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社群幹部2022年度工作總結(通用15篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:4.21K

社群幹部2022年度工作總結 篇1

不知不覺社群實習即將結束,在這期間我們充分了解了社群的真實情況,基本掌握了社群的辦事流程。

社群幹部2022年度工作總結(通用15篇)

在這期間,我感覺社群工作是艱辛的,但同時又是快樂的.艱辛的是要不厭其煩的面對每位住戶,為他們解決日常生活中遇到的瑣碎問題;同時還要面對部分社群住戶對社群工作的不理解和不支援.對於他們,我們要耐心細緻的解釋和勸說,使其儘量參與配合我們的工作;快樂是因為同大家一起每完成一項任務時裡,感覺自己為社群,為社群住戶貢獻了自己的一份力量.同時也鍛鍊了自己的能力,心裡無比高興!

這段時間我親自參加了社群"居家養老"活動,親自走訪老人家裡,尋問老人身體狀況並填表為老人建擋`為老人送去免費體檢手冊及便民服務卡,方便了老人的生活;對於我們社群那些獨居老人,我們親自到他們家裡為他們打掃衛生並與老人談心,瞭解老人需要解決的心理問題和生活困難,並記錄在案以便日後儘快解決。

通過走訪,我們深入瞭解了"居家老人"的基本情況,為日後社群開展一系列活動提供了第一手的資料,我們的表現也受到了社群老人的讚揚,我感覺收穫很多!

近年來,在黨中央、14的領導下,地方各級黨委、政府高度重視,有關部門大力協作,全社會廣泛參與,我國城鄉社群建設取得很大進展.城鄉社群在滿足居民群眾生活需求,加強社會管理,維護社會穩定,發展基層民主,促進社會進步等方面都發揮了積極作用,城鄉社群日益成為基層管理的平臺、服務居民的平臺和開展社會工作的平臺,以社群為主的新型社會管理體系初步構築。

目前我國社群存在的主要問題是社群基礎設施尚不完善,社群服務發展狀況與居民群眾日益增長的物質文化需求不相適應,相關法律法規建設仍需跟進等。作為一名公共管理專業的學生,我想簡單談談我對"居家養老"活動的認識.隨著社會的發展,老年人的生活質量問題越來越成為社會關注的焦點。尊老敬老是中華民族的傳統美德,居家養老符合我國的國情和我國人民的傳統習慣,然而單純的依靠家庭的力量來贍養老人顯然是行不通的,傳統的居家養老方式在老齡化社會中受到挑戰.所以社群就應發揮更大的作用,綜合來看目前開展社群居家養老活動是非常必要和即時的。

但是,我認為目前社群居家養老工作存在著以下問題:一是社會宣傳力度不夠,整個社會沒有形成關心"居家老人"的風氣.另外社群內部也存在著宣傳力度不夠的問題,整個社群住戶還不太瞭解此次活動的目的和具體內容,給工作帶來很大不便。二是養老社會化程度不夠,投資主體單一,資金投入不足。社群設施缺乏是目前制約社群管理水平的重大障礙,致使社群活動無法展開。三是社會化居家養老工作執行機制不夠健全和完善,缺乏相應的制度規章保證,工作質量難以保證.

針對以上問題我認為應該在以下方面繼續加強:首先加強相關人員的培訓工作,培養一支高素者的工作隊伍,以便為社群居家老人提供高質量的服務.其次,大力進行社會和社群宣傳工作,使尊敬老人、愛護老人的觀念深入人心,使整個社會形成一個良好的氛圍.再次社群服務內容可以更加豐富多樣化,並有條件的向外開放吸引更多投資者,減輕政府財政負擔.最後,應著力講究居家養老活動的規範性,使整個活動有章可尋,有法可依.

社群幹部2022年度工作總結 篇2

一、始終堅持“穩定壓倒一切”的指導方針,把維護政治穩定放在首位。

1、積極預防並妥善處置群體性的事件,密切重視社會動態,有效的將苗頭控制在萌芽狀態及處理在基層,維護了轄區的社會穩定。

2、做好“大會”期間的防護工作。按照上級的統一部署,認真貫徹落實“大會”期間的各項防護措施,密切注視社會治安動態,強化資訊收集,確保“大會”期間轄區社會治安穩定。

二、深入開展嚴打整治鬥爭,維護社會治安穩定。

1、按照上級部署,能夠根據轄區治安情況設卡查車、巡邏預伏、統一清查等行動,堅持嚴打精神,做好各項打擊防範工作。

2、積極採取各種公開和祕密的措施,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

三、根據轄區治安情落實各項防範措施,不斷加強社會治安的防控能力。

1、強化出租屋和外來人口管理。

(1)堅持“誰用工,誰負責” “誰出租、誰負責”的原則,實行治安責任制,督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作;

(2)大力宣傳相關的法規政策,並聽取屋主意見和情況反映,及時整改存在問題和調整管理工作的思路,根據實際情況,結合嚴打鬥爭和專項整治行動,反覆多次對轄區內的出租屋、工地、工棚等容易藏汙納垢的地方進行清查,消除治安隱患;

(3)堅持服務與管理相結合,切實保護外來人口的權益。

2、加強對特種行業和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業的日常管理、開展經常性的監督檢查和有針對性行業專項治理工作,同時對發現存在隱患果斷採取措施堅決予以整治,此外,積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業進行檢查和監督。

3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據轄區治安情況一方面加強偵察破案和轄區三隊巡邏防範等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作,定期對戒毒人員開展驗尿工作,及時瞭解掌握戒毒人員的戒毒狀況,加強對戒毒人員的教育和引導工作。

4、做好片警訪千家工作,密切警民關係,廣泛組織社會各方面的力量,依靠人民群眾,做好群防群治。

在這一年中能夠認真學習公安部的“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統一部署,積極貫徹落實公安部的“五條禁令”的各項措施,與省廳7號令結合起來,加強了個人思想政治教育,提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署,深入動員,按照上級各階段的任務,認真學習各檔案思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識,自覺改進工作中不適應形勢發展的工作方式、工作機制,樹立公安機關的良好形象。一年來,我在上級的領導下,取得了一定的成績,但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距,有待日後不斷加強和改進,將總結經驗,發揚成績,再接再厲,為維護一方平安,繼續努力工作,再立新功!

社群幹部2022年度工作總結 篇3

光陰似箭,一年來,我們社群在上級組織和黨委的領導下,深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,積極配合上級政府個各部門的工作,以構建和諧社會為主題,認真落實社群工作的各項任務,具體總結如下:

1、開展“建立學習型”活動

為了貫徹落實黨xx大提出的“形成全民學習,終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”的要求,全面開展建立學習型活動,我們緊跟時代的步伐,以此次活動為契機,積極組織街道社群(4個社群)居民進行素質培訓、知識講座、廚師培訓等系列活動。所有這些活動,都極大地激發了廣大居民濃厚的學習興趣,使大家養成良好的學習習慣。營造了一種人人學習、時時學習、處處學習的環境和氛圍,促進了居民樹立終身學習的學習理念,全面提高了居民的綜合素質

2、 積極配合有關部門作好計劃生育工作

為進一步貫徹、落實《人口與計劃生育法》,國家、省、市《流動人口計劃生育辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》,抓緊抓好我社群的計劃生育工作,確保社群人口與經濟社會的協調發展,作為社群的婦女主任,我秉著“人為本,優質服務”的宗旨仔細地做好每月的人口和計劃生育村級報告(今年街道社群新生嬰兒20人,死亡13人),盡心盡責的辦好每一對新婚夫婦的婚育情況證明(今年辦理了32對夫婦的)、準生證的辦理;我嚴格按照相應的法規進行獨生子女光榮證的辦理(今年辦理了18個光榮證),和獨生子女三全保險的辦理(今年新辦了10個);為加強社群婦女同志的自身保護工作,我們與政府計生指導站緊密配合,進行了婦女安康保險的宣傳與辦理組織18-49週歲育齡婦女進行免費的體檢和婦檢,作到早防範、早治療。新生嬰兒、留守兒童各種疫苗的防疫和體檢,以及49週歲以上居民每年兩次體檢,做到每年全民體檢,人人健康。我們以秉公辦理的態度對街道社群低保戶進行採集和計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助進行審辦。今年我們街道社群低保戶戶,優撫18戶。

3、配合相關部門城鄉環境綜合整治

今年五月和六月,我們社群的全體成員不畏酷暑的炎熱,對安仁整個集鎮的櫥窗廣告進行清除。頑固的牛皮癬是城鄉環境綜合整治中的一個難題,為了做好城鄉環境工作,我們社群採取一對一的方式,即專人專管1——3條街道,每天進行牛皮癬的清除,同時也對商家住戶進行城鄉環境的思想教育。在專人專管的同時,社群又派一位同志每天檢查集鎮各大姐小巷牛皮癬的情況進行特別清除。

