2010年，團市委在市委、市政府的堅強領導和團省委的正確指導下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，自覺踐行科學發展觀，以建設一個有強大凝聚力的共青團為目標，牢固樹立“科學發展、先行先試、基層第一、人才為本、活力為王”五種意識，以“活化隊伍、活化陣地、活化資源”為抓手，狠抓“三基建設”（即基層組織建設、基礎規範建設和基本工作隊伍培養），積極應對金融危機挑戰，主動服務大局、服務社會、服務青年，創新工作載體，為全市實現“三促進一保持”和推動共青團科學發展作出了應有的努力。
一、緊密圍繞黨政中心工作，團結帶領廣大青年在服務經濟社會發展中建功立業。
1、開展第二批學習實踐科學發展觀活動。認真按照市委對於學習實踐活動的要求，緊密結合共青團實際，按照學習調研、分析檢查、整改落實的步驟，通過編印簡報、開設網上專欄、組織專題調研、學辦學習討論會、召開民主生活會等形式，確保學習實踐活動順利進行，受到學習實踐活動督導小組的好評。
2、學習貫徹《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要（2010－2020）》。多次組織機關幹部、各基層團幹部、商會企業家和青年委員認真學習《綱要》。結合《綱要》精神積極謀劃和制定佛山共青團貫徹落實《綱要》的具體措施和部署。依託高校謀劃成立團市委智庫佛山市青少年發展研究中心，聘請全國著名青少年研究專家擔任特約研究員。舉辦“珠三角一體化與（佛山）青年發展”高峰論壇、珠三角地區共青團工作創新發展研討會，為貫徹實施《珠三角地區改革發展規劃綱要》獻計獻策。與珠三角其他八市共同簽訂《珠江三角洲地區青聯組織合作框架協議》、《廣州市佛山市同城化青年工作合作框架協議》、《廣佛肇青企組織合作框架協議》等一批區域化合作協議，聯合釋出《珠江三角洲義工（志願者）宣言》，舉辦珠三角地區少兒才藝大賽、珠三角地區青少年拉丁舞和標準舞大賽，推動珠三角共青團工作和青年工作一體化發展。
3、應對金融危機影響服務青年就業創業。針對金融危機影響造成的大學生就業困難情況，深入實施促進青年就業創業行動。大力開展“青年就業創業見習基地”建設，全市共建立154家見習基地，提供見習崗位4909個，上崗見習人員2744個。與中國郵政儲蓄銀行簽訂小額貸款合作專案，獲得授信資金XX萬元，發放小額貸款200餘萬。打造“紅段子”、“網路超市”、“創意市集”、“體彩創業”、“職前學堂”等大學生創業服務平臺，不斷拓寬青年創業渠道。與廣州團市委聯合建立“廣佛青年就業創業指導網”，推動廣佛青年創業就業工作實現同城化發展。精心編撰並免費印發1萬冊《佛山青年就業創業指南》，為青年創業就業提供政策支援和實踐參考。協助勞動部門舉辦大學生專場招聘會75場，達成就業意向29403人。
二、開展各類青少年思想教育活動，推動共青團引導青年工作取得新成效。
1、開展新中國成立60週年、五四運動90週年和少先隊建隊60週年等主題紀念活動。市青聯舉辦的“燦爛青春——佛山青年迎國慶原創歌曲音樂會”、“唱響青春——佛山各界青年紀念五四運動90週年歌會”，市青年自組織聯合中心舉辦的“愛我中華、社團繽紛秀”、市青年書法家協會舉辦的“紅詩長卷獻國慶——廣佛60位書法家現場揮毫60米紅詩長卷”、市學聯舉辦的“國家愛·音樂最紅”高校新聲賽活動等活動備受廣大青少年關注，直接參與青少年達8萬多人次。“我的五·四”徵文比賽收到全市青少年各類文學作品近1460件，充分表達了全市青少年繼承革命傳統、謳歌時代主題的精神風貌。
2、開展青少年發展公益講壇活動。組織教育專家、黨史學者、科學家、“五老”隊伍、黨政領導等青少年工作者，結合青少年特點，以“青春與祖國同奮進”為主題，以國史國情、黨史黨情、市史市情為愛國主義教育內容，在廣大青少年中廣泛開展愛國主義教育演講以及青年學習交友、成長就業等講座。3年累計組織公益講座187場，參與聽課青少年 16.2萬人次。
3、舉辦優秀青年評選表彰活動。在全市評選建功立業先進個人、青年崗位能手、優秀學生、優秀團員等評選活動，開展“承諾、責任、希望、棟樑”18歲成人宣誓活動，舉辦爭當“人民滿意的公務員”向黃學軍同志學習先進事蹟報告會，開展“與祖國同在、與希望同行”青聯委員牽手希望國小等活動，引導激勵青少年“人人爭做優秀、個個爭當能手”良好氛圍。
