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檢察院工作總結模板4篇

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本文目錄檢察院工作總結模板檢察院團支部上半年工作總結檢察院工作總結檢察院辦公室的工作總結

xx年,我院辦公室在上級檢察機關和院黨組的領導下,在市院辦公室的指導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞黨的中心工作,突出“強化法律監督,維護公平正義”的檢察工作主題,積極發揮辦公室工作的作用,認真落實院黨組的各項工作部署,主動參與檢察政務,大力加強督促檢查,認真搞好綜合協調,以資訊工作為龍頭,不斷提高辦文、辦會、辦事的效率和質量,為我縣檢察工作的發展提供了良好的服務。下面作工作總結如下:

檢察院工作總結模板4篇

一、加強檢察資訊工作,促進全面發展。

領導的講話,擬製的檔案,是體現檢察機關的政務決策和工作部署的重要方式。工作中,我們慎重行事,認真吃透上情,掌握下情,反映實情,準確領會、把握領導意圖,把經過深思熟慮的意見和建議滲透到文稿之中,增強了文稿的政治性、思想性、法律性和創新性。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定,把好行文關、法律政策關、文關和體例格式關。全年擬辦各種公文300多個,起草、稽核發文30多個,起草各類會議及上報材料10多個6萬餘。

以資訊工作為龍頭,認真撰寫、編髮資訊稿件,全年發出資訊稿件223篇,被市級以上報刊採用187篇,大大超額完成了市院下達的任務,其中中央級採用11篇,省級採用23篇,市級採用153篇,迅速反饋、廣泛宣傳了檢察機關職能和檢察工作取得的成效。

二、加強督查、聯絡工作,提高工作效率

加大轉辦、批辦等事項的督查力度,協助領導抓好了院黨組會、檢察長辦公會、檢察長決定事項的落實,抓好了上級機關和上級領導批示、批辦、交辦事項的落實。批辦事項都逐件予以督辦,並及時以電話或書面材料等形式反饋落實情況。上報了季度工作、專項工作報告及《加強督查工作,保證決策實施》的調研報告。

主動接受人大監督,定期聽取人大代表的批評、意見和建議。制定了督辦工作、聯絡人大代表工作的安排意見,落實人大代表建議1項,邀請人大代表視察工作2次,座談檢察工作2次,受到了人大代表的好評。

三、檔案工作

今年,我院採取有力措施加強檔案工作,在體制和機制上積極創新,在維持檔案工作省“三級”標準的基礎上,還進一步加強了檔案管理的規範化。一是將檔案工作列入院年度目標考核重要內容之一,與業務工作同佈置、同檢查、同考核、同獎勵;二是配備了一名作風正、素質高、業務強、熱愛檔案工作的幹警作兼職檔案管理員;三是我院有面積分別為60和30餘平方米的檔案庫房和查閱室,還有投入10餘萬元配備的密集架、防滋櫃等先進設施,購置了空調、微機、自動溫溼度記錄儀等裝置,我們充分利用這些條件,保證了檔案入室規範管理,讓檔案更好地為檢察工作服務;四是狠抓檔案規範化建設,建立健全了《立卷歸檔制度》、《檔案借閱利用制度》等規章制度,且全部上牆,保證了檔案管理工作有章可循,促進了檔案工作制度化、規範化、現代化;五是按照要求完成了年度歸檔工作,檔案入室迅速,收集齊全,保證了質量,無檔案違法事件。六是認真學習貫徹《人民檢察院音像檔案管理辦法》,按時報送年度工作總結和《各級檢察機關檔案工作情況統計表》以及有關材料。音像檔案由檔案部門實行集中統一管理,收集齊全,受到了區檔案局的高度讚揚。撰寫的《xxx檢察院積極抓好檔案管理工作》、《檢察檔案入室工作中存在的問題與對策》均被市院《簡報》採用。

四、檢察統計、保密工作

加強了統計基礎工作,購置了統計軟體,配備了一名工作責任心強,熟悉業務的專職統計員,按時按質完成了案件登記卡資訊和統計資料、報表的彙總上報,未出現任何錯漏。每季度按時上報了案件情況統計分析報告。

