全體黨員、幹部、各位村民代表：
我受餘嶺村村民委員會的委託，將一年來的工作情況向在座的各位黨員、幹部、各位村民代表作一個簡要的彙報，並請予審議。
一年來，村民委員會全體幹部，認真履行年初提出的各項工作任務，憑著對工作的熱情，對村民的情意與希望，時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學習水平，邊工作邊學習，擔負起個角色，不斷拓展知識面，努力提高自身素質，用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風，埋頭苦幹的工作精神，贏得了村民的信任和支援。一年來，為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村，作出了自己應有的貢獻。
一年來的主要工作情況：
1、 鞏固發展餘嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，為農業增效、農民增收打下良好的基礎。
2、 為鄉村旅遊業的發展，開發栝蒼古道旅遊，投入金100多萬元，重建餘嶺頭蓮聖寺，現正處於施工階段，計劃在11月底完工。
蓮聖寺的建成後將吸引大量的遊客，拉動農家樂的發展，增加二、三產業發展，是我村經濟收入的一個新增長點。
如何做好鄉村旅遊，開發栝蒼古道，是一個任重而道遠的任務，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。儘管今年年初大家紮緊褲帶，踴躍捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支援。 3、 人口與計劃生育工作有序開展，每年兩次的查環、查孕工作基本完成，得到街道辦事的好評。但還需有待提高，由於外出務工人員較多而分散，給計劃生育工作帯來一定的難度，個別物件計劃生育意識淡薄，存在著自認為不再生育，查環與不查環無所謂的思想。特別是避孕措施推出自行選擇後，放環物件難以落實。所以要做好宣傳引導工作，黨員、幹部、村民代表要以身作則起帶頭模範作用。
4、 環境衛生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保幹相結合。一年來組織了兩次大規模清理，並發動各戶做好環境衛生工作，村民對環境衛生意識增強，村委還專門指定了村幹部分管環境衛生工作。
5、 積極開展精神文明建設，樹新風、塑形象活動，為樹立好鄉村文明，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動，樹立良好的社會紛圍。
6、 森林防火工作有所好轉，野外用火得到進一步的控制。森林火災發生頻繁，雖沒有發生大的損失，但影響極壞。自12月份以來，誰在野外用火，誰就鳴鑼示警五天處罰，教育面相當廣。有效的控制了野外用火。
7、 社會穩定工作比較好，近幾年來我村沒有發生群體上訪事件，特別是今年的退伍軍人上訪，我村積極做好退伍人員的工作，我村處於零上訪狀態，給上級留下好的影響。今年上半年，為蓮聖寺重建工程的地基落實情況，個別物件向上級反映了有關情況，村委得知後，村雙委積極的工作，並多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會，廣泛徵求意見，並且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。
8 民事糾紛和社會治安狀態良好，今年來，我村沒有發生民事糾紛案件，社會治安穩定，村民安居樂業。
9、 社會醫療保險和農村住房保險全面完成，村民對社會醫療保險意識增強，社會醫療保險給一些困難就醫人員帶來了很大的幫助，這是政府推出的幫扶農民的好政策。
二、今後的工作思路與要求
1、 我們要一步一個腳印，一年一個臺階，繼續鞏固發展餘嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，做好農業大文章，
2、 做好、做強“古道”開發，積極爭取立項，向“古道”旅遊，謀發展，要效益。
3、 積極發展“農家樂”以生態旅遊，“農家樂”為一體做好一篇文章。
4、 做好防火林帶、區域、道路建設，採用塊石建築道路讓遊客真正體現出“古道”的風味。
5、 做好環境衛生工作，營造一個良好的紛圍，讓遊客感到生態環境的優美。
6、 做好宣傳工作，嚴禁一切野外用火，這是一個常抓不惕決不放鬆的工作。
