20xx年，在XX區民生街道辦事處和XX區人力資源和社會保障局的精心指導以及各社群的全面配合下，我所堅持“以人為本，服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持和優惠政策，努力完成各級各部門下達的工作任務，紮實推動了勞動就業和社會保障工作的有序開展，現將我所一年來各項工作總結如下：
一、就業再就業工作
就業再就業工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續加大就業政策落實力度，完善就業工作機制，強化就業服務，紮紮實實做好就業工作，圓滿完成各項指標任務。截止10月，城鎮新增就業4100人，完成目標任務數101%；城鎮失業人員再就業700人，完成目標任務數101%；幫助大齡困難人員實現再就業168人，完成目標任務數xx0%；城鎮登記失業率控制比率2.6%；申領社保補貼人數185人，歷年總數608人；為156人辦理了《就業失業登記證》；20人通過12333就業援助呼叫熱線尋求就業援助成功。
二、企業退休人員社會化管理工作
對於企業退休人員社會化管理服務工作，我所繼續保持主動工作、熱情服務的工作理念，認真做好市國有企業退休人員進入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案資料，及時掌握退休人員的增減情況，按時準確上報各種資料及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，並提供社會保險政策，檔案查詢，資格稽核等相關業務服務。截止今年10月，我所累計接管市區直企業退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定資訊調查工作7699人，完成目標任務的99.5%；組織退休老人活動156次，參加人數6704人，探望慰問退休人員11179次，人數11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業退休人員和企業軍轉幹部的心聲，使我們更加了解企業退休人員們的基本情況，為不穩定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎，讓企業退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。
三、勞動保障監察工作
20xx年我所繼續以勞動監察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執法向規範化運作的工作思路，從民生街道範圍內的實際出發，不斷加強對各類用人單位監管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，充分發揮勞動保障監察的職能作用，較好地維護了民生街道範圍內的勞動關係。
（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區內各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中籤訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區新增用人單位224個，涉及勞動用工13xx人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。
二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務，共發放書審通知621份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的'用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中籤訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。
（二）開展專項檢查活動情況
一是開展農民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節期間，為確保農民工按時足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會穩定，我中隊在轄區範圍內開展農民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建築企業家，加工企業13家，住宿餐飲企業444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數為7466人，其中農民工人數為5786人，農民工簽訂勞動合同人數為3240人，在這次專項檢查中未發現用人單位拖欠職工工資的情況。
二是XX市建設領域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開，維護社會穩定，保障農民工和建築企業的合法權益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建築工地農民工工作發放情況進行檢查，對發生過拖欠農民工工資問題的建築工地重點檢查，發現問題，及時處理。截止20xx年7月10日，共檢查建築企業10家，涉及農民工695人，發現拖欠工資企業1家，涉及農民工150人，拖欠工資200萬元。
