一、社群黨建“綜合示範區”工程情況
近年來，鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導，從改革發展穩定的全域性出發，按照“兩級政府、三級管理、四級網路”的要求，鎮黨委、政府堅持以服務群眾為重點，努力建設管理有序、文明詳和的新型社群，著力加強社群居委會的黨建工作。大力發揮居委會黨建工作的龍頭作用，以服務群眾為重點，加強了黨組織建設，根據市、縣社群黨建“綜合示範區”建設的總體要求，鎮黨委採取有力措施，整體推進，逐步形成了以鎮黨委為核心，社群黨支部為基礎，全體黨員為主體，轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，
(一)、構建社群居委會基層組織建設的新格局
鎮黨委根據___鎮的實際情況，首先制定並下發了《___鎮居委會黨建工作三年規劃》。在社群居委會、黨支部換屆選舉中，鎮黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員幹部配備到了社群居委會及黨支部工作崗位上。同時，把全鎮下崗失業人員中的黨員，撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部，xx年底，鎮黨委按照便於黨員活動的要求,重新組建了11個社群居委會黨支部，培養了一批入黨積極分子，並發展擴大了黨員隊伍。現在,11個社群居委會平均學歷為高中,平均年齡為35歲,社群居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋樑，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實施民心工程，認真解決群眾關心的問題，切實取信於民，做到了凝聚人心，發揮了核心領導的作用。
其次,建立健全了由駐居單位和社群居委會黨支部組成的黨建工作聯席會議協調機構。鎮黨委協調駐社群單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協調委員會。在執行方式上，以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標管理為出發點。一是圍繞社群居委會黨組織與轄區單位黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互惠互利的專案，充分調動居委會黨組織和轄區單位黨組織，開展共建的積極性;二是圍繞管理和服務的主題，團結組織轄區內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便於參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志願者和黨員志願者服務隊，積極開展便民利民服務;
(二)、加強社群居委會黨員的教育管理
各社群居委會的黨員中，年齡結構較大，對培訓學習活動帶來一定的難度。因此，鎮黨委結合“雙學培訓”、xx大、xx屆三中、四中全會等知識的學習、“三個代表”重要思想的開展，利用基層黨校對50歲以下的社群居委會黨員幹部、居民黨員進行了輪訓，通過學習使廣大黨員對自己在社群居委會建設中的先鋒模範作用有了進一步的認識。在鎮黨委、社群居委會黨支部的帶領下，團結居民群眾認真開展社群居委會的建設和管理，極大地改善居民生活環境，大力發展便民服務業。
(三)、穩定居委會工作隊伍
社群居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體，主要的經濟來源就是鎮內所發的微薄的工資，為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來，鎮黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，採取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助，並協調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社群幹部每月發放80元的崗位補貼，加上鎮內的固定工資就將近400元，極大地穩定了社群居委會工作者隊伍。
(四)、切實改善社群基礎設施條件
鎮黨委在積極自籌建設資金的同時，協調縣民政局、縣婦聯投資7萬元，對原南坪鄉辦公樓和舊城幼兒園進行了改造，分別建成了雲中社群和舊城社群,製作了黨建圖板，購置了電視、電腦等電教裝置以及必備的報刊、雜誌、音像資料，徹底改善了社群居委會的辦公條件。現在，雲中社群、舊城社群都已形成了社群諮詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學校、市民學校齊全的社群文體活動中心。同時，鎮黨委還投入資金，在社群建起了科普、法制、衛生、文體宣傳欄，豐富了社群居民的文化生活。
(五)、完善社群文化網路，抓好經常性文體活動。
鎮黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標，利用市民學校、家長學校這塊陣地，廣泛開展科普、法制、衛生、文體等“六進社群”的宣傳教育活動，有針對性地對居民進行愛國主義教育，開展以“愛我家園”、“愛我社群”為主題的縣情知識競賽、慶“六、一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“___杯”少兒書畫展、“___杯”業餘歌手大獎賽、“___杯”籃球賽等活動;家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程，使社群居民受到了普遍的教育。此外社群還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍，常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動，成為了社群一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社群居民的業餘生活，推動了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設社群的積極性。共2頁,當前第1頁12
(六)、存在問題
社群居委會黨建作為一個新接觸的工作，加之涉及面較大，較難在短時間有一個很大的起色，只能邊學習邊改進。
1、社群居委會黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學習培訓難以落實到每一個黨員身上;
2、流動黨員數量較大，為管理帶來了較大的困難;
3、社群居委會作為一個群眾自治性組織，沒有一定的經濟實力，許多文化活動，助民便民設施無法開展和購置;
4、社群居委會中只有雲中社群和舊城社群的辦公條件得到了解決，其他9個社群居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;
5、社群居委會的工作沒有引起居民足夠的重視，在開展工作中受到許多的阻力。
半年來，在拱辰街道工委、辦事處的正確領導下，我社群黨支部以慶祝建黨九十週年為契機;以“創先爭優”活動為載體;弘揚“三敢”精神，抓班子，強素質;抓管理，提效率;抓服務，上水平;社群各項工作取得優異成績。具體做了以下幾方面的工作：
一、以“創先爭優”為契機，打造一支過硬的黨員幹部隊伍
一是進一步加強社群黨組織建設，更好地發揮社群黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用。在“創先爭優”活動中，社群黨支部以提升政治素質和業務水平為著力點，不斷提高“兩委”班子和社群工作者的整體水平。建立了黨員幹部學習例會制度，每月11日組織黨員集中學習;每星期五為社群工作者學習交流日，組織社群工作者交流思想、交流學習體會、學習業務知識和“三敢”精神。社群黨員幹部的思想素質、工作能力明顯提升。
二是創新學習方式。堅持 “四個結合”。即：堅持集中學習與自學相結合，做學習筆記與寫心得相結合，學習與社群中心工作相結合，學習與運用相結合。做到社群幹部帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭尋找不足、帶頭寫心得體會。從而把知識轉化為工作能力，提高了黨員幹部的綜合素質。
三是在社群黨員中，開展了“創先爭優”優秀黨員評比表彰活動。經過層層推選，社群54名黨員被評為社群優秀黨員。其中，九名黨員被評為拱辰街道優秀員。
二、以弘揚“三敢”精神為動力，提升社群幹部的工作水平
按照拱辰街道工委的要求，結合“創先爭優”活動和社群工作實際，在社群黨員幹部、社群工作者隊伍中，開展了“三敢”精神學習討論活動。具體開展了“五個一”活動：
一是組織社群“兩委”班子成員，對照“三敢”精神，結合所負責的工作，深刻剖析自己的不足，開展批評和自我批評，互相幫助，互相啟發，進一步加深對“三敢”精神實質的理解。
二是社群兩委班子成員和社群工作者，對照“三敢”精神的要求，結合社群本職工作，每人撰寫一份學習“三敢”精神心得體會。
三是召開了學習“三敢”精神心得體會交流會。社群兩委班子和社群工作者在黨員大會上，宣讀自己撰寫的心得體會，從而激發社群黨員學習“三敢”精神，實踐“三敢”精神的工作熱情。
四是“七一”前夕，召開了社群“創先爭優”總結表彰會。社群54名優秀黨員受到表彰，
五是編印出版了一期“三敢”精神學習討論“社群之友”專刊。有力的配合“三敢”精神大討論活動深入開展。
三、以慶祝建黨九十年為載體，增強居民的愛黨愛國之情
社群黨支部以慶祝中國活動系列活動為載體，從而激發社群居民擁護黨、熱愛黨、感謝黨的熱情。
一是開展了黨在我心中主題徵文活動，增強對黨的感情。在“五四”青年節來臨之即，黨支部組織社群青年40多人赴堂上村“沒有就沒有新中國”紀念館參觀學習，並開展了“讓青春閃光，讓團旗更紅”黨在我心中演講活動。
二是舉辦了“唱紅歌贊家鄉頌新風”周未大舞臺專場文藝演出。社群文藝愛好者演出紅歌聯唱，音樂快板《滿懷激情歌頌黨》，歌伴舞《南泥灣》等節目，深受居民的歡迎，激發了居民熱愛黨、擁護黨、跟著黨熱情。
三是組織紅歌合唱團，開展了“唱響心中的歌”活動。參加人員達60多人，每星期一、三、五活動。組團參加了拱辰街道“慶祝建黨九十年，唱響心中的旋律”紅歌合唱比賽，取得了最佳合唱團獎。
我們還組織鄰里相聚過新年、迎新春話未來茶話會、黨群攜手抒寫萬家祝福，鄰里相聚品百家和諧粥等一系列的慶祝中國建黨九十年活動。增強了社群居民的愛黨愛國的熱情，堅定了社群居民永遠跟黨走的信念。
四、以社群服務為平臺，為民辦好事辦實事
我們以社群服務為平臺，加大社群服務設施建設，增加社群服務專案，擴大社群服務範圍，滿足社群居民的服務需求，社群服務又上了一個新水平。
一是成立社群黨員志願應急服務隊，為居民排憂解難。根據老社群跑、冒、滴、漏、堵等嚴重影響居民生活的問題，社群黨支部想居之所想，急居民之所急，幫居民之所難，成立了黨員志願應急服務隊。深得民心，解決了老舊小區沒有物業，給居民帶來的生活困難。應急服務隊做到了有求必應，有事必到，有難必幫，社群居民有事願意找服務隊說，有問題願找服務隊幫忙，有難事願意找服務隊解決。贏得了居民的信任。
黨員應急志願服務隊為居民更換自來水閥門21個，疏通下水道15戶，解決用電故障問題16起，幫助抬送病人3起。為社群居民解決了實際困難，深受社群居民的歡迎和稱讚。
二是我社群400多平米的綜合服務中心建設工程正式開工建設，主體工程已全部完工，進入裝修階段。預計10月份就可投入使用。社群綜合服務中心的建成，必將促進社群服務再上一個新水平。
三是社群自籌資金6萬多元，為5號樓建設了一個120平米的自行車棚，現以投入使用。在建設車棚過程中，經批示還砍伐了10棵危險樹木，消除了居民的擔憂，樓亮了，一層見到陽光了，一舉兩得，為居民辦了兩件實事。
四是社群黨支部居委會採取補救措施，對因不同原因未進行一層下水道改造的6家住戶，進行了下水道改造，消除困擾居民的生活的隱患。