7、 認真落實計劃生育村級自我管理，自我服務，制訂完善好計劃生育自治章程，繼續做好一年兩次的查環、查孕和一胎放環的落實工作，採取一系列的措施，黨員、幹部聯絡制度，把計劃生育工作，作為重中之重來抓。計劃生育工作必須達到“兩個”百分之百。
如何才能建設一支過硬的村兩委隊伍，真正為村民服務，讓村民信得過，放得了心？幾年來，積極推行村級民主管理，努力構建黨支部領導的村民自治機制，實行“村民自我管理，自我服務”，按建設新農村建設的要求，確保村民的監督權，落實村民的參與權，保障村民的表決權，完善村民的監督權，推出餘嶺村契約化管理，程式化運作。村委一班人始終堅持大事必商量，小事多通氣，難事多挑擔子，合作共事，默契配合，坦誠相見，互諒互讓，盡職盡責。搞好團結的同時，始終不忘把好廉潔這一關，而抓廉潔的關鍵是建設專案和財務，在專案建設方面，按程式辦事，召開黨員、幹部、代表會，公開招投標。村裡的每一分錢，村幹部都花得明明白白，用得其所，使在刀刃上，財務開支每季度公佈一次，每半年，在黨員、村民代表會上通報一次。接受群眾的監督。並建立了村民議事制度，由群眾測評，使村裡所辦的每件大事小事都有章可循。
回顧一年來村民委員會所做的工作和所取得的一些成績
離不開上級政府的支援和幫助，是街道黨工委和辦事處的指導和幫助的結果，是全體黨員、幹部及全體村民共同努力的結果，向所有支援、幫助、關心餘嶺的各級領導表示感謝，向所有餘嶺村的黨員、幹部，全體村民感謝。
第五屆村民委員會換屆選舉工作總結2018年村民委工作總結範文（2） | 返回目錄第五屆村民委員會換屆選舉工作總結
**市第五屆村委會換屆選舉工作辦公室
根據省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進；試點引路，先易後難；依法推進，保持穩定；加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，紮實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。
一、基本情況
我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,佔18.8%；1000—人的村有145個,佔48.7 %；人以上的村有99個，佔33.3%。
1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之後，我們隨即把會議精神向主要領導做了彙報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮（區）辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮（區）辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉（鎮）區、辦事處黨（工）委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前後的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作；春節過後，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。
2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策並舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：
（一）實現了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，佔46.7％；新當選663 名，佔53.3％。
（二）村級幹部結構進一步優化。在新一屆的村委會成員中，國中文化程度的有419 名,佔33.7 %；高中文化程度的有664名，佔53.4 %；大中專以上的有136 名，佔10.9 %。29歲以下的有76名，佔6.1%；30-49歲的有 986名，佔79.3%；50歲以上的有181 名，佔14.6%。婦女252名，佔20.3%。
（三）人民群眾的參政意識明顯增強。全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率最高的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神聖一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。