4、探索開展分類引導青年試點工作。認真落實團中央關於開展分類引導青年試點的工作部署， 15個基層單位被選作團中央、團省委和團市委試點，共下發18000份問卷，形成問卷分析材料15份，分別針對不同型別青年群體在職業背景、社會閱歷及思想意識方面的顯著差異，形成了一大批研究成果，為進一步增強引導青年工作的針對性和實效性提供了理論參考。
三、紮實推進團的基層組織建設和基層工作，推動共青團組織青年工作取得新發展。
1、持續推進團建創新工作。以科學發展觀為指導，堅持“眼睛向下、重心下移”，積極謀劃全市“團建創新年”活動。湧現優秀團建創新工作專案21個，初步探索出包括網路建團、自組織建團、行業協會建團、學校社團建團、區域聯合建團等工作模式，填補了團建工作的許多空白領域。其中網路和自組織建團工作榮獲廣東省團建創新專案十大特別獎。2010年1月1日、2日，新華社以連續專題報道佛山網路和自組織建團工作，並分送黨中央和國務院有關領導，中央政治局委員王兆國同志親筆批轉團中央。團省委全委會工作報告盛讚“佛山網路建團工作走在全國前列”。團市委被團省委表彰為“團建創新優秀組織獎”。
3、紮實開展共青團城鄉統籌工作。全面推進區級團組織駐點指導和粵西、北交流掛職工作。先後從團市委機關抽調三批共5名幹部駐區團委指導工作，從全市選派三批10名團幹部在清遠、湛江地區交流掛職，有力推動派駐地基層團工作活力提升和科學發展。累計有7人次獲得省級表彰。開展青年文明號“百號千村聯點掛鉤”活動，引導全市近400家市級以上青年文明號集體與各村居基層團組織開展結對幫扶，實現城鄉共青團工作統籌發展。
4、繼續加大團幹部培訓力度。下發《關於加強團員幹部隊伍培訓工作的通知》，初步建立團幹部分級分類培訓機制。舉辦各級團幹部赴團中央培訓班，切實加強基本工作隊伍能力培養和理論提升。聯合市委組織部和市委黨校開展全市共青團後備幹部培訓班，選拔樹立80位各級基層團工作負責人後備幹部人才。建立全市青年人才庫，對各類優秀青年典型和傑出青年人才進行分類管理和跟蹤培養，目前入庫各類青年人才達190人。
5、開展區級團委向團市委常委會述職活動。組織各區團委負責人兩輪10人次圍繞青年分類引導試點工作、青年就業創業工作、基層團建創新等重點工作落實情況，向團市委常委會展開輪流述職。團市委常委會在述職中有針對性地加強對各區工作的具體指導，並形成述職評價及建議，以書面形式反饋給各區同級黨委，整體推動全市團工作的科學規劃與督促推進。
6、推動全市團的各項事業全面發展。開展全市中國小校共青團和少先隊工作調研，成立全市少先隊輔導員聯誼會。成功召開佛山市學生聯合會第三次代表大會，不斷完善學聯幹部隊伍建設和機制建設。市青年商會“金橋計劃”、“青商論壇”等活動蓬勃開展。“科學發展·青年爭先”第二屆佛山市直機關青年文化之旅系列活動繽紛啟動。全市青聯組織與港澳臺及市外青年組織的交流合作進一步深化，粵港澳青少年交流互訪頻繁，市際青年交流互訪近20餘批。市青少年宮事業單位改革順利推進，新宮正式開工建設。
（三）開展“情暖佛山”系列活動，推動共青團服務青年工作取得新成效。
1、積極開展志願服務促和諧行動。積極探索承擔政府青少年事務的有效路徑，規範運作政府購買志願服務專項資金，連續五年開展志願服務招投標活動，累計投入70萬元，帶動社會資金達500萬元，資助各類志願服務專案120多個，推動志願服務的工作領域從扶貧助學、訪貧問苦，擴大到環境保護、預防青少年犯罪、青少年心理諮詢、社群醫療救助等公共服務領域。開展志願服務愛心小區建設，整合社會資金90萬元，建成愛心小區100個，發動市民參與鄰里互助志願服務。組建“4+3”汾江河保護綠色志願服務聯盟，發動XX餘人開展萬名志願者清湧大行動，發放3萬份問卷進行全市汾江河治理民意調研。組建機關公務員志願服務隊，發動21個部門300多名機關青年公務員爭當註冊志願者，參與社會志願服務，為群眾辦實事做好事。組織百靈鳥志願服務藝術團走進社群，為社群群眾送文化，營造和諧社群氛圍。四川地震災區援建志願者、西部計劃、東南亞援外志願服務、農村健康直通車等專案順利推進。全市各級志願者服務社會達20多萬人次，服務時間累計超過10萬小時。
