縣供銷合作社黨委20xx年度工作，在縣委的統一領導下，在縣組織部的熱情指導下，以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以縣第十三次共產黨全國代表大會為動力，以黨建工作為重點，經全系統各級黨組織和廣大黨員的積極努力，抓了以下幾項工作，取得了較好效果。
一、抓學習，提高素質。為提高廣大黨員的黨性意識，政治理論水平和時刻保持共產黨員的先進性，縣社黨委把抓黨員學習做為黨建工作的一項重要內容。年初制定了20xx年黨員學習計劃執行表，把每星期五下午做為黨員活動日，必須堅持學習。今年，主要學習了《黨章》、《中共中央關於加強黨的能力建設的決定》、《中國共產黨權力保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《在中紀委六次全會上的講話》、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、衚衕志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話、黨的xx屆六中全會決定和省第七屆共產黨全國代表大會精神。通過學習，廣大黨員幹部的黨性意識增強了，特別是領導班子民主決策得到了進一步改進，在機關內形成了自覺學習的良好風氣，推進了各項工作的開展。
二、抓“轉後”和下基層工作。按照縣委“後進支部轉化工作部署，我們在縣委盧書記、縣政府副縣長於山同志和澇窪鄉黨委的大力支援和指導下，針對大古道村黨支部存在的思想解放不夠，想幹事怕揹債問題，從調查研究下手，以發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用為突破口，抓思想教育、樹先進典型、謀發展思路，規劃長遠、立足當前。當年新翻建了村“兩室”6間，108平方米，村民活動中心8間，146平方米，修築護村護地壩300延長米，硬化后街、南溝路面1580米，路邊栽植香花槐380株，群眾反映的熱點難點問題得到解決。今年，村集體經濟收入22019元，人均20.9元;農民年人均收入1600元，比去年增加100元。一個講學習、重實幹、謀發展的村黨支部成為帶領村民建設社會主義新農村的帶頭人，大古道村“後進支部轉化”工作取得明顯效果，具體抓了三項工作。
一是堅持“一課三會”制度，認真填寫“六簿四冊”。組織黨員學《黨章》，上黨課，明確黨員的權力、義務和保持共產黨員的先進性要求，開展了社會主義榮辱觀教育。在學習提高認識基礎上，努力把黨員培養成致富能手和帶頭人。
二是樹立黨員先進典型。女黨員楊月茹從北京順義聯絡織毛衣業務，組織本村30多名婦女從事毛衣縫合，平均每人年收入4000元。在她的帶動下，村毛衣縫合點發展到五家，務工婦女150多名，平均每名婦女一年獲得收入5000元左右。老黨員張志敏跑運輸多年，經驗多，門路廣，在他的帶動下，全村10多人搞起了運輸業，一年收入可達10000元。黨支部把楊月茹、張志敏樹為黨員致富標兵，收到了良好效果。
三是培養入黨積極分子。由於典型的作用和黨員的先鋒模範作用在村民中產生了良好影響，今年又有兩人向支部遞交了入黨申請書，根據表現，經黨支部研究被列為入黨積極分子，給予重點培養。
對無職黨員實行定崗爭先，對流動黨員實行“四制雙聯”，充分發揮了每名黨員在建設社會主義新農村的作用。
下基層辦實事情況：
1、幫扶資金6000元。為村“兩室”建設增磚添瓦。
2、幫扶水泥10噸，2700元。幫助修南溝居民組水泥路。
3、為村民活動中心捐贈辦公桌椅六套。
4、為聯絡戶張海林、馬慶奎、閆成瑞，每戶幫扶資金500元，計1500元，發展庭院經濟。
5、先後兩次組織鄉、村幹部、村民代表到平泉縣和我縣陳柵子鄉、付營子鄉考察食用菌，為村民致富提供了新專案、新技術、新資訊。
三、抓信訪、保穩定。20xx年全系統內縣級訪7起，43人;信訪1起，61人簽名。其中，來縣社上訪2起，來縣上訪4起，41人。以上訪的起數和人數看，分別比去年下降1起和8人;目前，已結案5起，佔來訪起數的83.3%，信訪1起，已結案。
為抓好信訪工作，縣社黨委採取了四項措施：一是調整組織機構，完善三級信訪網路;二是實行領導包案，落實一崗雙責;三是認真抓好排查，把矛盾化解在萌芽狀態;四是安排人員，實行重點看護。通過四點措施，使得今年的信訪工作取得了較好效果。
但從摸排掌握的情況看，我係統的上訪形勢仍很嚴峻。上訪的勢頭，由股民轉向職工，由外部轉向內部。企業改制、職工安置、拖欠工資、藥費等問題亟待解決;目前，因企業拖欠臨退休職工養老保險已影響到退休職工的工資待遇，有可能發生新的上訪苗頭。對此，縣社要認真研究解決辦法，和有關部門搞好協調，把矛盾化解在基層。
四、抓黨風廉政建設工作，樹立黨的形象。領導班子廉潔從政，領導幹部廉潔自律是衡量一個單位工作的重要標準。對此，縣社黨委十分重視廉政工作。首先把黨風廉政建設工作列入黨委議事日程，基本上每季研究一次，總結一次，佈置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是採取了五項工作措施：一是結合機關效能建設重新制定廉政承諾書，予以公示;二是堅持一支筆審批制度，嚴格控制開支;三是半年召開一次生活會，彙報廉政情況，做到經常警示;四是建立廉潔自律工作制度，規範行為;五是年末進行述廉活動，群眾進行評議。通過五項措施，進一步規範了廉政工作。
五、抓權力公開透明執行工作。縣社黨委根據20xx年3月31日政府第四次廉政工作會議精神和灤平縣行政權力公開透明執行工作領導小組灤權力[20xx]1號檔案精神，依據自身職責及“三定”方案，按照“六清、六要”的要求對20xx年本項工作進行了回頭看和全面清理工作。為抓好此項工作，縣社首先組建了以黨委書記為組長的清理工作組;其次是認真學習檔案和畢縣長3月31日在縣政府第四次廉政工作會上的講話和有關法律法規，明確責任;三是認真抓好清理和完善職權目錄工作。我單位鹽業行政管理所按行政職權分類屬行政許可和行政處罰兩大項。從行政許可權力目錄和行政處罰權力目錄看，共分19道程式，都是按行政許可和行政處罰規定設定的。為做好食鹽供應和維護食鹽市場秩序設定了食鹽零售許可辦理服務指南和鹽業違法案件查處服務指南。從辦理流程圖看，方便簡捷，有利於廣大群眾監督和為廣大群眾服務。縣社就每項職權是否公開，公開內容和範圍、形式和時限及建立相關制度提出了具體意見，為建立行為規範、程式嚴密、執行公開、結果公正、監督有力的行政權力執行機制提供了可靠保障。通過清理，我們發現在過去行使行政管理部門的責任中還有一定差距，體現了我們在學法和執法方面還存有不足之處，通過清理行政許可和違法案件查處，設定的法律依據不明確，現已糾正。
六、抓機關效能建設。依據縣委、縣政府《關於開展機關效能建設的意見》內容，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關要求，以提速、提質、強化“三農服務”為主要內容，通過一年來的活動，取得了較好的效果。總的看，工作效率提高，辦事能力增強，為農服務作用發揮較好，帶動了各項工作的開展。就此項活動我們抓了五方面工作。
(一)成立組織，制定方案。為抓好機關效能建設，縣社成立了以黨政一把手為正副組長的機關效能建設領導小組，設定機關效能辦公室，負責對機關效能建設的組織、督促、檢查，並設立了五名機關效能建設監督員，為抓好機關效能建設奠定了組織基礎。
(二)搞好動員，提高認識。在這個階段中，我們把開展機關效能建設與開展文明機關建立活動結合起來抓。學習了《行政許可法》、《公務員暫行條例》和縣委、縣政府《關於進一步優化經濟發展環境的若干紀律規定》及有關工作制度、工作紀律等。通過學習，廣大職工對機關效能建設有了進一步認識，為下步工作奠定了思想基礎。
(三)查詢問題，邊查邊改。此項工作安排了兩個月時間，通過班子會、職工會、老幹部座談會和基層主任會等形式認真查詢問題。通過彙總：一是存在“辦事難”問題;二是存在“素質不高”問題;三是存在作風不實問題;四是存在效率低下問題;五是“服務質量有待提高”問題;六是便民措施需進一步改進問題。對六個問題，縣社黨委號召從(更多精彩文章來自“祕書不求人”)黨員做起，做到邊學邊改，從而推動了機關風氣的好轉。
(四)認真總結，整章建制。根據查找出的問題，縣社黨委採取了三項措施，一是通過學習，提高素質;二是制定整改措施，強化改進;三是整章建制，規範行為。通過整章建制進一步規範了機關工作程式，堵塞了機關管理漏洞，實現了以制度規範行為，以制度管人管事的新機制。
(五)突出服務，以“萬村千鄉”市場工程建設為主，大力興辦“農家店”，積極改善現代農村消費環境。以實施“萬村千鄉”市場工程建設為契機，以連鎖配送為主要形式，我們全力參與了“萬村千鄉”市場工程建設，制定了具體的實施方案。在先行完成了全縣現有網點的摸底工作後，又分別在巴克什營、張百灣、金溝屯、虎什哈五個鄉鎮建成了13家農資和日用品示範店，為下步工作的開展奠定了堅實基礎。縣政府於8月4日專門召開全縣“萬村千鄉”市場工程建設工作會議，全面部署“萬村千鄉”市場工程建設工作。在縣委、縣政府的大力支援下，縣社以生產資料有限責任公司為龍頭企業，建成了“富萬家”農業生產資料配送中心和“富萬家”文傑日用品配送中心。在全縣100%的鎮、93%的鄉、31%的村建成了具有現代農村經營業態特點的超市群。到10月26日，已有81家農家店通過了市商務局組織的“萬村千鄉”市場工程驗收。其中，日用品加盟超市68個，農資加盟店13個。在81個加盟店中，屬供銷社職工改建的21家，其中在冊職工9人，置換身份12人，虎什哈供銷社利用現有資產建成農家店3個。
七、組織職工學習貫徹省第七次共產黨全國代表大會精神。為認真貫徹落實縣委灤字[20xx]42號檔案精神，縣社對學習貫徹省第七次共產黨全國代表大會精神和省委七屆一次全會精神做了進一步安排。利用年末兩個月時間，把每週五下午做為學習省第七次共產黨全國代表大會精神的學習日，號召黨員幹部帶頭學習。所有黨員幹部在參加集中學習外，要抓好自學，一月末，每人寫出500字以上的學習體會。通過學習，把廣大幹部職工的思想統一到省第七次共產黨全國代表大會精神上來，統一到縣第十三次共產黨全國代表大會精神上來，為落實xx屆六中全會精神，為灤平經濟的大發展，建設和諧灤平做貢獻。
八、明年工作思路。
(一)抓學習，提高理論水平。在新的一年裡要把學習《黨章》兩上“條例”做為必學課程，繼續抓好學習xx屆六中全會精神和省第七次共產黨全國代表大會精神做為明年學習的重點，制定學習計劃，強化學習紀律，落實學習內容，真正把思想統一到黨的xx屆六中全會精神和省第七次
共產黨全國代表大會精神上來，以全新的面貌和熱情做好本職工作，為灤平經濟大發展、快發展，建設和諧灤平做貢獻。
(二)抓基地建設。全縣養蜂基地的養蜂發展到800戶，蜂群發展到5.6萬群，生產蜂產品1200噸，實現產值1700萬元;仁用杏產業基地產值達到1660萬元;中藥材種植示範基地產值達到420萬元。
(三)抓龍頭企業建設。把承德思源農副產品貿易有限公司建成市級農業產業化重點龍頭企業，年產值達到1560萬元。
(四)在鞏固發展養蜂協會和仁用杏的同時，重點發展農產品經紀人協會，年經紀額達到一億元。
(五)在專業合作社發展上，依託《農民專業合作社法》規範鑫盛源土產藥材、寶源農副產品、康達果品三個專業社，依法在工商部門登記，總產值要達到3000萬元。
(六)在“萬村千鄉”市場工程建設上，新建農家店80個，使農家店總數達到161個。
(七)在專業合作經濟組織經營和農資連鎖配送中，完成引進市外資金100萬元。
(八)加強危險源商品安全管理，做好綜治和信訪工作，維護社會穩定。
XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員幹部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
(一)結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公佈，接受監督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員幹部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用，重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用，總結示範崗爭創活動經驗，在全域性掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模範遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐朽體系-20xx年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐朽體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐朽的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐朽。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐朽現象發生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規範內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。
201x年，交通運輸局以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以深入開展“訪惠聚”活動為契機，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，改進工作作風，優化發展環境，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展服務型黨組織建立活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項交通運輸任務提供了可靠的保證。
一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。
黨組始終把加強黨員幹部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員幹部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《交通運輸局黨建工作安排意見》，對全體黨員幹部教育工作進行了安排佈置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員幹部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的徵訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員幹部重點學習新理論，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會並認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到黨的xx大會議精神上來。三是採取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導幹部教學制度，有針對性的安排一般幹部進行授課，充分調動廣大黨員、幹部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，採取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾資訊網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、幹部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。
二、建立良好機制，實行規範化管理。
