20xx年xx月份，我社群在辦事處各級領導的正確領導下，在本社群全體工作人員的共同努力下，緊密聯絡工作實際，按時按量完成了上級交給的各項工作任務，為便於今後工作的更好開展，克服不足，特作如下總結：
一、積極加強黨建工作，認真抓好黨支部支、居兩委班子成員的思想建設。一是組織黨員學習四聯四促相關會議精神；二是積極探索社群與合作社的新型工作模式，正確處理各種關係和矛盾；三是廣泛宣揚黨員先鋒模範作用，社群黨總支利用黨員學習時間，組織全體黨員集中觀看“燃盡生命寫忠誠---記李林森”先進事蹟，激發廣大黨員在社群建設中發揮先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力、向心力。
二、民政、社保工作穩步推進。一是綜治辦開展了反邪教教育宣傳活動，和居民簽訂了反邪教家庭書發放了宣傳資料，積極參加辦事處組織的各項活動；二是我區積極推行城鄉一體化新型社群管理模式，我社群及時召開了各村民組會議，全面總結我社群居民自治機制工作，對農民集中居住區社群管理工作進行了探討。在農民集中居住區的物業管理方面，積極探索實行由社群居民通過居民自治方式進行自我管理。努力構建全社會廣泛參與的“大社群”工作格局，實現農民集中住區公共服務全覆蓋。三是認真開展退休人員認證工作，向群眾宣講醫療保險的益處，社群參加醫療保險居民xx人，並且對社群參加醫療保險居民進行了催繳，目前已催繳到位xx人，剩餘的xx名將繼續催繳。
三、計生工作人員向全體社群成員積極宣講計生工作政策，完成了下半年的社群育婦孕檢工作，並且發放了20xx年及20xx年上半年的獨生子費。
四、社群創衛工作在潘新強副主任的負責下，一直緊抓不放，一是廣泛深入地開展環境衛生綜合治理活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，組織社群工作人員進行協助衛生的清理工作；二是積極向居民宣傳創衛精神，對部分亂扔亂倒的居民進行了勸說和教育；三是加大對社群保潔的巡查力度，發現問題及時解決。針對社群基礎設施薄弱、衛生死角多的實際情況，開展對轄區內亂堆亂放清理，清理垃圾20多車，剷除非法小廣告兩千多處。對考核中存在的問題進行了及時整改，大大地改善了銅南苑的衛生環境，針對社群保潔員欠缺的情況還向上級建議增加了兩名保潔員。
五、合作社對查違拆違法的力度不斷增強。一是加強對轄區違建工作的查巡力度，發現情況及時彙報；二是開展安全生產大檢查，對存在安全隱患的單位督促其立即整改，針對冬季氣候乾燥，容易引發火災事故，及時召開居民組會議，佈置安排森林防火工作，成立消防安格化管理組織。三是合作社積極配合區徵遷中心對金口嶺棚戶區改造工程拆遷戶拆遷工作，爭取二、三、四組等土地收儲專案資金落實到位。
20xx年是開局之年，也是我市確定的民生年，在新的一年裡，xx社群黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生為宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養和鍛鍊隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階。現就xx月工作小結如下：
1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關係管理，按時收繳黨費，黨員組織關係轉移等工作；正常開展黨員創先爭優活動和遠端教育工作。
2、處理好信訪苗頭和事件。我社群工程處“385人員”信訪事件，在社群黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支援下，此事目前暫時平息，根據社群掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注並解決實際問題。
3、多次組織志願者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：XX月初，在工程處小遊園開展義診和募捐活動，為社群困難居民白蓮勳募集捐款3000餘元。
4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作；組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，並取得團體一等獎；組織社群各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。
5、積極組織社群居民和駐區單位職工參加第四屆烏魯木齊市社群運動會，目前報名工作已經完成。
6、繼續抓好“四知四清”工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社群工作進行網格化，形成初步方案並試執行，目前網格化工作已經正式啟動。
7、完成“紅山杯”作品徵集和廉政文化作品徵集。
__年社群黨建將以__大、__全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指標，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，結合社群實際特制定工作規劃：
一、加強組織建設。
1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。
二、加強思想建設。
1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的__屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。
2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、實行黨員分類管理。針對社群黨員總數多、成份複雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯絡，瞭解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理，並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容，切實加強黨員隊伍建設，發揮戰鬥堡壘作用。
三、加強作風建設。
1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社群共駐共建聯誼活動，積極為社群群眾服務。
3、積極開展面向社群弱勢群體的社會服務，面向社群居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和麵向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社群建設的積極性，充分發揮社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。
四、強化制度建設。
1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社群管理制度，一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度，加強對社群黨員的管理。
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