（四）機關幹部得到了鍛鍊。換屆選舉工作程式性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不苟，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關幹部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，紮實工作，垂練了作風，鍛鍊了本領。廣大基層幹部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。
（五）村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發揮的如何，直接關係到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全域性、處理複雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發揮了村支部瞭解村情民意的優勢，深入細緻地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發揮了村支部懂黨的政策的優勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾瞭解村委會換屆的意義及有關法律法規，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆後發揮村支部熟悉農村工作的優勢，積極發揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們如何迅速適應工作，提高對農村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數基層黨組織是堅強有力的，是經得起考驗的；但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農村基層黨組織建設提了醒、敲了鍾。
（六）黨的執政基礎進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，並認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243 個，佔81.5 %。在新一屆的村委會成員中，黨員有658 名，佔53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有 98名，佔32.9%；“兩委”成員交叉任職的有421名，佔33.9%。
正式選舉工作結束之後，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選後工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。
村民委員會換屆選舉工作總結2018年村民委工作總結範文（3） | 返回目錄我鎮的第三屆村民委員會換屆選舉工作根據中央、省、州、市有關村級“兩委”換屆選舉工作的檔案精神和全市的統一部署，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在市委派駐我鎮指導村級換屆選舉工作指導組的有力指導下，認真貫徹“一法兩辦法”，按照《**鎮第三屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》的要求，於3月8日至4月15日，經過“選舉準備，選舉實施，健全組織和建章立制，總結驗收”四個階段，圓滿完成了8個村民委員會的換屆選舉工作。
一、基本情況
