按照建築工地及道路揚塵集中整治要求，進一步加強建築工地管理，落實揚塵治理措施，實現“天更藍”的目標，我委對中小企業創業園建築、拆遷等建設工地的揚塵進行了集中整治。活動開展以來，我委會同環保局、住建局對負責的26個工業企業進行了拉網式排查，將其中5個涉及拆遷、在建、擴建、改造專案納入檢查治理範圍。
一、主要措施
1、健全組織領導，責任分工到人。我委組織召開專題會議，明確整治目標和整治範圍，採取分組包乾、責任到人，建立責任追究機制，定期通報整改進度，為揚塵控制工作的順利推進提供有力的組織保障。
2、營造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個工地，均就揚塵治理工作的重要性進行宣傳講解，同時利用製作宣傳展板、懸掛橫幅、標語等形式進行宣傳，促使專案負責人、建設單位、監理方和施工人員自覺遵照整治要求標準化操作，從源頭上減少汙染，變整治為預防，變被動為主動，為揚塵整治工作的順利開展起到了打下了良好基礎。
3、細化整治標準，強化監督檢查。根據揚塵整治行動實施方案要求和調查摸底情況，研究細化整治標準。建築工地做到工地管理規範化，修築實體圍牆，硬化施工通道，綠化施工場地，設定使用沖洗降塵設施，規範堆放建築材料，及時清理建築垃圾，密閉盛放生活垃圾，溼化綠化臨時土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設工地嚴格實行灑水降塵，合理安排混合料施工時序，及時鋪築、壓實、覆蓋，設定沖洗臺確保淨車離場等。
二、工作成效
在相關單位的共同努力與配合下建設工地現場揚塵汙染防治有了明顯的.提高。對整改不到位的建築工地下達了停工整改通知書並全力督促整改，目前各建築工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接，不等不靠，積極協調，督促各責任單位及時清運建築垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無死角。
三、下一步打算
1、加大聯合執法力度。建立聯合督查機制，積極對接相關部門，加強部門配合聯動，齊抓共管，共同加強多部門管轄地區的文明施工管理。
2、加強精細化管理。嚴格按照整治要求，進一步細化整治標準，堅持巡查，重點加強複查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問題解決在萌芽狀態。
3、加強長效化管理。工地揚塵整治工作是一項長期而艱鉅的任務，在鞏固好前期整治成果的基礎上，創新工作措施，完善長效管理，努力實現工地揚塵防治工作規範化、常態化。
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想“科學發展觀”為指導，以學習貫徹十八屆五中全會精神為動力，以辦好師生、家長滿意的教育為宗旨，進一步解放思想，實事求是，團結實幹，開拓進取。按照州教育工委黨建工作總體部署，圍繞學校中心工作，結合我校黨建工作實際，加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭和黨組織的戰鬥堡壘作用，為教育教學管理工作提供堅強的組織保證。
二、工作目標
1. 學校黨總支通過組織學習十八大及十八屆五中全會、區、州等檔案精神，統一全校黨員幹部和廣大師生的思想和認識。不斷提高廣大黨員、教師的政治理論水平，增加教書育人、服務育人的責任感，增強黨員先進性。
2. 師德師風建設實踐工作中，號召全體黨員、教師深入開展“教師示範崗”“黨員示範崗”活動，改進工作作風，爭做“四好”老師，做遵紀守法教書育人的模範。
3.加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實中央“八項規定”和區州“十條規定”的要求。規範教師從教行為，淨化育人環境。
4.加強民族團結。全面貫徹黨的教育方針，認真好開展民族團結教育月活動，不斷提高全校師生民族團結意識。
5.做好法制教育工作。加強法制宣傳，確保師生員工的安全教育率達100%。，深入開展“抵禦和防範宗教向校園滲透”教育活動，嚴格落實“兩個不得”、“五個嚴禁”，維護校園穩定。
6. 紮實推進服務型黨組織建設工作。繼續深化以“為民、務實、清廉”黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改工作和落實情況，推進學校黨建工作。
7.認真做好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，引導青年教師積極主動向黨組織靠攏。
三、工作措施
通過學習教育，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統一到教育教學和學校發展上來。
1.抓好全體黨員學習教育。堅持黨總支委員會成員每月召開擴大會議一次，共同研究總結黨員管理，黨建工作新思路和開展情況，認真執行黨內“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發揮先鋒模範作用為目標，結合學校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學習黨的十八大和十八屆五中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員爭做教書育人、弘揚師德、關愛學生的典範。
2.抓好全體教職工學習。教職工學習要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人、服務育人。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。
3.努力開展教育教學有效系列活動，圍繞“構建高效課堂，提高教育質量” 的思路，引導廣大教師進一步提升育人意識、服務意識、責任意識、質量意識，不斷提高學校教學質量。
4.加強學生思想政治教育和養成教育。組織開展好德育系列活動，突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、使德育工作和學生管理成為學校的亮點。開展好主題宣傳教育活動，積極開展“平安校園”“文明校園”等建立活動，加強文明禮儀、行為養成教育、感恩教育、誠信教育、法制教育、民族團結教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
5.堅持正確輿論導向，積極宣傳工作成效。要切實重視學校宣傳報道工作，加強宣傳工作的組織和管理，把握正確輿論引導師生，弘揚愛校、愛家、愛國主義精神、形成凝心聚力、促進學校健康發展。
6.加強黨風廉政建設。黨政同責、一崗雙責，認真落實中央“八項規定”和區州“十項規定”的要求，堅決反對和抵制“四風”問題，著力形成反腐倡廉的強大合力，使黨員、領導築牢道德防線，增強紀律觀念，規範行為，確保學校教育工作風正源清。
7.依法辦學、依法施教，積極發揮法制教育作用，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。
四、加強黨總支對群團工作的領導
1.加強對工會工作的領導，重視和發揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設、民主建設和政務公開為重點。支援工會根據自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課餘文體生活，真正發揮教代會民主管理、民主監督的作用。
2.加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種教育活動。認真做好發展團員工作，充分發揮團隊、學生會幹部模範帶頭作用。
五、加強精神文明建設和安全穩定工作，促進學校教育事業健康發展
1.加強精神文明建設，改變學風、教風、校風，不斷提高全體師生的思想道德水平。
2.重視學校安全穩定工作，協力做好校園周邊整治和安全保衛工作，確保學校平安穩定，長治久安。
根據會議安排，現將我鎮基層治理工作開展情況彙報如下：
一、工作開展情況
（一）千方百計破解鄉村建設人才匱乏的問題。一是優化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職幹部+常青樹”“頂崗鍛鍊+回引儲備”幹部培養計劃，現村（社群）“兩委”班子隊伍40歲以下佔62%，大專及以上學歷佔72%。儲備幹部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專幹、扶貧就業專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支援村內發展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支援村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優秀人才（鄉賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會，通過“聯誼憶鄉愁、座談謀發展、建設家鄉我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。凝聚在本村發展的企業致富帶頭人力量。團結在本村內創辦企業的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
（二）多措並舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區委動員大會後，我鎮黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮基層治理工作進行了安排部署。成立鎮基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會工作規則》《金河鎮20xx年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村（社群）黨組織+村（居）民小組+網格員+黨員+群眾”多方協同的基層治理聯動機制，治理工作組和村（社群）每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮20xx年基層治理重點任務清單》，從治理體系優化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創新示範帶動。實施鄉賢助力行動。以鄉賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發展，在全鎮範圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現已在全鎮各村全面推廣。
（三）變中求新踐行鄉村改革服務於民的宗旨。一是深化幹部管理。每週常態開展“比、晒、評”活動，堅持召開鎮幹部和支部書記月工作排程會，建立完善《幹部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和幹部作風進行督查。實施村組幹部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發揮“退職”幹部優勢和餘熱。二是創新便民服務。實施“集中辦公”。（即全體鎮村幹部每週二到村集中辦公，村幹部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮集中辦公），提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最後一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用週二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事週期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮、村幹部主動上門服務，能現場辦理現場辦結、不能現場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百餘件，初步實現了讓幹部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮共計召開壩壩會43場，參與群眾3300餘人，收集到脫貧攻堅、產業發展、基礎設施建設、社會治理、環境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群幹群關係。