4、配合安仁鎮流管辦做好流動人口工作

從去年人口普查結束後,我社群就積極配合政府流管辦,做好本社群的房屋資訊和流動人口的摸底工作、資訊採集工作、巡查工作、錄入系統做和每月新舊資訊的維護、更新工作。

由於我善長電腦操作,我參加了20xx年8月18日的基層公開綜合服務平臺業務培訓,負責街道社群(4個社群)的基層公開綜合服務平臺綜合資訊的維護和更新。

千里之行始於足下。社群基層工作是紛繁複雜的,是不以物少不以事小的。回顧一年來的工作,我深深瞭解自己工作的責任,在今後的工作中,我將以謙遜謹慎的處事態度,進一步健全社群的電子資訊,紮實工作,團結一切可以團結的力量,以不斷開拓的精神,努力開創我社群工作的新局面,促進街道社群居民素質的全面提升。

社群幹部2022年度工作總結 篇4

如今“什麼工作都進社群”成了最時髦的一句話。有句俗話:“社群是個‘筐’,什麼都往裡裝”,上面仍然事無鉅細往下灌,下面無所適從。

如何做好社群工作,首先要樹立一種職業道德,從而構建一種尊重他人,關照後人,公平對待自然的全新文明觀;其次要確立一種“以人為本”的工作理念,千頭萬緒的工作要有一個認識到實踐的過程。

當剛剛跨入社群這個領域,新的挑戰對於我來說是艱辛的,而只有加強學習,提高政治素質和業務水平,才能與時俱進,永不落伍,虛心地向社群同事請教、學習。

懷德苑社群是省、市、區星級社群、示範社群,是個典型的“三多社群”,即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下,我們的工作始終做到忙而不亂,理順工作思路,分清工作重點,對街道佈置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點,以一份強烈的責任感,不計較個人的得失,協同配合,盡心盡力做好工作。

社群工作是一項“以人為本”的工作,剛來社群在人員不熟悉的情況下,首先翻開原來臺帳,瞭解各類人員書面情況,例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員,掌握我所分管工作的第一手資料。然後根據臺帳所提供的內容有針對性的工作,例如社群內個殘疾人中,哪些屬於肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中,通過一一上門,互相溝通,瞭解其興趣愛好,目前有何需求,上級組織的培訓、活動,徵求本人意見,一一推薦出去,培養其興趣愛好,發揮其所長。對於雙下崗失業家庭,首先通過電話預約,上門瞭解,該家庭成員就業狀況,經濟收入,在瞭解過程中發現有兩戶家庭,雖然不屬於低保物件,但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家,本人月份住院開刀,由於沒有錢去辦理醫保,住院的所有費用靠親戚、朋友支援幫助解決,兒子在校讀書,丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社群我將這一情況向社群領導彙報,通過商量買了一些慰問品,看望了周文英。居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗,小孫子在讀書,一家四口靠其丈夫單位撫卹金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活,我們瞭解這一情況後,讓其與鬱記酒家結對,在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這

兩家困難情況上報街道民政,有機會給予相應的補助。對多歲高齡,有重病在身的退休人員經常上門探望,並給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門為育齡婦女服務,尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料,針對各類物件進行訪視。平時為社群居民辦一些實事,如介紹保姆,發放牛奶卡,介紹工作,辦理優惠證等有關證件,宣傳一些優惠政策,上門辦理養老保險,醫療保險,義務辦理老年卡,配合同事之間其它條線工作。

在工作中絕非一帆風順,困難、挫折和失敗的可能性很大,在這種情況下,只有坦誠相對,建立良好的交流,溝通相互信任的平臺,使社群居民對社群產生一種潛移默化的影響。

社群是個大家庭,正是人們對這個“大家”的漸進認同,才能使得“家人”親情相交,享和相融。

社群幹部2022年度工作總結 篇5

我叫王海衛,是學苑社群委員,主抓治安、調解、消防、環境衛生、武裝、共青團工作,20xx年11月通過筆試和競選走上了社群工作崗位,至今整整兩年了,在這兩年當中感謝各級領導的關心和愛護,感謝各位樓長、組長、巡邏隊員及那些默默為社群做貢獻的志願者們,在你們的支援下,社群的各項工作得到了上級領導的充分肯定。這與你們的密切配合時分不開的,下面我把兩年來我的工作情況向大家做一下簡要彙報,請大家評議。

一、幹一行愛一行,選擇社群終不悔

很多人認為社群這個工作崗位是個“工作條件好,輕鬆做領導”的美差,沒進入社群工作以前,我也曾把社群想象成政府機關那樣,每天就是籤個字蓋個章那樣簡單,但走上社群工作崗位以後,我才深知這份工作的艱難。簽字蓋章只是工作的一小部分,更多的時間卻要用來深入群眾,走街串巷的登記各類資訊,面對各類突發事件,解決各種矛盾衝突。全街八個社群中,男性社群工作者的比例嚴重不足,僅有兩人。作為這兩人中的一個,我沒有些許的慶幸,卻增添了更多的責任。從我選擇社群這個崗位,在全體居民代表面前慷慨陳詞的演講那一刻起,我就深深的知道我將把我的整個身心都獻給為人民服務的這份光榮的工作。雖然工作當中有苦、有累,儘管居民當中有些人對我們不理解、不信任,但我依然相信我的選擇沒有錯。

朋友們曾經勸過我,“社群工資待遇這麼低,活還這麼多,你乾的什麼勁?”面對這些好言相勸,我只是一笑置之。因為我相信三百六十行,行行出狀元,每一份工作都要有人做,什麼樣的工作崗位都會孕育出優秀的人才。為此,我始終把群眾利益無小事牢記在心頭,在工作中能夠做到向老幹部、老同志虛心下問,積極深入群眾當中搞調研,廣開言路傾聽群眾的呼聲,徵求群眾建議,對好的建議及時採納,並結合到社群實際工作中去。同時做到體貼民情,及時向上級反映群眾所想的事,看到居民們臉上滿意的笑容,就是對我的獎勵。

二、勤學習苦登攀,提升能力業務精

作為社群最年輕的工作者,我深知自己的業務知識和服務能力還很欠缺,加強自身素質的學習和工作能力的提升是能否勝任社群工作的關鍵。進入社群以後,我一方面努力學習業務知識,另一方面還充分利用休息日積極提升寫作水平。為此,我加入了二道江區作家協會,每週日下午一節的文學創作培訓課成為我的第二課堂,經過半年多的系統學習,我除了文學寫作水平大幅度提高外,還學會了寫通訊、報道、人物專訪和紀實文學等公文文體,成為了社群專職報道員。兩年來已在市級報刊《通化日報》刊登稿件40餘篇;人物專訪《文壇不老鬆、關愛孺子情》分別在市關工委出版的《夕陽風采》和區政協出版的《政協委員風采錄》發表;散文詩《狼牙山》榮獲20xx年度通化市雙龍集團、區作協聯合舉辦的“雙龍杯”黨魂徵文二等獎,小小說《車禍發生之後》獲得20xx年度通化天仁集團、共青團通化市委和吉林省青少年作家協會聯合舉辦的“天仁杯”文學大獎賽一等獎,獲得通化日報社、東通化街道黨工委和區作家協會聯合舉辦的“和諧杯”徵文大賽二等獎。

與此同時,我還充分發揮自己會上網打字的特點,自告奮勇的擔當起社群打字員的工作。由於從前沒接觸過文字軟體,只是單純的打字速度比常人快,對辦公軟體還一竅不通,第一次使用辦公軟體打材料,就出了很多錯。為了全面提升自己的業務能力,我積極向社群的劉老師請教office系列辦公軟體的使用方法和技巧,常常在電腦前一坐就是大半天的研究。我還充分利用業餘時間到正規電腦維修處義務打工來換取學習的機會,學習電腦的日常維護和一些簡易故障的維修。功夫不負有心人,現在,我的電腦水平已經青出於藍勝於藍,成為社群的電腦小專家。

三、嚴律己寬待人,服務人民記在心

新的機遇總會帶來新的挑戰,新的崗位總會遇到新的問題。20xx年末,剛踏足到社群這個陌生而繁瑣的工作崗位上,一大堆的問題接踵而至。上任剛剛不到一個月,就受理居民糾紛3起,環境衛生問題2起,火災事故1起。面對這錯綜複雜的一系列問題,我沒有退縮,而是認真的展開調查,研究解決方案。世上無難事,只怕有心人,經過我與同事的不懈努力,3起糾紛成功調解了2起,解答了1起。環境衛生問題也和環衛部門進行了積極的協商,對火災事故的鑑定也已形成了調查報告。在對這些事情進行處理以後,我立刻總結經驗,快速進入工作狀態,積極主動地開展工作,使本職工作穩固步入正軌。

