XX年初，我帶著夢想與創造力來到公司上班，就職市場部的網路推廣職位，處理健康中心的推廣事務。從入職的第一天起，就努力將自己融入到公司團隊中去。時間荏苒，三個月的時間在緊張且充實的工作中稍縱即逝。在公司總部學習期間、在門店磨練的過程，同樣在領導與同事們的悉心關懷和指導配合下，通過自身的努力，在幾乎從零開始的情況下，構建了一整套健康中心的網路推廣基礎設施。
現將我的工作情況作如下彙報：
來公司之前，我對健康管理行業的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動”的單純想法，雖然在有將近八年的推廣工作經驗上有優勢，但對公司本身產品的認知卻鳳毛麟角，且此前公司在網路推廣的工作內容甚至可以說是零。那時對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試及焦慮的雙重心態。是源馨實業有限公司，給了我充分的信任，為我提供了一個平臺。
來到公司後的起七年級個月，我是在公司總部工作的。工作期間我並沒有急於拓展工作，而是認真仔細的認識、瞭解並熟悉自己從事的SPA、貴賓接待、服務、健康管理、瑜伽等行業。事情從整理文件、編輯軟文、繪圖製作，網站製作，再到網際網路合作洽談、下店拍照找素材，事無鉅細一併從零開始。爾後，因為工作變動緣故，我來到了國會店工作。和同事們著手架構了健康中心官方微信，健康中心官方微博等一系列的宣傳推廣平臺。
這三個月給了我極大的感觸，領導沒有領導架子對人溫和熱情，每一位公司同仁也對我這個新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中，只要我需要，他們隨時都給予熱情地指導與協助。工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。正因為如此，讓我順利的在愉快中高效完成工作。
因為部門與職位都是新組建的，公司沒有明確委派給我任何指標性的任務。所以我自己規劃了制定了一個工作職責。
在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收穫。但與其同時，也發現了自己很多不足的地方：健康服務相關知識的缺乏，使得我在開展具體工作中，常常表現生澀;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和商務洽談能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。
在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能，並用於指導和展開實踐。
2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。
3、尋找客戶資源及合作企業，以擴大公司品牌利益為基礎和中心點，展開全新的工作。
4、希望通過自身的努力與殷實的工作為前提，架構出一個可獨立運營網路部門，更好的為公司品牌健康中心、T2MAX去做維護、推廣及管理服務。
下面謹代表我個人意見對公司提出的幾點參考意見：
1、企業文化宣傳度不夠。
2、公司相關的戶外活動太少，無論是會員間還是員工之間。
3、門店之間各自為戰，缺少連鎖品牌意識。
最後也希望請領導和同事對我多支援，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應團隊，適應工作需要。
光陰似箭，轉眼間，20__年即將完結，總的來說，在這一年裡還是學到了很多，進步了很多。因為主要是負責網路釋出這一塊，今天我對網路釋出這一塊的情況做如下總結
在網際網路如此發達的今天，網路營銷或者說電子商務顯得極為重要。首先，對於網路平臺的總體釋出情況來說，網站平臺的選擇不外乎兩塊，中文網站和英文網站，記得剛來的時候，比較注重中文網站平臺的釋出，因而使得我們主打產品在中文排名上有了一定的位置，但是英文網站方面就相對弱了一點。
不過還好，後來將側重點慢慢移到了英文網站上，使得我們的主打產品在英文網站上也有了一定的排名。對於具體的關鍵詞排名每半個月都有做統計，總體來講還是可以的，基本上在各大搜索引擎的前三頁都能找到我們公司的產品資訊。
從總體網站釋出量來看，大概地統計了一下，目前註冊的中文網站約110個左右，英文網站90個左右。當然並不是說註冊的網站多，我們產品的曝光率就會高，因為搜尋引擎都喜歡原創的東西，所以平時在產品簡介部分也下了一定的功夫。
