根據xx辦社會治安綜合辦理工作安排的關照，為做好社群治安綜合辦理工作，聯合轄區實際環境，我社群綜治帶領班子在黨支部的帶領下探討訂定了20xx年綜合辦理工作籌劃，美滿了各項構造機會商各項規章軌制，責任分工明瞭，做到了工作有籌劃、有落實、結束了上級安排的各項工作任務，現比較本年綜合辦理工作目標責任狀，將20xx年工作總結以下：
1、齊抓共管把社群治安作為社群構築的包管：
1、當真落實“鞏固壓服一切”的目標，加強社群治安防備辦法的落實，加強在保護社會治安中的效用，切當落實“屬地辦理”的原則，自動鞭策社群構築綜合辦理工作。
2、進一步加大建立溫和社會活動的宣揚力度，進步全民參加意識，策動全社會自動參加治安自願者的活動中。社群策動轄區內的企奇蹟單位幹部職工和居民大眾，進行宣揚教誨，在緊張街道、居民室第區吊掛、張貼宣揚橫幅、標語和黑板報，使我們的建立溫和社會活動宣揚教誨到達了預期的結果。
3、美滿構造收集和規章軌制，自動展開群防群治工作。社群群防群治工作構造健康，本年全年，我社群共出動任務巡查隊7000多人次，社群工作人員每天佩帶任務巡查袖章下戶巡查已構成軌制化。社群還給任務巡查隊配備了小喇叭，經過議定播放喊話灌音提醒居民加強防備，社群居民大眾防備意識明顯進步，防備氣力構築明顯加強，刑事案件發案率獲得有效禁止，社群居民大眾安定感明顯進步，社會秩序精良，人民立足立命。
4、20xx年度xx區社會治安綜合辦理目標辦理責任書法則本年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社群為了更好地做好社會治安綜合辦理工作，竭力低落髮案率，包管居民生命財產安定，想方設法對轄區內居民小區履行封閉式辦理，對異國圍牆的小區要構築圍牆，異國安置防盜門的單位樓要做好住戶的思維工作，篡奪在單位樓的樓梯口聯合安置防盜門。一區啟用任務巡查隊員在小區門口值守，制止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象裁減，午時歇息時候也異國收廢舊的噪音呈現，居民反應很好。6月份起，我社群任務巡查隊員入手下手在巡查程序中應用小喇叭播放喊話灌音，並在各居民樓張貼倡導書，號召居民們舉動起來，篡奪聯合在單位樓樓梯口安置防盜門，齊心合力建立溫和社會、溫和社群。這一倡導漸漸深切到居民傍邊，起到了很好的宣揚發舉動用。至本年11月為止，我社群已有49個單位樓安置了防盜門，佔轄區單位總數的28%。
5、本年10月，我社群在xx街道辦事處的帶領下，全民策動，在轄區範疇內廣泛展開“壓案”專項舉動。我們將社群原本的兩隊低保巡查隊做出安排，要求他們分辨別片當真治安巡查，並策動居民小組長帶領本組居民也互助參加。我們還為參加巡查的巡查隊員配備了紅袖章、叫子、棍子和小喇叭。與此同時，社群工作人員還做好了值班安排，每天稟班分組地根據預按時候、班次、巡查門路進行巡查，包管24小時都有人值班，24小時都有人巡查，並做好巡查記錄。同時與派出所加強關聯，打防聯合，保一方溫和。自展開“壓案”舉動以來，我社群治安、刑事案件的發案率別離比客歲同期下降了60%和75%，獲得了明顯的結果。
2、以滾動人口、房屋租賃典範化辦理為衝破確保小區發案率的下降：
1、加強滾動人口、房屋租賃典範化辦理，嚴抓人口辦理工作。社群按期或不按期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行檢視、掛號。如今我轄區內掛號在冊的滾動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書，社群每個月對出租房屋進行治安查驗起碼1次以上，滾動人口掛號率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣揚教誨，以誰出租、誰受益誰當真為原則，辦理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員凡是利用歇息時候進行各項普法宣揚教誨，發放各種宣揚資料1600餘份，依法保衛外來務工人員的合法權柄。
3、鞭策轄區周邊單位堅定“誰用工、誰辦理、誰當真”，“誰出租、誰受益、誰當真”的原則，嚴把滾動人口“流入”關，做到來路明、根本清、管得住，確保外來人員不失控。
3、環繞普法依法辦理工作、抓好兩勞幫教、展開人民內部矛盾的防備調整工作：
1、社群居委會以板報、講座、宣揚欄等式樣，構造轄區居民周全展開“法律進社群”宣揚活動，自動展開各項普法宣揚工作，營建轄區濃厚的法制輿論氛圍，展開法制進修12次，進修《信訪條例》、“四五普法讀本”等，構造普法測驗1次，參考率100%，優秀率100%。我社群本年吊掛各種法制宣揚橫幅及海報12條，出各項普法宣揚板報5期，發放各種普法宣揚單700餘份，參加法律局法制培訓3次，經過議定展開法律進社群活動，加強了社群居民的法律知識，使居民明白了學法、知法、守法、用法的緊張性，進步了居民依法辦事的法律意識。
2、中斷至今，我社群共有刑釋解教人員10人（已過幫教年限的除外），此中：刑滿釋放人員9人；清除勞教人員1人。社群聯合每人的實際環境進行了建檔掛號，社群幫教小組按期訪問，明白兩勞人員的思維動態，展開凡是性的幫教工作，現有3人待業在家；
2人到外埠打工；2人在市內打工；1人自謀職業；1人嫁到珠海假寓；1人至今去處不明。 有2人因家庭堅苦申請並領取都會最低餬口生涯保險金。
