這是一篇關於村委會辦公室主任年終工作總結，由,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
20xx年，本辦在鎮委、鎮政府的正確領導下，在各部門的支援與配合下，紮紮實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。現總結如下：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質幹部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書，一是讀好有之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無之書。我時常強調，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求他們虛心向領導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文表達等。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程式和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在主管領導李委員的大力支援下，根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項工作程式、標準和規範入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，並落實目標考核責任制。由於加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。本站
3、真抓實幹，全力完成黨委、政府及領導交辦的任務
搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般幹部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失。
二、存在的主要問題
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的瞭解還不夠透徹，處理人與人之間的關係上表現生硬。本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高；二是收集材料、掌握資訊方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
三、今後努力方向
針對本人及本辦在工作中存在的問題，為全面貫徹廖書記在全鎮機關作風建設活動動員會議上提出的“抓機關作風建設就是抓經濟發展”的思路精神，在下來工作中，本辦將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
1、以落實“四抓”為重點，建設一支高素質的隊伍一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態；三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守鎮府各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實“五個工作要點”為中心，創造性地開展工作
主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面資訊材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。把好鎮府檔案與各種材料質量關，把好材料資訊的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好督查，積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實情況進行督查。四是做好服務，多點深入基層，瞭解社情民意，為群眾服務，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好車輛、飯堂、機關設施等後勤工作的管理。
3、以落實“六個不準”為準則，實現工作作風轉變
主要以廖書記在大會上提出的“六不準”為基本要求，強化機關作風建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串室；三不準上班吃早餐；四不準下鄉打麻將；五不準公辦私事；六不準聚眾閒談。
各位領導，以上是我的年終工作總結，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家！
村委會年度工作總結2017村委工作總結（2） | 返回目錄各位黨員、村民代表同志們：
再過2天，就是新年了。今天我們聚集在一起，總結工作，籌劃發展思路。