保密機構健全,人員落實,嚴格執行各項安全制度,涉密傳真、涉密檔案都作了認真的造冊登記,確保了涉密載休的安全。每月由分管領導組織相關人員進行2次保密檢查,保證了無洩密事件發生。《xxx檢察院強化電腦保安保密工作》、《xxx檢察院保密工作強化“五抓”》均被市院《簡報》採用。

五、改進工作作風,提高隊伍素質

我們積極開展了集中教育整頓活動和社會主義法治理念專項活動,辦公室幹警遵照上級指示,按照院黨組要求,認真開展政治理論和業務知識的學習,積極參加集體學、支部學,還主動個人自學,寫讀書筆記,寫學習心得,對照先進黨員標準查詢自身存在的不足,制定出可行的整改措施,有針對性地進行整改。通過教育和整改,辦公室幹警的工作作風更加好轉,工作熱情更加高漲,工作效率也有較大提高,工作中都具有踏實肯幹、不怕吃苦的精神,工作責任心明顯增強了。今年,辦公室幹警嚴格遵章守紀,廉潔自律,沒有任何違紀違法行為。

檢察院團支部上半年工作總結檢察院工作總結模板(2) | 返回目錄

XX年上半年,對於我院團支部來說,是很有收穫的半年。在這半年中,我院團支部在團區委的正確領導下,高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟,牢固樹立科學發展觀,深入學習和貫徹黨的xx大精神,認真貫徹區團委員的工作計劃,緊緊圍繞團區委的工作部署,紮實推進團的各項工作並取得一定的成效,現將我院團支部的工作總結匯報如下:

一、加強理論學習,增強團隊意識

我院團支部引導青年團員主動學習理論,不斷拓展學習的廣度和深度,通過政治學習、傳閱書刊雜誌、開學習座談會等形式,切實加強青年團員思想政治教育,深入學習實踐科學發展觀、貫徹領悟黨的xx大精神。引導團員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,積極倡導時代新風,教育團員愛崗敬業,熱愛本職工作。在思想上激勵團員積極進取,XX年2月,我院團支部2名青年檢察官被評為XX年伍家崗區“十佳政法幹警”。

二、積極開展團的一系列活動,增強團組織服務能力

我院團支部在上半年積極響應團區委的號召,參與到各項公益活動,同時我團支部結合工作實際開展了“議案說法”預防青少年違法犯罪活動。

1、3月4日上午,我院團支部4名團員青年在團支部書記鄭薇的組織下,參加了由伍家區委連同區人勞局在五一廣場舉辦的“四送”活動啟動儀式暨大型專場招聘會。為現場群眾義務提供法律諮詢。

2、我院團支部為關愛青少年健康成長,於4月8日在隆康路社群正式啟動了“伍家崗區‘議案說法’預防青少年違法犯罪法制宣傳”專案。後陸續在伍家鄉共勤村、寶塔河街辦古塔社群、沙龍宴開展了“議案說法”預防青少年違法犯罪法制宣傳講座,聽取講座人數達600餘人受到青少年及家長的歡迎並得到群眾一致好評。

3、4月30日,我院團支部組織4名青年檢察官參加區“職工之聲”紅色經典歌曲大賽獲得優秀獎。參賽過程中,展現了當代檢察官的風采和蓬勃向上的精神面貌,受到評委的青睞。

4、4月底,組織本院團員青年參加了“伍家青年看伍家發展”主題活動,加深了團員青年對伍家的瞭解,激發了團員青年熱愛伍家、奉獻伍家的工作熱情。

5、5月10日,我院團支部為紀念五四運動九十週年,結合“新伍家、新青年”主題活動月,組織青年檢察官開展下鄉慰問困難家庭的實踐活動,對伍家崗區靈寶村村民龔朝俊一家進行了慰問和捐助。活動當天還組織團員青年參觀了“高農科技”三峽宜昌首屆世界名花展。

我院將在XX年下半年繼續加強團隊建設,服務青年、團結青年,在工作中發現問題改正問題,總結經驗,解決問題,充分發揮團組織模範帶頭作用,努力為伍家崗經濟建設和發展做出更多的貢獻。

