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甲方現場代表年度總結(通用3篇)

欄目: 年度工作總結 / 釋出於: / 人氣:9.17K

甲方現場代表年度總結 篇1

自8月9日到,為期兩個多月,在*經理、*經理的正確領導和自己的努力下,工作進展順利。兩位讓人尊敬的領導對我各方面的指導和幫助,讓我受益匪淺深懷感激。在這段時間,付出了很多,也取得了一點收穫,無論職業道德還是職業技能,均有較深認識和較多提高。很快適應了建設方現場管理代表的工作。

甲方現場代表年度總結(通用3篇)

在這一段時間,每天我一到這大片施工群,我就興奮,心血澎湃,這裡生機盎然,朝氣蓬勃,這個新事物正在生長,這是鼓舞人心的大勢,讓我不自覺的充滿激情。通過觀察思考和跟監理、施工方有意無意的交流,我有一點感想,之所以在管理中遇到很多問題,或心有餘力不足,或這樣那樣的不順感,各方有各方的原因。監理很多時候沒有盡到應有的責任,主要是職業技能達不到,不敢管只是不知道怎麼管的表面,結果當然也只能是管不好。施工方專案部執行力不夠,這種現象特別明顯。各標段老闆唯利是圖,沒有深刻認識“工程”這樣的大概念,老闆對工長、技術員處處掣肘,技術員唯老闆是從,即使有自己的打算,主管和客觀上都不能完全實施。管理人員半路出家,達不到專業的水平。而根本原因在思想,思想決定態度,態度決定行動,思想上不去,其他就步步難行,所以經常的思想溝通是非常必要的。

對於現場代表這一職位,我想不應該有這樣那樣的優越感,更沒有可濫用的權利,是有很重要的職責的。杜絕有小家子的思想,要認清工作性質和責任,有寬廣的思想,這是一個工程,只有建設方、監理、施工方相互配合齊心協力,把多方的關係協調到一個方向,雖然各方有各方的利益,但只有把工程做好了,各方才能獲得的利益。下面我對之前的工作做全面的總結。

自8月23日對六區衛星定位定樁以來,我主要是配合王建國王工做六區的工作。我下定決心,從這裡開始新的生命,我堅信生命是用來奮鬥的,我願付出所有的努力。

一.衛星定位定樁。我和測量技術員、施工技術員一起對六區新開的16棟樓進行衛星定位定樁,在每棟樓每個樁上標明位置和準引點,並及時護樁,現場做詳細記錄。其中46#樓沒有座標,我結合了總工辦對該樓進行了計算,然後進行了定位。在後面有一次,剷車搬運場內的沙石時,43#樓東北角引點樁被剷車壓過,位置移動了,我們及時的對照圖紙重新測了出來。這個工序完了,及時的對每個樁進行引樁。

二.放線挖基槽。為確保工程進度日夜兼程,24小時不停施工,我24小時站崗,雖然每個人都很累,但仍不敢掉以輕心,保證開挖深度。遇到房子、電線杆障礙物,我們進行記錄,結合有關部門排除。開完槽,緊接著進行釺探工序,做好記錄,然後請地質進行了驗槽,並接受了對43#樓、49#樓進行沙石4,6配比的加深處理意見。

三.澆築墊層。澆墊層之前我仔細研究了每種樓的圖紙,並和施工技術員進行了交流,可是沒想到進度會這麼緊,也由於大合同有的沒有落實等因素,匆忙的甚至沒有支除房心和四周多大模板,就滿澆了。

四.各標段基槽驗線前的準備工作。1.專案部的搭設,臨建房的搭設,統一規劃,位置照齊,方向一致,保證施工現場秩序井然。2.圍擋搭設:包括彩鋼瓦,鋼管密度網。3.各標段臨時路修建,保證暢通無阻,並不時的維修。4.各標段門垛砌築。5.五圖一牌,以及各種安全警示牌。6.工人車輛擺放地用鋼管圍起來。

7.塔吊安裝備案,塔吊司機上崗證。8.場地硬化:包括鋼筋區、木工區、料場,根據施工方實際意願用免燒磚鋪。鋼筋區、木工區防護棚搭設。9.安全用電達標。保證文明施工和安全施工順利進行。