1、一是民主決策管理規範化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬於黨建計劃、班子成員分工、幹部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員幹部獎懲及組織處理、重大建設專案等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大專案決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規範化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。完善公開欄1個，對黨員發展、人事調整，政府採購、財務開支、行政執法、專案管理及民主決策的重大事項及時進行公開，並對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規範化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。建立了黨建工作聯絡點，根據要求，全域性黨員都到自己所居社群報到，領取崗位和責任，並積極在黨員示範崗和先鋒崗上開展活動。
2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固群眾路線教育實踐活動的成果，黨組重點圍繞學習《黨章》、《黨史》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體幹部職工進行了系統學習。結合作風紀律整頓，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名幹部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過群眾路線教育實踐活動的開展，幹部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。
三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。交通運輸局黨組嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、檔案和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，並嚴格按照發展黨員程式開展工作。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，並定期進行檢查指導。
四、防治貪腐，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。黨組按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。黨組圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員幹部深入學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員幹部，特別是領導幹部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
五、做好綜合治理維護穩定工作。
交通運輸局結合單位實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，交通運輸局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全域性黨員幹部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，紮實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。我局切實把值班制度落到實處，保證領導親自帶班，使維穩工作細緻紮實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利於民族團結的話不說，不利於民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開。”
交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓幹部工作作風工作，全域性上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進交通運輸工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員幹部學習積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別幹部業務知識欠缺對開展工作不利。今後我們一定要加強黨支部建設特別是黨員幹部政治思想教育，使廣大黨員幹部“講學習、受教育、鼓幹勁、作表率”。
一年來，在街教育總支的正確領導下，我校黨支部認真貫徹落實區教育局《關於在全區教育系統開展基層黨組織建設年活動實施方案》，堅持以黨的精神為指導，著力加強黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，不斷夯實學校黨建工作基礎，以提高教育教學質量為中心，全面推進我校各項工作。下面就一年來的黨建工作述職如下：
一、全面爭創，紮實推進“創先爭優”活動
汪集街中心國小黨支部立足學校發展實際，以“創先爭優”活動為載體，一是強化建設一流學校為發展目標，明確學校的戰略定位，並研究和通過“”五年發展規劃，細化發展目標、要求和工作任務，把工作落在實處;二是“樹立正確的權力觀，提高執行力”，從而推動我學校教育事業又好又快發展。三是以典型引路，樹立標杆，實現活動有榜樣。四是以“創先爭優”為動力，做好“五項工作”，即：建立學習型的黨組織，開展崗位立功、奉獻愛心活動，建立文明城市和未成年人思想道德教育，積極打造互動高效課堂;五是明確目標，注重實效。以“創先爭優”為推手，明確管理目標和育人責任制，做到領導有預見，年級有總目標，班級有分解目標，每位黨員教師有責任目標，形成了黨員帶頭積極“創先爭優”的良好氛圍，保證了各項工作的順利完成;六是立足實際，以活動破難題、助發展。學校緊緊結合教學實際，確立“一條主線”，即教學工作;強化“一個重點”，即學生管理。
二、努力建立學習型的黨支部
汪集街中心國小黨支部認真落實十八精神，用先進的理念為引領，以豐富的內容為重點，以制度、機制為保障，以營造氛圍為推手，紮實推進學習型黨組織的建設，努力提升學校質量的競爭力。 一是把學習型黨組織作為全新的事業，加強領導，精心組織和安排;二是領導帶頭學習示範，並深入調研，解決發現的問題;三是結合學校實際，有的放矢的學習。四是集中和自學相結合，認真撰寫讀書筆記和心得體會，提高黨員幹部的素質和思想認識;五是運用多種載體進行學習，通過報紙、電視、網路、參觀、演講、校園文化、讀書、黨課等多種形式，提高班子自身的素質，提高黨員政治思想覺悟，提高教師為教育事業而努力工作的自覺性，提高學生熱愛學習，養成良好的行為習慣。
三、努力構建黨建工作的長效機制
1.加強領導班子建設，努力做學習型黨組織。用科學發展觀指導工作，以“團結、務實、誠信、高效、廉潔”為目標，確立服務理念，努力提升班子素質和能力，堅持主要時間、主要精力、抓主要工作，盡心、盡力、盡職、盡責的“三主四盡”工作原則，在校內形成“高效、協調、有序”的工作氛圍。
2、加強監督，搞好廉政工作。學校黨支部結合開展“創先爭優”活動，結合雙創活動，結合建立學習型的黨組織，認真落實黨風廉政建設責任制，明確廉政教育重點和主要物件，通過黨內監督、社會群眾監督、校務政務黨務公開、收費公開、民主評議、述職程式等形式監督領導幹部的廉潔自律情況，使各個環節運作規範化、制度化，從源頭上剷除腐敗蔓延的土壤，杜絕了各種不良現象的發生。
3.堅持“三會一課”制度，嚴把發展黨員入口關。在抓好“創先爭優”活動的同時，做好以下工作：一是建立和完善黨員訪談制度，完善黨員關愛機制;二是嚴格執行民主集中制和生活會制度，完善“三會一課”等組織程式;三是嚴格程式，認真做好黨員發展工作。今年學校黨支部發展教師黨員2名，有2名預備黨員轉正。
4、堅持“課內比教學”活動，努力提高教師的教育教學能力
教研是教師學習、提升教學能力的基礎，教研能優勢互補，對教師有促進和提升作用。學校每週組織各教研組的教師進行集中教研，做到有中心發言人、有記錄、有總結、有心得體會。同時，要求全體教師要注意把教研的心得體會、教學反思、公開課教學案例、教育教學論文、班主任工作總結、教研組備課組總結等，以論文形式出現彙編，積極撰寫並參加上級教育主管部門的論文彙編。要求教研要有深度、有力度，能反映教育教學能力，不流於形式，有創新和實踐精神。學校還組織教師參加區各學科教研活動。通過努力，學校的教研風氣漸趨濃厚，教師的教研能力、論文水平都得到有效的提升。
5、堅持“課外訪萬家”活動，促進家校齊抓共管
為了提升學校的辦學質量，給教師一份壓力，激發教師的潛能，學校注重家校聯絡，用家長來監督教師的工作態度，讓老師化壓力為動力，變被動為主動。學校還根據實際情況不定期舉辦家長會，教師利用暑假、節假日或業餘時間下鄉入戶進行家訪，傾聽家長的心聲，並對家長提出的意見和建議進行梳理歸類並報校務會，對存在的問題立即進行整改，給家長一個滿意的答覆，辦好人民滿意的教育。通過努力，家校聯絡更密切了，群眾基礎更好了，贏得了群眾的一致認可和好評。
四、存在問題
一年來，儘管我校在黨建方面做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。主要表現為：一是領導班子運用科學發展觀謀劃工作和開展“創先爭優”活動的意識有待進一步加強;二是加強學習，充分發揮黨員的先鋒模範作用在崗位上有待於進一步發揮;三是按照上級黨委的要求，基層黨支部的創新和規範化的管理有待進一步加強;四是黨員的形象和在崗位上的作用有待於進一步提高。
五、今後努力的方向
面對汪集街社會事業的大發展，學校也迎來了辦學規模不斷擴大，生源結構日漸複雜，社會期望逐漸提高的形勢，任務艱鉅，責任重大。當前，學校必須在硬體條件不斷改善的情況下，在軟體上下大工夫，歸根結底，還是解決人的問題，人正才能事對，當務之急，要求我們的黨員幹部必須明確學校發展目標，牢記責任，努力學習，適應形勢，懂得智慧管理，我們的廣大教職工必須提高崗位能力，適應教育教學改革需要，學會智慧育人。為把我校建成“黨群和諧、幹群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮鬥!
縣委組織部：
今年，我鎮以黨的xx屆五中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，在縣委、縣政府的堅強領導下，以服務中心，圍繞全域性為主線，從以下幾個方面落實農村黨建工作，本站範文之工作總結:社群個人黨建工作總結。
一、深入開展創先爭優活動
(一)成立機構，明確主題和目標
自開展“創先爭優”活動以來，鎮黨委、政府高度重視，相繼召開黨委會、碰頭會、鎮村組三級幹部動員會，就我鎮開展此項工作進行了深入細緻的研究和部署。確定了由鎮黨政人大辦、黨務辦牽頭成立花源鎮“創先爭優”活動辦公室，具體負責全鎮“創先爭優”活動的組織指導;各基層黨組織負責本村(社群)、本單位的“創先爭優”活動的組織和實施。注重發揮黨建工作指導員和“一村兩大”在“創先爭優”活動中的作用，並帶動工會、共青團、婦聯等廣大群眾組織廣泛開展建立先進集體、爭當先進個人活動。
結合我鎮科學發展觀學習實踐活動“率先融入都市，率先實現跨越”的活動主題，經鎮黨委研究，決定把“在加快‘兩個率先’中爭先創優”作為爭創活動的主題，明確了以“打造現代山水田園城市示範鎮”，“創西部第一、爭全國領先”的爭創目標。
(二)強化宣傳，形成聲勢和影響
為擴大黨員群眾對活動的知曉面，形成人人皆知、人人蔘與的濃厚氛圍，我鎮自活動開展以來，向每個黨員發放了“創先爭優”活動宣傳小手冊和專題調查問卷，懸掛標語15幅，張貼宣傳標語20餘條，製作學習宣傳欄11個，發放各類宣傳資料1000餘份。充分發揮花源鎮公眾資訊網、各村老年文宣隊和現代遠端教育網路以及農信通平臺的作用，採取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事蹟，廣泛吸收群眾參與、帶動群眾參加，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大黨員立足崗位，奮發向上，創造新業績。在全鎮黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與創先爭優的良好社會氛圍。今年國慶前夕，在鎮創先辦的指導下，柳河、花源、官林等村老年協會自發組織了“我為花源增光彩”的大型廣場文藝演出，觀看群眾超過600人次。
(三)結合工作重心，突出活動實效
按照中央、盛市、縣委“創先爭優”活動的指導思想，花源鎮在開展“創先爭優”活動過程中，注重圍繞中心工作，並結合鎮域實際，重點在四個重點領域中開展活動，突出活動實效，推動全鎮經濟社會發展。
1、與現代山水田園城市示範鎮建設相結合。結合現代山水田園城市示範鎮建設這一爭創目標，全鎮先後投入1000多萬元。完成了城市規劃區總規的修編和控規的調整，以及世界現代田園城市示範線建設規劃、花源場鎮風貌改造規劃、園林綠化規劃和集水、林、田、城於一體的田園化田園城市(產業發展區)“創意田園”規劃。按照世界現代田園城市示範線拆、遮、改、建、露的指導原則，共計拆除了牧山大道沿線兩戶企業以及7戶農戶，完成了雙流與花源交界處標誌性節點、中小街道綠化、電力小區亮化、新老路連線線綠化工程等示範線一期專案;投資近300萬元，對城市道路及節點等進行了“增綠”、“添彩”處理;實現了城區內所有牆面的美化;同時對農村片區的垃圾房、垃圾桶點進行了“覆綠”等美化處理。今年11月，在成都傳媒總評榜評選中，花源鎮以總分第一的殊榮被評為成都市“世界現代田園城市示範鎮”和成都市“最宜居”城鎮。
2、與重點專案推進相結合。通過多種渠道籌集資金近億元，啟動了安居路橋、花源鎮中小街道綠化、花源鎮汙水主管延伸段、楊柳河小流域治理、雙流與新津縣交界處節點等12個城市基礎及配套設施建設專案。完成了牧馬天堂等拍賣地塊、濱河路北段、汙水管網花源場鎮段等城市基礎設施用地和城際鐵路等11個專案的拆遷工作。
3、與農村工作“四大基礎工程”的推進相結合。建立工作協調機制、鎮村組幹部幫扶聯絡機制、考核獎懲機制和宣傳培訓機制，組織幹部和老年文宣隊進村入戶，開展了“小手拉大手”宣傳“四大基礎工程”，並落實工作經費42萬元。全鎮農村產權制度改革涉及124個組，其中土地承包經營權證完成率為99%，集體建設土地使用權、房屋所有權證、林權證完成率均為100%。選舉村民小組議事會成員751人，村民議事成員325人，村民小組成員751人，召開村民議事會165次，收集議題238個，村民議事會議決議題103個，培訓村民議事成員1595人次，解決群眾關心的熱點、難點和歷史遺留問題24個。各村(社群)梳理議定專案58個。完成了農村道路修建、清淘溝渠、治安巡邏、環境綠化等22個專案，安排專項資金323萬元，投入資金77萬元。
4、與社會和-諧穩定工作相結合。針對我鎮正處於快速時期，也是社會矛盾糾紛的多發時期，結合“創先爭優”活動，我鎮採取四項舉措深化“大調解”、“大接訪”做好信訪維穩工作，一是認真落實領導接訪制度;二是實行一崗雙責;三是堅持矛盾糾紛排查分析機制，落實穩定因素“三排查”;四是堅持鎮分管領導包案解決信訪問題工作制度。1—11月到縣上訪6件，同比下降57%，無集體進京、到省市上訪案件發生，有效的將矛盾糾紛化解在基層，確保社會和-諧與穩定。並採取三大考核加強幹部工作作風，一是對遵守各項紀律的情況進行考核;二是對限時辦結的情況進行考核;三是對工作效果的情況進行考核。
(四)創新活動形式，探索載體和支撐
1、開展科學發展觀回頭看，解決實際問題。我鎮在科學發展觀學習實踐活動中，通過走訪調研等各種形式，共收集整理出四個方面共16個大的問題。爭創活動以來，我鎮認真開展“回頭看”活動，著力在規劃、城市管理、農民就業等方面下功夫，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，群眾滿意度大為提升。我鎮把聯絡工作實際、突出實踐特色作為“創先爭優”活動的出發點和落腳點，按照“發現問題、解決問題”的工作思路，再一次查詢制約全鎮經濟社會發展的突出問題，向普通黨員、群眾代表、議事會成員發放“創先爭優”專題調查問卷20_餘份，共收集專案推進、四大基礎工程、村級換屆、維穩信訪等五大類意見共103條，結合彙總到的意見、建議，全鎮將迫切需要解決的問題作為工作目標，逐一分解下達。