二、存在問題
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉村規劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支援。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
三、下一步工作打算
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對錶抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點，對標對錶，明確分工，細化責任。三是堅持示範帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示範點。
一、紮實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
（一）加強黨員幹部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
（二）抓好專題學習教育。在全域性黨員幹部中組織政治紀律和政治規矩專題學習教育活動。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全域性黨員幹部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質。按照上級統一部署，紮實開展“三嚴三實”專題教育。
（三）新形勢下的機關黨建研究工作，緊密結合熱點、難點和縣委中心任務，結合單位實際，開展多種形式的調研活動，不斷推進機關黨建科學化水平。每個黨支部要深入基層開展調研活動，每年保質保量完成一篇調研文章。
二、切實加強黨員幹部隊伍建設
不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式、多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質，加強黨員幹部隊伍建設。
（一）進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員幹部學習的同時，全面打造服務型黨組織。進一步規範組織管理和黨務工作程式，提高黨務工作者做好黨務工作的.能力。
（二）進一步抓黨員發展。以加強基層組織建設為切入點，規範發展黨員各項制度，嚴格按組織程式發展黨員，發展黨員做到有計劃、有步驟。20xx年繼續抓好入黨積極分子選拔培育，計劃培養1名入黨積極分子，並對入黨積極分子實行動態管理，同時按期做好1名預備黨員的轉正工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍，堅持做到成熟一個、發展一個，杜絕計劃外發展和突擊發展，把好質量關，確保黨員質量和水平。
（三）進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日”制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規範化、制度化。
（四）抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
三、加強黨風廉政建設，提高黨員幹部的自律意識
紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。組織全域性黨員幹部進一步學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員幹部經常性教育，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。進一步優化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查詢機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。
四、深入開展黨組織黨建服務活動
（一）深化“城鄉互聯、結對共建”活動，加強對聯絡點、生態指導員和農村工作指導員聯絡村的指導幫扶，幫助解決1個以上重難點問題。
（二）規範崗位服務。深化黨員示範崗、巾幗建功崗、青年文明號建立活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織視窗服務行業深化以亮權力清單、亮審批程式、亮辦事規範、亮幹部身份、亮監督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。
（三）拓展志願服務。組織機關事業單位在職黨員到社群報到，開展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志願服務。
（四）紮實開展平安龍遊建立活動。深入開展平安龍遊建立活動，完善部門安全工作督查制度，按級分部門逐項落實安全穩定工作措施，每季或遇重大節日組織人員對安全隱患進行排查，發現問題及時整改。定期開展治安秩序專項整治，創造和諧安全穩定的環境。對存在隱患和問題要督促整改，推進安全主體責任落實到位。把信訪維穩等擺在重要位置，積極推進行政調解、普法工作。
（五）重視縣黨代表、人大代表、政協委員的提議案辦理。充分發揮規劃系統各級人大代表、政協委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監督作用，努力為民主黨派發揮作用創造有利條件，積極營造有利於人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類提案的徵集、回覆和辦理工作。
五、加強群團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設
（一）緊緊圍繞局中心工作，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團委要組織局系統青年讀書會，促進他們儘早成材。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關愛。加強對兩新企業黨建的指導。
（二）不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。組織開展機關黨員幹部拔河、登山、跳繩和接力賽等活動，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。
（三）進一步推進機關黨風廉政建設。嚴格落實機關黨組織黨風廉政建設責任制，進一步規範機關黨組織實施黨內監督的內容、程式和方法。組織機關黨員幹部開展清正教育、警示教育。深入開展廉政教育，把廉政教育納入機關黨員幹部培訓計劃，對入黨積極分子、新任黨支部書記和新黨員繼續開展黨風廉政教育課程，組織黨員幹部開展旁聽法院開庭、參觀廉政教育基地等形式的廉政教育活動，引導機關黨員學廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。
時間過的真快，轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數夢想的象牙塔，文員頂崗實習週記，啟航來到了下一個港灣：一個能讓自己充分整合發揮所學知識，能磨練人、鍛鍊人，實現自我人身價值的地方——社群。通過考核，我有幸的成為了一名社群工作者——社群綜治專幹。
剛邁進工作的大門，一切都是那麼的模糊，那麼的茫然。對社群綜治工作感到很陌生，不知道自己要幹些什麼。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在巨集觀上對社群綜治工作有了一定的瞭解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社群綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社群治安，打擊犯罪和預防犯罪，當代大學生的使命，保障社群穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
畢竟還沒有分配到所轄社群，親身體驗綜治工作。只是從巨集觀上對綜治工作有了一個泛泛的瞭解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛鍊自己，磨練自我。在今後的社群綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
1、及時記錄，做好資料臺帳；
2、拓展思路，做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社群和諧發展；
3、待人處事用語文明，能解決的能調解的儘量解決，做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清，並聯系相關單位協助處理；
4、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設檔案及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好綜治工作的使命感和責任感；
5、不怕吃苦，甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善於分析問題和發現問題。接到報告，及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實，20xx大學生思想彙報，不遺留；
6、團隊精神很重要。社群綜治工作，有的時候不是隻靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠群眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從巨集觀上感知到社群綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社群綜治專幹，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社群綜治專幹就是一張該社群的活地圖。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時彙報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的'人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社群，建築實習報告範文，大事不出街道。想要做好社群綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社群要與轄區內的一家商場簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。想要做好社群綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
幹一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專幹。
按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、主要工作情況
（一）抓責任落實。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持常委會議聽取、研究和黨建工作領導小組定期研究黨建工作制度，今年以來先後召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作。健全完善縣鄉黨建工作目標管理機制，把基層黨建工作納入年度目標綜合考核體系，與全縣23個黨（工）委簽訂了目標責任書，傳導壓力、跟蹤督辦，有力推動黨建工作責任制落實。建立縣級黨員領導抓點示範29個，實行88個機關黨組織結對幫帶農村基層黨組織，下派90個基層黨建常務書記，集中約談了15鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，抓基層黨建工作機制不斷完善。抓實黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭學習教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實，廢改立制度規定28項，列出整改任務21項，完成整改16項。