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XX年,**市檢察院始終堅持把政治工作擺在首位,積極實施“大政工”戰略,唱響主旋律,奏出最強音,實現了政治工作與業務工作的良性互動,推動了整體檢察工作的健康協調發展。我院4次受到最高人民檢察院表彰,被命名為“全國先進檢察院”;上個月,又被授予“全國模範檢察院”榮譽稱號;幹警隊伍中湧現出了以白潔為代表的一大批先進典型,在社會上產生了良好反響。實踐證明,不斷加強和改進政治工作,是做好一切工作的基本前提,是正確行使檢察權的重要保障。任何時候、任何情況下,政治工作都只能加強,不能削弱。基於這一認識,一年來,我們狠抓了以下工作:

一、以永葆檢察隊伍凝聚力為目標,狠抓思想政治工作

我們積極適應形勢任務的發展變化,堅持以思想教育感化人,用黨的最新理論成果武裝幹警;以先進典型激勵人,用弘揚正氣凝聚幹警;以真情關愛溫暖人,用和諧氛圍薰陶幹警,保證了幹警政治信念堅定,思想道德純潔,執行號令堅決,完成任務出色。

一是堅持以先進典型激勵人。我們把近年來立功受獎的幹警的先進事蹟彙編成“靈檢群英”,錄入到區域網上供大家學習交流。把他們的照片放大後張掛在辦公樓一樓大廳的光榮榜上,大張旗鼓地宣揚。結合開展保持共產黨員先進性教育活動,我們精選了事跡突出的7名優秀黨員,樹立為“保持先進性,崗位做標兵”的典型,舉行了先進事蹟報告會,在廣大幹警中產生了強烈共鳴。隨後,報告團又應邀前往三門峽市檢察院和**市部分黨政機關以及企事業單位,先後做了二十多場事蹟報告,在社會各界引起強烈反響。報告團成員之一、青年女幹警白潔同志XX年如一日無私資助貧困學生,在患有嚴重心臟病和婦科疾病的情況下,以革命加拼命的頑強意志,始終奮戰在執法第一線,成為三門峽市檢察系統有名的“辦案女狀元”。她的感人事蹟一經披露,立即引起各級領導的高度關注。**市委、**市委政法委、三門峽市檢察院、三門峽市委政法委相繼做出了向白潔同志學習的決定。三門峽市委專門將白潔連同其他6名同志的先進事蹟彙編成《熱血鑄檢魂》一書,印發全市黨員幹部學習。我院因勢利導,堅持用身邊典型教育和引導廣大幹警,極大地激發了大家實踐先進性要求的自覺性。XX年,我院有10名同志榮立三等功,1名同志榮立一等功,受到**市以上表彰獎勵的個人達58人次、集體達62次,都是歷年來最多的。

二是堅持以思想教育感化人。我們把思想政治教育規範為“四課教育”,即黨建理論灌輸課、時事政策輔導課、檢察業務強化課、廉潔自律警示課,並創造了“互動式”、“辯論式”、“開放式”教育形式。在內部區域網上設立了“紅旗頌”黨建網站。建立了“理論灌輸、心理疏導、善意誡勉、文化薰陶”四個方面互動作用的“四維互動大政工”模式。結合**市院的光榮歷史,堅持用光榮傳統教育黨員。每當幹部調整,院黨組都要召開交接會,把幾代靈檢人“愛院如家、勇奪第一”的傳統傳下去;每當新同志進院,都要組織參觀榮譽室,讓大家牢記我院的光榮歷史;每當取得新的成績,都要邀請離退休老同志來院座談,虛心接受老前輩的諄諄教誨;每當受領重大任務,都要組織黨員向黨旗宣誓,鼓舞鬥志。在開展保持共產黨員先進性教育活動中,我們專門編印下發了《合格黨員一本通》小冊子。院黨組還撥出專款,以“保持黨的優良傳統,正確履行檢察職責”為主題,請**市知名書法家書寫了十多副書法作品,張掛在辦公樓樓道內,進一步營造經常性的教育氛圍。廣大幹警在互教互學、是非辯論、相互啟迪、持續薰陶中,潛移默化地提高了理論素養,堅定了政治信念,築牢了精神支柱,弄清了立身做人的基本道理。

