市局：
xx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的徵管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高徵管質量為核心。進一步完善徵管制度和措施，優化辦稅服務，規範稅收執法，較好地完成了全年各項徵管工作任務。
一、繼續深入學習貫徹新《稅收徵管法》及其實施細則。 分局制定了進一步學習貫徹新《稅收徵管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；
2、有計劃、有步驟地組織分局全體稅幹進行新《稅收徵管法》及其實施細則的學習及業務考核；
3、將新《稅收徵管法》及其實施細則繼續作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點內容；
4、分行業邀請企業負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，徵求意見並及時向上級反映。
二、涉外地方稅收徵管基礎工作紮實開展。 認真做好外商投資企業聯合年檢工作。
xx年，分局匯同聯合年檢七部門對全市涉外企業開了聯合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對稅務登記內容發生變化的變更稅務登記證，對改變經營性質的提請工商部門登出。
2、建立稅源檔案、強化稅源監控。
年初，分局認真開展稅源調查、營業稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結合我市實際，分局將稽核評稅、審計規程、反避稅、稅收協定執行、涉外地方稅收入統計分析等工作進一步規範統一。
三、強化依法治稅、努力提高涉外地方稅收徵管質量。 繼續加強與工商部門的聯絡，按月獲取涉外企業登記註冊資訊，及時辦理地稅登記；
2、充分發揮徵管軟體的功能，及時查詢涉外企業申報納稅情況，通過納稅提醒服務，督促企業按期申報、按期入庫；
3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規定實施稅務行政許可，嚴格執行稅收法制員工作制度。
四、努力做好涉外地方稅收專業管理工作。 開展了引進專案涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；
2、與國稅部門聯合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作並取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收徵管約談工作。
五、認真完成其他徵管工作。 精心組織實施普通發票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人採取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調查研究之風，根據涉外地方稅收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個人納稅徵管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策彙編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優惠規定；二是規範政策性減免稅管理，依照法定程式認真落實優惠政策，杜絕濫用稅收優惠政策隨意減免稅現象；三是深入推行以公開辦稅為主要內容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規範化服務標準，改進服務態度，規範服務行為，提高服務質量和服務效率，優化服務環境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環境。
回顧xx年，我們做了大量細緻而艱苦的工作，徵管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收徵管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“徵管質量年”為契機，採取各項有效措施，從而使稅收徵管工作再上新臺階。