3、自動排查和化解人民內部矛盾，根據“防備為主，教誨疏導，依法處理，防備各種矛盾激化”的原則，把各種矛盾化解在抽芽狀況，保護社會鞏固。本年，調委會共接納調整膠葛41起，排查率100%，調成率95%。
社群還按期構造工作人員進修交易知識，自動展開崗亭練兵活動。4月份，社群綜治工作人員到武警二支隊進行一週封閉式體能練習及綜治交易培訓，對每一名綜治幹部進行了體能及交易知識、應變本領的考核，使綜治幹部人員的交易程度連續進步，對本身轄區內的根本環境做到洞若觀火，遭到居民的好評和區帶領的表揚。
經過議定一年的綜合辦理工作執行，工作中獲得了一些成績，但另有很多不敷，在今後的工作中我們將在街道綜治辦的帶領下，聯合我們社群的實際，紮結壯實的展開好各項鞏固工作，改正存在不敷的地方，竭力為居民營建一個鞏固、繁華、平和的餬口生活環境。
近日，蘇州相城區望亭鎮鶴溪社群道德講堂邀請到基層治理專家劉偉偉老師就基層黨員如何在社群基層治理中發揮作用上了生動一課。鶴溪社群御亭支部黨員參加了此次活動。
活動現場，劉老師從三個方面闡述了黨員在社群基層治理的作用。一是發揮先鋒模範作用。要充分發揮黨員的“領頭雁”作用，處處展現黨員的先鋒模範作用，在各項工作和活動中走在群眾的前面。二是搭建黨員志願服務平臺。黨員應在各項工作中成為群眾的中堅力量，想群眾所想，急群眾所急。在基層治理中，應該搭建黨員志願服務平臺，充分發揮黨員的先進性。三是強化網格化精細管理。成立網格小組，建立新的網格團隊執行機制，積極開展網格內各項工作，以“小網格”推動“大管理”，進一步提升基層治理的綜合實力。黨員們都認真聽講並做好筆記，年輕黨員周柏臣很有感觸：“平時我們比較注重工作單方面的問題，現在經過劉老師的'講課，讓我對基層黨員有了更深的認識。”
未來，鶴溪社群將通過道德講堂來不斷提高居民文化素養，提高社群在服務居民等方面的能力水平。
20xx年根據街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標，將xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把建立平安社群作為工作重點
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社群6月份，根據上級要求社群綜治辦結合安監辦開展安全知識進社群、進家庭、進企業、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區內的企業進行多次火災隱患、特種裝置、建築工地等專項檢查，對企業進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社群的安全生產形勢的穩定。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群綜治辦每季度舉行一次關於平安社群會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社群在小區管理中根據實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，並且採用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社群內各個角落都配有閉路監控系統，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社群今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統計表，在重大節日期間到來之前，社群堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防範，並經常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社群治安安全。
二、對流動人口進行規範化管理
1、加強流動人口規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群今年利用人口普查的上門機會，對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社群外來人管理人員針對此情況，對社群內的出租戶簽訂協議目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區內以及轄區內工地的`外來流動人口進行排查，做到了底數清、情況明。
2、督促轄區周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地建立活動得到了廣泛開展。
三、深入開展禁毒警示教育、強化居民防範意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社群的建立工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社群內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社群居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，併發放法律知識讀本。通過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，由於新小區的房子出現部分問題，老百姓和城建公司出現了矛盾，社群調委會和聯防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，並及時記錄，年底進行總結。蘇州發生通安事件後，上級領導十分重視，社群領導親自深入群眾，瞭解民情，召開民主座談會，聽取了小區居民對小區目前反映的情況以及提出的建議，並根據實際情況及時向上彙報，結合有關部門進行整改落實，防止引發群體矛盾。