三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務派遣企業、招用農民工較多的建築、製造、採礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業以及個體經濟組織等重點行業和單位進行了檢查。截止20xx年8月xx日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發現違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。
四是企業薪酬調查。根據XX市人力資源和社會保障局關於開展企業薪酬調查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業薪酬調查工作。已發調查問卷企業30家，實際參加調查企業15家。
五是開展XX市技能人才情況問卷調查工作。根據XX市人力資源和社會保障局關於開展XX市技能人才情況調查的通知，從20xx年8月20日起開展XX市技能人才情況問卷調查工作。本轄區內應調查的企業數xx2家，涉及調查勞動者4396人，實際發放調查問卷企業數xx2家，參與調查的勞動者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業調查問卷138份，個人調查問卷2116份。
（三）勞動保障維權“多點受理”建設工作。
根據《XX市人力資源和社會保障局關於開展勞動保障維權“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開展勞動保障維權“多點受理”建設工作。建立勞動保障維權“多點受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據統計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結案件61件，為勞動者追討工資20.17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權益。
20xx-2x年，是我國經濟和社會發展的重要時期，也是完善社會主義市場經濟體制和擴大對外開放的重要時期。我國將在更廣泛的領域和更高的層次參與經濟全球化，面對我國改革開放和現代化建設的新形勢、新任務，面對經濟全球化的發展趨勢，我國的婦女兒童發展必須有更高的目標和更快的前進步伐。
為了更好地維護婦女兒童權益，壓濾機濾布從基本情況和婦女現狀出發，兼顧婦女發展的階段性和長遠性目標，確定了婦女兒童發展的目標任務和主要措施。根據縣婦女兒童工作委員會的通知要求，圍繞《婦女發展規劃（20xx-2x年）》和《兒童發展規劃（20xx-2x年）》中的目標任務，就目標實施情況、採取措施、取得成效等方面作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
在發展農業和農村經濟中，廣泛吸收婦女參與種植業的專案開發和基礎建設、積極幫助她們提高科技水平和致富能力。進一步提高婦女在農業和農村經濟建設中的地位作用的認識。
二、加大農業科技推廣和普及力度，積極發動和廣泛吸收婦女參加科學技術活動，貫徹好男女同工同酬政策。
自“兩綱”頒佈實施以來，農村婦女參加農業科技培訓人數不斷增加。參加茶葉技術培訓的.有：茶樹栽培2406人，茶園修剪、改造5376人，茶葉管理4890人，茶葉加工1662人；參加油菜栽培管理技術培訓的有3448人，麥類栽培管理技術培訓3640人，農作物病蟲害防治技術培訓6810人；電腦農業培訓2350人；參加轎車駕駛員培訓的女性有63人。
三、實施“綠色證書工程”、“陽光工程”、“溫暖工程”。
自“兩綱”頒佈實施以來，濾布婦女獲“綠色證書”2275人，實用技術培訓671人，勞動力轉移培訓326人。大中專學歷教育131人。
四、存在問題和建議。
受歷史原因的影響，婦女的教育水平和參與社會事務的能力有限，望進一步推進婦女兒童保障措施，我部門也將積極發動和廣泛吸收婦女參加有關的技術培訓，並在資金、技術、資訊、良種等方面優先給予扶持。
**市婦女兒童活動中心開展“雙有”主題教育活動的彙報
長期以來，**市婦女兒童活動中心是“雙有”的忠實追隨者！在實際工作中，我們積累了一些基本經驗，也面臨著一些困惑，同樣也在通過不斷借鑑和思考尋找新的突破口。下面就**市婦女兒童活動中心“雙有”活動簡要概況和**市婦女兒童活動中心創新“雙有”活動的思考與實踐兩個方面的情況做個彙報：
一、**市婦女兒童活動中心“雙有”活動的簡要概況
20xx年，我們積極參與了“知國情 愛邊疆--我是小小中國通”“我的夢”“六一”少兒論壇、“童心有愛 情繫雅安--點亮災區兒童六一心願行動”等雙有主題活動。我們在“雙有”的這條路上，一邊走，一邊看，一邊學，一邊想，一邊再實踐，逐步形成了開好年會、鞏固活動群體、重點活動點式對接的“雙有”活動推動模式。
（一）精心組織“雙有”年會。
在我們看來，市裡“雙有”活動年會既是一個資訊釋出的平臺，又是一個凝聚活動團隊、明確活動任務的平臺，更是一個提升“雙有”活動組織者綜合素養的契機。為此，我們儘可能做到“五個有”。
1. 有材料彙編。從20xx年開始，《心中有祖國，心中有他人--**市“雙有”主題教育活動資料選編》成為年會的重要資料之一，其中收入上一年工作總結，精彩活動圖片，年度受表彰的集體與個人資訊以及新的一年“雙有”工作計劃。通過彙編，高度整合了“雙有”活動資訊資源，可以讓參與活動的人極其直觀地認知“雙有”活動。
2. 有固定團隊。在開展活動時，我們也希望努力借鑑兄弟單位的成功經驗，發好一個文，而且主觀上也找到了一個依託，就是“**市小公民道德建設計劃領導小組”。但客觀現實上，它所形成的行政影響力還是有限的。於是，我們通過在活動中形成的“近鄰好友”的關係，構建了一個相對穩固的、有近三十家學校、幼兒園參與的“雙有”活動團隊。
