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醫院醫療服務能力提升總結(精選4篇)

欄目: 醫院工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.23W

醫院醫療服務能力提升總結 篇1

我院康復醫療服務工作,結合醫院實際,初步建立“防、治、康相結合”的康復醫療服務體系,不斷滿足人民群眾基本康復醫療服務需求,減少殘疾發生,減輕殘疾程度,提高生活質量,減輕家庭和社會負擔,促進社會和諧。現將我院的情況總結於下:

醫院醫療服務能力提升總結(精選4篇)

一、康復醫療服務體系建設情況

20xx年11月,我院成立了康復醫學科,並中醫科、理療科的醫務人員納入康復醫學科,配備了12名醫生、12名護士,設定病床48張,配備了心電圖機、心電監護儀、注射泵、輸液泵、中頻治療儀、微波治療儀、腰椎牽引床、頸椎牽引器、中頻治療儀、微波治療儀、超短波治療儀、磁療儀、電針儀、紅外線(TDP)治療儀、拔罐器、推拿床等醫療裝置。並先後派出3名醫生到XX市中醫院康復科、雲南省紅會醫院疼痛科、上海市復旦大學附屬華山醫院康復科進修學習。為有利於康復醫療業務的發展,根據醫院的情況,於20xx年XX月將中醫、理療的醫務人員從康復醫學科中分離出來,實行獨立管理。現有工作人員7人,其中:主治醫師2人、執業醫師2人、執業助理醫師1人、護師1人。

二、康復醫療服務工作開展情況

我院的康復醫療服務工作,應用電針、普通針刺、針刺運動療法、溫針、推拿、紅外線治療、梅花針、穴位貼敷治療、中藥熱奄包治療、中醫定向透藥療法、中藥封包治療、中藥內服、穴位注射、灸法、隔物灸法、拔罐療法等傳統治療及脈衝電治療、超短波治療、磁療、牽引、運動療法、偏癱肢體功能訓練、關節鬆動術、作業療法等現代康復治療方法對早期腦梗死、腦血管意外後遺症、頸椎病、偏頭痛、眩暈、耳鳴、落枕、肩周炎、腰椎間盤突出症、腰椎骨質增生、截癱、坐骨神經痛、面癱、三叉神經痛、面肌痙攣、風溼性關節炎、痛風性關節炎、頑固性呃逆等疾病有較好的治療效果,形成了一定的特色。

三、存在問題

1、由於醫院佔地面積狹小,無發展空間,康復醫療業務用房不足

2、我院無康復醫學專業的醫生,缺乏康復醫師和治療師,也招聘不到此類專業人員。

3、康復醫學專業裝置不足。

4、目前只能開展中醫方面的鍼灸、推拿、按摩和物理治療專案,不能規範開展規範化、系統化的康復醫學治療。

四、今後打算

1、將康復醫療服務體系的建設納入我院的建設業發展規劃,建立真正意義的康復醫學科。

2、加強康復醫學專業人員的培養和人才的引進,打造一支專業技術人員隊伍,建立一個有特色的康復醫療學科。

3、加大裝置購置的投入,配備必要的醫療裝置。

醫院醫療服務能力提升總結 篇2

我院牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨,加強重點專科建設,改善服務態度,規範醫療行為,提高醫療質量,確保醫療安全,重點解決醫療服務能力提升的難點問題,我院具體做了以下工作:

一、提高醫療質量,保障醫療安全

1、嚴格貫徹執行醫療衛生管理的各項規章制度和法律法規,做到依法執業。集中利用三天下午的時間,對全院職工進行了法律法規專項培訓工作,培訓完成後進行了考試。

2、健全並落實醫院規章制度和人員崗位責任,特別是醫療質量和醫療安全的核心制度,包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規範與管理制度、交接班制度、技術准入制度、臨床用血制度、轉診制度等。

3、嚴格基礎醫療和護理質量管理,強化“三基三嚴”訓練並進行考核。

4、合理檢查、合理用藥、因病施治。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,建立了藥品用量動態監測及超常預警機制。

5、加強科室能力建設,做到專業設定、人員配備合理,搶救裝置設施齊備、完好。急診科醫務人員相對固定,值班醫師勝任急診搶救工作。實現急診會診迅速到位,急診科、入院、手術“綠色通道”暢通,提高急危重症患者搶救成功率。

