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員工年度總結報告怎麼寫(精選15篇)

欄目: 年度工作總結 / 釋出於: / 人氣:3.02W

員工年度總結報告怎麼寫 篇1

親愛的_屆電視臺夥伴:

員工年度總結報告怎麼寫(精選15篇)

大家好!

時光如梭,回首我們在一起並肩奮鬥的日子,那些清晰可辨的美好時光,那些歷歷在目的完滿里程,那些銘記在學校和校園電視臺的歷史上的閃光時刻,都彷彿就在昨天。昨天,我們在全校範圍內網聚人才,招聘新一屆成員。昨天,50多個各懷特長、滿腔熱忱的夥伴愉悅地加入了我們校園電視臺,開始了彼此新的生活,也開始了電視臺又一年的工作。昨天,我們全臺大練兵,在運動會上身著乾淨的標誌服,扛起機器,架起三腳架,拿起麥克,為我們今後的工作夯實基礎。昨天,我們一次又一次記錄了學校的各個大型活動,讓那些短暫的瞬間定格為學校永遠的檔案。昨天,我們錄製了自己的節目,讓我們的奇思妙想生動的體現在螢幕上。昨天,我們將自己錄製完成的光碟在校內外銷售,這不僅讓我們每一個人親身體味了銷售的不易,提早進入了社會的大學堂,同時也為電視臺盈取了一定活動經費,給了我們極大的物質保障。昨天,我們在一起歡聚慶賀新一年的到來,昨天,我們組隊參觀遼臺積累人生經驗。昨天,我們彼此鼓勵度過重重難關。昨天我們播灑下了希望的種子,用汗水與淚水精心呵護。昨天,我們竭自己所能為電視臺添磚加瓦。昨天,我們用自己的信心與耐心築起了一座不倒的豐碑。

那麼。同學們,今天就讓我們收穫那些累累的果實!

經過一年的鍛鍊,__屆的幹部進一步發掘了自己的潛能,大幅提高了自己的組織、協調能力,在一次次帶隊中,我們比以往更善於與人溝通、與人合作。

經過一年的工作,__屆的同學對電視臺的運作和各個基礎工作有了深刻的瞭解。主播、攝像、製作、編導、市場推廣、美術指導各司其職,術有專攻。同時,在平日裡分組活動中,大家又多交了一些志同道合的朋友,完善了自己的高中生活。

就像我在__年學期初所說,唯有那些以貢獻社團、參與工作的人在最後才能得到自我的提高和完善。大家收穫了麼?我想絕大多數人是的。

客觀地說,電視臺的工作是在各個社團中最為專業的,同時也最為辛苦和繁瑣。這樣一項艱苦的工作讓大家來完成,實屬不易。每當我看到市場部的同學犧牲個人時間,奔波在學校和校外的各個場所,每當我看到我們的攝像架著機器,一錄就是2、3個小時,每當我想到後期製作和美術設計熬夜完成分配的任務,我的心裡充滿著感激。如果沒有大家,如果沒有在場的每一個人,電視臺又如何執行?

誰不希望在忙碌的學習之餘可以輕鬆的休息,誰不希望回到家以後可以做自己的事情。然而,大家選擇了電視臺,就選擇了自己的一份責任,就選擇了不懈努力和奮鬥;電視臺選擇了大家,就丟擲了一份份信任,丟擲了一個個機會。大家沒有辜負電視臺的信任,也沒有浪費自己的機會。

種豆得豆,種瓜得瓜。有勞必有所報,耕耘就有收穫。大家的努力沒有白費,也不會白費。經過一年的辛苦工作,電視臺錄製節目10餘次,製作銷售dvd光碟產品7套,共計銷售近1500套,理論銷售額達__0餘元,實際盈利近5000元。同時,我臺首次承辦學校的大型比賽,對外宣傳效果良好。在新年前夕,我們還同校風華雜誌社一同舉辦了慶功會。在寒假,我們很組織同學集體參觀遼寧電視臺。

較以往相比,我們的進步有:產品銷售情況較好,盈利樂觀;在學校中社團形象有所提升;同學工作熱情持續高漲,得到部分企業贊助經費和贊助意向,規範文字成型;人員管理體制較為完善,等等。

然而,我們還在工作中發現了一些不可忽略的問題,比如人才儲備仍不夠完善,電視臺技術整體水平有所下降,產品風格不統一,產品質量隨機性較大等。但這些細緻的瑕疵就交給你們來解決。我也充分相信__屆的每一個人都有能力完成我們尚未完成的目標。

成績都是大家的,錯誤大都是我個人的。經過在這電視臺的兩年,我和每一位__屆社團幹部一同見證了一批朝氣蓬勃、有目標有想法有作為、敢拼搏敢創新的學弟學妹們的成長,見證了新時代電視臺的成長。我們因此而感到欣慰和榮幸。

作為大家的朋友,有一些話我想借此機會說出來,與大家分享。

從踏入校門的那一刻起,我的社團工作就沒有停止過,從校園電視臺到塵微志願者再到校模擬聯合國,我也迷茫過,困惑過,曾經懷疑自己是不是追求的太多而陷入了一個誤區,然而回過頭來看,我並沒有因為最初的忙碌而吃虧,反而是站在積累的精華里體會智者群體的優勢。如果要我來總結我所看到的成功人事的經驗,那麼我覺得成功就是做時間的主人,加上一點點偏執。