2、成立黨員服務隊。成立12支黨員服務隊，開展政策宣傳、服務諮詢、技術培訓、民事協調等利民便民工作。目前已經為群眾辦理各類實事、好事37件。牧馬山社群的黨員服務隊在拆遷安置中積極為群眾排憂解難，有力地推動了拆遷安置工作;今年夏天的抗洪搶險中，各村黨員服務隊始終堅守在第一線，受到了群眾的廣泛讚譽。
3、公開承諾。40餘名鎮機關黨員幹部、11個村(社群)黨組織書記結合目標責任、本職崗位進行了公開承諾。各村支部承諾以農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合治理、公共衛生服務等為爭創目標。廣大黨員承諾帶頭遵守計劃生育等有關規定，爭做遵紀守法的模範;積極支援城鄉環境綜合治理、專案建設，搞好農村環境衛生等為爭創目標，工作總結《社群個人黨建工作總結》。
二、以管理制度化、決策民-主化為重點，抓好隊伍建設
3月初，按照縣委組織部的安排，開展了黨委書記公推直選工作。由於領導重視，組織得力，該項工作取得了非常圓滿的效果。
堅持黨委書記民-主評議制度，認真落實，廣泛組織黨員參加，力爭擴大影響面。
按照科學合理的原則，落實了每個黨委班子成員工作分工，要求大家做到分工不分家，主動做到團結協作。對全鎮“三重一大”工作，堅持民-主集中制原則，黨委班子共同研究，集體決策。為促進農村黨建工作的開展，每年鎮黨委根據工作需要，都對農村黨建工作劃撥了專項資金。
堅持“三會”開放原則。積極完善列席人員資訊庫建設，以黨務公開為龍頭，開展政務、村務公開。積極發揮2名“村官委員”作用，鼓勵他們參與鎮黨委議事、決策工作。
堅持班子成員包掛村，鎮幹部駐村制度。並對掛村領導、駐村幹部的經濟待遇與所聯絡的村(社群)的工作考核相掛鉤，認真抓好鎮機關黨組織建設，不斷提高機關黨員素能，發揮好示範帶頭作用，嚴格執行“四項制度”，強化鎮幹部服務意識，認真解決群眾迫切需要解決的問題，重塑黨組織在廣大群眾中的形象，努力增強黨組織的凝聚力和同心力。
三、以建立“春風示範村”活動為重點，加強村(社群)黨組織書記隊伍建設，不斷開創農村黨建工作新局面
(一)建立“春風示範村”工作
1、以整合資源為著力點，增強建立的動力
(1)充分發揮黨員群眾主體作用。堅持以落實黨員群眾知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，強化黨員群眾民-主實踐和民-主鍛鍊，著力提高民-主素質和民-主能力。進一步完善村民議事會制度，規範日常執行，激發參與熱情，轉變領導方式，充分發揮黨員群眾在推進農村“四大基礎工程”示範線建設等重點工作中的主體作用。
(2)高度重視，強化組織領導。鎮黨委高度重視學習“春風經驗”，發揚“春風經驗”，開展建立“春風示範村”工作，成立了以黨委書記為組長，鎮長、黨務書記為副組長，其他班子成員和相關所室負責人為成員的“春風村”建立工作領導小組。
(3)積極對上爭取規劃，財政、農牧、林業、交通、水利等部門惠農政策和資金，把資源、專案、資金向示範村傾斜，不斷促進農民致富增收，農村加快發展。
(4)搞好結對幫扶，結合“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”，定點扶貧和城鄉黨組織結對共建工作，建立各級黨員領導幹部與村黨組織書記結對幫帶制度，重點加大對示範村，“問題村”幫帶力度，幫助理清工作思路，找準發展路子，解決具體問題，推進快速發展。
2、堅持示範引導，推動面上工作
我鎮串頭村、樑筏村、共和村等三個村被確定為“春風示範村”建設建立單位，分別要求於20_、20_、20_年完成建立任務。
結合我鎮規劃和建設“山水田園城市”工作的要求，各村要大力調整產業結構，淘汰落後產能。全面推進“兩區四帶”功能分割槽建設，牧山大道至金馬河一帶，在18平方公里範圍內發展高階產業，如莊園式總部、創意產業、現代農業和城市商業綜合體，實現一、三產業聯動。串頭村要大力發展苗木種植基地，在現有670畝的基礎，擴大規模做出特色，力爭解決150名群眾就業，有效帶動當地經濟發展，依託金馬河濱水區域，重點打造高階娛樂主題公園等高階服務業。
(二)開展城鄉黨組織共建活動。組織金秋樂園支部與柳河社群黨總支開展結對共建活動，在溝通交流中實現共同提高目的。
(三)我鎮把牧馬山社群和柳河社群確立為學習“春風經驗”，發揚“春風精神”的示範點。這兩個社群基礎工作紮實，軟、硬體都比較好，鎮黨委要求牧馬山和柳河社群，進一步完善黨建工作制度，規範黨建工作檔案，提升活動場所形象，開展特色鮮明的建立活動。最終實現以點帶面，全面推進，共同提高的工作局面。
四、以抓好村(社群)兩委換屆選舉為重點，全面加強村級班子建設
(一)堅持依法有序的原則，抓好村(社群)兩委換屆選舉工作，大力夯實農村基層工作基礎
鎮黨委把村(社群)兩委換屆選舉工作列入黨委工作的議事日程，按照主要領導親自抓，分管領導具體抓，掛村領導協助抓的工作機制，建立領導機構，落實工作人員，明確職責任務，落實專項經費。
目前，我鎮村(社群)黨組織班子換屆選舉工作已結束，一大批黨員群眾信任、年富力強的新鮮血液充實到村(社群)黨組織班子中，增強了村(社群)班子戰鬥力和凝聚力。
村(社群)委員會換屆選舉工作已進入正式選舉前的最後準備工作階段，我們將依照依法選舉的原則，按規範程式操作，做好宣傳、解釋和指導工作，確保村(社群)委員會換屆選舉工作圓滿完成。
按照要求，待村(社群)委員會換屆結束後，繼續做好以下工作：
1、做好工作交接，完成印章、賬雹檔案、財務等方面的交接工作。
2、在村(社群)委員會換屆結束後10天內(1月13日—1月22日)，開展村民小組組長換屆選舉，村(社群)議事會、村(居)民小組換屆選舉，村民代表換屆選舉及村民簽定對村(社群)委員會授權委託書等工作。
(二)以抓好農村新型治理機制為契機，大力推進基層民-主政治建設
堅持以村黨組織為農村工作核心，強化村(社群)議事會作用，加強對議事會成員的管理和培訓工作，明確要求村(社群)重大事項、重大支出、重大專案必須經過村(社群)議事會研究決定，村(社群)議事會參與專案實施的全過程。村支兩委不得代民作主，擅自作主。
今年，全年各村(社群)共實施基礎設施專案9個，涉及資金120萬元，均嚴格按照規範程式操作，無不良反映。
(三)大力加強村(社群)幹部管理，重點體現組織溫暖
1、嚴格執行全縣統一的幹部補貼政策。
2、對村(社群)幹部實行績效考核，將考核結果與村(社群)幹部的經濟待遇，評優評先掛鉤。
3、著重加強離職村(社群)幹部管理，規範離職幹部檔案;重點關注家庭困難的離職村(社群)幹部，已發放離職幹部醫療救助金7200元，幫助他們解決生活中的實際問題，為他們送去組織的關懷和溫暖。
五、認真落實基層黨建工作責任制
(一)建立基層黨建工作專項述職制度，鎮黨委向縣委進行基層黨建工作書面述職。
(二)鎮黨委認真履行黨建工作責任制，定期或不定期召開黨代委研究基層黨建工作，建立基層黨建工作督查機制，採取各種形之有效的方式指導各基層黨組織開展活動。
(三)不斷創新基層黨建工作。
花源鎮黨委高度重視農村基層黨建工作，為了將工作落實到實處，取得明顯成效，經鎮黨委會研究決定，在全鎮推行“五個一”工作法：
每個村(社群)配備1名掛村領導;該掛村領導分管的一個部門作為該村的包掛部門;部門中每位幹部包掛一個“農村四大基礎工程”工作重點村民小組;該部門選派一名農村工作經驗豐富的幹部作為駐村幹部;每個村(社群)每年打造一個工作亮點。
為進一步強化工作職責，將掛村領導、駐村幹部、專職大學生志願者、包掛所室人員的經濟待遇、評優爭先與所聯絡村工作業績考核結果掛勾，在年終考核時嚴格兌現獎懲。
六、積極開展“兩新”黨組織建設工作
經過認真研究和準備，我們在成都市盛源物業服務有限公司成立了黨支部。同時，通過摸底調查，我們正在推進在成都市託展油墨有限公司成立黨支部，目前正在做前期準備工作。
下一步，我們將做好在其它未建黨組織的“兩新組織”中發展黨員和黨組織孵化培育工作。
七、抓好黨員發展教育和管理工作，不斷增強基層黨組織活力和戰鬥力。
為加強農村黨建工作，20_年5月，成立了黨務辦，負責全鎮黨建工作。20_年，我鎮舉辦黨員幹部培訓班子2期，大學生村官培訓班1期，入黨積極分子培訓班1期，發展新黨員55名(其中發展非公企業黨員3名)，轉正黨員45名。現在全鎮共有2個黨委，28個黨支部，1289名黨員。各村(社群)黨支部分別舉辦各類培訓班30餘次，800餘名黨員參加培訓。通過培訓，廣大農村黨員在政策理論水平、思想作風、工作能力等方面都得到大力提升，基層黨組織的活力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。
八、認真抓好黨員幹部現代遠端教育工作
(一)不斷豐富教育資源，切實保障各個遠端教育站點系統執行維護和終端站點日常裝置執行維護。
(二)全面完成鎮、村(社群)遠端教育站點建設任務，及時完成新建集中居住區遠端教育站點的搬遷工作。根據各個村現有條件，將柳河社群作為市級示範站點，將牧馬山社群和官林村作為鎮示範站點。
(三)加強站點管理人員的管理培訓工作
花源鎮為8個村3個社群均配備了1名專職管-理-員和1名兼職管-理-員，並安排專職管-理-員他們參加了市、縣兩級組織的業務培訓，要求專職管理人員認真履行職責，做好裝置維護和系統的維護、更新工作。同時，鎮黨務辦不定期對每個遠端教育站工作進行督查，將檢查結果，作為對專職管理人員進行考核的依據之一。
(四)按照上級要求，每個站點做好教育資源管理、課件借閱、節目預告、學習收看、考勤等工作，組織廣大農村黨員參加學習，全年已組織收看各類節目264次。
20_年工作思路
1、積極探索基層幹部教育、管理、考核的新機制、新辦法。對村(社群)專職副書記進行崗位培訓，提高他們的黨務工作水平、思想政治素質。
2、繼續深入開展創先爭優活動。結合建黨__週年，通過各村老年文宣隊，積極組織“我說身邊黨員事”、“我演身邊黨員事”等宣傳活動，塑造先進典型。
3、開展遠端教育站點市級示範點建立，開展爭創縣、鎮遠端教育示範點活動。
4、落實建立“春風示範村”工作。以串頭村建立“春風示範村”為龍頭，以點帶面，加強農村基層基礎工作。
5、加大黨員發展和後備幹部的培訓。
6、配齊村(社群)黨組織副書記，著力解決好“三農”問題。
7、完善流動黨員檔案。
8、完成全鎮黨員證發放工作。
9、安排2期鎮、村幹部培訓，安排1期大學生村官培訓，安排1期入黨積極分子培訓。
10、完成黨員發展目標管理。
11、做好黨委書記公推直選工作。
12、做好黨委換屆選舉工作。
13、召開召開黨委班子民-主生活會。
2019年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示範崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每週一次政治學習制度，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。並組織廣大黨員學習先進人物事蹟和黨的xx屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全域性，組織制定《自治縣教育發展規劃》。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定並印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰鬥力;做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程式，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業餘黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察後，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批覆。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力。
一是進一步加強防範教育，組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導幹部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統實際，積極開展商業賄賂專項治理工作，成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組，並結合教育系統實際，制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業賄賂文書文祕網版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作並取得實效打下了堅實的基礎。並從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統警示教育大會，印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監督，為普通黨員幹部樹好榜樣，確保教育這一方淨土。
二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會議上籤訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。
三是認真實施“陽光工程”，進一步規範學校收費、招生、財務管理、基建工程專案招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設定了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監督。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定並公佈了《教育局領導接待日製度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設，規範教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。
四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。
教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全域性黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯絡基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支援黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支援，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。
五、穩步推進機關效能建設，提高依法行政能力。
一是以建立“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關視窗股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行
掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。
二是提高依法行政能力。組織機關全體幹部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。
三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，並健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。
六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示範、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。
