根據XX辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情景，我社群綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，職責分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標職責狀，將20xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大創立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創立平安社會活動宣傳教育到達了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，今年全年，我社群共出動義務巡邏隊7000多人次，社群工作人員每一天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已構成制度化。社群還給義務巡邏隊配備了小喇叭，經過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、20xx年度XX區社會治安綜合治理目標管理職責書規定今年各鄉鎮(街道)、村(居)委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社群義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，並在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力創立平安社會、平安社群。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社群已有49個單元樓安裝了防盜門，佔轄區單元總數的28%。
5、今年10月，我社群在XX街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社群原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分割槽分片負責治安巡邏，並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社群工作人員還做好了值班安排，每一天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社群治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安職責書，社群每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1600餘份，依法保護外來務工人員的合法權益。
三、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：
1、社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，參考率100%，優秀率100%。我社群今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發放各類普法宣傳單700餘份，參加司法局法制培訓3次，經過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、截止至今，我社群共有刑釋解教人員10人(已過幫教年限的除外)，其中：刑滿釋放人員9人;解除勞教人員1人。社群結合每人的實際情景進行了建檔登記，社群幫教小組定期走訪，瞭解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，現有3人待業在家;2人到外地打工;2人在市內打工;1人自謀職業;1人嫁到珠海定居;1人至今去向不明。有2人因家庭困難申請並領取城市最低生活保障金。
3、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共理解調解糾紛41起，排查率100%，調成率95%。
社群還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。4月份，社群綜治工作人員到武警二支隊進行一週封閉式體能訓練及綜治業務培訓，對每一位綜治幹部進行了體能及業務知識、應變本事的考核，使綜治幹部人員的業務水平不斷提高，對自我轄區內的基本情景做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。
經過一年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
近年來，鶴壁市山城區積極探索社會治理新模式，著力構建“智治”為支撐的社會治理新體系，不斷推動基層社會治理水平提質增效，為平安山城建設奠定了良好的基礎。
推動平臺建設，形成“1+N”綜治體系應用。通過整合資源形成了以區綜治中心為主體的“1+N”綜治體系，實現綜治資訊互聯互通、綜治資源整合共享、綜治工作協調聯動的工作格局。“1”即區綜治中心，設有社會治安綜合管理資訊平臺、雪亮工程視訊監控、綜治視訊網際網路等系統和矛盾糾紛多元化解、法律服務、訴訟服務、網格化管理、心理諮詢、聯動指揮6個分中心，實現多元化解、指揮排程、預警研判等功能，充分發揮綜治中心中樞統籌作用；“N”即整合信訪、司法、人社等23個部門職能，設定信訪接待、法律援助、勞動保障、12368接聽等29個功能室和視窗，多方位接待和受理群眾事項，不斷提高社會治理“一體化”運作能力和水平。
推進體系建設，構造縱橫貫通的治安防控格局。以全市建立社會治安體系建設示範城市和全區老舊小區改造等為契機，採用“政府引導+民企共建”模式，持續健全完善社會治安防控體系。大力推進“天網工程”以及智慧安防小區建設。截至目前，全區共建成各類監控探頭860餘路，安防小區176個，基本實現了對重點區域、重點場所全面實時監控。同時積極鼓勵轄區鎮(街道)、企事業單位參與公共區域以及背街小巷監控安裝建設，全區治安防控水平得到進一步提升。
推動網格建設，實現資訊化網格服務管理。圍繞“人口規模適度、服務管理方便、功能相對齊全”的要求，結合全區實際共劃分一級網格97個，二級網格243個，以綜治中心資訊系統平臺為依託，實現對網格內居民人口資訊、房屋資訊、重點人員資訊等綜合資訊實時採集更新，並做好矛盾糾紛上報錄入、網格員簽到簽退等工作，不斷推動網格化管理服務精細化、資訊化。截至目前，全區網格員共完成工作日誌錄入15013條，各類矛盾糾紛錄入704起，完成簽到簽退36299次，完成全區採集人口資訊100347條。
下一步，山城區將以提升社會治理現代化水平為目標，進一步夯實基層基礎，不斷強化智治支撐、科技賦能，創新、豐富和拓展基層社會治理的內容和方式，探索打造具有山城特色基層社會治理模式，不斷推動平安山城向著更高水平邁進。
今年以來，我單位能認真貫徹省委關於建設平安陝西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安建立工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的檔案精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況彙報如下：
一、任務完成情況
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陝西省委政法委員會《關於推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》檔案精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照幹部任免程式，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為幹部考察的重要考量標準。在幹部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關於黨忠誠作為領導幹部第一政治品質來要求，將"乾淨幹事作為幹部立身之本、創業之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關於各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級並且行規則》的要求，在職級晉升考察環節徵求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關於發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。