看著牆上的時鐘轉動不停,你也能知道時間在偷偷地走向亙古。如果你能夠將你的時間高效率的運用在工作和學習中,或者更可怕的時間管理天才還能空出一些時間供自己娛樂消遣,那麼你就將成為一個無比強大的人,因為你是命運的主宰者。我並不是什麼天才,所以我只有將自己的工作視為娛樂消遣,或是將喜好變成工作,這樣一來,我變感覺到自己好象天才一般,幸福的呼吸著,存在著。只有走在時間的前面,利用有限的時間來做你想做的事,你才可能成功。因為所謂成功,它的前提永遠是你在相同的時間裡比別人做的多並且做的好。

其次,每個人都需要一點偏執,這種偏執可以使你增加自信,並且不會那麼容易受到外界的影響而做事情半途而廢。參加社團不是為了做事情而做事情,發現自己的短處才能夠對症下藥,在各種活動中提高自己。每個人都有自己想要實現的自我,要追求的成就感,那麼就沿著這一點點偏執,朝著自己的夢想堅定的走下去,原來你也可以飛翔。

可能大家每天離開家的時候都會聽到父母的這樣一句忠告:先把成績搞上去,學習是學生的天職。這並沒有錯而且會永遠正確。但我想說,學習,是一個廣泛的概念,不僅僅是文化課,還有很多方面的由未知到素求的過程。所以雖然個人追求的目標不同,但是如果在證明自己能力的時候,既拿出工作上的成績,又學習上別人的認可,那麼你才是一個真正有能力的強者。

願大家找到超越時間的方法,戴著自己的小小固執,懷揣著彼此的夢想,逐步走向成功。

我要真心誠意的感謝每一個人,感謝你們為電視臺作出的卓越貢獻,感謝你們的配合和努力。同時,我要向大家道歉,作為一名臺長,我因人在外地而不能出席今天的活動,作為一名電視臺成員,我有時心裡急躁,言語不當。還請大家原諒。

現在,是我們__屆同學急流勇退的時候,也是__屆同學站上嶄新舞臺的時候。當幹部和當社團成員是完全不同的體驗,也會有完全不同的鍛鍊。我們設立電視臺的管理層機制,就是希望大家能夠在接下來的一年裡能留在電視臺,即使是一名普通成員,也請留下來。因為,電視臺不能缺少你們中的每一個人。

送君千里,終有一別。天下沒有不散的筵席。願我們曾在電視臺工作過的每一個人忘卻曾經的小小不快,記住這一段時間來的美好體驗,也用這一段時間的努力拼搏來激勵自己勇往直前。

今後我們是永遠的朋友,若遇到問題可以隨時來同我們__屆的成員溝通交流。電視臺人員換屆精神卻不換屆,電視臺一屆人暫時離開我們的心卻不能離開。若干年以後我們會想起曾經的高中生活,我們參加了校園學生電視臺,卻永遠不後悔!

員工年度總結報告怎麼寫 篇2

時間過的真快,轉眼年已經過去,迎來了年新的開始。現在回想我由包裝庫調到原料庫,這一年的工作,心中有許多感慨,由於我個人的原因出現過兩次大的失誤,心中對公司有一種負罪的感覺。

第一次由於我個人一些事情,沒有把全部心思用在工作中,那段時間長期處於矛盾選擇的思想狀態甚至好幾天失眠,才出現了工人推錯料而自己不知道的情況,錯把辛硫磷當成高錄加入罐中,倒置生產出的成品失去了它原有的藥效,給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒有給工人交待清楚就去幹別的工作,讓工人自己配料多加了甲醇,又一次給我廠造成了成本損失,我恨我自己。

回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導,也給自己留下了很多遺憾,辜負了廠領導對我的期望,所以在下半年的工作中,我下定決心做到善於發現問題、把握問題、並在第一時間解決問題,不斷地學習提升庫管的經驗增加新人的知識來提高自己的能力,使自己時刻保持清醒的頭腦,從頭開始轉變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人,不斷積累工作經驗,只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。並在做好本職工作的同時,也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今後應該時刻注意和逐步改進的。

1、倉庫計劃

認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應,零星貨物及時上報採購,定期上報庫存貨物缺損與積壓情況,合理調整、減少新增積壓庫存。充分發揮後備軍的作用

2、材料入庫

物資進庫時,必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物的現象,必須查點物資數量、規格、型號、合格證件等項如發現物資數量、質量、單據等不全時不得辦理入庫手續,檢查不合格的物資一律退回。發貨單的填寫必須正確完整,供應單位名稱應寫全稱並與送貨單一致,收貨單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,並且字跡清楚。

3、材料出庫

各類材料的發出,必須由車間主任(或指定人員統一領取,領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規格、數量核對正確後方可領取,領取後及時更改電腦數,使賬目準確無誤,牢牢把握每一道關。

員工年度總結報告怎麼寫 篇3

時間飛逝,光陰如梭,回顧即將過去的20X年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收穫的一年,這一年各項工作開展得紮實有效,為了給明年的工作打下良好的基礎,我將全年的工作進行如下總結:

作為基層的一線櫃員,首先在勤奮敬業方面,我認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

業務知識方面,我刻苦鑽研對私儲蓄業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,在新系統不斷更新上線的情況下,第一時間掌握新業務,熟練操作新系統。在實際工作中,牢記王行長的教導,辦理業務時面帶微笑,舉手招迎,總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。

