XX年是開局之年，是全區的“專案年”，也是本地區提出新思路，開啟新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區總體工作部署，結合地區實際，提出了“以經濟工作為中心，堅持商貿興街的發展戰略，以特色街建設為主線，以專案建設為重點，以招商引資為突破口，加大改革力度，實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路，廣大黨員幹部求真務實，團結一心，努力拼搏，使地區的經濟建設、社群建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。
一、XX年的主要工作及成果
（一）大力發展街道經濟，促進地區經濟更加繁榮
截止十月份末，辦事處實現稅收3080萬元，完成年計劃的86、8%，其中國稅1464萬元，完成年計劃的84、1%，地稅1616萬元，完成年計劃的89、4%；完成招商引資內資11479萬元，完成年計劃的89、7%，外資15萬美元，完成年計劃的17%，完成專案9個，其中XX萬元以上專案1個，1000萬元以上專案1個，500萬元以上專案3個，200萬元以上專案4個。
預計年底實現稅收3600萬元，完成年計劃的101、4%，完成招商引資內資14000萬元，完成年計劃的109、3%，外資90萬美元，完成年計劃的100%，完成專案12個。
主要做了以下工作：
加大招商和專案工作力度。今年，辦事處將招商引資和專案建設作為工作的重中之重，通過採取多措並舉的方式，努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源，又藉助地域優勢，吸引域外資金來做專案；二是責任落實。繼續堅持領導包專案制度，在抓新專案的同時，做好再建專案的跟蹤服務；三是加強力量。選派人員組建招商辦公室，並簽訂責任狀，將工作業績和獎勵掛鉤；四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上，並作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中，副科以上領導幹部共引進專案5個，全部是500萬元以上的專案，其中鐵成集團的專案達到XX萬元。
奮力完成稅收任務。排解財稅壓力，加大為企業服務力度，經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月排程、季分析制度，及時掌握企業動態，對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度，通過聯絡、走訪、調研，詳細瞭解企業各方面情況，幫助企業解決實際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標奠定了基礎。
企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制，已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案，準備再次召開職工大會，討論通過改制安置方案，預計年底前基本結束改制工作。
特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位，加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街，以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業已達85戶，出口創匯額已發展到7500餘萬美元；五經街通訊電子一條街，以移動、聯通、電信為輻射，經營電子通訊裝置的商家達52戶；二經街朝鮮族風味餐館一條街，集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶；高檔傢俱裝飾材料一條街，以鴻利傢俱城、佰陽傢俱城，三馬路傢俱城、三緯路傢俱市場為主體，集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶；七經街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。
（二）著力抓好社群工作，促使社群建設更加完善
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難，通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社群“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個社群的“一站四室”面積達到市級標準，沿江社群達到省級標準。預計明年四街社群能解決一處400平方米的“一站四室”用房。
環境衛生整治取得明顯成效。在社群建設工作中，重點抓了城市衛生管理工作，改革原有的社群衛生管理模式，制定社群環境衛生百分考核細則，實行社群衛生月通報制度，嚴肅處理了不勝任的社群書記及衛生主任，徹底改變小區的髒亂差現象。