（二）加強街道社群黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關於印發銅川市加強社群基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社群每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社群黨組織的主導作用，防止黨建工作經費"不亂用，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑑紅旗社群經驗，制定印發了《關於進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進"黨建網格建設，以現有社群網格為基礎，依託轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社群黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，並且將黨建工作、民意徵集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的"最後一公里。目前，全區20個社群261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志願者等共1400餘名參與社群網格服務。
三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社群"兼職委員制，經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關於培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活資訊、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社群擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的.建設，增強黨關於社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，紮實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，紮實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典範培樹等重點內容，關於每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老幹部作用。為保證全區離退休老幹部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平臺，區委老幹局在全區離退休幹部中持續深化"六聯六送六必看行動，以社群資源為依託，在雲夢堤社群開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老幹部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老幹部自覺自願為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社群（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社群都根據網格分佈和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可複製、可借鑑的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社群黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網路，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有資訊化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓資訊多跑路，群眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。鍼關於聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社群"兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社群黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社群"兩委班子研判，培養接班人，為提升"紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示範點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關於社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好"三會一課制度，不斷優化黨建工作環境。紮實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示範點，經過示範點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。
今年，辦公室認真貫徹落實縣綜治委和縣委、縣政府關於加強社會治安綜合治理的一系列決策部署，按照“鞏固、完善、規範、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的，全面落實綜治各項措施，做了大量紮實有效的工作，有力地維護了社會政治治安穩定，為保障全縣加快發展做出了積極的貢獻。
一、認真落實綜治會議精神，加強領導，建立機構
一是辦公室領導高度重視綜治工作，先後成立了“社會治安綜合治理領導小組”、“矛盾糾紛排查調處領導小組”、“建立‘無毒社群’、‘無毒單位’領導小組”、“防火領導小組”等機構，每個領導小組都由主任親自掛帥，副主任為副組長，各科室負責人為領導組成員，做到與其他工作同。
分別就本單位的穩定工作和矛盾糾紛排查調處工作進行了自查，對可能存在的不穩定因素進行了摸排和及時整改。在屬地管理的單位加強對矛盾糾紛調處工作的領導，堅持定期召開集中排查調處糾紛協調會，提出解決問題的措施的計劃，落實責任領導和責任人。對歸管單位發生的影響穩定的問題積極主動採取措施，對工作目標加以分解，嚴格執行《關於矛盾糾紛排查調處工作責任追究》的規定，半年來，小區內沒有一起影響社會穩定和綜合治理工作的事件發生。
二、積極開展小區內的社會治安綜合治理工作
一是認真組織開展了月份綜治宣傳月活動。辦公室以“學習貫徹綜治條例，推進社會治安防範體系建設”為綜治宣傳月活動為主題，認真組織開展了小區內的宣傳活動。宣傳有關的條例和法律法規、禁毒等日常知識；還組織專門工作組深入學校、反迷信警示教育活動，書寫宣傳標語、播放錄影、掛宣傳圖片；宣傳綜合治理有關知識，收到了很好的宣傳效果，全體辦公室幹部隊伍的思想觀念發生了明顯變化，煥發出了新的生機和活力，激發了學習的主動性、積極性和工作幹勁，做到了宣傳工作和業務工作“兩不誤、雙促進”。
二是定期分析治安形勢，以“整體聯動治安防範工程”為突破口，認真建立安全文明小區，開展“淨土小區”建立。嚴防入室盜竊、嚴防治安災害事故，配合公安消防部門定期對管轄單位的消防安全設施進行檢查，消除火災隱患、提高防火意識，全年未發生一起火災事故。加強對暫住人口、流動人口、重點人口的管理，認真履行職責，預防和減少違法犯罪，制定了門衛值班制度，從源頭上杜絕不法行為進入機關大院，辦公室針對節假日對小區內的安全工作事宜專門做出具體安排，併發到邊區轄區內各單位，有效地保證了假期中的治安安全，全年未發生過大的治安事故。
三是配合防邪辦、團委、婦聯、宣傳等部門組織各種健康向上的文藝活動，在屬地範圍內營造積極向上的精神文明良好氛圍。
為深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和全國市域社會治理現代化工作會議精神，根據《xx縣市域社會治理現代化試點工作實施方案》〔20xx〕5號檔案要求，現就我局開展市域社會治理現代化試點工作總結如下。
（一）高度重視，明確責任。
局黨組多次研究市域社會治理現代化試點工作，認真對標對錶，將工作任務分解到各個股室，拿出切實可行的措施，由分管領導牽頭，各股室負責人抓好工作落實，確保工作取得實效。
（二）深入推進基層群眾自治。
1、紮實推進村務公開工作。建立村委會及時更新各項政策以及財務、專案、各項救助等情況，自覺接受群眾監督，讓群眾心裡敞亮，把推進村務公開工作作為推動鄉村振興的一件大事來抓。
2、進一步完善村規民約。指導各村修訂完善村(居)規民約，將社會主義核心價值觀、人居環境整治、掃黑除惡、保護環境、開展生態環境自治管理、移風易俗、厚養薄葬、節地生態安葬、厲行節約等寫入村(居)規民約。用村規民約貫徹鄉村振興戰略實施，為推進社會治理現代化提供有力保障。指導調整紅白理事會、村民議事會成員，並切實履行職責，健全村（居）民自治制度，拓寬群眾參與基層社會治理的制度化渠道。
3、深化“一事一辦”改革，提升公共服務水平。配合縣委組織在全縣200個村（居）建立村級“一門式”公共服務平臺，制定村級服務事項清單，對村級操作員開展培訓，打通聯絡服務物件“最後一公里”，推進“最多跑一次”改革。