6、針對臨床用血,我們重新進行了培訓,力求科學合理用血,保證血液安全,杜絕非法自採自供血液。

7、規範消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作,有效預防和控制醫院感染。

8、醫院領導定期召開醫療質量和醫療安全工作會議,積極整改落實各級質量檢查發現的問題,做好提高醫療質量和保證醫療安全工作。

二、改進服務流程,改善就診環境,方便病人就醫。

1、我院採取增加服務視窗,縮短病人等候時間。對服務流程進行優化,簡化環節,並且對門診抽血室的佈局進行了調整,佈局更加合理,方便患者就醫。

2、統一製作了科室標識,使其規範、清楚、醒目。

3、醫院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環境和便民服務措施,有諮詢臺、有便民門診,有候診椅,有飲水設施、有輪椅、有電話等。

4、採取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間。創造條件,開展了預約掛號和診間預約服務,方便廣大患者就醫。

5、提供私密性良好的診療環境。

三、提高服務意識,改善服務態度,增進醫患溝通

1、醫護人員自覺維護病人的權利,充分尊重病人的知情權和選擇權。

2、對全院職工進行禮儀培訓,隨時檢查服務用語使用,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

3、臨床科室建立了醫患溝通制度,主動與病人交流,耐心向病人交待或解釋病情,要求使用通俗易懂的語言。

4、建立、完善病人投訴處理機制,公佈投訴電話號碼,有專門機構及時受理、處理病人投訴。

5、通過出院患者電話回訪,問卷調查,聘請社會監督員等方式定期收集病人及社會等方面對醫院服務中的意見,並及時改進提高。

四、嚴格醫藥費用管理,杜絕不合理收費

1、嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準,嚴格執行藥品收支兩條線。禁止在國家規定之外擅自設立新的收費專案,嚴禁分解專案、比照專案收費和重複收費。

2、向社會公開收費專案和標準。完善價格公示制、查詢制、費用清單制,提高收費透明度。設立自動查詢臺,向患者提供費用查詢服務,及時處理患者對違規收費的投訴。

3、主動接受社會和病人對醫療費用的監督,減少醫療收費投訴。

五、加強職業道德和行業作風建設,樹立良好醫德醫風

1、在醫務人員中開展創先評優、道德講堂學習活動。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,在工作中堅持發揚救死扶傷的人道主義精神。

2、我院以多種形式開展醫德醫風教育和制度教育,讓醫務人員樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻、文明行醫的新風尚,並與執業醫師考核、護士執業證書再次註冊相結合。

3、嚴禁醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈;嚴禁醫務人員接受醫療裝置、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。

4、做好正確的輿論宣傳,不釋出虛假醫療廣告誤導患者,欺騙群眾。

醫院醫療服務能力提升總結 篇3

20xx年,我診所在社保處的正確領導下,認真貫徹執行醫保定點診所法律法規,切實加強對醫保定點工作的管理,規範操作行為,努力保障參保人員的合法權益,在有效遏制違規現象等方面做了有效的工作。現將年度執行情況總結如下:

一、有醫保刷卡提示。

二、在診所內顯著位置懸掛《醫療機構執業許可證》、《定點醫療機構資格證書》以及從業人員的執業證明。

三、按要求建立健全了藥品質量管理領導小組,制定了質量管理制度以及各類管理人員、營業人員的繼續教育制度和定期健康檢查制度,並建立與此相配套的檔案資料。

四、努力改善服務態度,提高服務質量,醫師(質量負責人)堅持在職在崗,為群眾選藥、購藥提供健康諮詢服務,營業人員儀表端莊,熱情接待顧客,讓他們買到安全、放心的藥品,使醫保定點診所成為面向社會的文明視窗。

五、自覺遏制、杜絕“以藥換藥”、“以物代藥”等不正之風,規範醫保定點經營行為,全年未發生違紀違法經營現象。六、我診所未向任何單位和個人提供經營櫃檯、發票。銷售處方藥時憑處方銷售,且經本店藥師稽核後方可調配和銷售,同時稽核、調配、銷售人員均在處方上簽字,處方按規定儲存備查。