又在張行長的帶領下我得到了實質性的學習和進步,在業務操作上更加嚴密,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,當發生業務時,存款業務本著先收款後記帳的原則,取款業務本著先記帳後付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法後才能輸入電腦。

保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外洩並及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程式辦事,防範任何風險的發生。

工作態度方面,本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行行裡的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策、完善自已,以使用者滿意為宗旨,努力為客戶提供規範化和優質的服務。

對待客戶,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力提供最優質的服務。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工。

員工年度總結報告怎麼寫 篇4

進入公司已經有_年的時間,在公司領導強有力的領導以及關心支援下,個人在20__年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了2020__年度工作目標。現將有關20__年度個人工作情況作如下總結:

一、年度工作情況

(一)熟悉瞭解公司各項規章制度。

我於20__年_月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能加入郵政速遞這個大家庭而自豪不已,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,充分發揮個人能力,努力完成各項工作任務。

(二)全面認識掌握工作職責內容。

作為一名行政專員,首先,我明確自身工作目標,即:認真完成本職工作,加強與各部門間的協調溝通,與同事建立良好的關係,不斷提升個人能力。其次,用心學習崗位職責和具體工作內容。我的工作主要包括:教育培訓、公司員工各項保險、會務管理、公文發放、文稿投放及其他行政事項。這些工作內容都是我以往不曾接觸的,沒有相關工作經驗,所以剛接手工作時,感覺毫無頭緒,雜亂無章,有時甚至想放棄,但是心裡的意念征服了這種想法。為了證明自己完全能勝任這個崗位,我分外努力,相信勤能補拙,每當遇到問題點、難點時,積極請教部室主任或其他同事,在她們的熱心幫助下,我進步很大,做事情也更加細心。

(三)完成工作進展情況。

自我獨立上崗以來,在各相關部門的全力配合下,開展了兩期攬投員與分揀封發員的輪訓工作和兩期新員工培訓工作,均達到了較好的培訓效果,實現參培率、通過率雙百,得到省公司的一致認可,同時,通過培訓,提高了攬投員和分揀封發員的業務能力,增強了其對企業的認同感,為建立一支高素質、高能力的生產隊伍奠定基礎。在會務管理、公文發放及其他行政事項方面,經肖主任指導和把關,基本做到無大差錯,能較好地協調好各項行政工作。9月底,我接手公司員工各項保險工作,在同事的耐心教導下,我已能獨立完成保險的工作。

(四)目前正在開展的工作。

1、第四季度攬投員與分揀封發員的培訓、攬投部經理遠端培訓、培訓幹事遠端培訓;

2、每月保險申報工作;

3、日常行政工作;

4、20__—20__年養老保險、醫療保險個人扣款核對工作;

5、各項保險材料的整理和職鑑證書的發放。

二、存在的不足及改進措施

20__年已經接近尾聲,回想自己在公司半年來的工作情況,雖然工作量較大,且有的工作較瑣碎,但閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

(一)缺乏溝通,不能充分利用資源

我的性格屬於偏內向型的,在工作上,我儘量做好工作彙報,加強與各部門間的溝通,但還是有所欠缺,主次有時分不清,往往事情一多,就忘記向部室經理彙報工作,同時,因溝通不密切,導致無法充分利用資源,極大地降低了協調性。

(二)缺乏計劃性

為較好地完成各項工作,我每日傍晚提前計劃好次日的工作,並按條羅列,每當一項工作完成,即劃除一項,然後週末回顧一週的工作,並總結未完成的工作,繼續跟進。然而,我覺得計劃性還做得不夠,有待加強。

(三)專業面太窄

因對速遞專業的瞭解不夠深入,實踐經驗不足,導致文字撰寫的工作有所懈怠,教育方面也缺乏專業化、系統化的培訓經驗,培訓效果有待進一步提升。

三、完成20__年目標計劃的措施和建議

(一)完善培訓裝置的配備

完善的培訓裝置對做好教育培訓工作至關重要,我們主要的培訓物件是生產線的員工,他們每天都很艱辛,組織集訓非常不容易,要抓住每次集訓的機會,達到較好的培訓效果,就需配備相應的投影儀和相機等。因為口頭解說培訓較枯燥,學員難以集中精力聽課,而配以PPT或者視訊講解,將極大促進培訓效果的提升。

(二)開展輪崗學習

撰寫文稿需建立在深厚的專業知識和豐富的實踐經驗基礎上,如果憑空想象,寫的文章必定空洞無實,所以,建議今後能繼續開展輪崗學習,有效跟進公司各單位工作的開展情況。

(三)明確崗位分工

工作半年來,深有體會的一點是工作較雜,涉及方方面面,有些工作因第一次經手,且與其他經手的工作關聯性不高,需要一步一步瞭解,有些工作要求較高的時限性等等,希望明確崗位分工,促進工作效率的提升。

離20__年僅一個月,雖然一些工作還未完成,但收穫也不少。特別是公司領導和主任踏實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20__年工作多,任務重,對於我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、按期地完成各項工作,是作為行政人員應該思考的課題。在即將迎來的20__年,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學習速遞專業知識和培訓知識,善於總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支援,爭取為公司的發展壯大貢獻力量。

員工年度總結報告怎麼寫 篇5

一、工作回顧

1.開始全面接手精品的業務,在主任的指導、王建的熱心幫忙下,工作有明顯的提高,業務本事同比-月份有明顯的提高,但還需進一步的加強。

2.整理庫區的死角,科學合理的利用場地。

為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的指示精神。將pvc庫區場地全面的調整,做到“先進先出”的標準,解決庫區的死角問題。

