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創業園年終工作總結範文(精選3篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.39W

創業園年終工作總結範文 篇1

光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。全體員工,在我們公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。回顧20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收穫。展望20xx年,相信我們公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx年度工作總結彙報如下:

創業園年終工作總結範文(精選3篇)

一、主要工作回顧:

(一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,我們公司在x總的正確指導下,在x總的領導下,以理順關係為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。瞭解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何藉口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰鬥力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查詢問題、剖析原因,及時制定改善措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。20xx年以來,我們公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,紮實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。我們公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑複檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的狀況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的.不同要求,適時調整配合比,使其到達最佳級配要求。既保證了混凝土質量又儘可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為我們公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支援配合下,我們公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業的命脈,是我們公司管理的重中之重,它直接關係到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此我們公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初我們公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作狀況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,構成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的職責人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急狀況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

5、加大裝置的維修和保養力度,確保安全執行。20xx年我們公司在資金十分緊張的狀況下,仍保證了裝置維修和保養開支37萬餘元,充分說明了我們公司對裝置安全執行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許裝置帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和裝置的執行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

我們公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作用心主動,認真負責,服從我們公司安排和排程。用心參加我們公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排汙等工作,不怕髒不怕累,認真負責,得到了我們公司領導的高度肯定。

二、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在必須程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表此刻:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高,管道架設時有延後的現象發生等。

3.個別員工群眾主義觀念淡薄,工作怕髒怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在必須程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,我們公司將實行經濟處罰和行政處罰。

4.少數員工安全防範意識不高,還有待進一步加強,主要體此刻技術還但是硬,處理緊急狀況的潛力還有待提高,不能提前發現問題,發現問題後又不能正確處理問題。據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14餘起,處罰20餘人次。

5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表此刻怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工我們公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為我們公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

三、 工作計劃與推薦

(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,繼續加強安全生產監管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒後駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則務必嚴肅處理。

再次,繼續提倡全員動員參與我們公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優化混凝土配合比,從各個環節控制好產品成本,以使企業到達產品最大利潤化。

最後,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好後勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發生,否則,會給我們公司帶來必須的負面影響,或者說有損我們公司形象和社會信譽。

(二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

目前,我們我們公司現有的商混業務偏少,每一天的生產方量遠遠不能滿足現有裝置,由於商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發展業務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業經濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作用心性。

20xx年,我們公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,並利用必須的時間組織大家學習。

新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰,為此,全體員工,必須會精誠團結,努力奮鬥,爭取新的更大的勝利。

創業園年終工作總結範文 篇2

一、專案背景:

隨著國民生活水平的不斷提高,生活節奏不斷加快,市民們更趨於喜歡上街購買成熟的食品,麵包不僅方便,麵包房在飲食習慣上又相容了中西結合,所以更為受到大眾的歡迎,無論來到超還是逛到步行街,或者大街小巷、居民區和農貿市場,都能感覺到隨風飄來陣陣無法抵擋的焙烤香味。

麵包店因為其方便快捷新鮮而受到眾多市民的歡迎,近年來在各大中小城市也如雨後春筍般地越開越多,已經成為了都市的一道靚麗風景線,

工作計劃

麵包店的數量在不斷上升的同時,有些麵包店質量變的無法保證,麵包店的第一宗旨就是質好新鮮,保證麵包新鮮,味道盡量符合大眾口味。

二、可行性分析

1、劣勢

周邊地區、居民小區、市中心等繁華地帶已有數家麵包店,且顯品牌化、連鎖化趨勢,具有很強的競爭力。

本身處於初期階段,麵包製作工藝不夠精湛,資金問題,無法進行大規模的宣傳。

店長營銷管理能力(本人為學生,在這方面可能有所欠缺)

2、優勢

本人屬於學生,在學生喜好方面可以極大的滿足廣大學生的要求?