上半年，我們雖然取得了一定的成績，也存在一定不足。表現在：
一、社群工作者隊伍思想不穩定，對社群工作認識不到位。出現了工作不主動現象和畏難情緒。
二、學習缺乏自覺性。還存在著領導組織學習就學習，不組織學習就不學習的傾向。
三、工作缺乏創新意識。普遍存在不善於思考問題的傾向。
總之，在街道工委、辦事處的領導下，圓滿完成了的各項工作任務，取得了一定的成績。我們要清醒的認識到我們存在的不足。在後半年的工作中，我們要弘揚“三敢”精神，在社群管理上下功夫，在完善制度上抓落實，在工作上多創新，使社群各項工作再上新臺階。
居委會坐落在大興鎮區中心，現有6個居民小組，1256戶居民，人口8723人。黨總支下轄兩個黨支部，6個黨小組，118名黨員。
近年來，大興居委會黨總支始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以支部建設為抓手，突出經濟建設這個中心，堅持科學發展觀，以“工業抓招商、企業抓大戶、居民抓三產、基礎抓本站版權所有城建”為發展思路，夯實黨建基礎，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。20xx年，全居實現工業總產值4000萬元，稅利超過50萬元，人均收入4100餘元。20xx-20xx年連續三年在全鎮目標管理考評中名列第一;1999-20xx年連續二年被區委評為先進黨支部;20xx-20xx年連續二年被區政府評為安全文明村;20xx年被區委評為先進黨支部。總支書記趙新民同志20xx年被評為江蘇省勞動模範，並多次被市、區兩級黨委、政府表彰。今年5月，趙新民同志被區委組織部破格提拔為大興鎮鎮長助理。具體做法有以下三個方面：
一、強化班子建設，提高支部號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。多年來，支部紿終堅持把組織建設，尤其是班子的建設當作工作的重中之重。特別是注重選拔那些公正廉潔、年富力強、群眾威信高且會經營懂管理的“能工巧匠”進入領導崗位。先後對5名支部成員和居委會成員進行調整，從而極大地優化了班子結構，提高了班子的綜合素質。到目前為止，全居委會12名幹部(包括黨小組長)具有高中以上文化程度的佔75，具有一定專業技術知識的佔70，35歲以下的年輕幹部佔60。
三組黨員、個體大戶陳永高，思想素質高，頭腦靈活，樂於助人，富有組織能力，被居民稱為致富共富帶頭人，在全居享有很高的威信。黨的富民政策剛剛出臺，他就帶頭搞起了水泥預製品廠、浴池等企業，年盈利都在5萬元以上，每年為集體和公共福利事業捐款1萬元以上。
1999年被提拔為居委會黨總支副書記以後，陳永高把自家的企業放給家人和別人管理，自己全身心地投入到為人民服務的集體工作上，一心為著“富民強居”工作奔波，為創辦居委會建築工程公司等企業，他拿出自己的全部積蓄，併為實施鎮裡的“道路暢通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐資1萬多元，讓居民真真切切地嚐到了“用好一個人，造福一大片”的益處，廣大居民高興地說：“有這樣好的帶頭人當家，我們的日子大有奔頭。”由於黨員支部一班人素質高，富有開拓精神和創業意識，整體班子的戰鬥力強，集體經濟這塊大蛋糕越做越大。自大包乾以來，我們大興居委會的居民的各種稅費上繳款全部從集體經濟中墊付。同時，居委會還配有農機專業隊、植保隊等6支服務隊伍，居民種田所用農機和植保全部享受免費服務。
與此同時，我們大興居委會還充分利用黨員活動室陣地，對支部一班人和普通黨員、後備幹部、入黨物件進行思想政治、工作方法、科學技術、市場經濟、法律法規等方面的培訓，去年以來，共舉辦爭做市場經濟帶頭人知識講話、代教育學習班20多期，培訓黨員280人次，還選拔30多名黨員幹部到上級黨校和外地學習深造。把全體黨員的思想引導到發展經濟、做市場經濟帶頭人上來。同時，黨支部還注意不斷充實新鮮血，全居黨員隊伍不斷擴大，近三年，從各類階層中吸收新黨員24名，在居民中樹立了良好的形象。
二、強化陣地建設，提高黨支部凝聚力
在新的形勢下，為了增強居委會黨支部的凝聚力，發揮在“三個文明”建設中的核心領導作用，本著上與黨的政策緊密結合，下與村情民意相結合的原則，不斷加強支部各項制度建設，形成了適應新時期工作要求的新機制、新規範。一是抓陣地建設。1994年，居委會在集體資金困難的情況下，本著“再窮也不窮黨建”的原則，千方百計籌資60餘萬元，建起了佔地1000多平方米的辦公大樓，並專門把整個三樓作為黨建活動陣底。在黨建活動室內，各項規章制度規範上牆，活動器材一應俱全。
支部定期組織黨員觀看反映黨建主旋律和實用科技方面的電教片，使他們從中受到教育和啟發。二是抓活動規範。以“三會一課”為載體，不斷開展對黨員幹部的形勢教育、法制法規教育和黨的基本知識教育等等。平時，不管事務再多，工作再忙，都始終堅持組織全體黨員每週一次集體學習，每月一次思想彙報，每季度召開一次民主座談會。其次，對外出務工黨員實行嚴格管理，每月互寄一封信，要求黨員及時向支部彙報思想，支部及時向他們通報有關精神。三是抓好檔案管理。建立健全了“六簿一冊”等各類檔案資料，並有專人負責，同時經常進行檢查，使各項檔案資料整理有序，存放齊全。
三、強化目標建設，提高支部戰鬥力。
圍繞目標抓黨建是基層組織工作的落腳點。為此，我們始終圍繞“強居富民”這個大目標，圍繞當前農村經濟工作重點，找準突破口，實施“三大工程”，強力推進經濟發展。
為了進一步貫徹落實市、區兩級關於搞好社群檔案工作，推動社群居委會檔案工作的快速發展，結合我社群的實際情況，開展社群檔案工作的指導思想和目標要求：以重要思想和XX大會議精神為指導，落實科學發展觀，增強社群檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動社群檔案工作健康有序開展，為社群檔案工作打下良好的基礎，現就全年的檔案工作總結如下：
一、統一思想，明確認識，高度重視社群檔案工作
社群把做好檔案工作作為全面推進和諧社群建設不可或缺的重要環節，本著社群工作發展到哪裡，檔案工作就延伸到哪裡的精神，把社群檔案工作擺上了社群重要議事日程，納入社群發展建設規劃，多次開展檔案法制宣傳教育，端正思想認識，調動了社群幹部做好檔案工作的積極性，同時邀請區檔案局業務骨幹指導培訓了1名業務熟練、責任性強的社群檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作，制定了考核辦法，明確職責，靠實責任，形成檔案工作與社群建設同步發展的良好氛圍，保證了社群建檔工作的順利開展。
二、加大投入，加強檔案基礎設施建設
為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化，投入5000餘元，購置檔案櫃5個、檔案盒200餘套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施，使社群檔案工作做到了5個統一，即：統一鐵櫃裝具，統一檔案卷盒，統一整理方法，統一集中保管，統一規定製定，特別是利用微機管理社群黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社群服務等專項工作的檔案資料，基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。
三、抓好培訓，提高社群檔案人員的業務素質
為了提高社群居委會幹部檔案業務水平，我們先後4次邀請區檔案局業務骨幹對社群開展培訓工作，並指派社群檔案管理專幹到區檔案局邊學習理論，邊整理檔案，通過理論和實踐相結合的業務培訓方式使社群幹部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術，為社群建檔任務的全面完成和社群檔案工作今後的發展提供了有力的保證。
四、規範管理，強化社群檔案規範化整理。
社群居委會幹部經過培訓後，依據《社群檔案歸檔範圍》和《社群居委會歸檔檔案整理辦法》的要求，對本社群成立以來在社群建設各項工作中直接形成的具有儲存價值的檔案、圖表、實物等檔案，按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類、文化衛生工作類、社群服務類、檔案科技類、社會治安綜合治理工作類、勞動保障服務類、人口與計劃生育、照片類、實物類等進行重新整理，排列有序，編目準確，檢索方便，卷盒整齊美觀的標準，累計共整理各類檔案92盒，檔案起止年代從1983年至XX年，文書檔案24盒，其中（永久7盒173件、長期5盒142件、短期12盒164件）計生檔案26卷，文化衛生檔案11盒，（永久5盒38件、長期2盒66件、短期4盒61件）民政低保檔案卷26盒，勞動和社會保障檔案5卷，禁毒檔案78盒，各類圖書資料125冊。目前已累計儲存各類照片檔案3冊119張，收集報刊186期。
五、建立健全制度，為搞好社群檔案提供方便
為了進一步加強社群檔案的管理，充分發揮社群檔案的作用，我們根據社群的實際，制定了《社群檔案工作人員崗位責任制》、《社群檔案整理歸檔制度》、《社群檔案管理制度》、《社群檔案保密制度》、《社群檔案查借閱利用制度》等，突出了為群眾服務的主題，建立了民政低保檔案、老齡人員檔案、離退休人員檔案、下崗失業人員檔案、困難職工檔案、殘疾人員檔案、育齡婦女檔案、“兩釋”人員檔案、涉毒人員檔案、信訪人員檔案等，全面掌握轄區居住人員的基本情況，有針對性地開展便民服務，為群眾提供教育、法律、衛生、就業、社保等政策法規諮詢服務，檔案在處理經濟糾紛、鄰里矛盾、司法調解、社會保障等方面發揮了重要作用，累計接待查閱檔案的群眾55人次，並根據轄區特困家庭、下崗職工的擇業推薦檔案，先後安排下崗職工和特困居民再就業58人，社群居民從幫困服務中感受到社群的溫暖，也看到了檔案的作用，社群指定專人堅持每月將社群黨建、文明建設、計生、民政、勞動保障、社會穩定等有關檔案資訊記錄下來，為社群各項工作提供了參考依據。
20xx年以來，社群在區委、區政府的正確領導下，在區直各部門的大力支援下，社群上下廣大黨員幹部群眾，堅持服務塑形、和諧共建的工作理念，強力推進各項工作，較好地完成了20xx年各項工作指標，為社群經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。
一、黨建黨群工作
1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點，教育實踐活動紮實推進。
(1)精心策劃動員，組織推進落實
區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開後，社群迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統籌協調社群的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。2月19日，金域社群召開動員大會，社群張洪連書記作了動員報告，對社群教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會並作重要講話。督導組成員出席。
(2)創新活動載體，深入開展學習
社群黨工委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員幹部學習。採取了集中學習和自學相結合的方式。
(3)深入職工群眾，虛心聽取意見
堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社群組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社群工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社群班子成員還與分管部門負責人和社群工作人員面對面交流，直接聽取對自己在四風方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過彙總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。
