社群綜合治理工作總結範文

總結，是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料。不妨看看相關內容！

根據街道辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20XX年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務。現將我社群20XX年上半年工作總結如下：

一、齊抓共管把社群治安作為平安建設的保證

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。

2、群防群治工作組織健全，將社群原有的低保巡邏隊分成四組，分巷分片負責我社群的治安巡邏，要求巡邏隊員配備紅袖章，同時，做好巡邏記錄。居民群眾的安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

3、在“春節”、“五一”、“清明”等重大節日期間，實行領導代班和幹部值班相結合的24小時安全保衛措施，放假期間每日都有一名領導和2名值班人員共同值班，確保了節日期間的安全與穩定。

二、建立大調解工作機制，做好矛盾糾紛排查調處工作。

1、積極排查和化解矛盾糾紛，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。

2、為做好矛盾糾紛排查調處工作，我社群按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，把責任落實到轄區單位和相關人員，同時社群幹部與轄區單位負責人互相配合，共同解決問題，到居民群眾中瞭解情況，為他們及時解決實際問題。

三、積極開展平安建設工作，實現社會穩定

1、加強了平安建設工作的領導責任，結合我社群的實際情況，制定實施方案，明確工作目標及任務，確保平安建設各項措施落到實處。

2、根據建立活動具體安排，組織社群工作人員向居民發放“平安家庭”建立標準宣傳單、文明市民公約。通過開展建立平安家庭活動，擴大了平安建設的覆蓋面，做到了“橫到邊、豎到底”。廣大居民家庭參與平安建設的積極性十分高漲，每一個家庭創平安的意識和榮譽感增強了，在街道社群掀起了一個“家家創平安、平安進萬家”

四、深入開展社群普法教育，增強居民法制觀念。

以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍。組織居民學習《信訪條例》、“xx普法讀本”等法律、法規，並組織了普法考試。懸掛各類法制宣傳橫幅4條，出各項普法宣傳板報3期，發放各類普法宣傳單700餘份。

五、開展集中整治，解決突出社會治安問題

1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。對社群承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區時間、起止時間、職業等進行詳細的核查，並通過小組長隨時對外來人員對外來人員登記。進一步明確出租房屋的出租程式、方法和應承擔的責任義務，督促其主動辦好出租手續，以進一步落實社群和出租房主的責任。

2、對轄區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。對外來人口進行普法宣傳教育，依法保護外來務工人員的合法權益。督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則。做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

2xx年上半年，xx社群始終將維護穩定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區綜治委統一佈置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。開展了各項綜治宣傳月活動、區級領導下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。現將上半年工作總結如下：

一、及時制定工作計劃，明確全年目標任務。

根據上級關於2xx年的綜治檔案精神結合社群的實際，制定了《xx社群2xx綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，並通過和駐街單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規定凡是出現綜治問題的和年終考評倒數的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現。

二、強化治安防範，大力整治校園周邊環境。學校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環境的整治工作，事關重大，深化校園及周邊環境的綜合治理，鞏固建立安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環境專項整治領導小組，社群綜治副主任×××為整治小組組長，東街國小副校長×××、職業技術學院保衛科科長×××為副組長，社群其他工作人員為整治組成員。

在春季開展的這項活動，領導小組召開專門會議研究制本資料來源於定校園周邊環境專項整治實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排佈置，做到任務落實到人。

三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。xx社群十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，成立社群矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社群開展區級領導大接訪活動，區委常委、武裝部部長×××同志就來到了xx社群，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。

這次開展的區級領導大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。

四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社群宣傳工作。xx社群綜治辦根據街道綜治辦關於在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發動轄區廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境，為此，xx社群認真研究，周密部署，結合社群實際，組織開展了一次大規模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社群黨員、幹部集體學習有關法律法規。二是積極與轄區內學校聯絡對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防範意識，共建平安社群。

此次宣傳月活動我社群高度重視，嚴格要求，緊密結合“會議”安全保衛工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關部門密切配合，協同行動，相互支援，形成了合力，確保了宣傳月活動深入紮實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。