還有就是每天都會上去更新產品資訊，可一鍵更新的網站，每天會更新一次，對於一些更新比較麻煩的網站，至少3-5天會上去更新一次(這樣不會影響搜尋引擎的收錄)。還有就是鑑於網上視訊搜尋率也挺高的，同時也註冊了5個視訊網，將我們相關裝置的視訊傳了上去，希望能吸引一定的瀏覽量。
對於公司的企業網站，平時也會定期上去完善一些資料，比如上去釋出一些行業動態，充實並更新一下我們的產品資訊。企業網站主要是用來展示我們公司的一個整體形象及服務，因此也為此統一了一下產品的釋出格式及圖片，這樣看起來更專業點。
中文頁面的產品資訊已經都統一好了，至於英文頁面還有部分產品未統一格式，接下來會抽空完善一下的。至於網站的改版問題，如果沒必要的話暫時不要改版，因為改版的話會影響到網站被各大搜索引擎收錄的情況(一般新網站被收錄的時間大概在1個月左右)。
由於我們公司成立不久，所以對於網站上還有一些板塊處於空白狀態，像企業榮譽、發展歷程這幾塊，希望以後能慢慢完善起來。還有就是之前用現成的一些照片及裝置執行視訊整了一小段視訊出來，放在了企業網站上，用來介紹企業形象，雖然不知道被瀏覽到的概率是多少，而且看起來也不是很完美，但湊合著先用著吧，以後有機會再重新做一個。
至於其它問題都是老話長談，在此也就不多說了。不過有一點還是值得高興的，自從樓下車間實行承包制後，效率提高了很多，希望他們能再接再厲，當然也希望銷售部的人員也能加把勁，多接點單子，免得裝置在車間排排站被冷落了。都說一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。希望將來公司能有這麼一根火柴，帶動大家的積極性，以百分百的熱情投入到工作中。
都說人和產品一樣都犯有一個毛病：認為自己能為所有的人幹所有的事。其實不管是人還是產品的能力都是有限的，一個人不可能樣樣都行，一臺裝置不可能做出所有產品。所以不管是人還是產品都應該有一個定位，一定要清楚自己能做什麼，應該做什麼。最後希望在新的一年裡，不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰，更上一層樓。希望公司所有的員工都能齊心協力，努力讓我們公司走得更好，走得更遠，共同努力營造一個和諧的工作環境。
網路推廣，表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章，發幾個帖子，做幾條問答，最有技術含量的，也無外乎是寫兩篇原創，給網站更新一下文章，順便新增幾個內鏈。
但是，網路推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰性的工作!關鍵是看你每天報以什麼樣的心態和態度去對待，去執行!
即使是採編文章，有人一天可以採編50篇，發到網站就收錄，有人每天只能採編5篇，發到網站沒有什麼作用!也有人每天採編50篇，發到網站一片不收錄，而有人即使只採編5篇，卻都能穩定收錄。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
即使是做問答，有人一天可以做100條問答，但是做了的這100條，被人採納不到3條，被人關注不到5次，你做它又有多大價值，簡直就是在浪費時間!而有人一天只做10條問答，但是被採納十之八九，關注率日日高升，並且可以通過你的問答給網站帶來流量，給你的銷售帶來客戶，試想，這10條問答和那100條問答，你會選擇哪一種?。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個問題思其原因，發現規律，總結技巧，那麼，你第一不是一位
好的員工，第二不是一位好的推廣人員!長此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國!
工作，只是一個過程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點經驗，一點收穫!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作，那麼就和驢子拉磨沒有區別!
工作的同時，你需要不斷的去研究，去發現，去學習，去總結，然後再學以致用，不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同，你才能有所收穫!
無論做什麼工作，其實都有起挑戰性和延伸性，關鍵是看你怎麼去對待!尤其網路推廣工作!如果你用心，你會發現，你不僅可以把每項工作做的很好，而且還可以學習到很多知識，發現出很多規律，總結出很多技巧，最後，你將成為一位網路推廣達人，網路營銷高人!