4、規範村（社群）證明清理治理。為貫徹落實《民政部國家發展改革委、司法部、人力資源和社會保障部、國家衛生健康委關於改進和規範基層群眾性自治組織出具證明工作的指導意見》和省民政廳等六部門聯合印發《關於改進和規範全省基層群眾性自治組織出具證明工作的實施方案》的通知結合我縣實際，就改進和規範基層群眾性自治組織（社群居民委員會、村民委員會）出具證明專項清理整治行動，xx縣民政局聯合6部門制定下發了《關於改進和規範基層群眾性自治組織出具證明工作的實施意見》，明確不應由基層群眾性自治組織出具證明的`事項，並將《不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單（第一批）》在村（社群）服務大廳、村（居）公示欄等醒目位置張貼、公佈。縣各部門也積極對照清單進行了排查清理整治，第一時間落實了該項工作。逐步建立起基層群眾性自治組織出具證明工作的規範化制度體系和長效機制，從根本上改變“社群萬能章”、“社群成為證明大本營”等現象。
（三）完成村（社群）委會換屆選舉工作。
1、自村（社群）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，我縣嚴格按照中央和省委、市委的部署要求，堅持黨的領導，超前謀劃，精心組織，嚴格資格審查，依法規範操作，全縣村（社群）“兩委”換屆選舉工作平穩有序、風清氣正、高質高效。全縣村（社群）199個，共選舉產生村（居）委會委員846名，其中村委會委員760名、居委會委員86名。新一屆村（居）委會班子結構大幅優化，整體素質大幅提高，其中村（居）委會主任199名、副主任46名，女性委員252名（村委會202名、居委會50名），35歲及以下人數224人，大專以上學歷310人，村（社群）黨組織、村（居）委會主任“一肩挑”100%，全面實現了年齡、學歷“一降一升”目標和組織意圖。
2、加大教育培訓力度，提升基層幹部基層治理能力和綜合素質。組織全縣新當選村（社群）幹部參加縣委組織部和縣民政局共同舉辦的村（社群）“兩委”成員集中培訓，進一步提升新任村(社群)“兩委”幹部綜合能力，全面加強黨組織和基層建設。
（四）積極開展平安邊界工作。
1、高標準、高質量完成20xx年度全縣鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作任務。一是制定《xx縣20xx年度鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作實施方案》。二是啟動20xx年度鄉鎮邊界線聯檢，牛（田）招（攜）線、萬（崇）湖（坪）線、招（攜）金（竹）線、增（田）南（村）線、龔（坊）湖（溪）線，5條鄉鎮級行政區域界線、9個界線三交點（起止點）
界樁及11個雙面界樁進行聯合檢查，及時上報了聯檢工作報告等成果材料。三是配合做好了撫州市贛州市宜（黃）寧（都）行政區域界線的聯合檢查工作。
2、積極做好《江西省民政廳關於開展區劃地名深化研究年活動的'通知》（x民電[20xx]23號）要求部署，我局立即邀請黨史辦、地方誌辦、博物館、文化館等單位精幹力量和老專家組織討論、選題、調研，最後選定中央紅軍大湖坪整編舊址、紅三軍團駐地——xx縣湖坪鄉湖坪村國寶公祠，全省首家以紅軍標語為主題的博物館。進行歷史學、古建築學和藝術史的價值和紅色革命鬥爭史的遺存、地名文化保護研究等各方面進行調研。經過一個月的調研，高質量完成了《紅旗紅標映古村——xx縣湖坪鄉湖坪村地名調研》報告。
（五）加大力度，進一步保障和改善民生。
一是完成了農村低保、農村特困人員救助供養、殘疾人“兩項補貼”提標提補工作；二是按時足額發放孤兒、事實無人撫養兒童生活保障資金；三是按時足額發放高齡（80-99歲）補貼及百歲老人長壽補貼；四是實現特困供養人員有意願集中供養的已全部入住龍源老年公寓；五是推進低收入家庭救助幫扶試點工作。
（六）加大社工人才隊伍及志願服務機制建設。
目前，我縣有專業社工人才28人，開展社群活動110多場，服務人次7800餘人，為各鄉鎮的矛盾糾紛化解起到了一定的作用。同時，建立健全志願服務激勵保障機制，充分支援志願服務組織發展，每個鄉鎮都設有志願服務站。今年開展的主要志願服務活動有：防溺水巡河保安全志願服務活動、文明建立志願服務活動等，為我縣的社會穩定和安全起到了促進和鞏固作用。
（七）推動兒童關愛保護工作。
1、我縣於20xx年成立xx縣農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作領導小組，20xx年7月更名為縣未成年人保護工作委員會。建立了縣、鄉（鎮）、村（居）三級關愛保護隊伍，確保每個鄉鎮有一名以上兒童督導員，每個行政村（居委會）有一名兒童主任。目前，我縣鄉鎮有兒童督導員22人，村（居）兒童主任216人。在縣民政局事務服務中心增掛“xx縣未成年人保護中心”，新建了xx縣未成年人保護中心，建築面積2157，現主體工程已全部竣工，內部裝修基本完成。
2、全面落實基本生活保障。一是保障了孤兒基本生活。20xx年起將符合孤兒保障條件的兒童全部納入孤兒保障，20xx年1月起，將事實無人撫養兒童也納入了孤兒保障。目前全縣孤兒19人，事實無人撫養兒童125人，20xx年1月起，為15名殘疾孤兒、殘疾事實無人撫養兒童落實了照料護理補貼每人每月1200元。二是助力了孤兒教育。20xx年開始實施“福彩圓夢。孤兒助學工程”將全日制在校大中專生孤兒納入救助範圍，現有7人享受了“福彩圓夢。孤兒助學工程”，每年補助1萬元。三是加強困難兒童生活保障工作。及時將符合條件的兒童納入低保、特困供養、臨時救助、殘疾人兩項補貼政策保障範圍，確保符合條件的兒童全部納入保障和救助範圍。目前全縣兒童享受城市低保289人，農村低保2324人，臨時救助12人，特別救助3人，城市特困2人、農村特困5人、殘疾人生活補貼327人，護理補貼279人。
20xx年雖然取得一定成績，但與縣委、縣的要求存在差距，我局將緊緊圍繞中心工作，加大對市域社會治理現代化試點工作推進力度，為試點工作貢獻民政的`力量。
我局深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，加快推進市域社會治理現代化，推動形成共建共治共享的社會治理格局，不斷提升社會治理體系和治理能力現代化水平。市域社會治理現代化試點工作啟動以來，我局圍繞“平安建設”，積極探索創新、夯實治理基礎、發揮職能優勢，彰顯住建部門擔當。
一、落實好平安建設領導責任制。我局強化組織領導，明確職責任務，以制度化、規範化、常態化服務夯實社會治理基層基礎。成立信訪“三個治理”督導化解工作專班，緊盯建築施工、工程質量、欠薪欠資、房地產銷售和中介、住房保障、城市管理等多發易發區域，對維護社會穩定工作進行部署，對重大風險隱患進行排查，實地開展督導，與問題屬地辦理專班共同梳理、分析問題癥結，會商研提具體化解方案，從政策層面、行業規範、專業知識上依法依規指導，支援問題屬地開展信訪化解工作，對需要州級多部門支援的牽頭協調組織有關部門參與，切實提高群眾滿意度。
二、建設公正權威的市域法治實施體系。為進一步加強行政執法制度建設，我局制定印發了《黔南州綜合行政執法局行政執法程式規定（試行）》等31項規章制度，全面細化與三項制度配套的辦法、清單、流程、規範等，做到行政執法全過程覆蓋、全鏈條監管。為進一步深化城市管理執法體制改革，我局制定了《黔南州城市管理執法（綜合行政執法）隊伍“執法水平鞏固提升”兩年行動實施方案》，全力打造“強轉樹”活動升級版，明確總體目標、主要任務、時間步驟和工作要求，推動城市管理執法（綜合行政執法）隊伍建設上新臺階。
三、完善政府主導作用，強化政府社會治理職能。我局切實加強組織領導，把未成年人保護工作與校園周邊環境整治工作相融合，並作為一項長期性的重要工作來抓。針對校園周邊地帶普遍存在流動攤販亂擺攤設點、佔道經營、車輛亂停亂放等情況，積極督導各縣（市）加強對校園周邊200米範圍內的食品流動攤販、佔道經營、車輛亂停亂放等問題的日常管理，加大整治力度，並在上下學時段進行重點管控，保障校園周邊的環境秩序。切實扭轉學校周邊環境“髒、亂、差”現象嚴重的現狀。
四、推進智慧治理基礎建設。20xx年我州老舊小區改造任務49個小區12312戶，截止7月底，49個小區、12312戶已全部開工，其中有6個小區、1519戶已完工，累計完成投資1.71億元。根據各小區的基本情況，我局已指導各縣（市）住建局在改造過程中注重補齊智慧安防設施短板，並預留資料介面以供聯網使用。
五、深入推進社群治理創新。
我局聚焦當前全州城市社群治理存在的突出問題，積極指導開展“城市管理進社群”。十一屆州委常委會156次會議提出要求後，我局多次會商討論，梳理全州城市治理“牛鼻子”清單。經過多次商討，20xx年12月初，最終草擬了《構建綠色便民生活圈，提升城市社群治理能力的指導意見》，於20xx年6月3日由黔南州委、州政府印發實施。
六、完善基層群眾自治機制。為加強城市基層群眾性自治組織規範化建設，我局在印發的《關於規範房地產行業管理促進房地產市場健康發展的若干措施》中對規範業主大會及業主委員會的管理進行了要求，要求按照住建部《業主大會暨業主委員會導則》、《貴州省物業管理條例》等，具備召開業主大會、成立業主委員會條件的小區都要設立業主大會並選舉業主委員會，業主大會的召開要在縣市住建部門或鄉鎮街道的指導下成立，有涉惡記錄的人員不得擔任業主委員會成員。物業服務企業不得以各種方式阻礙業主大會召開、干涉業委會選舉和干涉業主委員會開展工作。