（二）抓後進整改。一是帶頭調研促整改。採取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機選擇路線，帶頭深入鄉鎮、村（社群）、企業、地震災區等67個基層黨組織開展隨機調研，強化督促整改、問責問效，督促整治基層組織紀律鬆弛、環境髒亂差、服務群眾不優等突出問題8個。比如，今年1月我在隨機調研中，發現墨翰鄉幹溪、荊坪、響水村委會存在無人值班、衛生髒亂差、群眾觀念淡薄等突出問題，及時召開縣委常委會對全縣基層組織建設工作進行專題研究，並把3個村存在的突出問題作為反面典型在全縣進行通報，對鄉鎮黨委書記停職檢查，並責令限期整改。二是專項檢查抓整頓。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務型黨組織建設的重要任務抓落實，年初及時組織4個調研組到基層開展專題調研，詳細摸清底數，逐個制定措施，督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織對15鄉鎮、142個村（社群）、34個縣直單位近年來執行強農惠農政策資金情況進行專項檢查，清理無人領取的“一折通”和養老金存摺114本，清退公職人員家屬違規吃低保6戶。
（三）抓示範引領。緊扣“8433”目標，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”建立成果的基礎上，狠抓基層服務型黨組織示範建立，年初及時召開基層服務型黨組織建設工作會，親自安排部署，帶頭抓點示範，建立縣級黨員領導幹部抓基層服務型黨組織示範點26個，建立機關黨建示範點17個，以點帶面，全面推進基層服務型黨組織建設深入開展。著力優化基層服務平臺建設，建立縣、鄉、村、組便民服務站點200餘個，大力推行一站式、代辦式、流動式服務，著力解決聯絡服務群眾“最後一公里”的問題。深入推進在職黨員到社群報到服務群眾工作，3718名黨員到社群服務群眾達2.2萬人次。建立完善幹部結對聯絡服務群眾機制，深入開展“大調研、大走訪、大幫扶”、移民“大回訪”活動，實現了黨員幹部結對聯絡電站移民、特困群眾全覆蓋。我帶頭直接聯絡5個村民小組地震災後恢復重建、2個村莊環境衛生整治、3戶電站移民、6戶貧困群眾，2645名幹部結對包保11179戶電站移民，2756名幹部結對包保5512戶貧特困群眾。特別是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震發生後，緊急動員120多個基層黨組織1700餘名黨員投入抗震救災，在地震災區建立“紅旗社群”8個，1977名黨員幹部認真落實地震災後恢復重建“九包九到位”責任，結對包保聯絡8個受災鄉鎮67個村（社群）1218個村民小組和3056戶受災群眾，充分發揮了黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。目前，“4.05”地震災後民房恢復重建有701戶已搬入新居。
（四）抓教育管理。一是堅持學習教育為先。採取“抽”幹部到信訪部門頂崗，“派”幹部到村工作，“選”村幹部到機關跟班學習，“挑”幹部到非公企業掛職，“送”幹部到縣外學習等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員幹部。連續四年與浙江大學合作培訓科級幹部8期440人，其中今年2期110人；去年以來與成都市委黨校合作培訓幹部3期165人，今年與昭通學院合作培訓幹部2期110人（其中村（社群）幹部培訓1期55人），縣委黨校專題培訓黨員幹部11期1500人次，下派機關黨員幹部到基層掛職鍛鍊90人，挑選村（社群）幹部到機關跟班學習20人，實現農村黨員幹部培訓全覆蓋。二是堅持管理監督並舉。加強新農村指導員、大學生村官、掛職幹部、常務書記、村（社群）幹部等“五支隊伍”的管理，細化落實管理制度，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發揮。嚴格執行村（社群）幹部值班制度、記實制度、交接班制度、請銷假制度和績效考核制度，有針對性地開展警示教育、廉政談話提醒等活動，著力打造一支遵紀守法、素質過硬、群眾滿意的村（社群）幹部隊伍。全面強化村（居）務監督委員會職責，充分發揮村（居）務監督委員會作用，緊盯村組幹部在落實惠農政策、重大專案建設、為民辦事等重點環節的履職盡責情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實處。
流動黨員管理取得新突破，建立在昆流動黨員黨支部3個。認真落實“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等各項規章制度，在教育實踐活動中，全縣771個黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優秀的黨員有9231人（佔總數的61.5%），一般的黨員有4690人（佔總數的31.3%），“差”的黨員有1086人（佔總數的7.2%），妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀違法幹部39人，督查通報基層黨組織9個，啟動問責基層幹部26人。
（五）抓投入保障。堅持“打緊使用、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經費，今年縣財政投入黨建工作的各項經費達4500餘萬元，確保了基層組織各項工作順利開展。一是強化村組工作經費保障。投入850萬餘元解決村組工作經費，行政村工作經費提高到3萬元（社群6萬元、移民村5萬元），村（社群）工青婦組織工作經費每年1000元、村（居）民小組工作經費每年1000元；投入農村黨員、基層幹部教育培訓經費80餘萬元，全員培訓農村基層黨員、幹部一次以上。二是提高村組幹部待遇。除省市安排外，縣財政投入在職村（社群）幹部崗位補貼 1868.4萬元，村級正職崗位補貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）、村級副職提高到1320元/月，社群正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）、副職提高到1800元/月，落實村（居）務監督委員會主任崗位補貼550元/月、委員100元/月；配套和發放村（社群）幹部基本養老保險金235.6萬元，發放離任村（社群）幹部定期生活補助152.85萬元。三是扶持發展村級集體經濟。實行“1名縣級聯絡領導+1個縣直幫扶部門+1名指導員+1支工作隊伍+1套發展方案+1個試點村（社群）”的幫帶模式，加大對發展村級集體經濟工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬元扶持發展村級集體經濟試點，並探索實踐“合作股份”運作模式，扶持村級集體增加經濟收入。發放“紅色信貸”10戶50萬元，著力打造生態農家樂、特優種養殖業、黨員服務業三張“紅色名片”，扶持70名黨員群眾創業就業。四是狠抓基層陣地建設。堅持“因地制宜、合理規劃、節約成本、務實管用”的原則，按照“統一規劃設計、統一建設標準、統一監督驗收”的總體要求，實行縣級領導幹部掛鉤聯絡、縣直部門掛鉤幫建機制，採取“縣財政投入為主、鄉鎮自籌為輔、掛點領導協調一點、掛鉤部門解決一點、企業支援一點”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著力打造集為民服務站、警務室、值班室、黨員活動室、會議室於一體的基層組織活動場所，配齊配全服務設施，充分發揮活動場所服務、議事、文娛、學習等功能作用，不斷夯實基層基礎。
在前三年累計投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎上，今年又投入資金900餘萬元，新建村級組織活動場所16個（全縣村級組織活動場所建設任務完成93%）。五是加大內外宣傳力度。投入資金65萬元，在沿江沿線製作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合資源，充實精幹力量辦好《永善黨建》和永善黨建網宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發展的“正能量”，今年被中央12371手機報採用稿件7條，被《中國組織人事報》採用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。
二、存在的主要問題
（一）責任落實有差距。對落實黨建工作第一責任人的認識還不完全到位，一定程度存在“重經濟、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想，有時滿足於前三年都取得全市考核一等獎的成績，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災後恢復重建等工作上，抓黨建工作有鬆勁情緒，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負責人在落實黨建工作責任上存在不平衡，少數基層黨組織負責人抓黨建工作責任不到位，抓示範投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社群抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在網底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動場所，村級集體經濟基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環節，也沒有花功夫研究辦法措施解決，責任擔當還有缺失。
（二）指導督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實際推動落實的少，對少數基層組織軟弱渙散、個別基層幹部違紀違法、農村黨員結構不合理等突出問題調查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個後進基層黨組織，對這些後進基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實地指導督促不夠。特別是對鄉村兩級如何抓好新形勢下的農村黨建工作缺乏系統的研究，組織一線調研指導少、督促落實少，導致一些地方黨建工作常規老套，缺乏創新創造，一些基層黨建工作制度掛在牆上的多，落實在行動上的少，對一些好的經驗和做法也沒有及時加以總結推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務，特別是今年我們連續三次遭遇地震災害，但在如何更好地發揮基層組織戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用上還缺乏一些創舉，抓黨建促發展、保民生、保穩定上還存在差距。
（三）抓黨員教育管理有差距。特別是村級黨員幹部教育培訓常態化機制不完善，教育培訓方式和內容單一。對個別基層幹部“走讀”、在職不在崗等問題缺乏常態化監管，幹部違紀違法的情況還偶有發生，比如，今年組織查處的墨翰鄉、交運局、農業局等單位主要領導幹部貪汙案件，以及碼口鎮利其村副支書違規舉辦喪事的行為，負面影響不小，教訓十分深刻。對常務書記、新農村建設指導員、大學生村官等幾支隊伍的監督管理還不夠，對流動黨員管理措施落實還不到位，一些長期外出的黨員還處於管理真空。比如，我縣1389名流動黨員中，尚有極少數黨員至今沒有聯絡方式，對比較分散和一些長期外出務工與黨組織失去聯絡多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領導和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問題。