內容的持續更新時網站得以生存與發展得最基本條件，是網站的根本，無論使用者還是搜尋引擎，均不可能對一個長期不更新的網站投入過多的關注，拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題。內容更新的頻率代表著網站的活躍度，同時，內容更新的頻率越高，也往往以為著網站內容越豐富，這對於建立網路在行業內的權威性是相當重要的。 在SEO中，網站的更新時策略問題。搜尋引擎對一個網站的爬行週期會因該站點的資訊更新頻率而改變，如果該網站的內容更新頻率快，則搜尋引擎就會經常光顧這個站
點，爬行也輕勤快多了; 反之，如果站點長時間不更新的話，搜尋引擎也就來得少了。
搜尋引擎到網站上來時為了帶回新的訊息，如果它經常光臨你的站點，一旦有新的網頁釋出，它就會很及時地吧該頁面的資訊捕獲到搜尋引擎資料庫中，這就意味著搜尋引擎收錄了新頁面。所以，經常更新網站資訊室有助於提高搜尋引擎對站點頁面的索引效率的。
當然，如果能每天給自己的站點更新內容，那是最好的做法。如果沒有那麼多的資訊可以更新，可以加一些排行榜等區域，每天根據使用者的訪問多少自動更新排行中的位置，讓搜尋引擎看起來網站是變化的。
網路推廣，表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章，發幾個帖子，做幾條問答，最有技術含量的，也無外乎是寫兩篇原創，給網站更新一下文章，順便新增幾個攘礎
但是，網路推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰性的工作!關鍵是看你每天報以什麼樣的心態和態度去對待，去執行!
積極參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合，積極參加省分行和支行組織的各類集中培訓，學習內容主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經營管理水平得到了明顯提升。
熟悉公司總體市場戰略，及時獲取市場或同行業的相關資訊，諸入投放平臺，所用關鍵字，更新頻度，與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等。
即使是採編文章，有人一天可以採編50篇，發到網站就收錄，有人每天只能採編5篇，發到網站沒有什麼作用!也有人每天採編50篇，發到網站一片不收錄，而有人即使只採編5篇，卻都能穩定收錄。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
即使是做問答，有人一天可以做100條問答，但是做了的這100條，被人採納不到3條，被人關注不到5次，你做它又有多大價值，簡直就是在浪費時間!而有人一天只做10條問答，但是被採納十之八九，關注率日日高升，並且可以通過你的問答給網站帶來流量，給你的銷售帶來客戶，試想，這10條問答和那100條問答，你會選擇哪一種?。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個問題思其原因，發現規律，總結技巧，那麼，你第一不是一位好的員工，第二不是一位好的推廣人員!長此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國!
工作，只是一個過程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點經驗，一點收穫!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作，那麼就和驢子拉磨沒有區別!
工作的同時，你需要不斷的去研究，去發現，去學習，去總結，然後再學以致用，不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同，你才能有所收穫!
轉眼間20xx過去了，回望一下感覺自己成長了。上半年，我做的工作主要是優化公司的網站有網站SEO優化，內容建設，外鏈建設和圖片視訊處理等工作。下半年，接手徐浩的工作任務，感謝浩哥一年來的指導我工作，感謝公司領導給我的機會同時也放手和支援讓我做公司線上的一切推廣工作。接下來的就是我開始慢慢地掌握公司的網際網路宣傳工作了，但有一些仍然做得還不夠好的或者不瞭解的，需要加強學習。還有是，我還儲存在原地接手的思路上去執行工作，還沒有創新的工作的表現，不進則就是退步，20xx一定要跳出思維去創新突破在20xx的工作。
20xx主要工作有：
一、公司的網站。關於網站方面的排名位置，把核心關鍵詞優化上百度搜索結果前20位，同時也將產品詞和長尾詞也根據公司子網站進行優化工作，上百度搜索結果前10位。再到的是公司2個官網的產品文案網站編輯釋出...