3. 有媒體宣傳。遵照全國“雙有”組委會的要求，每次年會上，我們都很認真地邀請當地主流媒體前來報到，算是一個常規動作了。
4. 有主題培訓。年會中搭配一個主題培訓，這是**市婦女兒童活動中心多年來堅持的做法，希望通過主題培訓提升參與“雙有”活動人員的各方面的能力，進而提升本地區“雙有”活動的品質。20xx年年會，王秀江部長到傳經送寶，讓與會的德育工作者受益匪淺。
5. 有配套活動。每次年會，精心設計一個與會人員的群體性活動在我們看來也是極其必要的，這是一個凝聚“雙有”工作團隊的好時機。20xx年，我們組織了與會人員進行了生態+運動體驗。
（二）重點做好點式佈局。
在具體實施活動過程中，行政資源的相對匱乏是導致活動覆蓋面無法充分延伸的重要因素。在這樣的情況下，**市婦女兒童活動中心把堅持把重點做好活動的點式佈局作為“雙有”活動能夠每年落地、生根、開花的重要策略。
（1）選準有影響的單位。今年“童心有愛 情繫雅安--點亮災區兒童六一心願行動”是與莞城實驗國小共同完成的，效果很好！這所學校是當地有一定影響力的學校，這樣的學校在我們的活動共建名單中還有幾個，這無形之間抬升了“雙有”活動的社會影響力。
（2）選準有熱心的人。我們以為，具體實施活動的個體對活動理解、投入度都將直接影響到各類“雙有”活動的推廣力度。因此，在實際工作中，我們也把物色熱心的“雙有”活動工作者作為重要的工作內容之一，實踐證明，這是一個不錯的想法。
（3）選準共鳴點。參與活動的學校、教育工作者都會有內心的宿求，對於我們而言，如果希望“雙有”活動獲得更多的支援，適當地製作一些共鳴點是很有必要的！我們在活動時機、活動內涵、活動的媒體推薦等多方面思考這些共鳴點。
二、**市婦女兒童活動中心創新“雙有”活動的思考與實踐
在“雙有”活動領域裡，**市婦女兒童活動中心憑藉著對“雙有”獨特的情感執著前行，取得了一些成績，但較之於全國很多兄弟單位而言，我們還做的不夠好。事實上，我們在“雙有”活動開展的過程中還有一些困惑！面對這些困惑，**市婦女兒童活動中心在不斷自我剖析、思考，希望通過自己的努力，逐步找到一條新的通途。
（一）開展“雙有”活動的兩點困惑
1.教育行政資源求而不得。就一個城市而言，“雙有”活動在**市婦女兒童活動中心的努力推動下，每一步走得比較堅實，不可謂不努力。儘管如此，我們的活動如果用“蓬勃發展”“社會影響力廣泛”之類的詞語加以形容，還是不太匹配。其中重要的客觀原因之一就是在教育行政資源方面，我們沒有便利條件，限制了“雙有”活動覆蓋面的延伸。我們通過多年的經營和小心的維繫，形成了一個相對固定的“雙有”覆蓋範圍。但是看著兄弟單位火熱的“雙有”活動場面，我們內心渴望“雙有”活動在影響力再大一些，覆蓋面再廣一些，在現有的基礎上有個突破。於是，獲得教育行政資源支援的迫切的內心需求與客觀上的求而不得讓我們陷入了困頓。
2.活動創新發展空間有限。“雙有”活動這個領域裡，二十多年的歷史，凝聚了幾代“雙有”人的智慧與創意，精彩紛呈！事實上，每一個“雙有”人，都希望讓活動更加精彩，讓自己的汗水裡面有更多精彩的內涵和新意，而不是老牛拉舊車！我們同樣如此，渴望在“雙有”的旗幟下，弄點有意思的事情來，而不是按部就班！然而，在這樣一個智慧時間裡，可以留給我們來突破的空間究竟有多大？理論上講它很大，但我相信，實際上一定是有限的。這也是一個困惑。
（二）創新“雙有”活動的思考與實踐
需要是創新的源泉。當我們面臨內心需求與客觀現實給我們帶來困惑的時候，我們也在不斷地思考，希望能夠找到一些解決問題的辦法。
1.“非凡少年俱樂部”或將成為突破教育行政資源劣勢的有效補充。
當面對教育行政資源劣勢的時候，我們始終在為參與活動的物件操心！這是一個不爭的事實。20xx年全國“雙有”年會上，深圳龍崗婦女兒童活動中心方秀群主任曾談到過尋求教育政資源的苦楚，以至後來索性放棄了這個途徑，轉為充分利用合作專案積極開展“雙有”活動。我們在思考，當教育行政資源這扇門對我們處於半關閉狀態的時候，我們有沒有新的組織形式擁有一個資源豐富的活動物件群體？我們是否可以繞開學校平臺，通過一個相對穩固的組織，把曾經參與過“雙有”活動的、或者對“雙有”活動感興趣的孩子凝聚在一起，成為烙著“雙有”印記的群體呢？
20xx年，**市婦女兒童活動中心開始了這樣的嘗試，我們成立了“非凡少年”俱樂部。俱樂部實行“會員制”，自願申請參加，加入的主要條件就是願意積極參加俱樂部的各項活動、家長支援。我們也明確了俱樂部的基本組織形式、交流平臺、活動主要範圍等內容。目前為止，共有近百名學生自願參加了這個組織。在我們看來，這頗有“星星之火，可以燎原”意味。通過認真經營這個平臺，可以吸附很多學生自覺參與到“雙有”活動中來。這樣，我們的“雙有”活動就更具有“社會性”了。我們還有一個設想，若干年之後，已經參加工作了的俱樂部成員可以重新回到“雙有”活動中來，他們可以是志願者、組織者，抑或是捐資者！這是一個很美妙的事情！
我們希望，這樣的組織形式能夠成為“雙有”活動參與物件的一個有效補充。
2. 活動的有效性或將成為創新活動發展的突破口。在“雙有”活動領域，整體活動策劃為我們開展活動提供了方向性和策略性的指導，多年形成的固有的活動模式為我們後期的活動提供了經驗支撐。不過，我們更渴望自我突破，哪怕是一點！前面提到，這很難，是我們面臨的一個困惑。
中國兒童活動中心叢中笑主任《論現代校外教育活動的'有效性》中談到校外教育活動“不僅要關注活動在社會上的影響，更要關注其對兒童發展的影響。”文章認為，校外教育活動是一個兒童自己積極探索、主動建築的過程，也是一個兒童與更有能力者積極互動、共同建構的過程。強調兒童是活動的主體。