（四）抓基層組織作用發揮有差距。對基層組織活動陣地存在重建輕管的情況，環境髒亂差現象沒有得到有效整治，個別村級組織活動場所亂堆放雜物，沒有真正發揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層幹部作風查糾力度還不大，發揮基層組織引領作用和提升公信力方面還缺少激勵機制，基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮還不夠。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調動班子成員齊抓共管上做得不好。
三、下步工作思路和主要措施
在下步工作中，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思想不動搖，嚴格按照從嚴治黨的要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，進一步明晰思路、找準載體，突出重點、狠抓落實，不斷提升黨建工作科學化水平。
（一）層層壓實黨建工作責任。全面落實關於從嚴治黨的“八點要求”，進一步增強主業意識和責任意識，完善基層黨建工作責任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認真落實黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監督考核機制，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，加大督查考核結果運用權重，促進各級黨組織書記認真履行第一責任人職責。今年12月底前，全面完成鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機關、村（社群）黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導、壓實工作責任，並形成常態。
（二）深入推進基層服務型黨組織建設。一是加強基層基礎建設。進一步完善各領域基層組織建設制度，繼續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態化整頓機制，嚴格執行黨內政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，穩妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模範作用。二是抓好綜合服務平臺建設。按照“一年佈局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設任務，確保在20xx年10月建成2個縣級站點（縣委組織部運維管理工作站、縣政務服務中心視窗服務站）；2個鄉（鎮）為民服務中心（溪洛渡鎮、細沙鄉）；21個村（社群）為民服務站。同時，做好第二期建設任務的前期準備工作，確保20xx年12月前建成13個鄉（鎮）為民服務中心、121個村（社群）為民服務站，形成便捷高效、務實為民的綜合服務平臺。三是健全民主管理機制。認真組織落實“四議兩公開”等民主管理制度，嚴格規範和約束基層幹部行為。認真落實村務監督委員會職責，進一步規範監督內容、許可權和程式，保證村級各項事務公開公平公正。繼續推進在職黨員進社群報到、“移民先鋒工程”、爭當“主心骨”和建立“紅旗社群”等活動。採取“隨機調研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動場所管理使用的監督檢查，督促其發揮功能作用。四是著力建立基層黨建示範。按照基層服務型黨組織示範點建立要求，紮實抓好“金江黨建長廊”示範點的升級打造。進一步健全完善領導掛鉤指導、部門結對幫建、城鄉互動共建、區域合作聯建的黨建工作機制，緊扣地震災後恢復重建、電站移民後續發展、貧困地區扶貧開發等工作重點，進一步找準結合、創新載體，繼續實行縣級黨員領導幹部抓點示範，20xx年建立基層服務型黨組織示範點20個。五是大力推進“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶“紅色信貸”發展專案的跟蹤督促指導，擴大20xx年“紅色信貸”規模，認真實施好“合作股份”工作，加大專項扶持力度，大力扶持發展村級集體經濟，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題，切實提升基層黨組織綜合服務能力。
（三）著力加強基層幹部隊伍建設。進一步健全完善黨員幹部教育培訓長效機制，繼續加大縣校合作、黨校培訓、跟班學習等培訓幹部力度， 20xx年對機關黨員幹部、村（社群）幹部輪訓一遍，不斷提高黨員幹部隊伍綜合素質。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制，狠抓村（社群）幹部隊伍建設，特別是抓好村（社群）黨組織書記隊伍建設；著力加強常務書記、大學生村官、新農村指導員等幹部隊伍建設與管理，繼續下派黨員幹部到鄉鎮和涉及移民、恢復重建、扶貧攻堅等工作的重點村（社群）掛職鍛鍊，不斷充實基層幹部隊伍力量。繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果，一手抓“四風”整治，認真解決信訪突出問題，一手抓經常性教育，重點強化農村基層幹部教育監管，促進幹部作風持續好轉。
（四）全力保障基層基礎投入。進一步健全完善財政投入穩定增長機制，多渠道、多方面整合資源投入，有效保障基層陣地建設、黨員教育培訓、綜合服務平臺建設、村幹部報酬待遇和基本養老保險等黨建工作經費。20xx年全面完成剩餘10個村級組織活動場所新建任務，啟動10個村民小組活動場所建設試點，並抓好管理使用，確保村級黨組織活動場所真正成為黨員活動、村民議事、便民服務、文化娛樂的中心。
今年以來，我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現代化試點工作實施方案》工作要求，圍繞承擔的各項工作任務，統籌安排，夯實責任，積極實施，有序推進商務工信系統社會治理現代化試點工作順利開展。現將1-4月份工作開展情況彙報如下：
一、以指標任務為目標，各項工作順利開展。
一是提高政治站位，統籌安排部署。推進市域社會治理現代化是黨中央的重大決策部署，建立全國市域社會治理現代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務。局黨委高度重視，年初黨委召開專題會議研究部署。一是成立了以局黨委書記為組長，黨委成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現代化防範“五大風險”，發揮“五治”作用11個專案63項基本要求，203項主要任務，以“區域特色指引”三個專案，72項基本要求，10項主要任務，“負面清單”6項內容，認真分析研究，準確把握各項任務的具體要求，緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施，將工作任務細化明確到單位具體科室和個人，要求各股室，因地制宜，抓住重點突出特點，抓好抓細各項任務的落實，有效提升市域社會治理現代化水平。
二是對標任務，抓好落實。按照縣委平安扶風建設領導小組辦公室扶平安辦發【20xx】15號檔案任務分解表，我局承擔“推動縣域內企事業單位及園區等開展平安建立，建立社會責任評估和激勵獎懲機制，鼓勵引導各類市場主體參與城鄉社會治理，履行社會責任”，及“加強軍地協作，建立軍隊參與地方搶險救災任務協調對接機制，推動對公共安全風險聯測聯防聯處”工作任務。根據以上任務，我局統籌安排。一是加大宣傳力度，營造平安建設氛圍。採取多種形式在企業內加強平安建設宣傳。二是開展“萬企興萬村”活動，動員企業參與社會事務管理，承擔社會責任。三是加強軍地融合企業的監督管理。加強規範企業執行模式，保密工作培訓和宣傳，加大軍地融合企業的支援力度，軍地融合企業9家。1-4月份為陝銅有限責任公司等四家軍地融合企業申請國家專項扶持資金440萬元。截至目前已全部到賬，為企業轉型升級奠定了良好的基礎。
三是開展聯防聯治，保一方平安。一是成立“1511”工作專班，做好社會矛盾的化解工作。二是建立網格化社會矛盾排查工作機制，有效化解社會矛盾，把社會矛盾消滅在萌牙狀態。1-4月份辦理群眾來信來訪4件次，有效地維護了社會穩定。
二、存在問題
一是網格區域內的個體商戶對平安建設重要性的認識有待進一步提升。
二是網格區域內部協作有待加強。
三、今後工作打算
一是加大對網格區域個體商戶的宣傳力度，提升知曉率和參與率。
二是加大協作單位溝通力度，提升協作力度，健立建全協作機制。
我局深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，加快推進市域社會治理現代化，推動形成共建共治共享的社會治理格局，不斷提升社會治理體系和治理能力現代化水平。市域社會治理現代化試點工作啟動以來，我局圍繞“平安建設”，積極探索創新、夯實治理基礎、發揮職能優勢，彰顯住建部門擔當。
一、落實好平安建設領導責任制。我局強化組織領導，明確職責任務，以制度化、規範化、常態化服務夯實社會治理基層基礎。成立信訪“三個治理”督導化解工作專班，緊盯建築施工、工程質量、欠薪欠資、房地產銷售和中介、住房保障、城市管理等多發易發區域，對維護社會穩定工作進行部署，對重大風險隱患進行排查，實地開展督導，與問題屬地辦理專班共同梳理、分析問題癥結，會商研提具體化解方案，從政策層面、行業規範、專業知識上依法依規指導，支援問題屬地開展信訪化解工作，對需要州級多部門支援的牽頭協調組織有關部門參與，切實提高群眾滿意度。
二、建設公正權威的市域法治實施體系。為進一步加強行政執法制度建設，我局制定印發了《黔南州綜合行政執法局行政執法程式規定（試行）》等31項規章制度，全面細化與三項制度配套的辦法、清單、流程、規範等，做到行政執法全過程覆蓋、全鏈條監管。為進一步深化城市管理執法體制改革，我局制定了《黔南州城市管理執法（綜合行政執法）隊伍“執法水平鞏固提升”兩年行動實施方案》，全力打造“強轉樹”活動升級版，明確總體目標、主要任務、時間步驟和工作要求，推動城市管理執法（綜合行政執法）隊伍建設上新臺階。
三、完善政府主導作用，強化政府社會治理職能。我局切實加強組織領導，把未成年人保護工作與校園周邊環境整治工作相融合，並作為一項長期性的重要工作來抓。針對校園周邊地帶普遍存在流動攤販亂擺攤設點、佔道經營、車輛亂停亂放等情況，積極督導各縣（市）加強對校園周邊200米範圍內的食品流動攤販、佔道經營、車輛亂停亂放等問題的日常管理，加大整治力度，並在上下學時段進行重點管控，保障校園周邊的環境秩序。切實扭轉學校周邊環境“髒、亂、差”現象嚴重的現狀。
四、推進智慧治理基礎建設。20xx年我州老舊小區改造任務49個小區12312戶，截止7月底，49個小區、12312戶已全部開工，其中有6個小區、1519戶已完工，累計完成投資1.71億元。根據各小區的基本情況，我局已指導各縣（市）住建局在改造過程中注重補齊智慧安防設施短板，並預留資料介面以供聯網使用。
五、深入推進社群治理創新。
我局聚焦當前全州城市社群治理存在的突出問題，積極指導開展“城市管理進社群”。十一屆州委常委會156次會議提出要求後，我局多次會商討論，梳理全州城市治理“牛鼻子”清單。經過多次商討，20xx年12月初，最終草擬了《構建綠色便民生活圈，提升城市社群治理能力的指導意見》，於20xx年6月3日由黔南州委、州政府印發實施。
六、完善基層群眾自治機制。為加強城市基層群眾性自治組織規範化建設，我局在印發的《關於規範房地產行業管理促進房地產市場健康發展的若干措施》中對規範業主大會及業主委員會的管理進行了要求，要求按照住建部《業主大會暨業主委員會導則》、《貴州省物業管理條例》等，具備召開業主大會、成立業主委員會條件的小區都要設立業主大會並選舉業主委員會，業主大會的召開要在縣市住建部門或鄉鎮街道的指導下成立，有涉惡記錄的人員不得擔任業主委員會成員。物業服務企業不得以各種方式阻礙業主大會召開、干涉業委會選舉和干涉業主委員會開展工作。
根據工作安排，現將我鄉城鄉治理標準化工作情況總結如下：
一、安排部署
1、強化組織領導。根據縣委縣政府關於開展城鄉治理標準化要求，我鄉制定了關於開展城鄉治理標準化的實施意見，成立了xx鄉城鄉治理標準化工作領導小組，由鄉黨委書記任第一組長，鄉長任組長，鄉人大主席任第一副組長，其他黨政班子成員任副組長。領導小組下設辦公室和5個專項工作組，具體負責全鄉城鄉治理標準化的組織實施，指導全鄉各部門工作落實情況。