為推進市域社會治理現代化試點工作全覆蓋，不斷完善伊金霍洛旗社會治安綜合治理工作“智治”水平，推進現代科技與市域社會治理深度融合，伊金霍洛旗社會治安綜合治理中心引進訴訟服務遠端櫃檯，堅持把數字化和資訊化建設作為加強和創新基層治理的重要支撐和助力，全面提升市域社會治理“智治”質量。
近日，中心正式啟用訴訟服務遠端櫃檯，該機器操作簡便、功能豐富，當事人只需要刷身份證驗證，即可通過一鍵呼叫，與客服端工作人員進行高清視訊溝通，線上辦理申請矛盾糾紛調解、案件文書領取、法律法規查詢、訴訟風險評估、案件案例詢查等相關訴訟諮詢服務。當事人可在客服人員的指導下，通過掃描相關紙質材料，由遠端櫃檯自動抓取識別，該功能免去了當事人不熟悉流程、不懂資訊化的煩惱，只通過視訊通話就能完成訴訟服務申請事項，享受便捷高效的司法服務。
下一步，中心將進一步豐富為民辦實事舉措，加大“線上”訴訟服務力度，著力構建集高效多元、便民利民、智慧精準、交融共享於一體的現代化矛盾糾紛多元化解體系，提高智慧司法服務效率，滿足當事人對司法工作的新期待、新要求，切實把為群眾辦實事落到實處，不斷探索打造具有伊金霍洛特色、時代特徵的法治化、智慧化、專業化、實體化社會治理體系。
（一）推進智慧社群建設探索。積極推進智慧社群建設，大力開發智慧社群智慧終端，實現服務專案、資源和資訊的多平臺互動和多終端同步。將社群資訊化建設納入社會服務管理資訊化建設總體規劃，發揮各類新媒體在引導居民組織鄰里互助、參加社群活動和參與社群公共事務等方面的積極作用。x市在x區十個社群探索建設“智慧社群”，分別是x社群。目前，智慧社群試點建設專案已驗收。
（二）構x建引領社群治理新格局。開展“黨建+五社一心”試點建設。優選部分社群作為開展首批“黨建+五社一心”示範點建設。優選同時，按照“黨建+五社一心”模式，充實正在進行的x個“三社聯動”試點專案。按照《x市“黨建+五社一心”創新基層社會治理示範點建設實施方案》，投入x萬元，利用x個市級社工類社會組織在社群建立了工作陣地。組建各種志願服務隊x支，x人蔘與，開展“慶中秋慶國慶”、敬老愛老、關愛未成年人等志願活動x次，服務群眾x人次，解決養老、環境、出行等實際問題x個。
（四）創新社群治理機制。在城鄉社群治理工作中，部分縣區創新開展工作。例如，x創新實行“旗牌星聯動”工作機制。把“脫貧攻堅、環境改善、鄉風文明、信訪維穩、組織建設”五項重點工作作為“五面紅旗”為引領，用“村爭旗、戶爭牌、人爭星”旗牌星聯動的辦法開展社群治理成效爭創，激勵社群幹部群眾幹事創業，確保社群治理有方向、有動力、有實效。該項工作獲得國家級組織創新獎。
（五）發揮鄉賢獨特治理模式。利用鄉賢“人熟、地熟、村情熟”的優勢和以德服人的人格魅力，在各村（社群）建立鄉賢志願者工作站，探索“鄉賢文化”與“社會治理”的有機結合。由老黨員、老幹部、老軍人、老教師等“五老”人員和賢達人士志願組成鄉賢志願者隊伍，協助村（社群）協調群眾間的糾紛，化解基層社會矛盾，讓群眾身邊的人解決群眾的事，起到了良好的社會效果。x法院還設立了社群法庭鄉賢工作室、鄉賢調解室，鄉賢年均參與的案件調解近x件，調解成功率約x%，調解後執行到位率x%。
自今年6月街道成立以來，為大力推進舊村改建和環境整治工作，我街道成立了舊村改建與環境整治工作領導小組，以辦事處主任林月和任組長，常務副主任施洪賢和分管農業副主任尚浙為副組長，各科室主任為成員的領導小組，並下設辦公室，以城建辦主任葉華鎮為主任。我街道在市舊村指揮部的指導下，紮實開展舊村改建和環境整治工作，取得了一定成效，按時完成了任務。現將有關工作情況總結如下：
一、工作完成情況
(一)農房改造集聚建設工作情況
1、編制片區總體規劃。鹽盆街道是剛成立的街道，城鎮基礎設施非常差，沒有一條像樣的城市道路，規劃非常滯後。我們以街道為單位，以經濟開發區為依託，按照現代化小城市和新城區的標準，高起點、高標準地編制鹽盆五聯片區總體規劃，明確居住、公共服務等功能區的空間佈局結構，形成樂清城區向南延伸的總體框架體系。目前，五聯片區總體規劃已進入公示批覆中。
2、確定農房改造集聚建設形式。鹽盆地處平原地帶緊靠樂清城區，13個行政村的村莊建設比較集中，集聚建設中的跨鎮改造、本鎮異地改造等農房改造形式不適合鹽盆街道。因此，只有城中村改造和舊村改造的形式才能促進人口集聚，改善農村居民生活條件。在前階段大量深入調查研究的基礎上，街道辦事處制訂農房改造集聚建設五年規劃。即在五聯片老城區實行城中村改造，上山嶴片實行舊村改造，以戶為單位，分期分批，梯度推進，每年以10%的改造目標，逐步完成農房集聚建設任務。
3、以工程類建設為突破口，著力實施農房改造集聚建設計劃。根據五聯片總體規劃，鹽盆街道緯一路、經二路、緯七路、鹽盆中路是構成總體框架的主幹道，尤其是緯一路，東至旭陽路相接，西至濱江大道新萬翁公路相連，更是樂清城市的主動脈。建成這幾條道路對於拉開城市框架，意義重大。而緯一路、緯七路和鹽盆中路都位於居民區中間，屬於道路拓寬建設，涉及拆遷安置住戶非常多。因此，街道將以拆賠安置為切入點，實行城中村滾動式改造，以達到集聚目的。計劃於20__年啟動鹽盆村和後埭頭村的商住樓建設、上段村和樟北村的農房集聚改造及城中村改造，預計總投資8.68億元，總面積達15萬多平方米。並在拆遷安置農房集聚建設安排一定數量住房作為保障性安居工程住房，解決困難戶住房問題。目前，街道首先啟動緯一路建設工程，緯一路全長2.214公里，寬40米，拆遷民房120間，總投資1.23億。我們在9月底已於經濟開發區對接，由街道作為業主單位進行建設。現在已完成立項、環評、初步設計和工程概算，同時成立了工程指揮部，著手製訂拆遷安置賠償辦法，落實拆賠安置用地28畝，安置總面積5萬平方米，現在徵地工作正在緊鑼密鼓進行中，爭取明年上半年開工建設。
4、重點做好農房改造工作。今年市委、市政府下達給鹽盆街道的農村一般農房(集聚)改造任務數為80戶，已累計完成任務數57戶，累計完成率達71.25%。未完成的23戶，將進一步深入排摸，在此基礎上將任務分解到村，動員農戶申報建設，爭取在年底前完成任務。
(二)開展“六必拆”專項行動情況。
全市“六必拆”專項行動開展後，我街道第一時間成立“六必拆”專項行動領導小組，組長由林月和擔任，副組長由徐香君、施洪賢、陳武、尚浙擔任，成員由各科室主要負責人等組成。
通過調查摸底，發現轄區內的“六必拆”案件為15件，違法佔地面積15664平方米，違法建築面積16514平方米。結合實際制定了三期的拆違方案。
街道還多次聯合城管中隊對鹽盆街和五星路開展佔道經營專項整治，嚴禁亂貼亂畫、未經批准亂拉橫幅廣告等破壞公共視覺環境的行為。
(三)街道綠化保潔工作情況
1、配齊配強街道、村兩級保潔員隊伍，在各村設定分類垃圾箱，確保生活垃圾日清日潔。大力開展農村環境衛生整治，加快建設生態公廁、垃圾收集點和中轉站、生活汙水處理池等環衛設施，突出抓好河道整治、垃圾處理、汙水治理、衛生改廁，以及菜場、車站、公共場所等衛生重點部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤積物，在11月份啟動大灣河、田垟河、鹽盆河三大河道及其它三條支流的清障清淤治理工程。
2、綠化工作著力在兩個方面凸顯亮點：一是建設綠色道路。在新老萬翁公路兩側和中心大道鹽盆段兩側種植樹木，形成了一道綠色屏障;二是建設綠色村莊。加大農田林網、河道兩岸、公共休閒場地、家居庭院綠化力度，並且在上段和山根等村進行村內公園佈局，使村民居住集聚區的環境更加優美。
(四)各村工作情況
我街道後埭頭村申報溫州市整治建立村和農村汙水處理工程，盛嶴村申報全面小康建設示範村，上段村、樟北村、吳嶴村申報舊村改建。
後埭頭村投入資金190萬元，完成了農村汙水處理工程，投入780萬元，建成長700米、寬8米的文峰南路，投入67萬元完成沿河路的擴建和護欄建設，投入50萬元建成一座生態公廁，且完成了溫州市整治建立村的建立工作。盛嶴村投入100萬建成了村內連線至中心大道的大路，河道駁砍建設也已經開工，預計投入100萬元完成村內200米河道的駁砍建設。上段村共投入資金95萬元完成了沿河路的擴建，投入78萬元建成村內一座橋樑，投入30餘萬元完成了濱海公路420米和萬翁公路190米的路旁綠化，並且在村內道路上安裝了13盞路燈，方便了村民。樟北村共投入50多萬元，建成兩座新型公廁令投入20萬對村內水庫予以加固。
各村還組織人員對村內的淤泥、垃圾、雜物等進行了集中清理;對道路兩旁、門前房後亂擺放的雜物、垃圾進行了一次全面清理;拆除了影響觀瞻的亂搭建物。通過以上整治，使各村容村貌得到很大改觀，基本完成了整治任務。
二、所取得的工作經驗
(一)高度重視，措施到位。鹽盆街道黨工委、辦事處高度重視舊村改建和環境整治工作，將該項工作列入工作的重要議事日程，專門召開黨委會進行研究部署，制定工作方案。領導小組定期不定期召開專題會，及時發現、研究和解決工作中出現的新情況、新問題，促使整治工作有序開展。主任親自抓，分管領導具體抓，城建辦日常抓，有力確保了我街道舊村改建和環境整治工作的順利開展。
(二)全面發動，廣泛宣傳。舊村改建和環境整治工作是一項涉及面廣、關係到廣大居民的切身利益的工作，做好宣傳教育工作十分重要。一是懸掛宣傳標語，在各個主要路面懸掛加大宣傳。二是召開街道村幹部會，多次宣傳、督促、部署整治工作。三是在各村宣傳欄內經常性張貼宣傳畫報，做到及時更換。
