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年終員工在職總結(通用8篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:4.92K

年終員工在職總結 篇1

__年我在領導和同事的幫助和指導下在自身的努力下不斷克服自己的弱點擺正自己的位置在教學上在班主任工作中都有明顯的進步。在教學上,首先工作態度認真,治學嚴謹。為了儘快進入狀態,彌補教學經驗的不足,提高業務水平,我常抽出時間聽李立澤老師的課基本上節節不落,並注意與其它老師交流,取他人之長補己之短,把他人的經驗融入自己的教學思路之中,形成了一套自己的適合於普通班、北辰班的教學方案。我在每次備課前都深入研究挖掘教材教參,同時閱讀了大量課外刊物;在備課過程中力求做到精、簡、全,詳略得當、重點突出;講課之後即時將講課過程中發現的問題、應注意的問題補充到教案中,不斷調整教學方法,結果教學進行的更加順利,教學效果更好。在講課中我力求做到重點突出,線索明瞭,語言簡練、生動、幽默,課堂氣氛活躍,積極發揮學生的主動性,得到學生的喜愛。每次講完課,都精選習題留作作業,作業全收全批,還在學生的作業本上注意寫一些鼓勵性的話,提高學生學習歷史的興趣。而且在教學過程中我時刻注意每個學生的學習情況,發現問題即時解決,作為任課教師我經常找學生談話,鼓勵他們不要怕困難,增強他們學歷史的興趣和信心。

年終員工在職總結(通用8篇)

有些學生在與我談話之後成績提高很快,如7班的孫冠、鄧濤等同學。對於後轉來的學生和後進學生我也一視同仁,幫他們找教材,輔導資料,總之力爭做到不放棄任何一個學生。比如8班的_強,由於國中歷史學的就不好,高一幾次考試考的都不理想,而對歷史產生了畏難和厭學情緒,我及時找他給他講方法,幫他串重點,串線索,並鼓勵他一定要樹立信心,結果他很快趕了上來。經過努力的工作,在教學方面我取得了一些成績。在班主任工作方面,對待上級指定的任務積極完成速度快質量好不講條件不提要求。任勞任怨體現了一個人民教師良好的工作作風和道德風範。每當接到領導下達的任務我總是不折不扣地完成並能虛心聽取他人的批評意見對自己的不足加以改進。

當然要成為一名優秀的人民教師,光以上幾點還是遠遠不夠的,自己在很多方面還存在不足我以後還會繼續努力,我今後的目標是:一在工作中更加嚴格地要求自己而不是停滯不前自以為是。二.謙虛謹慎戒驕戒躁。在工作中虛心學習同事的先進教學經驗主動與同事搞好關係。言語謹慎舉止得體處處以一個人民教師標準要求自己。三在其它方面要更加積極主動地完成上級交給的各項任務有缺點就改有不足就糾正爭取把工作做得盡善盡美無可挑剔。總之一句話選擇了教師這個行業本身就意味著奉獻和犧牲我將一如既往地為保定二中的發展拋撒自己的青春和汗水。

年終員工在職總結 篇2

近一年工作中,我在上級的正確領導下,加強學習,注重創新,工作作風務實,工作態度嚴謹認真,勤勤懇懇,兢兢業業,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務,受到領導和同事的一致肯定。具體情況總結如下:

一、加強學習,培養提高自身綜合素質

加強學習,加強自身的思想道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事,為人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能,創造業務佳績

在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈複雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業務本領。

做為一名基層的審計人員,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行,不斷提高業務技能;其次,加強自身修養,提高綜合素質,既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識,還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質,提高從巨集觀角度分析、解決問題的能力,爭創優秀的工作業績。

三、存在的問題及明年發展方向

通過近一年工作,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全域性意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧工作成績,是領導大力支援和熱情幫助的結果,是同志共同努力的結果,在總結成績的同時,我也看到自己的缺點和不足,主要是還需進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。

在今後的工作中,我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議,恪盡職守。同時,發揚成績、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

年終員工在職總結 篇3

當新年的腳步悄然而至,我們__年的工作也宣告落幕了。為在__年能更好的前進,我們有必要進行總結,汲取經驗教訓,以便揚長避短,力求公司在新的一年裡更快、更強、更好的發展!