，村三套班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支援配合下，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞“穩定、發展、服務”的主線，以打造“和諧發展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展。
現將工作從六方面向大家作簡要彙報：
第一方面，財務收支與基本建設情況：
(一)1-12月周塘東村各項收支情況
收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南複合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元
（二）支出總計141.39萬元其中各項明細如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優扶、助學其他支出1.95萬元。
3、環境衛生、醫保、老年費等福利費97.17萬元。
本年度收支結算盈餘11.51萬元。
（三）開支較大的村重點建設工程建設：
1、建造完成宗興路東馬廁所，並對全村公廁進行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。
另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
第二方面，組織建設情況：
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設。明確班子成員分工，職責到位。
換屆選舉後，村幹部分工作了如下調整：
總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作。
社長助理馬成慶同志負責新江路拆遷工作。
今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。
本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職後，出納工作由大學生鍾旭輝接任，8月份鍾旭輝調掌起工作後，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務年度開始起，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。
今年還做好了婦代會、團組織、科協等群團組織的的換屆選舉和組織工作。
圓滿完成了徵兵任務，有兩名青年光榮入伍。
在11月份，開始按照街道要求，開展居家養殘活動。
二是抓好黨員教育和發展工作。
根據黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現出了共產黨員的自豪感和使命感。
組織入黨物件和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則做好發展工作，共有2名預備黨員辦理轉正手續，1名入黨積極分子轉為預備黨員，並發展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災捐款工作，在為四川大地震的抗震救災中，廣大企業、幹部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金5萬餘元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據自己的經濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬餘元。
籌備建立黨員關愛基金，根據村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下撥7200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環境整治情況：
量力而行，優化、美化環境，這是一年來以及今後我村環境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環保組織和文明勸導隊，力爭通過宣傳教育與先進示範相結合，通過專業環境保潔隊伍與志願者隊伍相結合，共同做好環境整治工作。
二是完成環境整治配套工程。
完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌築修整，提高環境質量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環境整治，建立了長效管理機制，在環衛所常年保潔的基礎上，聘請3名同志長期做好對環衛所服務範圍外的綠化區塊、衛生死角、房前屋後的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治複評。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環境整治工作一樣，事關老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創造一個和諧、穩定、安居樂業的生活環境。7月份，根據原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現正在派出所、街道綜治辦的領導下，開展平安基層基礎規範化建設、示範綜治工作室、平安社群的建立。