(4)切實查擺問題，主動分析不足
為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月初，社群黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查詢社群領導班子自身存在的四風問題，同時對各科室存在的四風問題提出意見。
(5)深入對照檢查，開好民主生活會
在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善，並報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室稽核通過。8月7日，社群領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯絡點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會並作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。
(6)狠抓整改落實，促進建章立制
切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及回頭看進一步查漏補缺提出的個別問題，社群領導班子進行了認真細緻地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社群群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社群黨的群眾路線專項整治方案。
2、基礎工作。社群黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執政能力與駕馭全域性工作能力;二是規範和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎建設，充分發揮服務中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發展工作;五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。
二、經濟工作
今年以來，社群緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業專案聚集在我社群的有利時機，緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依託吳灣路區位優勢，以發展經濟為主，積極配合市、區主抓了瑤海傢俱城、白馬市場、歐洲商城等專案的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，積極發展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規範，正確引導餐飲、夜市、網咖、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。
20xx年區委、區政府下達的招商引資目標任務為2個億，截止目前完成53%。固定資產20xx年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅20xx年440萬，實際完成450萬。
三、綜治工作
矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治資訊員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、瞭解各類矛盾糾紛資訊，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社群司法所和網格片調委會(人民調解庭)為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到小事不出網格片、大事不出社群、矛盾不上交，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層幹部的矛盾調處能力，今年，3月份社群舉辦了一期調解員業務培訓班，共65人蔘加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。
根據工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區調到工農里社區任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區一年多的時間裡，我堅持以鄧小平理論為指標，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，可以說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了大量的工作自己本身在各個方面也都得到了鍛鍊和提高。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱讚，受到了居民的擁護和讚揚，現將本人一年來的思想工作總結匯報如下：
一、我熱愛社群我紮根社群
我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社群，我要紮根社群，更要奉獻在社群……，”因為在社群這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社群幹部，因為我公正、無私、樂於奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閒事的性格，憑著我紮實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社群工作的知識、工作方法和相關政策，並將學到的知識運用的社群工作中，創新工作方法。尤其是我善於整理社群工作檔案，敢於迎接新的挑戰，能夠刻苦鑽研社群業務知識。勇於和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社群，讓自己在社群這個大家庭裡發熱，發光。
二、努力學習適應新的挑戰。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊及《社群》雜誌，努力掌握擔任社群主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、奉獻是天職敬業是本分。
按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都知道，工農里社區是個工作量大、人際關係複雜的社群，要想開啟局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體幹部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了？要勞役結合啊”！有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太瞭解我了，他們說的太對了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什麼樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作幹好，因為我愛自己的工作，愛社群這份事業。我知道，在海港區居委會幹部當中，我是年歲的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心裡明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。
四、情繫社群服務百姓
（一）工農里社區建樹裡國小門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經幾次出現過被搶劫的現象，我和全體居委會幹部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，於是我到處求助資金，在人代會上找到了區法院趙立祥院長，後又到區人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農裡的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到現在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區委區政府的關懷。是共產黨的陽光照亮了我們工農里社區的大門。
（二）今年7月18號，家住建樹裡33-3-1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會為他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我為他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯絡，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。並給他們家進行民事調解（他們兄弟姐妹之間為了贍養老人鬧矛盾）至致現在，還在為其奔波，並給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫院。
（三）工農里社區有三多，下崗失業人員多；老弱病殘人員多；低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發現困難黨員於淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次為她協調城管部門，不在收她的稅費，之後根據她的困難條件，為她辦理了低保金。
（四）工農裡14-1-9號的黨員李巨發患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和於今年又得了子宮癌，夫妻二人都大病在身，居委會去他家多次探望，並送去了200元現金。
（五）通過我本人的人際關係在標準印刷廠印製了400本辦公用紙，為全年的辦公經費省去了600元。
（六）靠人大代表的關係，在私企求援來了20xx元資金，為居民購買了治療儀，免費為居民健身，治病。
（七）改善社群辦公條件：1、裝修了工農裡閒置三年的車庫，安裝了乒乓球檯，有了居民的體育活動用房，廣大居民、國小生都能到社群打球；2、改造了多年來暖氣不熱的狀況，往年工農裡是夏天熱，冬天冷，今年正好反過來了，是夏天涼，冬天熱。因為通過我們的努力，購買了空調。3、為文藝隊的隊員們買了電風扇，飲水機。
以上是我一年來的思想、工作彙報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查詢不足，自知自己學習的還不夠。要想把社群工作推向新臺階，就要在社群建設和社群服務上下功夫，首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。
三年來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、幹部的支援下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，工作取得了一定成效。現將自己三年來學習、工作以及貫徹黨風廉政建設責任制等方面的情況總結如下：
一、加強學習，與時俱進，政治素質和理論水平不斷提高