社群幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社群幹部的管理，合理調配社群幹部，選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社群工作。選派四名社群幹部到黨校進修學習，提高社群幹部文化層次。組織社群幹部針對當前社群的主要工作和定位進行業務培訓，增強社群幹部的服務意識和水平。
（三）努力解決群眾問題，確保頭道地區更加穩定
認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢群體生活困難出發，把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前，轄區內共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發放低保金1484127元，為轄區3名特困大學生申請助學金8000元，為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，為8名殘疾人進行實物投放，為殘疾人做好事94件。
切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策，以就業困難物件為重點，充分利用國家各項優惠政策，為下崗失業人員做好服務。截止目前，共安置就業再就業2805人，公益性崗位88人，勞務輸出235人，再就業培訓202人，扶持創業帶頭人9人，帶動就業96人。
努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度，以解決地區群眾利益要求為第一要務，認真對待群眾來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑料供銷公司等5家企業的信訪案件，協調解決了塑料十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。
（四）全力加強服務管理，推進各項事業更加和諧
緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標，堅持全心全意為人民服務的宗旨，推動地區的各項社會事業穩步發展。
*工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度，制定衛生考核方案，通過行之有效的辦法，改善了小區環境。較好完成三次省檢任務，未丟一分，得到了上級部門的好評。通過多方協調，完成了四個舊小區的改造任務，使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。
計生工作紮實有效。堅持把人品與計劃生育工作放可持續發展的首要位置，確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長25人，出生率3、26‰，死亡率2、77‰，自然增長率0、49‰，計劃生育率達100%。
地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源，廣泛開展文化活動，提高居民群眾的文化修養，營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，為居民提供設施完善的活動場所，協調6500元舉辦文藝晚會，豐富地區群眾文化生活，同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導青少年健康發展。
總之，XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上，由於受到地域的侷限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動力的大專案，增長點不明顯，發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現在：一是經濟意識不強，服務經濟的熱情不高；二是全域性觀念淡薄，缺乏協調的主動性；三是工作不夠務實，深入社群、企業，深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。
二、XX年工作打算
XX年，黨工委將根據區第十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路，按照改革要有新思路，發展要有新突破的要求，緊密結合頭道地區實際，實現街道經濟跨越式發展，社會和諧進步。
預定目標：經濟增長達到18%，稅收達到4255萬元，招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社群“一站四室”面積全部達到市級以上標準。
主要抓好以下幾項工作。
加大專案建設力度。頭道地域狹小，招大專案困難大，很難形成較大的新的經濟增長點，為確保經濟快速增長，在招商引資和專案建設上主要通過兩個途徑：一是發展樓宇經濟，充分利用地域的中心優勢，引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內；二是藉助產業園區招大專案，利用產業園區的地域優勢，引進規模大的專案，通過相關政策增加稅源。