二、百度推廣。從接手公司百度推廣賬號以來，我主要做的有使用者需求的精準匹配，價格和前3位排名保持位置等等操作;還有的是實施推廣策略方案二，第一關鍵詞整理投放，推廣的著陸頁指向變更;最後一個是加大了網盟推廣，主要是品牌渲染和圈住指定的使用者瀏覽器進行廣告展示。
三、阿里巴巴推廣。公司給予我阿里商鋪開始推廣。第一，設定好地域、關鍵詞和編輯好匹配對應的資訊顯示，做好付費推廣，如見到同事在競價，則我就放棄競價。第二，阿里巴巴免費排名爭取，每天進行對其資訊優化，得到排名。
四、圖片/視訊處理。按照原來統一風格進行圖片/視訊處理，同時也吸納業務部人員提出的建議進行製作。
20xx的奮鬥目標：
20xx公司給我鍛鍊的好平臺，相信努力可以改變命運。繼續維護及優化好公司的網站，深入公司產品知識學習和撰寫好公司產品的文案工作;把百度推廣付費賬號整理分析好，執行百度推廣多種策略方案實施等;還有阿里商鋪內容建設目前不夠精緻，把內容做營銷型內容，抓住使用者，例如買口罩裝置不得不訪問20xx公司，不放心在其他公司定裝置;圖片/視訊處理技術不夠好，要加強學習和製作好公司的圖片/視訊處理技術;申請公司開通360推廣，把公司的業務散佈在360的一些使用者群體上展示。
最後，感謝xx公司給我的鍛鍊，我要珍惜這個機會，把工作努力做好。20xx繼續發現吧~
光陰似箭，轉眼間，20xx年即將完結，總的來說，在這一年裡還是學到了很多，進步了很多。因為主要是負責網路釋出這一塊，今天我對網路釋出這一塊的情況做如下總結
在網際網路如此發達的今天，網路營銷或者說電子商務顯得極為重要。首先，對於網路平臺的總體釋出情況來說，網站平臺的選擇不外乎兩塊，中文網站和英文網站，記得剛來的時候，比較注重中文網站平臺的釋出，因而使得我們主打產品在中文排名上有了一定的位置，但是英文網站方面就相對弱了一點。
不過還好，後來將側重點慢慢移到了英文網站上，使得我們的主打產品在英文網站上也有了一定的排名。對於具體的關鍵詞排名每半個月都有做統計，總體來講還是可以的，基本上在各大搜索引擎的前三頁都能找到我們公司的產品資訊。
從總體網站釋出量來看，大概地統計了一下，目前註冊的中文網站約110個左右，英文網站90個左右。當然並不是說註冊的網站多，我們產品的曝光率就會高，因為搜尋引擎都喜歡原創的東西，所以平時在產品簡介部分也下了一定的功夫。
還有就是每天都會上去更新產品資訊，可一鍵更新的網站，每天會更新一次，對於一些更新比較麻煩的網站，至少3-5天會上去更新一次(這樣不會影響搜尋引擎的收錄)。還有就是鑑於網上視訊搜尋率也挺高的，同時也註冊了5個視訊網，將我們相關裝置的視訊傳了上去，希望能吸引一定的瀏覽量。
對於公司的企業網站，平時也會定期上去完善一些資料，比如上去釋出一些行業動態，充實並更新一下我們的產品資訊。企業網站主要是用來展示我們公司的一個整體形象及服務，因此也為此統一了一下產品的釋出格式及圖片，這樣看起來更專業點。
中文頁面的產品資訊已經都統一好了，至於英文頁面還有部分產品未統一格式，接下來會抽空完善一下的。至於網站的改版問題，如果沒必要的話暫時不要改版，因為改版的話會影響到網站被各大搜索引擎收錄的情況(一般新網站被收錄的時間大概在1個月左右)。
由於我們公司成立不久，所以對於網站上還有一些板塊處於空白狀態，像企業榮譽、發展歷程這幾塊，希望以後能慢慢完善起來。還有就是之前用現成的一些照片及裝置執行視訊整了一小段視訊出來，放在了企業網站上，用來介紹企業形象，雖然不知道被瀏覽到的概率是多少，而且看起來也不是很完美，但湊合著先用著吧，以後有機會再重新做一個。
至於其它問題都是老話長談，在此也就不多說了。不過有一點還是值得高興的，自從樓下車間實行承包制後，效率提高了很多，希望他們能再接再厲，當然也希望銷售部的人員也能加把勁，多接點單子，免得裝置在車間排排站被冷落了。都說一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。希望將來公司能有這麼一根火柴，帶動大家的積極性，以百分百的熱情投入到工作中。
都說人和產品一樣都犯有一個毛病：認為自己能為所有的人幹所有的事。其實不管是人還是產品的能力都是有限的，一個人不可能樣樣都行，一臺裝置不可能做出所有產品。所以不管是人還是產品都應該有一個定位，一定要清楚自己能做什麼，應該做什麼。最後希望在新的一年裡，不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰，更上一層樓。希望公司所有的員工都能齊心協力，努力讓我們公司走得更好，走得更遠，共同努力營造一個和諧的工作環境。