加強學習，解放思想，與時俱進，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力是一名基層領導幹部必備的素質。本人能夠積極參加鎮黨委中心組學習、職工政治理論學習等集體學習活動，同時，利用工作之餘始終不渝地堅持自學。認真學習了鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀等黨的最新理論成果，堅持用正確的理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐，認真貫徹執行黨在農村的方針、政策。通過學習，不斷豐富和提高了自己的理論政策水平，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而更加堅定了自己的政治方向、政治立場和政治觀點。同時，積極加強業務知識學習和法律法規學習，努力學習基層黨建方面的業務知識，結合工作實際，學習了《憲法》、《治安管理處罰條例》、《行政複議法》、《土地管理法》、《公務員法》、《人口與計劃生育法》等相關法律法規知識，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。
二、恪盡職守，兢兢業業，全面完成各項工作任務
(一)社群工作。廣泛開展“五聯共建”、“五進社群”、“民情流水線”服務活動，有力的推進了社群黨建工作由管理型向服務型轉變。
1、抓陣地，夯基礎。按照“社群是我家，建設靠大家”的思路，在縣上將原破產企業營養補給場無償劃撥的基礎上，採取“向上爭取一點、財政支援一點、轄區單位幫扶一點、社群自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，籌措資金10萬多元，對社群活動場所進行整體維修改造，併購置了辦公裝置和文體設施，建起了黨員活動室，閱覽室等，使社群的辦公條件得到徹底改善，確保了黨員組織生活和各項工作的正常開展。同時，把有錢辦事作為社群工作的重點來抓，積極對閒置房屋進行租賃，興辦了新城區幼兒園，組建了家政服務公司，使社群集體經濟年收入達到1.5萬元。
2、抓班子，強素質。結合“兩委”換屆，實行“雙推一選”方式，選舉產生了7名文化程度高、工作能力強、群眾威信好的同志進入了社群“兩委”，實行社群支部書記和居委主任一肩挑，並積極和縣勞動、人事等部門銜接、申請，先後聘用下崗職工再就業人員4名，選派機關事業單位工作人員6名、進村進社群大學生1名，使社群領導班子和幹部隊伍得到了進一步加強。同時，為4名聘用人員全部辦理了養老、失業和醫療保險，從社群集體收入中每月新增報酬100元，極大提高了他們服務社群、貢獻社群的積極性。
3、抓隊伍，增活力。在黨員培訓中，在認真落實好“三會一課”的同時，針對黨員需求，依託現代遠端教育，積極組織黨員開展網路教育培訓，並結合黨員居住比較分散的實際，購置了DVD專用U盤，對一些適用技術和課件及時下載分類，借閱黨員開展自學。同時，結合社群黨員構成和分佈特點，在社群黨員中組織開展無職黨員“設崗定責爭評星”。另外把黨員責任區等黨性實踐活動納入目標管理體系中進行“直管”。在駐社群行政、企事業單位在職黨員管理中，積極加強溝通聯絡，組織開展“設崗承諾樹形象”、“黨員義工日”、“一幫一”結對幫扶等活動，實現“雙重管理”。在流動黨員管理中，成立了流動黨員協管辦公室，對流入社群的黨員，借鑑計劃生育流動人口“以房管人、動態管理”的有效辦法，與房主簽訂共管協議，定期溝通聯絡;對流出社群的黨員，通過黨小組及時掌握情況，在流出前及時發放《流動黨員活動證》，並通過家屬定期保持溝通聯絡，提出具體要求，防止了黨員“掛空”現象的發生，切實增強了社群黨組織的凝聚力和戰鬥力。
4、抓管理，建制度。先後制定和完善了黨總支工作職責、議事決策規則、黨員教育管理、幹部管理等多項制度，並狠抓落實，使社群的各項工作步入規範化，經常化的管理。與此同時，在居務(黨務)公開的深度、廣度中狠下功夫，對居民關心的低保金髮放，下崗職工享受優惠政策、春節補貼等熱點、焦點問題及時進行公開，廣泛徵求意見，取得了較好效果。
5、抓載體，促服務。按照“資源共享，優勢互補，共駐共建”的思路，廣泛開展“黨建工作聯創、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼”的“五聯共建”和“五進社群”活動(科技進社群、平安進社群、溫暖進社群、婚育新風進社群、文明進社群)，積極為社群內駐單位、城鎮居民、下崗職工提供優質便捷的服務，有力地推進社群黨建工作由管理型向服務型轉變。一是黨建工作聯創，建立“五好”社群。積極建立“五個好”社群，建立黨支部3個，積極推進黨組織和黨的活動進小區、進樓宇、進市場，加強與駐社群行政、企事業單位黨組織的聯絡，實行社群困難黨員“四優先”，積極幫助困難黨員、下崗職工和弱勢群眾解決生產生活方面的困難，提供良好服務，切實增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。二是社會治安聯防，營造和-諧環境。以建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際和-諧”的新型社群為目標，積極與轄區單位和縣綜治辦聯絡，相互協作，整體聯動，組織了義務巡邏隊、幫教小組和志願者隊伍，健全了樓院看護、十戶聯防等責任制，劃分了黨員責任區，對社群內重點部位、重點人群、重點矛盾進行綜合治理，開展了“安全樓院”、“安全文明社群(小區)”等系列建立活動。先後派駐學校交通協管員2名，舉辦“崇尚科學，反對邪教”、“珍愛生命，遠離毒品”等主題宣講12次，動員轄區居民安裝電子防盜門、防盜報警器等120多處。目前，社群治安環境良好，無重大治安事件發生。三是公益事業聯辦，提升服務水平。緊緊圍繞“為民、便民、利民”的宗旨，由黨總支牽頭，充分發揮駐社群單位的人才、資訊優勢，共同開展政策宣傳、幫困助學、法律諮詢、技能培訓等便民服務活動，為弱勢群體和困難職工奉獻愛心，使殘疾人、貧困戶和下崗職工的生活有人問、有人管、有人助。四是環境衛生聯搞，共建優美社群。以社群環境綠化、淨化、美化為目標，積極協調配合縣城建局，全面落實目標管理責任制和“門前五包”責任制，全面落實“日檢查、周通報、月評比、年考核”工作機制，專人專段負責保潔，杜絕了髒亂差現象。五是文體活動聯誼，倡導文明新風。在黨總支的倡導下，與社群各單位共同擔負精神文明建設職責，配合開展文明樓院、文明家庭、文明單位、文明市民等群眾性精神文明建立活動。積極興辦社群文化事業，設立閱覽圖書室，訂閱《人民日報》、《黨的建設》、《社群》等12類黨報黨刊，購置各類圖書3800餘冊。同時，組建了老年棋藝協會、老年秧歌隊、老年人藝術團、健身隊等獨具特色的社群文化隊伍，定期開展演出活動，受到了廣大居民群眾的好評。自編自演的《渭水歡歌》、《開門紅》等節目多次在省、市、縣文藝匯演中獲得表彰獎勵。
(二)綜治工作。按照立黨為公、執政為民的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，樹立正確的權位觀、政績觀，高度關注民生。在鎮黨委的領導下，認真開展矛盾糾紛排查調處,全力維護了鎮區社會穩定。採取了“以靠實責任抓排查為關鍵,以解決群眾的具體問題為切入點” 的工作辦法,有力防止和杜絕了集體上訪案件的發生,既密切了黨群幹群關係,又促進了各項工作的正常開展。制定了鎮綜治維穩中心月工作計劃，建立了“統一受理(維穩工作中心統一受理)、統一分流(根據部門職責分流辦理)、統一協調(維穩工作中心協調不同部門共同辦理)、統一督辦(維穩工作中心督辦)、統一回復(辦理結果及時回覆維穩工作中心)、統一回訪(維穩工作中心按期回訪辦理結果)、統一歸檔(維穩工作中心統一對辦理結果歸檔管理)”的“七統一”工作流程。建立健全了鎮綜治維穩工作中心值班制度、矛盾糾紛排查調處制度、責任追究制度等11項工作制度;明確了維穩工作中心職責、綜治辦工作職責等12項工作職責;構建了“社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、重點工作聯勤聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合建立”的“五聯”工作格局。20xx年，全鎮在城區和重點專案建設徵地拆遷、城鄉低保提標擴面、林權制度改革、計劃生育等方面共排查矛盾糾紛85起，調處85起，調處率達100%。共排查出五類監管人員103人，排摸出各類治安、安全隱患85個，針對存在的問題，落實了教育、疏導、穩控措施和責任人。
全力實施“平安建設”工程，增強群眾的安全感。結合本鎮實際，積極建立“平安清源”。全面實施《清源鎮實施“平安清源”工程，營造和-諧社會環境工作方案》。認真開展了“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”警示教育活動。同時，按照“五抓五確保”(抓核心，確保組織領導到位，抓機制，確保責任到位。抓基礎，確保輿-論宣傳到位。抓關鍵，確保幫教效果到位。抓鞏固，確保無毒鄉鎮目標實現)的工作思路，堅持不懈的抓了禁種鏟毒工作，不斷推動了禁毒各項工作措施的全面落實。
三、強化自身修養，宗旨意識和廉潔自律意識進一步增強
作為一名黨的基層黨員領導幹部，時刻牢記黨的宗旨，廉潔自律，勤政為民。在工作、學習、生活中始終嚴格要求自己，做到了對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等。堅持民-主集中制原則，嚴格執行黨委、政府的集體決策，做到堅持原則，顧全大局，團結同志，以誠待人，在工作中互相配合，互相支援，維護了黨委、政府的良好形象。經常自覺把自己置於黨的紀律和制度約束之下，嚴格按照《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)辦法》和市、縣紀委關於領導幹部廉潔自律、勤政廉政的有關規定，堅持自重、自省、自警、自勵，規範自己言行，嚴格要求自己，認真搞好自身建設。嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，該做的事情堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。進一步增強了群眾觀念、公僕意識，把思想和精力集中在工作上，正確對待和運用黨和人民賦予的權利，始終保持了一名黨員幹部的蓬勃朝氣、昂揚正氣，以更高的政治覺悟，更嚴的組織紀律性，更強的法制觀念，在黨員幹部中起好表率作用，以良好的形象和務實的作風取信於民。
一、換屆選舉工作
我社群居委會嚴格按照選舉工作章程，執行縣委縣政府，XX街道辦事處，XX街道黨工委關於換屆選舉工作意見書。向社群居民發放選舉宣傳材料，在宣傳欄中張貼選舉法和選舉工作流程，使選舉工作深入人心，每個社群居民充分發揮主人翁意識及責任感，選出廣大居民信任的，有領導能力的，能夠真正為群眾做實事的領導班子，更好的為社群居民服務。
1)4月15日圓滿完成了居委會黨總之換屆選舉工作，黨員代表認真負責推選出黨總支成員如下：。
2)歷經兩個多月的居委會換屆選舉工作的宣傳，多次動員會議的召開，5月18日第七屆換屆選舉工作勝利結束，廣大居民通過自己的意願，填寫選票，選舉產生，居委會主任：…共計九委，均全票通過。
3)同時，第一屆婦聯換屆選舉工作也在緊鑼密鼓的籌備中，並於5月21日由本社群的婦女代表正式選舉出婦聯主席：
二、商館協會成立
為使商戶管理逐步規範化，制度化，根據XX街道關於在全街道成立商管協會的意見辦法書，從五月份開始，我XX社群積極組織居委會成員向轄區內的所有商鋪發放商管協會宣傳材料，耐心細緻地向商戶朋友們進行宣傳講解。居委會全體工作人員全情投入到商管協會工作中來，做到了宣傳講解廣泛到位，深入人心，資訊採集準確，電子臺帳無誤，於6月9日在居委會會議室，XX社群商管協會正式成立，並推選出以居委會主任為商管協會主席，轄區內有威望的商鋪管理人員為商管協會理事，使XX社群各個商鋪不再分散無管治，營造和諧穩定的商鋪經營氛圍。
三、建立工作