**鎮國土面積243平方公里，其中山區面積佔88％；XX年末總戶數為3975戶，總人口為14887人，其中農村戶數3415戶，農業人口14284人，佔總人口的95.9％，少數民族4983人，佔總人口的33.5％，鎮轄前進、箐上、冷水、雲慶、紫金、母掌、岔河、平掌8個村委會，194個自然村，123個村民小組。全鎮有選舉權和被選舉權的選民人數為10341人，其中少數民族選民3215人；無選舉行為能力的33人。全鎮有村級黨支部8個，農村黨員561人，其中預備黨員8人。
（一）村民委員會換屆選舉情況。全鎮應換屆選舉產8個村民委員會，實際換屆選舉產生8個村民委員會，選舉成功率100%，共有選民10341人，參加投票選舉的9849人，參選率達95.3%。應選主任8名，實際選舉出主任8人，達應選數的100%，其中：黨員7人，少數民族4人，原村支部書記、主任當選的6人，幾大員當選的1人，實現書記、主任“一肩挑”的7人，佔87.5%。應選副主任16人，實際選出副主任16人，達應選數的100%。其中：黨員14人，少數民族7人，村民小組幹部當選 1人，幾大員當選的2人。應選委員54人，實際選舉出委員54人，達應選數的100%，其中：黨員42人，婦女10人，少數民族22人。選舉產生村民小組123個，選舉出村民小組長123人，副組長51人，村民代表284人，婦女組長116人。
（二）新當選的村民委員會班子特點。一是“一肩挑”比例達87.5%。8個村委會中，實現村黨支部書記與村委會主任“一肩挑”的有前進、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7個村，比例達87.5%。二是保持了村級幹部隊伍的穩定。在新當選的村級“三職”幹部24人中，上一屆村級“三職”幹部繼續當選的19人，占上一屆村“三職”幹部的 79 %，保持了村級幹部隊伍的穩定。三是文化程度明顯提高。全鎮24名村級“三職”幹部中，有大專文化的1名，中專文化3人，高中文化3人，佔 29.2%，比上一屆提高了12 個百分點；國中文化的17人，佔 70.8 %，比上一屆降低4.2 個百分點；四是年輕幹部比例提高。在54名村民委員會委員中,主任平均年齡41歲,副主任平均年齡37歲,副主任中年齡最小的只有22歲，委員平均年齡37歲,委員中年齡最小的只有18歲。五是婦女在村民委員會班子中的比例增大。全鎮共選出村民委員會班子人員54人，其中，婦女在村民委員會班子中有10人，佔18.5%。六是少數民族參政意識明顯提高。全鎮共選出村民委員會班子人員54人，少數民族22人，佔村民委員會班子人數的40.7%， 8名村委會主任中有少數民族4人，佔50%；16名村委會副主任中有少數民族7人，佔44%。七是村民委員會成員中黨員比重大。8名村委會主任中有中共黨員7人，佔87.5%；16名村委會副主任中有中共黨員14人，佔87.5%;54名村委會委員中有中共黨員42人，佔77.8 %。一大批辦事公道、群眾擁護，熱心為群眾辦事的人繼續被選進村民委員會班子，班子結構更趨合理。
二、主要做法
（一）加強領導，精心組織
1、成立機構，組建隊伍。按照市委的統一部署，繼全市村級“兩委”換屆選舉工作會之後，**鎮及時成立了以鎮黨委書記任組長，鎮人大主席、鎮人民政府鎮長、鎮黨委副書記任副組長，鎮紀委書記、鎮人民政府副鎮長、組織委員、宣傳委員、黨政辦負責人、民政辦主任、財政所所長、文化站站長、人事專幹、政府辦祕書為成員，共13人組成的村級“兩委”換屆選舉工作領導小組，統一領導全鎮的換屆選舉工作。並從民政辦、統計站、企業辦、黨政綜合辦抽調了5名能力強、公道正派的幹部組成了辦公室，負責日常工作。同時抽調鎮機關精兵強將36人組成村“兩委”換屆指導組到各村指導換屆選舉工作。全鎮8個村委會根據鎮黨委的統一安排部署，分別成立了村民選舉委員會。據統計，市、鎮兩級共下派38名機關幹部奔赴各村委會開展村級換屆指導工作。鎮四班子領導既總攬全域性，統籌安排好所分管的工作，又各自負責所掛點聯絡的村委會，把村級“兩委”換屆選舉工作作為當前的一項重點工作，深入到村、組調查研究，指導把關，為整個村級“兩委”換屆工作提供了堅強的組織保障。
2、統籌安排，落實經費。我鎮選舉工作經費在財政十分困難的前提下，在全額下撥州級補農業人口人均1元的工作經費外，鎮財政配備村級“兩委”換屆選舉工作經費共1萬餘元，確保整個換屆選舉工作的正常開展。
3、認真研究，制定方案。鎮黨委召開了2次黨委會，召開了1次黨政班子會，多次召開鎮村級換屆選舉領導小組會議，研究我鎮村級換屆選舉工作。結合我鎮實際，制定了《**鎮第三屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》，制定了換屆選舉工作流程圖，確定整個換屆選舉工作從3月8日至4月15日結束，分四個階段進行。8個村也分別制定出相應的換屆選舉工作實施方案和具體的工作計劃，確定了前進、箐上、冷水、紫金四個村的選舉日為4月9日；雲慶、母掌、岔河、平掌四個村的選舉日為4月10日，並圍繞選舉日開展各項工作。