五.對各標進場鋼筋進行檢查,先對鋼筋外觀進行檢查,然後仔細檢查產品合格證、出廠檢驗報告、銘牌,不放過每個細節,符合要求的再進行取樣,每樣鋼筋取長度1m,對其測量重量,對比理論重量,在偏差範圍內的可取樣送到質監站進行試驗。杜絕不合格材料進場。另外所有鋼筋都必須現場加工,外加工鋼筋不予驗收。

六.研究圖紙的每個細節,做記錄,準備會審。

七.領導安排的其他任務,不管大小事都用心盡力去做。

接到領導的通知,對五、六區要進行管理模式的改革,我得到通知後,心情非常激動,這既是機遇又是挑戰,我年富力強,有事業心,有時間精力,從六區開工動土以來,我一直在做六區的工作,我決心繼續做六區的工作,我對自己充滿信心,我對自己也提出了更高的要求。

在行動上,找出不足和缺點,向領導、前輩和同事學習好的經驗,提高和改進管理方法。不斷完善自己的觀點和意識,不斷提高專業素質和水平,加強責任心,強化管理,不怕苦不怕累。

在思想上,要有強烈的責任心,這是重中之重。嚴格守護自己心底道德和良心的那道線那方淨土。不跟施工方做工作外的任何接觸,甚至不開有指向的玩笑。牢記佔小便宜吃大虧。我的職業道路剛剛開始,不管現在或以後,嚴格自律,潔身自愛。

在工作中,該堅持的地方決不讓步,該調整的不能死板固執,做人講究原則,工作講究方法,剛柔並濟,軟硬結合,外圓內方,多與施工方進行思想交流教育,對不好的思想進行天天時時的軟化消磨。管理模式改革後,工作量勢必增大,在這樣的形式下,努力做到錢總要求的“四控”、“三檢”、“兩旁站”、“一協調”,加大管理執行力,落實施工組織計劃,“言必行,行必果”,步步為營,環環相扣,最終把工作做紮實,維護我方的利益。

鑄就中鶴精品,展現鐵軍風采!

甲方現場代表年度總結 篇2

在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支援和協作下,經我部與**公司監理部及**專案部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。在這一年中,工程部每位成員都能遵守**公司的各項規章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協作,理論聯絡實際解決施工中的各種問題。

現將工程部20xx年工作總結如下:

一、20xx年的主要工作完成情況

1、工程進度完成情況

新家園工程總計十一棟樓,由於各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季、樓主體封頂,樓基礎完工,、樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。

沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

2、前期手續辦理情況

完成和基本完成和榮山兩項工程前期工作。

根據新家園工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續,截止20xx年4月15日前保質保量辦結二號地塊手續,保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批,

經多次溝通基本通過,由於施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續。

組織並完成了榮山工程的規劃、建築、環境設計方案競賽,方案調整工作正在進行,按計劃安排20xx年12月20日可以完成,報市建委審定。

3、新家園附屬工程完成情況

完成了73延長米本鋼供熱公司餘熱管改線工程,現已正常通水供暖。對溝的改造工程,現已施工完毛石牆體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。

室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯絡中。

4、山新家園投資完成情況

截止目前,經工程部審批進度款:、樓50萬元,樓30萬元,樓30萬元,附屬工程16萬元。

5、配合情況

積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發生因材料停工現象。

二、新家園工程施工過程的控制管理

1、組織管理情況

根據新家園工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。採取的辦法是健全的組織管理體系上牆,隨時接收各主部門的檢查。

建立施工現場例會制度,每月15日、30日由監理主持,召集各棟號專案經理及施工負責人蔘加,對半個月內工程施工中的情況進行總結,提出意見要求及整改意見,由監理形成會議紀要下發,在例會上還協調各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質量、安全、文明施工。

2、質量、進度、投資控制情況

2.1、質量控制

圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監理部按專業做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規範進行檢查、驗收。發現問題整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。

在開工前審定監理規劃和施工單位的施工組織設計,針對其中的不足部分提出改進要求,協助其完善制定的措施,保證內業指導外業工作。

在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出並要求整改,充分發揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務,監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。

材料是工程質量形成好壞的關鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴格進行檢查,提出質量意見,對不合格的材料要求材料人員退換,對有異議的停用進行檢測,根據結果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進行復檢後決定是否使用。