稅務局七稅一費徵管工作總結徵管工作總結（2） | 返回目錄二○○八年，我局在自治區地方稅務局和**州黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全疆地稅工作會議精神，緊密結合區局黨組制定的“健全制度、創新機制、落實責任”工作主線，圍繞我局“建制履責年”工作主題，以組織收入為中心，積極完善制度，認真落實各項責任，堅持依法治稅，強化稅源管理，促進地方各稅的不斷增長，並取得顯著成績。截止十二月底，我州直地稅系統共組織稅收收入141746萬元。其中：七稅收入為27109萬元，比上年同期增收9214萬元，增長51.48％，完成年度計劃的116.79％。七稅收入佔總稅收收入的比重為19.12％，七稅一費收入較上年同期實現了全面增長。現將二○○八年七稅一費徵管工作總結如下：
一、七稅一費完成情況及分析
1、 房產稅：全年徵收4558萬元，完成年度計劃的100.18％，比上年同期增長5.56％。增長的主要原因是，一是各局利用四月份房產稅徵收期及稅收宣傳月大力進行稅收政策宣傳，二是加強了對企業的催報催繳工作，強化了個人房屋出租的徵收力度，三是新辦企業的增加，這些因素均促進了該稅種的增長。
2、 車船稅：全年徵收1603萬元，完成年度計劃的210.92％，比上年同期增長89.48％。增長的主要原因，一是車船稅交由保險機構代收代繳後，使車船稅從源泉上得以控管，二是車船稅稅額標準得到提高，徵稅範圍加以擴大，三是將摩托車的車船稅全部交由交警部門代徵，最大限度的堵塞了車船稅的跑、冒、滴、漏現象。
3、土地使用稅：全年徵收2310萬元，完成年度計劃的133.53％，比上年同期增長138.88％。增長的主要原因，一是政策因素的影響，稅額標準大幅提高，二是稅基得到擴大。
4、土地增值稅：全年徵收924萬元，完成年度計劃的72.76％，比上年同期增長2.21％。增長幅度不大，甚至在土地增值稅清算過程中出現退稅的情況。
5、 城建稅：全年徵收13942萬元，完成年度計劃的121.76％，比上年同期增長73.49％。增長的主要原因是增值稅和營業稅的帶動，其中，伊寧市和奎屯市的城建稅較上年同期有較大幅度增長，僅新疆捲菸廠一家就清理往年欠稅3496萬元。
6、 印花稅：全年徵收1510萬元，完成年度計劃的123.77％，比上年同期增長38.15％。增長的主要原因一是加強了印花稅的日常管理工作，二是查補入庫了一些企業漏繳的印花稅，僅新疆捲菸廠就自查補繳稅款105萬元。
7、 資源稅：全年徵收2262萬元，完成年度計劃的101.43％，比上年同期增長30.68％。增長的主要原因，一是加強了資源稅的徵收管理力度，二是**鋼鐵廠及一些礦產企業的資源稅較上年有較大增長，今年，僅**鋼鐵有限責任公司就入庫資源稅941萬元，較上年有了大幅度的增長。
8、教育費附加：全年徵收6891萬元，比上年同期增長15.31％。增長的原因同城建稅。
二、七稅一費徵管工作採取的措施
1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個方面再次進行了明確和要求。各縣（市）局按月召開稅收分析會，根據稅收完成情況、重點稅源的發展變化、稅收收入特點、經濟稅收政策等情況，結合稅收增長規律、相關經濟指標及經濟增長趨勢，準確預測稅收情況，掌握稅源變化情況和經濟發展對稅收的影響，為完成稅收收入計劃奠定基礎。
2、以開展“建制履責年”活動為主題，大興稅收調研之風。今年，我局在車船稅、土地使用稅、資源稅等地方稅種上開展了積極有效的稅收調研工作，先後多次深入基層局及企業積極開展調研、督導，瞭解掌握基層局稅收徵管情況和企業經營情況，解決基層的實際困難和問題，為州局掌握基層情況，制定徵管措施提供了第一手資料，對稅收徵管工作起到了積極的促進作用。
3、健全徵管制度，完善崗責體系。州直各縣（市）地稅局在認真落實稅收管理員工作規程的基礎上，不斷採取有效措施，加強徵管各環節的制度建設，完善稅收管理員崗責體系和考核辦法，進一步深入推行稅收管理員與稅收法制員制度，明確崗位職責，規範工作流程，將執法過程中各系列、各環節、各崗位的工作以及每個人的目標進度、工作質量等納入目標考核之中，形成縱向到底，橫向到邊的考核體系，把考核的觸角延伸到執法的每個環節和部位。同時，嚴格責任追究，把制度落實到位，為進一步規範稅收執法奠定基礎。有力地促進了各項稅收政策的落實和稅收任務的圓滿完成。