能在一定的時間內有較為穩定的客源

利用課後時間親自了解客戶喜歡的麵包糕點種類,客流量,客戶一次性購買力,主要客戶分類(婦女/學生,年齡段)。

三、銷售時間、促銷手段、服務等

時間:麵包屋營業時間從早上6點至晚上12點;營業員一般有1-2個,師傅1人,分早晚兩班,麵包師傅需要早上和下午各做兩批麵包,以保證麵包新鮮。

促銷手段:新店開張,可以以較低的價格先吸引一批客戶(原價的八折左右)

對於一次性超過一定金額的客戶,可以永久打八五折(會員制度),可以進行捆綁銷售,將不同種類一起銷售。

服務:盡力做到客人至上,對客人的要求儘量滿足,聽取客人意見改進服務方式等

四、小店宗旨、目標等

我們提供給消費者新鮮、美味的麵包,色香味是顧客選擇麵包屋至關重要的因素,我們將“新鮮出爐”和“味道是否可口”放在第一、二位,味道的好壞直接決定未來客源的多少。

衛生狀況也是消費者作出購買行為時重要的考慮因素,味道對吸引“回頭客”至關重要,而衛生狀況是前提,良好的衛生狀況讓客人心情舒暢,提高對小店的正面評價。

我的目標是在我在校期間能夠,賺回本錢,並且有較好的口碑,有穩定的客源,其中回頭客佔有一定的比例。

五、經營環境與客戶分析

1、店面地址

麵包屋的選址十分重要,有個好的位置,麵包屋就成功了一半。

與有些商店不同,並非所有鬧市區就適合開面包屋。鬧市區顧客去那裡更多是為了買服裝等商品,很少選擇在那裡就餐,有時走累了才找個地方喝點水,順便休息一下。消費者會就近選擇購買場所,所以普遍認為理想的麵包屋應開在大型住宅區的出入口、菜市場附近、公共汽車站旁等地,還要有一定消費能力的群體。

按習慣,人們一般都就近選擇麵包屋就餐,而很少跑到較遠地方的麵包屋去,所以理想的麵包屋應開在大型住宅區的出入口、菜市場附近、公共汽車站旁等地,總之要在生活氣息濃厚的地方。

2、客戶消費行為分析:

1)目標消費群的食用習慣:目標消費群為有一定消費能力的群體,主要為女性、學生和小孩;她(他)們的習慣是,將西點作為早點或夜宵、平時零食、生日蛋糕等。

2)目前流行產品:蛋撻、菠蘿包、藝術蛋糕、冰皮月餅等。

3)消費特徵:

色香味是顧客選擇麵包屋至關重要的因素,把是否“新鮮出爐”和“味道是否可口”放在第一、二位,而價格包裝並不太重要;

講究方便快捷;在味道和衛生狀況且差別不大的情況下,消費者會就近選擇購買場所;所以理想的麵包屋應開在大型住宅區的出入口、菜市場附近、公共汽車站旁等地,總之要在生活氣息濃厚的地方;

崇尚知名品牌;超過六成的人買麵包和糕點時首選知名連鎖麵包屋,而百貨商店面包專櫃,超級市場和貨倉式商場的市場佔有率不大,合計也難以佔領過三成的市場;

挑剔衛生狀況;店鋪、營業員的衛生狀況是目前消費者普遍不滿的地方;

好奇、實惠;眾多品種花色、產品特價永遠是吸引消費者的法寶。

影響購買的因素:新鮮(保質期)、口味、地點、品牌、衛生、促銷、價格等為重要因素的遞減順序。

六、資金預算

一般在不計房租的情況下,一問30~50平米的店面均需5萬元左右的資金

包括:

1)裝置投入如烤箱、醒發箱、冰箱、大小攪拌器、操作檯等約1萬元左右(裝置以二手貨為主——;

2)工用具投入如烤盤、各種模具、刀具需2千元左右

3)貨架、展示櫃5千元左右;其餘原料、辦營業執照流動資金等約1萬元。

4)週轉金(至少是總投資的30%

4)店租(建議預測月營業額的8%~17%)、店型(依據營業性質而定)、租期(一般最好為3年~20xx年)、裝修+空間動線設計(依據預算、產品類別及店鋪風格而定)。