4、搞好培訓、打好基礎。3月12日，我鎮舉辦了村級“兩委”換屆工作培訓會。市指導組領導、鎮派指導組成員、村委會三職幹部等100多人蔘加了培訓。培訓會上，市指導組領導到會作了換屆業務培訓。隨即，各村也開展了業務培訓，全鎮共組織召開動員培訓會議9場次，培訓人員756人次。組織學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《雲南省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《雲南省村民委員會選舉辦法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳中辦發[XX]14號、省委辦公廳、省政府辦公廳雲辦發[XX年]3號檔案、楚組發《關於做好農村“兩委”換屆選舉工作的指導意見》精神及州、市第三屆村民委員會換屆選舉工作實施方案，通過培訓，提高了工作人員的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，確保整個換屆選舉工作依法依章健康進行。
（二）廣泛宣傳，充分發動
1、統一思想，提高認識。層層傳達省、州、市、鎮村選工作會議的精神和要求，從而使鎮、村廣大幹部思想認識真正統一到黨的十六屆六中全會精神上來，統一到《村民委員會組織法》上來，統一到省、州、市黨委、政府有關村級“兩委”換屆選舉工作的檔案精神上來，統一到全鎮村選工作安排部署上來。
2、廣泛深入地宣傳發動群眾。擴大基層民主，實行依法自治，依法進行換屆選舉，必須有村民的廣泛參與。如何引導村民積極投入村民委員會換屆選舉工作，正確行使民主權利是此次換屆選舉工作的重點和難點，也是整個換屆選舉工作取得成功的關鍵。我鎮始終把宣傳工作貫穿於換屆選舉工作的各個環節中，主要採取牆報、宣傳資料、黑板報、村務公開欄等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳村級“兩委”換屆選舉工作的指導思想、目的意義、方法步驟等。在宣傳工作中，共張貼宣傳標語275條；出黑板報、宣傳欄20期；發放宣傳資料242份；出工作簡報10期；並制訂了第三屆村民委員會換屆選舉工作流程；分別召開村幹部會、村小組會、村黨員會、婦女會、戶長會等座談會共106場次。各村和鎮屬有關單位大力宣傳有關法律法規和換屆選舉工作方案，使村幹部群眾瞭解村民委員會換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，重點宣傳村民委員會正式候選人確定辦法及其具體投票程式。真正使宣傳工作做到家喻戶曉、人人明白，激發了選民參選的熱情，調動村民參與選舉的積極性，變“要我選”為“我要選”，為整個換屆選舉工作創造了良好的氛圍。
3、積極引導選民選好“村官”。在利用宣傳資料反覆宣傳村委會主任、副主任、委員、村黨支部書記、委員的任職條件和結構的同時，我鎮還召開各種不同層次的會議，將有關資料印發到各村委會進行更廣泛深入的宣傳。在村委會正式名單公佈後，對正式候選人情況進行宣傳介紹，宣傳中注意正確引導選民。
（三）認真做好換屆選舉前期準備工作
1、考核、考評上屆村民委員會班子，選舉產生村民選舉委員會。為真正體現公平、公正、公開、民主的原則，讓上一屆村民委員會幹部再次接受村民群眾的挑選，真正選出讓群眾信得過的人，以更好地優化村委班子做準備，我鎮在第一階段的工作中，採取村民給“村官”打分的方式，對上屆“村官”德、能、勤、績方面進行了全面深入的考核、考評。據統計，全鎮8個村委會的24名“村官”接受了群眾的考評。並在此基礎上，通過村民大會選舉產生了新一屆村民選舉委員會，負責整個村級換屆選舉工作。
2、開展村級財務清理審計，防止集體資產流失。鎮黨委按照市委的統一安排部署，由鎮紀委牽頭，從財政所、農經站、企業辦抽調得力人員組成清理審計小組，對村委會財務進行了認真的清理審計，並按要求做了公開。我鎮的清理審計工作真正做到了使幹部清白，讓群眾明白的目的，為下步規範村級幹部離任審計制度積累了經驗。
（四）認真調查，妥善處理來信來訪
村級換屆選舉工作開展以來，鎮村級換屆選舉工作領導小組辦公室嚴格遵照信訪工作制度，接待來信來訪2件次，其中來信1件，來訪1件1人次，來信來訪舉報村民委員會成員候選人問題。2件信訪都及時安排專人調查處理，已全部辦結，辦結率為100%，在處理過程中，對不懂政策的給予耐心解釋，講清政策；對有根有據的立即派人調查，依法處理。目前沒有發現較大規模的上訪和破壞選舉工作的重大事件。