2、層層壓實責任。縣裡召開部署會後，鄉執法隊和環衛組立即就線沿線環境衛生進行了排程，提出了工作要求。我鄉組織召開了鄉機關幹部、村（社群）黨組織書記會議，就有關工作進行了安排部署，對相關工作標準及要求，相關責任人進行了明確，確保各項工作任務落細落實落到位。近期，我鄉多次召開黨政聯席會就城鄉治理標準化有關工作再次進行部署，就近期工作開展的有關情況進行了研究。
3、工作推動有序。xx鄉重點對新場市高速路口至烏石鋪路段沿線環境衛生進行日常排程。我鄉在老林村進行城鄉治理標準化試點，政府先期投資10萬餘元，同時積極引導新場市社群、xx村紮實開展城鄉治理，其他村(社群)各打造一至兩個亮點。20xx年xx月xx日，xx鄉組織老林村村支兩委成員、村理財小組成員及部分村民代表到衡陽縣西渡鎮梅花村進行了學習。
二、強效推動
強宣傳。一是多層級宣傳動員。通過鄉鎮黨政聯絡會、鄉村幹部會、工作例會、黨員組長代表會、屋場懇談會等各種會議宣傳標準化工作。二是多形式宣傳動員。通過村村響、移動宣傳車、微信公眾號、學校學生小手拉大手等多形式宣傳。讓標準化建設深入人心，讓廣大群眾深入參與，在全鄉掀起標準化建設的高潮。
強示範。打造三個一批，分別是一批示範村（社群），一批示範屋場，一批示範戶。目前，全鄉共打造示範村社群3個，示範屋場15個，示範戶123戶。通過示範建設，做出樣板大家看，讓廣大群眾深切感受到標準化建設帶來的新變化。
強效果。做到五化，即淨化、序化、油化、美化、亮化。通過環境衛生清潔行動，抓日常環境衛生評比考核，實現淨化；通過違章建築整治、拆除不規範廣告牌等行動，實現序化；通過爭取專案支援，實現油化；通過修剪花草樹木、清除綠地雜草、對工地廠區設定圍擋等行動，實現美化；通過獎補投入，鼓勵各村（社群）沿線主幹道安裝路燈，實現亮化。
截至目前，拆除不規範廣告70餘處，清整花草樹木、綠地20__餘平方，設定圍擋900餘米，清理路燈杆、電線槓上的”牛皮癬”350餘起，設定大型宣傳標語5處，新安裝路燈37盞，鄉內主幹道路燈實現全覆蓋，全鄉範圍內更加乾淨、整潔、有序。
在全國第xx個植樹節即將到來之際，為加快推進城鄉治理標準化，打造綠化標準化樣板，助力鄉村振興，xx月xx日下午，xx鄉組織開展城鄉綠化引領鄉村振興主題義務植樹活動，全體機關幹部、老林村村支兩委幹部及部分黨員、志願者共40餘人參加活動，在湘江沿岸共栽種桂花、碧桃樹苗200餘株。將以此次植樹綠化活動為契機，緊密銜接鄉村振興時代主題，堅持黨建引領、政府主導、全員參與，加快打造”一村一品”綠色工程，深度打造老林村”碧桂之路”、龍蔭港”櫻花兩岸”、鬆坳村”銀杏大道”、xx村”紫薇幽徑”等精品，為實施”小水果之鄉”戰略添磚加瓦，為推進全域旅遊貢獻力量。
三、存在的問題及不足
一是宣傳發動力度還需進一步加強。在實際開展工作的時候，出現部分老百姓對工作不理解，不太願意配合工作的情況，還是要加強城鄉治理標準化輿論引導，推動營造良好範圍，通過鄉鎮微信公眾號，微信群，發放宣傳單等形式，廣泛推介，推動全鄉老百姓瞭解這項工作。二是城鄉治理人員配備還需進一步完善。因衡山大橋修繕限高，很多大貨車改走線路段，線沿線的交通及環境衛生壓力陡增。建議力量向基層治理，配強治理隊伍。三是城鄉治理相關投入還需進一步加大。個別村集體經濟薄弱，發展水平不高，在為城鄉治理提供必要的物質基礎保障上基本無法發揮有效作用，嚴重製約了有關工作開展。
四、下一步工作計劃
一是紮實做好相關工作。全面梳理城鄉治理標準體系，確保各項治理工作統籌推進，紮實完成縣委、縣政府安排部署，發揮示範、突破、帶動作用，力爭相關工作見成效。二是加強與上級部門溝通協調。加強與各牽頭責任部門的溝通，在標準制定、標準推行過程中，積極協調，確保城鄉治理標準化工作健康平穩有序推進。三是加強督查考核。對各村（社群）、鄉各部門有關工作情況進行考評，對工作不到位的，及時進行督促整改落實，對出現重大問題的，進行嚴肅處理。
以建立幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關於大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安建立活動，以基層治理提升市域社會治理現代化水平,從源頭上清除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
(一)深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的`突出問題，打擊基層犯罪，査處基層黨員幹部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩分析研判，落實和加強對基層維穩形勢的分析研判，推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關係，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結髮現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域範圍內。
(二)深入推進涉農土地問題整治，維護群眾合法權益。
5、解決被徵地農民的徵地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。
6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮留用地歷史欠賬。
7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂佔、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
(三)深入推進農村土地權益保護，規範農村“三資”管理。
8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現的新情況、新問題，尊重農民意願，認真做好確權工作。
9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發、監督管理，規範化運用。
(四)深入推進農村公共服務平臺建設，統一規範公共服務執行。
10、大力開展民主法治示範村建設。加快公共服務平臺建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、資訊系統、經費保障五個統一。
爭取到20__年建成文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等於一體的多功能公共服務平臺，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公裝置、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示範村建立活動。
(五)深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。
12、強化基層黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規範村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。
14、持續整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃(20__---20__)，按比例排查整頓，形成常態化機制。
(六)其他方面
建立工作開展以來，我鎮將“三零建立”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設定了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
因xx鎮位於城郊，按照市委的指導意見，結合工作實際，我鎮制定了十戶聯防、五級聯動、三村聯控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔任網格長，積極發揮“監控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯動抓落實。包鎮市領導、鎮幹部、村“兩委”主幹、網格長、個戶五個層級形成聯動機制。
包鎮市領導強化督促指導，鎮幹部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網格長髮揮紐帶作用，暢通訊息渠道。通過五級聯動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集資訊、解決問題，進一步形成聯控。通過村與村之間進一步加強了資訊互通、團結協作，進一步強化工作合力，真正實現各項工作落細落實。
以黨建為核心，堅持以“法治鄉村”、“平安鄉村”、“和諧鄉村”建設為主線，以點帶面，通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。
我鎮xx村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了300平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業，將整個農村的所有服務專案分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規範執行，進一步提升了民主監督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責，並且由村老幹部、老黨員、老教師共同組成領導組，村裡邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創造良好的發展環境，各項工作齊頭並進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮將繼續推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩定基礎，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
xx區從維護全區政治社會穩定出發，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷強化領導責任制，深入開展“嚴打”整治鬥爭，及時排查化解社會矛盾糾紛，大力推進平安建立活動，較好地完成了年度各項工作任務。
一、堅持實行領導責任制，確保維護全區穩定。
為確保全區政治安定、社會穩定，區委、區政府把社會治安綜合治理工作擺上重要位置，採取各種措施狠抓落實。
一是區委、區政府主要領導帶頭落實維護社會穩定和社會治安綜合治理領導責任制，把做好綜治工作作為維護社會穩定，促進全區經濟發展的頭等大事來抓，堅持把綜治工作納入全區經濟與社會發展的總體規劃，做到包經濟發展專案的同時包平安穩定，把綜治工作與經濟工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。下發了《x區維護社會穩定和社會治安綜合治理工作三年規劃綱要》和《建立平安穩定區市縣活動實施方案》。
二是針對不同情況，提出不同目標要求，把維護社會穩定和社會治安綜合治理各項工作任務切實落到實處，層層簽訂針對性和可操作性強的責任制責任狀896份，建立起全區上下貫通的責任制網路。
三是加強綜治基層組織建設。嚴格選派條件、原則和程式，從公安機關選派10名副處級優秀幹警擔任鄉鎮黨委副書記兼鄉鎮綜治辦主任，任命24名副鄉鎮級幹部為綜治辦副主任，全區16個鄉鎮、街道全部配齊配強了綜治領導幹部和工作人員；區財政按照人均1元的標準撥款作為全區綜治專項經費，投資130餘萬元用於處理涉法案件，從人、財、物方面給予全區綜治工作充分保障。
四是區領導重視綜治工作，提高了各級黨政領導的責任意識。區領導一再強調加強社會治安綜合治理工作的重要性，要求各級黨政領導要結合本單位實際，認真落實社會治安綜合治理各項措施，打造“平安x”為全區經濟發展創造一個和諧穩定的社會環境。
五是區綜治委認真履行工作職能，下發了《x區20xx年度建立平安區市縣工作規劃》等規範性檔案。建立和完善五部委聯席會議、情況通報等制度，保障了社會治安綜合治理各項措施的落實和平安建立活動的深入開展。
二、認真開展突出問題的整治和專項治理。
一是針對凶殺案高發的實際，採取有力措施，加大工作力度，建立起組織、領導、警力投入、物質保障、刑偵技術“五個到位”工作機制，全力推進凶殺案件專項治理。