(三)制定制度，監督實施。我們制定了《鹽盆街道潔化工作考核評比辦法》等各項制度，通過考評督促各村做好工作。並且經常性開展檢查工作，對各村工作給出意見和建議。通過開展舊村改建和環境整治工作，使鹽盆街道的交通、居住、衛生面貌發生了改變，交通秩序、市場秩序進一步好轉，在明年的整治舊村工作中，我街道將認真按照上級部門的工作部署，加強宣傳發動、加強檢查督導，及時總結試點村整治經驗，全面開展舊村整治工作，確保按時保質保量完成工作任務。
按照建築工地及道路揚塵集中整治要求，進一步加強建築工地管理，落實揚塵治理措施，實現“天更藍”的目標，我委對中小企業創業園建築、拆遷等建設工地的揚塵進行了集中整治。活動開展以來，我委會同環保局、住建局對負責的26個工業企業進行了拉網式排查，將其中5個涉及拆遷、在建、擴建、改造專案納入檢查治理範圍。
一、主要措施
1、健全組織領導，責任分工到人。我委組織召開專題會議，明確整治目標和整治範圍，採取分組包乾、責任到人，建立責任追究機制，定期通報整改進度，為揚塵控制工作的順利推進提供有力的組織保障。
2、營造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個工地，均就揚塵治理工作的重要性進行宣傳講解，同時利用製作宣傳展板、懸掛橫幅、標語等形式進行宣傳，促使專案負責人、建設單位、監理方和施工人員自覺遵照整治要求標準化操作，從源頭上減少汙染，變整治為預防，變被動為主動，為揚塵整治工作的順利開展起到了打下了良好基礎。
3、細化整治標準，強化監督檢查。根據揚塵整治行動實施方案要求和調查摸底情況，研究細化整治標準。建築工地做到工地管理規範化，修築實體圍牆，硬化施工通道，綠化施工場地，設定使用沖洗降塵設施，規範堆放建築材料，及時清理建築垃圾，密閉盛放生活垃圾，溼化綠化臨時土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設工地嚴格實行灑水降塵，合理安排混合料施工時序，及時鋪築、壓實、覆蓋，設定沖洗臺確保淨車離場等。
二、工作成效
在相關單位的共同努力與配合下建設工地現場揚塵汙染防治有了明顯的.提高。對整改不到位的建築工地下達了停工整改通知書並全力督促整改，目前各建築工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接，不等不靠，積極協調，督促各責任單位及時清運建築垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無死角。
三、下一步打算
1、加大聯合執法力度。建立聯合督查機制，積極對接相關部門，加強部門配合聯動，齊抓共管，共同加強多部門管轄地區的文明施工管理。
2、加強精細化管理。嚴格按照整治要求，進一步細化整治標準，堅持巡查，重點加強複查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問題解決在萌芽狀態。
3、加強長效化管理。工地揚塵整治工作是一項長期而艱鉅的任務，在鞏固好前期整治成果的基礎上，創新工作措施，完善長效管理，努力實現工地揚塵防治工作規範化、常態化。
xx村是20xx年脫貧“摘帽”村，該村根據本村的自然條件、經濟水平、區位特點等，因地制宜開展環境綜合治理工作。現將xx村環境綜合治理工作情況總結如下：
一、主要做法
一是實施環境治理網格化管理，根據該村實際，劃分8個網格(七個組7個網格加通村公路和魚泉河xx村段公共區域1個網格，總共8個網格)，每個網格落實一名保潔員負責日常保潔工作；
二是開展環境整治，全面提升村容村貌。突出整治貧困戶亂搭亂建、亂塗亂畫、亂張亂貼、亂拉亂掛、亂堆亂放等問題。引導農戶特別是貧困戶做到庭院整潔有序、農具擺放規範、晾晒整齊合理、無殘垣斷壁、無柴草亂堆亂擺、無糞便亂拉亂倒。做到室內清潔衛生、傢俱物品擺放整齊。應到農戶做到人蓄分離、畜禽圈舍建設規範；
三是完善基礎設施建設，提升村莊環境質量。完善環衛設施，整合涉農專案和資金，重點解決垃圾轉運、汙水處理與排放問題。再出主要幹道合理設定小型垃圾箱(池)。完善基礎設施，加強入村道路維修和貧困戶入戶道路硬化。
四是集中清理陳年垃圾。實施農村清潔工程，集中清理整治房前屋後、道路邊溝邊坡、河塘溝渠，集中清理成年垃圾。
五是建立長效機制，實現治理工作常態化。指導村委會在環境保潔、隊伍管理、裝置管理、臺賬建立、經費保障等方面完善相關制度，並實行村務公開公示。完善村規民約，積極推廣“門前三包”責任制，實現治理工作常態化、制度化。
二、工作成效
xx村地處xx縣城西南，轄7個村民小組，有農戶173戶676人，20xx年認定貧困戶35戶，貧困人口111人，佔總人口的16%，其中20xx年脫貧1戶，2人，20xx年底脫貧34戶，109人。20xx年以來，xx村把“人脫貧、村摘帽、達四好、同奔康”目標任務和“兩不愁”、“三保障”、“三有”“四個好”、“五個有”等脫貧貧困戶指標達標情況，努力鞏固提升，力爭各項指標不斷完善，防止返貧。
xx村現有垃圾池2個，垃圾統一由鄉政府垃圾車轉運到縣垃圾處理廠集中處理；現有村級保潔人員8人，今年新增3人。今年來，整治邊溝7000米；邊坡治理3300平方米；農房風貌整治15戶；硬化、綠化提升3800平方米；製作標示標牌3個；設定公益廣告2幅。該村在治理工作中現已投入資金17.60萬元，新增投入9萬元，累計現已投入資金總數26.97萬元，累計新增加投入資金總數17.86萬元。擬打造為環境治理示範扶貧村。
三、存在的問題
(一)環境綜合整治的宣傳力度不夠。目前，農村環境連片綜合整治還處在示範階段，農民對整治工作的期望值不是很高，自主投工投勞的熱情和積極性還不強。
(二)環境綜合整治的思想認識不夠。一方面是部分村幹部認識不夠，個別村幹部對清潔工程的重要性認識不足，沒有真正把農村清潔工程提高到建設“生態、文明、宜居”的新目標要求上來，“農村就是這樣子”在少數村幹部的腦海中根深蒂固，臨時應對的思想比較嚴重，存在“上面熱、下面涼”的現象，二是群眾認識不夠，廣大群眾對清潔工程活動的意義認識不足，參與意識不強，對存在的生產生活習慣的弊端認識不足，改變缺少主動性，對健康文明的生活方式認識不足，公共衛生意識淡薄，部分長期形成衛生習慣的生活方式與新農村建設的要求反差較大，保護環境衛生的意識還跟不上經濟社會發展步伐，支援參與的熱情不高，珍惜和愛護生活環境的意識不強，少數人治理，多數人汙染的現象依然存在，解決各村髒亂差問題困難較大。
(三)環境綜合整治的資金缺口較大。資金短缺是制約環境治理的瓶頸，儘管每年投入五萬元用於清潔工程，但遠遠不能滿足全村垃圾清運、人工報酬，xx村採用農戶籌一點、企業出一點、政府支援一點來籌資，長年累月，資金籌不起來，企業出錢又不及時，降低標準了達不到效果，由於鄉政府財力困難，村集體經濟薄弱，導致機構、人員、經費三個根本性的問題得不到解決，農村清潔工程很容易出現反彈現象，清潔工程成果難以鞏固。
(四)河夠水面漂浮物清理不徹底，河道、溪溝坡面還有積存垃圾或雜物堆放，部分道路兩側邊溝淤積比較嚴重。
(五)畜禽養殖汙染較為嚴重。由於規模化畜禽養殖場所佈局不合理，普遍依水而建，廢水未經處理，就直接排入水體，對農村環境造成了嚴重汙染，加劇了水體的富營養化，形成黑臭水體。
(六)長效管理機制還沒有建立健全。農村環境綜合整治主要內容“六清五改”中的每一項都需要資金投入，由於鄉財力比較薄弱，影響了整治工作的順利開展，長效管理需要的經費沒有完全落實。
四、對策措施
在扶貧村環境衛生治理工作中，“清掃”是重點，“保潔”是關鍵，我鄉將堅持健全機制、長效管理的原則，按照集中整治與長效管理、治標與治本、獎勵與處罰相結合的辦法，不斷完善保障措施，健全管理體系，促進農村環境衛生綜合整治持久、深入開展。在制度建設上科學制定《扶貧村衛生整治考核內容和標準》，實行旬抽查、月考核、季評比，一考核一通報制度，形成“檢查—通報—整改—複檢—再通報”的迴圈。我鄉將繼續加大宣傳力度，改變貧困村群眾的思維模式與行為習慣，將進一步加大整治力度，加快改善基礎設施，不斷推進我鄉貧困村環境衛生治理工作再上新的臺階。
基層是社會治理的深厚基礎和重要支撐，治國安邦重在基層。黨的十九屆四中全會《決定》提出“構建基層社會治理新格局”，體現了我們黨對社會治理規律認識的深化，為加強和創新基層社會治理提供了科學指引。我們要貫徹落實黨的十九屆四中全會《決定》關於加強和創新基層社會治理的重要部署，把黨的領導落實到基層社會治理中，充分發揮基層群眾自治的積極作用，努力構建基層社會治理新格局。
基層是社會治理的深厚基礎和重要支撐，治國安邦重在基層。“社會治理的重心必須落到城鄉社群，社群服務和管理能力強了，社會治理的基礎就實了。”加強和創新基層社會治理，關乎黨長期執政、國家長治久安和廣大人民群眾的切身利益，意義十分重大。黨的十九屆四中全會《決定》提出“構建基層社會治理新格局”，為加強和創新基層社會治理提供了科學指引和基本遵循。
一、加強和創新基層社會治理是長遠之計和固本之策
改革開放以來，隨著經濟體制從高度集中的計劃經濟體制轉變為充滿活力的社會主義市場經濟體制，我國社會發生深刻變化，社會結構日趨複雜，人民群眾的利益訴求日趨多樣，城市和農村社會治理都面臨一些新問題、新挑戰。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾發生轉化，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。這些都對加強和創新基層社會治理提出了新的更高要求。