裝置

烤箱、醒發箱、冰箱、大小攪拌器、操作檯、收銀臺、各種模具、刀具、原料

員工:營業員1-2人(本人可兼職)需約3000元左右(分早晚班)

糕點師傅一名需約3000元左右

注意事項

一、麵包店是一個顧客忠誠度很高的行業。所以,你從一開業開始,就要保證出品的質量。

二、現在國家對食品行業的監管越來越緊,有訊息稱麵包店裝人實行QS制,到時你的開的店如果達不到QS對面積等方面的要求,就會被強制關閉。不過我個人估計這個要實行還不是短期能實現的(暫略)。

三、味道和衛生狀況也是消費者作出購買行為時重要的考慮因素,衛生狀況是前提,而味道對吸引“回頭客”至關重要

四、影響購買的因素:新鮮(保質期)、口味、地點、品牌、衛生、促銷、價格等為重要因素的遞減順序。

五、評估日產量能力:一天可以產多少量,可以做幾種產品。

創業園年終工作總結範文 篇3

今年以來,大豫鎮黨委切實貫徹落實縣委十一屆七次全體(擴大)會議精神,積極開展爭創“創業型”黨組織活動,充分發揮黨組織在全民創業、招商引資工作中的引導、推動作用,通過輿論造勢、幹部能人帶動、拓展創業思維、強化服務等措施,全民創業氛圍日漸濃烈,民營經濟發展步伐明顯加快,1-11月份,全年共新增個體工商戶65,佔縣下達我鎮全年任務數的105.9,新增私營企業13,佔縣下達任務數的153.3,新增民資1.8411億元,佔縣下達任務數的150.4,三項指標均提前完下達的全年目標任務。我們的具體做法是:[網-]

一、領導重視,強化運籌,建立強有力的組織機制

今年在推進全民創業過程中,鎮黨委於年初就把全民創業工作列為重要工作來抓,多次召開黨政聯席會議,研究部署今年的全民創業工作,並專門成立了大豫鎮全民創業推進領導工作組,由黨委書記任組長,分管工業和招商的副書記為副組長,各村支部書記任成員,並且下設了辦公室,配備兩名專職人員具體負責全民創業臺帳建立、動態管理以及日常事務性工作,真正做到了“一把手”親自抓,分管書記具體抓,各機關職能部門配合抓,上下聯動的組織網路和工作體系。為了不斷總結經驗和開拓工作思路,鎮黨委建立健全了鎮村考核機制,相應建立了全民創業、招商引資月度點評排名制度、創業臺帳制度、重大專案首談負責工作制度等,每個月召開一次領導小組例會,每個季度召開一次點評會,比形象,促進度,以實績論英雄,憑實績定獎懲,將完成實績直接與各村、各單位和鎮村幹部個人的報酬、評優相掛鉤,形成了爭先進位、競相發展的濃烈氛圍。

二、強化服務,傾心幫扶,努力營造良好的創業環境

為營造寬鬆舒適的創業環境,激發全鎮幹群的創業熱情。鎮黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯席會、村幹部會議等形式進行輿論造勢,大張旗鼓的宣傳全民創業的優惠政策、各類致富典型、創業資訊等,努力營造“想創業、敢創業、創大業”的濃烈氛圍。同時,要求各鎮各職能部門從改進工作作風、轉變工作職能入手,不斷強化服務客商、服務群眾、服務企業的.力度,規定各職能部門上午10點和下午16點以後不允許到企業和農戶家中處理問題,禁杜絕吃拿卡要現象,並在全民創業和招商引資中推行首談認定制、首問負責制,服務承諾制、限期辦結制,對在手專案實行“一站式”、“保姆式”服務。為了降低創業門檻,鎮黨委政府及時出臺了《關於鼓勵鎮機關幹部再創業的規定》等相關扶持政策,不定期的召開全民創業工作推進領導組工作協調會,通報各村、各單位創業進展情況,通報企業、客商、群眾創業所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮幹掛鉤聯絡企業和村,及時幫助企業、客商、群眾,落實立項審批、用地協調、水電開通等配套服務措施,既提高群眾的創業成功機率,也增強了政企雙方的信任。如今年初,南通萬德紡器有限公司因新上生產線需擴建廠房,鎮黨委得知這一情況後,立即組織工業、土管、建設等人員深入廠區,幫助企業解決用地難題,最後決定將鎮教管站、成人學校實行整體搬遷,讓出土地讓企業擴大生產規模。又比如鎮內的海豐針織公司,今年四月份要擴建車間,茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點,從而促成了海豐公司的合資擴產。

