c挑戰。

d穩定。

5.我認為自己在情感上的基本特點是:

a情緒多變,經常情緒波動。

b外表上自我抑制能力強,但內心感情起伏極大,一旦挫傷難以平復。

c感情不拖泥帶水,較為直接,只是一旦不穩定,容易激動和發怒。

d天性情緒四平八穩。

6.我認為自己在整個人生中,除了工作以外,在控制慾上面,我:

a沒有控制慾,只有感染帶動他人的慾望,但自控能力不算強。

b用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。

c內心是有控制慾和希望別人服從我的。

d不會有任何興趣去影響別人,也不願意別人來管控我。

7.當與情人交往時,我傾向於著重:

a興趣上的相容性,一起做喜歡的事情,對他的愛意溢於言表。

b思想上的相容性,體貼入微,對他的需求很敏感。

c智慧上的相容性,溝通重要的想法,客觀地討論辯論事情。

d和諧上的相容性,包容理解另一半的不同觀點。

8.在人際交往時,我:

a心態開放,可以快速建立起友誼和人際關係。

b非常審慎緩慢地進入,一旦認為是朋友,便長久地維持。

c希望在人際關係中佔據主導地位。

d順其自然,不溫不火,相對被動

9.我認為自己大多數時候更是:

a感情豐富的人。

b思路清晰的人。

c辦事麻利的人。

d心態平靜的人。

10.通常我完成任務的方式是:

a經常會趕在最後期限前完成。

b自己做,精確地做,不要麻煩別人。

c先做,快速做。

d使用傳統的方法,需要時從他人處得到幫忙。

11.如果有人深深惹惱我時,我:

a內心感到受傷,認為沒有原諒的可能,可最終很多時候還是會原諒對方。

b深深感到憤怒,如此之深怎可忘記?我會牢記,同時未來完全避開那個傢伙。

c會火冒三丈,並且內心期望有機會狠狠地迴應打擊。

d我會避免攤牌,因為那還不到那個地步,那個人多行不義必自斃,或者自己再去找新朋友。

12.在人際關係中,我最在意的是:

a得到他人的讚美和歡迎。

b得到他人的理解和欣賞。

c得到他人的感激和尊敬。

d得到他人的尊重和接納。

13.在工作上,我表現出來更多的是:

a充滿熱忱,有很多想法且很有靈性。

b心思細膩,完美精確,而且為人可靠。

c堅強而直截了當,而且有推動力。

d有耐心,適應性強而且善於協調。

14.我過往的老師最有可能對我的評價是:

a情緒起伏大,善於表達和抒發情感。

b嚴格保護自己的私密,有時會顯得孤獨或是不合群。

c動作敏捷又獨立,並且喜歡自己做事情。

d看起來安穩輕鬆,反應度偏低,比較溫和。

15.朋友對我的評價最有可能的是:

a喜歡對朋友述說事情,也有能量說服別人去做事。

b能夠提出很多周全的問題,而且需要許多精細的解說。

c願意直言表達想法,有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。

d通常與他人一起是多聽少說。

16.在幫助他人的問題上,我傾向於:

a多一事不如少一事,但若他來找我,那我定會幫他。

b值得幫助的人應該幫助,錦上添花猶勝雪中送炭。

c無關者何必要幫,但我若承諾,必欲完之而後釋然。

d雖無英雄打虎之膽,卻有自告奮勇之心。

17.面對他人對自己的讚美,我的本能反應是:

a沒有也無所謂,特別欣喜那也不至於。

b我不需要那些無關痛癢的讚美,寧可他們欣賞我的能力。

c有點懷疑對方是否認真或者立即迴避眾人的關注。

d讚美總是一件令人心情非常愉悅的事。

18.面對生活的現狀,我的行為習慣更加傾向於:

a外面怎麼變化與我無關,我覺得自己這樣還不錯。

b這個世界如果我沒什麼進步,別人就會進步,所以我需要不停地前進。

c在所有的問題未發生之前,就應該儘量想好所有的可能性。

d每天的生活開心快樂最重要。

19.對於規則,我內心的態度是:

a不願違反規則,但可能因為鬆散而無法達到規則的要求。

b打破規則,希望由自己來制定規則而不是遵守規則。

c嚴格遵守規則,並且竭盡全力做到規則內的最好。

d不喜被規則束縛,不按規則出牌會覺得新鮮有趣。

20.我認為自己在行為上的基本特點是:

a慢條斯理,辦事按部就班,能與周圍的人協調一致。

b目標明確,集中精力為實現目標而努力,善於抓住核心要點。

c慎重小心,為做好預防及善後,會不惜一切而盡心操勞。

d豐富躍動,不喜歡制度和約束,傾向於快速反應。

21.在面對壓力時,我比較傾向於選用:

a眼不見為淨地化解壓力。

b壓力越大抵抗力越大。

c和別人講也不一定有用,壓力在自己的內心慢慢地咀嚼。

d本能地迴避壓力,迴避不掉就用各種方法來宣洩出去。

22.當結束一段刻骨銘心的感情時,我會:

a非常難受,可是日子總還是要過的,時間會沖淡一切的。

b雖然覺得受傷,但一旦下定決心,就會努力把過去的影子摔掉。

c深陷在悲傷的情緒中,在相當長的時期裡難以自拔,也不願再接受新的人。

d痛不欲生,需要找朋友傾訴或者找渠道發洩,尋求化解之道。

23.面對他人的傾訴,我回顧自己大多時候本能上傾向於:

a認同並理解對方感受。

b做出一些定論或判斷。

c給予一些分析或推理。

d發表一些評論或意見

24.我在以下哪個群體中較感滿足?

a能心平氣和最終大家達成一致結論的。

b能彼此展開充分激烈的辯論。

c能詳細討論事情的好壞和影響的。

d能隨意無拘束地自由散談,同時又很開心。

25.在內心的真實想法裡,我覺得工作:

a如果不必有壓力,可以讓我做我熟悉的工作那就不錯。

b應該以最快的速度完成,且爭取去完成更多的任務。

c要麼不做,要做就做到最好。

d如果能將樂趣融合在裡面那就太棒了,不過如果不喜歡的工作實在沒勁。

26.如果我是領導,我內心更希望在部屬心目中,我是:

a可以親近的和善於為他們著想的。

b有很強的能力和富有領導力的。

c公平公正且足以信賴的。

d被他們喜歡並且覺得富有感召力的。

27.我希望得到的認同方式是:

a無所謂別人是否認同。

b精英群體的認同最重要。

c只要我認同的人或者我在乎的人的認同就可以了。

d希望得到所有大眾的認同。

28.當我還是個孩子的時候,我:

a不太會積極嘗試新事物,通常比較喜歡舊有的和熟悉的。

b是孩子王,大家經常聽我的決定。

c害羞見生人,有意識地迴避。

d調皮可愛,在大部分的情況下是樂觀而又熱心的。

29.如果我是父母,我也許是:

a不願干涉子女或者容易被說動的。

b嚴厲的或者直接給予方向性指點的。

c用行動代替語言來表示關愛或者高要求的。

d願意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。

30.以下有四組格言,哪組裡符合我感覺的數目最多?

a最深刻的真理是最簡單和最平凡的。

要在人世間取得成功必須大智若愚。

好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。

知足是人生在世最大的幸福。

b走自己的路,讓人家去說吧。

雖然世界充滿了苦難,但是苦難總是能戰勝的。

有所成就是人生唯一的真正的樂趣。

對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。

c一個不注意小事情的人,永遠不會成功大事業。

理性是靈魂中最高貴的因素。

切忌浮誇鋪張。與其說得過分,不如說得不全。

謹慎比大膽要有力量得多。

d與其在死的時候握著一大把錢,還不如活時活得豐富多彩。

任何時候都要最真實地對待你自己,這比什麼都重要。

使生活變成幻想,再把幻想化為現實。

幸福不在於擁有金錢,而在於獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。

現在做一下彙總:

紅色:單a+雙d的總數

藍色:單b+雙c的總數

黃色:單c+雙b的總數

綠色:單d+雙a的總數

總分中數目最大的字母,是你的核心性格,也是你天性中最重要的動機的性格。

如你紅色的得數是25,那麼你是標準的紅色性格;又比如,你黃色的得分是15,紅色是11,其他各為2,那麼你是黃+紅的性格,而且偏黃。



出處:搜狐招聘