順應時代發展要求，我們黨不斷深化對社會治理的探索。從1993年黨的十四屆三中全會提出加強政府的社會管理職能，到20__年黨的__屆四中全會提出加強社會建設和管理、推進社會管理體制創新，再到黨的十八屆三中全會基於推進國家治理體系和治理能力現代化，首次提出創新社會治理體制，我們在認識上經歷了從社會管理到社會治理的重要轉變。黨的`十九屆四中全會《決定》提出堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，強調完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。這體現了我們黨社會治理理念的昇華和對社會治理規律認識的深化。
堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，是尊重人民主體地位、堅持以人民為中心的重要體現。就基層社會治理來說，它不只是黨委和政府的責任，也是社會各方的共同責任。堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，意味著社會治理是黨委領導、政府負責下的社會主體共同治理，治理方式從過去自上而下的單向管理轉向多方良性互動，更多主體在黨的領導下，以更加多樣的方式加強和創新基層社會治理，從而建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。這有利於使社會治理成為億萬人民參與的生動實踐，真正讓人民群眾成為社會治理的最廣參與者、最大受益者、最終評判者，有效推進社會治理體系和治理能力現代化，保持社會穩定、維護國家安全。
二、把黨的領導落實到基層社會治理中
中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是中國特色社會主義制度的最大優勢，黨是最高政治領導力量。加強和創新基層社會治理，需要多個主體共同參與，但黨的領導是根本保證。構建基層社會治理新格局，需要把黨的領導貫徹到基層社會治理全過程，提高黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，尋求社會意願和訴求的最大公約數，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。
黨對基層社會治理工作的領導，一個重要體現是黨對基層社會治理的頂層設計。“構建基層社會治理新格局”，這是我們黨在新時代對基層社會治理的頂層設計。無論是完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，還是健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉基層治理體系，都只能在黨的領導下紮實推進。我們要充分發揮黨總攬全域性、協調各方的作用，推動社會治理融入經濟社會發展全過程，統籌各方力量協調行動，促使社會治理各項工作在政策取向上相互配合、在推進過程中相互促進、在實際成效上相得益彰。堅持在黨的領導下健全與基層群眾自治相關的制度，保證基層社會治理沿著黨指引的正確方向前進；堅持在黨的領導下總結推廣典型經驗、完善相關政策，保證基層社會治理按照黨和人民的意願進行。通過有效的頂層設計和制度安排，真正把黨的理論優勢、政治優勢、制度優勢、密切聯絡群眾優勢轉化為社會治理的強大效能。
黨對基層社會治理工作的領導，還體現為黨的基層組織在基層社會治理中發揮引領帶動作用。為此，要推動基層黨建與基層社會治理深度融合，積極探索基層黨組織政治引領、組織引領、機制引領的途徑和載體，緊緊圍繞基層黨組織構建公共服務圈、群眾自治圈、社會共治圈。堅持在基層黨組織直接領導下和基層黨員幹部的示範帶動下開展基層群眾自治實踐，保證基層群眾自治有活力、有秩序。在基層選舉中，基層黨組織要做好宣傳發動工作，積極參加選舉基層群眾自治組織的各項準備工作，把握選舉的正確方向。在基層重大事務民主決策中，基層黨組織要與基層群眾自治組織、集體經濟組織等一道積極組織群眾參與民主決策。在基層事務日常治理和民主監督中，基層黨組織要組織黨員和群眾監督民主決策事項的實施情況，充分調動居民參與積極性，形成社群治理合力。新形勢下，要不斷創新基層黨建工作方式，積極探索運用網際網路、大資料、人工智慧等現代科技手段，提高基層黨組織領導協調基層政權組織、自治組織、群團組織、經濟組織和社會組織的能力，豐富基層黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的手段。
三、充分發揮基層群眾自治的積極作用
黨的十九屆四中全會《決定》強調，“健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，在城鄉社群治理、基層公共事務和公益事業中廣泛實行群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督”。健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉基層治理體系，是構建基層社會治理新格局的內在要求。
自治是基層社會執行的重要方式和依託，是基層社會充滿活力的重要源頭。它不但有利於激發群眾的積極性主動性創造性、增強社會認同，還有利於減少矛盾衝突、增進社會和諧。加強和創新基層社會治理，必須充分發揮基層群眾自治的積極作用。基層群眾自治制度是我國一項基本政治制度，它以農村村民委員會、城市居民委員會和職工代表大會為主要形式。人民群眾通過這些群眾自治組織，依法直接行使民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理和民主監督權利，廣泛參與基層公共事務和公益事業管理。實踐表明，我國的基層群眾自治參與人數眾多、自治領域廣泛、民主實踐生動，展現出旺盛的生機活力，是加強和創新基層社會治理的有效形式。
當前，健全充滿活力的基層群眾自治制度，構建基層社會治理新格局，需要進一步拓展和完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道。應拓寬群眾參與社會治理的範圍和途徑，不斷豐富內容和形式。深入開展以居民會議、議事協商、民主聽證等為主要形式的民主決策實踐，以自我管理、自我服務、自我教育、自我監督等為主要目的的民主治理實踐，以村務公開、居務公開、民主評議等為主要內容的民主監督實踐，讓群眾成為基層社會治理的參與者、受益者，全面推進基層群眾自治制度化、規範化、程式化。引導人民群眾依法行使民主權利，做到群眾利益延伸到哪裡，基層群眾自治制度就覆蓋到哪裡。健全社群管理和服務機制，推行網格化管理和服務，發揮群團組織、社會組織作用，發揮行業協會商會自律功能，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動，夯實基層社會治理基礎。
需要強調的是，加強和創新基層社會治理，必須將自治與法治、德治相結合。應發揮法治保障作用，引導社會公眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治思維和法治習慣，推動法律服務下沉，強化基層法律服務體系建設，為群眾自治提供法律保障。發揮道德在規範人們行為、調節社會關係中的重要作用，加強社會主義核心價值觀的宣傳和普及，發揮道德榜樣的示範作用，凝聚社會正能量，營造崇德向善、見賢思齊的良好社會氛圍，依靠德治預防和化解社會矛盾。
時間過的真快，轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數夢想的象牙塔，文員頂崗實習週記，啟航來到了下一個港灣：一個能讓自己充分整合發揮所學知識，能磨練人、鍛鍊人，實現自我人身價值的地方——社群。通過考核，我有幸的成為了一名社群工作者——社群綜治專幹。
剛邁進工作的大門，一切都是那麼的模糊，那麼的茫然。對社群綜治工作感到很陌生，不知道自己要幹些什麼。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在巨集觀上對社群綜治工作有了一定的瞭解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社群綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社群治安，打擊犯罪和預防犯罪，當代大學生的使命，保障社群穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
畢竟還沒有分配到所轄社群，親身體驗綜治工作。只是從巨集觀上對綜治工作有了一個泛泛的瞭解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛鍊自己，磨練自我。在今後的社群綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