二是積極開展“掃黃”、“打非”專項治理行動。把“掃黃”、“打非”工作列為社會治安綜合治理和精神文明建設之中，列為年度目標考核。去年，查處違法業戶46家、盜版碟3210片、淫穢光碟214片、盜版書刊564本、非法出版物650餘冊。進一步營造了健康向上的輿論氛圍和規範有序的文化環境。
三是開展了清理整治鐵路沿線廢舊收購站（點）的專項行動。下發了《x區清理整治鐵路沿線廢舊金屬收購站（點）工作實施方案》，規範其經營行為，對三家違法經營業主予以取締。
四是積極開展校園及周邊治安秩序整治專項行動。投入執法力量1800餘人次，清理各類小商販各攤點409人（處），取締違法網咖1處。全區校園及周邊環境得到極大改觀。
五是積極開展打擊傳銷專項整治行動。去年共打擊取締不法傳銷窩點20餘個，驅散傳銷人員400餘人，為維護全區經濟秩序和社會穩定做出了貢獻。
六是積極開展房屋租賃清理整頓專項行動。對出租房屋逐個摸底登記造冊，簽訂合同，符合出租條件的由派出所發放許可證。對非法出租者進行批評教育，發現有違法犯罪嫌疑人員租房的要求業主承擔應法律責任。
三、繼續深入開展“嚴打”鬥爭，不斷深化防控體系建設。
堅持“嚴打”鬥爭，強化打擊力度，遏制重大刑事案件上升勢頭。通過“嚴打”鬥爭，全區社會治安明顯進步，群眾的安全感明顯增強。繼續嚴厲打擊等邪教組織的違法犯罪活動。全區共破獲案件8起，抓獲違法犯罪人員15名。收繳書籍、光碟、錄影帶、宣傳單等共計3154份（張），收集宗教方面的情報資訊22件，依法取締非法宗教活動8起，破獲實際的神案件1起，打擊處理5人，沒收違法宣傳口1200餘份。以發案少、秩序好、群眾滿意、社會穩定為目標，以點帶面、整體推進，構築多層次、全方位、立體化的治安防控體系。在鄉鎮、街道充分發揮基層村（居）委會和治保、調解、人口管理、治安聯防的作用，使基層治安防控力量明顯加強。同時以社群（村）為依託，建立了各類護路、護廠、護院、護村隊伍，覆蓋率達95%以上，從而形成了比較規範的長效防控組織和工作機制，為平安穩定建立活動打下了良好的基礎。
四、夯實基礎，提升平安建立水準。
堅持以夯實基礎，築牢防線為理念，堅持區委、區政府統一領導，綜治協調，各部門共同參與的原則，全面開展爭創活動。建立了完善了以公安派出所、司法所、法庭和鄉鎮街道綜治組織為依託的矛盾糾紛排查調處機制，建立和完善了以社群、行政村治保、調解、治安巡防隊、治安志願者為依託的社會治安綜合治理第一道防線，加大了矛盾糾紛排查調處工作力度。
一是全區上下制定了矛盾糾紛排查調處工作方案，建立和完善了16個鄉鎮街道調委會，169個行政村、社群調委會，531個屯組調解組織，配備調解人員1342人，資訊員6594名，同時在國有大中型企業增加22個調解組織，人員增加93人，形成了覆蓋全區的大民調三級調解組織網路體系，在維護穩定構建和諧x中發揮著積極作用；
二是健全工作制度。先後出臺了《矛盾糾紛排查調處工作制度》、《矛盾糾紛排查調處資訊報告制度》、《矛盾糾紛排查調處協調會議制度》、《矛盾糾紛督辦制度》、《矛盾糾紛排查調處登記制度》等操作性強的矛盾糾紛調處工作制度，各單位結合各自的工作實際對制度作了細化；
三是結合x區調解工作實際，每季度對統計資料進行研究分析，預測各類矛盾糾紛發生、發展趨勢，及時提出對策、建議，並有針對性的指導，推動整體工作。
在工作中實行了三個結合，即：堅持注重法律手段與其它手段結合，分散調處與集中調處結合，個人調處與集體調處結合的綜合調處方法，把一些糾紛及時化解在萌芽時期，化解在基層。做到大事不出鄉鎮街道，小事不出社群和行政村。使許多矛盾糾紛和治安隱患及時得到根除和緩解。全區全年共排查調處各類矛盾糾紛1858件，調處100%，調處成功1807件，成功率97%。
五、不斷探索，精心指導，大力推進和諧建設
為了確保社會治安綜合治理工作的順利開展取得實效，區綜治辦採取多種行之有效的措施，探索新的工作思路和工作模式，深入基層調查研究，總結了落實領導責任制的“四個二”的做法，有力保證社會治安綜合治理工作和平安穩定建立各項措施的落實，把全區爭創平安穩定區市縣活動不斷推向更高的層次。20xx年全區有一大批的`社群（村）建成為市級“安全社群（村）標兵”單位，鄉鎮街道建立市級“平安穩定鄉鎮街道”。從而推動了全區綜治工作的發展和進步，為20xx年綜治工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。
全區還在改革創新政法工作機制，加強執政能力建設，加強政法隊伍建設中，為構建和諧x，創造安居樂業的治安環境、公正高效的法制環境、和諧穩定的社會環境，政法各部門通過開展爭創“黨員執法為民先鋒崗”活動，堅持嚴格、公正、文明執法積極推進執法質量考評體系建設，逐步健全和完善錯案責任追究工作機制與問責機制，執法質量明顯提高。通過問卷調查表明，廣大人民群眾對政法機關高度信任。
區公安分局20xx年榮獲“全國先進公安局”的稱號，全年大接訪108件、息訪105件。區檢察院接訪111件，全部解決。區法院院長接待36次，接待540人次，解答問題370個。省高法20xx年在x區人民法院召開“全省兩級法院立案信訪文明視窗現場辦公會，再次向全省交流x區人民法院的工作經驗。區司法局與民政部門共同推進依法治村示範活動，增強基層法治環境建設。區裡投資建設了信訪接待大廳和行政服務中心。區人大、區政協加強了對全區法治建設環境的監督和執法監督，切實保護公民、法人的正當權益。區綜治委成員單位認真履行職責，依法搞好治理，積極做好維護全區社會穩定的各項工作。
認真落實中央、省、市委部署要求，堅持一手抓經濟發展、一手抓社會穩定，全力推進平安塘建設，加快推進市域社會治理現代化，以平安穩定的社會環境，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”、同步全面建成小康社會提供堅強保障。現將進展情況彙報如下：
一、堅持以黨的領導為核心，統籌推進市域社會治理現代化。
將社會治理工作納入重要議事日程，納入年度工作重點；抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合，注重將社會治理工作與平安建立、文明建立、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署，推動社會治理的.理念思路、體制機制、方式方法創新。
二、堅持以人民為中心，大力推進社會治理社會化、法治化。
完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺，為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防範治安風險。
三、堅持以大資料應用為抓手，加快推進政法綜治工作智慧化。
推進社會治安基礎大資料建設。依託綜治統籌協調的職能優勢，網格化平臺等各類政法綜治專業資料資源，加快立體化資訊化社會治安防控體系建設。推進公共安全視訊監控資料聯網應用，利用監控探頭，基本實現對交通要道、重點地區、複雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發生。
四、堅持重心下移和資源整合，健全完善基層社會治理體系。
現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規範》，有效整合資源建立綜治中心，信訪接待中心實行一體化運作，建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環執行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制，讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一視窗”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎，把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障，基層法律服務工作者作用，以德治為引領，促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐，不斷拓展網上公共服務領域和內容，讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。
為貫徹落實市政法委、市綜治委、市宣傳部《關於開展20xx年度社會治安綜合治理暨平安建立宣傳月活動的通知》（廣委政法〔20xx〕X號檔案）精神，群工局結合實際，積極組織開展社會治安綜合治理、平安建立宣傳月活動，現將工作開展情況總結匯報如下：
一、安排組織全域性幹部職工深入學習黨的__屆五中全會、市委十二屆十三次全會和全國、全省、全市政法工作會議，關於綜治工作和平安建立的重要部署，以及關於維護社會穩定和加強社會治安工作的一系列檔案精神，調動了全域性幹部職工參與社會治安綜合治理和平安建設的積極性，努力為實現我市“十二五”經濟社會發展的巨集偉目標和慶祝建黨九十週年營造出和諧穩定的社會環境和良好的輿論氛圍。
二、在局大門口醒目位置懸掛宣傳標語，為社會治安綜合治理、平安建立活動營造了濃厚氛圍。
三、積極參與社會治安綜合治理“宣傳一條街”活動。X月X日，我局婦委會、政策法規科在雒城鎮噴泉廣場擺攤設點，負責有關“大接訪”和難點熱點等問題的解答，同時向過往群眾發放《信訪條例》等宣傳資料350餘份。
四、加大矛盾糾紛排查化解工作力度，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。3月，共排查各類矛盾糾紛70件，成功化解48件，為社會治安綜合治理、平安建立宣傳月活動奠定堅實的基礎。
五、大力開展法制宣傳教育，組織廣大幹部職工學習《信訪條例》、《關於依法處理違法上訪行為的'意見》等法律法規知識，不斷增強了幹部職工的法律意識，法制觀念，形成了自覺守法用法的良好氛圍。
通過廣泛開展社會治安綜合治理平安建立宣傳月活動，增強了廣大幹部職工平安建設的知曉率，調動了廣大幹部職工積極參與維護治安和平安建設工作，為我市經濟社會又好又快發展，營造了良好的思想文化環境。
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎不牢，地動山搖，上半年，我社群認真貫徹上級有關指示精神，結合本社群實際，以建立“平安社群”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防範長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識
我社群居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的瞭解，對家庭社會關愛，為穩定社群治安秩序奠定了基礎。
三、依法調處，化解矛盾
1、截止至今，我社群共有刑釋解教人員3人，物件1名。社群結合每人的實際情況進行了建檔登記，社群幫教小組定期走訪，瞭解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作。
2、我社群密切聯絡群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的糾紛，努力創造安定祥和的生活環境。今年上半年以來，我社群共調解矛盾2起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作
針對社群再建設，建築工地流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和並簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環境衛生、治安秩序。
五、抓好安全生產防火工作
社群居委會協助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。
通過半年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道黨工委、維穩辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環境。
按照組織安排，我參加了以“城市治理體系和治理能力現代化”為主題的定向培訓班的學習，經過五天的學習，讓我受益匪淺，感觸很深。
在五天的學習過程中，我嚴格遵守了培訓要求和紀律，細緻聽講，認真學習並做好筆記，老師們精彩講述，通俗易懂，豐富的學習內容，緊湊的課程節奏，讓我的思想得到了提升。特別是經過專題講座、現場教學、交流討論，讓我從先進典型身上看到了差距，找到了不足，指明今後工作努力的方向。