加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設，努力做強做大，抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等專案，發揮他們的牽動和輻射作用，真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會，規範特色街管理。
加大社群建設力度。繼續加強社群環境衛生管理，實行社群書記、衛生主任考核、誡勉談話制度，徹底改變衛生髒亂差現象。調整社群幹部隊伍，改善社群幹部年齡結構、學歷結構，注重培養年輕社群書記、主任。加強“一站四室”建設，解決二街、四街辦公用房，力爭社群“一站四室”全部達到市級標準，有2個社群達到省級標準。
加大和諧建設力度。把維護居民根本利益，解決居民實際問題，提高居民生活水平，作為工作的出發點和落腳點，落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策，做好弱勢群體幫扶、救助工作，提高服務居民水平，努力做好社會穩定工作。
一年來，新華路街道辦事處按照市委市政府總體工作要求，以“經濟發展、社會穩定、民生改善”為目標，以“強化投資、推進專案”為抓手，以“堅持依靠群眾，推進工作落實”網格化管理為平臺，以“加強黨風廉政和改進幹部作風”為保障，解放思想，凝聚力量，艱苦奮鬥，注重實幹，取得了經濟持續發展，民生不斷改善，社會和諧穩定的良好局面。20xx年新華路街道也獲得了“河南省環境衛生先進單位”、“鄭州市環境衛生先進單位”、“鄭州市勞動和社會保障綜合目標考核先進集體”、“鄭州市防範處理邪教工作先進集體”、“新鄭市三八紅旗集體”、“新鄭市人口和計劃生育先進單位”等榮譽稱號。
一、強投資，抓專案，轄區經濟保持持續健康較快發展
（一）各項經濟指標取得新突破
20xx年，地區生產總值完成26。93億元，完成目標任務的113。1%；財政收入完成1。41億元，完成目標任務的100。7%；規模以上工業增加值完成8。6億元，完成目標任務的107。5%；固定資產投資完成21。14億元，完成目標任務的110。1%；社會消費品零售額完成23。8億元，完成目標任務的108。8%；招商引資到位資金完成6。4億元，完成目標任務的640%；城鎮居民人均可支配收入完成23300元，完成目標任務的101。8%。
（二）專案建設取得新成績
全年共完成投資30億元，其中新型社群及房地產專案10個，主要是盛世龍城、壹品藍灣、中華城、華城鉑宮、麗珠水岸、秀水？新華城、維也納春天、維也納小鎮、裴大戶寨公園裡、帝華上苑等。
一是新型社群建設快速推進。新型社群建設共佔地862畝，共涉及2746戶，9612人，總建築面積126萬平方米。共完成居民房屋拆遷727戶、商業房拆遷245戶，完成拆遷面積39萬平方米，安置群眾3865人。全年共建成50萬平方米商品房和15萬平方米安置房。
二是市委市政府中心工作得到很好落實。4月份，辦事處組織人員將鄭韓路西延專案涉及到的30間商業房在規定時間拆除到位；5月份，將張龍莊盛世龍城專案所涉及到的80餘戶居民房屋拆除到位；10月份，按照市委市政府工作部署，辦事處抽調80餘名機關幹部用14天時間將文化路北延專案涉及到的後屯社群90戶居民房屋拆除到位。同時，溱水路改擴建專案已完工，移民大道立交橋已建成通車，故城牆遺址公園、黃水河溼地文化園、雙洎河賈樑至周莊段治理、南水北調配套工程、截汙幹管工程等專案都得到有效落實和有力推進。
（三）三產發展活力顯著增強
新華路街道緊緊把握“穩中求進”的工作總基調，按照“擴大招商引資，繁榮第三產業”的發展思路，花大力氣優化服務環境，拓寬招商引資渠道，引導居民把閒散資金投入到批零、餐飲、家政、資訊、休閒娛樂等產業，加快三產服務業的快速發展，全方位滿足消費需求。積極運作現代服務業專案，積極改造提升商貿、餐飲等傳統服務業水平，培育和擴大以丹尼斯生活廣場和萬佳時代廣場為龍頭的人民路、玉前路城市核心商圈影響力。20xx年，轄區三產零售額達到23。8億元，對經濟發展起到巨大促進作用。
二、以人為本，強化管理，不斷完善各類社會服務
一是城市衛生環境得到不斷改善。辦事處全年共投入410萬元清理衛生死角、美化城市環境、配備保潔用具。全年共投入除四害經費6萬，發放各類宣傳資料6000份、各類藥品2噸，清除四害滋生地6400處，完善各類四害防治設施520套（個）。辦事處積極配合環保部門加大轄區燃煤鍋爐拆除整治力度，減少燃煤汙染物排放，控制揚塵排放，不斷提高清潔能源的使用比重，減少煤炭消費量，非電企業實現“零增長”。加強對轄區各類建築工地揚塵汙染監管，逐步降低揚塵對大氣環境質量的影響。
二是違法建設行為得到有效治理。一年來，辦事處配合市執法部門聯合執法30餘次，出動人員1800多人次，共發動宣傳車260車次，懸掛宣傳標語310多條，扣押電線、鋼線300多米及各種建設工具20多種，下發整改通知書300餘份，拆除龍門架16個，強制拆除違法建築8800平方米，取締違法建築內非法經營場所11處。解決違法建設信訪案件50多起，涉及100多人次。同時，轄區建築物影像固化工作已完成，資料已備案存檔。