4、加強綜合治稅工作。州直各縣（市）地稅局在繼續鞏固已有的委託代徵工作成果的基礎上，積極同有關部門協調，不斷擴大委託代徵面。各縣（市）協稅護稅組織在當地黨委政府的大力支援下得到了完善和加強，目前，州直各縣（市）都建立了由政府牽頭的協稅護稅組織，建立了“縣、鄉、場”三級協稅護稅網路。有效的減少了漏徵漏管現象的發生。通過各級政府的協稅護稅，拓寬了稅務機關稅源管理面，減輕了稅收管理負擔，降低了管理成本，提高了稅收收入。
三、明年的工作打算
1、繼續積極開展地方稅的稅收調研工作，保證地方稅稅收政策的正確貫徹執行，規範稅收依法行政和稅收執法行為，優化納稅服務,不斷提高徵管水平。
2、繼續做好“七稅一費”的彙總分析、總結上報工作，瞭解收入的增減因素，為領導決策提供可靠的政策依據，加強徵管、堵塞漏洞，促進全年收入任務的完成。
3、進一步加強地方各稅徵管。
（1）、對各保險公司代收代繳車船稅的工作情況進行一次全面檢查，進一步規範代收代繳工作程式，使其代收代繳工作質量得到進一步提高。
（2）、繼續做好資源稅的稅收徵管工作，目前，**的礦產開發企業增長迅猛，我們要在做好為企業服務的前提下，使其依法經營、依法納稅，保證資源稅的足額徵收入庫。
（3）、新的土地使用稅徵稅範圍和稅額調整標準已經自治區人民政府批准實施，明年，我們將結合土地使用稅清查工作，對城鎮土地使用稅進行一次全面清查，保證土地使用稅的順利入庫。
（4）、繼續加強房產稅、印花稅、土地增值稅等地方稅的稅收調研、分析及徵收管理工作，使地方稅的徵收管理工作再上一個新臺階
徵管科工作總結徵管工作總結（3） | 返回目錄****年徵管科工作總結
**年，全市地稅徵管部門圍繞省局提出的以深化徵管改革為總抓手的總體思路和**局長在全市地稅工作會議上的講話，結合實際，因地制宜，解放思想，在理順徵管範圍、夯實徵管基礎、完善徵管辦法、規範徵管流程、明細崗位職責、優化納稅服務、改進徵管手段等多方面進行了積極的探索，啟動了新一輪徵管改革，加快了徵管工作節奏，創新了工作方法，提高了徵管水平，各項工作取得了明顯的成效，現彙報如下：
一、深化徵管改革，全面開展稅源普查工作
一年來，我科緊緊圍繞建立“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網路為依託，集中徵收，重點稽查，強化管理”的稅收徵管模式，積極探索徵管改革之路，使徵管秩序得到進一步規範，徵納關係得以理順，納稅人的納稅意識普遍加強。
（一）是合理設定機構，理清工作職責。為建立分工清晰，職責明確，執行高效，協調配合的徵管機構，形成徵、管、查各環節既相互銜接又相互制約的執行機制，依託計算機網路進行專業分工，引進監督制約機制，從根本上解決權責不清、疏於管理、淡化責任等問題。根據《**省人民政府辦公廳轉發省地稅局關於省地稅系統新一輪稅收徵管改革方案的通知》（**廳發[XX]39號），對各縣（市、區）城區徵管機構的設定及職能的劃分做了相應的調整，結合**地稅的實際情況，制定和下發了《**市地方稅務局關於徵收、管理、稽查業務職責分工的暫行規定》、《**市地方稅務局關於辦稅服務廳、管理部門工作銜接暫行辦法》、《**市地方稅務局關於徵收、管理、稽查稅務資訊資料傳遞暫行辦法》，進一步強化了徵、管、查工作協調與銜接。
（二）大力推行多元化申報工作。在推行多元化申報方式中，進一步鞏固了去年推行多元化申報的成果，以銀行網點、郵寄申報為重點，逐步降低單一上門申報比重。到目前為止，通過銀行網點、電話、郵寄三種方式申報的已達了9500多戶，佔固定納稅戶的27%以上，其中銀行網點已有3000多戶，電話申報僅**區和**兩地就有1480多戶，而在農村非分局所在地的8000餘戶固定納稅戶中有5100多戶實行了郵寄申報，郵寄申報面達到63%。