15年初，我帶著夢想與創造力來到公司上班，就職市場部的網路推廣職位，處理VITA健康中心的推廣事務。從入職的第一天起，就努力將自己融入到公司團隊中去。時間荏苒，三個月的時間在緊張且充實的工作中稍縱即逝。在公司總部學習期間、在門店磨練的過程，同樣在領導與同事們的悉心關懷和指導配合下，通過自身的努力，在幾乎從零開始的情況下，構建了一整套VITA健康中心的網路推廣基礎設施。
現將我的工作情況作如下彙報：
來公司之前，我對健康管理行業的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動”的單純想法，雖然在有將近八年的推廣工作經驗上有優勢，但對公司本身產品的認知卻鳳毛麟角，且此前公司在網路推廣的工作內容甚至可以說是零。那時對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試及焦慮的雙重心態。是源馨實業有限公司，給了我充分的信任，為我提供了一個平臺。
來到公司後的起七年級個月，我是在公司總部工作的。工作期間我並沒有急於拓展工作，而是認真仔細的認識、瞭解並熟悉自己從事的SPA、貴賓接待、星級服務、健康管理、瑜伽等行業。事情從整理文件、編輯軟文、繪圖製作，網站製作，再到網際網路合作洽談、下店拍照找素材，事無鉅細一併從零開始。爾後，因為工作變動緣故，我來到了國會店工作。 和同事們著手架構了VITA健康中心官方微信，VITA健康中心官方微博等一系列的宣傳推廣平臺。
這三個月給了我極大的感觸，領導沒有領導架子對人溫和熱情，每一位公司同仁也對我這個新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中，只要我需要，他們隨時都給予熱情地指導與協助。工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。正因為如此，讓我順利的在愉快中高效完成工作。
因為部門與職位都是新組建的，公司沒有明確委派給我任何指標性的任務。所以我自己規劃了制定了一個工作職責。附件：《網路推廣下半年工作安排及每日工作內容》
在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收穫。但與其同時，也發現了自己很多不足的地方：健康服務相關知識的缺乏，使得我在開展具體工作中，常常表現生澀；對需要繼續學習以提高自己的知識水平和商務洽談能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。
在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能，並用於指導和展開實踐。
2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。
3、尋找客戶資源及合作企業，以擴大公司品牌利益為基礎和中心點，展開全新的工作。
4、希望通過自身的努力與殷實的工作為前提，架構出一個可獨立運營網路部門，更好的為公司品牌VITA健康中心、T2MAX去做維護、推廣及管理服務。
下面謹代表我個人意見對公司提出的幾點參考意見：
1、企業文化宣傳度不夠。
2、公司相關的戶外活動太少，無論是會員間還是員工之間。
3、門店之間各自為戰，缺少連鎖品牌意識。
最後也希望請領導和同事對我多支援，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應團隊，適應工作需要。
20xx年，在市農業局正確領導和上級業務部門指導下，我站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，積極開展黨的群眾路線教育活動，牢固樹立“情繫農民、服務農業、造福農民”農機推廣理念，緊緊圍繞農機化新機具、新技術推廣這個主題，以提高農機裝備水平，發展農村先進生產力為著力點，明確目標任務，強化工作措施，為推動我市農機化工作再上新臺階貢獻力量，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照市農業局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署，我站召開幹部職工動員會，成立學習領導小組，制訂詳細的學習方案和具體學習計劃，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，並結合工作實際，深入農村，深入群眾，開展廣泛深入調研活動，廣泛徵求群眾意見和建議，撰寫專題調研報告和心得體會，初步找準影響和制約農機推廣工作發展的突出問題。同時，組織召開學習黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，針對群眾反映比較集中的意見和查找出的突出問題，在深入研究分析的基礎上制定了切合實際、行之有效的整改方案。做到邊學邊改、邊查邊改、切實轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念。通過開展學習黨的群眾路線教育實踐活動，使廣大幹部職工解放了思想，更新了觀念，找準了問題，看到了差距，明確了目標，激發了幹勁，提高了全體廣大幹部職工的幹勁，特別是黨員幹部凝聚力和創新力，為推動我市農業機械化快速發展奠定了堅實的基礎。