過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監理單位實行巡檢、旁站、報驗制度,加強過程質量控制。工程部人員進行不定期抽檢和平時檢查相結合方式進行質量控制,採取檢查監理單位的監理記錄,有時和監理人員共同驗收。對工程形成全過程質量情況全面掌握。

2.2、進度控制

為了整個工程按計劃、有序進行,新家園工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內容、持續時間。實施前下發各施工單位及監理單位,並要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監理審查後並監督實施。

在施工過程中,經常進行檢查是否按計劃實施,發現問題及時進行分析,採取有效措施排出,或者調整計劃,保證進度計劃最終實現。

工程部審查施工單位經監理上報的月進度報表,要求監理工程師在工程施工中進行監督檢查進度落實情況。在每月的監理例會上,對工程進度進展情況給予總結,提出解決辦法,要求施工單位採取各種手段落實,直至調整工期。

2.3、投資控制

工程部對投資控制的主要內容是稽核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答覆施工單位提出的問題,主動協調好各方面關係,預想可能發生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發生。

及時做好已完工程記錄,對工程變更、現場情況、技術措施等均有完整手續。稽核施工單位工程量月報表,比較實際量與上報量是否相符,對投資進行控制。

對監理工程師審查後的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監理工程師,對施工單位提出的變更及有關經濟簽證,要求監理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通並取得一致意見,經總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監理部負責。任何變更及簽證要求以書面文字為依據。

3、安全與文明施工管理情況

根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執行安全規程、生產條例。做到不違章指揮,施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。

督促監理工程師和施工單位按照有關法規去管理,保證施工現場內井然有序,文明安全,不擾民,環境衛生等均符合要求。協調好內部外部關係,為施工正常進行創造良好環境。

4、工程部建設情況

一年來工程部人員,通過相互瞭解,每個人的業務水平、工作能力相互間比較熟悉。每個人都能夠承擔起本職工作,能夠利用平時和業餘時間加強業務學習。

由於預算水暖人員的不穩定,給平時的工作帶來許多不便,如材料量的提出,施工單位報進度計劃的稽核,招投標報價的稽核等均無法正常進行。

除、樓預算形成外,其他樓預算還沒有形成。

三、經驗教訓及改進措施

新家園工程經過近一年的施工,通過平時不定期檢查和20xx年11月11日、13日的綜合大檢查,及對前期辦理各種手續過程中經驗的積累,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這裡進行總結,在明年的各項工作中加以借鑑。

1、在辦理手續前對所報專案要考慮詳細,儘量減少變動,縮短中間環節辦理時間。如規劃方案審批,到大廳報件齊全否則退回。

2、施工單位選擇要經過招投標確定,選擇有實力施工企業,及時簽訂施工合同,明確工期、投資、質量、安全等要求,為施工期間管理創造良好條件。工程由於多種原因,補充協議至今沒有簽署。今後開發工程根據本身實力盡量進行公開招標選擇施工單位。

3、監理單位選擇經過公開競標方式確定,簽訂監理合同,明確監理責權利,在施工期間充分發揮監理的作用,開發單位進行人員管理,這樣會減少開發單位人員投入,調動監理人員積極性,管理好工程,否則追究監理單位責任。監理部從工程開工至今監理人員全部調整,工程部對其進行罰款一次,但現在監理人員素質還很低。

4、現場管理人員要充分發揮監理工程師的作用,加強中間環節的檢查和驗收,敢於管理,保證分項工程質量,這樣工程的整體質量定會提高。

5、通過檢查發現各單位檔案整理不及時,現場要求監理人員加強檔案管理,隨工程進度進行檢查,嚴禁後補,為工程竣工從檔案方面打好基礎。由於監理檢查不及時,施工檔案有後補現象。