（三）、周密部署、紮實有效地開展稅源普查工作。根據省局《**地方稅務局關於開展XX年稅源普查工作的通知》的工作要求，一是成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各業務科室為成員的領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室專門抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。二是進行了周密部署，4月6—7號在全市地稅徵管工作會議上就稅源普查工作的組織領導機構和職責分工以及工作重點、時間進度、規範填表、彙總上報等各項具體工作提出了明確的要求。要求做到細化方案，嚴明紀律、責任到人、籤、籤時負責；做到稅源底數清楚、數準確、戶戶見面、“一網打盡”。三是強化了培訓。為規範填制稅源普查工作表，市局統一印製稅源普查工作表下發到各縣（市、區）局，並附有詳細的填表說明，做到表格統一、口徑統一、時間進度統一。並多次對縣（市、區）局的徵管股長、城區分局主要負責人及業務骨幹等進行了培訓，對全市稅源普查工作開展情況及存在的問題進行了分析和探討。四是加強了部門協作。對營運車輛、個人擁有並使用的摩托車等稅源普查由交警和交通部門提供車輛冊籍，為稅源普查工作提供了依據。同時，充分發揮鄉、村兩級護稅協稅組織的作用，支援和協助地稅部門共同搞好轄區內的稅源普查工作，對營運車輛、摩托車、房屋出租等普查物件做到戶戶見面，逐戶上門登記。五是強化督促檢查。為使稅源普查工作落到實處，在工作中開展督促檢查，對稅源普查工作不深入，工作不到位，措施不力等單位予以通報。為確保稅源普查資料真實、資料準確、內容完整，對數填報不真實，閉門造車、隨意填寫的單位實行責任追究制。通過督促檢查，促進了稅源普查工作規範有序地開展，確保了稅源普查工作的質量和效果。截止到目前為止，欠稅清理工作已全面完成。據統計，全市歷年陳欠**萬元，本年新欠**萬元，呆帳稅金**萬元，其中破產掛帳**萬元。通過稅源普查，現有管戶**戶，其中內資企業**戶，外資企業**戶，個體戶**戶，其它2111戶。房屋出租11822戶，自用車船（含摩托車）129200戶，工資薪金**戶。實有稅源**萬元，其中：營業稅**萬元，城建稅**萬元，資源稅**萬元，企業所得稅**萬元，個人所得稅**萬元，房產稅**萬元，土地使用稅**萬元，印花稅**萬元，土地增值稅**萬元，車船使用稅**萬元。六是加強資訊反饋，建章立制。為及時掌握稅源普查工作動態，做好相關資料的收集彙總及情況反映工作，清理漏徵漏管戶報表做到向省局一週一報，稅源普查報表一月一報。同時為加強對稅源普查資料的分析利用，克服單純抓稅源普查工作的片面性，針對稅源普查工作情況，會同有關科室起草並制定了稅源分類管理辦法：如營運車輛稅收徵管辦法、房屋出租稅收徵管辦法、個人所得稅徵管辦法等；同時按照稅源普查工作的要求，建立了分類監控臺賬（欠稅監控、車輛稅收監控、房屋出租稅收監控、建安房地產稅收監控等），要求普遍建立“一總五細”總控臺賬。
（四）、認真做好徵管核心軟體的上線準備工作。一是成立了徵管業務核心軟體上線前期準備工作領導小組，統一思想，提高認識。二是對XX年以來的所有納稅資料進行分類、分戶整理、歸檔管理。三是結合稅源普查工作，將財務登記表等9類資訊採集表下發下去，與稅源普查工作同時進行。並在**市地稅局進行了徵管業務核心軟體資訊採集工作試點，為下一步徵管核心軟體上線做好前期準備。
二、注重實效，夯實徵管基礎工作。
（一）、認真做好國稅、工商、地稅資訊交換工作。按照全省工商、國稅、地稅資訊交換的工作要求，保證工商與地稅之間登記資訊的順暢交換和有效共享，加強相互協作和配合，地稅、國稅、工商三家連續四次召開了資訊交換聯席會議。對資訊交換工作中存在的問題進行了認真的研究和部署，查找出現差異的戶數，存在差異的原因，分析問題根源，切實整改，同時加強與國稅、工商等部門的協作配合，進一步加大對漏徵漏管戶的清理力度，積極落實戶籍管理制度，確保登記資訊的連續性和完整性。目前已按省局要求，完成了第一階段的國稅、工商、地稅的資訊交換工作。
（二）、開展納稅評估工作，做好納稅信用等
級的評定工作。一是按照《**省地方稅務局納稅評估管理暫行辦法》的要求，開展納稅評估工作。在抓好市直屬局，**區地稅局試點的基礎上，要求各地結合實際，全面開展納稅評估。二是為了營造“依法誠信納稅，共建小康社會”的良好環境，促進我市經濟持續、健康、快速發展，根據納稅人對稅法的遵從度，財務會計核算質量以及社會誠信等方面的情況，本著公正、公開、公平的原則，經過自評、互評、公示等程式，與市國稅共同開展評定納稅信用等級工作：推薦到省局審批評定的A級納稅信用等級有**等共管戶6戶，單管戶陽光大酒店1戶，申報資料全部符合省局要求，被評定為A級納稅信用單位。全市評定出*****等65戶共管戶，**汽車運輸總公司等13單管戶為“B級納稅信用企業”。對C、D級納稅信用等級的評定工作已佈置縣（市、區）局自行評定。