通過一年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
根據上級的精神，為做好xx社群綜治工作，結合轄區實際情況，我社群綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現將20xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的'宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內居民群眾，進行宣傳教育，在各村居懸掛、張貼宣傳橫幅、標語，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，今年全年，社群警務室工作人員常常主動外出巡邏。社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保社群發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為550人，共有出租房屋45戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書，社群每月對出租房屋進行治安查驗至少10以上，流動人口登記率達100%。
2、對外來務工人員加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和警務室人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料3000份，依法保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒警示教育、強化居民防範意識：
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社群的建立工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社群內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了社群村民的禁毒意識。多次開展上山禁種鏟毒活動。本年度對社群涉毒人員做到了底子清，動態明。及時對社群康復和社群戒毒的人員進行幫教和尿檢工作。
2、我們一直沒有放鬆對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中瞭解是否有新滋生邪教習練者，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生習練者及習練者發動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發現邪教組織發動的非法活動。
四、有完善的“網格化管理、一張網服務”
工作xx社群共有9名網格責任人，社群有21支網格工作服務隊，84名隊員。(一週以5個工作日計算）網格資訊員每天必須登入綜治網格資訊平臺並及時輸入資訊。資訊主要來源於網上訴求、QQ資訊平臺、網格工作服務隊上門走訪和村民主動反映社情民意。
通過一年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在上級的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為村民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
xx街社群在xx辦事處綜治辦的具體指導下，我們按照年初制定的綜治工作目標，集中力量，做好社會治安綜合治理工作，確保政治穩定、治安穩定，把綜治各項工作落到實處，黨政一把手親自抓負總責的要求，落實了綜治工作的各項措施，有效的維護了社群治安的.穩定工作。
首先制訂了社會治安綜合治理工作規劃，對轄區內的工作單位簽訂了“20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書”，擬定了“平安社群”建立方案，搞好綜治宣傳日活動，制定了綜治宣傳日的工作方案，利用綜治宣傳日提高綜治創安宣傳氛圍，形式豐富多彩，運用懸掛橫幅、張貼宣傳標語。做好春節安全工作，制定春節期間值日表，建立“逢四說事”工作機制，不斷加強第一道防線的作用，及時調解各種矛盾糾紛，消除社會隱患，著力加強“逢四說事，為民辦事”工作機制，建立說“事”接待室。完善“一簿一表”檔案，定期排查化解各類矛盾糾紛。堅持資訊報告制度，逢四日由社群領導帶班聽取群眾的來信來訪。切實做到群眾上訪的“事”件件有迴音，事事有答覆，使我社群無一例上訪事件發生。繼續對“6.17”、“6.10”人員實行包保責任制，對重點人口“兩牢”人員進行幫教工作使他們無一重新犯罪。達到了齊抓共管的目的，共同促進“綜治、創安”工作上一個新的臺階。