一、及時記錄，做好資料臺帳；
二、拓展思路，做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社群和諧發展；
三、待人處事用語文明，能解決的能調解的儘量解決，做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清，並聯系相關單位協助處理；
四、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設檔案及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好綜治工作的使命感和責任感；
五、不怕吃苦，甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善於分析問題和發現問題。接到報告，及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實，不遺留；
六、團隊精神很重要。社群綜治工作，有的時候不是隻靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠群眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從巨集觀上感知到社群綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社群綜治專幹，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社群綜治專幹就是一張該社群的活地圖。轄區內大到小區、企業、商場，學校……小到巷弄，門牌……；哪些地方住著哪些特殊的人（幫教物件、邪教分子、海外華僑……），都應熟記於心。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時彙報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社群，建築實習報告範文，大事不出街道。想要做好社群綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社群要與轄區內的一家商場簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。想要做好社群綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
幹一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專幹。
根據xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將xx年工作總結如下：
一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的.落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，今年全年，我社群共出動義務巡邏隊7000多人次，社群工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社群還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、xx年度xx區社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社群義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，並在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力建立平安社會、平安社群。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社群已有49個單元樓安裝了防盜門，佔轄區單元總數的28%。
5、今年10月，我社群在xx街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社群原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分割槽分片負責治安巡邏，並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社群工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社群治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書，社群每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1600餘份，依法保護外來務工人員的合法權益。
20xx年以來，潭口水庫在縣綜治委、縣水利局黨委和石花鎮綜治辦的指導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神和20xx年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作執行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。
認真學習社會治安綜合治理方面的檔案，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新檔案出臺，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的幹好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入水庫發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同佈署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各站（組）負責人是綜合治理工作的第一責任人，社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鉤；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。
認真貫徹縣委、縣政府社會和石花鎮社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使水利行政執法人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾石花鎮水利工作滿意度大大提高，確保了社會治安穩定。
三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和單位穩定。
只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，潭口領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網路體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發生。及時與職工溝通聯絡，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各站（組）的彙報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。
一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間11點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、倉庫庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
今年以來，在縣委、縣的堅強領導下，中心管委會深入推進市域社會現代化治理工作，在推進鄉鎮賦權賦能，強化鄉鎮社會治理和公共服務職能上取得一定成果。現將工作開展情況彙報如下：
一、工作開展情況
一是穩步推進鄉鎮賦權工作。做好事項下放，按照省市要求，依法將97項賦予首批縣級審批服務執法許可權賦予到鄉鎮。做好業務培訓，2月23日，組織11個鄉鎮以及20個有關縣直單位分管領導，召開賦權工作推進會，要求各部門加大與鄉鎮的`對接力度，做好賦權事項的業務培訓工作，確保鄉鎮接得住、做得好。
二是健全基層政務服務體系。全面推進村級便民服務代辦點建設。全縣92個村（社群）均建設好了村級便民服務代辦點，實現全覆蓋，切實補齊了基層服務短板。
三是延伸“一窗式”綜合服務平臺。20xx年6月，全縣11個鄉鎮“一窗式”綜合服務平臺已全部部署完成，評價器、高拍儀等服務裝置全部配備到位，實現“一窗受理”。
四是開展“全市通辦”改革。在吉安市“一窗式”綜合服務平臺開發“全市通辦”系統，打通縣鄉辦事渠道。目前，已將住院費用報銷、社會保險費繳納、異地就醫備案等56項服務事項已部署到“全市通辦”系統，下沉至鄉鎮辦理，實現市縣鄉三級聯辦。