1、治安工作

20xx年初,我重組了社群治安巡邏隊伍,將原有的一支15人的隊伍擴充套件為樓房區和平房區兩支共計30人的巡邏隊伍。並吸收素質好的青年人蔘與到群防群治隊伍當中。由專職治安員與社群志願者巡邏隊伍組成的治安聯防體系,在維護社群治安方面做出了突出貢獻。20xx年5月,通往三十二棟地區的道路上,連續發生幾起針對夜間單身行路女性的搶劫犯罪,我組織青年志願者治安員與專職治安員對該地區進行了長達半個月的夜間巡邏,直至犯罪嫌疑人最終落網。在案發這近一個月的時間內,義務接送夜間上下班女性、晚間放學的高中生120餘人次。

在處理法L功工作當中,我堅決執行街道辦事處的指示精神,堅持以防為主、宣傳為輔的指導方針,每年組織樓長及志願者開展“三清”“兩清”活動不少於兩次,隨時對法L功組織印發的反動宣傳品進行及時的清理和收繳,有效地抵制了法L功邪教組織的滲透和思想毒害。尤其是今年的“兩清”活動中,我跑遍了社群的每棟樓,每一條道路,帶領廣大樓長和志願者們清理法L功反動宣傳標語300餘條,清繳法L功反動宣傳品200餘份。

2、調解工作

在人民調解工作當中,我堅持以公平、公開、公正的原則開展工作,堅持以事實為依據、以法律為準繩的辦事方針,依法辦事、不循私情。在社群法制材料不健全的情況下,主動上網蒐集整理各類常用法律法規十幾部,利用業餘時間學習法律知識。在調解過程中,我和同事對雙方當事人動之以情曉之以理,注重理與法相結合,通過對雙方當事人耐心說服,力求在穩定的情緒中化街矛盾糾紛,達到最終圓滿調解的目的。

儘管調解是項平息矛盾的工作,但有時矛盾的進一步激化和一些當事人的不理智,卻要使我們冒著生命的危險。一次調解三十二棟韓黃兩家的矛盾糾紛,我和主任分別到雙方當事人家中作思想工作。韓黃兩家本是鄰里,卻由於髒水傾倒問題結下了冤仇,因韓家母親是個啞巴,只能用肢體語言來表達自己的意思,這給調解工作帶來了很大的難度。在跟韓母耐心的交涉下,我逐步瞭解了實情的原委,並對雙方當事人都進行了勸解和安慰,正當事態往好的方向發展時,不知是什麼人的過激舉動刺激了韓母,她回家抄起一把菜刀揮舞著向黃某砍去,在這關鍵時刻,我大喝一聲“把刀放下”,鎮住了韓母,防止了一起民轉刑案件的發生。那件事之後我經常單獨到韓黃兩家走訪,耐心的跟他們做思想工作,現在韓黃兩家已是戰火平息和好如初了。

經過我和同事的不懈努力,社群矛盾糾紛普遍下降,兩年來社群調委會共受理矛盾糾紛40起,其中口頭調解22起,解答16次,書面調解18起,開庭調解5起,與三道江村調委會聯合調解1起。調解率100%,成功率95%。糾紛調結後,無一起因民間糾紛激化引起的非正常死亡、無民轉刑案件、無群眾性械鬥、無群體性上訪事件。達到了“四無”社群的標準。

3、環境衛生

在充分做好民間矛盾糾紛調解得同時,我還在解決居民與相關職能單位之間矛盾衝突當中起了橋樑和紐帶的作用,積極協調有關部門解決居民實際困難。初春,居民樓頂冰掛開化,居民出行有嚴重安全隱患,我幾次聯絡物業部門,並親自拜訪*請求支援,最終解決了這些危險源。在全區春季滅鼠工作當中,我精心組織人員,周密安排工作,組織廣大樓長組長提前領取鼠藥集中投放,起到了很好的滅鼠效果。

三十二棟地區一直受垃圾清理難的困擾,為此我與主任多次聯絡環衛部門。20xx年,社群與環衛處商定建造一座建造垃圾中轉站,集中清理三十二棟垃圾,我實地考察後認定了的一處適合建造垃圾中轉站的地點,就是位於我家經銷店對面空地,但環境衛生差肯定會影響經銷店生意,為了解決整個三十二棟地區垃圾問題,我首先誠懇地做自家人的工作,儘管家人最初不理解,但最終為了全域性利益還是同意了。由於該地處於三道江村與三十二棟區域交界處,歸屬問題一直爭議很大,為了處理好垃圾問題,我幾次找到三道江村委會幹部,協商借地建造垃圾中轉站事宜;之後我又找到在該地開荒種菜的居民,耐心講解利害關係,最終該居民同意接受社群適當賠償,讓出該地建造垃圾中轉站。

20xx年,由於衛生費難以收繳等問題,環衛處改變了工作策略,垃圾中轉站不再修建,同時放棄了對三十二棟地區的管理。我與主任又多次協商環衛部門,最後環衛處免費出車清理了2次。由於一些小衚衕垃圾車輛無法清理,社群又從緊張得辦公經費中拿出1000餘元,花錢僱私人垃圾車,同時發動三十二棟居民自發清理自家衚衕口堆放的垃圾,作為社群幹部中的男同志,每次的垃圾清理活動中,我都是身先士卒奮戰在臭氣熏天的垃圾堆旁。

4、消防工作

在開展消防工作當中,我首先在轄區顯著位置設立了防火宣傳板,定期與宣傳委員出板報。20xx年6月,組織居民參加了在龍山社群進行的消防演習和防火安全培訓,提高了居民的整體防火意識。在春秋兩季對轄區內各公共場所進行的消防大檢查中,我走遍轄區各經營網點,認真將轄區所有公共場所消防器材分佈、數量登記在冊,對檢查出問題的單位和經營場所責令其限期整改,對無消防設施的部門提出警告,並在重大節假日對重點防火單位實行親自留守、重點監控。每當轄區發生火災時,我都是在第一時間與消防科的同志出現場調查火災原因,並在三個工作日內查明火災原因,撰寫調查報告。兩年來,轄區內僅發生火災4起,其中樓房2起,平房2起,火災未造成人員傷亡。

5、武裝工作

在武裝工作中,我認真貫徹上級領導的指示精神,在民兵訓練和徵兵工作當中與同事積極配合,互相協作,圓滿完成上級交辦的各項任務。20xx年我社群選派了6人蔘加在輝南的為期一週的民兵集訓。同年9月,震驚全國的“9、24”特大連環*案發生之後,通化市委高度重視,組織了120xx餘人的萬*圍捕行動,我在收到街道武裝部趙部長通知後的半小時內迅速組織了民兵3人趕到了區政府大院,手中接過的防身武器(一根鍬把)後,我和大家一起乘車趕赴抓捕第一線,在接近零下的溫度下堅守了20小時後,最終協助警方成功抓獲*犯,而抓捕的第一現場距離我的哨位僅不足300米。在今年9月末的民兵集訓中,我社群又選派3名民兵參訓;10月的徵兵工作中,我與同事積極做好前期徵兵宣傳活動,雖然宣傳力度很大但效果不佳。後來我們改變工作方法,主動到適齡青年家中作思想工作,經過耐心講解,許多家長打消了顧慮,將孩子送到了部隊。今年我社群報送適齡青年6人,圓滿完成上級交辦的徵兵任務。

6、共青團工作

在共青團活動的開展上,我堅持通過為民服務的公益性勞動切實提高廣大團員青年的思想素質。積極與通鋼一中團委搞聯建,組織團員青年開展各類公益活動。愛國衛生活動日裡,我聯合通鋼一中團委對社群建築物上的非法野廣告進行了集中清理,淨化了居民生活環境。20xx年汛期降雨量很大,我協調通鋼一中團委出動100餘人對三十二棟大溝護坡下的排水溝渠和路面進行了清理,清理出河道淤泥5噸,清理路面50平方米。20xx年夏季,我又積極與通鋼技校校辦工廠商討聯合防汛事宜,該廠的趙副廠長對於社群的工作大力支援,出動工人在道路積水區挖開了排水溝,排幹了道路積水,為居民的出行提供了方便。最近,社群團總支又積極與通鋼一中團委商洽,準備在發動在校學生團員在全社群開展長效性的“關心弱勢群體,親情走進家門”的關愛活動,主要針對獨居老人和空巢家庭及殘疾人家庭等社會弱勢群體,組織學生團員實行包保責任制,定期到包保人家中作義工,為那些弱勢群體送親情、送溫暖。目前,此項活動正在籌備當中,預計將於明年春正式啟動。