二、農機購置補貼工作
20xx年初，為落實農機購置補貼工作，我站多次向上級主管部門彙報，積極爭取並落實第一批國家財政補貼資金280萬元。為將此項工作儘早落實，按照財政部《農業機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》和農業部、財政部《關於印發<雲南省20xx年農業機械購置補貼實施方案>的通知》要求，根據《雲南省20xx年農業機械購置補貼產品目錄》的範圍，結合我市農機購置補貼資金的數量和農戶需求的實際情況，及時制定了《XX市20xx年農業機械購置補貼專案實施方案》，明確了工作的基本原則、補貼機具的種類及補貼標準、補貼物件及優先條件、補貼購機的程式等，在充分尊重農民意願的基礎上，認真按照“省級農機購置補貼作業系統”的要求，按照公平、公開、公正的原則組織實施農機購置補貼專案。為了保證國家農機購置補貼的強農惠農政策落到實處，在實施過程中，我們牢固樹立以人為本、為農服務的理念，加強組織領導，強化工作責任，健全實施機制，狠抓措施落實，創新工作方法，做到執行政策不走樣，不變調，不自行其是，保持政策的嚴肅性和統一性，把政策不折不扣地落實到實處，把實惠一點不少地送達農民手中，把政府滿意、農民滿意作為檢驗工作的基本標準。
20xx年我市中央財政農業機械購置補貼專項資金為280萬元。截止20xx年8月20日共完成補貼資金280萬元，受益農戶238戶，補貼機具750臺。其中：耕整地機械：306臺，補貼資金28.608萬元;田間管理機械：20臺，補貼資金0.58萬元;收穫後處理機械：7臺，補貼資金16.84萬元;農產品初加工機械：149臺，補貼資金：64.23萬元;排灌機械：131臺，補貼資金2.715萬元;動力機械：128臺(其中大中型拖拉機29臺)，補貼資金142.515萬元;農田基本建設機械：3臺，補貼資金3萬元;種植施肥機械：6臺;補貼資金15.48萬元。
三、水稻機械化育插秧工作
為確實做好水稻機械化育插秧工作，我站加大對機插秧技術的宣傳力度，宣傳國家對插秧機的補貼政策和對推廣應用機插秧的扶持政策，充分發揮農機推廣站的職能，於20xx年3月至6月間多次開展全市機插秧技術培訓班，通過不斷的培訓，讓農民掌握機插秧技術，瞭解插秧機效能和操作技術，減低育秧風險。 同時推行幹部職工負責鄉鎮工作制度，全體幹部職工分為三個工作組，負責全市3個開展水稻機插秧的鄉鎮。並明確每個工作組的任務，層層分解到人。幹部職工隨時下到鄉鎮開展工作，進村入戶，解決農戶在機插秧操作過程中出現的技術難題，在局和鄉鎮、村組搭建了一個溝通協調的平臺。自機插秧工作開始以來，共開展水稻機械化育插秧培訓班5期，通過不斷的培訓宣傳，提高了農民對機插秧的興趣，從而主動的學習實踐機插秧技術。 截止20xx年6月20日，共完成水稻機插秧面積7053畝，其中：景訥鄉2125畝，勐旺鄉2928畝，大渡崗鄉2019畝。
四、農機專業合作社扶持建立工作
農機專業合作社能擴大農機作業服務規模，提高機械利用率和農機經營效益，有效解決農業機械大規模作業與農戶小規模生產的矛盾。2019年，我市新建立2個農機專業合作社，20xx年，在州、市農業部門的大力支援下，經過多方籌
措，我站嚴格按照雲南省農業廳，雲南省財政廳《20xx年省級財政扶持農機專業合作組織專案指南的通知》，分別為XX市利民農機專業合作社、XX市惠農農機專業合作社申請專案資金各50萬元。同時，按照省、州相關要求，在我市勐龍鎮新建立一家農機專業合作社(多利農機專業合作社)目前，農機專業合作社的扶持建立工作正在有序開展。
五、農機技術培訓工作
從城鄉統籌發展、促進農村勞動力轉移和推進新農村建設的需要出發，我站按照農業產業結構調整的新要求，充分裝置設施優勢，積極開展新農機新技術培訓。20xx年上半年，在農機學校、農機監理站和鄉鎮農業中心的大力支援下，在各鄉鎮進行了22期培訓，培訓人次達3298人次，其中：舉辦水稻機插秧5期，培訓人員765人次;舉辦農機具操作、維修、保養4期，培訓人員457人次;舉辦農機安全生產培訓5期，培訓人員653人次;舉辦農民實用技術培訓8期，培訓人員1423人次。同時我站充分利用培訓資源的優勢，對培訓學員進行現場講解，使他們學會農機具的操作、維修、保養等技能，有效促進了農民專業技術的提高和農村經濟發展，取得了較為顯著的社會效益。