三是堅持以真情關愛溫暖人。院黨組堅持做到“五必看”、“六必談”,即在幹警生病時、生日時、結婚時、親人去世時、子女婚慶時,必須登門看望;在幹警思想波動時、工作崗位變動時、工作出現失誤時、家庭出現變故時、評先晉級落榜時、與同志發生矛盾時,必須開展談心。XX年,我們在經費非常緊張的情況下,撥出專款為全體幹警檢查了身體。院黨組對幹警的真心關愛,換來了幹警對全院建設的真情回報。從XX年12月31日至XX年9月20日,我院幹警共出九趟大差,先後奔波滿洲里、海拉爾、長春、大連、溫州、東營、西安、平頂山等90多個地域,追捕逃犯,調查取證,里程相當於數次長征,但沒有一名幹警叫苦叫累。幹警趙文波的父母雙雙患有腦血栓,癱瘓在床,他卻很少請假,白天扎進案件堆裡,晚上伺候在父母床前。58歲的反貪老幹警藺根寬,其女兒患癌症在西安住院,他週末坐火車去看一看,週一照常上班。女兒不幸去世後的第二天,他又出現在辦案第一線,主辦的案件還被評為“十大精品案件”。

二、以提高檢察隊伍戰鬥力為目標,狠抓隊伍建設工作

我們始終按照高素質、專業化的要求,以保障公正執法為核心,以提高執法能力為目標,在推進檢察工作健康發展的同時,實現人的全面發展。

堅持約人以範,加強作風建設。在開展“規範執法行為,促進執法公正”專項整改活動中,我們組織七大業務部門,集中利用20天時間,對XX年以來辦理的215起案件逐案進行了認真排查,發現執法不夠規範的個性和共性問題53項。在對這些問題及時進行整改的基礎上,我們依據法律法規,制定了《業務辦案流程》,使規範執法行為“有章可循”。為進一步加強制度管人,我們對XX年以來制定的所有規章制度,進行了一次認真“梳理”,該廢除的廢除,該合併的合併,該完善的完善,形成了切實可行的、完整的制度體系,使作風紀律這個“軟指標”,在實踐中有了“硬槓槓”。與此同時,院黨組先後向社會各界作出了《服務大局十項承諾》、《保持共產黨員先進性六項承諾》、《領導班子“從嚴治檢、廉潔從檢”六項承諾》、《執法辦案期限十項承諾》、《優化經濟環境十項措施》等五方面的承諾事項,為全院黨員幹警製作了顯示其姓名與編號的桌牌和胸徽,在一樓大廳和控申接待室分別設定了徵求意見箱,廣泛接受群眾監督。各項制度的不斷完善,強化了幹警隊伍的紀律觀念,使思想作風發生了翻天覆地的變化。XX年4月,我院幹警遠赴溫州押解犯罪嫌疑人歸案,當時正值颱風“海棠”肆虐,一路上險象環生。在每一個危急時刻,押解幹警都是把生

的希望留給犯罪嫌疑人,把死的危險留給自己。一回到**,幹警不顧自己飢腸轆轆,先把一碗熱氣騰騰的羊肉湯端到犯罪嫌疑人面前,感到得他直掉眼淚,不止一次的說:我是帶罪之人啊,可你們待我比親人還親!