公益性活動的開展提高了在校團員青年的整體素質,而我本身作為一名團幹部,也積極投身到青年志願者服務的行列。20xx年7月的一天,一位80多歲的老大娘找到社群求助,說她家的電源這些天壞了,想求社群找人幫忙給她看看。經查詢得知她是一名獨居老人,家住311棟,瞭解她的情況後,曾經學過電工專業的我主動承擔下這個任務,帶著工具來到她家。經過仔細察看後,發現是牆角的固定插座接觸不良,出現電打火問題燒焦了固定螺絲,若不及時更換插座,有可能造成電起火。看到這個情形,我個人掏錢到五金電料供應處給老大娘買了一個全新的安全性很高的可控式電源插座,可是安裝時才發現她家沒有電源總閘,要更換隻能帶電作業。看著老大娘焦急的樣子,我只能冒一次險,在沒有專業裝置的條件下,帶電作業將新插座安裝完畢,同時還耐心的講解,教會了老大娘新插座的使用方法。安裝完畢後,我已經是大汗淋漓,可是看到大娘滿意得笑臉,我心中倍感欣慰。兩年中,像這樣的事情我自己都記不清作過多少次,但我相信每一個熱愛社群的人都會像我一樣做。

由於我社群共青團工作的突出成績,20xx年11月學苑社群團總支成功迎接了團中央的調研檢查。在我的帶動下,幾年來學苑社群團總支先後獲得吉林省紅旗團委、通化市先進團總支、二道江區優秀團總支等稱號,我個人也獲得了20xx年度通化市優秀團員稱號。

今年5月至今,街道以培養後備幹部為由將我借調到街道工作半年,在這段時間裡我的具體工作由其他委員分擔,由於不熟悉業務等原因給大家造成的不便還請大家諒解。

以上就是我工作兩年來取得的一些成績和具體工作作法,儘管在工作當中取得了一定的成績,但那是委班子全體成員相互合作的結果。由於我還很年輕,工作中難免出現一些問題和紕漏,希望各位領導和居民代表們在我以後的工作當中予以批評指正。今後,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結,積極完成上級交辦的各項任務。密切聯絡群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己的全部精力貢獻給社群,把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社群就是我的事業,我選擇了社群,社群也選擇了我。

社群幹部2022年度工作總結 篇6

光陰荏苒、時光如梭,轉眼我在社群工作已經整整一年了,通過這一年來的考驗和磨練,作為一名社群幹部,我對社群這項工作有了更深刻的認識和了解,也得到了很多收穫,這些都離不開領導的關心和同事們的支援幫助。尤為在面對不同性格的群眾,能用真心為每一位居民服務;學會了用愛心去關愛每一個人,也養成了在壓力和困難面前要保持堅強和樂觀的心態。總結工作主要有以下幾個方面:

一、居委會工作是直接聯絡各家各戶,為居民服務的連心工程

我和同事們根據社群工作安排,全年協助辦理老年乘車證工作,同時對社群老年人持有的乘車證及時辦理了上半年、下半年年審;組織若干次健康知識講座和協助衛生站免費義診活動。參加了元宵節、七一節文藝活動的主持工作。為了轄區整體環境的綜合治理,從三月底至九月底在路上監督、整治露天燒烤;整理部分建立示範社群和工會資料。在明年的工作中將圍繞積極主動提供優質服務、以人為本的服務理念,加強服務意識,多做實事做好事。

二、綜合服務大廳是服務居民和接待來訪的第一視窗,服務質量關係社群的和諧、文明、品味和群眾的切身利益

因此保持良好的道德風尚,不斷加強思想及業務素質的培養,以飽滿的工作熱情和效率為轄區居民服務是我們服務的第一要素。我們今年除了正常接待報修、求訴、維護的工作外,還承擔收繳一百多戶居民的物業費、新村六百多戶居民兩月一次的水費,四百多戶居民更換水錶的收費等臨時性任務,都做到了及時按規定收費和報賬,沒有錯收、漏收和人情收費現象。明年要熟練掌握辦公設施、裝置使用和專業化程度。

通過總結工作,我看到自己的努力同領導的要求和群眾的期待還相差很大的距離,我有信心在以後的工作中以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為準則,嚴格要求自己,認真完成領導交給各項工作。對於自身能力的不足,辦法不夠多、和缺乏手段,我會以優秀社群工作者的素質要求自己,虛心向身邊的老同事學習,學習他們的經驗,更好的處理工作中遇到的問題,更融洽的與居民相處,不斷提高自身各項業務素質,爭取工作主動性,從而保障社群工作正常、有序進行。相信在以後的工作中通過不斷的努力學習與經驗積累,一定會更好的完成自己的工作,在創造和諧、文明示範社群和居民服務的事業中做出自己的應有貢獻!

社群幹部2022年度工作總結 篇7

轉眼我到大灣片區管委會延安新村社群已近兩個月了。在這兩個月的時間裡,在領導和同事們的支援和幫助下,我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況作工作總結如下:

一、努力學習,及時適應新的崗位

堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想,在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

我在社群主要負責計劃免疫工作,作為一名社群幹部,我時刻嚴格要求自己,努力工作,不等不靠,積極主動完成各項任務。

1、提高認識,加大計劃免疫宣傳力度。

自接到計免工作以來,為了切實加大計劃免疫的宣傳力度,我們在本轄區範圍內沿街醒目位置張貼了宣傳標語2次3條,主要針對結核病和脊髓灰質炎進行大力宣傳。

2、認真開展計免專項工作。

針對社群人群分佈特點和工作要求,我們在延安新村社群衛生服務站專門設立接種點,對兩個月-四歲兒童發放糖丸和十五歲以下人員免費接種麻腮風針,並做好相關的詳細記錄,為以後的資料統計工作打下紮實的基礎。

3、切實做好入戶摸底工作。

自分配到社群工作以來,工作的重中之重是對轄區內所有居民進行入戶摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷雙號,總共包戶20個院子,共計32戶居民。為了儘快熟悉環境。掌握轄區居民的基本情況,我每天對這些居民進行入戶摸底,在工作時間內從不懈怠,抓緊時間,認真開展入戶工作,每天按時完成入戶任務。在入戶過程中,我們發現了一些問題。比如南二巷29號及附巷12號各有一個失學女童。我們把這個情況詳細地反映給了社群,經過工作組和社群幹部再次上門瞭解情況,兩位女童都有很強烈的上學的想法,於是就對其家長做了思想工作,現在已給2位失學女童解決了就讀學校的問題。

在入戶過程中,通過和居民交談,居民反映泰和路片區的5個巷道已經停水多日,我和組長立即將情況反映給社群。造成停水的原因是:由於自來水管道挖得比較淺,管道受凍,造成停水。社群及時與自來水公司協商,自來水公司承諾將在雪化完後,對管道進行處理。

為了配合工作組完成對社群民情民意的調查工作,我和社群的其他幹部,放棄休息時間,給轄區居民發放民族教育宣傳資料及調查表85份,在規定的時間,收回調查表78份,圓滿完成了此項工作。

在數字化社群錄入工作過程中,為了保證社群錄入工作的順利完成,我經常毫無怨言地加班加點,認真完成組長安排的每天每人抄表25人的任務。

除完成自己的本職工作外,堅決服從社群領導所分配的各項臨時性及突擊性的工作安排。1-3月以來,共參加社群夜查3次,對轄區5個加工廠的勞動用工備案資訊進行了更新,檢查轄區庫房安全情況2次,並對查出的安全隱患及時下達了整改通知書。並認真做好計劃生育業務口子安排的包戶片區PS表的登記工作。此外,還參加了清水溝片區、泰和路片區的冰雪和垃圾清運工作。

回顧3個月來所做的工作,我在工作上取得了一定的成績,但是仍然存在很多的不足。在以後的工作裡,我會揚長避短,學他人之長,補已之短。努力把工作做得更好!