10年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規範，社會治安基本穩定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100％，綜合長效避孕率達到25％。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90％的育齡婦女進行了查環、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育，參加人數達200餘人。
至年底，全村共有60週歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
對本村內重點物件，違法懷孕物件進行調查走訪，並上門進行思想開導，通過摸底走訪，全面瞭解下年度的生育生產情況。
全力做好09年度醫保參保工作。實際參保2294人，村開支補助經費80340元，參保率超過95%，居全街道第二位。
第六方面，新江路北沿拆遷工程、住房困難戶房屋安置工作。
新江路北沿工程已有二年多時間，到目前為止，已拆遷170餘戶，還剩下6戶，剩下的戶基本都是那些確定存在實際困難的拆遷戶，將在近階段繼續做好這方面工作，努力把新江路北沿工程早日完工。
認真做好星光家園住房困難戶23套房屋的安置工作，制訂了房屋分配方案，在報名、公示的基礎上，現正在抓緊落實房源和審批。在本次的房屋分配過程中，我們將本著公平、公正、公開的原則，努力使那些真正的住房困難戶高高興興搬入新居。
第七方面，存在問題：
同志們，在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是受全球金融風暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結對資金收繳困難。三是由於解決道路、環境、設施等遺留問題，工程支出有所增加，集體開支增加；四是由於土地徵用難、拆遷難，導致新江路建設一拖再拖，制約村下步工作開展；五是由於企業關閉，閒散無業人員增加，社會穩定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻；六是村級班子建設、幹部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今後一個時期的發展至關重要，需要我們繼續作出不懈的努力。
村委會林業工作總結2017村委工作總結（3） | 返回目錄菱角鄉赤章村委會的林業工作，赤章村委會始終堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關於加快生態林業發展的決定》以及我縣建設生態綠化縣的要求，嚴格執行《森林法》和《森林法實施條例》、林業的各項方針政策。以鄧小平建設中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，認真深入學習貫徹科學發展觀。緊緊圍繞各級黨委政府的戰略部署，在菱角鄉黨委、政府和各級林業主管部門的領導和支援下，帶領全村人民以建設“綠色赤章”為中心，以深化林業改革為動力，促進林業發展方式和森林經營模式的轉變，全面推進生態林業體系和林業產業體系建設，努力實現赤章林業科學發展。在各級領導的支援指導下，全村護林員的配合及全村黨員幹部的共同努力下，在全村人民的一致行動，圓滿完成本年度上級下達的各項工作，現將一年來的林業工作總結如下：
一、基本情況
赤章村委會位於菱角鄉東南，距離鄉政府所在地10公里，轄七個村民小組。東與聶子洞村委會相接，東南與劉家莊、水衝村委會為鄰，南邊和大坡鄉的法土、地河村委會相伴，西邊同塊所、菱角村委會連界。多年來，在鄉黨委政府的正確領導和各級林業部門的大力支援下，全村把林業工作納入經濟社會發展總體目標，狠抓工作落實，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的成效。到末，全村天然林保護、退耕還林畝、荒山造林、護林防火工作取得可喜成績。
二、林業工作情況
（一）廣泛深入宣傳教育，不斷增強全民天保意識。
一年來，我們始終把宣傳教育作為林業工作的一項重要內容來抓，利用召開培訓、會議、廣播等多種方式對廣大幹部群眾開展經常性教育；利用在交通要道和林區路口製作宣傳碑牌、刷寫宣傳標語、張貼宣傳單、制定村規民約等方式廣泛進行政策法規宣傳；利用身邊的人和在天保工作方面的先進事蹟正面教育引導群眾；利用典型案件做好警示教育等。通過全方位、多角度、多層面的宣傳教育，基本實現了各項政策家喻戶曉、人人皆知，為確保林區穩定和工程建設的順利實施奠定了堅實基礎。
（二）進一步健全規章制度，逐步規範各項管理。