一、年度工作業績回顧

__年,材料部認真貫徹公司優化產業結構,搶佔資源的戰略意圖,各項工作取得了不錯的成績。回顧__年我們主要有以下幾點體會:

1、做好材料部工作,必須加強學習、提高素質。針對公司制定並落實到部門的目標,材料部每季度制訂了工作計劃,將執行責任到人,並明確切實可行的實施措施;每個星期至少召開一次部門工作會議,每天上班彙報前一天工作業績並安排當天的工作任務,檢查工作計劃的完成情況,查詢存在問題,對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。一年來部門工作計劃周密、執行得力、檢查細緻,總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。

2、做好材料部工作,必須組織縝密,執行細心。材料部工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響工程大局。因此,我們要求了每一位部門職員牢固樹立部門工作無小事的意識,一要細心、細緻,二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細緻,謹言慎行,做到不讓領導佈置的工作任務延誤,不讓需要辦理的事項積壓,不讓需要材料部配合工作的事宜不能緊密的配合處理,不讓公司形象因材料部工作而受損。__年我們還將把培養"工作細緻嚴謹,服務細心周到"的作風作為材料部的重點工作來抓,從內部服務到外部服務,從外部服務到綜合服務,都要求認真、細緻、嚴謹、熱情。

3、材料供應商管理規範有序。我部門對各種材料供應商的管理堅持“制度管理”的原則。要求各材料供應商嚴格遵照我公司《材料供應商__》之辦法執行,嚴防越權越制和其他現象的發生。實行供應商嚴格稽核與考核制度,依次建立了制度管理體系,做到了材料使用正確、節儉,材料供應規範完整。

4、完善了ERP的使用管理。__年公司開始了ERP管理系統。__年公司家裝事業部在以劉總的帶領下全公司進行了對ERP使用的徹底學習,對我部門的ERP使用工作完成情況進行全面檢查。通過對使用的檢查,我部門在ERP的使用上,基本達到了公司的基本要求,大方向使用無誤。

5、材料產值業績。__年公司全年家裝業績總產值約1600餘萬元,家裝工程共計168套。__年度材料部材料總產值17466592.12元,其中__家裝材料產值5192248.21元,__公裝材料產值1200餘萬元,_材料產值274343.91元,利潤率__%。

二、__年度材料部工作計劃

1、《材料供應商__》的執行。在__年度中我們建立了一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的採購、加工、運輸、儲備、供應,並進行有效的控制、監督和考核。在即將到來的__年度中,我們將嚴格執行所制定的各項管理規章制度,以保證實現工程任務的順利進行和材料使用過程的效益。

2、嚴格把好材料質量關、控制好材料採購關。建立以領導分工負責,嚴格審查材料採購過程,對採購物資實行“三對比”的'辦法,即比材料質量、比運距,堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。採購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在採購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,並對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。採購、調撥人員在採購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

3、加強週轉材料管理,提高利用率。週轉材料價值高、用量大、使用期長。對週轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少佔用,加速週轉,延長壽命,防止損壞。週轉材料應由隊長或專案部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包乾到人,堆放整齊,對於手持小型週轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

雖然在__年度的工作中我們取得一些成績,但隨著市場複雜程度越來越大,在今後的工作中,我們部門一定要更加努力學習,增強自己的管理水平、專業知識和業務素質,為公司__年度的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。

年終員工在職總結 篇4

現在將我材料部門__年的工作總結彙報如下:

一、回顧基本概況

轉眼間__年己經過去,在過去的一年裡,我在部門負責人的的正確指引下“以維護公司利益”為中心,認真學習實踐公司材料管理的相關規定以及部門各項規章制度。並將學習到的內容徹底用於日常工作中,認真落實工地材料管理的各項規定,踏踏實實做好本職工作。對分部各崗位、卡口進出的材料認真核查,詳細登記,做到了對進出材料的及時跟進,和防控工作,及施工現場日常材料使用情況的監控。杜絕了公司材料的流失浪費。保障了公司財產的安全。

二、目前工作現狀

內部管理:本年度按計劃地加強人員作風紀律,軍事佇列和實操培訓。提高人員崗位技能和作風素養。分階段的對部門隊員進行部門規章制度的學習和組織思想教育,保障了部門的穩定性。

三、自身工作的不足

1、學習不夠,與現代企業的管理要求有差距

作為企業的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下不足,對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把任務指標完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作。

2、抓隊伍建設管理力度不夠

個人工作是一步一個腳印走過來的,上級領導給予了一定的評價,但自擔任分部隊長以來,管理分部各項事務,帶領分部全體員工搞好本職工作,為了搞好各項工作,讓上級領導放心、滿意、認可,理應抓好員工隊伍建設,加強管理力度和執行力度,樹立本部門的新形象。對一些消極員工,沒能及時有效地採取措施,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是採取“教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執行規章制度,考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,會逐漸削弱隊伍的戰鬥力。

四、明年工作計劃

1、加強管理施工現場材料使用情況,監督控制施工材料的浪費現象。

2、積極增進與各相關部門的溝通和協調,促進部門工作的順利開展。

3、在總倉和木場增加崗位和安裝監控裝置。確保公司材料的安全。

3、加強內部管理有計劃的組織各類培訓,保障部門和團隊的穩定性。

年終員工在職總結 篇5

__年已經過去,新的一年已經到來。材料管理工作面廣,量大,環節多,性質複雜多變,極易發生問題,通過過去一年來的材料管理工作,我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足做以下彙報:

一、從思想上首先,從思想上要端正工作態度,積極進取。

對於自己份內的工作以及領導安排的各項工作,都要積極認真地去完成,絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次,要有較強的責任心。俗話說的好:世上無難事,只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己,在實際工作中,不斷完善自己的知識,充分運用現代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好、

二、從學習上充分利用工作的閒暇時間

認真學習《物資管理》,對工作中遇到不會不懂的業務,虛心向相關師傅們請教,有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業務水平,運用處物資管理考核辦法,嚴格規範操作自己的業務。

三、在工作上

1、在工作上,要遵循科學完整的材料管理制度,合理組織材料的採購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,並進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現材料使用過程的效益。

2、加強材料計劃管理。施工專案材料計劃是對施工專案所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工專案材料的訂貨、採購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金週轉、節約資金的一個重要因素,是專案材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。對於施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料,及時報批,未經預算員及經營經理審批的材料計劃,堅決拒收,已免給專案部造成嚴重的經濟損失。

3、嚴格材料進場驗收制度。材料到場後,要按審批完的材料計劃,就其質量和數量進行檢查、驗收並辦理手續。對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收;無使用物件的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

4、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,採取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,鬆土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,採取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

5、現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、餘料還庫,收發手續齊全,並記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

6、加強週轉材料管理,提高利用率。週轉材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產的前提下,減少佔用,加速週轉,延長壽命,防止損壞。露天存放做到夯實地面,下墊30cm以上,存放高度不超過2m,分類碼垛,堆放整齊,及時登帳,定期盤點。在運輸過程中,認真明確填寫材料交接單,儘量克服自身困難,做到車車押運,避免丟失。

四、工作中的不足長期以來從事材料管理工作,深感工作的繁忙、責任的重大。

由於工作繁瑣,造成思想上的疲憊,因此,未能到現場深入瞭解各個工地現場週轉材料的供需情況,缺乏足夠的專業知識。在今後的工作中,我一定要更加努力學習,做到嘴勤、手勤、腿勤,增強自己的管理水平和業務素質,努力做一名合格的材料管理人員。五、今後的打算通過一年來的工作,雖然做出了一點成績,但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今後的工作中,努力克服缺點,彌補不足之處,加強專業知識的學習,提高自身素質,爭取把各項工作做得更好,與專案部共進步、共成長。

年終員工在職總結 篇6

我今年到專案部工作,我在專案上的崗位是材料員,隸屬於物資部,過去的一年裡主要是在學習和處理物資部門的相關工作,物資部是專案的第二戰線,做好部門工作對一線生產和專案的順利進行有著不可或缺的推進作用,加上材料在建築工程成本中佔有重大的比例,材料管理工作顯得尤為重要。

剛進入專案,公司給我們每一位新同事指派了師傅,跟著師傅學習,熟悉部門工作,熟悉專案各部門間的相互配合,先讓我們對整個專案的執行有所瞭解,跟著我們就學習各自部門的日常工作。作為一名材料員,基本的崗位職責有以下幾點:

1、負責各種物資的採購、搬運、儲存、驗收、供應等各項工作,收集材質證明書並及時提供給相關人員。採購必須有詳細的市場調查作為指導,針對當地市場,在師傅的指導下,我針對零星材料市場做了一定的瞭解,相同產品的價格波動,同系列產品的效能特點,產品價格的時效性等等;跟著師傅還有專案其他領導一起,我們對當地的A、B類物資如水泥、河沙、碎石、鋼材等主要材料的市場價格、質量、供方實力資質等做了一定的瞭解,價格的高低不僅僅決定於商品本身,戰略市場對其也有重要的影響,對材料的預虧風險等經濟知識有了一定的認識;熟悉了日常材料的驗收、儲存,專案以及分包單位的材料供應、交接。

2、熟悉各種材料的規格和驗收標準,嚴格按驗收工藝對入場原材料、外購件等進行驗收。物資驗收也是一門大學問,產品的質量、數量控制需要細心、耐心的態度,對缺斤少兩、濫竽充數等現象必須嚴格把關,跟著現場收料的老師傅學習到了很多的經驗。

3、負責建立物資進出稽核制度、回收制度和保護制度,控制好採購物資的質量和成本。現場材料的進出、驗收、使用、交接、調撥等材料變動情況做好臺賬,配合現場工長方便施工,配合材料內業監理健全的材料臺賬,及時給部門領導和專案領導彙報材料情況。