社群幹部2022年度工作總結 篇8

我於20xx年9月服從組織安排,從調任社群副主任。任職近三年來,我堅持以學習實踐科學發展觀為指導,在區委、區政府及有關部門的關心、支援和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線幹部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創新,很快適應街道基層工作並取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災示範社群3個,“百鄉和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區民政、科協、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區單項工作先進工作者,20xx年度綜合考核被評定為“優秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況,總結如下:

一、提升學習力,牢固樹立科學發展與服務基層理念

我始終堅持學習不放鬆,以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究,善於傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標,積極參加學歷學位教育,經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。

二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作

任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線幹部職工紮紮實實抓好各項工作,贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支援,並取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範建立活動,建立省級森林街道通過省級初審,建立區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。

三、突出創新力,著力提高自身履職成效

在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多,省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和複雜性。

我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類複雜問題的對策與措施,並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”,受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社群科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀、分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。此外,《城市社群科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先後在《椒江政務調研》刊物上發表,既擴大了宣傳,又促進了工作。

20xx年社群副主任工作總結:四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹的工作作風和生活態度

我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業,不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執行廉潔自律的各項規定,認真學習貫徹關於反腐倡廉的一系列重要論述,認真研讀區紀委寄發的廉政文章,並開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。

始終保持嚴謹的工作作風,從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。

社群幹部2022年度工作總結 篇9

在石板坡社群工作已有六年多的時間,我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中,我已經與社群的居民建立了感情與友誼並時常感受到親如家人的居民給予的溫暖,感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支援。就是這種信任和支援給了我信心和力量,一直不敢有懈怠,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支援與重託。

三年來的工作在本屆社群居委會的工作總結中已經有了詳細的報告,下面我把自己履行崗位職責的情況向各位領導和居民代表簡要彙報如下,懇請各位領導和居民代表予以評議。

一、思想情況

作為石板坡社群副主任,除了協助主任抓好日常工作外,還要分管一些具體工作,在居委會擔負的責任較大。因此,在主觀意識上,我並沒有盲目樂觀,而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時,我也意識到,要當好一把手的助手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛鍊,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。

第一、增進團結。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成員,大力協助主任、書記,按照工作分工,充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制,嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營造暢所欲言的民主氣氛。

第二、加強學習,提高政策理論水平。一是通過多種形式,加強政治理論學習。二是為適應工作需要,加強文化技能學習。三是加強業務學習,提高自身的協調能力及水平。

第三、改進作風,堅持勤政、廉政。作為一名幹部來說,既要幹事,又要多幹群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為工作的出發點和落角點。我們工作生活在城市最基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府的溫暖需要我們去傳送,密切黨群關係需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從居委會實際出發,不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整個班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

三年來,在區、街和各有關部門的指導下,在全體居委會幹部的努力配合下,嚴格履行工作職責,完成各項工作任務,主要表現在以下幾個方面

第一,注重調查研究。在新形勢下如何做好社群工作,沒有現成的模式可以參照,需要在實踐中不斷進行探索,找到一條符合本居委會實際的社群建設路子。本屆居委會一開始,我把深入調研,理清工作思路作為一項重要任務來抓,通過各種途徑和形式的調查瞭解,徵求意見,基本理清了社群工作的思路和重點,在社群工作的各個方面,都能夠做到心中有數。

第二,在社群環境衛生工作方面。雖然社群環境衛生工作實行了“一把掃帚掃到底”,移交給了環衛局,但社群仍還負有監督、協助的職責,還有組織群眾開展愛國衛生運動的義務,而且群眾遇到什麼事首先就是找居委會來解決。在我分管衛生工作的幾年中,能夠做到權為民所用,利為民所謀:一是能把群眾的事情當一件事去認真的幹,不是停留在嘴上,每當自己在社群巡迴中看到,群眾的住房外汙水橫流,糞便漫溢,自己就感到很慚愧,有一種無臉再呆下去的想法,所以,平常經常找區、街有關部門以及轄區社會單位,要求解決某某地方的問題。二是對社群疑難問題做到心中有數,真正把心思用在工作上,用在為群眾謀利益上,如:(1)魚鰍石西村26號旁排水溝道堵塞,汙水衝進下面居民家中,使其無法居住和生活,通過我上下協調,找人進行疏通,使事情得以順利解決。(2)南里42號處也是下水道堵塞,汙水滿街橫流,加上堵塞處又在居民住房地基下,居民的房屋安全及生命安全都受到威脅,我多次向區、街有關部門彙報,並多次陪同區、街有關部門到現場查勘,均未得到解決。為了幫助群眾解決他們的困難,我又多次前去組織周邊住戶開會,通過協商達成一致意見,找來民工將下水道疏通。三是在工作中以身作則,沒有用職務之便接受個人的現金、禮品,沒有接受群眾的請客吃喝。

第三,在社群“三危防汛”工作方面。“三危防汛”工作是我主抓的一項工作,我時常同綜治委員老週一道,對社群內的地質災害易發點進行監測、查勘。幾年來,不論白天黑夜,只要哪裡出現了險情,我就會第一時間出現在那裡。如:(1)前年燕子巖112號因屋後堡坎垮塌,泥土衝倒後牆灌進屋內,我及時趕到現場疏散受災居民,並上報區、街有關部門進行搶險修復,當天晚上2點我在現場檢查駐守人員情況時,不慎從坎上摔下,雖然受了點小傷,但我從沒有埋怨過。(2)去年硝右巷36-1號圍牆在一個狂風暴雨的晚上被颳倒的大樹壓垮,我通夜在現場守護,並不斷與區、街有關部門聯絡、彙報,一直守到現場險情解除。連續三年,我均獲得區“地質災害監測工作”先進個人。

第四,在社群健康教育工作方面。三年來,在社群內廣泛宣傳科學、健康的生活方式,搞好轄區內的衛生防疫工作,在區、街健康教育部門的幫助下,建起了健康教育宣傳專欄,定期更換專欄內容,積極主動地與區、街健康教育部門聯絡,在社群內多次組織居民群眾參與健康教育知識講座,並將健康教育知識手冊挨家挨戶送到居民家中,得到了區、街健康教育部門的好評。如:20xx年夏初,我主動與區健康教育所聯絡,邀請區健康教育所潘所長和健教所專家到我社群流動人口居住集中的魚鰍石東村92、95號大棧房為進城民工講解愛滋病的預防與防治,受到進城民工的熱烈歡迎,產生了良好的社會效應。

第五,在社群殘疾人工作方面。在本屆居委會工作期間,我一直擔任社群殘協主席,在開展扶殘助殘工作中,我時刻把維護殘疾人的合法利益放在首位,對殘疾人的困難、需求總是不遺餘力去辦理,還經常組織殘疾人蔘加各種社會活動和技能培訓,為幫助貧困殘疾人擺脫貧困,四處奔走聯絡單位,幫助殘疾人實現就業的願望。如:20xx年組織盲人遊南山,組織肢體殘疾的殘疾人乘輕軌遊覽新重慶,20xx年組織殘疾人兩江遊。通過街道殘聯,為殘疾人蔣承樑解決了就業問題。通過找社群老居民代表幫忙,在洪崖洞為殘疾人劉偉找到了工作。殘疾人張建碧長期癱瘓在床,不能行走,我和社群的同志們就經常到她家中看望她,與其談心,鼓勵她樹立生活的信心,並通過市、區和街道殘聯組織努力,為她免費配備了輪椅,了卻了她出門看看新重慶的願望。

第六,在社群科普工作方面。廣泛宣傳科普知識,在社群內弘揚崇尚科學,拋棄迷信的新風尚。開拓思維,勇於創新,為使社群內比較貧困的居民群眾也能感受到我國在航天事業上的輝煌成就,我到朝天門重慶市規劃展覽館將航天展上的所有圖片和實物翻拍成300多張數碼照片,製作成20多張展板,在社群內舉辦航天圖片展,重慶晚報用大標題進行了宣傳報道,在社會上引起了極大的反響。

第七,在社群其他工作方面。積極協助主任、書記搞好社群精神文明、雙擁共建、綜合治理、計劃生育、城市低保、再就業等各項工作。社群過去沒有相機,圖片資料的收集很困難,我將自己的數碼相機拿出來,幾年來一直供社群使用,為社群儲存了大量的珍貴資料。在工作中不怕得罪人,不講人情低保,協助社保組多次查出低保戶中的違軌行為。為了讓低保戶脫貧,到處找親朋好友幫忙,幫助鄭碧、楊應新等低保戶實現了再就業。

三、加強自身學習,努力做好各項工作

在改革、開放、搞活的大環境中,各行工作面臨著不少新情況、新問題,社群工作也不例外,自己的思想和工作必須要適應社群發展形勢的需要,因此我堅持利用業餘時間積極鑽研學習有關社群管理的知識。小總理嘛,就是負責群眾方方面面的事,如何把這個“小總理”當好,對於我來說是一個考驗。為此,我深感責任重大。大小是個官吧,但自己始終保持“為官必須為民,立身首先立德”。三年裡,我認真貫徹“三個代表”重要思想,牢記著群眾利益無小事,紮實開展各項工作,以最真的心、最深的情、的力,解民之憂、排民之難、謀民之利,努力做到萬事民為先,真正撲下身子,一心為民。通過努力,我社群獲得了“重慶市環境衛生管理先進單位”等榮譽,這些成績的取得與社群居民的參與,社群工作者的努力,社會單位的支援,上級領導的關心是離不開的,我在這當中自己也付出了不少努力,盡到了一名社群工作者的職責。