為使全村林業工作步入規範化管理軌道，制定了《天然林資源管護實施辦法》，修改完善了《集體天然林管護工作考核辦法》、《集體天然林管護考核評分標準》以及《天保管護制度》、《天保檢查考核制度》、《護林員巡山制度》、《天保檔案管理制度》等規章制度，明確了村委會、村民小組、護林員的職責，實行各種制度和職責公佈上牆，做到了責任明確，任務落實。尤其是在護林員隊伍管理方面，堅持嚴格招聘，擇優錄用，堅持將經常性的監督檢查與年度考核獎懲相結合，將管護質量與報酬掛鉤，有效調動了護林員的工作積極性，增強了工作責任心，達到了以制度管人按制度辦事的目的。
（三）加大資源保護力度，依法治林取得明顯效果。
全村始終把資源管理和依法治林的重點放在嚴控採伐、林地佔用、森林防火和案件查處上。一是在護林員、村組幹部的努力下基本杜絕了亂砍濫伐現象；二是嚴格林地徵佔用管理，每年開展二次林地執法大清查活動，對全村所有工程建設專案佔用林地，依法進行了清理整頓，完善了徵佔用地手續，有效地遏止了亂佔濫用林地行為；三是嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。全年共開展了五次天保工程專項治理，突出案件查處，查結案率均達到，做到了發案一起，結案一起，確保了全村森林資源安全。四是加強對私挖亂採的打擊力度，
（四）把牢關口，加強護林員隊伍建設。
護林人員素質高低直接關係到天保管護質量和效果。我們在工作中堅持把建設一支優秀的護林隊伍作為林業工作的核心來抓，一是嚴格程式，把牢招聘關口；二是嚴格監督檢查，採取護林員定期書面報告和巡迴跟蹤檢查相結合的辦法，加強了對護林員巡山護林工作的管理，有效增強了護林員的工作責任心；三是堅持全面推行“每月考察、季度考評、全年考核”的考核獎懲機制，對考核不合格的護林員除通報批評外，不兌現工資和資金，對不合格的護林員予以辭退。
（五）嚴格退耕還林管理，確保退耕還林質量。
退耕還林工作既是林業工作的重點之一，也是天保考核的重要內容。全村高度重視退耕還林工作，切實加強領導，村委會成立了退耕還林工作領導小組，為進一步提高造林質量，鞏固造林成果，村委會上明確要各村民小組各農戶，凡是面積不足的，必須在秋冬進行補植補栽，確保所有面積準確率達到，苗木儲存率、成活率達到各地要求以上。
（六）認真做好林地、林木和野生動、植物的管理工作。
嚴厲打擊亂砍濫伐，亂採濫剝，偷拉盜竊和非法買賣等違法行為。認真加強對野生動植物有關法律法規的宣傳，並依法及時查處違反法規的案件。全面加強了對本轄區內森林病蟲害預測預報工作。嚴肅查處亂砍濫伐、偷砍盜伐、非法收購及運輸、毀林開荒等林業違法案件。
（七）狠抓森林防火工作。
多年來，我們高度重視森林防火工作，落實了森林防火撲火隊伍建設，加大了防火知識宣傳力度，實行防火期間小時帶值班制度，制定了防火預案，落實了防火責任，實現了年無森林火災的目標。
1、領導重視，組織指揮機構健全。赤章村委會每年在森林防火期到來之前，就快速根據上級有關部門的要求，成立了森林防火領導小組，並與轄區內7個村民小組簽定了防火責任狀，同時要求各村委會成立防火指揮組，組織防火應急分隊，做到一旦發現火情能及時打早、打小、打了，把火災的發生率降到最低限度。加強領導、明確職責、認真落實行政領導責任制。確保我林區森林資源和人民生命財產安全。並與各村負責人簽訂了防火責任書。真正做到護林防火責任到人，做到山有人管、林有人護、責有人擔。
2、狠抓宣傳教育工作，樹立全民防火意識。赤章村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓，在配合鄉林業站做好宣傳車、廣播宣教工作的同時，在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式，加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。自進入防火期，我村充分利用各種形式宣傳護林防火知識，採用書寫標語和設定宣傳碑，主要路口設定警示牌、印發宣傳材料、逐門逐戶上門等多種方式進行宣傳。一年來、召開護林防火宣傳會議18次、宣傳人數達1660人、登門宣傳家訪396戶（次），宣傳人數達3000多人（次），。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全，禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大幹部群眾牢固樹立“林區大事，防火第一”的思想，達到了普及森林防火知識，宣傳森林防火法規，提高森林防火意識的預期目的。
3、加大森林防火投入，減少森林火災造成的損失。鄉黨委政府和各級林業主管部門高度重視我村的森林防火工作，加大了森林防火的投入。在經費相當緊張的情況下，興建了赤章瞭望塔，有力的推動了我村的護林防火工作。
4、大力加強野外火源管理，堅決管住林區火源。抓好森林火源管理工作，是預防森林火災的關鍵。為了有效防備人為火災發生，我村防火主要以清山、清理林區閒散人員，對重點地段、重點時段死看硬守。堅持林區野外用火審批和入山作業登記制度、進入防火期嚴禁一切野外用火，嚴防失火、依法嚴格規範用火行為。對重點地段、時段、重點防範。加強了對巡山護林人員的管理和督促檢查，對重點地段和重點部位採取死看硬守。在春節、清明和“五一”等重點時段、組織動員廣大群眾積極參加防火工作，發動群眾搞好防火宣傳、協助管理好了野外用火、最大限度地減少了林區火災隱患。並要求廣大護林人員、加大巡護密度、嚴防林火的發生，確保林區安全。