這給了我們一個啟迪，我們或許從關注校外教育活動的有效性這個角度實現一點點突破！我們嘗試著把活動有效性思想作為“非凡少年俱樂部”開展活動先決理念，把“自我管理、自我實踐、自我感悟、自我成長”作為俱樂部的宗旨；把“雙有”活動的主旨演繹成“格物致知、正心修身、關心社會、關愛他人”，並將之作為俱樂部的使命，凝練了“雙有”活動的活動範疇：愛心公益類、創意生活類、社會實踐類，這同樣是俱樂部的活動範疇。我們希望在這樣的框架下，讓兒童在活動中的主體地位更加鮮明一些，成人的“支架”特徵更顯著一些，活動之於兒童的實效性更突出一些！
20xx年，在這個框架下，**市婦女兒童活動中心開展了一次“愛心公益類”活動和一次“社會實踐類”活動。下面做個簡要的介紹：
（1）“感動心靈 放飛夢想”愛心助殘鋼琴演奏會。20xx年4月初，兩名國小生在家長的指導下，致信**市婦女兒童活動中心，表達了她們希望藉助活動中心這個平臺，通過鋼琴演奏會的形式，募集愛心資金幫助殘障兒童的願望。在後期的活動策劃、實施過程中，兩位琴童一直是參與者，從節目的排練、觀眾的邀約、演出、後續的善款交接，一路走來，兩位琴童的內心世界之於助殘的理解更為深刻了。我們想，經歷過這次活動，她們未來一定會加倍關注殘疾人公益事業！
（2）“尋訪美麗中國之麗江行”。20xx年7月中旬，我們初步試水，組織了七名兒童開展了“麗江行”社會實踐活動。活動的基本要求是，從社會實踐的目的地選擇、出行方式、購票、飲食起居等等方面的內容都需要這群孩子自行完成。隨隊的一名家長代表只是觀察、必要時提供支援。通過三次活動之前的討論交流，孩子們確定了目的地和出行的方式，並初步做好了分工和財務預算，五天時間裡，他們基本按照原來的計劃完成社會實踐的任務。值得一提的是，行程中的兩次意外的狀況為此次行程增色不少：一是到達昆明後，到麗江只有站票，孩子們自己買了小凳子坐了9個小時到達麗江，毫無怨言；二是一位隊友沖涼時不小心摔倒，弄壞了質地很差的浴缸，和店家發生爭執，最終報警，達成了解決爭執的一致意見。活動結束之後，我們組織了活動總結會議。孩子們在活動中的感悟相當深刻，讓我們充分意識到這樣的活動之於孩子的發展有著相當深遠的意義！（具體資料在報送資料的光碟內。）
需要特別強調的是，在兩次活動中，大人們那隻無形的支援之手實際上始終沒有離開，但我們始終注意一個問題，就是強調參與活動的兒童是此次活動的主體，有時甚至是活動的主導者。實踐證明，這樣的定位，有利於參與活動的兒童形成強烈的責任感和自主意識，也能充分發展他們思考問題、溝通協調和解決問題的能力，更為重要的是，自律式的活動體驗可以激發他們參與活動之後反思的自覺，這對孩子的發展是很重要的！
活動之後，當我們把這樣的活動理念和案例和其它家長和孩子分享的時候，他們都表現出了極大興趣和熱情。我們著，在今後的“雙有”活動中，可以在這個方面多一些探索，讓孩子們儘早介入活動的組織策劃中來，讓他們成為活動的“主導者”和主體，這樣或許可以讓我們的活動更接孩子們的地氣，也可以讓活動更富有有效性！另外在補充一點，這樣的形式還可以充分調動孩子背後的家長群體的力量，這股力量如果能為“雙有”所用，就有著無限的可能了。
沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。**市婦女兒童活動中心在“雙有”的大家庭裡吸取智慧的力量，不斷學習，不斷反思，亦步亦趨，踟躕前行，努力實現自我突破。我們有足夠的信心，在中國兒童中心和全國“雙有”活動組委會的指導下，在全國各省市兄弟單位的經驗指導下，我們必定可以不斷創新，尋找到可以逾越自我的坦蕩通途！預祝“雙有”明天會更好！
我局20xx年度的婦兒工作，在各級領導的正確領導下，在業務部門的具體指導下，在熱心婦女工作的同志的關心幫助下，取得了一定成績，現將工作總結如下：
一、主要工作：
（一）領導重視，機構健全
今年來我單位領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責範圍，成立了婦女兒童工作委員會，做到了機構人員落實，局紀檢組長魏興華同志分管該項工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，安排了專用工作經費。並將該項工作納入了部門工作綜合目標管理。
（二）加強“兩綱”宣傳和培訓，加大勞動監察力度
今年來我們結合單位的就業培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓3次，其中“川妹子—昭化妹”的培訓，得到了省市領導的肯定和社會的好評。全年編寫“兩綱”工作資訊10餘條，被廣元、元壩電視臺採用2條。加大勞動監察力度，20xx年我局深入50餘家企業宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產環境中工作，禁止招用未滿16週歲的童工。監察檢查所有企業事業單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規定，使元壩企業依法有序的健康發展。
（三）對女職工進行“四自”教育
“三、八”節來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的`感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨後，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海遊玩以慶祝婦女節，消除工作之疲勞，進一步激發大家愛崗敬業的精神。