七、嚴格執行國家、省、市藥品銷售價格,參保人員購藥時,無論選擇何種支付方式,我店均實行同價。

八、尊重和服從市社保管理機構的領導,每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議,並及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工,保證會議精神的落實。

綜上所述,我所在市社保處的正確領導監督下,醫保定點工作取得一點成績,但距要求還須繼續認真做好。今後,我所將不辜負上級的希望,抓好藥品質量,杜絕假冒偽劣藥品和不正之風,做好參保人員藥品的供應工作,為我市醫療保險事業的健康發展作出更大的貢獻。

醫院醫療服務能力提升總結 篇4

20xx年,在縣健委的正確領導下,在全院幹部職工的共同努力下,我院認真貫徹黨的"十九大"會議精神,全面貫徹落實科學發展觀,深入開展“服務能力提升年”活動,強化內部管理,重抓基礎設施建設,改善服務態度,提高醫療質量,規範醫療行為,促進醫患和諧,取得了較為滿意的效果。現將工作開展情況彙報如下:

一、取得成績

1、醫院基本醫療條件得到極大改善。自從醫院整體搬遷至老中醫院後,我院在縣委縣政府和縣衛計委的大力幫助和支援下,醫院的整體建設和基礎設施投入得到快速發展,醫院面貌煥然一新。醫院新成立了中醫康復科、碎石科、口腔科等一批特色專科,還添置了CT、DR、數字胃腸、胃鏡、全自動生化分析儀、進口全自動免疫分析儀等先進醫療裝置。醫院從自身發展和病人考慮,在短時間內克服重重困難,成立了住院部,極大改善了病人住院條件。

2、標準化建設工作取得顯著成效。為了改變我鎮預防保健工作滯後的狀況,我院申請經主管部門同意,現如今又在門診樓後面新建一幢預防保健綜合樓,目前已經完成主體框架結構,預計年底投入使用,預防保健綜合樓的建成將極大地改變我院兒童預防接種長期滯後的局面。村衛生室標準化建設任務經過我們一年來的多方努力和艱辛付出,取得了明顯成效。目前全鎮已經完全建好並投入使用的有6個衛生室,分別為、,其中去年還通過了省級示範衛生室驗收。、衛生室建好並正在裝修,、衛生室建好但未裝修,我院正在和鎮區政府協調解決問題和矛盾。

3、醫聯體建設成效突顯。今年,我院把醫聯體建設作為“服務能力提升年”活動的重要舉措,積極與縣人民醫院合作,定期邀請縣醫院名醫專家到我院坐診和查房,開展疑難病會診和新技術、新技能及醫療安全等培訓。目前,已經形成了每週都有縣級專家來我院服務的良性機制,極大方便了社群群眾就醫,深受廣大群眾的歡迎。截至6月底,共開展專家坐診55次,就診患者1359人次;開展下村服務4次,服務物件321人次。

4、完成65歲以上老年人體檢和婦女病“兩癌”篩查工作。抽調衛生院精幹醫技人員組成體檢小分隊,由一名分管院長帶隊,深入到全鎮21個居村對65歲以上老人進行了免費健康體檢,全程歷時22天,已體檢了11個村居,共體檢2244名老人。由醫院婦、內、外科醫生組成的婦女病“兩癌”篩查小組,歷時42天,完成了全鎮6500名婦女的“兩癌”篩查任務。

5、基本公共衛生服務工作成效顯著。截至目前,共建立居民健康檔案88898份,建檔率86%,抽查檔案合格率達80%。開展健康教育講座135次,公眾健康諮詢5次,免費發放健康宣教資料94850份,資料入戶率100%。為1247名適齡兒童建立預防接種證,免費接種一類疫苗23502針次。為13439名0-7歲兒童提供規範健康管理,新生兒訪視率99.8%,0-7歲兒童保健覆蓋率31.0%。為1186名孕產婦提供規範健康管理,產後訪視率94.9%。為2726名老年人提供健康管理。為7922名高血壓患者、2607名糖尿病患者免費提供2次面對面隨訪及1次健康體檢。共登記管理嚴重精神障礙患者419人,規範管理414人,規範管理率98.81%。1-6月份,共登記報告傳染病136例,報告及時率、處理率均達100%。發現衛生監督協管資訊或線索0例,協助開展飲用水安全、學校衛生安全、非法行醫和非法採供血資訊巡查43次。為1810名老年人、1995名0-36個月兒童提供中醫藥適宜技術服務,中醫藥服務率分別達50%以上,服務專案記錄齊全。今年共開展20個村的簽約工作,共簽約物件42697人,其中高血壓病人8511人,糖尿病人2607人,65歲以上老年人10720人。