一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯絡鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯絡鄉鎮學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精幹人員，組成3個檢查組，下到全縣中國小校，開展了為期30天的專項檢查並對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校採取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金髮放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金髮放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。
二是職業教育持續發展。今年，在加格斯臺鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議，今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關係到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛鍊工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛鍊，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支符合時代要求、能發揮示範和輻射作用的學校領導隊伍。
同時我們依託各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨幹教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系國小教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理，教學質量穩步提升。上半年，我們加強了對教學常規管理落實情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報，並納入年終考核，有力督促了教學常規的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;並組織中國小各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲國家級輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是積極組織中國小生參加各類競賽活動。上半年，先後組織各校中國小生參加了自治州中國小語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲國家級一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。
(一)強化領導，汲取提升社群整體實力的新動力。一是街道成立了後進社群整頓轉化工作領導小組，黨工委書記為後進社群整頓轉化工作直接責任人，全面組織協調此項工作;__社群黨總支書記為第一責任人，要從自身做起，不等不靠，不推不脫，積極爭取包聯單位支援，團結帶領班子成員和黨員群眾主動地做好相關工作。二是開展三亮三比三評三爭創活動，利用社群綜合圖版向社群居民亮身份;利用社群的宣傳陣地亮形象;由社群黨總支成員帶頭亮承諾，帶動黨員做出承諾，切切實實為居民辦好事、辦實事。社群黨總支成員工作承諾共16項，履諾9項，落實中事項7項;實事承諾10項，踐諾8項，落實中事項2項。三是利用現代遠端教育在黨員幹部中開展了“雙創雙爭”活動，把黨員活動日與“黨員學習日、黨員議事日、黨員服務日”活動結合起來。提高了黨員的理論與實際相結合能力、為民服務能力、參政議事能力，提升了社群重大事務民主決策參與度，解決了一些黨員政策意識淡薄、黨性不強問題。__社群不斷增強黨組織的凝聚力和感召力，為打造“黨建有品牌、服務有質量、民生有保障、發展有業績、滿意有標尺”的新型社群強基固本。
(二)明晰思路，尋找提升社群整體實力的新載體。
社群黨總支始終把服務居民群眾，密切黨群關係作為工作的出發點和落腳點，通過開展以“三服務、四活動、五帶頭”為主要內容的“三四五”工程，不斷延伸服務觸角，提升服務水平，不僅拓寬了社群服務領域，也增強了社群黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力。
“三服務”開啟社群服務新領域。一是抓好黨員服務，充分發揮黨員服務站作用，建立黨員之家。發揮樓棟、特色黨支部和非公企業黨支部作用，圍繞小區居民所關心的熱點、難點問題。二是抓好便民服務，開展“代理式”便民服務。形成“代理員受理、社群承辦、全程服務”的代理服務模式，組建10代理員隊伍，為時間受限的居民代辦居民醫保、生育保健等證件，變“群眾跑”為“工作人員跑”，變“被動辦”為“上門辦”，提高了服務效率、提升了服務質量，極大的方便了轄區居民群眾。三是抓好社會化服務，進一步探索非公黨建工作新路子。對社群102個商業網點的經營狀況、有無組建黨組織條件等進行拉網式排查，實現以共建促黨建、以黨建帶動社群建設的良好局面。社群醫療衛生服務站自組建黨支部以來，開展了“服務居民、奉獻社群”活動，為20_戶居民建立了健康檔案。
“四活動”打造社群服務新平臺。一是豐富居民業餘文化生活，發揮社群文化娛樂隊作用，組織中老年人開展健身體育活動，老年秧歌表演、老年合唱隊等自娛自樂的文體活動。二是改善社群環境。組織志願者公益勞動，清理社群環境衛生，讓社群美起來、亮起來。三是開展矛盾糾紛排查活動。加大了矛盾糾紛調解力度，調處矛盾糾紛8起，全力打造平安社群，促進了社群和諧發展。開展了“鄰里守望保平安，親情互助促和諧”和“平安調解進單元”等活動，增進了居民之間的友愛與和睦，促進了社群居民感情交流。為居民搭建了一個相識、相知、溝通交流的平臺，營造了一種健康、和諧、歡樂的氛圍，增強了居民對社群的歸屬感與責任感。四是開展文明社群爭創活動，通過評選“文明家庭”、“和諧樓院”，提高居民參與程度。
“五帶頭”拓展社群服務新途徑。一是黨員帶頭遵紀守法，遵守居民公約。要求社群工作者秉公辦事、廉潔自律，同時開展“我當一天主任”活動，要求每名社群工作者輪流當一天主任，負責日常民事處理，激發了社群工作者的工作熱情。二是黨員帶頭扶貧濟困。有能力的黨員至少聯絡一戶貧困群眾，幫助貧困戶解決日常生活難題。三是黨員帶頭治理環境。發動社群黨員認養綠地，簽訂責任狀。四是黨員帶頭參加各項活動，在抓好黨員隊伍常規建設基礎上，發揮“十支黨員志願者服務隊作用，定期組織黨員開展各項社群活動，激發黨員”熱愛社群、建設社群“熱情。五是黨員帶頭參與公益事業。採取”樹典型、抓骨幹“辦法，積極組織黨員參與公益事業，在社群積極營造黨員參與、居民響應的良好氛圍。
(三)扶貧幫困，探索提升社群整體實力的新視窗。一是建立了社群救助幫扶體系，開展了”愛心幫扶暖百家“活動，每月10日為”愛心奉獻日“。建立愛心扶貧超市，切實為特困居民解決了生活所需。開展為”空巢“老人志願者服務活動，打造”特色服務“品牌。黨員志願者與空巢老人結成了”一幫一“的幫扶對子，定期到家中探望，幫助料理家務，與他們聊天，消除他們的各種心理困惑，為老年人提供便民利民服務。二是搭建就業平臺，為下崗職工解決就業難題。針對轄區貧困居民多、下崗職工多就業難等問題，開展”送資訊、送技術、送崗位、送溫暖“的四送活動。三是聯絡有關部門，對有不同需求的下崗失業人員進行各類技能培訓，讓他們掌握就業的本領。開辦創業培訓班，鼓勵下崗職工自主創業。發揮黨群再就業聯合體的作用，為他們提供就業崗位。
(四)互幫互帶，探求提升社群整體實力的新模式。(具體情況，分層表述)。
開展黨員1+1活動，以增強黨員先鋒意識，提升黨員隊伍建設，促進社群黨建工作為主要目的，我們堅持”因人而異、靈活多樣、突出特點，注重實效“的原則，按照”一名黨員與一名群眾結對，一名黨員與一名群眾幫帶“的要求，由黨支部統一安排，個人自願確定幫帶物件相結合的方式，從先進層、青年層、困難層、後進層等四個層面，組織黨員與居民結成”1+1“聯絡物件。
一是組織黨員與先進層、典型層開展幫培活動，通過”一對一“的培養，使先進層、典型層的居民思想境界進一步提升，先進性進一步顯現，發揮典型引路的作用。
二是組織黨員與青年層開展幫帶活動，通過”一對一“地開展”促先進助後進“活動，使居民素質得到提升。
三是組織黨員與困難層開展幫扶活動，通過黨員與困難群體結成”一對一“包幫扶，切實幫助他們辦實事、辦好事。解決生活中的實際困難，使群眾切實感受到黨組織的溫暖，進一步融洽黨群關係。
四是組織黨員與社群刑滿釋放人員開展幫教活動，通過”一對一“的幫教，幫助他們逐步改變不良習性，幫助他們在思想上追求進步、生活步入正常軌道，進一步鞏__定團結、穩定和諧的局面。
三年以來，__社群黨支部在丁蜀鎮政府的領導和具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的方針政策;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力建立人際關係和諧的新型文明社群。
1、社群黨支部加強社群居民自治建設，積極推進基層民主建設。支援和保證社群居委會依法自治、履行職責，做好社群綜合治理、文化教育、計劃生育、環境衛生、福利保障等方面工作，從硬體上、軟體上提高社群居委會的素質。召開居民會議，聽取居民代表對社群工作的意見和建議，對社群工作者進行考評，促進社群工作者改進工作方法，提高工作效率。充分調動社群居民參與管理和監督社群事務的積極性、主動性，促進社群為群眾更好地開展服務。
2、社群黨支部對居民關心的各項事務及時地協商解決，關心社群居民的生活質量和社群單位的文明、有序、規範管理，充分發揮社群黨支部的領導核心作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極開展各項工作：①我們參加了各項學雷鋒活動，走上街頭，進行為民服務，並多次在轄區清理各種亂貼亂畫的小廣告，搞好社群衛生。②配合“丁蜀鎮衛生城鎮”活動，倡議居民都行動起來，為搞好社會衛生做貢獻，為此召開了多次全民大掃除活動，在烈日下打掃大街小巷，刷淨沿街牆面，刮除亂貼電話號碼，撕除亂張亂貼、整潔地段宣傳欄，為
全鎮的衛生城鎮建立工作獻出自己的力量。③做好民政救濟工作，經常關心、幫助社群孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業的群眾。幫助下崗失業人員辦理《失業證》，《再就業優惠證》，通過各種渠道為他們提供就業資訊。關心病退老人，經常上門慰問。④加強治安管理，經常下戶核實居民情況，特別對流動人口進行詳細登記、造冊，調解各種糾紛，關心“兩勞”釋放、吸毒迴歸人員，做好幫教工作和各種法制宣傳，對賭博和傳銷人員及時處理，力爭為居民創造一個良好的社群環境。⑤四川汶川發生“512”地震後，支部立即響應機關黨委的號召，動員群眾為災區群眾捐款捐物，除捐獻特殊黨費等款物外，不少黨員還參加了社群組織的捐贈活動。
3、社群黨支部加強社群的各項文明建設，依靠各方力量，開展了文明社群和文明城區的建立工作，努力營造社群文化氛圍，大力提倡科學、文明、健康的生活方式。①組織社群黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流。②積極組織社群工作人員及轄區居民參加市、區、街道舉辦的各種文體活動，踴躍參與市婦聯，黨委組織的各項志願者服務。組織好春節、國慶節等重大節日和日常安全保障工作，促進社群的各項工作依法有序、規範地進行管理服務。
4、社群黨支部今後的打算：建立社群黨組織的各項長效管理機制，進一步促進黨員樹立共產主義信念，為民服務的觀念，增強黨員的責任感和使命感，進一步健全黨員的學習制度，進一步加強對流動黨員的管理，進一步健全黨組織的民主生活制度，進一步促進黨員帶
頭遵守國家法令、法規、帶頭遵守社會公德、帶頭講奉獻、帶頭參加社群的文明公益活動。經常對入黨積極分子進行幫助教育，提高他們的思想覺悟，以積極、慎重、堅持標準的態度做好黨員的發展工作。堅持黨組織在社群事務中的核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力和號召力，在今後的工作中，要更好地貫徹鄧小平理論和“三個代表”的思想，與時俱進，開拓創新，更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共建社群，建立社會治安聯防，公共建設聯辦，貧困物件聯幫，文明社群聯建的新局面，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。
2019年，區農業局黨總支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞我區農業農村工作目標要求，從理論學習、作風建設、業務開展等方面，大力加強內部管理，全面夯實黨總支部各項基礎工作，團結帶領廣大黨員幹部職工，開拓創新，積極投身到社會主義新農村建設的具體實踐中，認真做好黨建的各項工作，真正發揮了黨組織戰鬥堡壘作用，現將情況總結如下：
一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質
抓好“學習型”機關建設，重點加強幹部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓，提高幹部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx大精神;加強學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規;學習《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定》、《貫徹落實<xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定>實施辦法》、省紀委《關於整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》,市委辦公室、市府辦公室《關於印發XX市“正風肅紀”行動工作方案的通知》,《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，認真學習貫徹區委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規範宣傳執行黨和國家政策的能力。三是深入學習農業法律、法規，現代農業科技應用以及農村經濟管理等業務知識，提高全體黨員的業務水平。2019年，區農業局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員幹部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。
二、加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力