合理搭建平臺,強化實踐鍛鍊。為使隊伍建設工作從“無形”轉變到“有形”,我們積極搭建平臺,努力在檢察工作實踐中鍛鍊隊伍。我們結合開展“保持共產黨員先進性”教育和“規範執法行為,促進執法公正”專項整改活動,先後開展了19項黨員先鋒工程活動。要求黨員時刻樹立“扛旗子”的形象,集合列隊站在前,日常工作走在前,危急時刻衝在前;樹立“兵教頭”的形象,在思想工作中當好“指導員”,在幫帶新人中當好“教練員”,在日常管理中當好“督導員”;樹立“好兄長”的形象,自覺做到不擺架子、不搞你親我疏、不說粗話髒話。結合建立“全國模範檢察院”活動,我們開展了“四型五模範”活動。引導大家自覺做辦案能手型、監督專家型、公正清廉型、服務為民型的典範,爭做實踐“三個代表”、執法為民、無私奉獻、崗位成才、服務大局的模範。結合深化檢察工作主題,我們開展了“爭辦精品案件”、“爭創精品工作”、“爭當靈檢群英”、“爭建光榮團隊等活動。這些活動的深入開展促進了各項檢察工作蓬勃發展。我院各項檢察工作在XX年呈現出“齊頭並進、整體推進、與時俱進”的和諧發展之勢:3起案件和2項工作,分別入選“精品案件”和“精品工作”,佔全市“精品”總數的四分之一;23項檢察工作,全都進入先進行列,在成功捍衛15連冠的同時,首次實現“滿堂紅”,再次創造歷史最好成績;工作經驗4次被最高人民檢察院轉發,13次被省檢察院和省委政法委轉發;8次在全省檢察機關召開的各項業務工作會議上做典型發言或經驗交流。

堅持用人如器,啟用用人機制。我們認為,真正把那些想幹事、敢幹事、能幹事的幹警選出來、用起來,不僅是加強隊伍建設的重要舉措,更是對黨的檢察事業高度負責的政治要求。為此,針對一般崗位,我們著眼“讓每個幹警都成為頂樑柱”這一目標,進一步完善了《幹警卸職離崗機制》,深化了《誡勉談話制度》。明確規定,部門在當年考評中處於末位的,或者位次下降兩名以上的,對部門負責人實行誡勉談話,來年沒有起色的,責令卸職;幹警有違規行為的,一律先離崗,再處理。與此同時,針對中層領導崗位,我們提出了“不看資力看能力,不論年齡論本領”的幹部選用思路,中層幹部的選拔任用全部採用競爭上崗的方式產生,真正把“伯樂相馬”轉變為了“考場賽馬”。用人機制的全面啟用,使幹警隊伍的精神面貌發生了質的變化。扎堆聊天的少了,埋頭苦幹的多了;怨天尤人的少了,奮發進取的多了;安於現狀的少了,開拓創新的多了。XX年,我們通過兩次崗位調整和公開競爭,為20多名調換了崗位,14名同志憑著突出的工作業績和良好的群眾基礎,走上了中層領導崗位,6名同志解決了科級待遇。用人機制的全面啟用,也使我院幹部隊伍結構更加科學。目前,35歲左右的中青年幹部佔到了幹部總數的45%,為檢察事業實現可持續發展備足了戰略底氣。

三、以增強檢察隊伍創造力為目標,狠抓教育培訓工作

我院始終把狠抓教育培訓,提高隊伍素質作為政治工作的一項重要內容,擺上議事日程,納入年度部署,放在工作全域性中去認識、去思考、去部署、去謀劃,確保了幹警把主要精力都集中到鑽研業務、提高素質能力上來。

一是堅持日常育素質。我們以開展“建立學習型檢察院,爭當學者型檢察官”活動為載體,採取“檢察夜校”、“文明學校”、“網上論壇”等多種形式的學習活動,引導幹警立足本職崗位鍛鍊成材,不斷深化崗位練兵活動。我們每週舉辦一次業務交流,對當周業務練兵進行交流小結;每月進行一次業務練兵總結,綜合分析當月業務練兵情況;每年開展一次各部門業務集中大比武、大練兵,提高業務本領。

二是堅持培訓強素質。在繼續開展教育資源共享的基礎上,我們堅持因人而異、因材施教,大力舉辦各類培訓班和興趣小組。XX年,我們先後分四次,從檢察官職業道德、法律基礎知識、崗位應知應會、檢察實務、計算機應用等八個方面,對15名新進人員和20多名輪崗人員開展了崗前培訓。在此基礎上,堅持做到“請進來、走出去”,靈活運用培訓方式,不斷增強培訓效果。XX年,我門先後三次邀請黨校講師、政協領導、全國勞模來院授課;選派6人次前往北京、鄭州等地學習;組織6名新同志參加鄭州大學遠端本科教育。