三、多招並舉,扶強做大,推動民營經濟再上新臺階

一是幹部帶動。今年我鎮充分發動鎮全體機關幹部、全體村定編幹部以及教育系統在編教職員工,發揮自身優勢,廣泛聯絡,積極領辦、創辦、參辦、幫辦私營企業和個體工商戶,目前鎮村幹部在全民創業中積極帶頭創辦、參辦、幫辦企業的人數已有9,其中鎮班子及家庭成員參辦、幫辦企業4人,佔班子總人數的20,村班子成員共有5,佔班子總人數的49,50歲以下的村幹部參與創業的人數達7,佔定編幹部總數的70(其中村支書大部分都有一個創業專案),“老闆型”支部書記1。機關工作人員及教育系統人員參辦、幫辦實體達到30以上。二是環境促動。通過宣傳造勢,政策引導,典型引路等方法,鼓勵更多的農民、打工人員、大中專畢業生、退役軍人和下崗失業人員增強自主創業意識,不斷催生新生創業力量。三是企業推動。鼓勵中小企業做大做強,引導幫助他們向更高的創業層次拓展,加大企業增資力度,提升民營經濟發展的層次,我鎮規模企業已發展到1,今年就有x企業新上了技改專案。四是政府助動。針對當前專案用地日益緊張的情況,我鎮黨委政府充分運用閒置資產幫助客商創辦實體,成功盤活了原收花站、東凌老鄉政府、大豫供銷社的閒置房屋,利用這些閒置資產成功創辦了總投資

50x元的日盛食品有限公司、總投資40x元的仁杰水產品有限公司、總投資50x元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110x元的南通新大新酒店等企業。五是龍頭拉動。加快我鎮出口蔬菜、海產品、針織等龍頭企業的規模化、國際化步伐,通過龍頭企業的拉動效應,騰出更多的發展空間,為廣大群眾更加廣泛的創業機會。

四、培育特色,強力引資,做大做強板塊經濟

今年來,我鎮黨委積極挖掘現有優勢,整合招商資源,創新招商方法,引導企業加大技改投入,進一步拉長延伸產業鏈,做大做強茂青村緊韌體生產加工、豫新村紡織服裝加工,東凌、東港村的海產食品加工、東港村的濱海旅遊休閒等特色產業板塊,通過初級產業的規模擴張、特色產業的提升發展、主導產業進檔升級,提高了市場競爭力、擴大了市場佔有份額,推動了我鎮的全民創業和專案建設向縱深發展。全鎮完外境內專案註冊資金6164.x元,佔年度計劃的123.2,新批註冊外資1154.3美元,佔年初計劃的115.4,實際註冊外資到帳502.3美元,佔年初計劃的100.46,提前一個季度完下達的招商引資任務,實現了歷史性突破。此外全民大創業,還為轉移農村勞動力提供了就業的空間。今年全鎮累計輸出勞動力已達1.x人,增幅保持在8的增長,預計年內農民人均收入達468。

探究我鎮黨委在全民創業過程中所得到的經驗和感觸是:得益於黨委書記集思廣益在方法思路上的創新;得益於黨政班子一班人精誠團結、整體推動,按照生產關係必須適應生產;力發展要求的規律,積極引導和大力培植個私經濟;得益於有一支素質優良,經驗豐富,敢於攻艱克難的鎮村幹部隊伍;得益於有一套強有力的組織保障機制和科學完整的培訓、考評、推進、激勵機制;得益於鎮黨委更快、更全、更新、更特的服務理念。