誠然,在工作中我也還有缺點和不足,主要表現在:

(1)深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。

(2)工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。

(3)改革創新上有差距。長期以來,在改革創新上意識還不夠強,沒有過多的提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節。

(4)自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。

社群幹部2022年度工作總結 篇10

從x年10月到社群工作以來,我努力工作,虛心向老同學習,在我們街道書記的指導帶領下,認真貫徹落實“四知四清四掌握”的工作機制,積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路、新途徑,堅持“以人為本,服務為重,民以為先”的工作理念,按照管理上檔次,服務上臺階,整體上水平的工作思路開展社群工作。現將這兩月的工作總結如下:

一、做好基礎工作

剛來時,由於對社群工作不熟,未被安排具體崗位。先要對社群基本工工作有初步的認識和了解,要做好“四知死清四掌握”的各項工作,這也是每個社群工作人員的基本職務要求。為了能完成這份基本工作,我曾多次進行入戶走訪瞭解,終於在一個月之後,對社群居民入戶率,走訪率達到了100%。負責區域:聖果名苑石榴園七號樓三單元——十號樓。共有210戶,空房10戶。期間還協助同事工作:10月18日協助綜治上路執勤;10月22日協助綜治,建設派出所進行大清查活動。

二、做好計劃生育工作

10月底被安排懂到計劃生育的工作崗位,主要負責pis系統錄入和每月報表的工作。認真學習計劃生育各工作平臺管理系統,掌握操作技能,對社群遷移人口,出生人口,新婚人口,現孕人口,已婚育齡婦女採取的措施服務等資訊完整無誤輸入電腦,並做好增減變更。同時也做好常住人口出生臺賬,流動人口出生臺賬等。

三、做好計生服務宣傳工作

社群加大以“人口和計劃生育”為主要內容的計劃生育宣傳力度,開展了多樣式的宣傳活動。例如10月28日是男性健康日,為了進一步在廣大居民群眾中宣傳計劃生育政策法規和生殖健康知識,在聖果名苑正門設點發放宣傳資料和x。

通過這兩月的努力學習,使我對社群工作有更深的瞭解,特別是計生工作,x年即將過去,明年我將繼續按照上級具體指示,深入細緻做好計劃生育工作,重點是pis系統錄入和報表。當然在工作中我也有很多不足:對理論和業務知識不熟練,還應當加強學習與實踐;入戶走訪還不夠,居民還不太認識,所以要加大入戶頻率。希望在今後的工作中,通過自身不斷努力學習,使我能將社群工作幹得遊刃有餘,得心應手。

社群幹部2022年度工作總結 篇11

自社群合併以來,在區委、區政府、街道黨工委的正確領導和高度重視下,圍繞工作大局,突出工作重點,強化服務主題,切實履行職能,齊心協力,完成了區委、區政府、街道黨工委交給的各項工作指標和工作任務。我主要分管勞動保障服務站工作和經濟統計工作,下面把我兩年來的工作彙報

一、勞動保障服務站工作

做好“離崗失業人員家庭狀況入戶調查”工作,普查809戶、1277名離崗失業人員、其中無就業願望262人;1-10月新增就業1300人,完成街道下達指標1100人的118%,城鎮失業率控制在5%以內;安置大齡就業困難人員就業63人,實現勞務輸出221人;普惠制培訓下崗失業人員120人、農民工80人、自行培訓168人;辦理“4050”靈活就業人員社會保險補貼411人、辦理再就業優惠證408人;領取失業金人員104人;確保“零就業家庭”至少一人就業;

在確保完成上述工作目標的同時,我們著重從以下幾方面做了工作。

(一)突出工作重點,進一步強化就業和再就業工作。

積極開發就業崗位,努力擴大就業。特別是社群服務功能不斷完善,增加了就業崗位;多渠道開展勞務輸出,實現域內勞動力資源向域處輸出就業;積極開發公益性崗位,安置“4050”人員就業;大力倡導靈活就業,實現就業形式多樣式。開展靈活多樣培訓,就業培訓領域不斷拓寬。充分挖掘了區域內各類培訓資源,實現了以區培訓中心為龍頭,以街道和社群為依託,以區域內各類培訓資源為渠道的多層次、多領域、多行業的培訓、多行業的培訓,共培訓288人,提高了下崗失業人員的就業本領。認真落實促進就業各項優惠政策。辦理《再就業優惠證》408個,有力地促進了下崗失業人員實現再就業。社群勞動保障服務站發揮了應有的功能和作用,形成了橫向到邊、縱向到底的勞動保障工作新機制。

(二)推進社保改革,逐步建立完善的社會保障體系

擴大了社會保險覆蓋面。確定了民營企業、個體工商戶及自由職業者為重點,加大了社會保險宣傳工作力度,廣大職工參保意識逐漸增強。加強了工作指導,經常深入到基層和企業瞭解情況、摸清底數,指導各項保險工作辦理手續,辦理養老保險98人。

進一步完善、規範企業離退休人員的社會化管理工作。接收企業退休人員基本資訊檔案卡1348人,建立健全企業退休人員資料庫實現計算機管理,對企業退休人員實行動態管理,及時為其辦理轉入,轉出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續,及時調整檔案卡和資料庫,及時上報各類報表,及時為死亡家屬辦理喪葬費及相關手續。

認真做好離退休人員的生存認定工作,利用社群幹部入戶走訪,社群自願者資訊反饋,張貼通知等多種形式,準確掌握退休人員的基本情況做到心中有數,堅決杜絕、冒領、騙領社保基金現象,並對新接收的退休人員,接收時見到本人。

做好企業退休職工享受冬煤補貼資格認定和喪葬救濟領取工作,嚴格按照有關政策辦事,不徇私情,把好冬煤補貼認定關。

及時接收退休黨員的組織關係,組織他們參加支部學習,為社群建設提出合理化建議等,社群還經常性開展退休人員的文化、體育健身活動,組織老年秧歌隊,利用社群大學為社群退休職工學習健康保健知識,請社群醫療站工作人員為他們免費體檢,每年重陽節為老年人過生日,社群逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風氣。

二、統計工作

做好國家、省、市、區基本單位統計報表制度及時掌握轄區內基本單位增減變動情況,共有628戶,其中事業單位26戶、私營以上企業130戶、(金融業11戶)、個體工商戶472戶。市抽樣49戶、外資企業抽樣4戶、規模以下工業企業17戶、每月及時報表。

在工作中還存在著等靠的思想,沒有創新意識。在下半年的工作中,要緊密結合我社群實際,積極開發就業門路,加強職業培訓和就業服務要做好“4050”靈活就業人員社保補貼認定工作;“零就業家庭”就業援助工作;退休人員社會化管理服務工作,千方百計做好勞動保障服務工作和基本單位名錄庫維護工作。

社群幹部2022年度工作總結 篇12

轉眼我到大灣片區管委會延安新村社群已近兩個月了。在這兩個月的時間裡,在領導和同事們的支援和幫助下,我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況作工作總結如下:

一、努力學習,及時適應新的崗位

堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、*思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想,在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

我在社群主要負責計劃免疫工作,作為一名社群幹部,我時刻嚴格要求自己,努力工作,不等不靠,積極主動完成各項任務。

1、提高認識,加大計劃免疫宣傳力度。

自接到計免工作以來,為了切實加大計劃免疫的宣傳力度,我們在本轄區範圍內沿街醒目位置張貼了宣傳標語2次3條,主要針對結核病和脊髓灰質炎進行大力宣傳。

2、認真開展計免專項工作。

針對社群人群分佈特點和工作要求,我們在延安新村社群衛生服務站專門設立接種點,對兩個月-四歲兒童發放糖丸和十五歲以下人員免費接種麻腮風針,並做好相關的詳細記錄,為以後的資料統計工作打下紮實的基礎。

3、切實做好入戶摸底工作。

自分配到社群工作以來,工作的重中之重是對轄區內所有居民進行入戶摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷雙號,總共包戶20個院子,共計32戶居民。為了儘快熟悉環境。掌握轄區居民的基本情況,我每天對這些居民進行入戶摸底,在工作時間內從不懈怠,抓緊時間,認真開展入戶工作,每天按時完成入戶任務。在入戶過程中,我們發現了一些問題。比如南二巷29號及附巷12號各有一個失學女童。我們把這個情況詳細地反映給了社群,經過工作組和社群幹部再次上門瞭解情況,兩位女童都有很強烈的上學的想法,於是就對其家長做了思想工作,現在已給2位失學女童解決了就讀學校的問題。