一是持之以恆地推動創先爭優活動深入紮實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯絡基層、幹部聯絡群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農戶、辦實事”為載體，問政於民、問計於民、問需於民，切實發揮黨員幹部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員幹部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員幹部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員幹部弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區直行評團幫查詢的形式，多渠道收集服務物件和社會各界的意見建議，深入查詢我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，並狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉變工作作風，提高服務基層、服務農村、服務群眾的水平和效率。二是加強民主集中制建設。做到分工負責，又注重團結協作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰鬥力。三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業單位人事管理若干規定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網路安全保密制度、關於加強本單位計劃生育工作的若干規定、檔案綜合管理制度、領導幹部保密工作責任制的規定、民主評議政風行風工作制度等19項內部規章制度，堅決用制度管權、管人和管事，同時大力抓好黨員幹部職工的教育，提高他們執行制度的自覺性，使各項工作逐步規範化、制度化。四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理，通過對省內外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區紀委暗訪組暗訪發現我局幹部職工存在的上班遲到、吃早餐現象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查詢我局黨員幹部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執行上存在的問題，並深入分析其背後的原因，使黨員特別是黨員領導幹部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發展物件、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的新時期黨員發展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數量和質量的關係。今年，黨支部新發展了預備黨員一名。
三、加強業務開展，紮實做好各項農業農村工作
我局黨總支部帶領廣大黨員幹部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，深入學習實踐科學發展觀，積極發揮模範帶頭作用，深入基層、深入農村，立足本職，開拓創新，全面貫徹落實中央一號檔案精神以及中央、省、市、區的一系列“三農”工作部署，積極開展生態文明村建設，不折不扣落實各項強農惠農政策，著力加快現代農業發展，認真抓好扶貧“雙到”工作，紮實推進農業農村各項工作，促進了全區農業農村經濟持續穩定發展，為建設美麗幸福新作出了積極貢獻。
(一)穩定發展糧食生產，切實保障農產品有效供給。
一是嚴格落實糧食生產責任制。認真落實市確定的各專案標任務，確保糧食播種面積和產量穩定。今年，我區糧食播種面積預計14.18萬畝，總產預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含複種)總產預計6.44萬噸;經濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝，總產預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。二是抓好糧食高產示範建立活動。抓好“六領導”辦點示範活動，早、晚造落實水稻示範點五個，面積2萬畝，總產1.02萬噸;同時,繼續抓好省級水稻高產建立專案,在腰古鎮建立1萬畝的水稻高產示範片,總產0.52萬噸。三是抓好強農惠農政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，2019年，我區種糧補貼共3.75萬戶，受益農民人數達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農機購置補貼工作，今年申請農機購置補貼的農戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農亂收費專項治理，規範各項涉農收費制度，減輕農民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。2019年，我區政策性水稻保險實現全覆蓋，承保戶數44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務的100%。通過該項工作開展，大大減少農戶因災損失，促進農村和諧穩定。
(二)大力推進農業產業化，加快發展現代農業。
一是農業家庭規模經營逐年增加，生產基地漸成規模。目前，我區共有農村家庭規模化經營戶3476戶，省級現代農業園區2個，一村一品專業村2個，優勢特色農產品基地，已漸成規模並逐年擴充套件，全區城郊型農業基地總面積達到29萬畝。二是新培育了一批農業產業化組織。今年，新增農民專業合作社13個，目前，共有農民專業合作組織47個，農民專業合作經濟組織註冊資金達1660萬元，擁有固定資產1268萬元，輻射帶動農戶12090戶;3家市級農業龍頭企業正抓緊申報，目前，全區區級以上農業龍頭企業共有33家，市級以上農業龍頭企業9家，農業龍頭企業擁有固定資產總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農戶12500戶。三是大力發展和實施農業無公害生產和農業標準化生產。在推進農業產業化發展中，注重“精品、名牌”戰略。目前，有無公害農產品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農產品基地8個;新建成XX區綠色蔬菜標準化示範區1個，並計劃在思勞鎮建設一個面積600畝的芥蘭標準化示範區。
(三)積極開展生態文明村建設，進一步推動農村加快發展。
一是大力發展農業產業轉型升級，優先發展無公害、綠色、有機農產品，積極培育優勢產業和特色產業，通過建立“一鎮一業”和“一村一品”，讓農村經濟可持續發展;二是積極籌集建設資金，將村級公益事業建設一事一議財政獎補專案的資金統籌安排到生態文明村建設中，今年，全區申報的139個的一事一議專案建設符合一事一議財政獎補範圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據各鎮各村的實際情況，加大技術支援和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設，為農村提供清潔能源，淨化村居環境。
(四)加大市場監管力度，提高依法護農水平。
一是加強農產品質量安全監管。圍繞國家農產品質量安全監管示範縣建立工作，經常性地開展以種子、肥料、農藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執法人員360人(次)檢查農資經營門店153間(次)查處違法經營肥料、農藥店3間，挽回經濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產基地、農產品交易市場的蔬菜水果農藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農機執法。認真開展農機“打非治違”專項行動，同交警聯合執法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規拖拉機4臺，糾正違規拖拉機4臺;認真開展農業安全生產“百日行動”，結合拖拉機、聯合收割機年檢審、登記和發證等工作，進一步強化農機管理，促進農機安全生產，今年，拖拉機、聯合收割機註冊登記、換髮牌證共83臺。
(五)加快科普推廣步伐，著力普及先進實用技術
一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示範區專案、基層農技推廣建設專案、“水肥一體化”灌溉施肥技術示範與推廣專案等專案，積極為農民充電，提高農民依靠科技致富的能力，真正把服務送入農村，把技術帶到田間地頭。共培訓13場次，培訓1014人次，發放技術資料2536份冊。二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法，全區種植優質、高產、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優”的面積達95%，軟盤育苗拋秧面積達75%，化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥，在全區設立測土配方施肥示範片10個，示範面積4500畝，推廣配方施肥面積65000畝。三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農民購買適合先進的農業機械，已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發展無公害生產和農業標準化生產力度，全區無公害蔬菜面積已增加到6300畝，水果標準化生產示範種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示範區，組建應急防治專業隊，編寫農作物重大病蟲害發生防治資訊等，指導農民使用新技術並及時防控疫情，確保農業生產安全。
(六)加大專案爭取力度，努力改善農業發展環境。
今年，我局大力爭取中央、省、市各類專案資金，狠抓各類專案的貫徹落實，改善了農業發展環境。主要工作包括：
1.實施2019年基本農田整治專案，面積500畝，專案總投資50萬元，在XX區安塘街大雲村委會實施，專案已基本完成。
2.實施2019年度農田水利基本建設(小陂頭)專案,灌溉面積600畝,總投資15萬元，在XX區腰古鎮黃崗塱村實施，專案已基本完成。
3.實施2019年度農田水利基本建設(農田整治)專案,整治面積600畝,總投資60萬元，在XX區腰古鎮永昌村實施，專案已基本完成。
4.抓好XX區腰古鎮2019年度高標準基本農田建設專案，建設規模4000畝，專案總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區級資金120萬元)到目前止，已完成專案立項、招投標工作，爭取今年12月份動工。
5.抓好XX區2019年熱作標準化生產示範園專案申報工作。
6.實施好市級水稻病蟲害綠色防控示範區專案，專案總投資20萬元，建立了總面積1萬畝的綜合防治示範區，示範區中心區面積連片3000畝，帶動輻射面積3萬畝。
7.做好省級財政農業科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示範與推廣專案。省級補助專項資金25萬元，在我區都楊鎮的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示範推廣，示範面積300畝，推廣面積2019畝。目前，該專案已完成示範展示工作，現進入技術推廣階段。
8.做好2019年基層農技推廣服務體系補助專案，專案總投資44萬元。到目前為止，專案已完成總任務的60%，力爭在2019年1月份完成我縣2019年基層農技推廣服務體系建設專案建設。
9.做好2019年度中央基層農技推廣體系改革與建設補助專案，專案總投資80萬元。目前，該專案3方面的工作正按專案實施方案有序進行中，已完成補助農用物資的投標採購和發放工作，農技人員培訓和下鄉補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元，資金使用率40.2%。
10.抓好沼氣服務網點和大中型沼氣池建設工作。XX區祥順養殖場的大中型沼氣建設專案，該專案正有序展開，已完成沼氣池主體建設工作，力爭在2019年12月份進行裝置安裝;XX區良基生態養殖場的大中型沼氣建設專案、XX區農村沼氣鄉村服務網點建設專案，目前正在進行專案的初步設計或專案招投標工作。
(七)抓好扶貧“雙到”，確保相關工作順利開展。
一是認真做好了我區貧困村迎接省對2019-2019年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作，全區8個貧困村順利通過了省的考評驗收，取得了好成績，全區貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。二是做好了市對我區2019-2019年度88個非貧困村的考核驗收，全區1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標，同時組織開展了我區對全區非貧困村2019-2019年度三年幫扶的考核驗收工作。三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作，區扶貧辦被市委、市政府授予XX市扶貧開發“雙到”工作“先進單位”。四是制定了新一輪全區扶貧“雙到”工作方案，在全區全面開展新一輪扶貧開發工作。五是全面開展全區農村低收入住房困難戶住房改造建設工作，省下達我區今年任務共260戶，到目前已全部竣工完成，完成年度任務的100%。六是認真做好2019年度“大禹杯”競賽專案的實施建設工作，2019年省共下達我區“大禹杯”競賽專案共2個，每個30萬元。目前專案已建設完成。七是2019至2019年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委，三年間，我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元，56戶貧困戶2019年人均年收入達7415元，比幫扶前增長4920元，增幅達197%，脫貧率達100%，2019年6月我局被區委區政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮黃崗塱村委，相關工作正在有序開展。
(八)抓好創國衛工作，確保國家衛生城市建立成功。
按照市委、市政府的總體工作部署和市、區創衛辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社群創國衛工作。自創國衛工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛生組織管理。成立高峰社群創衛工作領導小組，負責部署、指導、督辦高峰社群的創衛工作，並出臺《高峰社群創衛工作方案》，明確各網格化單位在創衛工作中的具體責任，提升社群衛生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社群(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發動工作，呼籲大家共同參與創衛，提高了群眾參與創衛的自覺性;三是加強社群衛生專項整治和管理工作。針對社群存在的問題及時進行整改，安排幹部職工每天做好各責任地段的輪值工作，並聘請20多名保潔人員做好社群的保潔，同時組織各網格化單位定期開展“創國衛環境衛生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社群環境衛生面貌得到較大改觀。
四、存在問題及下一步工作設想
我局黨總支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯絡實際不夠實、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁，工作中開拓創新不夠。三是業務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如農業基礎設施仍需進一步加大建設投入和管護力度;農業龍頭企業和農民專業合作組織量少質弱，集約化程度低，輻射帶動能力不強;扶貧開發工作的長效機制有待進一步建立和完善;農業行政執法工作缺乏專項資金等。