（八）切實加強護森林防火隊伍的建設
按照森林防火“打早、打小、打了”的目標，結合“預防為主、積極消滅”的方針。我村組建落實了義務撲火隊，並針對火場安全組織開展滅火戰法，火場緊急避險等培訓工作，做到在撲救火災時，要因地制宜，採取科學靈活的撲火戰術，真正做到出動快速，撲救高效，撤退安全。讓撲火隊員熟練《森林撲火預案》。人人都能做到訓練有素，一旦發生火情，召之即來，來之能戰，戰之能勝。
（九）嚴格護林值班制度，確保資訊暢通
赤章村委會全年實行了24小時護林值班制度和領導帶班制度，做到護林值班人員名單上牆，確保了資訊暢通和護林防火工作的順利進行，從而圓滿地完成了全年的護林防火工作。堅持實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒製度和野外火險隱患限期整改制度。
（十）高度重視檔案管理工作。檔案是全面反映林業工作情況的基本依據，在每項林業工作初期，我們都非常重視檔案資料的蒐集工作，每完成一階段性任務，就把資料裝訂成冊，實行專門管理。為確保檔案管理有章可循，制定了檔案管理制度，規範檔案管理。同時，我們按照上級部門的要求，認真做好林權證換證、換髮工作。
三、存在問題
（一）護林防火宣傳教育還留有死角，尤其是對居住邊遠的農戶，宣傳教育的力度還有待進一步加強；
（二）個別村少數農戶退耕還林管護有不到位現象；
（三）個別村護林員護林工作的日誌記錄、記載不全面。
（四）盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。
（五）個別村組幹部責任心不強，思想上不夠重視，在護林防火工作中有一定的畏難心理。
（六）面對林權改革，林業工作新模式沒有形成，護林防火在新形勢下如何開展成為困擾村委會、護林員的一個重大難題。
四、下步打算
（一）繼續做好依法治理濫採亂挖活動，認真做好山區中的濫採亂挖工作，確保治理工作不留死角。
（二）轉變思想觀念，加快推進依法治火的程序。針對赤章村委會轄區內沾菱公路橫貫，林地面積大，火災隱患多，火情發生呈複雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的程序，加大責任追究制度。
（三）明確責任，密切配合。護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯絡、相互配合。同時，對各村組根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
（四）加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
（五）進一步完善基礎設施建設
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。三是使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
（六）開展新形勢下護林防火工作新模式、新方法的探討。
村委會學校年教育工作總結範文暨年工作意見2017村委工作總結（4） | 返回目錄村委會學校xx年教育工作總結暨xx年工作意見
我村委會學校自1958年創辦以來，歷經40多年的艱苦創業，形成了一定的辦學規模。全村委會學校有5所（點）國小，14個教學班，在校生360人，其中女生162人。上學年初在校學生數365人，年內輟學5人，輟學率1.4%；有教職工16人，其中女5人，專任教師16人，代課教師3人。職稱結構：國小高階教師5人，一級教師3人，二級教師1人，未平級4人；學歷結構：專科畢業的9人，中專和中師2人，高中以下2人，黨員9人，其中女2人。
一年來，我村委會學校在上級各級領導的關心幫助和大力支援下 ，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，深入學習xx大精神，紮實工作，教書育人，與時俱進，開拓進取，全面推進素質教育，努力完成了上級下達的各項任務，開創了我村委會學校教育工作的新局面。現在我彙報這學年來我村委會學校主要所做的幾點工作
一、主要工作成績
（一）狠抓德育工作，促進“三風”建設。
為促進“三風”建設，再創文明學校，我們一直把德育工作放在教育優先發展的站略地位，按照縣教育局的德育工作目標管理的要求，結合當地實際，鄉中心完小辦與村委會學校、獨立設定學校相應簽定了主要目標管理協議書，指定各村委會校長負責各班級的德育工作，嚴格要求每位教師把德育教育與各科教學有機地結合起來，同時，認真督促各校堅持開展不同形式的升國旗、唱國歌活動，並根據實際，對教師進行德育教育 ，對學生進行愛國主義教育，制定了校規、班規，從而激發了師生的教與學的積極性，樹立了良好的教風和班風，在廣大學生中不斷湧現出拾金不昧和助人為樂的先進事蹟。
（二）強化常規管理，完善教學工作。
（三）加強體育、衛生工作，豐富校園文化。
（四）開展教研活動，提高教學質量