在培訓班上，通過xx教授對基層黨建引領提升基層治理能力和水平的精彩講解，讓我對城市治理體系和治理能力現代化有了更加深入的理解，主要抓好鄉鎮黨建重點工作任務，夯實黨的基層組織建設，嚴格做好基層黨支部雙化建設，掌握各黨支部工作。xx教授做的城市基層社會治理創新的探索與實踐解讀，深入淺出，剖析入理，讓我影響十分深刻，對於我學習掌握好城市基層社會治理有非常大的幫助。葉林教授關於城市治理現代化的“三化”分析，為基層城市治理提供了指導，對我今後進行基層治理提供努力方向。xx教授對智慧城市建設和社會治理創新的精彩講解，使我深刻認識到創新驅動城市化發展的重要性，基層治理需要智慧創新不斷提供內驅動力。xx教授對城市社群治理難點及其突破的分析，深入剖析了城市治理的重難點，用實際案例和淺顯易懂的講解方式，為我們提供了“突圍”的方向和策略。專家在講解城市治理中突發事件的危機管理與輿情應當上，通過深圳治理經驗，結合南雄實際，在面對突發情況時提供的清晰的解決思路，並分享了深圳治理過程中提前預防的有效措施，很好的提供瞭解決類似突發事件的化解路徑。xx處長針對基礎依法民主治理的深圳實踐--以街道辦事處為例進行了分享，全面分析基礎治理過程中民主治理的重要性，讓我收益良多。培訓期間還組織了相關現場教學，讓我深刻體會到深圳城市治理過程中的.先進經驗，使我內心得到深深的震撼，也更加堅定了我朝著城市治理現代化方向的步伐。
本次培訓班安排的內容十分豐富，切合實際，既有理論學習、現場教學，也有實際交流;既有政策解讀，也有業務指導，強調黨建引領，強調理論聯絡實際。對於我在以後的工作開展，有很強的指導意義。特別是到前海自貿區、北站社群黨群服務中心參觀學習，看到了許多亮點，同時也看到了存在差距，找到了不足。特別是抓黨建促和諧，推動城市治理方面的先進做法、經驗值得我們借鑑。
學習在於實踐，我將把本次學習到的知識運用到實際工作中去，紮紮實實做好城市基層治理。以加強黨建引領為抓手，發揮好基層黨建引領作用，不斷推進城市現代化治理，改善人居環境；不斷完善基層治理機制，增強人民群眾的滿意度、獲得感、幸福感。
根據縣委、縣政府城鄉環境綜合整治工作的有關、總體部署和具體要求，鎮委、政府高度重視，x年初結合x鎮的特點認真謀劃、深入研究，清晰地確定了我鎮城鄉環境綜合整治的主要任務，明確了每個整治階段要實現的具體目標。經過全鎮幹部群眾的共同努力，1--3月城鄉環境綜合治理工作取得了階段性成效，現對我鎮第一季度城鄉環境綜合治理工作如下：
一、切實加強對城鄉環境整治工作的
1、由於人事變動，鎮上調整充實了城鄉環境綜合整治小組。組長由鎮長代傑同志擔任;人大副主席王官德同志為副組長;各總支書記、社群、工商所、派出所、司法所、村建所等單位負責人為成員，切實加強了對我鎮城鄉環境綜合整治工作的。
2、抽調人員，充實執法中隊。開年後，委、政府經過調查研究，決定從三個辦事處抽調四名幹部，充實到執法中隊，為城鄉環境綜合治理人員保證。
二、強化宣傳教育
1、年初鎮政府組織召開全鎮工作幹部、村三職幹部動員會議，層層宣傳發動，全面安排部署城鄉環境綜合治理工作。
2、在場鎮、主要公路等地點懸掛宣傳標語，印發宣傳資料，並利用廣播、會議等形式進行廣泛宣傳。
3、在全鎮學校中開展“小手牽大手”活動，加大對學生的宣傳力度，通過學校帶動、引導家長主動參與。
4、制定了x年《居民衛生公約》3000份，並分發到每戶居民手中，強力宣傳場鎮衛生知識和要遵守的規定，營造濃厚的城鄉環境綜合治理氛圍。
三、具體所做的工作
(一)加強場鎮衛生、秩序管理，確保規範有序。
1、制定考核措施，落實幹部責任。鎮政府制定了《x鎮城鄉環境綜合治理考核辦法》，檔案細化了各級幹部在城鄉環境綜合治理工作中的職責和任務，納入全年目標考核逗硬獎懲。在城鄉環境治理工作中被扣分的幹部一律取消評優資格。
2、搞好場鎮各單位的清潔評比工作並公佈上牆。每月對場鎮各單位(包括鎮機關)和農村的清潔衛生進行檢查評比，年終將評比結果作為各單位社會的一項重要指標。
3、認真落實門前三包工作，由今年評選出的模範市民每10天對場鎮所有門面的門前三包落實情況進行量化打分，其結果作為評選場鎮星級文明戶的重要依據，並在年終對先進典型給予物質獎勵。
4、加大經費投入、夯實基礎設施建設。新增果皮箱和環衛車，提高保潔人員待，城鎮垃圾做到日產日清，加強場鎮街面清潔。
5、加大對場鎮經營秩序、交通秩序的整治，重點對佔道經營、流商不歸攤、違章搭建遮陽篷、亂貼廣告、車輛不進站、亂停亂放等行為進行治理。
6、統一規格訂做遮陽篷。村建所正在登記，對需要搭建遮陽篷的商家，統一訂做遮陽篷，政府補助三分之一的資金。
(二)、全面整治農村環境衛生，提升農村居住條件
1、農房改造中結合新農村建設、農村集中居住點建設，推廣全市新農村建設統一圖紙進行建設，做到美觀實用。
2、深入開展農村“兩池六改”、“六項清理”活動，提高農民生活質量。
3、對現有農房廁所進行改造，全面推行衛生廁所建設。
4、加強對村道路的保潔工作。由各村安排一名村道路專職保潔員對村道路進行保潔，確保農村環境衛生有明顯提升。
(三)、認真搞好高速公路沿線的環境衛生和不規範廣告牌的拆除工作。按照市縣的要求我們已拆除不規範廣告牌兩處，近期將對x村6社一處不規範廣告牌位進行拆除。
四、存在的問題
1、鎮內攤點亂擺放有反覆現象。小商小販屢教不改，亂擺亂放，以街為市時有發生。存在“你來我收、你走我擺”的現象。
2、基礎衛生設施嚴重缺乏。
3、資金缺乏。保潔員、保潔設施都需要投入大量資金，但鎮內資金有限，嚴重影響了工作的開展。
20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好乾部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩定起到了積極的作用。現將工作情況彙報如下：
一、加強組織領導
年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、臺負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監督檢查全域性社會治安綜合治理工作。
二、網格化服務管理工作
把網格化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了網格化服務管理資訊平臺，協助縣網格化服務管理監管中心加強網格員培訓、管理、考核，並配合相關部門採集了網格資訊。隨時掌握、處置局內及宿舍區常住及流動人口資訊、房屋資訊、治安防範資訊、消防安全資訊、安全生產資訊等。基本實現了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理專案清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。
三、平安建設工作
進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對幹部職工遵守法規法令的教育，切實維護好公共財物及辦公裝置，促使安全執行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強危化物品、物流寄遞、交通運輸等重點行業和食品、藥品等重點領域安全防範，沒有因本部門履職不到位而發生重大案事件。
切實做好氣象資訊的釋出工作，汛期準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程。釋出《暴雨重要天氣訊息》7期，預警訊號19期，聯合縣應急辦、國土資源局釋出《地質災害氣象風險預警》25期，釋出《雨情通報》106期。及時通過黨政網、手機簡訊、電視天氣預報節目等將相關氣象資訊傳送到縣委、縣政府、各鄉鎮、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。釋出各類氣象資訊簡訊16萬餘條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發點的巡查監測，對處於危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。
四、“大調解”工作
管理和使用好本單位大調解資訊系統，並按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯鄉包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發幹部，切實做好聯鄉包村工作。
五、下一步計劃
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象資訊釋出工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安建立工作，為平安建設做出應有的貢獻。
一、加強對綜治工作的領導，切實落實工作責任制
村兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本村中心工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初，及時成立了村綜合治理委員會、村人民調解委員會、村普法依法治村領導小組，村幫教安置領導小組，村反對邪教工作領導小組，由村主要領導兼任組長，將總支部書記、主任、村兩委成員、各承包組長納入了領導小組成員。形成了書記親自抓，治保主任具體抓，成員全力抓的良好局面。與各承包組長和相關企業簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》、《消防工作目標管理責任書》、《安全生產目標管理責任書》、《禁毒目標管理責任書》，並制定了比較具體的考核管理辦法，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲，從而保證了綜治工作的有序開展。
二、強化工作措施，紮實開展社會治安綜合治理工作
一年來，我們緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個總體目標，深入開展平安建設，進一步加強和完善社會治安防控體系建設，深入排查化解各種矛盾糾紛，大力推進農村基礎建設，健全和完善社會治安綜合治理工作機制，不斷推動各項措施的全面落實，全居社會治安綜合治理工作成效顯著。
一是深入開展“平安村”“平安單位”建立活動。上半年，我們認真貫徹上級有關精神，將“平安村”、“平安單位”的建立活動作為工作重點，切實加強組織領導，加大宣傳力度，充分調動廣大人民群眾積極參與平安建設，掀起了平安建設的高潮。同時，掌握各承包組情況，嚴格按照建立標準，抓申報、抓建立，使平安建立工作家喻戶曉、深入民心。同時，嚴格落實鎮綜治辦例會制度，對日常工作中發現的突出問題予以解決，居兩委職責明確，有效的.推動了民主管理和依法治居工作的有序進行。
二是紮實開展矛盾糾紛排查工作。1——6月份，共調處矛盾糾紛10起，調處率100％，調處成功率達到90％。收到上訪信件2件，接待處理群眾來訪10起。我們按照鎮黨委、政府的工作安排和部署，進一步強化領導，明確責任，紮實工作，全村矛盾糾紛集中排查調處工作取得了階段性成效。首先是強勢發動，營造氛圍。多次召開會議，宣傳開展矛盾糾紛集中排查調處工作的目的意義，為當前營造和諧穩定的新農村創造了條件。其次是村組上下聯動，認真梳理排查矛盾糾紛。7——12月份共排查梳理出10件重點矛盾糾紛問題，其中：涉及人數較多的1起，其它9起；屬於土地承包2起，界址糾紛6起，鄰里糾紛2起，目前正在積極進行調處。
三是加強法制建設，全面啟動“六五”普法工作。今年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓人員100餘人，重點對《村委會組織法》、《農村土地承包法》、《婚姻家庭法》、《種子法》等法律進行了宣講。
三、存在的主要問題和下一年打算：
今年以來，全村綜治工作開局良好，進展順利，取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在以下幾方面。一是村、組、戶打防控體系沒有發揮出預期的應有作用，今後需加大綜治經費的投入，以提高聯防員、調解員的工作積極性。二是農村調解力量不足，個別糾紛案件不能得到及時妥善處理。三是綜合治理資訊交流和反饋制度不健全，一些上訪糾紛根本未經組、村處理，個別村民就越過鎮上訪到縣政府了，使下面工作很被動。以上存在的問題和不足，我們將在下一年的工作中進一步拓展思路，強化工作措施，逐步研究解決，以期全村的綜治工作能夠取得更大進步。