三是堅持考評驗素質。我們每年組織2次大型知識考試,開展2次民主考核,根據考試考核結果及平時工作業績,對幹警素質和能力情況做出綜合評判和分類排隊。XX年,參加全省考試的62名幹警,56人90分以上,其中5人100分;參加考核的26名幹警,16人的論文被評為優秀,被省院評為專項培訓考核先進集體。突出抓好司法考試和資訊化技術考核,繼續開展學歷達標升級活動。XX年有20名幹警法律本科畢業,8名幹警獲得計算機一級證書,參加司法考試的5名幹警中300分以上的有4人。

各位領導、同志們,雖然我們在加強和創新檢察政治工作的實踐中進行一些探索,也取得了一定成績,但與上級領導的嚴要求相比還有差距,與全市檢察政治工作蓬勃發展的大好形勢相比還有不相適應的地方,與兄弟縣、市區院的好做法、好經驗相比還有不足。這次,全市檢察機關政治工作會議的召開,就給我們進一步做好今後工作,提供了新機遇,開拓了新視野,理清了新思路。回去後,我們一定要把會議精神傳達好、貫徹好、落實好。

XX年,我們將在上級檢察機關的正確領導下,認真貫徹這次政治工作會議精神,緊緊圍繞檢察工作主題和檢察工作總體要求,以“八榮八恥”為立身之本,深入開展社會主義法治理念教育和榮辱觀教育,緊緊抓住向白潔同志學習這一載體,克服自滿與畏難兩種情緒,強化典型引導、責任落實、創新進取三項工作,進一步加強思想政治工作,著力抓好人才隊伍建設,努力提高檢察隊伍的整體素質,為檢察工作創新發展提供更加堅強的思想政治和業務技能保障。

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今年,我院辦公室在院黨組、上級院辦公室和各縣區院辦公室、市院各部門的領導、指導、支援下,緊緊圍繞“強化法律監督,維護公平正義”的檢察工作主題和“一個加大,兩個提高”的總體要求,發揚團結協作、求真務實的精神和嚴謹細緻、雷厲風行的作風,參與政務,綜合業務,協調事務,搞好服務,各項工作又有了新的提高,有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。

一、用心盡力,精益求精,綜合材料起草工作做得優質、高效。起草了年初全市檢察長會議材料,向高檢院、省院三次下派工作組彙報工作的材料,工作總結、要點、向人大的工作報告、執行刑訴法及清理超期羈押情況報告等綜合材料,及應由辦公室起草的會議紀要等其它文材料63份。為使所起草的文稿有思想、有見地、有特色,我們把文材料的起草工作作為辦公室工作的重點和難點,不斷增強參謀意識、精品意識,注重培養勤於學習、善於思考的習慣,力爭準確表達領導意圖,充分反映基層實際,參在關鍵處,謀在點子上,很好地發揮了以文輔政的作用。

二、緊扣中心,加強綜合,資訊工作做得認真、紮實,報送了一批精品。一年來,我們堅持把資訊工作作為向上報告工作、反映情況的主渠道,作為對下部署、指導工作的重要手段,作為向黨政、人大機關宣傳檢察工作的便捷視窗,積極發揮辦公室對資訊工作的協調、聯絡、處理作用,定期下發資訊報送要點,嚴格重大、緊急資訊報送制度,按季編髮資訊採用通報,經常提醒指導處室和各院及時上報資訊,並注重撰寫加工深層次的調研資訊和綜合資訊,收到了好的效果。截止12月25日,全市共上報資訊315條,據不完全統計,上報資訊被高檢院採用1條,同比持平;被三名省領導四次批示5條,同比純增;被評為好資訊2條,同比純增;被省黨委、政府各採用1條,同比純增;省院採用68條,同比多5條。其中,辦公室上報資訊被採用45條。被領導批示和被省黨委政府採用資訊以及被評為好資訊的資訊均是辦公室報送的。很好地發揮了下情上達、為領導決策提供依據的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。