今後我局要繼續圍繞中心，服務大局，以更高的標準和要求抓好黨建工作：一是進一步抓好學習型黨組織建設，認真落實局黨總支部學習中心組理論學習制度和理論學習領導責任制，黨員領導幹部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯絡實際上下功夫，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設，重點加強黨員隊伍的觀念轉變，培養實幹精神和勇於創新的勇氣，堅持把人民的利益放在最高位置，重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉變工作作風，努力做到科學決策、合理規劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。三是在業務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發展觀為指導，科學統籌城鄉發展，重視長效機制建設，想方設法解決農業農村發展深層次矛盾，全面推進現代農業發展和新農村建設，確保農業增效和農民持續增收，充分運用有限資源，爭取最好的實效。
本學期即將過完，現將黨建組的學期總結為以下幾個方面：
在日常黨支部活動上：黨建組一直秉承以前的優良作風，積極參加各種黨組織活動，配合黨支部完成各項任務，努力完成老師佈置下來的各種任務。
在黨組織建設上：新學期黨支部將各年級分配成各黨小組，將具體的任務分配到個人，黨建組主要負責入黨積極份子這一個方面，我們把積極份子分配到各小組分別培養，進一步優化了入黨積極份子的培養模式，讓入黨積極分子的培養明確到個人，加快了他們的思想覺悟的提高，以及理論知識的掌握程度。負責普及班的上學校的黨課，及時通知他們按時去上課，做好筆記，搞好理論學習。把知識學的紮實一些。並且負責他們思想彙報的收交查閱，為他們的筆記分層次打分，以確定每位入黨積極分子的學習情況，來反映給黨小組，讓他們對每個積極分子的培養分清層次，對學習努力的和不努力的分開培養。另外就是幫組發展物件加入黨組織，給他們進行了理論學習及理論考試，經過公示，來確定最後的發展為預備黨員的人數。以達到從參賽選，選出最優秀的黨員。接著帶著這些發展物件準備各種材料，確定他們成為黨員時的材料齊全。再接著就是預備黨員的轉正，進一步的考核這些預備黨員的理論學習水平及思想覺悟程度。然後就是帶著他們準備轉正的材料，保證轉正時的材料齊全。
在黨支部檔案整理上：定期去清理正式黨員，預備黨員，入黨積極份子的檔案，保證各位同學的檔案完整，防止長時間亂放而遺失。
定期更新入黨積極分子的資訊庫，保證有最新最完整的入黨積極分子的資訊庫。再各種檔案的轉入轉出上做好統計，本學期有新生報到，也有新的黨員轉入我們支部，認真做好了他們的轉入工作，及時讓新生的檔案放入黨支部。
在與其他支部的交流上：由於黨建工作是全系一起開展，不可避免的各種入黨積極份子的活動四個支部放在一起搞，所以我們四個支部的黨建組深入交流，統一進行各種工作，做到互相幫組互相愛提醒，保證沒想工作都不拉下啦，積極的幫組黨組織開展創先爭優的活動。 同時在工作中也存在缺點與不足，我也是剛接手黨建組的工作，對各項工作都不太熟悉，也出了很多亂子，在老師和支部同志的幫組下逐漸的變好。對各種檔案的整理也不是很完整，對入黨積極分子的資訊瞭解的也不是很具體。希望以後在黨支部的幫組下更加的完善。
在街道黨工委的的正確指導下，我總支認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面推進黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和影響力，現將第一季度黨建工作總結如下：
一、工作開展情況
(1)加強學習，不斷提升黨員幹部隊伍素質
一是認真組織黨員幹部學習、宣傳黨的各項方針政策，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，統一黨員幹部的思想。
二是強化政治理論學習，年初制定了我總支的年度學習計劃及培訓計劃，並結合遠端教育，做到學習有記錄、有討論、有心得，將習近平總書記系列講話、黨的xx大精神、xx屆三中、四中全會精神及街道年初工作安排及重要檔案作為重點學習內容。
(2)認真落實，紮實開展農村黨員幹部主題教育實踐活動
自農村黨員幹部主題教育實踐活動開展以來，我總支高度重視，制定實施方案，召開動員大會，成立了以黨總支書記為組長的活動領導小組，並認真組織落實，活動開展以來，對廣大黨員幹部進行了一次以xx屆四中全會精神為主題的宣講活動，村兩委班子成員走訪農戶共計35戶，重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶，撰寫民情日記共計35篇，公示整改5條，幫助解決農民問題共計25條。
(3)多措並舉，努力強化黨建工作水平
一是認真做好黨員發展工作，在黨員發展上，嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，制定了《平興村20xx年度發展黨員計劃》;
二是召開了老黨員新春座談會，村黨總支向老黨員通報了20xx年度全村特色、亮點和重點工作以及20xx年工作計劃，並送上了新春美好祝福，同時聽取了老黨員對全村工作的寶貴意見和建議;
三是切實加強對流動黨員的管理，對外出黨員進行了摸底排查，建立了臺賬，流動黨員得到了有效管理;
四是及時更新萬村網頁，積極宣傳我村黨建工作開展情況;
五是加強黨費的收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。
六是認真落實其他經常性工作任務，按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實黨務公開。
(4)建立機制，確保黨建工作順利開展
積極創造黨建工作的有利條件，重新調整黨建工作人員，明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務工作者，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，一律先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。
(5)存在的問題
第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在許多問題：
一是推動工作不積極，基層服務型黨支部確定不及時;村企結對共建活動只限於還定計劃沒有活動安排;
二是工作力度還需進一步加大，在落實農村黨員幹部主題教育實踐活動上不夠深入，僅限於簡單的組織開展活動，缺乏民情日記等軟體材料;黨員個人事項報告表按量完成，但質卻有待提高;
三是業務水平還有待提高，黨務工作者因疲於應付日常繁重的工作業務，在蒐集整理材料方面還不夠完善，導致黨建資料沒有及時公開，黨費收集沒有按季度進行稽核。
二、整改措施
針對以上問題，我總支將不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法，認真查詢存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷完善和推進我村黨建工作。
一是強力有效推動工作，已確定好我村服務型黨組織為第一分支部，正在部署村企結對共建活動相關安排，5月底之前完成;
二是加大工作力度，已收集兩委班子成員的民情日記並建立臺賬，做到活動有記錄;同時，已要求所有黨員進一步完善黨員個人事項報告表，做到質量過硬;
三是強化工作理念，要求黨務工作者不斷加強學習，提高自身業務水平和能力，做到及時蒐集整理日常工作的開展情況材料並公開，另外已對黨費第一度收繳情況進行稽核，對尚未交納黨費的已通知繳納。
二、下一季度工作計劃
為深入貫徹落實街道基層組織建設“鞏固提升年”實施方案，著力創建黨建工作新水平，在第二季度，我總支將開展如下活動：
一是“三有”強化基層服務型黨組織建設，強化三個分支部的支部陣地建設，配備相關硬體設施，做到平衡發展，確保服務型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓，提高其業務素質，開展分支部間相互交流學習，確保服務型黨組織有人抓;村制定黨建專門經費給予服務型黨組織建立，確保服務型黨組織有經費。
二是“三點抓”進一步提升工作落實成效水平，二季度我們將重點開展“弘揚沈浩精神，建設模範部門”的主題實踐活動，一是抓著力點，每個分支部學習沈浩精神，強化交流學習，暢談心得體會，領悟沈浩精神實質;二是抓關鍵點，開展入戶走訪活動，深入瞭解百姓疾苦，切實解決老百姓反映問題;三是抓支撐點，以活動為支撐，重點將學習的精神貫徹到實踐中，將會開展各類形式的為民服務活動;
三是“三確保”加大對先鋒線上進村入戶工作力度，配合街道黨工委部署，在每個黨小組選擇處安裝先鋒線上，確保學習有場地;制定學習計劃並安排專人管理，確保學習有內容;加大督促指導力度，每次學習黨總支將會安排人員陪同學習指導，確保學習有成效;
四是“一發揮”不斷創新工作機制，充分發揮主觀能動性，不斷研究新情況、解決新問題，黨建工作非一成不變，在遇到新問題新難題時，敢於突破，大膽探索，善於借鑑他山之石並結合自身實際，充分發揮主觀能動性。
按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要彙報，不妥之處敬請批評指正。
**鄉共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，以科學發展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯創四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉域經濟得到了較快發展。
一是抓調研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作佈局，結合本鄉實際，安排班子成員和全體幹部結合各自分管工作和聯絡村實際，有側重點地確定調研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調研活動，開門納諫，問計於民。通過調研，進一步吃透了鄉情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區蔬菜富民，山區林果興鄉，規模養畜強農，品牌勞務增收的發展思路。
二是突出教育管理，加強思想建設。以創先爭優活動為契機，嚴格黨員幹部學習制度，創新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規定每位鄉幹部每年記學習筆記不少於5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發言1次，一般幹部交流發言1次，依託遠端教育站點，加大農村黨員幹部群眾教育力度，通過座談等形式，開展幹群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標杆典型學、精讀理論系統學、聯絡自身實際學的學習教育長效機制。
三是突出績效考核，激發班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區，每位鄉幹部確定了聯絡村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內的重點工作，考核結果直接與幹部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核，並以年終考核為依據，兌現村幹部40%績效工資，激發了鄉村幹部工作的積極性和主動性。
四是突出機制創新，完善各項制度。以規範幹部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉幹部管理制度》、《**鄉村幹部管理制度》、《**鄉幹部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程式的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉村事務落實公開制和執行村幹部任期綜合目標責任考核制度。
五是突出建管並舉，規範村級陣地。採取上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內建成溫泉村五位一體150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉14個村級陣地實現了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規範、使用經常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村幹部全員簽到上班制，落實各項工作;閒時輪流值班制，辦理日常事務;鄉幹部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。
六是抓落實，全力推進各項工作。特色產業規模不斷壯大。年內建成了20xx畝優質核桃示範園和1000畝優質蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在、新建百頭肉牛養殖場2個，新建和養雞、養豬小區各一處，建成養牛專業村一個，規模養殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉玉米種植實現全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了20xx畝。基礎設施建設不斷加強。全鄉行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補專案，將徹底改善專案村群眾生產生活條件。市級新農村示範村**村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農田專案正在順利實施。小城鎮二期工程全面開展，並實現了預期的目標。各項社會事業協調發展。低保調標擴面、兩項制度銜接、農村合作醫療、林權制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務並通過了省、市的考核檢查。周密防範，積極應對自然災害，今年發生在我鄉的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災裝置得到了及時修復。治安防範體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。
預備黨員半年思想彙報
敬愛的黨組織：
轉眼間，成為預備黨員已經接近半年，學習生活的環境也已經從高中變成了大學，為進一步明確自己接下來的工作方向，樹立正確的思想價值觀和人生觀，進一步為社會主義事業做貢獻，特此黨建總結。
先談談思想方面。在步入大學之後，隨著視野的開闊，黨組織活動的增加，以及社會閱歷的增多，對於黨的思想認識也更加深刻，對真正的黨的生活產生了無限嚮往之情。在這幾個月中，我從未放鬆過自己關於思想政治方面的學習，積極主動了解國家大事，瞭解政治方面的知識。在成為預備黨員之後，我又深刻仔細的學習了馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論及三個代表重要思想，並有了深刻的體會。
同時，由於思想積極先進，又參加了“爭流”社團。爭流社團以維護紅色社團為宗旨，積極宣揚黨的精神，向同學普及紅色知識，瞭解黨內生活。身為一名預備黨員，能參與到這個社團中是一種榮幸，更有一種責任感。所以在這樣的社團中，我盡心盡力做好一名編輯，將文章改好，儘量將每一篇同學們傳來的文章用好，從而激發大家對黨組織的熱愛之情，也讓更多同學可以切身參與到黨的活動中去。思想認識的正確，讓我真正愛上了這個工作，兢兢業業，認真對待每篇文章。在爭流社團的工作讓我對黨有了更加深刻的認識，思想認識方面有了很大的進步。
再說下工作方面。在工作方面，我一直保持著積極主動性，保持著高漲的熱情，開學之後擔任了班級的團支書，負責班級裡的黨團工作。幫助同學解決關於黨的認識方面的問題，在大家入黨問題上，儘自己所能幫助大家，以一名預備黨員的身份，解決大家在入黨方面產生的疑問，讓大家儘快成為黨積極分子和預備黨員，並最終成為一名光榮的優秀共產黨員。
由於工作認真負責，很榮幸的擔任了大一預備黨員的負責人，參與了國際教育學院學生黨支部的民主評議會議，開展批評與自我批評，從而真正正式得加入了黨支部的活動，近距離了解黨的生活，使我對黨產生了一種更加濃厚的熱愛之情。我覺得像民主生活會議這樣的活動，應該在以後繼續持續開展下去，讓我們這些預備黨員早日更深得接觸瞭解黨，在批評與自我批評中不斷完善自己，在黨的關愛和教育下走向成熟，最終成為一名合格的正式黨員。