3.承蒙領導的厚愛和信任,將宿舍的夜間的管理工作委任給我,我想這是次很好的學習機會,會對以後走上管理崗位積累許多寶貴的管理經驗。

4.參加四天的集團培訓。

首先深入的學習偉星的企業文化;其次能及時的調整自我心態,能完成好新員工的主角轉變;最終我會將學到的理論來指導今後的工作,使工作得到進一步的發展。

二、存在的不足

1.細節方面

在精品發貨時,由於自我的工作的不嚴謹,3次將產品數量發錯,幸好王建同志及時的發現,將數量及時更改,沒有造成公司的經濟損失。

2.產品進庫時沒有及時清點,導致庫存率不準。

3.不注重與其它部門的溝通協調,沒有及時反饋庫存數量,導致其它部門沒有將產品及時的入庫。

三、-月的工作計劃

(一)保證業務、工作的深入的開展,加強與其它部門的溝通協調

1.總結上月的入庫的教訓,清點數量,核對型號,如發現數量和型號不符的,及時上報和填寫入庫差錯表。

2.出庫時看清銷售清單的數量、型號、地址。

加強複合次數,做到數量準確、型號清晰、地址清楚。

3.加強與其他部門的溝通協調,及時反饋產品的庫存數量,方便下一步的發貨。

4.加大對宿舍的管理,做到“三查兩糾一彙報”制度。

(二)加大自身的管理,提升自我的本事

1.往後加大對倉庫的清潔力度,堅持庫容的整潔、美觀。

2.努力提升自身的管理業務水平,在原有的基礎上進一步的突破和創新。

3.培養團隊協作本事,增強團隊意思。

我想僅有不斷的剖析自我,善於分析自我,總結自我。注重細節方面的養成,在日常工作加以規範,在提升自身本事的同時加以學習,我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現。

員工年度總結報告怎麼寫 篇6

一、加強領導,積極營造濃郁的節日氣氛

全會決定指出:“堅持以人為本,樹立全面、協調可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展。”加強婦女工作,充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續發展的必由之路。

為此,區計、經行領導把貫徹執行區婦聯的3號檔案精神,加強婦女工作,納入工作的總體目標,統籌規劃,周密部署,精心安排,以切實維護女職工的合法權益,提升女職工的素質,調動其積極性,引導女職工在本職崗位上建功立業。區計、經行領導對組織“三八”節活動高度重視。

在“三八”節前夕,為活躍女職工的文化生活,以慶“三八”節為契機,弘揚傳統美德和倡揚時代新風,制定了女職工活動計劃,從計劃、經費、活動安排等方面,都作了具體部署和安排,在排練期間,我行領導從工作的百忙中抽出時間親臨排練場進行指導,讓所有參與訓練的女職工備受鼓舞。從請舞蹈教練、租借服裝到演出結束獻花,每一個細節都傾注著領導對女職工無聲的愛和溫暖的關懷,體現了一個所具有的風範,既提高了大家對婦女工作重要性的認識,又營造了濃郁的節日氣氛。

二、開展適合女職工特點的活動,全面提高女職工的素質

為展示新時期我行廣大女職工的綜合素質和時代風采,有效地提高女職工的整體素質,計、經行支部婦女小組精心組織了舞蹈“士兵小唱”,我行13名女職工全部參加這項活動的演出。經過兩個休息日緊張訓練,以其新穎的編排和優美的舞姿,獲得了觀眾的好評。

此次比賽,使廣大女職工陶冶了情操、愉悅了身心,全面提高了自身素質,更加強了團結協作精神和增進了彼此之間的友誼。從3月5日正式組隊到3月7日比賽結束的這短短的兩天中,女職工們克服了工作繁忙的重重困難,有的女職工身體不適,但仍以飽滿的熱情投入到訓練中,表現出極大的集體榮譽感,展現了計、經行支部婦女小組良好的精神風貌。她們紛紛表示:在今後的各項工作和各種活動中,將再接再厲,力爭取得更好的成績!

員工年度總結報告怎麼寫 篇7

我們幼兒園始終貫徹黨的教育方針,根據幼兒園德育要求和本園德育工作計劃,確立“以德治園、以法治園”的思想,以愛國主義、集體主義為主線,以培養幼兒學會合作、學會生存、學會做人為目標,拓展德育教育活動,培養幼兒良好的品德,成為講文明、守紀律的孩子,全面提高教師思想素質、道德修養。

一、加強理論學習,營造良好育人氛圍

1、加強理論學習。園領導及德育工作領導小組成員經常帶大家學習有關開展德育工作的檔案、先進人物事蹟,觀看反腐警示錄,明確新形勢下德育工作的重要任務。

2、重德育環境營造。注重本園文化建設,充分發揮宣傳欄的作用,及時宣傳德育活動。把文明教育滲透到幼兒一日常規活動中。要求各班教師以“爭做文明小主人”為主題,開展系列活動,同時加大投入,對園環境進行改造,建造了幼兒舞臺,使幼兒園環境呈現美化、亮化、兒童化、情趣化的特點。

3、每週開展德育教育。利用每個星期的升降旗時間,對幼兒進行德育教育,根據季節、節日特點有重點的進行民族主義、愛國主義教育,讓幼兒瞭解粗淺的德育知識,增長幼兒知識。