（四）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，繼學習婦女兒童權益保護法，並在元壩場鎮當場天上街宣傳，共發放宣傳資料3000餘份。9月份和10月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節目《大家來誇勞動法》，《勞動保障女子自願隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。
（五）組織學習並討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。20xx年，全域性無一人違反計劃生育。局內有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯絡梅樹鄉鄉一戶計生幫扶戶，紮實開展了一幫一的結對幫扶活動。
（六）積極開展“清潔城鄉從我做起”活動。
在清潔城鄉活動中， 我們印發“清潔城鄉從我做起”倡議書600份，發給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，並錄製碟子在市場上反覆播放，內容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉，同住一座城，衛生靠人人，同住一個村，環境要衛生。”針對區婦聯（元婦【20xx】7號檔案精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾晒，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉的氛圍。
（七）積極徵訂黨刊、分憂雜誌，全域性女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜誌》。
（八）積極完成上級婦聯交辦的其他工作。
二、存在的不足：
（一）指導女職工維權的力度有待加強。
（二）學習的深度有待提高。
三、下一步工作打算：
（一）繼續組織學習好“兩綱”，學習《勞動法》和相關法律，提高全體女職工法律、法規、政策水平。
（二）繼續培養女職工成為工作的能手，生活的強者。
（三）培養女職工增強服務意識，利用女性特有的個性，對服務物件進行更加周到細緻的服務，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經濟建設服務，為社會穩定做貢獻。
（四）培養女職工增強團結意識，更加嚴格遵守勞動紀律，處理好家庭和工作的關係。
一年來，我局的婦女兒童工作在市委、市政府的領導下，在市婦兒工委的正確指導下，得到了健康全面的發展,現結合我局的工作實際，總結如下：
我局十分重視婦女兒童工作:
一是安排了專人具體負責婦兒工作，建立了由局長馮勁同志任組長，分管婦兒工作的副局長王革宇同志任副組長，各科室負責人為成員的婦女兒童工作領導小組。同時，還確定了一名女同志為聯絡員，專門負責婦女兒童工作的宣傳、統計，從組織上保障了女職工工作有人管，堅持把婦女兒童工作納入黨組工作的議事日程，及時研究解決工作中存在的困難和問題。
二是堅持把婦女兒童工作納入目標管理的內容，並制定了具體的實施意見，明確了任務，落實了責任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，從制度上保障了女職工工作有章理事。
三是我局將婦女兒童發展事業納入精神文明建設和宣傳教育的重要內容，充分利用各種宣傳陣地和形式，加大對婦女兒童發展規劃、婦女兒童權益保障法律規、“男女平等”基本國策、“兒童優先”原則的宣傳力度，為婦女兒童事業的'發展營造良好氛圍。切實為婦女兒童辦實事、辦好事。元旦春節期間，積極開展“送溫暖”活動，走訪慰問困難職工家庭特別是慰問困難單親家庭。組織開展“三八”節慶祝活動，廣泛組織開展豐富多彩、形式多樣的慶祝活動。積極組織開展“六一”兒童節慰問活動，
我局還加強相關法律法規的學習，堅持每個月1至2天集中學習制度，主要學習《婦女兒童權益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《工會法》等法律法規，引導廣大幹部職工依法維護女同志的合法權益，推動社會尊重女性，保護婦女兒童的特殊利益。經常性地對全域性女職工進行愛國主義、集體主義的教育，幫助她們轉變觀念，樹立起自強不息，奮發向上的思想理念，使之成為政治過硬、愛崗敬業，誠實守信，具有強烈的責任感和勇於奉獻的新女性。
在抓好婦女兒童工作中，我局始終堅持以人為本，懷著一顆關心、關愛的心情，去認真做好每一件工作。在5.12汶川大地震中，我局女職工王永奇，女職工羅英的兒子不幸遇難，我局從精神和物質上對王永奇家人以及羅英給予了極大的幫助，局主要領導多次和她們談話，力所能及的.解決了她們在生活工作中面臨的問題和困難，組織全體職工進行愛心捐款，積極主動的為她們處理善後事宜，讓她們感受到了黨和政府的關懷。
總之，我局在婦女兒童工作中做了一些工作，積累了一些經驗，也取得了一定的成績，但與其他單位相比，我們還做得不夠，工作中還有許多不足。今後，我們將在一如既往地堅持成功經驗的同時，充分借鑑其他部門婦女兒童工作的好經驗和好做法，將我局的婦女兒童工作推向一個更新更高的層次，為構建適宜婦女兒童居住、工作、學習的良好環境做出應有的貢獻。
縣司局婦女兒童工作在縣婦聯的領導下，緊緊圍繞司法行政中心工作，發揮法治宣傳、法律服務、法律援助、人民調解等職能，維護婦女兒童的合法權益，引導婦女群眾立足崗位，勤奮敬業，努力學習，快樂生活，致力提高婦女自身素質，為維護社會和諧穩定積極貢獻。現將20xx年工作情況總結如下：
一、充分發揮職能優勢，進一步推進了婦女兒童工作