（五）堅持基本原則，依章依法，民主選舉
1、抓好“四個環節”、“五個重點”。“四個環節”即：依法確定公佈選舉日、依法在選舉日20天前公佈選民名單、依法在選舉7日前公佈正式候選人名單、正式候選人放棄被選舉權的遞補名單必須在選舉日的3天前公佈。“五個重點”即：搞好選民登記、推選村民小組長、推選村民代表、村民委員會成員候選人的產生，做好正式選舉工作選舉產生村民委員會。
2、堅持“八項原則”、公正、公平、公開的進行換屆選舉。（1）堅持直接選舉原則。由選民本人直接投票選舉村民選舉委員會、村委會候選人、村委會成員、村民小組長和村民代表。做到對候選人不搞組織提名、不定調子、不劃框子，把提名權和選舉權完全交給選民自己，充分體現民意。（2）堅持普遍選舉的原則。年滿18週歲的村民都有選舉權和被選舉權。（3）堅持平等選舉原則。所有選民一律平等，都有選舉權和被選舉權，任何組織和個人都不得剝奪他們的民主權利。（4）競爭選舉的原則。村委會成員正式候選人從確定公佈後到投票選舉之前，村民選舉委員會全面、客觀、公平地向村民介紹情況，組織正式候選人平等競爭，使村民準確地選舉自己滿意的人。（5）堅持差額選舉原則。村委會成員候選人名額多於應選名額；村委會主任、副主任和委員都實行差額選舉。（6）堅持公開選舉原則。候選人公開產生，選舉時設立中心會場，當場發票，當場投票，公開計票，當場公佈選舉結果，公開頒發當選證書，使選舉活動的全過程完全置於選民的監督之下。（7）堅持祕密劃票原則。選舉時，設立祕密寫票處，讓選民充分表達自己的意願，防止他人干擾。（8）堅持無記名投票原則。選民在投票選舉時，以祕密狀態填寫選票且不記姓名或不作任何標記，讓選民放心地選舉自己滿意的人，充分體現選舉的真實性。
3、努力實現村委會主任和書記“一肩挑”。根據市委要求，村黨支部書記、村委會主任原則上實行“一肩挑”，擬推薦為村黨支部書記的人選，先參加村委會主任的選舉，沒有被選為村委會主任的，不再推薦為黨支部書記候選人。我鎮明確提出，村黨支部委員會和村民委員會成員要通過法定程式實行交叉任職，雙向進入。經過 “兩推一選”，全鎮8個村委會實現村委會主任與村黨支部書記“一肩挑”的有前進、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7個村委會，既體現了民意，又實現了黨的意圖。
（六）加強指導、認真督查
1、建立村選工作彙報制度。鎮村級“兩委”換屆選舉辦公室人員經常對各村委會的工作進行不定期的督查，對出現的新情況、新問題及時進行處理，化解矛盾。堅持鎮派指導組定期彙報工作制度，以便隨時掌握工作進展情況，及時解答疑難問題。
2、建立督查機構，對全鎮的換屆選舉工作進行全面督促檢查。市指導組在換屆選舉工作期間，經常駐鎮指導，鎮下派村委會指導組，在整個換屆選舉期間堅持吃住在村委會，每天進村入戶，進行深入細緻的宣傳、調查走訪。同時，在各村“兩委”換屆工作結束後，鎮黨委抽調12位熟悉村“兩委”換屆工作的幹部於4月17日至4月18日對8個村的“兩委”換屆工作進行全面檢查驗收。
（七）抓好“六個到位”、堅持“四個結合”
1、抓好“六個到位”
首先是思想認識到位。3月7日州、市村級“兩委”換屆選舉工作動員會後，**鎮黨委高度重視，於3月8日就及時召開黨政班子聯席會，統一思想認識，成立領導小組，搭建工作班子，制定工作方案，抽調駐村工作隊員，真正形成了“政治路線確定之後，幹部就是決定因素”的工作態勢。
其次是調查研究到位。按照州、市村級“兩委”換屆領導小組的要求，**鎮黨政班子和市派指導組成員從3月9日開始，就分別走訪機關站所幹部職工，村組幹部和黨小組長，部分人大代表和政協委員，瞭解現任“兩委”的工作狀況和現實思想動態，截至4月8日，共與23名村幹部86名村民小組長和114名基層黨員群眾、48名機關幹部職工對接交談，為依法選好村官奠定了堅實的群眾基礎。
第三是工作措施到位。鎮村級“兩委”換屆領導小組工作班子搭建後，迅速擬定了《工作流程》，以4月9日（選舉日）為座標，用倒計時的形式，將每一時段的工作任務、質量要求、公告號數、具體內容、執行人鎖定，確保依法遵規，萬無一失。