4、禮貌教育。有句話,“近朱著赤,近墨者黑”。首先老師與老師,老師與幼兒之間樹立一個榜樣示範作用。積極引導幼兒禮貌待人,從中學習了一些常用的禮貌用語,知道尊重他人。

二、家園溝通

孩子的成長離不開老師和家長的溝通,每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。並且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現,及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,對家長的建議虛心聽取。

三、在常規方面

給孩子以平等、公平、合理的教育環境,對孩子的要求在一個平等融洽的環境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣,玩具玩了亂放,為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時,沒有對孩子們機械地提出要求,而是創設情境,引導孩子們討論。通過這種方法充分的調動了孩子們的自主性,使常規教育由傳統的“要孩子們怎麼做”轉化成孩子們自主地“我要怎麼做”。

四、教育教學方面

我將工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《小手拍拍》《能幹的小手》《開火車》《日常生活模仿操》各種音樂遊戲、手指遊戲、角色遊戲、體育遊戲等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣;通過兒歌《上幼兒園》《老師早》《老師本領大》《大家一起玩》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,激發了幼兒的自信心。等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。

另通過不斷的反覆的訓練,讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏,當不同音樂響起時,知道了該如何去做;與此同時,我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,通過加強幼兒對字型字音的熟悉,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,豐富了幼兒的詞彙量的。另幾乎所有的活動都以遊戲形式進行,讓幼兒在遊戲中學,學中玩,寓教於樂,激發幼兒對學習的興趣。

員工年度總結報告怎麼寫 篇8

在護理部的指導下,在科室主任的帶領及科室醫生的幫助下,我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃,高度重視,狠抓落實,按照時間節點、穩步推進各項工作,從目前情況來看,較好地完成了既定的目標任務,為全年目標任務的圓滿完成打下了堅實的基礎,現將半年的護理工作總結如下:

一、著力提高護理水平

(一)強化培訓。以護理部的院內業務學習為導向,以理論學習為主線,以提高實際水平為目標,以督查考核為抓手,進一步夯實基層基礎,提高護理人員水平;進一步落實責任,抓好我科護理人員業務培訓。一是抓好建章立制。按照護理部要求,我科室建立了護士規範化分層培訓制度。制度要求每週不定期進行床旁護理業務查房至少2次,每月一次業務學習,每月進行一次教學查房及危重病例討論,每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓,全科室形成了以老帶新,以新促老的“比學敢超”學習氛圍。二是抓好崗前培訓。20xx年普外科新增加護士5人,辭職1人,執業持證率達到了100%。科室對新入科護士進行了有計劃,規範的崗前培訓,所有的新進護士均能儘快的適應自己的工作。三是抓好進修深造。支援和鼓勵護士的繼續學習,科室根據情況派出2名護士到其他醫院進修,1名護士考取PICC資格證。回科後並做了相應的學習彙報,取得了較好的學習效果。下一步將派更多的人員外出進修。

(二)強化考核。按照院裡要求,認真落實三基考核計劃,內容包括:法律法規、規章制度、專業理論、操作技能等,重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。一是日常考核。採用晨間提問的學習形式,每天早上交接班時,由高年資護士或護士長對護理人員進行專業知識提問。二是月度考核。每月進行知識理論、護理操作等考核,評選出當月的優質護理明星。三是年度考核。每年年底,對全年護理工作進行考核,考核內容包括法律法規、規章制度、專業理論、操作技能、病人滿意度調查等項,根據綜合評定做出排名,評選出當年的優質護士。

(三)強化服務。進一步提升優質護理服務品質,全面履行護士職責,加強護理專業內涵建設。一是實施護士分層級管理。實行護理組組長負責制,護士、護理員協助配合,不同層級的護士明確相應的崗位職責,完成相應的護理任務。二是簡化護理檔案書寫,將危重症患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一,採用時點記錄法,使護士有更多時間深入病房,為患者提供直接的護理服務。三是完善護理質量管理。護士長每日負責常規護理工作及檢查各項護理措施落實情況,基礎護理質量管理委員會定期抽查,基礎護理試點工作領導小組適時進行督查、考核、研討,以促進護理質量持續改進。四是改善患者滿意度情況。加強護患溝通和健康宣教,強化護士的責任意識和服務意識,變被動服務為主動服務,改善護患關係。今年上半年,我科室完成基礎護理8931次,科室滿意度95%以上。出院病人回訪率73、5%。

二、著力提高管理效率

為了增高護理質量,我科室在基礎管理、質量管理中充分發揮質控領導小組成員的作用,結合科室實際,做到月月計劃,週週有安排,日日有重點。

(一)嚴格日常管理。嚴格執行基礎護理質量管理,科室堅持每週2-3次護理質量回頭看檢查,對檢查中存在的不足之處立即分析原因,立即整改落實,立即建章立制。特別是護理過程中的安全管理,平常由護士長現場質控跟班指導護士工作,週末由高年資護士質控,保證重點時段、重點環節,不脫節,不漏管,不斷強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。

(二)完善風險管理。在本科現有的工作流程的基礎上,繼續細化及完善護理風險預案及護理流程,如手術病人交接流程、發現病人突發病情變化的搶救流程等。對異常情況發現,報告,處理流程進行了充分的預案設計,最大可能降級護理風險,減少醫患矛盾,確保全院穩定和諧。