維護婦女及未成年人的合法權益，事關每個家庭和社會的穩定與發展，事關我國社會主義的巨集圖大業，我局歷來十分重視婦女兒童工作。司法行政幹警、律師、公證人員、法律服務工作者，緊緊圍繞局黨組的意圖要求，上下齊心，密切配合，利用各種有利條件，開展有益於婦女兒童健康發展的活動，進一步促進婦女兒童維權工作。
二、以維護婦女權益為重點，加大婦女權益保障法律、法規宣傳力度。
強化學習教育，提高婦女思想素質是婦兒工作重點。我局充分發揮法律援助中心和司法所作用，及時做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童合法利益的法律、法規宣傳。充分利用宣傳月、宣傳週、宣傳日在繁華路段設立宣傳站開展集中宣傳，發放相關宣傳資料1萬餘份，書籍6000餘冊，現場接受群眾諮詢達600餘人次，懸掛各類標語30餘幅，出動宣傳車20餘臺次。組建婦女兒童法律援助服務團進課堂60餘次，進鄉村68餘次。
配合各鎮(街道)重點在農民集中居住區廣泛開展普法宣傳和基層人民調解工作，重點抓好農村家庭婚姻糾紛、贍養糾紛、徵地拆遷等過程中婦女權益維護，讓她有體面生活有尊嚴生活。
20xx年，我縣法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務力度，為50餘名未成年人提供法律援助，為500餘名婦女兒童提供了法律諮詢。
三、切實開展青少年法制宣傳教育，增強依法維權意識和能力
對青少年學生，將普法教育納入中國小教學計劃，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。深入開展“法律進學校”活動，抓好青少年法制教育第一課堂建設。在學好文化知識的同時，不斷強化法律意識，從小養成遵章守紀的好習慣。“法律進學校”是“七五”普法“法律七進”活動的.一項重要內容，是促進青少年法律意識和法律素質提高，促進培養現代化合格人才的重要工作措施。我局充分發揮指導、協調、監督、檢查的職能作用，指導學校立足本職，積極開拓創新，在提高青少年法制教育宣傳實效性上下功夫，抓好法制副校長和法律輔導員工作，及時培訓，工作效果作為“七五”普法檢查內容之一。努力提高青少年學生的法律意識和素質，增強依法維權意識和能力。
四、關愛行動暖人心
春節、元旦期間，看望慰問對結幫扶村貧困兒童，殘疾人和貧困母親22人次，送去慰問品、慰問金總值近6000餘元。
六一國際兒童節走訪慰問了11名留守兒童，送去慰問品、慰問金總值近3000餘元。
三八國際婦女節，為獎勵全體女職工在工作中的辛勞付出，我局組織全體女職工前往閬中古城遊玩。在充分發揮“半邊天”的作用的同時，也豐富了女職工的精神生活和業餘生活，提高工作效率，增強團隊意識，度過了一個充滿激情、愉快、有意義的節日。
五、進一步加強婦女兒童工作自身建設
1、加強學習。學習是一個過程，學習是長期的，學習是全方位的，提高素質唯有學習是根基性的。司法局鼓勵職工特別是女職工提高學歷，提高工作技能，爭當學習型人才。
2、進一步改進作風，提高婦女工作實效，女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領導對婦女工作的重視和支援，進一步發揮好聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用，為發揮女職工的長處積極工作。
為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助，讓更多群眾受惠法律援助，最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務，最大程度地保障社會公平正義，切實化解社會矛盾，促進社會和諧。我們將繼續把青少年學法作為“七五”法制宣傳教育的重點，動員一切社會力量保護未成年人合法權益，保護婦女合法權益。
六、20xx年工作計劃
總結過去，展望未來，在新的一年，我局婦委會將發揚成績，克服困難和不足之處，進一步解放思想，與時俱進，開拓進取，努力開創我局婦女兒童工作新局面，主要工作計劃如下：
一是繼續加強婦委會自身建設，提升婦女工作者的素質和能力，提升為婦女、兒童服務的綜合素質，不斷增強我局婦委會組織的凝聚力和戰鬥力。
二是完善“婦女之家”陣地建設，多開展提升婦女素質的文體活動、家庭教育大講堂活動，使“婦女之家”真正成為開展婦女工作的堅強陣地以及深愛廣大婦女依賴和熱愛的溫暖之家。
三是繼續開展婦女維權活動，做好婦女信訪接待工作，維護好婦女、兒童的合法權益，多關愛留守婦女兒童。
四是以維護婦女權益為重點，加大婦女權益保障法律、法規宣傳力度。
五是一如暨往做好縣婦聯、縣委、縣政府及上級有關部門的工作任務。
20xx年，我校在縣教科局的領導下，認真貫徹落實“婦女兒童發展綱要和規劃”要求，以全面實施我校婦女兒童發展規劃為主線,進一步解放思想，深化改革，紮實工作，促進我校婦女兒童教育事業持續、健康、協調、快速發展。現將20xx年度我校實施《兩綱兩規》中婦女兒童與教育發展主要目標工作情況總結如下：
一、婦女、兒童與教育主要目標的實施情況
保障兒童接受九年義務教育的權利。至20xx年，全鎮國中適齡女生人數為652人，在校女生人數為641人，毛入學率為98.3%，超過發展規劃的要求，年內輟學女生人數為12人，輟學率為1.81%。
二、兒童與教育主要目標的實現情況
1、全面普及九年義務教育，保障所有兒童受教育的權利。到20xx年,我鎮國中適齡人數為1204人，在校生人數為1180人，毛入學率為98%，達到目標。
2、發展特殊教育。適齡殘疾兒童基本能隨班就讀，接受義務階段的`教育。
三、主要措施
（一）落實“兩免一補”，提高“普九”水平。認真貫徹全縣教育工作會議精神，落實“兩免一補”政策，通過四項措施，提高“普九”水平。一是確保教師到崗、教材到位。二是規範學校收費。三是加強學校學籍管理、常規教學管理，保證教學質量。四是保學控輟，確保義務教育階段學生入學率達到“普九”水平。