在接下來的工作生活中，我會繼續堅持擁護黨，熱愛黨的做法。儘自己所能來向同學們傳播一些關於黨的優秀文化和優秀傳統，讓大家更加徹底得了解中國共產黨是中國最先進，最優秀的組織，清楚的認識到共產黨將給大家提供一個服務社會，實現自身價值的舞臺。同時我也會嚴格要求自己，不斷提高自身素質，保持一名黨員應該具備的先進性和能動性，繼續深刻領悟黨的思想內涵，積極關注黨在“十七界六中全會”做出的決定，主動了解黨在十二五期間的偉大成就。
最後希望自己能早日被黨組織接受，早日成為一名正式黨員，服務群眾，實現人生價值。
20__年教育局黨組上半年工作：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實縣委__屆五次全會關於新時代黨的建設要求和部署，不忘初心，牢記使命，圍繞中心，服務大局，以政治建設為統領，全面推進局黨組的政治、思想、組織、作風和紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨組織的建設水平，走在前、作表率，為推進梨樹教育跨越發展、規範發展、均衡發展和創新發展提供堅強的組織保障。現將工作總結如下：
一、取得的成績
1、抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導。
一是加強黨建工作領導部署。在全縣各級各類學校實行黨支部書記、校長“一肩挑”和副校長、副書記交叉任職。併成立了黨建辦公室，全面負責黨建工作組織協調、督導考核，並堅持每季度召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入年度考核內容，實行“一票否決”。二是逐級簽訂黨建責任書。教育局黨組與各學校簽訂了《黨風行風廉政建設責任書》，強化黨建責任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。並將黨建工作完成情況與教職工個人考核獎懲掛鉤，建立健全了黨建工作責任體系和考核辦法。
2、高標準，嚴要求，紮實開展“兩學一做”學習。
一是召開專題會議，進行動員部署。1月份，組織召開了推進“兩學一做”學習教育常態化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，制定《梨樹縣教育局“兩學一做”學習教育常態化制度化方案》和《梨樹縣教育局“兩學一做”學習教育計劃》，成立了學習教育領導小組，系統研究部署“兩學一做”學習教育，明確職責，做好了動員工作。二是嚴格抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習，利用每週五“固定黨日”學習機制，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛鍊、集中教育與日常教育“四結合”定期學習，通過領導領學、座談討論、觀看視訊、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式，系統學習了“兩學一做”學習教育重點內容，累計開展集中學習10餘次，督促黨員自學40多學時，提高了黨員思想政治水平和政策理論素養。三是積極開創學習新方法新形式。全縣教育系統所有黨員全部入駐“新時代-e支部”開展學習，並在“e支部”網上創立了“三會一課”、“支部主題黨日”、“黨務公開”、“工作要聞”等版塊並及時更新，即豐富了學習形式，又增強了學習效果。四是積極開展黨務突出問題整改。在抓好學習基礎上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了黨員幹部個人問題清單，督導全體黨員幹部對號入座，制定整改方案，明確整改措施，做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。
3、抓思想，強黨性，學習貫徹黨的十九大會議精神。
深入學習宣傳貫徹十九大精神。紮實開展了系列學習貫徹活動，先是組織全體黨員集中觀看習總書記作十九大報告，黨建辦公室制定了學習計劃，召開了支部學習動員會。進入學習階段後，先後指導開展了集體學習4次，學習十九大報告及新黨章，認真學習核心內容和基本要義;組織觀看專題片3次、組織研討2次，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握;並組織黨員幹部開展了“我學十九大—不忘初心，牢記使命”等主題實踐活動，在工作中提升理論素養，在貫徹中加強十九大精神消化吸收。
4、抓黨務，打基礎，全面落實黨建任務部署。
一是做好了黨員發展管理工作。按照“堅持標準、保證質量”的方針，嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個、發展一個的原則，繼續從嚴教育培養黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，確定了29名入黨積極分子為預備黨員，使25名預備黨員轉正成為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力。二是認真做好黨費收繳清查工作。切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是進一步細化了組織關係轉接流程，實施轉入轉出關係接轉回執制度。四是強化黨員檔案規範化管理。對思想彙報、入黨志願書、政審材料等檔案材料進行了規範補充、封裝入袋、立卷歸檔、統一存入個人人事檔案管理，確保了黨員檔案資料真實齊全，提高黨員檔案管理水平。
5、重風氣、提形象，著力深化作風領域建設。
一是積極組織開展“創先爭優”活動。設立“共產黨員先鋒崗”，力求做到“一個黨員就是一面旗幟”，每個黨員都要成為教師生活中的典範，工作中的楷模，發揮了基層黨組織戰鬥堡壘作用。二是加大了教師隊伍思想政治工作建設力度。堅持政治培養與業務提高相結合，堅持嚴格管理與關心服務相結合，重點加強教師的理想信念、職業道德教育。實施師德師風建設工程，堅持師德為上，將師德表現作為教師考核、聘任和評價的首要內容，形成師德師風建設長效機制，實行師德師風“一票否決制”。引導廣大教師自覺增強教書育人的榮譽感和責任感，學為人師、行為示範，做學生健康成長的指導者和引路人。三是堅持育人為本、德育為先。圍繞立德樹人的根本任務，結合“中國夢”主題教育，引導師生堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。四是積極推行黨務公開。
6、搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態。
一是積極學習貫徹黨內法規。半年來，結合“兩學一做”學習教育、三會一課等活動形式，開展了“講政治、守紀律、做表率”學習教育活動，特別是通過學習中國共產黨《廉潔自律準則》《黨內監督條例》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規、執行黨紀的自覺性和主動性。二是深入推進源頭預防腐敗。制定下發了《學校黨政領導日常工作溝通制度》《學校黨組織參與重大事項決策工作制度》《全縣中國小校黨組織監督工作制度》，嚴格執行民主集中制。三是組織開展廉政主題活動。開展了以“廉政建設進校園”為主題的系列教育活動，組織黨員幹部開展了廉政故事會、演講比賽、書畫展等活動;組織黨員幹部觀看了鄭德榮先進事蹟報告會，觀看了《厲害了，我的國》專題教育片，提高了黨員幹部自警自省意識。四是做了校長崗位培訓和副校級後備幹部的選拔工作。由局黨組牽頭，聯合縣教師進修學校，舉辦了全縣校長任職資格培訓班，以從嚴治黨、黨費廉政和行政管理等多角度，全面有效地提高了領導幹部的管理素質和業務水平。堅持健康科學的用人導向，切實把人品正、能力強、群眾公認的後備幹部選拔到領導崗位上來。局黨組以各學校中層幹部為主要物件，對校級後備幹部隊伍進行隊伍優化和能力培訓。
二、下一步工作
根據黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：
(一)認真學習十九大精神
把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務，認真制定千人萬場宣講黨的十九大精神活動暨建立“新時代傳習所”實施方案，成立宣講團，通過集體學習、主題黨日、交流研討等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員幹部將精力集中到十九大精神上來，以十九大精神學習貫徹為引領推動學校各項工作再上新臺階。
(二)提升幹部隊伍能力建設
1、抓好班子自身建設。通過深入學習十九大會議精神和習近平總書記系列講話精神，深刻領會其豐富內涵和要義，以召開定期議黨和專題議黨會議等形式，使理論學習真正成為提升班子整體的黨性修養，思想境界、道德水平的過程，真正是思想教育成為推動教育事業全面發展的有力推手。
2、繼續做好校長在職培訓和後備幹部培養工作。積極組織參加國家、省、市教育部門舉辦的校長培訓班和提高班。舉辦校長論壇，開展工作經驗交流，全面提高領導幹部的素質和水平。加強後備幹部的綜合素質提高，引導和培養後備幹部廣泛學習各種知識，學習先進的管理理念，加強學習和鍛鍊，不斷提高自身綜合素質，更好地適應新世紀資訊時代學校各項工作的需要。
(三)落實全面從嚴治黨主體責任，推進黨風廉政、機關作風和行風建設
1、開展黨紀教育和警示教育。推動紀律教育經常化、制度化、長效化，引導教育系統黨員幹部知敬畏、存戒懼，守底線。局紀委要發揮好監督執紀問責的職責，把嚴明紀律作為全面從嚴治黨監督責任的主要內容，把維護黨的紀律放在首位，對全縣中國小校長進行一次約談，把問題消化在抓“萌芽”狀態，使監督執紀問責做細做實。
2、召開黨風廉政建設和反腐敗工作部署會。制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設和反腐敗工作做出全面部署，與各責任單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任書。總結機關開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況，年底向縣委、縣紀委書面報告黨風廉政建設主體責任履行情況。
3、深化機關作風建設。通過開展機關“解放思想大討論活動”，提振黨員的精氣神、激發幹部奮發有為的擔當意識，錘鍊黨員幹部的好作風、凝聚隊伍的正能量，使全體黨員幹部自覺服從於機關中心工作。
4、加強教育系統行風建設。堅決整治“師腐”，杜絕教育亂收費、違規辦班收費、在職中國小教師有償家教、收受禮品、違規參與社會培訓機構教學等損害群眾利益的不正之風。加強和改進學校黨的建設，發揮優秀黨員教師的模範作用，積極引導廣大教師確立嚴謹治學、敬業愛崗、甘於奉獻、廉潔從教的優良師風，做好宣傳教書育人的行業模範事蹟，在全縣教師節慶祝大會上予以集中表彰。
(四)加強群團組織建設
1、協調推進統戰工作。加強教育系統與各級人大代表、政協委員和各民主黨派的溝通，及時通報全縣教育情況，認真聽取他們對教育改革和發展的意見，充分調動一切積極因素，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建設教育強縣，辦人民滿意教育”的合力。
2、充分發揮工會組織作用。充分發揮工會組織橋樑紐帶和協調監督作用,堅持教代會制度和校務公開制度，以建設和諧校園為主線，以維護教職工合法權益。
3、強化共青團工作。圍繞教育系統黨政中心工作，舉辦青年教師專題論壇、素質拓展、辯論賽等形式多樣的活動，強化青年教師責任意識、創新意識和團隊意識，引領青年教師改進課堂教學模式，構建高效課堂，提高教育教學的有效性，促進青年教師專業成長。
黨建總結篇五
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示範城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照建立學習型要求，以“支部大建立、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展建立“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點專案分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全域性以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設定等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，重新整理商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批專案都納入了政務中心視窗進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受服務物件的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點專案的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流專案、樂山大佛R26;嘉州水鄉國際度假區等重點專案建設，高標準製作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯絡工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社群互助聯建工作。深入鶩嫣街社群開展調研，建立聯絡會議制度，與鶩嫣街社群在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社群工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20__年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
20xx年是收官之年，又是xx大精神的落實之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。
一、履職工作情況
一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，全年吸收預備黨員1名，培養入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯絡，傳達精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。
二是創新工作思路，發揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨幹黨員為核心的網格管理，全村將農戶10—20戶作為一個網格，做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發揮先鋒模範作用，率先垂範，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。20xx年在秸杆禁燒工作中，網格中的骨幹黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現一起焚燒秸杆現象。
三是幹部身先士卒，強化督辦力度。20xx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議專案、土地確權、秸杆禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒，村組幹部靜下心來想事，沉下身去幹事，一步一個腳印，一事一個了結，認真責任兌現，各項工作沒有拖後腿。
四是加強陣地建設，改善活動環境。20xx年村投資一萬餘元在活動室安裝了空調，不斷改善工作環境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示，給群眾一個明白，還幹部一個清白。在全村各組製作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風、民風。