三、嚴格審查,加強指導,統計資料的準確性、及時性、權威性進一步提高,統計工作作用進一步加大。在堅持通報制度的基礎上,針對工作中存在的隨意平衡積存資料和漏報、虛報案件資訊等問題,下發了《關於檢察統計工作中存在漏報等嚴重問題的通報》,指出存在問題,分析問題存在原因,制定了層層追究責任制度、加強對重要資料的重點複核等六項措施。並根據領導指示於九月份利用10天的時間深入各院重點對數出多門及虛報、瞞報、漏報問題進行統計執法檢查,指明其危害和後果,對各院統計員和內勤進行面對面地指導,為確保統計資料的準確奠定了良好的基礎。為提升統計工作服務領導科學決策和督促檢查的層次,加強統計分析,每月精心製作《業務情況統計表》,為領導、基層院和業務部門瞭解、評估檢察工作現狀,指導檢察工作開展發揮了重要作用,受到各院好評。

四、周密細緻,主動熱情,督查、檔案、密碼保密等各項工作做得穩妥、積極。一是督查工作,全年完成111件領導和上級院批示、督辦件的轉辦、督辦,完成各次重要會議貫徹落實情況的督辦。二是檔案工作,整理不符合歸檔要求的卷宗310卷,如期完成了當年歸檔卷宗1500卷,錄入檔案目錄4000多條,掃描檔案780份,編輯了大事記、機構沿革等編研材料3份,指導六個基層院完成了建立檔案利用服務先進單位任務,全市檢察機關檔案室創優率達到87.6%。進一步加強了音像檔案和電子檔案的管理,配齊了檢測裝置。三是密碼保密工作,嚴格遵守密碼傳真工作制度,及時傳輸各種文材料23459頁。開展傳真機房達標升級活動,全市已開通的16個密碼傳真機房,均晉升為二級以上機房。適時開展保密教育和保密檢查,全年無失洩密事故發生。四是堅持把為領導服務和為機關工作服務有機統一起來,認真完成了公文處理、打、影印、印信管理、會務等日常工作,保證了機關正常有序運轉。

今年我院辦公室工作這些成績和進步的取得,主要得意於以下幾點:

第一,領導重視,增強了榮譽感。院黨組高度重視辦公室工作,加強了“寫作班子”建設,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統計等辦公室工作。檢察長、分管檢察長經常過問辦公室工作,專門召開辦公室有關人員會議,聽取辦公室工作彙報,對辦公室工作提要求、壓任務,多次在有關檔案上對辦公室工作作出批示,使大家時刻有一種前進的動力和工作的壓力,增強了做好工作的榮譽感和主動性,促進了工作任務的完成。

第二,規範管理,增強了責任感。要使大家始終保持很強的工作積極性光靠自覺不行,單靠說教也不行,必須用制度作保證。今年,我們繼續實施規範化管理,堅持以制度建設為總抓手,對市院辦公室所有工作和環節建章立制,確保了辦公室工作的有序高效運轉。根據黨組確定的實行“1+x”考評辦法的要求,重新修改了辦公室規範化管理考評辦法,明確年終將按此辦法評出“優秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次,予以通報,把縣區院辦公室工作納入規範化管理軌道,促進了辦公室政務工作質量和效率的提高。

第三,自我加壓,增強了緊迫感。辦公室工作無小事。不用心工作,文工作就起不到參謀作用,事務工作就會出現紕漏。所以,辦公室的每一位幹警都自我加壓,更加勤奮,自覺地把學習寓於工作之中,對自己,高標準,嚴要求;對工作,一絲不苟,精益求精,實現了“文工作多出精品,事務工作少出紕漏,各項工作再上臺階”的工作目標。

我們也清醒地看到,我院的辦公室工作仍然存在著有待進一步改進的薄弱環節和問題,主要是:超前思考少,主動參與領導決策的能力有待進一步提高;各部門上報資訊的及時性和實用性有待進一步增強;各項服務性工作有待進一步做細。

以上是小編偉大家整理好的範文,希望對大家有所幫助

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