(三)創新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務質量。我科20xx年建立守護圈,全科9名護士共同參與,由圏長及圈員從各個護理層面發現護理問題,按品管圈的步驟解決,並通過護理質量考評,患者滿意度調查表,意見簿,護理差錯發生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價。“品管圈作為一種新的工作模式應用於臨床護理工作充分調動了護理動作人員的積極性,主動性和創造性,促進了護士之間的交流與協作,實現了護患零距離,提高了患者及家屬對護理工作的滿意度。

三、著力提高教研水平

(一)提高教學水平。一是加強院校聯絡,充分發揮護理學校的教學中心作用,根據現代護理學前沿發展趨勢及當前面臨工作任務要求,有針對性地對學生進行培訓及教學活動。二是嚴格帶教工作。按照統一操作標準,對每項操作安排一位教師進行操作演示和規範示教,堅持做到入科、出科操作均有老師現行示範。同時,對帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平進行不定期檢查考核。三是引入競爭機制。應用學生的競爭心理,每月安排一次護理操作技能競賽,每次確定1~2項常用操作作為競賽專案,展開班與班的操作技術比賽,促使學生學習與實踐,營造良好學習氛圍。

(二)提高科研水平。一是進一步規範科研管理,嚴格按照醫院總體戰略發展要求,進一步規範科室日常科研管理工作,使科研論文發表、科研專案申報、科研資料歸檔等環節管理進一步規範化、制度化。二是提高科研能力,積極邀請醫學院校教授、上級醫院專家舉辦專題講座,加強對外學術交流,大力開展繼續醫學教育,每月舉辦醫療新技術、新業務及臨床科研動態研究教學。三是注重科研實踐。配合醫療開展新技術、新業務,對醫療診療、護理新方法進行探索。充分發揮護理骨幹的作用,培養有一定工作經驗、接受能力及工作能力較強的新技術業務人員作為護士骨幹,開展新技術實踐,目前我科室已經開展了無創血管檢查、鐳射微創治療的相應護理。

(三)實現教學研一體化。完善訓練室、教室、科研室的一體化功能,在學生的理論課中努力尋找理論與實踐的結合點,改變過去教室只能教授理論知識的模式,將教室與操作室相結合,在教室裡實踐操作,提高教學的生動性;在訓練室裡教學,提高學生學習興趣;在手術操作中觀摩教學,提高學生的實戰經驗。通過教學研一體化,促進教學水平、研究水平不斷提升。

四、存在問題及下半年計劃

(一)護理管理細節不重視。

(二)績效考核力度不大。

(三)加強細節管理,加大績效考核力度。

(四)科內成立品管圈,加強質量控制。

員工年度總結報告怎麼寫 篇9

我們的第十三週帶有感恩色彩的一週。“感恩你我,感恩父母老師”,在感恩節當天,“網路資訊部”舉辦了一個關於感恩的活動,我們班積極響應,參與這個活動,大多數人都去領了信封,有的寫給自己的同學,自己的班級,還有的給自己的“老大”和老師,這也是一種感恩的方式,通過這個活動,我們豐富了自己的感情世界。

感恩節這天,我們還準備了一個活動,給我們的兩位輔導員一個驚喜,我們每個人送給老是最真誠的祝福,由李航、生活委員、張晶晶準備卡片。另外,我們還給盧老師一隻兔寶寶,因為明年是虎年,大家心知肚明瞭,嘿嘿嘿……

我們在週末還準備了一個活動,集體去溜冰,定名為“溜冰摔跤大賽”嚯嚯,很形象吧,通過這個活動,我們挑戰了自己的勇氣,豐富了自己的生活,增強了班級凝聚力。

第十三週也是令人崩潰的一週,因為我們班整體反應高數很有難度,這個學習委員正在思考對策,欲在讀書會上交流高數學習經驗。

總體來說,第十三週還是挺豐富的,我們每個人生活學習豐富多彩。

在這裡恭祝“語言之星”機械學院取得圓滿勝利。

一週個人工作總結報告8

大家好,我是學習委員孫展,下面我來總結一下同學們政史地生這四科的表現。

1、在檢查政史地生這四科導學案時,大多是同學能做到認真書寫並且沒有空題,但個別同學仍存在這樣的問題比較嚴重。還有很多同學沒有養成寫名字的習慣,希望在今後注意。還有,導學案一定要按照順序整理,這樣可以方便自己複習。

2、在老師講完這一張導學案時,很多同學沒有做到及時改錯或者把不會的空題補上,希望同學們注意。

3、經過一個半學期的觀察,我發現大多數同學一般不會把政史地生的課本帶回家,沒有養成複習的習慣。如果學的知識不及時複習,那麼到下一節課時就會忘掉上節課所學的內容,這是一個很重要的學習習慣。

希望同學們以後會做得更好!