在入戶過程中,通過和居民交談,居民反映泰和路片區的5個巷道已經停水多日,我和組長立即將情況反映給社群。造成停水的原因是:由於自來水管道挖得比較淺,管道受凍,造成停水。社群及時與自來水公司協商,自來水公司承諾將在雪化完後,對管道進行處理。

為了配合工作組完成對社群民情民意的調查工作,我和社群的其他幹部,放棄休息時間,給轄區居民發放民族教育宣傳資料及調查表85份,在規定的時間,收回調查表78份,圓滿完成了此項工作。

在數字化社群錄入工作過程中,為了保證社群錄入工作的順利完成,我經常毫無怨言地加班加點,認真完成組長安排的每天每人抄表25人的任務。

除完成自己的本職工作外,堅決服從社群領導所分配的各項臨時性及突擊性的工作安排。1-3月以來,共參加社群夜查3次,對轄區5個加工廠的勞動用工備案資訊進行了更新,檢查轄區庫房安全情況2次,並對查出的安全隱患及時下達了整改通知書。並認真做好計劃生育業務口子安排的包戶片區PS表的登記工作。此外,還參加了清水溝片區、泰和路片區的冰雪和垃圾清運工作。

回顧3個月來所做的工作,我在工作上取得了一定的成績,但是仍然存在很多的不足。在以後的工作裡,我會揚長避短,學他人之長,補已之短。努力把工作做得更好!

社群幹部2022年度工作總結 篇13

20xx年,x社群黨支部在xx街道黨工委的正確領導下,在駐地單位及居民的積極配合和響應下,以黨的十九大精神和科學發展觀為指導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,本著共建和諧,共創文明的原則,認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社群黨支部帶領社群居委會以服務社群居民為宗旨,堅持自加壓力,開拓進取,努力整合社群黨建資源,以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標,充分發揮社群黨員的先鋒模範作用,大力推進社群兩委的基層建設。現將千峰北路社群黨支部20xx年的具體工作彙報如下:

一、強化組織領導

在上級領導及駐地單位的關心支援配合下,x社群黨支部,認真按照 “五好黨支部”嚴格要求自己,堅持“三會一課”制度,堅持黨支部在社群的領導核心作用,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中,緊密結合新的歷史條件,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍,帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情,積極主動地投入到工作中。立足本職,一心為民,堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。

社群黨支部結合當前形勢,用先進的理論思想激勵每一位社群幹部,奮發向上,努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員,始終與黨中央保持一致,團結協作,增強凝聚力。幾年來,社群黨員隊伍建設得到了加強,規章制度不斷健全完善,精神文明建設成效顯著,社群服務目標明確,至使我社群在黨支部的帶領下,圓滿完成了上級安排的各項工作任務,黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。

加強社群黨組織建設,充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃,在發展黨員方面我社群黨支部始終本著“成熟一個,發展一個”的原則,在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習,對已發展了的黨員做到了保質保量。

二、以社群黨建為抓手,努力整合社群黨建資源

(一)著力抓好社群黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會,就社群重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照建立學習型支部要求,制定了學習計劃,堅持每週二的政治學習,以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾,堅持領導帶頭做工作,按照大事講原則,小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來x社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》,以“堅持以人為本,共建和諧社群”為主題,緊密聯絡工作實際,認真組織學習,深入開展調查研究,廣泛徵求群眾意見建議,認真組織召開民主生活會和組織生活會,查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。

進一步明確了改進思路和措施,形成了領導班子分析檢查報告,並及時召開了民主評議會議,對評議過程中提出的意見和建議,我社群會認真研究,充分吸收,並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機,緊緊抓住“堅持以人為本,共建和諧社群”這一發展主線,同心同德,相互支援、相互配合,團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新,在社群這塊陣地上發光發熱!

三、兩委共建和諧社群

我們社群工作的成功與否,取決於我們兩委的書記主任,我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統,把思想政治工作擺在了社群工作的首位,貫穿於工作始終,做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動,達到彼此相互的諒解與支援,增進了社群兩委的信任和團結,事事都能以社群工作為重,從不計較個人得失,讓大家輕裝上陣,不把矛盾帶到工作中,保證了社群各項工作的順利進行。

(一)盡職盡責,做好居民的公僕

要做好社群工作,我們認為,只停留在口頭上做表面文章,不深入實際,聽不到群眾的呼聲,更看不到群眾的疾苦,談不上給社群的居民解決問題,難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此,我們社群換屆後,兩委沒有整天泡在辦公室,而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院,瞭解社群居民的現狀和需要,及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾,把群眾當親人、當朋友,從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼,切實維護廣大居民群眾的根本利益。

(二)以社群活動為載體,全力讓社群居民動起來。“社群是我家,建設靠大家”,為此我們社群兩委經過精心設計,著力抓了四大塊活動,以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。

其一,我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入,整合社群力量,建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方,有很多專業技術人才生活在社群,形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來,積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來,以他們為骨幹,一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻,另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊,增長才幹,取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。

我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊,以其為隊長,努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊,並將活動場所定在轄區內的漪汾公園,讓老中青三代社群人,在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動,激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外,我社群聘請住在本社群的文體教師,舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班,指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。

其二,搞好社群周邊環境衛生。我社群黨支部以建設創新型城市,實施綠色轉型為主線,以促進和諧,全面改善城市環境為目標,多次組織青年志願者、低保戶,由社群幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社群黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次,對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治,共清理無人管轄區垃圾五處,30車,很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外,粉刷千峰北路道路側旁樹木約190棵,美化了社群周邊環境,最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔,使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。

其三,扶老助殘幫困工作。我社群黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫,不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分,是加強社會主義精神文明建設的生動體現,更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統,理解和尊重老人,關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人,由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛,針對這一情況,我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉,併為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即:免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施,無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。

此外,今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次,慰問困難居民三次,困難老黨員四次,為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際,我社群成立聯合慰問小組,深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問,為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問,為他們送去黨的溫暖和關懷。

總之社群工作中居委會離不開黨支部的領導,黨支部工作也不能缺少居委會的協助,兩者是相輔相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今後的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加,在學習和工作實踐中,我們認識到社群從成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但從目前來看,社群的發展和居民的要求還不匹配,還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹,對群眾關注的熱點問題落實不到位,組織活動宣傳面不夠廣等問題,這些都需要我們在今後的工作中加強學習,側重熱點,多想辦法,踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短,但在社群工作中已顯示出了核心作用,雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距,但今後,我們會更好地發揚民主監督,更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共駐共建,促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。

總而言之,我社群黨支部通過自己的努力,使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象,社群工作基本走上了正軌,現在大家離不開社群,社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用,傳達貫徹並執行了黨的方針政策,及時反饋了社情民意。社群工作進展順利,取得了優異的成績,得到了各方的肯定和讚揚。今後,社群黨支部一如繼往,始終和黨中央保持一致,發揚興華街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神,團結協作,群策群力,再創輝煌。

社群幹部2022年度工作總結 篇14

今年來,在社群黨總支的正確領導下,在區、街相關部門的支援幫助下,我社群居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實“xx大”會議精神,以構建和諧社群為目標,緊緊圍繞“突出一個主題,完成兩個達標,實施‘三化’管理,服務五類物件”的工作思路,突出重點,全盤推進,各項工作進展順利。現就具體工作彙報如下:

一、突出一個主題

我們社群居委會的民政工作要始終圍繞並突出一個主題,那就是“上為政府分憂,下為群眾解難”,今年我們社群有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤,比如我們社群的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌,社群領導十分重視,不僅馬上為他家申報了重大疾病救助,還找到宋華剛談心,詢問家中是否還有其它困難,同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏,夫妻雙下崗,因為患乳腺癌住院開刀,家庭生活十分困難。陶敏的家人來社群反映情況後,社群立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。後來,鑑於她家的特殊困難,社群又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動,說:“社群居委會是真心關心我們殘疾人啊!”