（二）加強師資培訓工作，外派教師跟班學習以及頂崗支教培訓等專案，全面提高教師專業水平。
（三）抓好體育、衛生、藝術教育工作，積極推進新課程標準
理念下的體育課程改革，轉變觀念，改革課堂教學的模式，培養學生終身鍛鍊身體的好習慣，提高學生身體素質。
四、存在問題
絕對多數學生的基礎差，發展不平衡，兩極分化大。
五、主要建議
（一）繼續落實“兩免一補”政策，做好義務教育階段免費教科書的發放、迴圈使用工作。
（二）繼續完善學校各項設施，提高辦學水平。
一年來，x區殘聯在區委、區政府的領導下，做好了殘疾婦女和兒童的就業、康復、教育等工作，促進了我區殘疾人事業與經濟社會的同步發展，現將20xx年實施婦女兒童工作情況彙報如下：
一、基本情況。
領證殘疾人數。截止20xx年x月底，全區持證殘疾人為x人，其中女性為x人。
二、主要工作。
1、殘疾人就業和保障工作不斷加強。我們貫徹實施市府號令和區府號檔案精神，開展了20xx年殘疾人按比例分散就業申報工作，推薦x名殘疾人就業。與區人事局、區人才服務中心共同舉辦殘疾人就業專場招聘會，家單位參加招聘活動，為殘疾人提供x個工作崗位，多名殘疾人到現場諮詢，有x人初步達成了就業意向，其中女性x人。據統計，全區就業年齡段有就業能力、就業願望的殘疾人x人，已就業的x人，未就業的x人，就業率.%。做好農村殘疾人蔘加農村養老保障和合作醫療保險工作，全區推保物件為x人次，支出推保資金x萬元，農村殘疾人已100%享受了社會保障。
2、建設“陽光之家”、“陽光工場”等系列陽光品牌。創辦智障人士“陽光之家”是市府、區府的實事專案，全區家陽光之家吸納了x名智障人士參加簡單勞動、康復訓練、特奧運動等活動，提高了他們的生活自理能力、社會交往能力和簡單勞動能力。今年我們投入多萬元完善了家陽光之家的建設，還投入x萬元建立了x鎮、x鎮、x街道等智障人士“陽光工場”。現全區家“陽光之家”、“陽光工場”共安排x名智障人士學員參與簡單勞動、康復訓練，其中女性學員x人。
3、殘疾人康復工作有新的進展。今年我們對x歲以下在康復機構接受康復訓練的殘疾兒童實施康復救助，發放“陽光寶寶卡”張，組織批x名殘疾人到市、區醫院進行免費康復體檢，有x名重殘無業人員到寄養機構實現了寄養，審批x名白內障患者享受復明手術經費補貼。
4、實施開展20xx年度扶殘助學“春雨行動”，有x名殘疾學生和殘疾人家庭子女獲得入學補貼，金額共計x萬元，其中高中學生x人，大學學生x人。
5、做好07年世界特奧會賽事的`社群接待、食宿、交通、後勤等工作，並在x鎮物色了x名特奧運動員，通過兩年的訓練代表中國隊參加了特奧比賽，獲得了一金一銀的優異成績，其中x鎮女特奧運動員超常發揮，獲得了和一塊銀牌，創造了特奧史上的奇蹟，被載入史冊。
20xx年，金龍鎮婦聯緊緊圍繞縣婦聯和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規工作求規範、創新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍
(一)金龍鎮婦聯通過qq群，搭建學習交流平臺。
20xx年上半年，金龍鎮婦聯通過qq群，向廣大農村婦女宣傳和展示婦聯工作，使轄區婦女瞭解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力;搭建學習政策法規和健康知識的平臺，培養自我維權的意識和科學養生的理念;搭建瞭解和溝通民情的平臺，通過qq留言板和加好友聊天等方式，瞭解民情、接受婦女的投訴等。同時，積極組織廣大婦女參加就業創業培訓及婦女創業小額貸款優惠政策。上半年共培訓婦女同志100人次，實現婦女創業就業60餘人，有效改善了家庭生活條件。
(二)組織開展了慶“三八”系列活動。
一是開展了金龍鎮“三八婦女節”慶祝表彰大會。大會對近年來在各類建立中湧現出來的 “文明家庭”、“清潔之家”、“好兒媳”、“賢內助”等30名優秀婦女進行了表彰。頒發了價值3000餘元的獎金和獎品，有效激勵了廣大婦女同志積極向上的熱情和動力。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向鎮黨委爭取婦女發展基金的支援，全鎮共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金20xx元。三是組織金龍鎮機關女幹部赴五鳳鎮參加XX縣慶祝“三八婦女節”趣味運動會。四是以村為單位，精心安排了拔河、兩人三足走、剝花生等豐富的趣味活動慶祝第104個“三八”婦女節。通過活動的開展，進一步展現了金龍鎮婦女鄰里和諧、團結友好的良好社會氛圍。五是組織大學生志願者開展暑期助學活動，特別是對留守兒童進行學習和心靈的輔導。
(三)積極參與黨委中心工作發展。
一是組織廣大婦女積極參加村兩委換屆選舉，並推選出7名優秀的`婦女進入村兩委任職。二是鼓勵年輕婦女積極向黨組織靠攏。20xx年全鎮共發展6名黨員，其中女黨員3名，佔50%。三是組織婦女幹部積極參與“黨的群眾路線教育實踐活動”，大力開展“訪貧問苦”結對幫扶活動。截止6月共走訪群眾400戶，收集民意500餘條，積極化解糾紛，幫助解決群眾實際困難60件。
(四)重視並撰寫各類婦女工作資訊。
鎮婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的資訊，積極向上級婦聯、鎮政府的網站上報資訊。按照要求完成了婦女線雜誌的徵訂任務。
二、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權和關愛工作
(一)加強婦女權益保障知識的宣傳。