第四是督促檢查到位。在村級“兩委”換屆選舉工作期間，**鎮的黨政班子和市、鎮派出的指導組成員，沒有星期天和節假日。從3月8日開始，除參加市裡的重要會議外，鎮黨委書記和市派指導組組長堅持面上巡查和重點把握相結合，將工作中遇到的矛盾和問題逐一化解和消除。其間，市委常委、市村級“兩委”換屆領導小組組長、市委組織部部長羅文慧、市村級“兩委”換屆領導小組副組長、市人民政府副市長普春喜和州、市村級“兩委”換屆辦的領導曾先後到**鎮作檢查指導，並對我們的工作給予肯定和支援。
第五是宣傳工作到位。政治要定位，輿論得先行。村級“兩委”換屆，是用最大的民主選最小的“官”，既要充分發揚民主，又要嚴格依法辦事，還要體現黨管幹部的原則，輿論導向出偏差，勢必給換屆選舉工作帶來麻煩。在村級“兩委”換屆工作期間，除個別走訪交流外，共召開各種層次的會議106場，出黑板報20期，貼標語275條，新聞媒體報道2則，印發簡報資訊10期，集市宣傳2場，發放宣傳資料242份，真正使**鎮的群眾做到了家喻戶曉，從而使村官參選率達95.3%。
第六是經費保障到位。**是吃補貼的財政，但選好村官是大事，除州、市補助外，鎮裡又籌集了壹萬餘元經費，確保了換屆工作的正常開展。
2、堅持“四個結合”
我鎮村級“兩委”換屆選舉工作始終堅持做到“四個結合”，即村級換屆選舉工作同貫徹落實好上級農業、農村工作等會議精神相結合；同搞好春耕備耕、烤煙漂浮育苗工作相結合；同搞好農業產業結構調整，促進農業增效、農民增收相結合；同解決好農村熱點、難點問題，保持農村社會穩定相結合。
三、取得的經驗
加強領導，精心組織，嚴格依法辦事，充分相信和依靠群眾，發動群眾，是搞好換屆選舉工作的根本。
（一）加強黨的領導是村選工作順利進行的關鍵。市委對**鎮的村選工作高度重視，州、市村選辦領導曾親臨**鎮指導，對**鎮村選工作提出要求。市指導組的同志經常深入各村給予幫助。鎮黨委把村選工作作為全鎮的重中之重來抓，明確鎮黨委書記是鎮第一責任人，全鎮形成黨委負總責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。工作中做到認識統一，領導有力，精力集中，人員到位。鎮黨委和村選領導小組與市指導組一道加強領導和指導，派出8名領導分別駐8個村，實行領導包村責任制。
（二）領導重視、組織機構健全。我鎮的村選工作，得到了市、鎮各級黨委、政府領導、市指導組領導及村委會領導的高度重視，領導幹部深入基層、深入實際，調查研究，提前介入工作，切實幫助解決問題，及時做好指導、協調工作，保證了各項工作的順利進行。派出我鎮的市指導組2位同志，與鎮黨委、政府主要領導及鎮村選辦的同志同甘共苦，深入村寨，及時有力地指導我鎮村選工作。
（三）資金落實到位，為整個換屆選舉工作提供了可靠的物質保證。我鎮選舉工作經費在財政十分困難的前提下，在全額下撥州級補農業人口人均1元的工作經費外，鎮財政配備村級“兩委”換屆選舉工作經費共1萬餘元，確保了換屆選舉工作的正常運轉。
（四）強化宣傳發動，增強選民參選意識，是搞好村選工作的基礎。村民是民主選舉的主體，只有結合農村實際，充分利用各種行之有效的宣傳手段，紮紮實實地宣傳“一法兩辦法”、“一章兩條例”，反反覆覆地向群眾宣講村委會換屆選舉的目的、意義，做到家喻戶曉，群眾參選的意識和民主意識被調動起來了，選舉成功的可能性較大。我鎮在整個換屆選舉工作中，始終把宣傳工作貫穿其始末，充分利用黑板報、牆報、標語、宣傳欄、簡報等多種形式進行宣傳，真正做到入村入戶、入耳入腦。
（五）充分發揚民主，嚴格依法辦事，是村選工作的根本原則。我鎮在選舉過程中，每個環節，每項工作都嚴格按照《村民委員會組織法》的規定和程式進行，不走過場，不走“捷徑”。一是把好選民登記關，做到不錯登、不漏登、不重登。並在選舉日的20天前公佈名單。二是把好候選人提名關，把提名權、候選人確定權完全交給選民，任何組織和個人不定條條框框，不指定候選人，並在選舉日的7天前公佈正式候選人名單。三是把好組織選舉關，由選民推選監票員、唱票員、計票員，設立中心會場和投票站，每個票箱由三名監票員負責，保證了選民的參選率。堅持選民過半數投票選舉有效，候選人獲得參加投票的選民的過半數的選票始得當選的原則，獲得了選舉的成功。
四、存在的問題、困難及下步工作意見
這次村民委員會換屆選舉工作時間緊、任務重、程式嚴，從總體上講，整個村選工作已順利完成，取得了一定成果，但仍存在一定困難和問題。主要表現在：一是農民群眾的民主意識亟待提高。由於經濟、文化素質等因素的影響和制約，部分農民在選舉中仍然存在狹隘的地域觀念或家族觀念，不珍惜自己的民主權力。二是少數村培訓工作不夠紮實細緻。選舉大會由選舉委員會主持，因部分人文化素質偏低，缺乏經驗，以致影響選舉大會的質量和效率。三是指導換屆工作部分同志仍需進一步加強學習，切實提高自身素質，為今後換屆工作積累豐富的經驗。四是選舉經費少，工作難以開展。針對這些困難和問題，我們下步要著重抓好以下工作：