（三）、創新工作方法，優化納稅服務。一是結合“三個服務”學教活動，充分發揮地稅部門的職能作用，營造“便商、安商、富商”的良好稅收環境，促進**開發型經濟的發展，制定並下發了《優化發展環境，促進經濟發展三十條》。二是在城區推廣**市*區地稅局“一窗式”辦稅服務方式，實行一人多崗，一窗多能，為納稅人提供便捷的辦稅服務，“一窗式”辦稅服務限時6月底完成；三是根據農村分局的特點，在集中徵收的基礎上，調整審批許可權，優化工作流程，完善辦稅設施，擴充套件軟體功能，建立健全有關工作制度。通過調整涉稅管理許可權，提高內部執行效率，整合農村分局的辦稅功能，全面推行**分局的“一站式”辦稅服務，目前已在全市農村分局全面推廣。
（四）、加強部門協作，建立健全護稅協稅網路。為了加強地方稅收徵收管理，強化稅源監控，減少稅收流失，堵塞稅收徵管漏洞，保障國家稅收收入，維護國家權益，結合**市地稅徵管工作的實際情況，制定了《**市地方稅收護稅協稅管理辦法》。對包括公、檢、法、司法、財政、審計、金融、城建、土管等22個職能部門的護稅協稅工作進了規範，並上報市政府批轉執行。
（五）、規範徵管行為，實現徵管工作“六統一”。按照徵管改革的要求，目前已作好了“六統一”的前期準備工作：包括統一全市地稅徵管模式；統一徵、管、查職責分工、工作銜接、資訊傳遞；統一徵管流程和稽查流程；統一辦稅服務廳的政務公開內容、服務標準和辦法；統一徵管表證單書和資料檔案盒、櫃等方面。目前，實現了徵管資料盒在全市範圍內的統一。
（六）細化徵管質量考核辦法，進一步提高徵管質量。根據省局XX年稅收工作目標徵管質量的考核內容，結合全市實際，對徵管“六率”考核指標進行更加具體細緻的量化，確定了徵管質量考核的具體方法和原則，加強對徵管質量考核工作的指導，將徵管質量列入崗位責任制考核。要求基層分局實行一月一考核；縣（市、區）局對基層分局實行一季一考核；市局對各縣（市、區）實行半年一考核。為做好XX年稅源普查工作，確保此次普查做到稅源清，戶數明，為全市新徵管軟體的上線打下紮實的基礎，在省局下發的《關於對XX年稅源普查工作進行考核的通知》的基礎上就考核評分標準進行了細化，確保稅源普查工作落到實處。
三、改進工作作風，抓好內務工作。
（一）是做好報表編報工作。根據總局和省局工作要求，編報了XX年度徵管報表和徵管質量考核報表，做好了今年年報表編報的準備工作。
（二）是加強註冊稅務師相關管理工作。認真做好了每年一度註冊稅務師考試報名、組織工作，做好了各地稅務師事務所的管理、協調、年檢等工作。
（三）是做好市局交辦的其他工作。（1）圍繞市局的中心工作認真開展“三個服務”學教活動，記好筆記，寫好心得體會，認真迎接考試。（2）參與了**稅法宣傳活動。（3）與相關科室起草並制定了建築安裝、房屋出租、營運車輛等單項稅種管理辦法。（4）做好涉農稅收優惠政策的落實到位，印發宣傳單1000份進行張貼，同時在電視臺進行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
四、存在的問題及下半年的工作打算：
今年，徵管科在上級業務部門和市局的正確指導和領導下，各項徵管工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要體現在：一是到基層進行調查研究不夠，對稅收徵管一線的動態掌握不及時；二是由於網路尚未建成，多元化申報工作程序還不夠快；三是徵、管、查協調工作還不到位。
以後，我們將以“三個代表”重要思想為指標，以“三個服務”為指導，繼續推進徵管改革程序，進一步規範徵收管理，逐步落實徵管考核目標，XX工作打算主要是：
（一）認真做好徵管業務核心軟體的上線前的準備工作；
（二）全面推行徵管工作“六統一”；
（三）強化徵管質量考核，組織徵管質量檢查；
（四）進一步加強徵、管、查工作的協調與配合；
（五）做好稅源普查資料的分析與利用，建立分類的稅源管理和戶籍管理辦法；
（六）做好上級交辦的其他工作。
徵管工作總結範文徵管工作總結（4） | 返回目錄一、主 要 做 法
（一）加強領導、明確責任，保障徵管考核 徵管質量考核涉及面廣，各級地稅機關的領導，特別是 主要領導和分管領導要高度重視，要提高認識，擺上位置，納入重要的議事日程。使徵管質量考核工作要有專門的機構實施和管理，有專人負責、常抓不懈，同時應建立部門和科室分工和協作的執行機制，保障考核工作有條不紊地開展。