六、積極開展宣傳活動，促進農機推廣工作
20xx年，我站通過網路、報紙、宣傳單對農機春耕、水稻機械化育插秧、農機購置補貼、農機大戶進行了重點報道，形成了良好的輿論氛圍。同時還組織人員，深入生產一線，對農機服務專業合作社、農機服務作業隊、農機購置補貼實施效果進行了調研，摸清情況，瞭解實情，分析問題，把握趨勢。為加大“三農”工作的力度，更好地服務基層、服務群眾。大大的方便了農民，促進了農民的購機熱情，有效的帶動我市農業機械化的快速發展。
七、農機產品質量監管工作
1、積極開展農機打假活動
深入開展“3.15” 農機質量宣傳諮詢活動，現場開展政策諮詢、進行形象講解，向農民傳授識假辨假知識，加大政策宣傳力度，加大農機打假措施的落實，以質量促安全，以安全促和諧。同時現場組織了有經驗的農機專家與消費者零距離溝通，直接傾聽消費者的意見和建議，並在現場為消費者解決遇到的各種問題。現場發放宣傳材料1000餘份，解答問題50餘件。
2、市場監管工作開展情況
為保護廣大購機農戶的利益，20xx年加大了對農機產品質量的監督和管理，對農機經營市場展開動態監管，擴大農機產品質量監督投訴覆蓋面，做到定期與不定期相結合進行監督檢查，預防重大、突發性質量事故和集中投訴事件的發生。農機檢查活動中共計出動行政執法宣傳車12輛(次)，出動執法人員48人(次)，抽查銷售網點11個，市場查處率達到100%，發放宣傳材料2500餘份。杜絕了假冒偽劣農機產品在市場上銷售，維護了廣大農民的切身利益。
八、存在的問題和困難
1、推廣專案少，新機具引進示範經費少，必要的現場演示不能舉辦，嚴重影響農民選型購機。
2、農機推廣工作經費短缺，執行不暢，影響工作的深入開展。
九、下步工作計劃
1、加強職工隊伍建設，改進工作作風，提高政治業務素質。
2、進一步完善各項規章制度，健全工作機制。
3、繼續做好農機新機具、新技術的引進、試驗、示範推廣。
4、強化資訊建設，做好農機推廣資訊的編輯和報送工作，圍繞業務工作重點開展業務培訓，積極做好農機推廣工作，加大資訊量，積極探索新的宣傳渠道，為農機推廣服務。
5、積極申報和爭取專案。緊抓國家加大對農業投入的機遇，在精細調研的基礎上，向省州有關部門申報1至2個農機化科技發展專案，並加大爭取力度，以專案促單位發展。
6、大力推廣水稻機插秧技術和玉米機械化收穫技術。
7、加強農機技術的培訓力度，使農民真正做到學科學、用科學。
8、完成局下達各專案標任務和本站中心工作。
201x年就快結束，回望13年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，13年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。本人從201x年以來，在網路部金老師及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將今年來的工作情況總結如下：
所取得的成績：
（一）在201x年裡，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。另一方面，學書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）熱愛網路推廣工作，不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，認真履行職責，突出工作重點。
（三）在201x年，本人一年業績達84萬元，月平均業績7萬元，在本職崗位上發揮出應有的作用。
工作中的不足：
總的來看，我工作中還存在不足的地方，還存在一些需要我解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
（一）對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
（二）綜合能力還有待提升，達不到一職多用的能力。
今後打算：
（一）積極提高線上溝通水平，提高個人業績。
（二）在以後的工作中一定積極進取，在領導沒安排之前儘量把該做的工作做好。
（三）201x年業績爭取新上一個臺階，爭取有量上的突破，努力達到百萬以上。
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