2、繼續開展各類扶貧、助學活動。發動青商會員捐資捐物參與“金橋計劃”和“扶苗行動佛山會親”等活動，累計籌集資金49萬，在本地及甘肅會寧老區、四川水磨災區等地，廣泛資助大中國小生290人，社會影響進一步擴大。實施“規劃到戶、責任到人”扶貧計劃，對口英德市惟東村，組織青聯委員、青商會員走進惟東村慰問貧困青少年，選派優秀團幹部、青年志願者駐村開展扶貧活動，在醫療衛生、支教、科普技術推廣等方面以多種形式推動貧困農村發展。
3、開展青年文明號“情暖佛山、優質服務”活動。發動全市青年文明號單位立足崗位開展“微笑”服務、“貼心”服務等優質服務示範行動，以實際行動展示青年文明號集體及廣大青年職工的職業風采。繼續開展市級青年文明號評選表彰，大力弘揚職業文明和行業新風，全年新增市級以上青年文明號31家，累計數量達到357家，位居全省前列。
五、拓寬青年利益訴求和表達渠道，推動共青團代表和維護青年權益工作取得新突破。
1、健全完善12355青少年綜合服務平臺。開通12355網站、q群、電子郵箱等多元化諮詢渠道，不斷優化12355心理諮詢後臺服務機制。廣泛招募12355心理諮詢、法律援助志願者，聯合法院、檢察院開展護航志願服務、彩虹計劃、展翅計劃等預防青少年犯罪服務專案。開展12355心理諮詢、法律普及進社群、進學校、進企業等巡講活動，舉辦情景心理劇、團隊心理培訓、模擬法庭、成長訓練營等活動，不斷提升12355知名度。全年累計接收青少年心理諮詢、法律援助、就業諮詢等近XX餘人次。
2、開展共青團與人大代表、政協委員面對面活動。與青年界別人大代表、政協委員開展座談，主動聽取代表、委員對共青團工作的意見，共同交流推進共青團工作科學發展和有效服務青年的建議。研究制定《共青團與人大代表、政協委員面對面活動制度》，推動“面對面”活動長效化和制度化，為人大代表、政協委員傾聽青少年心聲、反映青少年利益訴求搭建平臺。
3、開辦“青年聚議廳”論壇。以“青年發展我有責”、“我為科學發展獻一計”、“大學生就業創業創意”等為主題，不定期選擇貼近青少年的熱點話題，採取沙龍討論、觀點交鋒、媒體互動等生動活潑的形式，打造屬於青少年自己的、體現當代青少年思想特徵、有序引導青少年健康成長的話語表達平臺。全年累計舉辦各類主題活動10餘場，參與論壇青少年1500多人次。
4、加強共青團資訊化建設。開通和完善佛山共青團網、佛山自組織聯盟網、佛山青年攝影網、佛山學聯網、佛山青商網、佛山青年論壇網等一大批有較大影響力的青少年網站，建立團市委網路發言人制度，藉助新媒體拓寬共青團聯絡青年渠道。建立團務資訊管理系統及青年文明號網上申報復核管理系統，大大提高工作效率和資訊化管理水平。
六、圍繞“讓黨放心、青年滿意”的要求，全面加強團市委班子建設和機關作風建設
1、切實加強班子自身建設。完善團市委中心組學習制度，全年累計開展各類學習10餘次。完善團市委書記辦公會、機關辦公例會、機關黨委會等重大會議制度。充分發揮書記班子的集體智慧和力量，重大事項由會議集體討論決定，有效促進團內民主決策、科學決策，形成了領導全市共青團工作的堅強核心。
2、加強機關制度化、規範化建設。制定實施新的《團市委機關工作制度彙編》，新增《團市委機關公文處理辦法》、《團市委檔案工作建設意見》、《團市委機關作風建設規定》，進一步落實市委市政府關於因公（私）出國（境）和休假安排的請示報告制度、個人重大事項報告制度，強化節假日值班制度，全面加強機關內部制度化、規範化管理。
3、著力營造和諧、發展的機關工作氛圍。開辦機關宣傳櫥窗，開闢機關讀書活動，不定期向青年公務員推薦優秀閱讀書目，利用工餘時間開展定期體育活動和文化學習，不斷豐富機關公務人員的精神文化生活。立足“人盡其才、才盡其用、充分挖潛、責任到崗”的原則，開展機關工作專業崗位定崗定員活動，幫助機關公務員實現專業化發展。積極實施幹部交流、輪崗制度，推進幹部多崗位鍛鍊。
4、加強領導班子廉潔自律建設。認真結合學習實踐科學發展觀的任務要求，自覺緊密聯絡個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的經驗和不足，撰寫剖析材料，深刻分析問題存在的主客觀原因，虛心接受幹部群眾的評議，不斷錘鍊自身工作作風。認真落實市委提出的領導幹部廉潔自律若干規定，以身作則嚴於律己，始終保持清廉務實、乾淨幹事的工作作風。不斷完善機關人事、財務、保密等各項規章制度，以制度管人管事。
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