圍繞“健康進社群”這個宗旨，我XX社群居委會狠抓社群環境衛生，為此，社群居委會及時進行了部署，成立了建立領導小組，召開了建立動員會和社群成員單位，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的建立，縣生態文明縣的建立，全國綠色社群的建立等，綜合性地、全方位地打造長安社群。
據不完全統計，今年以來，我們為營造建立氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期，由黨員代頭，居委會組織，對本社群的環境衛生進行徹底清掃。
針對今年的流感病毒h1n1的肆虐，我社群特別在志願者宣傳日舉辦了“h1n1專場講座”特別聘請了共建單位密雲縣醫院的有關專家，為60多名志願者進行了詳細講解，並在講座結束時向居民朋友們發放了預防流感的宣傳材料，通過志願者們的宣傳，使社群居民真正瞭解什麼是h1n1，如何正確預防，從而避免因為不瞭解引起的恐慌。
根據街道工作指示，我社群對留外人員進行了登記，避免輸入型流感病毒的發生。
為了減少女性宮頸癌，乳腺癌的發病率，我社群特別舉辦了“兩癌講座”。讓社群女性瞭解兩癌，預防兩癌，從而健康自我。為建立“健康社群”奠定基礎。
四、居務工作
圍繞“社群建設、服務居民”這個宗旨，社群居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育、安保、社群服務做為重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社群文體活動方面。上半年我們社群除積極參與縣、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社群居民開展日常文體活動。在社群文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面。在鼓樓街道舉辦的居民運動會中，我社群的獲得飛鏢比賽第一名的好成績。進入五月份，我社群參加了街道舉辦的所有文藝比賽，獲得了“激情紅歌會”三等獎，特殊群體石玉在“國慶六十年藝術節”聲樂組比賽中獲得三等獎，年過七旬的老先生京腔京韻的大鼓書感染了在場所有的觀眾和評委獲得曲藝類三等獎的好成績。
精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社群居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社群和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯絡居民志願者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100餘家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。
根據順德區委區政府、容桂街辦有關全面推進平安社群建立工作的檔案精神，為早日把上佳市建設成社會大局穩定、治安秩序良好、居民安居樂業的平安社群，今年我社群全面開展平安社群建立工作，發揮電子監控系統震懾違法犯罪的積極作用，安全防範措施落實，治安明顯好轉，破案率提高;認真貫徹落實信訪、調解、普法、安置幫教、民生等工作，有效化解基層社群矛盾;加強對出租屋和流動人員的管理，群眾性群防群治工作得到提高，禁毒工作取得巨大成效，“百日防護期”、“三打兩建”取得良好效果，共建平安社群意識濃厚，現總結如下：
一、領導重視，組織機構，制度建設健全，人員到位。
上佳市交通方便、商業興旺，外來人口、出租屋多，治安形勢比較嚴竣。我居委會一直非常重視社群的治安維穩工作，把保一方平安放在工作的重中之重。成立了平安社群建立工作領導小組，由社群黨委書記林富康同志擔任組長，由黨委副書記陳子峰同志擔任副組長，成員由兩委成員、主任助理、居民小組長擔任，並設立辦公室，把綜治工作站組織機構、領導小組、辦公室職責上牆，全面推進社群維穩及綜治工作，充分發揮基層黨組織、治安部門、出租屋及流動人口綜合管理辦、工青婦等群眾團體、學校和居民小組長、街道骨幹的積極作用，組織機構健全，人員到位，將平安社群建立工作納入重要的議事日程，積極主動，狠抓落實，責任到人，踏踏實實地開展平安社群建立工作。
二、全面開展安全文明小區建立活動。
建立平安社群，最終的目的是為群眾服務，為群眾創造一個良好的生活、工作環境，離不開居民群眾的大力支援和配合。為了方便管理，責任到人，把整個轄區按照居民小組分類，分成七個開放式安全文明小區，和以商住樓為單位，細分為十一個封閉式安全文明小區。在每個小區都張貼了小區管理規定、小區安全防火公約、衛生公約。重視宣傳教育，經常性在安全文明小區懸掛宣傳橫額，給企業、商鋪、各家各戶派發了宣傳單張。同時聯合學校，對學生進行安全教育，對各企業主進行法律知識、安全知識的教育培訓，與社群90多間企業簽訂了共建協議，提倡開展“平安家庭”、“平安單位”、“平安校園”等建立活動，提高建立平安小區的檔次和水平，促進平安社群建設。
三、落實基層安全防範措施，治安狀況有所好轉。
1、為了改善轄區治安情況，加大投入，面對日益嚴峻的治安問題，--年底居委會在儘量壓縮各項開支的情況下投入90萬元建設社群治安視訊監控系統，為了把該系統做得效果更好，設定獎勵機制使該系統發揮更大作用。去年上半年又投入3萬多元，在市場建立了一個規範的治安亭，安排治安隊員加強巡邏。該系統投入使用後，能快速協助捉拿犯罪嫌疑人，協助偵破刑事、治安案件，得到了上級公安、維穩等部門的充分肯定。
2、建立了一支有30人的專職治安隊伍，管理制度完善，加強與公安部門特別是駐社群警務室的配合，協助派出所對社群的治安進行有效的防控，儘可能在人力、物力、財力上給予大力支援，保一方平安。治安隊伍在維持地方治安、協助偵破工作方面發揮了積極的作用，--年治安隊員共協助偵破案件40宗，抓獲53人。--年12月至--年11月，上佳市刑事發案為232宗，破案為86宗;治安發案為311宗，破案為182宗。與去年同比發案率下降，破案率有所上升，治安形勢有所好轉，沒有發生影響重大的“黃賭毒”案件。
3、加強對出租屋與流動人口綜合管理站的管理，發揮管理站對地方維穩的積極作用。流動人口多、出租屋多給上佳市治安帶來了不穩定的因素，管理的好壞與否將直接關係到整個社群的安全和穩定。今年繼續加強與出租屋主的配合，督促做好出租屋的衛生、治安、安全防火、流動人口婦檢等工作，檔案資料健全規範。現出租屋總間數850間，已列管間數850間，已簽訂責任書842份，列管率100%;流動人員總數10399人，列管人員10182人，列管率98%。綜管人員工作熱情高，保證每間出租屋每月走訪一次，重點出租屋每月走訪4次以上，提供優質服務，對存在安全隱患的出租屋發出限期整改通知，對流動人員進行檢查登記，對證件不齊全的發出限期促辦通知，嚴禁無證人員在我區居住;配合公安部門，對出租屋出現的吸毒、販毒、賭博、偷竊、傳銷等違法犯罪現象給予嚴厲打擊和制止，減少出租屋給社群管理帶來的不穩定因素。今年內沒有發生有關出租屋重大衛生、環境、噪音等投訴，無重大刑事、治安案件發生在出租屋，無重大火災事故發生。
4、重點加強對吸毒人員的跟蹤幫教管理工作。幫教小組發揮積極作用，加強對吸毒人員的監控，禁毒幫教小組每月走訪一次，定期對吸毒人員及家屬進行家訪談心，每季度落戶一次幫教和驗尿，發現問題及時向民警中隊反映報告，採取有效措施，確保吸毒分子及時進行戒毒，達到不危害社會的目的。現上佳市在冊的21名吸毒人員，今年有林漢瑤、張錦超準備戒毒成功，申請“脫帽”，沒有新增吸毒人員。同時加強宣傳教育活動，今年6.26禁毒宣傳日舉辦了禁毒圖片巡迴展、大型禁毒簽名活動，在社群康樂活動中心三樓常期展出禁毒活動圖片。上佳市現沒有青少年吸毒現象。
四、貫徹落實信訪、調解、民生等工作，保持基層社群穩定。
1、重視信訪工作，由社群黨委副書記親自抓。今年信訪的不穩定因素主要有：
①新建垃圾中轉站選址問題，有個別居民煽動周邊住戶反對我社群在隔湧路32號興建新的垃圾中轉站，經過我社群兩委成員對居民的調解和困難住戶的安頓，基本解決不安定因素的存在，我社群信訪辦將會密切關注事件的繼續發展。
②對部分企業與外來務工人員出現的勞資糾紛，前來社群尋求幫助的，我居委信訪人員積極協助調解，防止集體信訪，周邊交通要道正常運作的影響。
③積極應對有關原股民對歷史徵地情況的解釋，並尋求上級相關部門的支援。今年共收到17封群眾來信。對群眾來信及時組織調查處理，在限期內加復辦理結案，做好答覆和臺帳工作。全年沒有發生群眾集體越級上訪情況，把矛盾化解在社群內。
2、依法做好調解工作，努力化解鄰里、家庭矛盾，尤其做好退伍軍人的困難幫扶和矛盾化解，消除社會不穩定隱患。今年5月還在容桂法庭的支援下，在上佳市居委會三樓舉辦了巡回法庭審判活動，吸引了眾多群眾前來觀看，增強了基層幹部的法制意識，提升了調解工作的水平。今年共調解7例，成功7例，成功率100%，其中勞動糾紛4例，損害賠償糾紛1例，其他糾紛1例，社保糾紛1例。有效地化解了矛盾，維持了社群大局穩定。
3、關心民生工作，加強失業人員再就業管理。居委會設立了失業求職登記處，推薦本地人進行多種形式的就業培訓，拓寬就業渠道。今年登記處收集招工資訊180條，公佈資訊--條，在居委會登記失業65人，其中有32人重新就業。
4、關心社會福利事業，做好民政優撫工作。根據上佳市社群福利會幫扶居民實施細則，今年居委會對現役軍人、軍屬、五保戶、困難戶、特困戶生活補助開支共20多萬元。
5、開展尊老敬老活動，今年開支50多萬元用於春節、重陽節，為社群60週歲以上1000多名老人發放慰問金，更對金婚、銀婚老人進行特別慰問和祝賀，設敬老人宴，還邀請嶺南藝術團等前來敬老演出。尊老敬老的社會風尚在上佳市尉然成風。
5、為群眾辦實事，積極為群眾購買合作醫療保險。城鄉居民合作醫療是解決群眾因病致貧的一項重要工作，是政府關心群眾疾病的民心工程，我居委會為減輕群眾負擔，對個人補貼50元，今年居委會共投入20多萬元為群眾購買合作醫療保險。社群衛生服務站為居民建立家庭健康電子檔案，對慢性病進行跟蹤、隨訪、保艦諮詢等。今年還多次向各家各戶派發各種宣傳單張、小冊子，內容有禁毒、衛生保艦預防狂犬並保險、計劃生育條例等各種知識，增強居民群眾的健康、衛生意識。
6、居委會對原農村股民非常關心，對原股民發放福利補貼110萬元。配合上級部門做好新農保、大農保工作，保持社群“三農”工作大局穩定。
存在的問題和不足：
1、 領導層的新舊交替，對日常業務運作和社群工作還需大力推進。
2、 對資料管理及建立臺帳的水平有待提高。
3、 經費不足。由於視訊監視系統維護、更新需要較多的資金，如果成立治安義務巡邏隊伍也需要一定的誤工費支出，經費較緊張。
4、 外來人口和出租屋管理由於流動性大，給社群的長治久安帶來隱患。
建立平安社群是一項長期而艱鉅的任務，我社群居委會決心在上級部門的領導下，積極開展工作，下一階段在保障日常工作的同時，把工作的重點放在民生、化解農村矛盾、禁毒工作、商品樓封閉式小區建設以及與社群的企業、商鋪、醫院、學校、家庭等共同攜手共建平安社群，以平安社群的標準，給居民群眾一個良好的居注工作環境。
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：
一、社群黨建
20xx年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的十九大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、創先爭優等系列活動。
在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。
今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。
二、社群管理
社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展矛盾糾紛排查活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩定因素。