6、加強與有關部門合作,和監理人員嚴把材料質量關,不合格材料及時提出,嚴禁用於工程。由於甲供材料較多,這方面更應嚴格把關。

7、增大獎罰力度,對嚴重違規的施工單位給予重罰,對於各方面施工特好的施工單位給予重獎。今年對於施工單位給予幾次罰款,對有的施工單位作用不大。

四、20xx年工作設想

1、加強工程部內部管理,利用冬季加強專業知識學習,熟悉圖紙,為開工做好準備。爭取每天下午安排一小時學習。

2、希望公司配齊各專業人員,即土建預算員一名,水暖電預算員一名,水暖工程師一名,加強各專業人員溝通,形成合力,力爭達到人員穩定。保證工程建設順利進行。

3、榮山、工程全面發揮現場監理作用,除經濟方面簽證外,其他方面交予監理。工程部設現場總代表一名,負責管理人員。水電工程師負責榮山、兩工程。

4、現場管理落實責任,分工合作。加強監理例會制度和中間驗收環節檢查,及時核定進度計劃報表,提出意見上報,建議及時撥款。

5、工程部各專業工程師及時整理收集資料,並督促檢查施工單位竣工資料整理情況,為具備竣工的工程竣工驗收做好準備。

6、與材料部門合作,由現場總負責人及各專業工程師對材料提出建議,

材料部門嚴格按圖紙要求採購,平時多與各專業工程師溝通,不合格材料不用於工程。

7、希望明年以工程施工為主,根據資金情況,按進度及時撥款,保證工程按時交工。

甲方現場代表年度總結 篇3

從20xx年10月到20xx年8月,回首過去兩年工作,平下心來,總結自己工作成績和收穫,從而找出不足,以利於今後更好的工作。

過去的兩年,在公司領導和同事們的大力支援和關心下,認真地貫徹執行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡職,努力工作。現將我在開縣兩年的工作具體總結為如下:一、工作內容:

我擔任X公司現場代表一職,主要管理X專案。來到工作,在這裡我得到了磨練與成長,作為剛工作的新手,工程技術方面和工程管理方面有很大的欠缺,而工程技術又是工程管理的基礎,學習工程技術成了我今後工作的重點;雖然這兩個工程的體量都不是很大,而就是在這樣的工程我也算是經歷了一段不平凡的鍛鍊與磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,使我在工作中不斷學習與進步,提升自身的素質與才能。

在專案正式施工之前,做好施工圖技術交底,充分了解整個工程具體情況,提前判斷工程的難點、重點,做好預防及解決措施,技術交底是施工技術管理中的中心環節;在施工過程中,嚴把質量關很重要,針對在工程關鍵部位施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,並旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作;在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點,進行專門的口頭和書面交底並作施工日誌記錄,避免返工或者

無法挽救的質量事故。而在管網工程施工中,大部分由機械完成,標高的確定與控制是工程成本控制關鍵,施工順序也很關鍵,管溝開挖先深後淺,熟悉地下管線,避免深挖、錯挖,重挖現像,避免重複使用機械造成成本上升。在這其中,我的工程技術和施工經驗有了提高,但外協能力仍有欠缺,今後將努力做好。二、工作態度

一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。由於我的工作經驗較為匱乏,時常出現由於錯誤的判斷而造成不必要的麻煩,在通過與公司副總交流及溝通的過程中,他在思想上給我的啟示很大,他總是在不言中工作,充分的給我詮釋了‘少說話多做事’這六個字的含義。他身上的敬業職守、認真嚴謹的工作態度讓我十分敬佩,讓我清晰的看到了公司文化的點滴。於是對於我來說,這就是一個榜樣,雖然會有壓力,但是堅持終究會取得勝利。三、心得體會

兩年來,我始終堅持嚴格要求自己,少說話多做事,尊重領導,團結同事,時刻維護公司名譽,努力的做好本職工作。剛進入公司,公司對新職工進行了企業文化和公司的規章制度的培訓,我深刻的感覺到公司領導們的理念,這給了我在今後的工作中的方向和鼓舞,隨時關注公司的發展,切身想到公司的利益,對公司的未來充滿了熱情與期望。入黨,是我今後工作的一個任務,我將以黨員的標準嚴格要

求自己。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從小事做起,在本職工作中盡心盡力,提高自己崗位本領,敬業職守。四、不足之處

師父領進門,修習在個人,技術上可以請教領導同事,但管理上得有自己的一套辦法,技術是管理的基礎,但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏,以及對工程資料瞭解勝少;故在新的一年裡,視努力彌補不足之處為我的目標。

XX專案即將竣工,面對隨時到來的下一個工程,存在壓力及挑戰,可謂任重而道遠。珍惜是完美人生的基點,踏實是成功事業的保證;在以後的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重,我都要在工作中吸取教訓總結經驗,為以後的工作打下堅實的基礎,與各位同事一起努力,傳承公司企業文化,為公司做出應有的貢獻。