6、嚴格實施績效考核制度。開拓創新,積極探索績效考核新機制。今年,我們借鑑兄弟單位好的做法並結合自家單位實際情況,制定了符合我院的績效考核方案進行試行,嚴格按照月度考核兌現,根據數量、質量、業績、群眾滿意度4個方面綜合評分,取得了較好效果。

7、醫療業務及收入顯著增長。今年1-6月份,完成門診量29016人次,與去年同比增長83.60%;收治住院病人1155人次,比去年同比增長187.31%。截止6月底,業務總收入534.24萬元,比去年同比增長201.42%;其中診療收入(不含藥品)1-6月份372.1萬,比去年同比增長240.00%。

8、加強藥品管理,保證用藥安全有效。把好用藥關,藥品嚴格實行集中網上採購。今年1-6月份網上採購藥品金額比去年同比增加120.73萬,藥佔比控制在38%以內,與去年同期下降20.66%。堅持做到合理使用抗生素,保證患者用藥安全、放心。

9、做好安全生產和信訪穩定工作。一是醫院成立安全工作領導組織,對職工定期進行安全知識培訓。二是加強安全管理,維修和更換滅火器、應急燈各一批,對全部監控探頭進行維護和調整,確保監控不留死角。三是上半年開展安全生產大檢查2次,不定期檢查6多次;定期對產科、B超等重點科室進行自查,發現問題及時整改。四是對職工和病家反映的問題及時作出答覆,絕不拖延時間,確保把問題處理在萌芽狀態。五是認真處理委交辦的來信、來訪事件,全年未發生一起安全事故,未發生非正常上訪事件。

二、存在問題

1衛生專業人才缺乏;

2、公共衛生服務均等化水平有待進一步提高。

三、今後工作

1、狠抓黨風行風廉政建設。把黨風行風廉政建設放在工作首位,不斷加強幹部職工的政治思想學習,牢固樹立社會主義核心價值觀,堅決抵制各種腐敗行為,遠離回扣,廉潔從醫,努力打造清正廉潔醫院。

2、強化醫療安全和質量管理。突出醫療服務質量主題,實行重點科室重點管控,在定期進行考核督查的同時,強化醫療服務質量與醫療安全意識,把重點放在醫療工作環節上,注意對工作流程全過程的質量監控。建立和完善醫療事件應急處理和醫療安全報告制度。

3、強化基本公共衛生服務能力建設。重點加強村醫生簽約服務工作,明年所有村都要開展,確保全鎮簽約率達60%。公共衛生網格化管理實行全鎮村組100%全覆蓋。今年年底,確保全新的數字化兒童預防接種門診投入使用,屆時將一改我院兒童預防接種條件簡陋滯後的局面。

4、加快人才隊伍建設。一方面爭取上級部門支援,引進緊缺人才;另一方面改變人員技術落後局面。通過走出去、引進來的方式積極培養現有的醫務人員,通過人員外派進修學習以及聘請上級醫院的專家來院合作的形式進行人員的業務培訓,進一步培養適宜技術人員。

5、加強特色專科建設。積極與縣市級醫院聯絡,尋找合作的專案,鎮區形成特色專科,帶動醫院醫務的發展;計劃發展的特色專科有中醫科、康復科,口腔科、普外科、碎石科等。

6、按時完成標準化建設任務。認真貫徹學習縣委縣政府《關於印發基層醫療衛生機構基礎設施標準化建設實施方案的通知》,快速推進標準化建設步伐,年底前確保預防保健綜合樓投入使用,完成所有村衛生室標準化建設任務。

7、重抓建立評審工作。下半年,衛生院爭取通過省級示範衛生院的建立評審驗收,並確保1-2個衛生室通過省級示範衛生室驗收。

8、確保業務收入穩中趨長。下半年,確保醫院業務總收超過上半年,全年突破800萬元。藥佔比控制在36%以內。