第一，換屆選舉工作結束後，鎮黨委、政府要加強指導，幫助村“兩委”做好新老班子的財務、檔案、印章等移交工作，確保新班子在最短的時間內正常運轉。
第二，繼續抓實培訓工作，提高村級班子的整體素質，新產生的黨支部書記和村委會主任、副主任（文書），工作積極性高，但因工作位置調整，對現任職位的工作不一定熟悉。因此，鎮黨委、政府要把村黨支部書記、村委會主任、副主任（文書）、村民小組長作為主要培訓物件，繼續抓實培訓工作，重在進行黨的路線、方針、政策和權利、義務、職責等內容的培訓教育，幫助他們樹立法制觀念、政策觀念、群眾觀念，正確處理好“兩委”之間，村委會與鎮政府和各站（所）的關係，進一步明確自己的權利、義務，提高履行職責的能力和水平，增強責任感和緊迫感，使村民委員會在鎮黨委和村黨支部的領導下，在鎮政府的指導下，積極開展工作，更好地服務於廣大群眾。
第三，要及時召開新當選的村級“兩委”班子會，進一步統一思想，明確分工，完善制度，根據需要建立婦女、民兵、治保、林業、計生等相關組織，確保各項工作有人抓、有人管。
**鎮村級“兩委”換屆選舉領導小組辦公室
XX年年4月18日
村民委員會選舉工作總結2018年村民委工作總結範文（4） | 返回目錄按照鎮黨委的佈置，我村第七屆村委會換屆選舉工作於5月13號全面展開，搞好村委會換屆選舉，實行村民自治，是黨領導下推進農村基層民主政治建設的本質要求，同時也是促進我村深化改革協調發展的重要內容。這次村委會換屆選舉工作，正處在我村新農村建設的關鍵時期，我村黨支部、村委會在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，於6月13日順利地完成了村委會換屆選舉的全部工作。
第一階段，選舉產生選舉委員會成員：
5月13日下午2點召開兩委會，研究推選選舉委員會的相關事宜。
5月13日晚8點召開村民代表會，討論通過推選選舉委員會的相關事宜。
5月14日召開黨員會，宣佈村民代表會討論通過的推選選舉委員會的相關事宜。
5月16日以戶代表的形式進行了投票選舉，應到戶188戶，實到187戶，選舉結果：沈永強、安振山、韓德連、武坡、趙帥毅當選為選舉委員會成員，主任：沈永強。
第二階段，提名候選人：
6月2日上午召開村民選舉委員會，研究投票提名候選人工作。
6月2日晚8點召開村民代表會，討論通過提名候選人階段的相關事宜。
6月3日上午6點開始，以1人1票的方式，進行投票選舉，全村共有選民336人，實到335人，投票產生了初步候選人5人：
主任候選人：沈永強、武坡，委員候選人：安振山、韓得連、劉桂琴。
按照選舉法規定選委會成員進入候選人，要退出選舉委員會，6月4日，沈永強、安振山、韓得連、武坡正式退出選委會，同時補進張振江、柳愛萍、劉立華、張淑紅進入選舉委員會參加選舉工作，主任：趙帥毅。
第三階段，正式選舉階段
6月8日下午，召開選委會，討論正式選舉村委會成員的有關內容。
6月9日召開村民代表會，討論通過正式選舉村委會成員的有關內容。
6月10日上午6點，以1人1票的方式進行了投票選舉，全村選民336人實到336人。
選舉結果：沈永強以202票當選村委主任，安振山以227票、韓德連以193票當選委員。
通過投票選舉我村產生了新一屆村民委員會，主任：沈永強，委員：安振山，韓得連。
6月11日村委會進行了交接手續，在黨支部辦公室順利進行。參加會議的有：選委會成員、黨支部成員和上一屆村委會成員。同時選委會終止職責。
6月11日召開兩委會，研究制定選舉產生村民代表的有關內容。
6月12日召開村民代表會討論、討論通過了選舉產生村民代表的有關內容。
6月13日早6點開始，召開村民戶代表大會，投票推選新一屆村民代表，每戶一張選票，應到會186戶，實到185戶，共選舉產生村民代表30人。
6月14日，把選舉工作的全部材料進行了整理，並歸檔，至此我村的選舉工作全部結束，選舉工作歷時一個月，在整個選舉過程中我村是遵照《村委會選舉法》進行的，嚴格按法律程式辦事，充分發揚民主，實行村民自治，所以在選舉過程中，沒有出現任何問題，使我村的村委會換屆選舉工作圓滿成功。
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