在xx期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了黃賭毒等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
三、社群服務
秉承以人為本、服務居民的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。
全年幫助辦理老（高）齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證（含年審）36人；組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢；發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。
辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續；對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。
其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。
三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。
四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。
五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。
六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。
七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29，9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治，發放陽光計生免費劵24人次；發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人；出生17人（其中：男8人，女9人）。
四、社群規範
狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題
我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。
一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點：
一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。
二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社群嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。
展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
我們xx社群20xx年度在區委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社群下達的各項工作指標。按照黨的十九大的會議精神，並根據我們xx社群的實際情況，以社群服務滿意為契機、以建立和諧社群為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。在社群全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現將20xx年工作總結如下：
一、黨建工作
（一）為全面提高全體社群幹部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社群黨總之高度重視社群幹部日常的學習教育，認真組織學習了黨的xx大、新黨章、科學發展觀等檔案，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員幹部的業務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。
（二）完善了社群各項制度，為加強社群工作作風建設。社群黨總之根據社群工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。
（三）全年全面完成街道辦事處給社群下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務；順利地進行了社群兩委班子的換屆選舉工作；協調完成了社群兩室建設工作。
（四）社群黨總之在社群的各項工作中充分發揮了核心和戰鬥堡壘作用。
黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社群居民群眾，團結一致努力奮鬥把育才社群打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社群。社群內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。
（五）加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。
一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。
二、行政工作
（一）環境衛生工作
一是社群環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社群還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。
二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500餘份。
（二）人口與計劃生育工作
一是社群重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，並將計劃生育工作納入社群工作的重要議事日程。並將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。
二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社群重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查（查環、查孕、查病）一年兩次。
（三）勞動保障工作
我社群今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。
（四）民政工作
我社群認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，紮實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社群共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。
（五）社群文體工作
我社群於20xx年8月8日舉辦了以“喜迎建國xx週年、建設和諧平安社群”為主題的消夏晚會，20xx年8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。
（六）為社群居民辦好事實事
是XX年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠於XX年倒閉，年初下水主管道堵塞，我社群工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱讚；幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，於20xx年9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調並將衛生清理乾淨，使居民過了一個舒適整潔的雙節；還有教育學院施工的運輸車輛將電纜撞斷，造成居民區停電並將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意；有5棟樓房，因種種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社群得知此情況，馬上和物業及業主協商解決，最後由居委會暫時將衛生清理乾淨。這樣的事我們做了很多，在這裡就不一一例舉了。
三、下一步工作思路
（一）加強班子和幹部隊伍建設，為社群各項事業的發展提供組織上、思想上的保障。
（二）繼續完善社群服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社群工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。
（三）進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。
（四）進一步加強聯絡溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。
我們xx社群度在區委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社群下達的各項工作指標。按照黨的的會議精神，並根據我們xx社群的實際情況，以社群服務滿意為契機、以建立和諧社群為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。在社群全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現將工作總結如下：
一、 黨建工作
(一)為全面提高全體社群幹部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社群黨總之高度重視社群幹部日常的學習教育，認真組織學習了黨的xx大、新黨章、科學發展觀等檔案，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員幹部的業務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。
(二)完善了社群各項制度，為加強社群工作作風建設。社群黨總之根據社群工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。
(三)全年全面完成街道辦事處給社群下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務;順利地進行了社群兩委班子的換屆選舉工作;協調完成了社群兩室建設工作。
(四)社群黨總之在社群的各項工作中充分發揮了核心和戰鬥堡壘作用。
黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社群居民群眾，團結一致努力奮鬥把育才社群打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社群。社群內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。
(五)加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。
一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。
二、行政工作
(一)環境衛生工作
