你很有可能被解僱的先兆

1.你的老闆，顧問離開或者突然被撤消了權利。

2.你沒有達到預期的業績，或者表現很差。

3.你正處於公司改革制度的時候。

4.你發現自己日益遠離正軌。

5.給了你一個不合意的職位。

6.你的補貼顯著的變化。

7.在你有自主權的地方，被監視著。

8.給了你一個新的，難以達到的目標。

9.你的老闆換了一個新的，並且他不是原公司的。

10.你在一個工作業績差的小團體。

11.你在配備人員過多的小團體。

12.你在一個偏僻的辦公室。

13.你的工作時間最短，或者是最新被僱傭的。

14.你的薪水高。

15.你不再被要求參加未來的計劃或將要的設計。

16.晉升職位，你被忽略。

17.你的工作沒有受到肯定。

18.你的意見現在是沒有價值的。

19.你被安排了一個低水平的計劃。

20.你被降級。

21.給了你要麼接受，要麼放棄的選擇。