二、完成兩項達標

年初,我社群居委會就確定了年內的重點達標工作,一是創省級殘疾人社群康復示範區工作的達標;二是社群建設長效管理達標。

在創省級殘疾人社群康復示範區工作中,我社群作為全街和區級的試點社群,在一沒有現成模式可以套用,二沒有現成經驗有借鑑的情況下,努力學習,開動腦筋,積極探索,在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫,形成西橋的特點:比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社群開展了康復知識講座、義診(並免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動,贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社群康復協調員和康復醫生為處於康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床,一人一檔,定期上門看望,指導康復訓練和用藥,實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社群還設立了殘疾人康復室,內有康復器材6件,供殘疾人免費使用。

在883社群建設連片提檔升級中,我們除了在社群綠化、亮化、美化等硬體建設中下了大氣力之外,還成了社群義工協會,下設5個分會,通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織,為社群廣大居民服務。特別是社群房屋租賃社,將社群內80%以上的出租戶和外來人口資訊雙向整合,做到房源、人員、人口流動情況動態管理,既服務了外來人口,又為出租戶帶來好處,還完成了暫住人口的管理工作,可以說是一舉三得。

三、實施“三化”管理

社群民政工作要求我們要時刻對我們的民政物件“一口清”,因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理,即:細化、量化和動態化。例如:對空巢老人,我們不僅有花名冊,還建有一人一檔,老人有幾個子女我們都要留下聯絡電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了,哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳,確保政府的優待金不錯發不漏發。低保戶的管理上我們社群和區、街低保管理部門經常組織自查和互查,通過定期和不定期的走訪,瞭解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶,取消21戶,通過年審上調低保金4戶143元,下調119戶5600元。現全社群共有低保戶183戶,448人,發放低保67065元。

四、服務五類物件

1、全社群共有軍屬15戶,全年發放軍屬慰問金1800元。

2、社群共有殘疾人77人,其中享受低保的重度殘疾人19人,一般殘疾人20人,每月享受殘疾人定補有39戶,3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元,申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報並完成白內障免費復明手術2例。

3、全年辦理老年證59個,走訪看望18名空巢老人110餘次,為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時,組織老人蔘加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人,發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次,參加人數達到1078人次。今年暑假中社群被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點,社群居委會成員為了給孩子們一個良好的環境,騰出了會議室給孩子們做教室,克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難,還專門請人打掃衛生燒開水,為孩子們做好後勤工作。這一切努力沒有白費,我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支援,還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。

過去的一年裡,在各級領導的重視和各位代表的支援下,西橋社群的民政工作取得了一定成績,回顧走過的里程,我們的體會是:在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題,我們一定要以人為本,立足現實,進一步完善我們的工作,用我們的真心、誠心和愛心讓社群的居民和民政物件真真切切地感受和諧社群的溫暖,共享社會文明進步的成果。

社群幹部2022年度工作總結 篇15

在xx社群工作已有一年多的時間,我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中,我已經與社群的居民建立了感情與友誼並時常感受到親如家人的居民給予的溫暖,感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支援。就是這種信任和支援給了我信心和力量,一直不敢有懈怠,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支援與重託。現將個人一年來的工作情況總結如下:

一、思想情況

作為xx社群副主任,除了協助主任抓好日常工作外,還要分管一些具體工作,在居委會擔負的責任較大。因此,在主觀意識上,我並沒有盲目樂觀,而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時,我也意識到,要當好一把手的助手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛鍊,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。

第一、增進團結。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成員,大力協助主任、書記,按照工作分工,充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制,嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營造暢所欲言的民主氣氛。

第二、加強學習,提高政策理論水平。一是通過多種形式,加強政治理論學習。二是為適應工作需要,加強文化技能學習。三是加強業務學習,提高自身的協調能力及水平。

第三、改進作風,堅持勤政、廉政。作為一名幹部來說,既要幹事,又要多幹群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為工作的出發點和落角點。我們工作生活在城市最基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府的溫暖需要我們去傳送,密切黨群關係需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從居委會實際出發,不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整個班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

一年來,在區、街和各有關部門的指導下,在全體居委會幹部的努力配合下,嚴格履行工作職責,完成各項工作任務,主要表現在以下幾個方面:

第一,注重調查研究。在新形勢下如何做好社群工作,沒有現成的模式可以參照,需要在實踐中不斷進行探索,找到一條符合本居委會實際的社群建設路子。本屆居委會一開始,我把深入調研,理清工作思路作為一項重要任務來抓,通過各種途徑和形式的調查瞭解,徵求意見,基本理清了社群工作的思路和重點,在社群工作的各個方面,都能夠做到心中有數。

第二,在社群環境衛生工作方面。雖然社群環境衛生工作實行了“一把掃帚掃到底”,移交給了環衛局,但社群仍還負有監督、協助的職責,還有組織群眾開展愛國衛生運動的義務,而且群眾遇到什麼事首先就是找居委會來解決。在我分管衛生工作的幾年中,能夠做到權為民所用,利為民所謀:

一是能把群眾的事情當一件事去認真的幹,不是停留在嘴上,每當自己在社群巡迴中看到,群眾的住房外汙水橫流,糞便漫溢,自己就感到很慚愧,有一種無臉再呆下去的想法,所以,平常經常找區、街有關部門以及轄區社會單位,要求解決某某地方的問題。

二是對社群疑難問題做到心中有數,真正把心思用在工作上,用在為群眾謀利益上,如:

(1)號旁排水溝道堵塞,汙水衝進下面居民家中,使其無法居住和生活,通過我上下協調,找人進行疏通,使事情得以順利解決。

(2)南里42號處也是下水道堵塞,汙水滿街橫流,加上堵塞處又在居民住房地基下,居民的房屋安全及生命安全都受到威脅,我多次向區、街有關部門彙報,並多次陪同區、街有關部門到現場查勘,均未得到解決。為了幫助群眾解決他們的困難,我又多次前去組織周邊住戶開會,通過協商達成一致意見,找來民工將下水道疏通。

三是在工作中以身作則,沒有用職務之便接受個人的現金、禮品,沒有接受群眾的請客吃喝。

第三,在社群“三危防汛”工作方面。“三危防汛”工作是我主抓的一項工作,我時常同綜治委員老週一道,對社群內的地質災害易發點進行監測、查勘。幾年來,不論白天黑夜,只要哪裡出現了險情,我就會第一時間出現在那裡。如:

(1)前年燕子巖112號因屋後堡坎垮塌,泥土衝倒後牆灌進屋內,我及時趕到現場疏散受災居民,並上報區、街有關部門進行搶險修復,當天晚上2點我在現場檢查駐守人員情況時,不慎從坎上摔下,雖然受了點小傷,但我從沒有埋怨過。

(2)去年圍牆在一個狂風暴雨的晚上被颳倒的大樹壓垮,我通夜在現場守護,並不斷與區、街有關部門聯絡、彙報,一直守到現場險情解除。連續三年,我均獲得區“地質災害監測工作”先進個人。

第四,在社群健康教育工作方面。一年來,在社群內廣泛宣傳科學、健康的生活方式,搞好轄區內的衛生防疫工作,在區、街健康教育部門的幫助下,建起了健康教育宣傳專欄,定期更換專欄內容,積極主動地與區、街健康教育部門聯絡,在社群內多次組織居民群眾參與健康教育知識講座,並將健康教育知識手冊挨家挨戶送到居民家中,得到了區、街健康教育部門的好評。如:今年夏初,我主動與區健康教育所聯絡,邀請區健康教育所潘所長和健教所專家到我社群流動人口居住集中的xx村號大棧房為進城民工講解愛滋病的預防與防治,受到進城民工的熱烈歡迎,產生了良好的社會效應。

第五,在社群殘疾人工作方面。在本屆居委會工作期間,我一直擔任社群殘協主席,在開展扶殘助殘工作中,我時刻把維護殘疾人的合法利益放在首位,對殘疾人的困難、需求總是不遺餘力去辦理,還經常組織殘疾人蔘加各種社會活動和技能培訓,為幫助貧困殘疾人擺脫貧困,四處奔走聯絡單位,幫助殘疾人實現就業的願望。

第六,在社群其他工作方面。積極協助主任、書記搞好社群精神文明、雙擁共建、綜合治理、計劃生育、城市低保、再就業等各項工作。社群過去沒有相機,圖片資料的收集很困難,我將自己的數碼相機拿出來,幾年來一直供社群使用,為社群儲存了大量的珍貴資料。在工作中不怕得罪人,不講人情低保,協助社保組多次查出低保戶中的違軌行為。為了讓低保戶脫貧,到處找親朋好友幫忙,幫助等低保戶實現了再就業。

三、加強自身學習,努力做好各項工作

在改革、開放、搞活的大環境中,各行工作面臨著不少新情況、新問題,社群工作也不例外,自己的思想和工作必須要適應社群發展形勢的需要,因此我堅持利用業餘時間積極鑽研學習有關社群管理的知識。

誠然,在工作中我也還有缺點和不足,主要表現在:

(1)深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。

(2)工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。

(3)改革創新上有差距。長期以來,在改革創新上意識還不夠強,沒有過多的提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節。

(4)自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。