總之，以治安防範管理為重點，不斷加大工作力度，全面落實綜治各項工作措施，有效的維護了社會穩定，為構建和諧社群取得初步成效。
20xx年以來，本人在縣委政法委、綜治辦的關心支援下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以黨的__大、__屆三中全會為指標，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項鬥爭，在打防盜搶、綜合治理、信訪穩定、平安建立、讀書學習等方面做了大量工作，轄區居民社會治安滿意度明顯提升，居民群眾安全感明顯提高。現總結如下：
一、目標任務完成情況
1、完成了街道綜治工作中心組建任務，配備專職工作人員5名，固定辦公場所3間，完善了各種規章制度。
2、自3月份全縣開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項鬥爭以來，街道先後出動宣傳車輛十餘次，刷寫固定標語21處，懸掛過街條幅53條，印發打擊重點及獎懲辦法宣傳彩頁8000份，結合“大走訪”、“大回訪”活動，發放宣傳卡、調查表、舉報表、建議表、回訪表萬餘份，收集各類案件線索、意見、建議118件，舉辦打擊“兩搶一盜”專場文藝演出4場。
3、組建了街道專職治安巡邏隊。在大中專畢業生、復退軍人中選拔出12名高素職的治安巡邏隊員，配備統一服裝，實行全天候不間斷巡邏。全街道實行網格化管理，劃分為7個巡邏防控區，並配備了專兼職巡邏隊，在網格化管理區內推行“治安雙保”。
4、全年，處理赴京上訪案件5起，赴市上訪案件4起，到縣接訪8次。辦事處接待來訪群眾42批次，481人。調查信訪案件15件，結案12件，裝訂結案歸檔卷宗12卷。在北京奧運會、殘奧會舉行期間，不分白天黑夜，傾全辦之力，確保大局穩定，為奧運會成功舉辦做出了應有貢獻。
5、堅持每月26號的綜治例會，司法所、警務室、各社群治安主任準時參加，上報綜治資訊8期，矛盾排查表24份。
6、全年無重大刑事案件、沒有發生火災安全事故、無傳播。在預防青少年犯罪、重點部位治理、流動人口管理、禁毒、反恐、人民防線建設等方面做了大量務實而著有成效的工作。
二、主要做法
（一）領導重視，精心組織，黨工委安排部署到位。
根據縣委辦、政府辦《關於建立鄉鎮（街道）社會治安綜合治理工作中心的通知》並結合本地實際，成立了街道綜合治理工作中心。紀委書記任中心主任，綜治辦主任任中心副主任，配齊專職工作人員5名，固定了辦公場所，完善了各種規章制度。目前，中心已在指導轄區打防盜搶、平安建立、群眾來訪接待、矛盾糾紛排查調除等方面，發揮出越來越重要的作用。
（二）幹部帶頭，全民參與，街道宣傳發動到位。
通過出動宣傳車、懸掛過街條幅、刷寫固定標語、居民防範盜竊宣傳卡，還重點宣傳了紫金街道打擊“兩搶一盜”工作重點和舉報獎勵辦法，組織了機關幹部和居組幹部進社群、進居民樓院進行宣傳，我們還利用廣場文藝匯演拓寬宣傳渠道，有獎知識問答豐富宣傳內容，曲藝說唱創新宣傳載體，通過多種多樣、生動活潑的宣傳形式，每戶都受到了2——3遍的宣傳教育，為打擊“兩搶一盜”犯罪專項活動在全街道深入開展創造良好的輿論氛圍。
（三）突出重點，狠抓落實，全力以赴做好轄區信訪穩定工作。
百年期盼，百年奧運。為做好奧運會期間的信訪穩定工作，我們組織全部力量，開展一次縱到底、橫到邊、全方位、拉網式的排查，及時、全面、準確地掌握各類不穩定因素。特別是涉及軍隊退役人員、土地徵用、水庫移民、涉法涉訴、居組財物等方面的問題，街道做到情況明、底數清，一案一案建立工作臺帳，一案一案制定穩控預案和調處措施，一案一案明確包案領導、責任單位和責任人，逐案做到有專人負責、有化解措施、有應急預案，下大力氣把矛盾糾紛苗頭髮現在期層，把矛盾萌芽消化在基層，把群眾穩控在基層。自己做為主要穩控責任人，也與部分上訪群眾交上了朋友。
（四）專兼結合，群防群治，網格化管理見實效。街道按照網格化管理的要求，在轄區內實施網格化治安管理和定範圍、定任務、定領導、定人員、定責任、定獎懲“六定”責任制，每個社群網格都有街道包保領導、社群居委會包保責任人名單和聯絡電話。在組建專職巡邏隊進行全天巡邏的基礎上，對轄區劃分為7個巡邏區，組建了7個巡邏小分隊，配合包片民警、巡邏隊員開展經常性值勤巡邏。在居民集中的小區，以樓院和單位門衛為主，開展自防自治。值勤人員統一佩戴袖標，晝夜在轄區背街小巷值勤巡邏，盤查進入小區的'可疑人員，發現有問題立即與派出所聯絡，真正建立了“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的治安防控格局。
（五）關注民生，保障民安，走訪排查結碩果。街道根據打擊“兩搶一盜”犯罪專項鬥爭工作方案，統一安排了矛盾糾紛雙排查、“關注民生、保障民安”為主題的“大走訪”及“大回訪”活動。辦事處和居委會幹部逐戶進行面對面的走訪、坐談，瞭解真實想法，化解矛盾糾紛，通過“宣傳卡、調查表、舉報表、建議表、回訪表”的發放與收集，引導社會各界和廣大群眾關心、支援參與到打擊“兩搶一盜”犯罪專項鬥爭中，聽到群眾最想講的話，瞭解到群眾最關心、最迫切需要解決的問題，通過發放上萬份的“一卡四表”，收集到各類線索、意見和建議118件。多數意見、建議得到採納，線索得到查證落實，進一步理順了群眾情緒，密切了幹群關係，多年的上訪老戶現已停訪息訴，呈現出經濟發展與社會和諧良性互動的大好局面。
一、主要指標完成情況