一是社群環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社群還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。
二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500餘份。
(二)人口與計劃生育工作
一是社群重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，並將計劃生育工作納入社群工作的重要議事日程。並將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。
二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社群重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查(查環、查孕、查病)一年兩次。
(三)勞動保障工作
我社群今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。
(四)民政工作
我社群認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，紮實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社群共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。
(五)社群文體工作
我社群於8月8日舉辦了以“喜迎建國xx週年、建設和諧平安社群”為主題的消夏晚會，8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。
(六)為社群居民辦好事實事
是80年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠於XX年倒閉，年初下水主管道堵塞，我社群工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱讚;幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，於9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調並將衛生清理乾淨，使居民過了一個舒適整潔的雙節;還有教育學院施工的運輸車輛將電纜撞斷，造成居民區停電並將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意;有5棟樓房，因種種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社群得知此情況，馬上和物業及業主協商解決，最後由居委會暫時將衛生清理乾淨。這樣的事我們做了很多，在這裡就不一一例舉了。
三、下一步工作思路
(一)加強班子和幹伍建設，為社群各項事業的發展提供組織上、思想上的保障。
(二)繼續完善社群服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社群工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。
(三)進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。
(四)進一步加強聯絡溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。
我叫---，現任---社群主任。在---鎮黨委、政府領導的支援和幫助下，緊張忙碌的20--年已經過去了，盤點自己在社群主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收穫、實踐的感慨，也有反思的遺憾。我在各項工作中能夠嚴格要求自己，堅持“求實求效”的工作理念，處處堅持高標準、嚴要求，虛心學習，認真履行自己的工作職責，完成上級交給我們社群的各項工作和任務，以下結合自己的工作向各位領導和同志彙報一下：
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質
提高社群服務水平，是社群工作的關鍵。隨著形勢的發展，社群服務的內容也隨之增多，群眾對社群的服務要求也越來越高，所以我們首先要加強學習適應工作需要，我堅持每週學習一小時，重點學習黨的方針、政策、法律、法規和相關的業務知識，以增強服務意識和責任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作。
二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”
一名合格的社群主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍。凡是熱心服務居民的班子成員，我都鼓勵和支援他們大膽工作，讓他們有展示的平臺。同時在工作中，我也充分聽取他們的意見和建議，充分發揮同志們的主動能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社群能圓滿完成各項指標任務。
三、多方協調，做實事解民憂
服務是社群工作的生命力，而民生問題則是評價社群工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不迴避不推諉，帶頭協調，充分發揮社群職能作用。如：針對部分居民反映的垃圾箱不夠用、清理不及時等問題，我在瞭解情況後第一時間趕到現場，及時將此事向上級有關部門進行反應，同時也安排社群保潔人員進行清掃，還居民一個良好的生活環境。
社會救助和低保工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照上級有關政策要求，年初對轄區內的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障範圍，做到了工作底數清、情況明，達到了應保盡保的要求。全年共為12戶12人辦理了農村最低生活保障金，為25戶人發放困難補貼7000元，為30戶沒有住房的低收入居民辦理廉租住房戶申請。
四、綜合治理工作
年初以來，我們本著“穩定壓倒一切”的方針，認真落實治安防範措施。定期召開小組長和退休老黨員老幹部工作會議，充分發揮他們的作用，共創平安社群，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社群工作人員、治安員和居民的法律知識學習。全年共組織幹部居民法律知識學習500人次，發放各種法律宣傳單3200張。通過集中學習和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社群全年無一例重大刑事案件，無一例重大災害事故的發生，無邪教人員，無赴省進京上訪案件，沒有一個重新犯罪的刑釋解教人員，為構建文明和諧社會奠定了基礎。
五、城鄉清潔工程
為營造和諧美好家園，自城鄉清潔工程開展以來，我們通過在居民區內張貼標語、發放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛生知識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。同時建立環境衛生長效機制，對清掃、垃圾清運等實行定人定崗。活動開展以來，全年共組織大型衛生會戰5次，參加人數達345人次，清理垃圾31余車，清理衛生死角8 處，使居民的生活環境有了明顯的改善，為我縣建立省級文明縣城奠定了基礎。
六、遵紀守法，廉潔自律，發揮一名黨員幹部的帶頭作用
本人在廉潔自律方面努力做到：一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於承擔責任。二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。三是勤儉節約，艱苦奮鬥。在社群經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發揚艱苦奮鬥的精神。四是身在社群、心繫社群群眾，關心群眾疾苦，在急難險重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
總結回顧自己一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，我們決心在今後的工作中，發揚成績，找準不足，與時俱進，紮實工作，使社群的治安環境和平安狀況再上一個新臺階。
以上總結，不當之處，請批評指證。
不知不覺，我到居委會工作已有一段時間了，這段時間在居委會的領導和同事的幫助和支援下，學到了很多書本上學不到的知識，各方面都得到了鍛鍊和提高，對社群的工作有了更深入的瞭解和體會。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、要堅持不斷地學習政治理論和業務知識
剛剛跨入社群這個領域，新的挑戰對於我來說是艱辛的，只有積極主動學習黨的新方針、新政策，不但的更新知識，把知識融會貫通，融入自己的生命，運用到工作中，才能真正的做到與時俱進，開拓創新。在業務方面，只有努力學習，虛心地向社群同事請教、學習，多問，多想，多動腦子，才能儘快熟悉社群的各項業務流程和規範，真正做到一專多能。只有通過學習，努力提高了思想覺悟和業務素質，才能為今後的工作打下堅實的理論基礎。
二、真正做到“以人為本”，有較高的服務意識
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在培訓時候已知居委會的工作宗旨是：上為政府分憂，下為居民服務，那時只是知道，並沒有深刻的體會到什麼是為民服務。在居委會工作的這段時間裡，有了深刻的認識。舉個小例子辦人口流動，耐心，細心，無私給予，與居民打成一片。
三、吃苦耐勞，無私奉獻
有高度的事業心與責任感，工作認真負責，紮紮實實的完成上級派給的任務。
在居委會工作的這段時間裡，思想上有了更深刻的意識，作為一個社群工作者，要愛崗、敬業、無私奉獻，盡心盡力的做好每一項工作，要實實在在的為人民辦好事辦實事。
同時在此期間也發現了自己的不足：
1、與居民打交道太少，居委會裡的同事對小區裡的居民情況掌握很熟悉，哪戶需要幫助，哪戶老人生病都很瞭解，而我卻很迷茫，除了入戶登記那幾棟樓外，其他的幾乎沒打過交道。
2、業務知識掌握的不夠熟練，在計劃生育方面還有很多知識需要學習。
在今後的工作中，我會努力的改正自己的不足，加強學習，不斷的提高自己的政治素質和業務水平，下半年學習工作重點是：
1、牢固樹立大局意識、增強責任感、提高自身素質和工作能力。
2、重點學習民政管理與計劃生育，多聽多看多學多問，向民政主任學習戶籍管理，向計生主任學習計劃生育，協助其工作，努力，紮實，認真完成上級佈置的每一項工作。
3、做好房產證調查工作
4、提高服務意識，走進居民、接近居民、瞭解居民所想所要，讓居民能滿意，與居民打成一片，全心全意為人民服務，真正做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。
5、認真負責的努力完成上級交付的各種臨時性工作。
一年來，##鎮社群居委會認真貫徹執行黨的基本路線，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下、在上級民政部門的關心指導、在各有關部門的關心支援配合下，充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，發揮社群幹部“孺子牛”精神，以保障人民群眾基本生活權益為基本任務，充分發揮社群工作調節社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩定的職能作用，一年來，社群各項工作都取得了較好成績，整體水平有了新的發展。