五是探索政務服務事項前置到村。加強基礎建設，強化村便民服務陣地建設，提升軟體網路環境和硬體基礎設施。目前，馬埠鎮已將第一批醫保繳費、門診特殊慢性病申請、城鄉居民養老保險新參保等19項高頻民生事項前置到各村級便民服務代辦點辦理，切實解決邊遠村居群眾辦事難點。
二、存在的問題
鄉鎮政務服務能力還有欠缺。部分鄉鎮辦事大廳服務能力需加強，群眾辦事體驗度不高。
三、下步工作打算
全面推進鄉鎮便民服務中心三化建設彌補基層服務短板。加強辦事流程一體化建設，規範鄉鎮政務服務中心事項進駐工作，強化鄉鎮賦權事項落地，統一制定賦權事項辦事流程。建設一流工作隊伍，積極開展對基層政務服務工作人員業務培訓和交流，強化工作指導，確保做到政策熟悉，業務高效有序辦理，不斷提升鄉鎮公共服務職能。
根據xx辦社會治安綜合辦理工作安排的關照，為做好社群治安綜合辦理工作，聯合轄區實際環境，我社群綜治帶領班子在黨支部的帶領下探討訂定了20xx年綜合辦理工作籌劃，美滿了各項構造機會商各項規章軌制，責任分工明瞭，做到了工作有籌劃、有落實、結束了上級安排的各項工作任務，現比較本年綜合辦理工作目標責任狀，將20xx年工作總結以下：
1、齊抓共管把社群治安作為社群構築的包管：
1、當真落實“鞏固壓服一切”的目標，加強社群治安防備辦法的落實，加強在保護社會治安中的效用，切當落實“屬地辦理”的原則，自動鞭策社群構築綜合辦理工作。
2、進一步加大建立溫和社會活動的宣揚力度，進步全民參加意識，策動全社會自動參加治安自願者的活動中。社群策動轄區內的企奇蹟單位幹部職工和居民大眾，進行宣揚教誨，在緊張街道、居民室第區吊掛、張貼宣揚橫幅、標語和黑板報，使我們的建立溫和社會活動宣揚教誨到達了預期的結果。
3、美滿構造收集和規章軌制，自動展開群防群治工作。社群群防群治工作構造健康，本年全年，我社群共出動任務巡查隊7000多人次，社群工作人員每天佩帶任務巡查袖章下戶巡查已構成軌制化。社群還給任務巡查隊配備了小喇叭，經過議定播放喊話灌音提醒居民加強防備，社群居民大眾防備意識明顯進步，防備氣力構築明顯加強，刑事案件發案率獲得有效禁止，社群居民大眾安定感明顯進步，社會秩序精良，人民立足立命。
4、20xx年度xx區社會治安綜合辦理目標辦理責任書法則本年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社群為了更好地做好社會治安綜合辦理工作，竭力低落髮案率，包管居民生命財產安定，想方設法對轄區內居民小區履行封閉式辦理，對異國圍牆的小區要構築圍牆，異國安置防盜門的單位樓要做好住戶的思維工作，篡奪在單位樓的樓梯口聯合安置防盜門。一區啟用任務巡查隊員在小區門口值守，制止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象裁減，午時歇息時候也異國收廢舊的噪音呈現，居民反應很好。6月份起，我社群任務巡查隊員入手下手在巡查程序中應用小喇叭播放喊話灌音，並在各居民樓張貼倡導書，號召居民們舉動起來，篡奪聯合在單位樓樓梯口安置防盜門，齊心合力建立溫和社會、溫和社群。這一倡導漸漸深切到居民傍邊，起到了很好的宣揚發舉動用。至本年11月為止，我社群已有49個單位樓安置了防盜門，佔轄區單位總數的28%。
5、本年10月，我社群在xx街道辦事處的帶領下，全民策動，在轄區範疇內廣泛展開“壓案”專項舉動。我們將社群原本的兩隊低保巡查隊做出安排，要求他們分辨別片當真治安巡查，並策動居民小組長帶領本組居民也互助參加。我們還為參加巡查的巡查隊員配備了紅袖章、叫子、棍子和小喇叭。與此同時，社群工作人員還做好了值班安排，每天稟班分組地根據預按時候、班次、巡查門路進行巡查，包管24小時都有人值班，24小時都有人巡查，並做好巡查記錄。同時與派出所加強關聯，打防聯合，保一方溫和。自展開“壓案”舉動以來，我社群治安、刑事案件的發案率別離比客歲同期下降了60%和75%，獲得了明顯的結果。
2、以滾動人口、房屋租賃典範化辦理為衝破確保小區發案率的下降：
1、加強滾動人口、房屋租賃典範化辦理，嚴抓人口辦理工作。社群按期或不按期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行檢視、掛號。如今我轄區內掛號在冊的滾動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書，社群每個月對出租房屋進行治安查驗起碼1次以上，滾動人口掛號率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣揚教誨，以誰出租、誰受益誰當真為原則，辦理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員凡是利用歇息時候進行各項普法宣揚教誨，發放各種宣揚資料1600餘份，依法保衛外來務工人員的合法權柄。
3、鞭策轄區周邊單位堅定“誰用工、誰辦理、誰當真”，“誰出租、誰受益、誰當真”的原則，嚴把滾動人口“流入”關，做到來路明、根本清、管得住，確保外來人員不失控。
3、環繞普法依法辦理工作、抓好兩勞幫教、展開人民內部矛盾的防備調整工作：
1、社群居委會以板報、講座、宣揚欄等式樣，構造轄區居民周全展開“法律進社群”宣揚活動，自動展開各項普法宣揚工作，營建轄區濃厚的法制輿論氛圍，展開法制進修12次，進修《信訪條例》、“四五普法讀本”等，構造普法測驗1次，參考率100%，優秀率100%。我社群本年吊掛各種法制宣揚橫幅及海報12條，出各項普法宣揚板報5期，發放各種普法宣揚單700餘份，參加法律局法制培訓3次，經過議定展開法律進社群活動，加強了社群居民的法律知識，使居民明白了學法、知法、守法、用法的緊張性，進步了居民依法辦事的法律意識。
2、中斷至今，我社群共有刑釋解教人員10人（已過幫教年限的除外），此中：刑滿釋放人員9人；清除勞教人員1人。社群聯合每人的實際環境進行了建檔掛號，社群幫教小組按期訪問，明白兩勞人員的思維動態，展開凡是性的幫教工作，現有3人待業在家；
2人到外埠打工；2人在市內打工；1人自謀職業；1人嫁到珠海假寓；1人至今去處不明。 有2人因家庭堅苦申請並領取都會最低保險金。
3、自動排查和化解人民內部矛盾，根據“防備為主，教誨疏導，依法處理，防備各種矛盾激化”的原則，把各種矛盾化解在抽芽狀況，保護社會鞏固。本年，調委會共接納調整膠葛41起，排查率100%，調成率95%。
社群還按期構造工作人員進修交易知識，自動展開崗亭練兵活動。4月份，社群綜治工作人員到武警二支隊進行一週封閉式體能練習及綜治交易培訓，對每一名綜治幹部進行了體能及交易知識、應變本領的考核，使綜治幹部人員的交易程度連續進步，對本身轄區內的根本環境做到洞若觀火，遭到居民的好評和區帶領的表揚。
經過議定一年的綜合辦理工作執行，工作中獲得了一些成績，但另有很多不敷，在今後的工作中我們將在街道綜治辦的帶領下，聯合我們社群的實際，紮結壯實的展開好各項鞏固工作，改正存在不敷的地方，竭力為居民營建一個鞏固、繁華、平和的環境。
xx鄉作為xx區唯一的AAAA級旅遊景區，每逢x—xx月份旅遊旺季時，就會因路窄車多等先天條件不足出現道路堵塞現象。今年以來，根據省委、省政府和市委、市政府關於實施小城鎮環境綜合整治行動的重大決策部署和檔案要求，結合我鄉實際，現將“車亂開”治理工作情況總結如下：
一、深入動員部署，加強組織領導
我鄉召開“車亂開”治理工作動員大會，傳達部署專項整治行動各項工作，要求全體人員切實增強責任感和使命感，堅定做好專項整治行動的信心和決心，集中力量，對集鎮主街的佔道經營等違章行為進行大規模集中整治，努力淨化道路安全、有序的鄉容環境。在此基礎上，我鄉專門成立了領導小組，結合鄉停車實際，認真研究，精心組織，周密部署，制定並細化了《“車亂開”專項治理工作方案》，進一步明確了職責和任務。
二、加強輿論宣傳，加強綜合執法
廣泛發動鄉村兩級開展小城鎮整治“車亂開”治理工作以來，全面整治穿鎮公路上的亂停車、亂開車等現象，建立了大小停車場共x個，並加深道路標誌標線設定，達到規範、清晰、醒目。配備交通協管員兩名，綜合執法協管員四名，各村交通勸導員兩名。每日有針對性的進行道路交通疏導，及時依法處置路上隨意停放的無牌車、有牌未檢車、聯絡不上車主的“殭屍車”等。依法處置車不進站，隨意佔道上下客、佔道卸貨等現象。整治消除四種突出的交通違法現象，即機動車、非機動車亂停車，未按標誌標線規定通行行為；機動車、非機動車不按規定車道行駛行為；騎乘摩托車不按規定戴頭盔行為；以及燃油助力車非法上路行駛行為。
三、鞏固成果，完善管理措施
自x月開展旅遊旺季治理專項行動以來，共規劃、施工主幹道標誌標線。x公里；勸導亂停車行為起；清理“殭屍車”x輛；勸導騎摩托車不戴頭盔行為起；發放文明行車宣傳單份。經過四個月的宣傳發動和專項治理，交通秩序得到明顯的.改善。
接下來，我們還將以小城鎮“車亂開”整治攻堅行動為契機，從小城鎮形態的特點、交通量和交通方式的構成特徵出發，加大交通違法整治力度，綜合規劃道路交通網路，加強交通管理隊伍建設，強化道路交通科技設施。進一步深化齊抓共管的工作格局，制定切實可行的交通可持續發展政策，真正還路於交通，切實改善人們的出行，緩解交通壓力，營造井然有序的交通環境。
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