二、存在的主要問題及原因分析
1、現狀及問題：黨組織後備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發揮作用;用於黨建的活動經費少，很多活動又難以開展。
2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認為很難看到效果。再者由於經費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創意，組織活動沒有新鮮感。
三、下步工作思路和主要措施
黨的建設事關國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關重大，刻不容緩。
一是創新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不留於形式，不突於表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。
二是創新競爭機制，發揮黨員作用。真正發揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務，為他們提供平臺，創造環境，讓他們的工作得到村民群眾的認可，評黨員示範田、示範院、示範場、示範戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。
三是創新工作方法，提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導：做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風、講文明的標語。實施“法制進農家”工程，倡導村規民約，做到依法治村，達到村內和諧穩定。
四是創新發展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產，建成小康社會，搞集約經營，做定單農業。規範經營市場，暢通經營渠道，改善生產條件，優化產業結構。力爭通過艱辛的努力，將村打造成：生產發展的蔬菜專業村，生活富裕的小康文明村;鄉風文明的和諧平安村;村容整潔的衛生環保村;管理民主的“五好“先進村。
本人自20_年3月從牛場中學借用到鄉組織辦、遠教辦工作以來，在領導的關心及同事們的幫助支援下，對鄉鎮基層工作逐步熟悉，個人的思想政治素質及業務技能水平也得到了進一步的提高。三年來，我主要從事黨建、遠端教育、人事調資、宣傳報道、統戰、工會、關工委以及黨政辦後勤等工作。這些年來，我時刻以一名年輕黨員的身份要求自己，秉持“多幹實事、少說空話”的風格，較好地完成了本職工作和組織交給的各項任務，現將三年來所做的工作和不足總結如下:
一、思想提升，學無止境
三年來，作為全鄉黨建工作的日常事務負責人，我圍繞 “黨的基層組織建設年”、“講黨性、重品行、作表率”、“學習實踐科學發展觀”、“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”、“創先爭優”等主題活動，認真學習鄧小平理論、三個代表“重要思想”、科學發展觀和省、地、縣委的重要會議精神，努力加強自身的思想政治素質，不斷增強政治和大局意識，堅定服務於大局、服務於基層、服務於群眾的思想信念，使自身的政治意識、大局意識和責任意識不斷強化，積極主動的指導各黨支部開展好黨建主題活動，切實做好黨員教育工作，確保全鄉黨員先進性的鞏固與提升。
二、立足本職，抓好黨建
1、推進基層組織工作。按照上級組織部門的工作要求，以“三創三強”為主線，切實抓好我鄉基層組織建設。在鄉黨委的領導下，以“五個好”鄉鎮黨委、村、校黨支部的標準抓黨建，每年年初制訂目標和措施，並認真組織實施。至今年7月，全鄉16個黨支部中，被地委命名為“五好基層黨組織”的2個，縣委命名為“先進基層黨組織”1
的8個，鄉黨委在20_年被地委表彰為“全區抗雪凝保民生先進基層黨組織”、在20_年被地委表彰為“抗旱救災先進基層黨組織”。
2、認真抓好黨員發展及培訓工作。作為鄉鎮兼職的遠教管理員，我把農村現代遠端教育工作作為黨建工作的重要抓手，在提升農民黨員政治素質的同時，加大對他們現代農業技術的培訓，努力提高他們科技致富的水平，為黨員農戶提供專案和貸款，幫助他們發展致富。三年來，指導全鄉各黨支部共培養入黨積極分子195名、培育黨員創業帶富大戶5戶、黨員致富帶頭人24戶、發展農村科技致富能手入黨18名、培養黨員致富帶頭人為村組幹部4名，努力的以實際行動落實好黨建“雙培雙帶”的工作要求。
3、完善“黨內關懷“機制，加強黨員管理。按照上級要求，我認真建立生活困難黨員臺賬，仔細排查全鄉困難黨員基本情況，及時上報困難黨員名單，做好黨員幫扶慰問工作。三年來，我共計走訪困難黨員52人，參與弔唁逝世黨員9人，在20_年持續高溫乾旱災害期間，定點幫扶困難黨員4人，用摩托車為他們送水9車次。發放流動黨員證54本，電話聯絡走訪人次80餘次;按時收交全鄉黨員黨費近4萬餘元上交縣委組織部。
4、組織黨員幹部參與各類公益性活動。在20_年雪凝災害中，組織廣大黨員幹部積極投身到救災當中，確保全鄉群眾的生命財產安全;在四川“5.12”汶川大地震中，與鄉團委、婦聯等單位多次組織募捐，為四川災區人民籌集愛心捐款49577元;三年來，共組織黨員幹部在鄉機關站辦建立黨員示範先鋒崗7個，開展義務消防突擊、春耕科技服務、整髒治亂、普法禁毒宣傳等黨員先鋒活動12次。
5、積極探索黨建工作，完成資訊報送。三年來，共撰寫黨建工作計劃與報告總結13個、領導講話稿12個、工作資訊80餘篇、調研文章3篇。其中《牛場鄉發揮基層黨組織力量抗旱救災先進事蹟紀實》、《牛場鄉遠端教育助推廉政文化建設工作側記》、《試探農村黨員幹部現代遠端教育的“瓶頸”何在》等被人民黨建網、貴州希望網、畢節黨建、畢節日報、大方黨建等報刊媒體採用。
三、服務三農，務實工作
“其身正，不令則從;其身不正，雖令不從”，我深知以身作則的道理。在要求各黨支部黨員要切實樹立先鋒模範作用的同時，我努力的從自身嚴格要求自己。不管是在上班時間還是雙休日，只要群眾有需求，我都會根據他們的訴求，在職權範圍內依法辦事，解決他們疑難問題，盡力的服務好“三農”。三年來，共接待群眾來訪諮詢500餘人次、回覆黨員發展政審函53封、出具學生助學貧困證明150餘人次、辦理組織關係接轉45人次、參與春耕科技下村活動7次。在遠教工作中，我盡力的抓好全鄉遠教工作，結合村情實際，收集農民群眾的技術需求，燒錄實用農業技術光碟13000多個下發到農戶手中，方便他們參加遠端教育的培訓，讓他們在家就能自學成才，掌握一門發家致富技術。
“以民為本，服務三農”是我始終堅持的基層工作宗旨。在從學校“轉業”到鄉政府主要從事黨建和遠端教育的三年工作中，我始終如一的牢記黨員宗旨，時時事事嚴於律己，以身作則，認真幹事，乾淨做人。在20_年度，本人被縣委表彰為“全縣優秀黨務工作者”，被縣黨建遠教工作領導小組表彰為“全縣優秀鄉鎮遠教管理員”。
四、改進不足，自我鞭策
作為黨政辦的後勤工作員，我大多的時間都是以在電腦前的“敲打”為主，對於深入村寨農戶的瞭解還不夠，學以致用的本領還有待加強;與包村鄉、村幹部的交流較少，以至於工作的協作還存在一定的思想間隙等。在今後的工作中，我將進一步嚴格要求自己，學以致用，努力改進自身不足，與其他同事一起密切合作，更好的多為群眾辦實事、辦好事。
20__年一年來，我鎮基層黨建工作在縣委組織部的正確領導下，鎮黨委政府高度重視，各村、各支部積極配合，緊緊圍繞中央、省、市、縣組織工作的要求和部署，增強政治敏銳性、責任感。全鎮組織工作進展良好，現將一年工作總結如下：
一、抓學習，強素質，提高了黨員政治理論水平
20__年以來，鎮黨委緊緊依靠三個陣地(鎮業餘黨校、黨員活動室、現代遠端教育站點)，切實加強村級黨員、幹部教育培訓工作。採取集中培訓、現代遠端教育站(點)、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式，在全鎮黨員、幹部中廣泛開展學習黨的十九大精神。
二、抓基礎，注效果，狠抓了基層組織建設工作
一是嚴格黨員管理，純潔黨員隊伍。根據上級有關精神，結合浩塘鎮關於處置不合格黨員的決定，要求各支部加強黨員的日常管理，建立黨員積分制，對每個黨員在黨委換屆、“兩學一做”等具體工作中的表現進行量化細化，評分考核，將評分情況作為處置不合格黨員的重要依據，探索疏通黨員出口的新方法、新路子，不斷增強村級黨組織和黨員的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二是加強黨務、政務和村務公開工作。鎮黨委把黨員發展程式、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期公開，增加了黨務、政務工作的透明度，得到了廣大群眾的一致好評。
三是加強農村黨員隊伍建設。堅持黨員標準，改善黨員質量，注重培養“帶頭致富、帶領群眾致富”的致富能手和高素質人員入黨，注重發展35歲以下的年輕高學歷黨員和女黨員，嚴格按照發展黨員工作細則和上級有關檔案精神發展黨員，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，按計劃依程式發展黨員。今年來，各支部呈報發展物件20人，通過審批11人，發展預備黨員12人，預備黨員轉正7人。
四是開展黨建工作督查。今年上半年，我鎮派出專門督查組，主要採取聽彙報、查資料、看現場的形式，對全鎮各支部上半年黨建工作開展情況進行督查。“兩學一做”學習教育簡報第六期刊登了我鎮黨建工作半年督查的先進做法。五是抓好相關部門業務工作。基層組織黨建工作繁雜，涉及到的部門多，平時報的資料和表格多，但均按照相關部門的要求做到了及時、高質量報送。
三、抓具體，狠推動，紮實開展了黨委換屆、人大政協換屆、“兩學一做”學習教育、黨建七項重點任務等工作
(一)認真做好了黨委換屆工作
我鎮將黨委換屆選舉工作列入鎮黨委、政府重要工作議程，周密部署、提前準備，嚴格程式，圓滿地完成了換屆選舉工作任務。正式換屆前，在深入調查摸底的基礎上，研究制定鎮黨委換屆工作方案，明確了換屆工作的相關要求和方法步驟，並制定下發了籌備工作的通知，分配了黨代表的名額和黨代表的條件、產生辦法。同時，各支部及時召開會議，組織相關培訓，對代表產生條件、產生辦法進行培訓，要求各支部選舉出來的代表要具有先進性、廣泛性和代表性。我鎮嚴格按照相關程式做好了黨委換屆選舉工作，成功選出了黨員滿意、群眾擁護的新一屆兩委班子。同時，按照上級要求，對省、市、縣黨代表進行了推選並上報。
(二)認真做好了人大政協換屆工作
從7月開始，到__月底結束，歷時_個月。鎮人大政協在縣選舉委員會的積極支援、指導下，在鎮黨委的正確領導下，嚴格按照《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規的規定程式，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作能順利開展。對鎮人大代表進行全程紀錄並進行部門聯合審查，對85名初步建議人選進行了民主測評和考察談話，累計談話人次達到632人次。通過依法投票選舉產生了新一屆縣、鎮兩級人大代表以及鎮人大、鎮政府領導成員，進一步推進我鎮民主政治建設和依法治鎮工作，為我鎮全面建成小康社會起到十分重要的作用。
(三)認真做好“兩學一做”學習教育工作
“兩學一做”學習教育活動開展以來，在縣委聯絡指導組的悉心幫助下，鎮黨委以“共建新浩塘，黨員在行動”主題實踐活動為總抓手，圍繞“為民、務實、清廉”的主題，紮實開展“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動，不斷提升服務群眾的水平，穩步推進“兩學一做”學習教育的各個步驟和環節，取得了顯著成效。
(四)紮實做好基層黨建重點工作
一是深入抓好了組織關係集中排查工作。我鎮自3月開始對全鎮所有支部進行組織關係集中排查工作，要求每個支部對所有黨員進行排查，通過排查，共有流動黨員57名，8名新取得聯絡黨員，並深入瞭解這8名黨員在失聯期間的表現的態度，確保我鎮組織關係管理規範化。同時進一步規範黨員檔案，對全鎮597名黨員的檔案進行了清理排查，不斷推進黨員管理資訊化。
二是開展了黨費清理收繳工作。今年來，我鎮嚴格按照上級檔案要求，開展黨費清理收繳工作，全鎮黨費已全部按要求清繳完成，20__共收黨費___元，其中補繳黨費___。
三是抓嚴抓實領導機關黨員幹部學習教育。一年來，我鎮嚴格落實學習制度，學習宣傳貫徹黨的十九大精神及相關法律法規，積極參與普法學習、考試，不斷提高領導機關黨員綜合素質和駕馭基層工作的能力。
四是紮實開展村幹部坐班制和農村無職黨員設崗定責公示制。召開了全體鎮、村幹部坐班制動員會和推進會，明確要求落實責任，強調坐班工作紀律，確保了農村幹部坐班制的落地實施，通過實地督查促使村幹部坐班制的落地生根。
四、抓作風，嚴紀律，反腐倡廉工作取得了新成效
一是組織領導到位。鎮黨委成立了以同志為組長的作風建設領導小組，併成立了以__為主任的作風辦。根據工作需要，開展作風督查，並嚴格按照有關制度執行。幹部作風得到進一步好轉。
二是分工落實到位。按照主體責任和主管責任的要求，黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。同時認真抓好聯絡村和聯絡部門的黨風廉政建設。
三是部署落實到位。今年來，我鎮始終把黨風廉政建設與本鎮的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。在全縣率先實施半年黨建督查，對“兩學一做”活動開展及日常黨建工作進行重點督查，指出存在問題和不足，並形成督查通報督導落實。
四是宣傳教育到位。我鎮注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體幹部職工大會，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。
五、存在的不足
一是幹部理論學習還有一定差距。有的個別幹部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解，思考並動筆寫的很少等。
二是個別幹部工作責任心不強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。
三是農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。
四是由於農村年輕同志外出務工較多，一些村黨員發展面臨一定困難，發展的黨員素質還有差距。
五是經濟不發達，文化落後，村集體經濟還不強，農村基層組織建設難度大。
六是懂電腦的和年輕人在家的較少，經費有限，連線寬頻的少，遠端教育正常運轉困難。
六、20__年工作計劃
1、強化學習，不斷提升黨員政治素質，重點做好“兩學一做”學習教育。要採取多種形式深入開展“兩學一做”學習教育，當前著重抓好“講政治，有信念”專題討論活動。
2、健全機制，不斷夯實黨建工作基礎。要在抓好常規工作的同時，突出重點，突破難點。要嚴格把握髮展黨員程式，要堅持規範實施“三會一課”制度，要有效開展民主評議黨員和紮實開展民生生活會，要加強對流動黨員的管理和加大對不合格黨員的處置力度，要加強軟弱渙散黨組織的幫扶轉化工作，要採取有效措施大力發展村級集體經濟。總之，要突出黨建主題、深化規範化建設、著力提升黨建工作的建設水平。
3、高度重視、紮實開展“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗專項整治行動。要加大自查自糾力度，要查擺問題線索，落實整改措施，舉一反三，起到警示黨員和幹部的作用。要對自查自糾零問題線索、零問題報告、專項整治推進滯後的村和鎮直屬部門進行重點檢查。
4、紮實做好村支兩委換屆工作。要按照上級統一部署，研究制定換屆工作實施方案，廣泛深入地宣傳換屆選舉工作的目的、意義、方法、步驟、紀律要求和有關法律法規，積極引導黨員群眾珍惜選舉權利，發揮先鋒模範作用，為村支兩委換屆選舉奠定堅實工作基礎。
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