84、群眾工作的宗旨和基本立場是什麼?
答：全心全意為人民服務。
85、群眾工作的基本原則是什麼?
答：第一，始終站在人民群眾的立場上，把實現最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點;第二，堅持以人為本，密切與群眾的血肉聯絡。
86、群眾工作的基本方法是什麼?
答：走群眾路線。
87、做好群眾工作的前提、關鍵和根本是什麼?
答：創新，是做好群眾工作的前提;引導是做好群眾工作的關鍵;服務是做好群眾工作的根本。
88、 什麼是黨的群眾工作?
答：是黨依據人民群眾是歷史創造者這一歷史唯物主義原理，聯絡、宣傳、發動、教育和組織廣大人民群眾，進行革命、建設和改革，共同推動中國社會發展的全域性性工作;是依據黨的性質和黨群關係的基本原理，從全心全意為人民服務的根本宗旨出發，實現、維護和發展人民群眾的根本利益。
89、 群眾工作的本質是什麼?
答：密切黨群關係。
90、 群眾工作的核心是什麼?
答：正確處理人民內部矛盾。
91、 群眾工作的第一任務是什麼?
答：實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益是做好群眾工作的第一任務。
92、在我們黨的歷史上哪篇文章最早論述了群眾工作?
答：1945年4月24日毛澤東同志所著的《論聯合政府》一文。
93、為什麼說做好群眾工作是領導幹部的基本功?
答：群眾工作是黨的優良傳統和政治優勢。群眾工作的本質是密切黨群關係，核心是通過做群眾工作，正確處理好人民內部矛盾，協調好乾群關係。沒有群眾路線，政治路線、思想路線、組織路線就會失去根基。
94、黨開展群眾工作積累了哪些歷史經驗?
答：第一，共產黨員率先垂範、發揮好先鋒模範作用是做好群眾工作的基本前提;第二、實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益是做好群眾工作的第一任務;第三、善於從人民群眾的實踐中尋找解決問題的辦法是做好群眾工作的有效途徑;第四、實現黨群、幹群關係的制度化是做好群眾工作的重要保證。
95、為什麼說群眾最可敬，群眾最可愛，群眾最可憐，群眾最可畏?
答：李瑞環同志說：群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創造;群眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務，他們就真心實意的支援您;群眾最可憐，他們確實有許多實際的困難，而對我們的要求並不高;群眾最可畏，不管什麼人，惹怒了他們就可以使你垮臺。
96、群眾工作的時代特徵是什麼?
答： 第一，以科學發展觀為指導;第二，以“為人民服務”為基本概念;第三，以“民生理想”為根本基點;第四，以正確的方式為重要保障。
97、改革開放以來黨建立了哪些聯絡群眾的制度?
答：第一、領導幹部深入基層、深入群眾調查研究的制度;第二、黨政領導機關的群眾接待日製度;主要領導幹部親自處理群眾來信來訪制度;第三、機關幹部到貧困地區鍛鍊和幫助工作制度;第四、黨政主要負責人聯絡基層單位、貧困群眾制度。
98、新時期群眾工作的關節點有哪些?
答:第一、以進一步密切黨群幹群關係為著眼點，不斷夯實黨的群眾基礎;第二、以提高領導幹部自身能力為著力點，力爭在改進和創新群眾工作方式方法上取得新突破;第三、以建立健全各項體制機制為著重點，確保群眾工作取得實效。
99、在新的歷史條件下，群眾工作中存在哪些問題?
答：第一、少數基層幹部素質不高、能力不強、作風不實，對群眾的困惑解釋不清楚，對群眾的困難解決不盡心;第二、有的領導幹部對中央精神把握不準，對基層情況瞭解不深，在是實際工作特別是政策制定中存在脫離實際、標準不一、強迫命令的現象;第三、少數幹部將個人利益置於群眾利益之上，不是造福於民、服務群眾，而是貪汙腐敗，以權謀私。
100、如何解決新形式下群眾工作中突出的群眾問題?
答：第一、弘揚密切聯絡群眾的作風，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督;第二、弘揚求真務實的作風，做到真抓實幹、開拓創新;第三、弘揚艱苦奮鬥的作風，與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮鬥;第四、弘揚批評和自我批評的作風，對於工作作風問題，深挖思想根源，大力改造主觀世界。
101、做好新形勢下的群眾工作，最根本的是什麼?
答：堅持以人為本，堅持黨的群眾路線，把群眾最關心的熱點難點問題作為我們能工作的重點，認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，實實在在幫民富，兢兢業業保民安，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，始終把最廣大人民的根本利益實現好、維護好、發展好。
102、什麼是密切黨群關係的治本之策?
答：時時處處、切切實實關心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急，排除民生之憂，這是密切黨群關係的治本之策。
103、為什麼說群眾工作是社會管理基礎性、經常性、根本性工作?
答：社會管理主要是對人的服務和管理，說到底是做群眾工作。一切社會管理 部門都是為群眾服務的部門，一切社會管理工作都是為群眾謀利益的工作，一切社會管理過程都是做群眾工作的過程，從這個意義上說，群眾工作是社會管理的基礎性、經常性、根本性工作。
104、群眾工作與社會工作的聯絡包括哪些方面?
答：宗旨部分重合;工作內容重合度高;工作方法互補。
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