員工年度總結報告怎麼寫 篇10

半年以來,在領導的關心支援和同志們的熱情幫忙下,能嚴格遵守機關各項制度,按照本科室的安排,用心工作、學習,按時完成領導交辦的各項工作任務。不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

現就一年以來工作總結如下:

一、思想學習方面:逐步有序加強政治思想理論學習,不斷提高自身的政治素質,思想修養。

二、業務工作方面:以創新的精神用心開拓進取,全面提高業務工作水平,保證業務工作完成的有效率有質量。

三、生活作風方面:以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止,樹立自己作為政府形象一份子的意識,隨時隨地的將機關作風的要求表此刻日常生活中。

在堅持學習的同時,自身還存在以下不足:

一、學習不夠

主要表此刻:一是自學意識不夠強,沒有主動性、用心性的學習精神,使自己理論水平提高不快;二是學習時間難以保證、致使學習資料和學習效果沒有落到實處。由於在日常的工作中學習時間沒有把握好,致使安排好的學習計劃,沒有完成。

二、業務不精

表此刻:對待工作有時不夠主動、用心,只滿足於完成平時工作任務,對業務知識鑽研不夠,不注重業務知識的全面性,同時缺乏一種對業務方面刻苦鑽研的精神。深入剖析問題所在,主要有以下幾方面原因:

一、理論學習不夠。學習理論少,鑽研不夠,聯絡實際不夠,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能很好的提高學習效果。

二、業務水平不高。業務工作缺少計劃安排,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏必須自信。

三、工作方法簡單。處理事情方法簡單,有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風還不夠紮實,對問題思考不深刻,有時把工作作為負擔來看待。

就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關問題,今後必將從源頭上加以改正。

員工年度總結報告怎麼寫 篇11

在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支援和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。

隨著會計制度的日益完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴於自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力.於是,本學期初,我們樂於參加了學校為我們提供的會計實習.

作為學習了差不多三年會計的我們,可以說對會計已經是耳目能熟了.所有的有關會計的專業基礎知識,基本理論,基本方法和結構體系,我們都基本掌握.但這些似乎只是紙上談兵.倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通.

下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外 很多道理.

以前,我總以為自己的會計理論知識紮實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那麼,當一名出色的會計人員,應該沒問題了.現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性.離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬.

其次,就是會計的連通性,邏輯性和規範性.每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶.這為其一.會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二.在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假.每一個程式,步驟都得以會計制度為前提,為基礎.體現了會計的規範性,這為其三.

登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證.然後,根據記帳憑證,登記其明細賬.期末,填寫科目彙總表以及試算平衡表,最後才把它登記入總賬.結轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表.這就是會計操作的一般順序和基本流程.

會計本來就是煩瑣的工作.在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶,厭倦,以致於登賬登得錯漏百出.愈錯愈煩,愈煩愈錯,這隻會導致"雪上加霜".反之,只要你用心地做,反而會左右逢源.越做越覺樂趣,越做越起勁.梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生.因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁.做任何事都一樣,需要有恆心,細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

在這次會計實習中,我可謂受益非淺.僅僅的一週實習,我將受益終生.

員工年度總結報告怎麼寫 篇12

中華民族共有精神家園的戰略任務,大力推進社會主義核心價值體系建設,更好地利用傳統節日弘揚中華民族優秀文化。我局領導高度重視,集思廣益,結合實際開展了豐富多彩、貼近生活、貼近群眾的“我們的節日〃七夕”主題活動。現將活動總結如下:

一、高度重視,認真組織

為確保此次七夕主題活動順利開展,局黨委高度重視,及時召開會議對七夕節活動進行總體部署,並制定了活動方案,要求各科室以深化建立文明城市活動為載體;突出認識傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統;突出營造家庭美滿、社會和諧氛圍的具體要求,全面推進我局的精神文明建立工作。

二、具體活動情況

(一)開展“愛在七夕〃中華經典誦讀”活動

結合“在我們的節日”期間的中華經典誦讀活動,我局黨委印刷了“迎七夕、誦經典”文學小冊子,並對全域性幹部職工及工作人員進行統一發放,要求各科室組織誦讀。活動陶冶了全體幹部職工的的情操,弘揚了中華民族優秀傳統文化,使人們在誦讀經典中受到中華情愛文明的薰陶,續寫高尚純潔、忠貞不渝的愛情新故事。

(二)開展愛情文化活動

在七夕節來臨之際,我局組織廣大幹部職工積極觀看“七夕”節期間民俗表演團體、民間藝人在我區各地舉辦的各類傳統工藝和七夕民間技藝表演。鼓勵幹部職工參與節日期間組織的歌舞晚會,活躍了單位氣氛,促進幹部職工間的有效交流,增強了團隊戰鬥力。更讓幹部群眾充分感受節日的浪漫氣氛。

(三)開展“七夕傳統節〃共植愛情樹”活動

為深入挖掘傳統節日“七夕”文化內涵,突出“愛情忠貞、家庭幸福”的主題,我局精心組織開展了別開生面的“七夕傳統節〃共植愛情樹”活動。組織局幹部職工及其配偶,共20對夫婦代表在局花園內進行植樹活動。為我局環境增添綠色氣息的同時,為人們作出了高尚純潔、忠貞不渝的愛情典範。

在本次活動中,我局充分利用傳統節慶日對全體幹部職工進行傳統文化教育,掀起了倡導文明和強化作風的熱潮,更是承七夕文化精髓,揚民族傳統底蘊。為建立“全國文明城市”這一奮鬥目標提供了強有力的思想保證和精神動力。

員工年度總結報告怎麼寫 篇13

今天是農9月9日,是中國的一個古老傳統佳節——重陽節。中國古人以九為陽數,九月初九兩陽曆相重,故叫“重陽”。因為這一天也是老人的節日,所以我班開展了重陽節的品茶品糕敬老活動,今天特別邀請各位爺爺、奶奶來參加為他們準備的活動。在活動的前一天,我告訴班裡的孩子:“重陽節就要來臨了”。但大部分幼兒都不知道‘重陽節’是什麼節日。個別幼兒只知道是爺爺奶奶的節日。因此我給幼兒講解了‘重陽節’的來歷,讓幼兒更深刻了解重陽節的含義。並也讓幼兒們回家邀請爺爺、奶奶來參加活動。在此之前我們還選出了三位爺爺、奶奶來代表全班孩子的爺爺奶奶的心聲錄一段視訊,讓老人們說出心聲,通過活動讓子女們來傳遞孝道。經過幾天的排練和精心的佈置,這一天爺爺奶奶們陸陸續續的來到了幼兒園。

