村勞動保障工作總結範例

一、 基本工作情況

1、 為了更加準確詳實地掌全村的勞動力資源情況，我們以第六次人口普查為契機，全面掌握全村勞動力情況。通過普查全村共574戶，1987人。其中勞動力總數1021人。就業人員總數為1018人。穩定就業998人，第一產業從業人員618人，第二三產業從業人員354人。

2、 完善手工檯賬，錄入電子臺賬。XX年就業局給每個村勞動保障服務站都配備了電腦，為了能更好更靈活的掌握勞動力資源，將原有的手工檯賬全部錄入電腦，實行動態管理。

3、 認真抓好勞動保障法律法規的宣傳工作，每月都會更新資訊板上的有關勞動保障相關的法律法規。並且每週五將採集來的適合農村勞動力的一些崗位資訊進行張貼。

4、 每月按時上報各種報表並且積極完成鎮裡下發的任務指標。

5、 在完成本職工作的同時幫助村裡完成人口普查及新農合的錄入工作。

6、 今年3月又被借調到就業局基礎建設指導科主要負責以下幾個方面的工作：

⑴負責社群勞動保障專幹每月報表彙總並對其上報資訊進行核對。

⑵負責創業孵化基地的和上報情況。今年市裡將完成一個創業孵化基地的任務分解到基礎建設指導科。由於是新任務，各方面都不太瞭解，所以剛開始完成起來確實很苦難。不過通過不斷的學習走訪及領導的幫助、企業的支援。在7月中旬就完成了此項任務。

⑶負責創業培訓及創業帶頭人申報工作。今年共舉行創業培訓2期，培訓學員165人。申報創業帶頭人45人，帶動就業282人。這兩項工作也是剛接手管理，同樣存在著生疏的問題，這期間也出現過一些小問題：比如前期準備不充足、政策法規理解不透徹等。但在領導的指導下和同事的幫助下，把這些問題都一一改正。這為明年的工作也打下了良好的基礎。

⑷負責就業資訊網站勞動保障基礎平臺建設方面的維護。就業資訊網是就業局XX年開設的網站。我主要針對的是社群勞動保障專幹文章及社群就業和社會保障情況上傳情況的統計，並且及時上傳本科室相關的資訊。

二、 工作上存在的不足

儘管在一年的工作中，通過不斷的學習和努力取得了一些成績，

但是也存在著一些不足之處。

1、 對工作中涉及的一些政策法規理解不透徹

由於有些工作是剛接觸，對一些政策法規不能夠很快的掌握，這給工作帶來了許多不便。因此，在今後的學習中，我需要認真琢磨，仔細推敲，並且結合實際，才能更好的掌握。

2、對業務知識應用還不夠熟練

通過一年的學習，對業務知識也有了一定的瞭解，但是實際應用還是不夠熟練，遇到具體問題時，還是需要經常向同事請教。在今後的工作中，我應該繼續向同事學習，不斷的總結經驗，更好地完善自己，以便更好的為群眾服務。

三、 今後工作目標

1、繼續加強理論學習和實際應用，不斷提高自身的理論素養和業務水平。

2、 在新建《勞動力資源電子臺帳》的基礎上，新增一些臺帳。如：《低保人員臺帳》、《本村商企用工情況臺帳》等。

3、 加大宣傳力度，讓勞動保障工作及相關法律法規更加深入人心。

4、 重點抓好就業再就業工作，對本村剩餘勞動力做好勞務輸出工作。

5、 配合村支部做好各項工作。

XX年我將以飽滿的熱情投入到工作中，在學習、工作和生活中揚長避短，刻苦學習、勤奮工作。努力成為一名合格的基層工作人員，為全面建設和諧社會作出自己的貢獻!