4、負責採取措施防止物資在使用或交付前的損壞餘變質。禁止大材小用、長材短用等浪費現象,現場鋼材模板的使用,水泥等易損壞材料的堆碼都要嚴格把關。

5、按時保質保量的完成領導交辦的其他事務。這一點尤為重要,崗位職責只能帶領我們完成基本的工作任務,而要把事情做好就需要大家的密切配合,用心去完成每一件事,事無大小,做好就是成功,年青就是力量,人家都說建築行業辛苦,但進入專案以來我感到更多的是家的溫暖和同事們的關懷,大家一起努力,一起吃苦,一起成長,苦中都是甜,大家就是一家人。跟著師傅和專案領導參加商務談判,從旁學習談判方法、技巧,做好洽談記錄,熟悉了材料招投標流程。材料部門的工作豐富,處處都值得好好學習。

部門之間的溝通對於專案的順利執行是尤為重要的,各部門工作環環相扣緊密相連,相互溝通對於盡彼此的工作及其重要,整個專案就像一個機器,做好自己的本質工作並且相互配合機器才能順利執行,好好學習,用心工作,你——就是焦點!

過去的一年有成功的地方,也有有待進一步學習的地方,在新的一年裡,揚長補短就是__年的關鍵詞,希望自己更加給力!

年終員工在職總結 篇7

__年轉瞬就要過去了,在領導的關懷下,在同志們的支援和幫助下,我堅持不斷的學習理論知識,總結工作經驗。加強自身思想修養,努力提高自己的綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這裡將自己的工作情況簡要的總結如下:

一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力做出更大貢獻。

我在航建八公司三部工作已經有一年多的時間了,應該算是“老同志”了。回想這一年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在工作業務方面積累了豐富的工作經驗,總結為8個字“收穫頗多、受益匪淺”。

我在材料崗位上工作,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁,特別是收料,看是簡單,要對材料的運輸、質量、方數情況瞭解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變能力。一年下來的工作實踐,我十分注意對工作情況的積累與總結。現在我對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,是領導和同志的信任和支援的結果!正因為如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

二、工作中,嚴以律己,寬以待人。

一年來,我在平時工作中,時刻嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到的表率作用,協助領導開展各項工作。

今年以來,在日常工作過程中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全域性出發重團結、講實效、不推諉。積極協助做好工作部署,並克服困難加班加點,與同志通力協作,保證工作順利完成。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今後的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:

1、作為一名材料員,在協助管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少,關心同志不夠。

具體表現:

(1)和同志們的聯絡不夠,缺乏交流。

(2)工作中對同事們的關心不夠。

(3)我在工作上不夠積極,該學的東西沒學到,該掌握的沒去掌握,應該要不斷進取,向熟悉的工作業務水平的同志學習,今後我一定努力學習。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支援和同志們的幫助是分不開的,在此對領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對一年來工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。

年終員工在職總結 篇8

轉眼在單位的材料員崗位上工作一年多了,經過這1年多的現場施工的生活積累和工作磨礪,我對施工單位的環境,生活,工作有了全新的認識和感悟。尤其是在工作中也學習到了不少寶貴的經驗和知識。

這些經驗和知識具體表現為由原來的對待事情馬馬虎虎到現在的一步一步的開始細心謹慎,由原來的懵懂猶如無知書生到現在的能和供應商們進行工作上磕磕絆絆的交流會話,由原來的一味兒的依賴心理到現在的時時能想到自主解決問題,由原來的需要被人提醒的被動做事到現在的去主動發現工作中的問題等等,這些無疑對我踏入社會的第一步有了一個良好的教育與引導。一年多的工作也讓我對材料崗位工作有了一定的認識,先總結如下:

材料管理工作面廣,量大,環節多,性質複雜多變,極易發生問題,所以在制度方面需要做到以下幾個方面。

1、優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事後評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

2、要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。

3、建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的採購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,並進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。

4、加強材料計劃管理。施工專案材料計劃是對施工專案所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工專案材料的訂貨、採購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金週轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、採購計劃和節約計劃。

只有在制度方面做到完好完善,然後在執行方面加強管理,材料管理工作才能有條不紊的開展進行。有對自己工作崗位的智慧制度總結,結合本人的現場操作,也暴漏出自身的工作問題。

比如說在工作交流中不夠穩重成熟,問題之一就在於自己的業務水平不高,對待材料知識的掌握上相當的匱乏。所以,在這一年多的時間裡,也有注意留心到對這方面知識的補充。問題之二就在於自己做事之前的計劃安排不夠,做事之前沒有先設想一下步驟,導致很多事情辦理的效率不夠。另外在接到工作時反應不夠迅速,主要就體現在做事還是有些被動。很多事情沒有能夠預先想到,只能被動的等待安排。這類的問題當然還有很多,對於這些問題,我也將不斷的向他人學習,努力發現和完善工作中的問題。

我相信只有付出汗水和努力才會有收穫,所謂寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來,只有在不斷的.成長和磨礪的道路中才能認識到自己的不足,自己才會一步一個腳印的前進。