三是不斷加強基礎設施建設。從今年4月份開始，辦事處對轄區基本情況進行摸底調查，最終確定對新華、玉皇、慶安、白鴿四個小區和9條背街小巷進行改造。老舊小區改造共涉及21棟居民樓，建築面積14。6萬平方米，投入改造資金160餘萬元，受益居民675戶。從修補損壞路面、下水道整修、牆體重新整理、小區綠化到門崗室、監控、路燈的安裝等，小區面貌煥然一新，居民舒適度和安全感大幅提升，老舊小區改造工作也得到了市領導的充分肯定。背街小巷升級改造工作進展順利，提前完成了改造任務。
四是完善各類社會救助。一年來，經居民申請、民主評議、入戶調查、稽核公示等程式，共辦理低保395戶，839人，共發放201。7萬元低保費，切實解決了低收入家庭的生活問題。辦事處共對319戶因重大疾病及突發原因造成的生活困難戶進行了救濟，共發放救濟金16萬餘元。對339戶889人進行了慰問，發放共計32萬餘元物資。解決“五難”困難戶182戶，解決資金共計38。35萬元。為32名家庭困難大學生提供每人3000元助學金。為29名孤老、五保老人按月提供孤老每人560元、五保每人288元社會救助。五保戶的醫藥費實行實報實銷。一年來共救助116名流浪乞討人員，提供生活費、醫藥費及回家路費2萬餘元。
五是勞動保障政策得到全面落實。辦事處全年新增城鎮就業再就業崗位1610個，佔全年目標任務的101%。其中，下崗失業人員再就業971人，完成全年目標任務的220%，“4050”人員再就業176人，完成全年目標任務的117%；20xx年度城鎮居民醫療保險完成參保12320人。20xx年轄區居民養老保險參保續費人員4173人，佔全年目標任務的110%。城鎮居民醫療保險參保人數達到12495人，受到了上級部門的表彰。
六是紮實推進人口計生管理工作。今年以來，辦事處認真落實城區計劃生育17項66類工作任務，較好完成了全年目標任務。全年共出生323人，落實四項手術479例，徵收社會撫養費82萬元，孕前優生培訓1460人次，檢測已婚待孕物件319對，政策生育率96。8%，出生性別比115，健康訪視服務率99。8%，避孕節育措施落實率87。5%，人口計生工作保持了良好的發展態勢。
三、多措並舉，注重排查，努力化解各類社會矛盾
一是長效機制工作得到全面深入推進。全年共排查出社情2154起，已調處2149起，調處率99。8%。剩餘5起正由相關市直部門辦理。排查七大領域、“十三項突出問題”共452起，已調處442起，調處率97%，尚未辦結的10起問題中，有5起網格長正在落實，另外5起市長效辦正在協調辦理中；臺賬資訊中自行辦結的為279起，上報至市長效辦辦理的有113起；上報典型資訊48條，被鄭州市採納7條。
二是多種措施保持社會基本穩定。針對轄區重點部位、重點行業，辦事處組織專項清查行動10餘次，清查出租屋126家、賓館旅店33家、茶樓26家、娛樂場所87家，清查出三無人員400多人，打擊清理傳銷窩點3個，排查火災隱患6處，沒收賭博機3臺。人民調解工作做到了“資訊反饋快，掌握情況明，化解矛盾早”，為維護轄區社會穩定奠定了良好基礎。全面落實安全生產、消防安全責任，重點對煙花爆竹、特種裝置等加強管理，對拆遷居民臨時安置點等重點區域進行火災隱患排查。全年共排查發現隱患207處，已督促整改207處，隱患整改率達100%。
三是信訪穩定取得新成效。按照“發現的了、化解的早、控制的住、處理的好”的要求，在轄區進行全覆蓋、無疏漏的大排查，確保排查不留空白、不留死角。按照“屬地管理、分級負責”和“一崗雙責、誰主管、誰負責”的原則，明確每個案件的包案領導和責任人，對分包案件落實“五包”、“四親自”責任制，制定措施做到就地化解、就地穩控。全年共接待群眾來信來訪136起216次803人，立案查處35起，到期已結案34起。另外協調處理突發事件及民工工資18起，涉及金額108。394萬元。
四、基層組織建設工作紮實有效開展
一是以建黨92週年為契機，加強基層組織建設。街道黨工委高度重視基層組織建設工作，以“創先爭優”為載體，充分發揮黨工委核心領導作用，堅決落實基層黨建工作責任制，做到圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，有條不紊地推進基層組織隊伍建設。20xx年，在非公企業中開展了“雙強六好”、“五個集中”活動，規模以上非公企業“雙強六好”建立率達100%；新建3個企業黨支部，向轄區8家非公企業選派黨建指導員。全年共發展入黨積極分子47名，發展預備黨員29名，轉正黨員24人。
二是深入開展“一學三促”活動，為黨的群眾路線教育實踐活動打下堅實基礎。通過開展以“學習精神、促作風轉變、促科學發展、促民生改善”為主題的“一學三促”活動，學精神提認識、查問題轉作風、重實踐促發展、辦實事惠民生。黨員幹部深入基層瞭解群眾最關心的熱點、難點問題，對照群眾的反映和要求，徵求黨員幹部在“四風”方面存在的問題，對照自己切實整改。自活動開展以來，共走訪群眾975人（次），發放意見調查表630份，徵求意見70餘條，建立臺賬，明確任務，制定整改措施，真正做到思想認識有新提升、作風建設有新成效、科學發展有新突破、民生質量有新改善。