一、幾項主要工作開展情況
社群擔負著社會保障、社群管理、社群黨建“三部分”的任務，上為黨委政府分憂，下為人民群眾解愁，為社會上最可愛的人和最可憐的人服務。工作專案主要有：優撫安置、救災救濟、城市低保、基層建設、行政區劃與地名管理、殯葬管理、收容遣送、社會福利募捐、老年人事業等，細分約有20餘項工作內容。
(一)優撫與安置工作。根據有關章程、條例，為了讓優撫物件的生活水平在新的形勢下同本地群眾同步提高，保持不低於中等標準，並在執行上有章可循，結合我鎮實際：一是做好社群4名革命傷殘人員的定期補助調查慰問活動;二是對在鄉老複員軍人中年老多病居民、家庭生活特別困難的6人給予定期的低保補助;三是對帶病回鄉或年老多病的退伍軍人92人給予生活上補助、並做好八一節、春節的座談和慰問;四是20xx年來社群退役士兵16人，其中，已安置工作9人，推薦兩用人才5人。
(二)城市居民最低生活保障工作。低保工作是一項民心工程，低保制度的建立實施，維護了改革、發展、穩定三者的關係，自20xx年施行低保政策以來，人數逐年增加。截至20xx年10月，全鎮保障人數103人。其中，下崗失業人員5人，“三無”人員8人，其他人員90人，月保障金額10255元，人均每月99元。
(三)在精神文明建設中發揮新作用
廣大居民積極參與社會主義精神文明建設，在社會公德、職業道德、家庭美德建設中，發揚社會主義新風尚，繼承和發揚中華民族的優良傳統。##居委會積極開展文明細胞建設活動，把開展“文明樓院、文明家庭”評比活動與我鎮開展的省級衛生鄉鎮“門前三包、院內達標”、建立“平安社群”等活動結合起來。通過評比活動，在集鎮上逐漸形成了人人爭做文明公民，自覺保護環境、美化家園，維護家庭和睦、鄰里團結的良好氛圍，積極倡導科學、健康、文明的生活方式，為促進集鎮環境衛生、社會風氣好轉、綠化植樹、公共設施的愛護，起到了積極的推動作用。
(四)充分發揮居委會職能作用，依法維護居民的合法權益
繼續貫徹落實《居民委員會組織法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》，加強了維護老年人、廣大居民的切身利益，在集鎮城市化管理中充分發揮了居委會聯絡群眾的橋樑和紐帶作用。
(五)開展普法學習活動，增強居民群眾的法制觀念及法律意識
為了不斷增強集鎮廣大居民及流動人口的法制觀念，提高居民、流動人口的法律意識，今年充分利用工商所個體協會大會、居民大會、座談會及廣播、黑板報、老年人協會組織居民自編自演節目、印發材料等多種形式，向廣大居民、流動人口宣傳口蹄疫、禽流感預防、省、市《計劃生育條例》、《勞動法》、《城市市容管理條例》等法律法規，全心全意為居民辦實事辦好事
(六)其他工作
一是社群地名工作按照中央和省州的《管理條例》，在法制化管理建設等方面取得了較好成績，集鎮範圍內開展了有史以來規模最大的地名普查、更新和設定地名標誌工作，;二是婚姻登記管理、殯葬管理、收容遣送、基層政權建設等社會事務工作也取得顯著的成績。三是合作醫療集資工作，今年，集資“農村合作醫療”費4620元462人432戶，參保率達100%。為社群貧困居民和三無人員解決看病困難打下了經濟基礎;四是啟動1%人口抽樣調查工作以來，做到底數清、工作細、本著不重不漏的原則，認真開展各個階段工作，為我鎮的人口抽樣工作的圓滿完成打下基礎。五是常規工作，為廣大居民排憂解難，反映居民的意見和建議，作為居委會的常規工作。一年來共計為65歲、70歲以上老年人辦理《省市老年人優待證》61人，關心轄區居民婦女、兒童、老年人的健康，每年1-6月份積極配合市婦聯、市婦幼保健站及計生服務所、市老齡委，為老年人、婦女兒童進行一年一度的體檢。
三、工作中存在的問題：
(1)開展社群服務缺乏資金和必備條件，一是無啟動資金，二是無較好的發展專案。幾年來，居委會雖然積極出主意、想辦法，為增加居委會的凝聚力，增加居委會的經濟收入，解決部分閒散居民的就業問題，因地制宜地做了些工作，但阻力不小，困難重重，舉步維艱。
(2)居民群眾參與社會活動的積極性還不夠高，居民整體素質有待進一步提高。居委會在社會上的知名度不高，甚至不知道，這給居委會的工作和發展帶來很大困難。面對以上困難和問題，我們在今後的工作中，要加倍努力，認真研究對待。我們深信，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，以上問題將會逐步得到解決。
(3)進一步加強社群組織建設和基礎設施建設，為全面實現小康社會服務
社群成立以來，力量薄弱，僅有幹部(包括計生、婦女)3人，人少任務重，一人多職現象比較突出，如主任、民政、統計、八大員工作一人兼職，辦公室、優撫安置一人兼職外還要辦理一些其他方面的工作。工作條件差，無交通工具、無工作用車，下鄉調查、慰問等除搭便車外，多數時間要步行;辦公條件差，3個人的辦公室僅10多平方米。對此，鎮黨委、政府極為重視，在積極爭取上級業務部門幫助的同時，主動協調解決社群的辦公設施、交通工具、資金等，進一步加強了社群工作的基礎設施建設。通過一年來的努力，各方面的條件都發生了極大變化。辦公條件顯著改善，配備了辦公電腦;人員素質和工作效率不斷提高。
一年來，社群工作始終得到了上級領導和群眾的肯定，為社會穩定做出了應有貢獻。這些成績的取得歸功於各級黨委、政府的正確領導和上級民政部門的關心支援，同時也是社群幹部共同努力的結果。我們要繼續努力，為我鎮社群事業做出新的貢獻。
四、下年的工作計劃：(工作重點)
1、進一步加大集鎮鎮容鎮貌的整治力度，協助有關部門重點抓好集鎮的交通秩序、環境衛生、店外經營的管理力度。
2、開展多種社群家政服務，增加居委會的經濟實體，為社群的各項工作打下經濟基礎，經雙方達成協議，同安寧聯通公司簽約，本著居委會有收入、方便使用者、訊號穩定、資費較低的原則，與安寧聯通公司攜手首家在##鎮“開展##聯通手機村鎮”力爭業務返利年收入達20xx元。
3、做好待業青年再就業工作，現在社群待業人員36人，到今年10月已辦理17人就業，明年通過各種渠道再辦理15人就業。使他們儘快就業，減輕家庭的負擔。
4、做好黨委、政府交辦的各項工作，取到橋樑紐帶、上情下達，得作用，為社群各項工作的順利開展打下良好的基礎。在群眾中樹立良好形象。
我們--社群在區委及萬青辦黨工委的`正確領導下順利完成了上級給社群下達的各項工作指標。根據我們--社群的實際情況，以社群服務滿意為契機、以建立和諧社群為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。在社群全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現總結如下：
一、 黨建工作
(一)為全面提高全體社群幹部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中。
(二)完善了社群各項制度，為加強社群工作作風建設。社群黨總之根據社群工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。
(三)全年全面完成街道辦事處給社群下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務;順利地進行了社群兩委班子的換屆選舉工作;協調完成了社群兩室建設工作。
(四)社群黨總之在社群的各項工作中充分發揮了核心和戰鬥堡壘作用。
黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社群居民群眾，團結一致努力奮鬥把育才社群打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社群。社群內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。
(五)加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。
一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。
二、行政工作
(一)環境衛生工作
一是社群環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社群還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。
二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500餘份。
(二)人口與計劃生育工作
一是社群重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，並將計劃生育工作納入社群工作的重要議事日程。並將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。
二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社群重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查(查環、查孕、查病)一年兩次。
(三)勞動保障工作
我社群今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。
(四)民政工作
我社群認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，紮實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社群共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。
(五)社群文體工作
我社群於20--年8月8日舉辦了以“建設和諧平安社群”為主題的消夏晚會，20--年8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。
(六)為社群居民辦好事實事
--是80年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠於--年倒閉，年初--下水主管道堵塞，我社群工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱讚;幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，於20--年9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調並將衛生清理乾淨，使居民過了一個舒適整潔的雙節;還有教育學院施工的運輸車輛將--的電纜撞斷，造成居民區停電並將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意;--有5棟樓房，因種種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社群得知此情況，馬上和物業及業主協商解決，最後由居委會暫時將衛生清理乾淨。這樣的事我們做了很多，在這裡就不一一例舉了。
三、下一步工作思路
(一)加強班子和幹部隊伍建設，為社群各項事業的發展提供組織上、思想上的保障。
(二)繼續完善社群服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社群工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。
(三)進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。
(四)進一步加強聯絡溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。
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