1、加強領導，健全考核組織。 為加強徵管質量考核的力度，我們成立了徵管質量考核 領導小組，市局“一把手”親自掛帥，領導小組成員由相關科室負責人組成，形成主要領導自抓，分管領導具體抓，職能科室專門抓，相關科室按工作職責齊抓共管，各司其職，各負其責的責任體系。在實施考核過程中，市局領導經常深入基層，一線指導。考核工作按工作職責分工分解落實到徵管、計財、法規、稽查等，發揮各職能部門的專業優勢，一方面有效縮短了檢查評比的時間，另一面也便於工作指導，形成齊抓共管的合力。 2、責任追究，實施獎罰制度。 為使考核工作落到實處，促進考核工作高效有序地進 行，我們全面實行責任追究，制定了《**地方稅務局徵管質量考核實施管理辦法》，一是規定經檢查考核發現問題或考核指標達不到規定標準的單位，一律予以嚴肅處理，各單位“一把手”為第一責任人，考核結果列入“一把手”年終政績、業績的考核評價；二是考核結果列入各單位全年工作目標考核，並加大了考核分數的比重，對問題嚴重的作為徵管工作重大失誤實行“一票否決”制；三是對基層單位的考核結果實行與年終獎金掛鉤，做到獎勤罰懶，賞罰分明。 （二）結合實際、完善辦法、合理規範考核 統一考核標準是實施徵管工作的基本要求，標準不統一，考核結果就會不公平、不公正，考核工作就會流於形式，最終達不到考核的預期效果。近年來，我們從實際出發，本著既方便納稅人辦稅，又有利於地稅機關執法的原則，建立健全了一系列徵管工作制度，統一規範了徵管質量考核操作程式，使考核工作有章可循。
1、因地制宜，完善徵管制度。 為加大統一徵管工作的力度，近年來，我們因地制宜地 制定一系列徵管制度。如：為加強稅源戶籍管理，制定了《**地方稅務局稅戶籍管理辦法》，明確了戶籍管理的職責，建立了分工明確的片管制和日常巡查制；針對邊遠地區交通不便、納稅意識淡薄等情況，我們在全省率先推行郵寄申報，制定《郵寄申報管理辦法》，目前農村非分局所在地的郵寄申報面達到70%以上；對個體工商戶中文化素質參差不齊、不能準確按稅務機關的要求辦理納稅申報手續等情況，我們依照《稅收徵管法》的有關要求，制定了《簡易申報和簡併徵期管理辦法》，對城鄉結合部、農村邊遠地區等納稅定額較小的個體戶全面實行簡易申報和簡併徵期；今年上半年，根據各地辦稅服務廳服務標準、內容、形式等不規範統一，我們制定了《**地稅系統辦稅服務廳統一規劃實施方案》，使服務內容、標準、形式等達到在全市範圍內統一。
2、結合實際，統一考核標準。 統一徵管質量考核標準，要結合基層徵管工作的實際情 況制定。如：針對徵管質量“六率”考核中，各率的考核標準不一，稅務登記率考核中，存在多人一證、一人多證、證證不符、證冊不符以及長期只造冊納稅不進行納稅登記的“口袋戶”等情況；申報入庫率考核中，存在非正常戶或登出戶認定手續不全、申報稅種或專案不全、提前徵收稅款、積壓稅款、改變納稅期限、隱瞞欠稅等情況，在實際工作中執行不一，我們制定和完善了《徵管質量考核標準實施辦法》，使考核標準做到高度統一；上半年，我們結合稅源普查工作，為確保普查工作質量和效果，制定了《稅源普查工作質量考核標準》；對列入全年工作目標考核的徵管資料“十有”，我們制定了《徵管資料檔案管理實施辦法》，對徵管資料的收集、整理、歸檔等做了全面細緻的規定，同時改變了有的地方對資料的收集實行分類管理的方式，統一按戶建檔，一戶一盒進行管理。 3、規範操作，完善考核辦法。 規範徵管工作操作程式，我們嚴格按照實事求是，嚴肅 認真、公平公正的原則，實事求是就是要求在考核評比過程中，一切操作都要按照法律規定和有關規章制度的要求，提供真實情況，反饋真實問題，體現真實考核結果，禁止弄虛作假。嚴肅認真就是堅決不允許對考核工作應付了事，嚴禁走過場。公平公正就是對考核物件的檢查評比要一視同仁，做到方案公開、檢查公開、結果公開，確保考核工作客觀、公正、公平。為此，我們制定《**地方稅務局徵管質量檢查實施方案》、《***地方稅務局徵管工作目標考核評比實施方案》。同時改變考核方式，以日常檢查考核為主，逐步減少大規模的集中、拉練式的檢查，代之以長期的、分散的日常考核，並形成制度。如我們規定基層分局實行一月一考核，縣（市、區）局實行一季一考核，市局實行每半年一考核。
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