XX年，寶慶村勞動保障工作站在市勞動保障局、區勞動保障局和鎮勞動保障所的正確領導和指導幫助下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真落實“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，堅持以人為本的科學發展觀，按照上級各部門的要求，緊緊圍繞寶慶村勞動保障工作站的各項工作，求真務實、履行職責，開拓創新、積極工作、圓滿完成了上級部門下達的各項任務，現將我村全年來勞動保障工作總結如下：

一、領導重視，健全組織。

我村在大量的土地徵遷工作面前，村領導始終把勞動保障工作放在重中之重的位置上，多次召開村兩委會議、村民組長和代表會議，解決重點、難點問題，把問題處理在萌芽狀態。由於大量徵遷，大部分村民都居住分散，情況複雜，難以集中管理，為解決好這些矛盾，我們加強勞動保障服務工作，每月召開一次勞動保障工作會議，明確分工，責任到人，使問題得到了很好的解決。

二、完善服務設施，提高人員素質，強化軟體建設。

根據上級部門要求，我村勞動保障工作站配齊了各種辦公裝置。並配備了專用電腦，為勞動保障工作的開展創造了良好的硬體條件，與此同時，工作站專管員參加了區組織的培訓班，認真學習了有關新型農村養老保險、被徵地農民基礎養老保險、醫療保險和就業再就業等各方面知識,通過學習,豐富了業務知識,為勞動保障工作的開展創造了良好的軟體環境。廣泛宣傳養老保險、醫療保險政策,更新群眾的思想觀念，拓寬群眾的視野， 改變了他們的養老觀念。

三、搞好培訓

為保證需就業人員能夠較快的適應社會需求，我村今年分別於5月和11月開班組織人員進行培訓，培訓科目為縫紉工和油漆工，培訓人數達100多人次，通過培訓，使大部分人重新走上工作崗位。

四、取得的成績。

1、農村勞動力培訓轉移工作顯著

農村剩餘勞動力培訓轉移，有效進行勞動輸出，是有效促進農民增收，加快農村脫貧致富、發展農村經濟的有效途徑，對促進全村經濟發展和社會穩定、加快寶慶村新農村建設起著關鍵性的作用。全年來我村對100多人次進行了培訓，共實現就近就地轉移人員68人，勞務輸出88人。

2、穩步推進農村養老社會保險工作

⑴加強社會保險政策宣傳。工作人員深入到各村民組向各村民組群眾進行失地農民養老保險、新型農村社會養老保險和醫療保險宣傳；利用村民組長、代表大會集中培訓，加強對失地農民保險、新型農村社會養老保險、醫療保險的瞭解；利用張貼標語、懸掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳單頁等多種形勢，增加農民對各項保險政策的瞭解。

⑵有效推進養老保險、醫療保險辦理工作。

①養老保險：XX年度新農保新參保人數134人，退休人員57人；為了做到一個不漏，我村在派出所的支援下，將全村人口的戶口資訊足一篩選，經過調查，我村16週歲以上（男至60週歲、女至55週歲）應繳費人數為2147人，通過村所採取的一系列辦法，截止XX年12月16日，已繳費人數為1789人，目前，佔應繳比例83％，足額完成了任務。現在仍有村民到村部辦理登記繳費手續。

②醫療保險：寶慶村人口2996人，參加新型農村醫療保險的人數為2646人，其中優惠人員61人，其他350人均為在校學生和在職工人，都已參加學校的醫療保險和單位醫療保險。

③企業退休人員：我村6名退休人員已經全部進家慰問，每人已下發一張服務聯絡卡。

五、XX年新農保和被徵地保險年審情況

XX年新型農村養老保險年審已通過人數467人，年審未通過人數5人（死亡）；農村被徵地保險年審已通過人數444人，年審未通過人數1人（死亡）。

六、存在的問題

一年來，我村的勞動保障工作雖然取得了一定的成績，但在當前及今後一段時間內面臨著更嚴峻的形式，主要表現在：

新農保是一項新興事物，我村仍有少部分村民持觀望態度，在思想上不能充分認識新農保的目的，給參保工作帶來一定的難度。另外，我村至今仍有14位老人因種種原因沒有辦理退休，多次做工作無果，其中大多數原因是因為家庭關係不和睦導致，還有2人是因為其子女數十年不知去向，使得捆綁子女不能全部參保到位，老人無法辦理退休。

七、今後打算

根據我村目前的繳費情況，我村準備將那些應參保而未參保的人員進行核實，再次上門宣傳、動員，其次將部分繳費狀態為中斷的人員，進行情況排查，鼓勵其續保，力爭將我村勞動保障工作再上一個新臺階。