下一年，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作。要將社會穩定做為當前的一項大事抓穩、抓實。我們要將集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動全面引向深入，全力調處化解前一階段排查出的矛盾糾紛，堅持邊排查、邊調處、邊上報。一要切實做到“二得兩化解”、“三減”、“四到位”，即矛盾糾紛控制得住，調處得了，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，力爭做到越級上訪減少，熱點、難點問題減少，事件減少。做到排查、調處、防控、宣傳四到位。二要採取集中排查與分散排查相結合，點、線、面相結合的方式邊排查邊調處，集中人員、集中時間、集中精力進行拉網式排查調處。針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負責”、“分級負責，歸口辦理”的原則，把化解矛盾的責任落實到單位和責任人，做到有領導負責，有專人處理，有調處方案，有解決時限，按照公開、公正、依法調解的原則，開展矛盾糾紛排查調處工作。三要深入村、組、戶，瞭解掌握信訪苗頭，做到底子清、資訊靈、情況明。四要充分發揮村民事調解委員會等群眾性自治組織第一道防線的作用，多方努力，推動問題解決，達到事事有結果，件件有落實。五要依法辦事，推動問題有效解決。對各承包組無法解決的問題，我們在做好法制宣傳和穩定的同時，積極引導群眾通過法律渠道，到上級司法部門請求解決。
二是加強基礎工作，著力解決社會治安工作中的重點難點問題。一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規範工作，各種資料齊全。二要全面加強幫教工作。按照有關會議、檔案精神，要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口，加大對未成年子女、閒散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務，使預防青少年犯罪工作取得新成效。三要認真落實關於排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署，對本村和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度，確保工作取得成效。
x年，xx街道按照區城鄉環境綜合治理工作要求，緊緊圍繞四改六治理和水岸宜居工程工作部署總要求，結合-浣花升級示範片區建設，創新城鄉環境綜合治理工作理念和工作舉措，狠抓城市管理轉型升級，推進城鄉環境綜合治理提檔，圓滿完成年度城鄉環境綜合治理各專案標任務。
一、緊抓專項行動，破解老舊難題
（一）送仙橋古玩藝術城門口占道整治。x年初，xx街道面對城市管理的新形式、新格局，結合市、區兩級城市管理的新要求，xx街道大力創新，破冰解難，組織人員對送仙橋古玩藝術城門口占道少數民族進行了整治，通過一系列手段，徹底清理了此處佔道商販。此項整治行動，共計出動人員x人次，行政拘留x人，使得該處佔道燒烤問題得到妥善處理。
（二）全力推動宜居水岸工程開展。x年，按照市、區兩級關於開展宜居水岸工程的相關工作佈置，xx街道結合轄區實際，分別組織安排人員，對宜居水岸工程涉及立面整治提升的院落進行協調溝通，前後共計召開院落會議xx次，全面推動改造工程入場施工。
（三）迎接中央環保督查。x年，xx街道按照相關工作安排，圓滿完成了迎接中央環保督查的相關工作。中央環保督查期間共計處置中央環保督查案件件，其中主辦件，協辦x件，共計罰款x元。
二、突出治理重點，完成整治目標
（一）緊抓兩舊改造，強化院落治理。
1.深化院落管理。在去年老舊院落打造的基礎上，進一步深化轄區院落細胞工程的建設。為加強自治能力，街道和社群先後xx餘次組織居民自治小組進行培訓，增強了自治管理的信心和能力。
2.加強環境治理。xx街道對轄區內的所有院落進行了排查。主要存在有寬頻網路各類小廣告，水、電、燃氣等單位（公司）張貼的宣傳廣告，院落自治組織張貼的自治宣傳等。同時有些院落存在亂堆佔、亂停放，環境衛生差等現象。督促院落自治小組進行清理工作。對院落亂堆佔、亂停放、亂塗貼等現象進行了重點整治，組織轄區居民開展了院落大掃除活動，加強對自身環境衛生的整治。清理亂堆佔x餘處，糾正亂停放x餘起，清理亂塗貼x餘處、清理院內垃圾袋、清理大件垃圾x餘噸等，有效地改善了居民居住環境。全面啟動垃圾分類前期招標工作，並在首批實施的三個院落開展垃圾分類前期動員宣傳。
3.緊抓兩舊改造。一是完成轄區剩餘xx個院落的老舊院落改造工程。二是完成百花西路號兩個院落雨汙水改造工程，徹底實現了兩個院落的雨汙水分流，提升了居民的居住生活環境，取得了較好的效果。三是完成x個院落的自來水錶改造工程，按照一戶一表的工作要求，全力提升居民生活質量。
（二）重視大氣環境，提高轄區環境質量。
1.完成大氣汙染摸底排查。按照區環保局統一要求，完成轄區內燃煤鍋爐摸底排查工作，完成mx以上家飲食服務業油煙專項治理摸底排查工作和環保手續備案工作。完成轄區內的燃煤鍋爐全面排查，未發現有燃煤鍋爐情況。
2.強化工地揚塵管理工作。一是嚴格控制工地揚塵。城市規劃區內所有建設工地實行標準化管理，做到六必須、六不準，實現六個%，全年未有違規工地。二是嚴格控制道路揚塵。進一步加大運渣車撒漏查處力度，增加轄區道路灑水頻次，共計查處運渣車撒漏x次，其中上街灑漏和科聯街道路汙染各一次。
3.整治油煙超標排放。一是完成中型以上飲食服務單位安裝油煙淨化設施摸底工作，轄區所有中型以上飲食服務單位全部完成油煙淨化設施的安裝。二是妥善解決油煙信訪投訴，x年共計處置油煙投訴問題起。三是整治露天飲食油煙汙染，嚴禁佔道露天燒烤，全年共計取締勸離佔道露天燒烤攤x處。
4.增量提質改造。按照區城管局的相關安排，xx街道積極行動，嚴格按照時間節點，嚴格程式選出施工公司，並對轄區重點路段綠化進行增量提質。此改造專案，涉及浣花南路、大石東路、大石西路、百卉路等道路，擺放花箱共計x個，順利完成任務目標。
（三）提升市容市貌，強化城市管理水平。
1.緊抓日常執法。一是對各類流動商販及座商違規佔道經營的行為進行了嚴厲查處，並依法治理遊動商販和佔道經營商家x餘起。二是開展轄區環線道路市容秩序專項整治工作，對違章越門經營行為加強巡查發現，加強了對轄區內背街小巷牧電路、牧電巷的治理，讓遊動商販和出攤佔道現象得到有效控制，城市形象得到進一步提升。三是城市道路、橋樑、護欄、路牌、電線杆、路燈杆、樹木、綠籬等設施上吊掛、晾晒物品等行為專項治理，全年共計處置牽繩掛物x餘處。
2.車輛亂亂停放整治。累計出動執法人員x人（次），執法車輛臺（次），全面清理整治車輛亂停亂放現象x餘次，促進非機動車歸點停放、有序停放。積極協調共享單車公司，建立聯動機制，督促其做到及時清運。
3.清掃保潔。一是結合街道智慧社會化指揮平臺，常態化落實環衛監督管理工作。x年通過指揮平臺發現並處置環衛問題x餘次。二是開展公廁革命，要求全面提升旅遊公廁的管護標準。三是完成區管免費公廁外包服務的'監督考核，規範免費公廁管理，完成全轄區公廁分類普查工作，制定公共場所配套及社會對外開放廁所管理辦法。
4.景觀工作。一是完善店鋪店招管理臺賬，利用店招日常安全排查工作，補齊未登記的店鋪店招，並按照《xx區xx街道辦事處商招店招分類設定方案》規定，嚴格把關店招初審，及時將店鋪變更的商家店招資訊更新。全轄區共計xx條街道，商招店招總計塊。二是完成轄區違規廣告牌、導路牌、射燈的清理工作，全年共計xx處。三是完成歐亞男科等一環路兩側商招店招整治，全年共計拆除違規商招店招x塊。
5.違法建設拆除。切實將違法建設發現和制止責任落實；加大違法建設巡查力度，制定巡查路線，堅持巡查制度，做好巡查記錄；堅決遏制新增違法建設，發現一處及時制止、查處一處。全年共計拆除違法建設x處，約。
三、做好提檔升級，全面提升整體環境
（一）整合隊伍，建立長效新機制。結合x年城市管理的新常態、新形式、新方向，以智慧社會化指揮中心為依託，在原有文明勸導隊伍、督查隊伍、天網隊伍的管理制度基礎上，整合創新，制定出《xx街道城市綜合管理及考核辦法》，完善隊伍管理長效制度。
（二）規範院落管理，實現院落環境提檔升級。充分動員群眾，建立和完善院落自治組織，完善了院落建支部、樓棟建小組的黨組織覆蓋工作，制定了院落管理規範化手冊。
（三）統籌整合資源，實現城鄉環境綜合治理共建共享。廣泛聯絡示範片區內的商家、群眾、單位，定期不定期召開會議，積極調動各界力量參與城市管理。
（四）增強環衛保潔工作。提高環衛作業工作標準，增加環衛作業人員數量和環衛清掃裝置的投入，加大了環衛督查力量，指定專人專車進行環衛督查。
（五）加強市政設施維護。建立市政設施維護長效機制，以大型設施統籌，小型設施自修的方式，確保市政問題能夠得到快速有效的處置。
（六）加強市容秩序管控。通過加強隊伍建設、更新執法裝備、建立督查機制等方式，實現了市容市貌的提檔升級。
（七）開展小街區規制方案制定。街道通過嚴格招投標程式，選出小街區規制設計單位，並對轄區存在部分規劃問題的小街道進行前期設計。
近年來，衡陽市雁峰區堅持智治支撐，著力打造城鄉治理標準化示範區，做好“智治+建立”的文章，實現了從經驗治理向資料治理、從被動響應型治理向主動預見性治理的華麗蝶變。
“智慧政務”跑出加速度
10分鐘辦好老年證，1.5個工作日辦好工程規劃許可證，25天完成專案簽約、拿到開工許可證……通過創新服務，力推“網際網路+政務服務”一體化，雁峰區實現了“資料多‘跑腿’，群眾少跑路”。
創新“掃碼辦理”，把身份證、營業執照、房屋持有證明等紙質材料“掃”成二維碼“裝進”辦事人手機，申報材料平均減少50%以上；“一碼出示”“一碼交付”實現業務場景全覆蓋，去年辦理3257件“碼上辦”業務；
創新“移動審批”，升級審批平臺，實行受審分離，後臺審批人員可用手機隨時審批。去年該區通過手機端審批事項3000件次，審批效率提高60%以上；
創新“智慧秒批”，利用人工智慧技術自動化識別、比對分析辦件材料，直接調取各職能部門共享資料庫資訊驗證後出辦理結果，快速完成審批，目前“智慧秒批”可支援老年證、社保認證等6個事項，已辦理業務20__餘次，辦結時限減少80%以上；
……
以改革思維撬動政府效能革命，護航高質量發展，20__年雁峰區GDP增長8.9%，新增市場主體3730家，改革成效在全省排名前列。
“智慧網格”撬動“大治理”
去年12月，天馬小苑老舊小區正在改造護坡。深夜，居民“青松”在群裡“吐槽”用於護坡基礎的石頭質量差。次日清晨，專案負責人就會同居民志願質量監督員和施工方代表現場勘察。當天上午8點多，質量監督員就在群裡回覆：已與施工方溝通，停工1天換青石。
“一平臺”統管千家事，“一張網”發現萬般情。近年來，雁峰區加速社會治理的數字化轉型程序，不僅在區級層面建設大整合、高共享、深應用統一的市域社會治理資訊化平臺，實時採集各類資訊完善“資料庫”，還不斷完善綜治中心建設，整合黨建、資源、政務、城管、應急五張“網”。
目前， 區、鎮街、村（社群）三級綜治資訊平臺全部建成，全區成立266個網格，配備三級綜治中心工作人員274名，“智慧網格”實現“五網合一”。同時，用數字手段把“微信群建在網格上”，全區266個網格現已建立369個網格微信群，覆蓋居民47880人。
戰“疫”期間，雁峰區各社群的網格“微信群”每天調動指揮著數千名黨員幹部和志願者值班守卡，不少社群的“雲廣播”天天分早中晚時段宣傳抗疫知識……智慧手段在戰“疫”中發揮了大作用。
“雪亮工程”照亮平安路
在雁峰區，流傳著派出所快速破獲系列入室盜竊店鋪案40餘起的故事：一天，環城南路派出所接到劉某報警，稱店鋪門鎖被撬，一臺手機和380餘元現金被盜。民警現場調閱監控視訊，藉助天網系統和“雪亮工程”研判犯罪嫌疑人逃跑路線，僅10小時就在一網咖中抓獲犯罪嫌疑人。據其交代，他在衡陽市多地入室盜竊店鋪40多家，涉案價值達十餘萬元。
用資料說話、用資料決策、用資料管理、用資料創新。作為龐大的系統工程，“雪亮工程”扮演著政府大資料的收集者、傳遞者、分析者、使用者和共享者，為解決雁峰區城市治理難點發揮了重要作用。近年來，該區大力推進“雪亮工程”建設，並與公安天網視訊以及全區各類政務、民生等公眾訴求渠道進行深度整合，統籌區域社會治理問題的受理、研判、處理、督辦和反饋。
如今，全域覆蓋、全時可用、全網共享、全程可控的“智慧天網”，為雁峰百姓安居樂業編織出了一張嚴密的“防護網”。
三優範文網