活動開始了,幼兒為老人們表演劉了古詩、童謠和故事,還為老人們送上了菊花茶和重陽糕並祝福他們長命百歲,幼兒們為爺爺奶奶捶背、按摩,老人們的臉上止不住的微笑,這一場面真的很感人。活動結束後有幾個小朋友還高興的`說我把重陽糕都餵給爺爺奶奶吃了,我一口都沒吃。聽到他們的話,我能感受到爺爺、奶奶們的臉上是洋溢著幸福的笑容的,他們的疼愛的孫子、孫女長大了,今天吃到了他們親手喂自己吃的東西了,心裡該有多麼的滿足啊!或許他們並不在意這個,而是想要子孫後代能夠過的快樂,但是我們中華民族的美德不能丟,孝順老人的風氣將一直延續下去。

活動結束了,相信這個重陽節,在老人和孩子的心中都留下了美好的回憶。

在活動結束後我們對本次活動進行了反思。在本次活動中需要改進的有:

1、在簽到環節大家都擠在一起,後來把簽到表放到各位手上籤到才讓秩序安靜下來,這個過程等待的時間較長。

2、由於時間緊迫,節目的選取稍顯的單調些。

3、活動結束後部分幼兒的家長亂扔垃圾,老師事先沒有做好家長的工作,沒有為幼兒做好榜樣。

這些都是我們老師考慮不周的地方,希望下次活動我們能夠更好的開展。

員工年度總結報告怎麼寫 篇14

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去了。回顧我在裕達物業服務有限公司這一年來的工作,可以說是受益非淺。為了更好地做好今後的各項工作,現我就一年來的工作總結如下幾方面:

一、抓隊伍建設

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來,由於人員變動比較大,而且公司領導對保安人員的綜合業務水平要有進一步的提高,所以我非常重視隊員綜合素質的提高,凡新隊員進來時,我都要帶他熟悉整個小區的各種硬體設施及各個崗位應該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領導講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練,使隊員都能儘快掌握各項基本的本領,業務水平不斷得到提高。

二、抓思想建設

由於我們的隊員來自本站不同的地方,不同的崗位,每個人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。

在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班前班後會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現的問題和差錯,我們做到了:不隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治後,引以為戒,強化精神,改進工作,由此收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊伍出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;幹事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

三、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點:

1、隨時掌握隊員的思想動態和工作情況,尊重隊員,相互關心。

2、走動管理,隨時督促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

3、堅持每天主持班前班後會,檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備,明確當天的工作重點和任務要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況,及時糾正工作中存在的問題,做好工作記錄。

4、按既定的本站工作規範和路線,日夜進行重點區域安全巡邏,及時發現可疑跡象和安全隱患及漏洞,並及時向上級領導彙報。

5、妥善處理當班時發生的事情,並做好交接班記錄。

6、積極並按時完成上級領導交辦的其它任務。

總之,一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今後的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。

員工年度總結報告怎麼寫 篇15

不知不覺中,舊的一年悄然離去,迎來嶄新而充滿期望的X年,回首即將走完的X年,正如我的星座運勢一樣,對我而言,是一個思考、反省,嘗新求變之年。

我一向在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一向在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。自從X年7月5日正式加入廈門X油脂有限公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。

我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心,總是期望能透過自學,透過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。在這半年裡,我把自己放在一個“小助手”的位置上,協助領導、同事做好專案籌建的各項工作。同時,我期望透過我的協調潛力,透過我的熱情和真誠,把油脂專案部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團的榜樣。由於對電腦軟體有一種天然的理解潛力,無論是碰到本人十分擅長Office系列軟體還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解。

因為工作需要,在這一年裡內我還學會了Project、AutoCAD和Acrobat等專業軟體,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作潛力如虎添翼;油脂加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流程圖為目標,惡補相關專業知識,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,執行好。工藝方面,我還將並且十分願意認真學習、深入瞭解,爭取完全掌握油廠執行的整套模式,將來做維持工廠正常執行的“小助手”;土建施工方面,我很樂意跑工地向專家們請教各類建築知識。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部Discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實地學習經歷,同時增進我對工廠的感情。在我的心中,X油脂就像一個胎兒,在X年孕育,並將在20X年誕生,我將滿懷憧憬地迎接建成投產那一天的到來!

我時常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,爭取在新的一年裡在工作上有更出色的表現。首先要更加註重細節,下班前寫好施工日誌,收拾好桌面,從容的結束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細化工作時間,科學合理的安排好每一項工作,不再出現拖拉的跡象;最後是加強體育鍛煉,持續充沛的精力,繼續堅持每逢節假日去體育館鍛鍊身體,才能適應今後長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環境。

在新的一年裡,我會更加用心工作,服從安排,一絲不苟地完成好專案建設中分配到的任務,同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態度和“安全、質量、效率、規範、團結、奉獻”的十二字方針,提高團隊協作潛力,共同為X油脂建設專案添磚加瓦!

我十分滿意屬於我的X,同時憧憬著X的到來!