綜治幹部培訓工作總結

今年，我局黨組以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會為指導，以建設高素質的綜治幹部隊伍為目標，加大綜治幹部培訓力度，提高綜治幹部培訓工作水平，為進一步增強綜治幹部的政治思想素質、業務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現將培訓工作總結如下：

一、加強領導，制定培訓計劃，健全各項管理制度，提高培訓效果

幹部教育培訓工作是一項關係到幹部隊伍長遠建設的系統工程，工作涉及面廣，綜合性強，對於提高機關幹部的整體素質有著深遠的意義。局黨組把綜治幹部培訓工作列入黨組工作日程，建立綜治培訓工作領導小組。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。集中安排3天時間對全域性綜治幹部進行培訓,培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束後，舉行了綜治知識考試。

二、突出政治理論培訓重點，提*部隊伍政治思想素質

局黨組以提高黨性為重點，培訓期間，把平安建設、法治建設、網格管理、社會矛盾排查化解、社會治安防控體系建設、綜治基層建設、內部單位綜治工作及相關政策法規的普及的內容為重點，加強對綜治幹部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，以增強學習的效果。

三、緊密聯絡實際，合理安排課程，著力提*部解決實際問題的能力

新形勢下發展經濟、服務經濟對機關幹部的理論素養、知識水平、業務能力提出了新的更高要求。局黨組始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好乾部政治思想教育的同時，大力抓好乾部的業務能力。培訓期間，堅持理論聯絡實際的原則，以更好地服務於群眾為最終目的，把著力於提*部的整體素質為出發點，從我局的實際出發，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好機關大院保衛工作等，以提高我局幹部在對信訪工作中解決實際問題的能力。

四、存在的問題及建議

我局是後勤服務單位，與基層群眾的接觸較少，對基層群眾來信訪的事項有時候不太明晰，處理的方法不多，綜治培訓的方式方法不夠多樣，爭取在20xx年對相關問題進行改進，以提高我局綜治工作水平。