下半年最重要的工作是要做好穩定工作，做好重點人員的穩控工作，為建國六十週年獻禮。

4上半年社會管理綜合治理工作總結20XX年上半年，集團平安建設、社會管理綜合治理和維穩信訪工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初平安綜合、維穩信訪責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

一、加強組織領導，落實各專案標責任。堅持把平安建設和社會管理綜合治理、信訪維穩工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，平安建設、綜合治理、信訪維穩、安全生產、反插播等領導小組機構建全。主要領導為平安建設、綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。各部門根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施的落實，切實做好重點部門及重要崗位的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會管理綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初集團法人(代表)與市委市府及市相關部門和集團各部門(單位)分別簽訂了目標責任書，將社會管理綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，並將考核結果與經濟利益掛鉤，促使做好社會管理綜合治理工作;四是綜治工作領導小組對各專案標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社群建立聯絡制度，積極配合街道、社群和消防部門開展社會管理綜合治理及消防安全檢查，聯絡溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定與不安全因素消滅在萌芽階段。

二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線。自開年以來，我們在社會管理綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛;二是完善制度，結合集團實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示彙報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化、制度化的軌道;三是對部門和科室，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，並追究有關領導的責任;四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各部門和科室;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工中進行宣傳，上半年宣傳達到2次以上。加強對幹部、職工的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。認真組織機關和各企業單位幹部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關檔案，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯絡，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社群居委會搞好暫住人員管理和出租店面等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、資訊和半年總結，圓滿完成20XX年綜治政法報刊徵訂任務，並採取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，特別提醒幹部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法和交通規則，提高安全防範和防騙意識，在敏感時期到來時，特別提醒大家一要注意人身安全和播出安全，發現可疑人員及情況及時向單位領導彙報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局面，從而確保了一方平安。今年上半年，集團機關、所屬各部門和單位及家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

四、完善防控體系建設，努力提高防範水平。加強制度和人防、物防、技防三個層次的防控體系建設，重點強化集團內部的安全保衛工作，有效提高防範水平。一是不斷完善制度建設;二是定期、不定期進行督促檢查，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;三是在集團辦公樓重點部位、各重點區域設有專職值班人員，24小時輪流值班巡邏，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;四是增加投入，強化硬體設施建設，提高物防能力，對集團大院、辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患於未然;五是堅持重大節假日值班領導帶班、幹部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

五、鞏固建立成果，深化平安建設。今年以來，集團平安建設、綜治維穩和信訪工作堅持“服務大局，預防為主，建立為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安嘉興工作，以鞏固和擴大“平安廣電”建立成果為目標，進一步深化平安建設、綜治維穩和信訪工作，平安建立活動取得了一定成效。一是年初集團法人或分管領導同市委市府和相關部門、街道簽訂平安單位建設、綜治維穩及信訪、消防和廉政建設目標責任書。同時，集團法人與各部門(單位)負責人簽訂相關的責任書，明確了責任，清晰職責。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位;二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防範意識的學習教育，組織幹部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了“安全重於泰山、責任重於生命”的良好氛圍;三是鞏固建立成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，採取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。

六、抓好“六五”普法，推進依法治理。今年是“六五”普法收官之年，集團認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關於進一步加強法制宣傳教育的決議精神，參與了市法宣辦舉辦的法制宣傳長廊投稿活動和各種普法宣傳活動。同時，結合媒體自身實際，組織主持人採取和利用各種形式進社群、入市場、下學校宣傳法律知識。集團內部幹部職工有重點的學習《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》等法律法規，有針對性地推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規範化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程式、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規範了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織廣告經營管理和採編人員重點學習了《廣告法》、《合同法》等相關的基本法律和職業道德法規，進一步深化內部改革，完善企事業法人治理結構，促使集團進一步發展，形成依法經營、依法維護集團和職工的合法權益，建立起了以事業法人治理為核心的現代企事業制度。對單位幹部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，幹部職工未出現違法違紀行為。