到6月底，全區幫助342人成功創業，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的`78.3%。外來從業人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業創業工作
認真落實就業優惠政策。不斷完善創業扶持機制。積極搭建就業供需平臺，召開各類就業、人才招聘會38場次，其中區級規模大型招聘會9次，聯合街鎮召開20次。共組織用人單位918家，提供就業崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業援助幫扶力度，上半年認定就業困難人員118人，已安置103人;認定零就業家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業。強化職業技能培訓工作，聯合區總工會組織開展以“提升職業技能、服務轉型發展、建設一城兩翼”為主題的“青浦區職業技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發展工作
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專業分別召開5次座談會，加強交流總結專業工作。開展領軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區範圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養計劃，。舉辦了第一期青浦區社會工作專業人才培訓班。
3、社會保障工作
調整各項社會保障標準。結合本區實際，對農保、徵地養老人員、原鄉鎮辦企業原居民戶口退休(職)人員養老金進行了調整。制定新型農保實施辦法，上報市政府審批。認真實施工傷保險條例，不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。
4、勞動關係工作
大力推進集體協商工作，擬定並由區委區政府轉發了本區貫徹落實集體協商的實施意見。加大勞動保障監察力度，上半年，共上門監察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作，上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作，上半年，各街鎮共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
20xx年，二雅社群在街綜治辦等相關職能部門的正確領導和熱忱關懷下，認真落實上級各項工作要求，牢固樹立發展與穩定並重，富民與安民共進，當前與長遠共謀的理念，把平安建設重點落實在基層，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設中的新情況和新問題，建立有效機制，限度地實現長治久安。社群以深化建立，著力在社會治安防控、矛盾化解基礎設施建設為主線，切實營造和諧穩定的社群環境。
一是切實關心居民群眾的切身利益，及時妥善處理居民投訴、訴求，化解矛盾、維護穩定。今年共解決回覆轄區居民反映的`市長熱線問題176例，其中舵落口大市場140例，問題解決率90%以上，群眾滿意率95%以上。及時調解各類矛盾糾紛65例，調解成功率80%，對具有苗頭性的重大事件及時介入，合理引導。
二是加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裡發生就消化在那裡，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭，對症下藥。例如舵落口大市場綠園公司非法強拆鋪面主門面問題，社群迅速成立以領導專班，進一步提高執行力，針對矛盾糾紛多，上訪戶多的狀況，社群工作人員先後多次上門調解，往返數次不厭其煩。5月9日，為加快解決糾紛，二雅社群組織了綠園公司商戶代表15人就拆遷糾紛召開推進會。街重點辦陳芳明主任、綜治辦熊康全主任，特邀請街道法律顧問顧飛律師對綠園公司商戶就回購糾紛進行法律調解和政策法律宣傳。7月12日、7月17日社群書記找綠園公司負責人談話，積極化解綠園公司與商戶的事情，時刻關注動態12月21日大接訪，區領導李先勇親自接訪綠園公司非法強拆停電等事項，已安排街道與消防大隊聯絡，並擬定24號派電工人員到現場檢視。但消防大隊目前處於改制時期，因改制任務衝突，已協調將在元旦節後前去檢視綠園公司停電的電路具體情況。社群一直建議綠園公司商戶走司法程式維權，社群也將繼續發揮調解功能，為商戶搭建協商平臺，促使雙方儘快達成一致；牛奶房居民因近期大市場工地開工建設，排水管道被嚴重破壞，唯一排出口完全堵塞。由於牛奶房面積小、人口少，目前不屬於舊城改造區，沒有納入搬遷範圍，社群一直為居民發揮調解功能，為居民搭建協商平臺，經過社群不懈努力，促使雙方儘快達成一致，考慮到牛奶房居民收入主要是房屋租賃，為了確保居民人生和財產安全，通過社群多次調解大市場投入200萬元已整體打包租賃的方式一次性付款2年租金。
三是針對龍耀華府重點人群，制定轄區包保維穩方案，應對突發事件的發生。專人盯防，責任到人，保證現場有人處置突發事件，另外有人在單位收集彙報資訊。確保轄區重點人群在位不脫離視線。
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