教研是教學的源泉，是教改的先導，是教育深入發展的內部機制。本人充分利用教務主任等各級教研骨幹，積極調動學科組的教研力量，並建立管理體制和激勵競爭機制，營造良好的教研氛圍，更好地服務於提高學校教育教學質量。要求教師認真寫好教學計劃，做好教學反思，強化教學法規意識，採用“評課檢查與隨堂聽課”相結合的辦法，努力做到“上齊、上足、上好”，促進學生全面發展。同時，全面推進素質教育，以改革教學方法為突破口，確立“以人為本”的教育觀，陳設多種教研途徑，認真聽課、評課，加強教學研究，從而指導好教師上課、評課的能力，提高教育教學質量。
（五）籌措資金，改善辦學條件。
我鄉中心完小根據實際，在上級主管部門關心、支援下，裝修了學生的住宿、教學樓，使學校佈局更加合理；認真做好校舍的清查和修繕工作，辦學結構得到優化，進一步改善了辦學條件。同時，添置了一臺印表機，辦學裝置得到了進一步完善，也為促進教育教學工作打下一定的基礎。
（六）嚴守財經制度，提高經費使用的透明度和效益。
為了使學校的經費正確用到實處，用出效益，我們認真做好財務人員的培訓工作，認真貫徹宣傳“農村義務教育階段經費保障機制”政策，讓廣大師生、家長、社會各界人士明白“兩免一補”政策，嚴格管理寄宿生生活經費，切實管好用好公用經費，做到專款專用，一人管帳，一人管錢，帳目日查月結，採購人員必須有原始記錄，以便查帳時核實。
（七）加強安全工作，杜絕事故的發生。
為保障我鄉中心完小師生的生命財產安全，增強安全意識、杜絕安全事故的發生，成立了安全領導小組。利用多種形式，組織學習安全知識，使學生樹立了“安全第一”的意識。鄉中心完小領導定期不定期檢查安全工作，發現隱患，組織力量及時排除。為了增強學生的交通安全意識，認真宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》，經常組織學生在電教室裡觀看有關交通安全的錄影，並在校園裡貼上《中華人民共和國道路交通安全法》和有關交通安全的彩圖，讓學生學習，使他們懂得安全的重要性和生命的可貴。因此，一年來，沒有發生過任何安全事故。
（八）加強食堂工作，杜絕師生事物中毒的發生。
（九）因地制宜，綠化校園，安善師生的學習環境。
（十）加強校舍校產管理，使師生樹立愛校如家的思想。
（十一）督導值日生和值日教師每日所做的工作。
（十二）加強少先隊工作，充分利用節日組織開展形式多樣的主題教育活動。
二、存在的困難和問題
1、部分家長對教育的認識不夠明確，不夠重視，對子女教育不夠。2、學生對學習的目的不夠明確，不重視學習。3、少部分教師教育意識淡薄、不求上進、不專研教學、責任心差，對本行業報消極情緒依然存在。4、部分教師只重視教學，忽視學生的德育教育。這樣，教育教學工作帶來一定的困難，這次學年末統測考的成績不夠理想，1—5年級鄉統考成績在中上，六年級中下。
三、xx年度工作意見
我村委會學校繼續貫徹黨的教育方針，大力開展教育教學活動，解放思想，更新觀念，與時俱進，以鞏固提高“兩基、普實”成果，加強教育綜合改革為重點，堅持以教學為中心，質量為核心的辦學原則，全面提高教育教學質量和辦學效益。
現將xx年度主要工作要點概括
（一）我校下學年規化開設九個班級，學生要到300人以上。
（二）開學前請示鄉中心完小領導分配給我校有事業心、責任心強，思想素質好，有知識水平高的幾位男青年教師。
（三）根據教師的思想素質，知識水平，各人特長，認真選好後，安排到各年級當任班主任和課任教師。
（四）認真擬定好校領導職責和班主任、課任教師、值日教師職責以及各班班規。
（五）加大教學常規的督查力度，加大安全、衛生、法制宣傳教育工作力度，加大畢業班與落弱班級的監控力度。
（六）建立健全教學教研規範管理，進一步完善規範教學常規和班級管理，形式良好的“教風”和“校風”。
（七）組織教師積極參加上級組織的各項各類學習培訓，新課標觀摩研討活動，參與各級教學論文比賽，開展與其他學校教學教研聯網。認真學習、積極探索實踐，取長補短，不斷提高自身的業務能力和教學水平。
（八）各班級認真組織學習園地，每週出好黑板報是，發揮板報無聲的教育，並通過班級的文藝演出、書畫展、徵文等活動，結合學校的主題教育活動，促進良好校園文化氣氛圍的形成。
（九）校長率先垂範，做教師的表率，深入課堂，深入師生，經常深入課堂聽課，找出問題，採取對策，提供改進的方案，並向教師及時反饋資訊。同時，關心愛護教職工，為教職工排憂解難。
（十）加強師資隊伍建設，培養一支師德修養高尚，業務素質過硬的教師隊伍，著力培養學科帶頭人和骨幹教師。
總而言之，在新的學年裡，我校根據鄉完小辦教育目標管理的有關要求，堅持以課程改革為中心，以課堂教學研究和師資隊伍建設為重點，以校本培訓為基本途徑，優化課程和結構、教學過程和教師隊伍，全面推進素質教育，強化教學常規管理，使學生以創新精神，實踐能力為核心的綜合素質得到全面提高，結合我校與實際情況，統一思想，集思光益，深入開展師德建設，進一步推進管理創新，深化教育教學改革，以人為本，求真務農，克服困難，不斷進取，努力提高教育教學質量。爭取新學年工作成績更上一個新的臺階。
車裡村委會學校
xx年07月02日
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