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稽查大隊年度黨風廉政建設工作總結

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.88W

稽查大隊年度黨風廉政建設工作總結

一年來,大隊黨政領導班子以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實中紀委七次全會和盛市紀檢監察工作會議精神,按照總公司紀檢監察工作部署,結合大隊工作實際,狠抓黨風廉政建設工作的落實,取得了較好的效果,促進稽查工作。

一、前段工作簡要總結

(一)堅持結合隊情,全面落實總公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署。

一年來,我們認真落實總公司部署的各項紀檢監察工作,我們班子認真學習研究總公司下發的各項工作通知、方案和意見,因地制宜地開展黨風廉政建設和反腐敗工作,通過學習和研究,領導班子認為:抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,制度建設和領導班子自身建設是基矗

一是建立了各項工作制度,落實了責任。年初,根據紀檢監察工作的重點,結合大隊具體情況制定了工作目標、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《違反黨風廉政建設責任制規定的行為進行責任追究的實施細則》、《黨風廉政建設責任考核辦法》、《黨員領導幹部個人黨風廉政重大問題報告制度》、《黨政領導幹部黨風廉政建設談話制度》。同時建立了黨風廉政建設領導小組,明確了第一責任人,一把手親自掛帥,對黨風廉政建設和反腐敗的工作任務進行了分解、強化了責任意識。

二是加強了領導班子自身建設。定期組織班子成員系統的學習了《黨政幹部廉潔自律讀本》和《領導幹部從政行為規範》,不斷強化班子成員的廉政意識;按照總公司的部署召開了支部民主生活會,班子成員對照廉潔從政的規定,進行自查自糾,為了確保民主生活會質量,達到預期的效果,我們下發了徵求群眾意見表,廣泛聽取群眾意見,及時糾正不足;定期開展了隊務公開和民主評議領導幹部活動,切實發揮民主管理、民主監督作用,從而增強了做好廉政工作的自覺性。

(二)堅持標本兼治和教育是基儲制約機制是關鍵的方針,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

一年來,在開展稽查工作中,為了杜絕人情案,吃、拿、卡、要等腐敗現象的發生,重點抓了以下幾個方面的工作:

一是開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風黨紀教育活動。每週組織一次黨員、幹部學習活動,主要學習了《黨政領導幹部廉潔自律讀本》一書,《哈爾濱紀檢監察》等黨風廉政建設為主要內容的書刊;及時向黨員、幹部傳達了總公司紀檢監察部門下發的各項檔案;認真落實總公司部署的以“五個一”為中心內容的黨風黨紀教育活動,組織黨員、幹部觀看了《最後一夜》警示教育片,並且都寫了學習心得,引導黨員、幹部自覺地進行黨性鍛鍊;組織黨員幹部和職工群眾開展了以嚴格執法、廉潔辦案為主要內容的演講活動,從中挑選出一名優秀選手代表稽查大隊,參加了總公司演講競賽活動,以真實的內容、感人的事例宣傳了大隊嚴格執法、不徇私情、拒腐蝕永不沾等廉潔辦案的作風,並榮獲了一等獎;今年六月份組織全體隊員到二十三軍駐地進行了參觀、學習和集訓,使每個隊員都認真學習和體驗到了部隊艱苦奮鬥、紀律嚴明的軍人作風;今年八月份,聘請了哈爾濱市建設局、哈爾濱市建築市場監察大隊和哈爾濱市公安局刑偵支隊的領導講課,對全體隊員開展了愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。

通過開展各種形式的教育活動,使廣大黨員、幹部和職工群眾,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀,在腐蝕和反腐蝕的鬥爭中,經得住考驗、耐得住磨練,使隊員素質、工作作風與時俱進,進一步提高了整體隊伍素質。

二是切實抓住容易發生腐敗的部位和環節,通過制度創新,建立健全制約機制,實施有效的源頭治理,剷除腐敗滋生蔓延的條件和土壤。首先在機構的設定上建立了相互制約的辦案程式;其次制定嚴明的工作制度,如:查處案件半小時內必須報告的規定、違反工作紀律開除稽查隊伍等規定;設立了舉報電話和舉報獎;還對黨員、幹部定期開展考核測評工作;開展經常性的“三查”工作。即:查執法,看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為;查紀律,看是否存在紀律鬆弛和吃、拿、卡、要等以權謀私問題;查管理,看是否存在法制觀念不強,濫用職權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

(三)堅持“三個代表”的重要思想,用其精神實質促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。今年十月份,我們在職工中推行“三不”、“三轉變”的工作作風。即:“三不”:不說人情話、不辦人情案、不辦野蠻案。“三轉變”:一是轉變思想觀念,就是轉變過去那種“只有

稽查、不存在服務”的錯誤觀念,借為65萬戶加防盜封的工作之機,積極開展向用戶宣傳安全用氣常識,幫助使用者排憂解難活動;二是轉變工作作風,就是轉變過去那種“查案辦案去基層,各單位困難我不管”的工作作風,主動經常的深入各單位調查瞭解使用者竊氣的案情,主動幫助各單位解決疑難使用者造成的各種困難,以真誠的服務加大聯合打擊竊氣和違章用氣的力度;三是轉變辦案態度,就是從過去那種猛、橫、硬的工作態度轉變為重證據、講策略、依法律的辦案作風,以實際行動樹立“新世紀哈爾濱燃氣人形象”。

由於我們因地制宜地開展了黨風廉政建設和源頭治腐工作,使全大隊形成上下團結一致,出擊必勝的好作風,帶出一支好隊伍,努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想,全面提高了稽查工作效率和效能,全年共查處竊氣案件***起,全年共追繳及清欠煤氣費***萬元,通過法律程式提起訴訟追繳欠費*,其欠款***萬元已全部勝訴,其中已歸還到位的欠款**萬元。為實現總公司各項工作目標,做出了一定的貢獻。但也應該看到,大隊的黨風廉政建設工作還不夠規範,一些黨風廉政建設的方案、細則等工作,抓的不夠細緻,有待下步認真解決和理順。

二、明年工作打算

1、遵照總公司的要求,認真抓好各項紀檢監察工作。

2、組織黨員、幹部和廣大職工群眾開展有針對性的反腐倡廉學習教育活動、座談研討活動和論文徵集活動,進一步強化職工隊伍素質。

3、認真抓好大隊領導班子和自身建設,貫徹執行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員幹部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核,杜絕特殊幹部、特殊黨員。

4、繼續堅持“三個代表”的重要思想,用其精神實質促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作,加強“三不”、“三轉變”的落實、總結和推廣典型工作,強化源頭治腐力度。