五、幹部隊伍建設得到有力加強
一是堅持理論學習與工作實踐相結合，不斷提高班子領導水平。新華路街道領導班子堅持黨委中心組理論學習制度，運用集中講課和分組討論等多種形式，把黨委中心組理論學習與班子會議學習相結合，對中心組理論學習課程進行全面深入的研究，同時還及時將“xx大”、“xx屆三中全會”、“中央經濟工作會議”、“省委經濟工作會議”等會議精神作為學習內容，不斷提高班子成員政治理論素質。在堅持理論學習的同時，每名班子成員都分包有社群，並且到有改造任務的社群開展拆遷工作，使理論與實際相結合，在相對複雜和困難的環境下得到歷練和提升，不斷提高處理複雜問題和駕馭困難局面的能力。
二是幹部作風得到根本轉變。認真學習並遵守《中央八項規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等紀律條例，逐步完善幹部績效考核辦法、機關考勤制度、機關工作人員去向登記制度、機關公務接待制度等規章制度，按照“用制度管人，依制度辦事”的原則，新華路街道成立聯合督查組對機關、社群幹部作風進行專項督查，對違反規定的人員進行通報和處罰，對存在問題限期整改，徹底扭轉了過去“庸、懶、散、軟”的作風，提高了幹部工作自覺性、積極性，增強了為民服務意識。為提升幹部工作活力和成效，辦事處對每名機關幹部的工作成效進行量化考核，規範管理，從嚴管理，考核結果作為幹部獎懲的主要依據，據此來激發幹部的工作主動性，在辦事處形成了注重團結、勇於擔當、追求實幹、清廉為民的良好風氣。
三是幹部依法行政、節能意識不斷增強。為做好全年責任目標考核工作，辦事處成立了依法行政領導小組，認真落實領導幹部學法用法制度，不斷提高依法行政的意識和能力。規範機關檔案製作和備案，確保每份檔案合法、適當。為提高機關節能自覺性，辦事處參加我市舉辦的機關節能宣傳活動1次，在辦事處舉辦宣傳活動6次。嚴格控制公車使用，集約配備辦公用品，為機關、社群配備節能燈具1500個，節約辦公經費約2萬元。
四是黨風廉政建設繼續加強。為拓展黨風廉政宣傳教育工作格局，新華路街道認真組織全體黨員幹部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》等重要法規，教育引導黨員幹部正確認識當前黨風廉政建設面臨的形勢和任務，牢記立黨為公、執政為民的執政理念。通過開展形式多樣的教育活動，使全體黨員幹部加強了拒腐防變的意識，認識到什麼事是違法的，在什麼環節容易違法，促使全體黨員幹部能自覺用黨的紀律約束和規範自己的行為，築牢了拒腐防變的思想道德防線。同時，黨工委對不能很好履行黨員義務和違反政策紀律的黨員進行教育。20xx年，共對3名黨員進行黨紀處分。
另外，人大建議、政協提案辦理工作也得到很好落實。第三次全國經濟普查進展順利。三資、司法、綜治、土地、統戰、審計、統計、農業、教育、科技、文化等工作均取得了較好的成績，各項社會事業得到了全面協調發展。
20xx年，儘管新華路街道經濟和社會各項事業取得了輝煌成績，但是我們也清醒看到發展中還存在許多不足和困難：一是黨工委自身建設水平與當前經濟社會發展形勢的要求還有一定差距，創新能力有待進一步提高；二是發展受到土地、環保等因素制約；三是民生改善的力度與人民群眾的期望值相比還有一定差距；四是重大專案、重點工程引發的深層次問題和社會矛盾增多，保持社會和諧穩定的壓力較大。針對以上問題，我們要高度重視，認真研究加以解決。
新的一年，新華路街道要在市委市政府的正確領導下，把握“穩中求進”這一工作總基調，科學謀劃，主動作為，艱苦奮鬥，力爭上游，努力實現“經濟發展、社會穩定、民生改善”三大目標，為轄區居民早日實現全面小康而不懈奮鬥！
在這一年以來，從我的工作職責方面，我很感激xx公司領導，自從得到銷售的這一份工作以來，在我不知道的情況下，得到了同事和領導的幫助下我進步了很多。在這一年各部分的工作努力，我們貴陽辦事處到達了20xx年全年目標，這是貴陽辦全體部分的工作的努力的榮譽，誰讓我們在5月份碰到xx公司的主哎，我們貴陽全體各部分仍然面臨巨大的挑戰，現在我們誰讓我領先，我們會仍然往努力抗戰這些困難，這些功績是公司全體員工的努力是分不開的。下面是我本人一年的工作。
1、上半年公司關於PET的上市和展市計劃及銷售任務，在公司的規劃和認真貫徹，這樣往做好公司的PET的上市，執行了公司市場操縱和策略方針，這樣往展好PET的上市規劃。
2、公司爭取專場的權利，勤儉用度，壓抑競品進場的機會，維護終端客情，做好生動化擺設及店內廣宣，讓我們的產品多和消費者見面，利用公司好的促銷品與終端客戶的消費，進步銷量。
3、在公司通過各級領導的培訓和都導檢查指導和同事的交換，只有這樣，才能及時的得到處理和解決。使自己的市場進步的很快和同事協同完成公司分配的工作，在平時中我們將相互往交換往分享他人和自己的市場，讓我進步的很快的往和他人溝通.。
4、在5月份的上市，我們的壓力非常的大，我們就面臨往抗戰這一份困難，我不知道該如何往解決，誰讓今年我們往的了成功，完成公司的分配的全年的目標，但是離不開全部分的共同努力。希看公司在明年有根好的方法往挑戰我門的競品。
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