開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網路組織，廣泛開展婦女維權知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。聯合團委、計生、司法所等部門，通過三八節、母親節等節日上街設攤開展婦女維權諮詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。共接待來訪群眾5000人次，發放宣傳資料20000餘份。
(二)認真做好婦女的來信來訪工作。
利用鎮、村二級婦女組織的網路，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話(婦女悄悄話)室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪，20xx年上半年鎮婦聯共接待婦女來訪案2件，做到件件有著落，事事有迴應，調處率達100%。
(三)關心和關愛婦女兒童。
做好貧困婦女、留守兒童調查工作，建立貧困婦女及留守兒童檔案。通過結對幫扶等形式，經常給予她們幫助和支援，
三、注重家庭這一主題，開展各類特色建立活動
(一)深化“城鄉環境綜合治理進家庭”活動。
與城建辦聯手，從家庭這一小環境入手，從院落清潔到村鎮清潔，有力推動了我鎮城鄉環境綜合整治工作。一是每週評選清潔戶，並將結果張貼公示在村務公開欄上接受廣大群眾的監督。二是組織開展巾幗志願發放“城鄉環境綜合整治進家庭”倡議書。號召廣大家庭成員愛護衛生共建生態文明。三是將“城鄉環境綜合治理進家庭”活動成效納入“清潔之家”的主要內容。
(二)深化“廉政文化進家庭”活動。
與鎮紀委聯手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是發出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮廣大幹部家庭發出“廉政文化進家庭”倡議書150餘份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。二是組織開展警示教育。組織婦女幹部集中觀看警示教育專題片。三是把樹清廉家風納入“文明家庭”建立的重要內容。
(三)積極開展“文明家庭”“清潔之家”的建立活動。
家庭是社會的細胞，家庭平安穩定是社會和諧發展的重要基礎。鎮婦聯立足家庭，以各項建立為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“清潔之家”建立活動。今年“三八”節，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮在各類建立中湧現出來的 “文明家庭”、“清潔之家”、“好兒媳”、“賢內助”進行了表彰。騎龍社群的賴正香被評為XX縣“中國好人”推薦人選，並在《新金堂》廣泛宣傳。
回顧這班年來，我鎮的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
是區經濟社會發展極為重要的一年，是完成災後重建任務的決戰之年，是實施規劃的最後一年，是提前一年實現區第三次共產黨代表大會確定目標任務的攻堅之年，也是“三八”國際勞動婦女節100週年和實施—婦女、兒童發展綱要的終期評估年。
為推動婦女兒童發展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發展綱要、發展婦女兒童事業擺在事關黨的事業、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經濟平穩較快發展為著力點，以加強基層婦聯組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，並與經濟同步規劃，同步實施，同步發展，為實現轄區經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。
一、發揮職能作用，健全暢通高效的工作機制
，街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社群、村彙報制度。各社群、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結，就實施綱要情況進行彙報;三是建立對策調研製度。根據不同時期、不同區域在實施綱要中遇到的'新情況、新問題，組織和協調成員單位深入轄區開展調研，反覆論證後提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社群、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。
二、保障婦女兒童權益，引領婦女建功立業
切實保障婦女的勞動權益，拓寬婦女參與經濟建設就業領域，使廣大婦女享有充分的就業權利是婦女發展綱要規定的重要目標。隨著產業結構提升和經濟結構調整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業問題日益突出。街道婦聯在努力擴大婦女就業領域,增加婦女就業機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社群服務活動”，依託社群為下崗女職工排憂解難。在社群建立健全了“轄區下崗人員資訊網路”、“本地區人才市場，用人單位資訊網路”，發揮再就業供需雙方的橋樑紐帶作用，做好女職工上崗的
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